医生下乡心得体会和感想医务人员下乡心得体会(二篇).docx

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1、 医生下乡心得体会和感想医务人员下乡心得体会(二篇)对于医生下乡心得体会和感想一 (一)领导重视，细心组织 为加强对医生下基层工作的统一领导和组织协调，市卫生局准时成立了以局党委书记张建华、局长林国生为组长的“千名医生下基层”工作领导小组，抽调精干人员组成专班，制定实施方案。为扎扎实实开展好“千名医生下基层”工作，市卫生局还特地从直属单位选派了14名优秀青年干部，作为“联络员” 派到各区卫生局参加和督导各项工作的落实。各区卫生局也高度重视这项活动，快速成立精干工作专班，确定工作目标，按要求去实施医生下基层的工作方案。全市二级以上医疗机构中的82家支援单位，仔细落实市、区卫生行政部门的“千名医生

2、下基层”实施方案，制订了具体的“对口支援”和下派医务人员的规划。 “对口支援”和“千名医生下基层”工作实施方案明确了工作任务：一是指导基层医疗卫生气构开展预防、医疗、保健、康复、安康教育和规划生育技术效劳工作，并直接深入社区和乡村开展医疗防疫工作;二是开展对基层医疗卫生气构的治理人员和医务人员的培训工作，免费安排基层医疗卫生气构的卫生人员进修学习;三是指导基层医疗卫生气构加强行政治理工作;四是积极开展对口帮扶工作，无偿支援基层医疗卫生气构的根底设施建立，帮忙基层医疗卫生气构加快建立和进展。 全部的支援单位特别重视这项工作，仔细选派符合条件，政治素养好，有较强事业心和责任感，身体安康的医务人员，

3、并积极与受援单位联系，主动上门调研，有针对性地选派对口支援的医务人员到基层帮忙工作。各基层医疗卫生气构也都拿出受援规划，切实安排好下派医务人员的工作、学习和生活。 春节前，市卫生局组织召开全市卫生系统 “千名医生下基层”发动大会，并对下派的530名医务人员，进展了全员培训。要求下派的医务人员除完成日常的支援任务外，还应做到“三个一”：一是每个月要轮番进展一次专业学问的专题讲座;二是下派的医务人员，每两个月要轮番下到社区和乡村进展一次安康教育活动，传授医疗、预防、安康教育、规划生育、保健、康复等方面的学问和技能;三是支援医院或下派的医务人员，每两个月要在对口支援的社区卫生效劳中心和乡镇卫生院开展

4、一次义诊询问活动。 2月底，全市13个区先后进行了“千名医生下基层”的启动仪式，支援单位与受援单位签定了协议书，全部的医务人员全部都按时下到对口受援单位开展帮扶工作。实际下派的医务人员有530名，其中副主任医师以上的有117名，挂点医务人员135名，驻点医务人员395名，有263名医务人员下到6个远城区的乡镇卫生院。 (二)脚踏实地，扎实工作 “千名医生下基层”启动后，各单位在下派医生之前或之后，主动在当地开展丰富多彩的义诊、询问活动，发放宣传资料，解答提出的问题，传播妇儿保健学问，宣教法律法规常识，宣传“千名医生下基层”的目的，为群众排忧解难，把党和政府的关心送到群众中去。下派的医务人员，主

5、动下到社区和乡村，走家串户，为孤寡老人、残疾人、低保特困家庭等弱势群体供应免费效劳，有的医生还自己掏钱为病人购置医疗仪器，赠给病人使用;有的则实行发放爱心卡的形式，为出行不便的病人上门送医送药。5个月以来，下基层的医生共接诊病人13万余人次，开展大小手术1663台，双向转诊1303人次，康复治疗19175人次，安康教育53949人次，安康教育期刊530期，供应规划生育技术效劳指导6326人次，免疫接种26065人次，在7个中心城区中的下派医务人员还积极参加推动根本医疗保障进社区的活动，为社区居民上门进展免费安康体检并建立家庭安康档案等。 这次下派的医务人员都是从全市大中型医院抽调的骨干，其中有

6、博士、硕士，主任医师、副主任医师;有临床医生、技师、护士;还有预防保健人员。他们下到基层后，运用自己的专业技能帮忙基层开展了各项新业务、新技术。江夏区法泗卫生院在“防非”期间，区卫生局为其配备2台价值约20万元的新设备，一台为半自动生化分析仪，一台为血球计数仪，因该院检验医师技术力气薄弱，两年来从未使用过。市三医院依据这种状况，特地派出一名阅历丰富、技术过硬的检验科主治医师驻点支援法泗卫生院开展临床检验工作，并且指导基层检验医师操作新的仪器设备开展新技术、新业务，受到基层卫生院和群众的赞扬。 这次受援单位普遍存在硬件设施差、技术水平落后、人员素养不齐的问题。依据这种状况，支援单位伸出救济之手，

7、除下派医生外，还赠送资金、设备、仪器、药品等，开展了多种形式的帮扶工作。市一医院无偿救济每个卫生院价值6万元的急需医疗器械、药品和汽油发电机，帮忙基层卫生院改善硬件设施条件;市普爱医院不仅为对口支援的乡镇卫生院派出各科专家，还组成医疗小分队，绽开各种医疗抢救活动;协和医院下派专家指导社区卫生效劳中心的医生收治慢性心衰病人，取得了较好的疗效;省中南医院和解放军161医院派教授到社区卫生效劳中心，对内科住院病人进展联合查房，查房中边问边讲，理论结合实际，使基层医务人员上了一堂生动的“床边教学”课;通过开展“千名医生下基层”工作，城市社区卫生效劳机构和农村乡镇卫生院有时机和大医院的专家零距离的沟通，

8、医疗技术水平有了明显的提高。 我市大型医疗机构的医务人员通过“对口支援”和“千名医生下基层”活动，走进了社区和乡村，了解了基层卫生状况和老百姓的卫生需求。通过到社区和乡村为老百姓解决急难病症，在基层开展医疗卫生工作，城市医务人员深深感受到了基层医疗卫生单位条件的艰难和老百姓“看病难，看病贵”的苦痛。“对口支援”和“千名医生下基层”活动，使城市医务人员得到了培育和熬炼，提高了他们为人民效劳的政治素养和职业道德。 (三)加强治理，仔细考核 为切实开展好“千名医生下基层”活动，市卫生局制订了下派人员的治理与考核方法，各区卫生局和支援单位也实行了各种治理措施，加强了对下派人员的治理，提高了基层医疗卫生

9、单位的治理水平。 通过市、区“千名医生下基层”工作专班和基层医疗卫生气构的共同监视治理和考核，确保了支援单位按要求派出人员，下派人员按时到基层开展工作。 青山区卫生局组织下派的具有副高以上职称的医务人员，与基层受援单位的中级以下职称的医务人员签订“导师带徒”协议。协议明确师徒双方做到“六个一”：既制定一项具体的带教规划，确立一项与导师专长相关的带教主攻方向，建立一套师徒相互了解、相互促进的谈心制度，撰写一篇有价值的专业论文，一篇带教心得体会，一篇带教工作总结。同济医院派出的护士除指导基层护理工作外，还帮忙硚口区易家墩街社区卫生效劳中心建立标准操作规程。通过开展“千名医生下基层”工作为基层医务人

10、员供应了到大医院免费进修学习时机，并建立了“双向转诊”和“随时会诊”制度，为基层留下了一只“不走的医疗队”。使基层医疗机构的治理水平有了明显的提高，医疗效劳质量有了明显的改善。 二是通过把下派一个人与组成团队支援形式的结合，充分表达了医疗卫生工作的特点，把医疗卫生帮扶工作做到了实处，同时也熬炼和培育了城市医务人员在基层的独立处置力量和团队合作精神。 城市医务人员在基层为群众的效劳大大缓解了老百姓的“看病难，看病贵”问题。 四是通过实践证明，“千名医生下基层”工作取得的成效，是全市各级领导关怀、重视和社会各界大力支持的结果;只有在市委、市政府的正确领导下，“千名医生下基层”工作才能顺当开展，才能

11、得到广阔人民群众的欢送。 我们将连续在市委、市政府的领导下，在市“万名干部到基层帮忙工作”领导小组办公室的详细指导下，根据“千名医生下基层”治理方法，加强对下基层医务人员的治理。同时，主动关怀他们的工作、学习和生活，让他们安心基层工作，使他们能够顺当完成支援基层的工作任务。 二是仔细开展工作总结，推广工作阅历，部署下阶段工作任务。“千名医生下基层”工作开展以来，各级卫生行政部门、支援单位和受援单位都积存了大量的、珍贵的工作阅历，要通过这次工作总结，仔细归纳和整理，总结阅历，以便将好的做法向全市推广。同时，部署并完成好下阶段的工作任务。 今年我市开展的“千名医生下基层”工作，既是我市的首次，同时

12、，也在全省和全国开创了一个先例。我们要在没有外地阅历可借鉴的前提下，仔细分析今年工作，认真查找问题，讨论解决方法，为使明年的“千名医生下基层”工作开展的更加扎实有效打下良好的根底。 对于医生下乡心得体会和感想二 7月20日我院组织6名医生和2名护士，在院长的带着下，冒雨到刘平村卫生室绽开义诊活动，把党和政府的温和送人群众家中，现把活动状况总结以下： 一、 细心组织，确保活动获得实效 我院积极响应太和县卫生局“深进绽开卫生下乡活动”的号召，组织了此次送医下乡义诊活动。选派内科、外科、儿科、妇科、骨科、五官科等6名医生和2名护士到卫生室绽开义诊活动。为保障活动获得实效，村干部和乡村医生走村串户在刘

13、平行政村进展了广泛宣传发动。当天参与救治的群众300多人，免费发放药品1000元，防病宣传手册500多份。 二、 反响热闹，获得良好的社会效益 此次卫生下乡义诊活动深受广阔村民的欢送，不但消退了村民疾病的隐患，减轻了他们的经济负担，同时也强化了村民卫生保健意识，使广阔村民积极主动参加疾病检查，才能预防疾病，安康的体格才能全心的投进到生产中，更好的为社会主义建立效劳，实现全面小康社会。群众反响热闹，获得良好的社会效益。 三、 长时间坚持，定期下乡建立长效机制 鉴于此次卫生下乡活动的胜利进行， 院领导班子讨论打算，在全镇剩余5个行政村连续绽开，并且把每一年的7月份作为高庙镇卫生院“送医、送药下乡活动月”，抽调骨干职员下乡义诊。 总之，这次“送医下乡”义诊活动受到了广阔农夫群众的欢送和赞美，得到了农夫群众的认可，为保障人民群众安康、创立和谐社会、建立社会主义新农村 ，做出了应有的奉献。