医务科工作总结范文15篇.docx

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1、 医务科工作总结范文15篇医务科工作总结范文1 20_年在院部的关怀与支持下，在护理同仁的共同努力下，针对年初制定的目标规划，狠抓落实，仔细实施，圆满地完成了各项任务，现将全年的护理工作总结如下： 一、优质护理方面 随着优质护理效劳的深入开展，我科除了按常规做好根底护理和专科护理外，还加强了护患沟通和安康宣教，更是加强了护士的职责心，我们从内心真正熟悉到优质效劳的重要好处，把优质效劳作为护士的天职和本分，怀有感恩之心，变被动效劳为主动效劳，深入到病房中去，了解病人的需求，改善护患关系。科室满足度95%以上，护理质量和病人满足度明显提高，实现了经济效益和社会效益的双丰收。 二、科室质量和安全治理

2、方面 质量和安全治理是医院永恒不变的主题，定期进展检查考核，是提高护理质量的保证。为了增高护理质量，科室在总结以往工作阅历的根底上，对护理台帐重新规划，在根底治理、质量治理中护士长充分发挥质控领导小组成员的作用，依据护理部的工作安排做到月有规划，周有安排，日有重点。在根底护理质量治理上，严格执行护理操作标准，加强检查，确保落实。科室坚持每周2-3次护理质量检查，对检查中存在的缺乏之处进展详细地缘由分析，并透过深入细致的思想教育，强化护理人员的效劳意识、质量意识、安全意识。制定切实可行的改善措施。准时改善工作中的薄弱环节。在环节质量上，注意护理病历书写的准时性与标准性。在安全治理和消毒隔离方面，

3、严格把关，从点滴做起，全年安全达标、消毒隔离工作贴合标准，无过失事故发生。全年科室根底护理合格率到达95%以上，安康教育掩盖率到达100%。 三、人员治理和培训方面 20_年普外科新近护士5人，对新入科护士进展了有规划，标准的岗前培训，全部的新进护士均能尽快的适应自己的工作。基于本科护理人员年轻化，科室制订了具体的人员分层培训规划并仔细落实，透过晨间提问、业务学习、护理查房、操作训练等形式进一步夯实三基学问和专科技能。支持和鼓舞护士的连续学习，有一人外出进修学习6月，有4名护士进展本科学历的连续教育。 四、三甲建立方面 20_年5月我们医院胜利透过二甲复评，三甲初评，对比三甲标准，带着全科护理

4、人员学标准、标准做。把各种护理文件资料标准成册，制订了人员培训规划，明确了各岗位工作职责和工作标准，标准了物品治理流程，做到护理有章可依，各项护理工作进一步标准统一，牢记等级医院评审的主题：质量、安全、效劳、治理、绩效，落实质量持续改善。 五、增收节支方面 标准治理科室耗材和物品治理，定期检查，杜绝铺张，并不断强化科室人员的节省意识。 六、存在缺乏 1、个别护士沟通潜力不强，需进一步提高。 2、年轻护士专科学问和技能需进一步加强。 3、科研潜力不强。 医务科工作总结范文2 医务科全体同志在院领导及院委员会的正确领导和支持下，通过各科各部门的积极协作，全科同志仔细执行各项法规和医院的规章制度，积

5、极工作，细心谋划，按着上级主管部门的指示精神和院长对医院进展思路要求，结合我院实际状况，每个人都在踏实工作，刻苦学习遵守纪律，仔细负责的做好各自本职工作，按质量和要求完成领导交付的各项任务。 1、全科同志仔细执行医院各项规章制度，做到有令则行，有禁则止，遵守工作纪律，标准个人行为，按着科室职责做好窗口效劳，在承上启下的工作中根本到达效劳对象和各科室满足。 2、抽查一个月的门诊处方，总体看，处方合格率到达80%以上，从年初抽查处方质量不合格率达90%到现在能到达合格率80% 以上是领导重视、职能部门强化治理和检查督导，以及各科主任、医师积极努力所取得的。 3、检查了一个月中的医技科室的申请、报告

6、单，大局部书写比拟正规、合格，也有个别医师在申请报告单上书写欠标准，表述不专业，填写缺项等错误。 4、检查了一个月的妇产科门诊“刮宫知情协议书”，为避开医疗纠纷发生，妇产科按着医务科的要求制定了医患协议，实现了医院告知义务，也敬重了病人的知情权利，通过检查，大局部病人术前检查齐全，告知详尽，签字标准，具有法律效力。但是也有缺项，已告知今后加以改正。 5、5月份对现住院病人运行病历组织检查了5次，虽然在护士执行医嘱中存在一些问题，但大局部病历书写比拟准时、标准，对现场查出的问题，马上召开护士长会议，指出缺陷并提出批判，即可修改，使病历在运行中发觉问题准时订正，为医疗安全和病历达标打下良好的根底。

7、 6、为加强各科专业技术人员积极主动学习业务学问，促进专业水平不断提高。医务科安排各临床、医技、药剂、护理科室在下月初进展业务考试，为组织实施好这次活动，本月结合临床上常见的业务工作，以医学根底学问，法律法规，不同专业上的理论为主，布置印发了考前复习题，目前各科各类专业科室正在积极学习迎接考试。 7、一月来为新诞生的新生儿依法签发了诞生医学证明97份。 8、病案室对归档病历236份，每份进展仔细检查，边查边改，提出错误所在，然后返回科室再行修改，到达合格（甲、乙级）病历率越来越高，以高标准高质量要求，消退丙级病历的消失。 工作中存在的问题 1、个别医师的处方书写还存在着不标准，如“精二”药品用

8、一般处方书写，“TAT”“青霉素”处方中无“皮试“标注。 2、在一张处方中开写多种静脉液体和药品时，在用法中只写“分组静滴（点）”，谁和谁一组？每组剂量多少？共分几组静点，药物配伍有无禁忌等等，无法识别，更简单发生过失。 3、还有的处方不开写规格、用法，有的仍用商品药名。 4、在“刮宫、人流”知情同意书的应用和人流病人的安全方面存在着术前常规检查工程不全，有的血常规、凝血常规、心电图、彩B超等单项或多项不查，使医疗安全得不到保证，为医疗安全埋下了隐患，病人签字不但签全名，还要签上同意不同意手术，最好是孕妇自己签字。 5、护理工作经屡次检查，主要表现在个别护理人员，责任心欠妥，尤其在核对记录和执

9、行遗嘱时表现出根本力量差，马虎大意，记录不完全，不签字等缺陷。 下月工作规划 1、完成专业技术人员业务考试工作。 2、落实抗菌素分级治理和临床使用依法治理工作。 3、加强医疗文书、病历处方、申请报告单书写质量的检查和考核。 4、积极落实执行上级主管部门和医院交办的各项工作任务。 5、以医疗护理质量为根底，以医疗安全为重点，以经济效益为目的地把各项工作做好。 医务科工作总结范文3 医务科在院长、分管院长的领导下，在各科主任的积极协作下，围绕以人为本、科学进展，维护医疗质量与安全，推动中医药相宜技术，不断学习、提高人员素养等方面作了一些工作，现总结如下： 一、树立以人为本，做到科学进展。 科学技术

10、是第一生产力。今年医务科围绕以人为本，科学进展做了一些工作：建立医务人员技术档案。今年，医务科通过筹划运作，收集、整理了全院医、药、技人员档案，做到每人一份技术档案，存放于专用档案框中。同时制作了电子档案，更加全面地了解了全院医务人员技术构造，便利了医院的治理，为他们晋升、晋级、进修、培训供应了便捷与保障。 二、提高医疗质量，保障医疗安全。 医疗质量治理和效劳水平的提高是医院治理永恒的主题，更是医务科工作的重中之重。医疗质量与安全是医疗工作的生命线。20xx年围绕提高医疗质量、保障医疗安全，医务科做了如下工作： 1、建立健全各种医疗治理组织。医务科定期组织医院医疗质量治理委员会、科室医疗质量治

11、理小组、危重病人抢救领导小组、输血治理委员会、医疗安全小组、传染病治理委员会，中医工作领导小组对相应科室督导。为医疗质量与安全供应了组织保障。 2、建立健全各种规章制度。医务科结合我院实际，参考相关医疗治理制度，制定了一次性医疗耗材治理制度、医疗废物治理相关责任人及岗位职责、孕产妇死亡争论及报告制度、妇产科医疗过失事故防范制度等，为医疗质量与安全供应了制度保障。 3、落实医疗质量治理与监视责任制。一年来，根据医院治理规定，医务科每周一次参加业务大查房，定期不定期进展医疗质量治理的检查与监视，进展每月一次的医疗安全教育，仔细抓好医疗质量的每一个环节，准时发觉医疗过程中存在的问题及隐患，并提出整改

12、意见，对医疗行为实施奖惩。起到了全程监视，治理医疗质量与安全的作用。 三、积极开展医疗活动，圆满完成医疗工作。 医务科在全院医疗活动中起主持、治理、组织、协调之责。今年医务科围绕全院医疗工作做了一些工作，使全院医疗业务活动标准、有序，医疗业务工作完成很好。截至11月底，全院总接诊门诊病人28000人次，住院患者1800人次，住院手术近200人次。 为了充分发挥中医药在初级卫生保健中的作用，为农夫供应安全、有效、便捷、经济、适用的中医药相宜技术效劳，满意当地群众对中医药防治疾病的要求，根据四川省全国农村中医工作先进县建立标准及上级主管部门下达的各项任务指标，结合我院实际状况，在中医工作领导小组的

13、督导下。中医相宜技术得到稳步开展。 四、积极调解医疗纠纷，保障医疗工作秩序。 在当前的医疗背景下，医疗纠纷时有发生，我院也不例外。今年大的医疗纠纷没有发生，但小的摩擦难免存在，它可能直接导致正常医疗秩序的破坏。面对医疗纠纷，医务科总是全力以赴，仔细做好协调工作。 五、开展医疗培训，提高医务人员素养。 医疗技术是医院生存与进展的根本。要求临床科室每季度举办业务技术讲座1次，今年通过请进来、送出去的方法进展了多种多样的学习形式，增加了学习的气氛。选派各科业务人员参与市医学会组织的各种各级学术年会，推动了医务人员学术沟通。通过培训、进修及学术沟通等活动，提高了医务人员的医疗业务整体素养。 六、组织居

14、民安康体检。 今年，我院逐步对本地区近3万居民安康体检。做好居民安康建档受到了人民群众的全都好评，取得了社会效益和经济效益的双丰收。 七、树立整体意识，协作中心工作。 树立整体意识、大局观念，积极协作医院中心工作，是医务科的工作准则。年初医务科制订了传染病治理制度，有关防治预案及细则，积极组织全院卫技人员做好相关传染病学问的培训与考试，建立了发热门诊与发热预检分诊处。本人所取得的这些成绩离不开院部的领导、科主任的支持和全院职工的积极协作。 20xx年，医务科在取得了一些成绩的同时，也还存在者一些缺乏和问题。如：医务治理组织不够完善，制度不够健全，本人理论水平、素养力量还不能适应形势进展的需要；

15、工作作风上有时不够严谨、怕得罪人；思想观念更新不够快。这是在今后的工作中必需努力改良和完善的地方。 让我们在院部领导下再接再厉，努力工作，不断克制前进中存在的问题和困扰。我们信任，有医院的正确领导，有全体医务人员的共同努力，医院的明天会更好。 医务科工作总结范文4 20xx年上半年医务科在院务委员会的正确领导下，以健全和完善医疗质量与安全治理制度及流程为根本，以依法标准执业为根底，以改善效劳态度为中心,以持续改良医疗质量为主题，以建立和谐医患关系为目标，严抓医疗标准化和核心制度的落实，从源头防控医疗安全不良事故，保障医疗效劳工作标准运行，做了大量工作。现将20xx年医务科上半年工作状况总结如下

16、： 一、开展的工作状况 （一）医疗质量治理 持续改良医疗质量永久是医务科重要工作任务，20xx年上半年医务科始终以抓标准为主题，从建章立制着手，使医疗质量与安全工作有章可循，有据可依。 1、建章立制 （1）争论修订了医院医疗核心制度汇编，使核心制度内容从原来的12项增加至15项，并制成手册下发至人手一册，便于学习把握。 （2）制定了医疗会诊治理规定、专病收治治理规定、医患沟通实施方案，使临床相关病例的会诊、医患间沟通及病人专科收治的标准治理有了依据。 2、质量治理与掌握 （1)加强监视检查。仔细执行医疗质量治理实施方案，一是实行日常监管与每月定期集中督查考核项结合，由院分管领导带头、医务科和质

17、控科参加，对临床一线科室开展突击式检查和巡察，对发觉的问题和缺陷现场点评，提高了督导检查效果；二是根据医疗质量考评细则每月集中手术科室、非手术科室、医技科室、护理、院感和医德医风等6个质量督导考评组队各科室开展质量督查与考评，并依据考评结果兑现绩效嘉奖；三是使每月底召开医疗质量与安全例会形成了常规，确定参会对象、地点、时间、内容，重点反应医疗质量检查考评活动中发觉的问题和缺陷，提出整改意见和措施，并将整改工程列入下一次督导检查的重要内容，提高了督查和整改效果。 (2)创新督导考评方式。质控科每月从各科室临时抽调人员组成3个督导考评小组，分别由分管副院长带队对各相关科室的医疗质量进展集中督导考评

18、，使抽调人员能在检查中学习、在点评中提高。 (3)开展专项推动活动。根据年初规划，每季度开展一次医疗质量专项促进活动，在院办、院工会的积极支持和参加下，上半年已分别开展了“三基”学问抢答赛和病历书写质量竞赛两次专项活动，肯定程度上促进了医务人员学习相关专业学问、把握治理制度与标准、提高质量治理与专业技术水平的热忱。 （二）教学与培训 1、院内培训 （1）“三基”理论考试。上半年实施“三基”理论考试2轮，合格率为62.39%，并严格根据三基培训与考核方案兑现奖惩； （2）开展专题讲座。上半年针对临床医技专业技术人员开展院内专题学问讲座12次，共计49学时。共计参训1029人次。 2、临床进修 上

19、半年医务科制定下发了临床进修与学习治理规定，对各类进修与外出学习的申请条件、审批程序、过程治理、人员待遇及办理要求等进展了明确规定，标准了我院外出进修学习的治理，提高进修学习质量。 （1）外出进修。上半年全院派出到上级医院进展16人（其中：遵义医学院附属医院6人、贵州省人民医院2人、贵阳医学院附属医院4人、第三军医大1人、河南省人民医院1人、上海市儿童医院1人）。 （2）接收进修。上半年共接收外来进修人员8人（其中本县乡镇卫生院7人、协和医院1人）。 3、临床实习治理 （1）上半年医务科制定了临床实习治理规定，从实习生接收程序、实习轮转、行为标准、治理纪律、带教职责、实习评价及优秀实习生评比等

20、作了系统规定，肯定程度上标准了实习教学治理，提高了实习质量，确保实习间相管诊疗行为安全。 （2）上半年我院共计接收各类医学实习生59人，其中铜仁职业技术学院40人（临床医学专业30名人、检验专业9名、药物制剂专业1名）、黔东南民族职业技术学院14人（均为临床医学专业）、黔南医专4人（均为临床医学专业）、山东协和医学院1人（临床医学专业）。 4、短期培训 （1）外出短期培训。上半年我院外出参与短期培训共计62人次。 （2）住院医师规培。目前已规划选送3名人员参与遵义医学院并轨制讨论生与标准化培训班学习，已完成报名登记工作。 5、连续教育 在周英教师的帮忙下，上半年我院申报的省级连续医学教育工程心

21、血管疾病防治前移讲习班已获批准，目前已完成初步筹备工作，定于8月11日至15日正式举办。 （三）科研工程 1、科研工程申报。上半年共申报市级科研工程7项。 2、学术论文。上半年全院共计发表省级医学专业学术论文22篇。 3、上半年全院申报新技术工程共3项（均为检验科）。 （四）执业治理 1、全院目前临床、医技岗位专业共计287人，具有执业资格的105人，年内获得执业资格的11人。 2、制定执业资格猎取的奖惩规定，增加医务人员学习考试的积极性和紧迫感，毕业2年内猎取执业资格的予以适当嘉奖，超过3年未取得执业资格的赐予相应惩罚。 3、针对各科室无资质人员较多的状况，连续实施总住院医师值班制度，并催促

22、科室主任（或高年资医师）履行周末查房制度，拟规划下半年将周末查房列入科主任考核内容。 4、加强特别岗位的专业资格培训，已初步完成培训规划制定。 （五）技术治理 为加强我院医疗技术的标准治理，根据医疗技术治理方法，上半年启动实施了全院各级各类医疗技术的分级分类治理工作，目前正在对全院各级各类专业技术人员进展资格审核，马上予以授权。 医务科工作总结范文5 20xx年来，在院领导的直接领导下，靠着“质量第一、病人第一”的理念，狠抓医疗制度标准化，深入学习和贯彻中华人民共和国执业医师法、医疗机构治理条例、医疗机构治理条例细则、xxx省医疗机构治理方法等，结合我院实际状况，实行切实可行的有效措施，加大医

23、疗质量治理力度，注意医务人员素养培育和职业道德教育，进一步解放思想，更新观念，提高效劳效率，有力促进医疗、教学与科研工作，为医院的改革和进展做出了奉献。 一、医疗质量 医疗质量是医院生存和进展的根本问题，狠抓医疗质量治理、全面提高医疗效劳质量是医务科的首要任务。严格按xx省病历书写根本标准（试行）标准，对住院病历、病程记录及其相关资料的书写提出进一步的标准化要求，做到人手一册，并仔细组织学习，结合到每个月的质量评比中，文秘写作秘书网现将今年各类医疗质量检查状况汇报如下： （一）临床科检查状况 1、病案质量 20xx年住院病人数xx人次，比20xx年同比增加xx%。 20xx年xx月xx月各临床

24、科室总评结果比拟接近，优异的前三名为：精神一科，精神二科，西药房，三个科室共获得x个月份的x个第一名（其中精神一科二科共获xx个，西药房获xx个。）。 （1）归档病案 20xx年xx月xx月份共抽查归档病历x份，未查及乙级病历，甲级率xx%。今年xx市卫生局对二级医院进展随机抽取归档病历进展评比，我院获得第x名。 每月各科室均能在x号前上缴前x月份的病历。 （2）现病历 严格按xx省病历书写根本标准（试行）标准，进一步标准现病历、病程记录书写标准，今年平均每月查及x份病历/病程记录未按规定完成，较去年同比有所好转，但完成率随着月份的递增日渐提高。 均有准时办理住院手续。 门诊病历检查根本完成。

25、 （3）处方质量 每月随机抽查x天处方，xx月xx月份平均合格率为xx%。 2、院内感染掌握 感染率：对每一份病历都进展监测，20xx年xx月xx月共监测x份病例，感染病人xx例次，感染例次率为xx%。感染率为xx%。 漏报率：20xx年xx月xx月监测的病例，漏报x例次，漏报率为xx%。 每月对全院的环境、空气、物衣、医务人员手、消毒液、无菌物品等进展常规监测。 在建立感染性疾病科时，指导科室的部局及消毒隔离工作。 根据卫生部的规定进一步标准了内窥镜、口腔科的操作。 3、文书档案 根本能按时按要求完成，主要存在问题：抢救危重病人登记、重危疑难病例争论记录不够认真，与交班记录时有出入。无仔细履

26、行危重病报告制度。 4、“三基”技能/理论考核 对“三基”进展理论考试二次，合格率xx%。 5、病床使用率 20xx年xx月xx月，全院实际占用床日数为xx天，前xx名为：xx一科，xx二科。这二个科室共占全院实际占用床日数xx%。全院平均病床使用率xx%，与去年同比上升较大，x科病床使用率同比上一年下降。 6、防止医疗过失和事故 加强对医务人员的职业道德、业务技术力量培训，特殊是对卫生局部发的医疗事故处理条例、医疗事故分级标准、重大医疗过失行为和医疗事故报告制度的规定的学习，并做到人手一册，以到达防范重大医疗过失行为和医疗事故的发生，不断提高医疗效劳质量及科学划分医疗事故等级、正确处理医疗纠

27、纷、爱护患者和医疗机构及其医务人员合法权益。 本年度共有0起医疗纠纷，为历年最少。无消失重大医疗事故。 （二）医技科医疗质量 加强医技人员技术培训及效劳质量的改良，注意检测结果的附合率及精确率的监测，不断增设新工程以满意临床需要。 今年xx月xx月份，心脑电图室接诊患者人数x余例，与去年同比增长xx%。 （三）门诊部医疗质量 精神科：加大门诊部建立，进一步完善各科门诊功能，将精神科门诊、癫痫门诊及神经症门诊整合为精神科综合门诊，各区布局合理，为应急精神科急诊做好预备，改建门诊大厅，增设导诊效劳台，大大改善就医环境。 今年xx月xx月份门诊量xx人次，与20xx年同比增加xx%。 二、连续教育

28、1、把连续教育纳入我院的工作规划，院长亲自任连续教育领导组组长，注意院内外人员培训及宣教。今年我院共派出5人外出到省内外三级医院专科进修学习，派出各类短期学习班近x人次，已进修学习完毕回院的几位医生能将学到的新学问新技术很快应用于临床，积极开展工作，对提高我院的医疗技术水平，起到较大作用。 2、今年我院有近xx人参与各类成人高考及自学考试。 3、积极撰写论文，全年共发表论文xx篇。 4、开展多种形式的安康教育，各临床科每年x次以上上墙宣传，到社区开展xx次以上防治宣传活动，屡次到院内外发放安康教育处方。 三、教学工作 今年共接收进修生x人，实习生xx人，中专实习生xx人。 医务科于xx月及x月

29、份分别召开全体进修、实习生会议进展了强调，并将进一步对违规学生进展纪律教育及处分。 四、传染病治理 1、仔细贯彻执行卫生部办公厅关于实施传染病与突发公共卫生大事网络直报的通知，于元月份起开头实现传染病疫情网络直报，落实不明缘由肺炎、麻疹、AFP、新生儿破伤风等单病种监测，大大提高了疫情报告的准时性和精确性，xx月xx月份，共报告结咳病人两例，未发觉甲类传染病及不明缘由肺炎病例。严格执行结核病“双向转诊”制度，共转病例xx人次。 2、设置感染性疾病科，干净区、半污染区、污染区布局相对合理。于xx月xx月份开设肠道门诊及肠道隔离病房，送检粪便标本xx例，无收住疑似霍乱病人。 五、保健义诊活动 1、

30、组织有阅历的医务人员下乡到贫困遥远乡村为当地群众及残疾人义诊共xx次，协作市卫生局、市肿瘤协会等分别到青莲村、湖西村等地进展义诊、送医送药活动，共为老弱病残的病人诊治x余人次，并送药一千多元，分发安康处方，深受群众好评。 2、派出保健医生，为市政府部门各种大型会议运动会等做保健工作共x人次。 3、仔细做好新生儿规划免疫登记造册工作，协作疾病监控机构搞好全市范围内足龄儿童的规划免疫，xx月份共办理儿童规划免疫x例。 4、开展形式多样的安康教育工作：各病区及门诊共出宣传栏x期。 六、体检工作 今年为中考学生体检约xx余人，征兵体检总检xx余人，为市各机关单位、企业团体工作人员、离退休干部安康体检共

31、xx余人次，在院领导重视及支持下，于今年x月份正式成立体检科，配备特地的体检场所及引起B超机及、心电图机等体检专用设备并增加相关人员，新推出安康体检套餐，简化体检程序，为体检者供应优质、优待、高效的效劳，便利了广阔人民群众安康体检的需求，受到人民群众的好评，取得了社会效益和经济效益的双丰收。 七、缺乏之处 1、医生轮番下乡到基层卫生室蹲点工作，未能完全开展。 2、科研根底薄弱，科研成果缺乏。 医务科工作总结范文6 医务科在院长、院二委的正确领导下，紧紧围绕以病人为中心、以医疗质量为核心的治理理念，以创立二级甲等中医医院为契机，紧抓制度落实、紧抓医疗安全、理顺科室间关系，20xx年在医疗质量治理

32、、医疗安全治理方面取得肯定成绩，现在总结如下： 一、医疗质量治理： 1.医疗文书书写准时，根据规定准时归档，大局部 科室能标准书写，但是个别科室存在三级查房不标准，如先由主任查房、后主治查房，查房记录内容简洁，不能反映上级医师的意见；门诊处方、申请单每月统计，针对不合格医疗文书向医生提出书面整改通知。 2.为了提高住院病历质量，建立住院病历二级质量考核制度。科级病历质控考核由科室内完成，院级病历质控考核由医务科指定专人负责。特地成立科级病历质控小组，对每一份病历进展质控后再归档的治理模式，病历质量一度提高。由于局部质控员存在人情面子或其他缘由，加上医院对甲级病案嘉奖机制不健全，导致局部科室病历

33、内涵不容乐观。10月份，把今年第一到第三季度病历进展一次性奖罚，之后，每季度进展奖罚一次，以提高积极性及可操作性。 3.设定单病种治理：为了提高疾病治疗率、掌握死亡率、降低医疗费用，今年制定糖尿病等7个病种作为单病种治理，并编写中医院单病种中医诊疗标准一书。今年第一、其次季度统计与去年相比，医疗费用明显下降。 4.紧抓制度落实，加强制度建立：目前科室内记录本有疑难危重病例争论记录本、入院争论记录本、出院登记争论本、危重病人登记本、会诊登记本、医疗安全三大本（医疗过失行为和医疗事故报告本、医疗过失行为和医疗事故登记表、医疗过失行为和医疗事故记录本）、死亡病例争论记录本、交接班记录本、业务学习记录

34、本、术前争论记录本一共十二本。涉及四个病区、眼科、妇产科，麻醉科、药剂科、内窥镜、B超等、放射科除了本科室相关记录本外，增加医疗安全三大本。每月检查根本得到有效落实，特殊是四病区，资料整齐有序、记录完整准时。从10月份开头，我们修正原来“记录本记录具体，病历内记录简洁”的现象。 5.技术水平：今年1-8月份骨科开展四类手术达31例，比去年全年20例已超过11例。内窥镜室在瑞安领先开展一例食管癌晚期置入支架疗法，解决了患者不能进食问题。急诊科医师胜利抢救一例心跳呼吸骤停30分钟患者，经心肺脑复苏后第三天患者神志完全恢复正常，各脏器功能根本正常，胸片检查也没有发觉肋骨骨折等并发症。人才问题是技术水

35、平进展的瓶颈。目前，我院外科面临高职称技术人员匮乏，医疗质量难以提高；骨科面临中级职称缺乏，后继无人，特殊是王瑞旻同志调离医院后问题显得更加突出。检验科仪器设备根本上得到更新，为临床供应了精确、合格检验数据，提高了诊断精确率。 6.今年五月，引进眼科高级人才（主任医师1名、讨论生2名、本科生1名），创办眼科中心。并作为重点学科规划进展，添置先进的医疗器械。6-7月份与民政局合作，在全市范围内开展“扫盲光明行动”，得到了良好的社会效应。 7.今年输送上级医院进修人员已有10人，包括影像专业、临床专业。其中急诊内科医师安排到温州一医急诊进修三个月，大大提高危重病的抢救力量；全部西医医师通过“西学中

36、”正规培训二年，现已进入实习阶段，为我院中西医结合奠定了坚实根底。 二、医疗安全治理 1.医疗安全重在防范，通过有关数据显示，医疗纠纷大局部来自医生诊疗告知不标准。针对此事，设计了、无痛肠镜检查知情同意书、药物流产知情同意书等。 2.今年发生几例医疗事故争议，究其缘由有诊疗告知不具体、违反诊疗常规、诊察马虎大意等。如今年10月份，一例因胸痛就诊患者发生心跳呼吸骤停，是由于对胸痛的鉴别诊断缺乏熟悉，仅局限于自己科室内疾病进展诊疗；11月1日，一例因上腹部痛苦的老年患者就诊，没有认真诊疗（心脏检查），即予以胃镜检查，在三楼过道上发生心跳呼吸骤停，虽然抢救特别胜利，但也反映出我院医师马虎大意；外科一

37、位手术患者，切除阑尾没有拿给患者家属看，也没有予以病理检查就扔掉阑尾标本，且更改术式告知不具体，使用专业术语，使患者家属产生歧义。 3.上半年，内窥镜室开展无痛肠镜技术后与麻醉科发生多起人为协作冲突，导致病人、科室多方投诉，证明治理流程存在缺陷，经过三方调整，提出内窥镜室要预约登记、进展必要的体格检查及必要的帮助检查，严格把握诊疗指征，并有资料保存备案。 4.医疗器械：监护仪没有打印功能，死亡病人无法得到心跳停顿的心电图依据。 5.今年发生医疗事故争议总共6例，属于医疗质量2例，另4例属于医疗效劳争议，赔偿金额6200元，另一例发生在去年，今年投诉，赔偿17500元。 医务科工作总结范文7 2

38、022年上半年医务科在院委会的正确领导下，以病人为中心、以全面提高医疗质量为主题、以建立和医患关系为目标，严抓医疗标准化和核心制度的落实，从源头防控医疗隐患，创新思维、转变观念，使科室的各项工作高效有序的进展。现将2022年医务科上半年工作总结如下： 一、医疗质量治理 不断提高医疗质量是促进医院进展的动力，严格医疗质量治理，全面提升医疗效劳质量是医务科的重要任务，2022年医务科始终以_省综合医院评价标准及实施细则和“两好一满足”为标准，依据年初既定规划着重从核心制度落实、病案质量治理与科室自身建立三个方面不断深入。 1、上半年各项工作指标完成状况 2、严抓治理，促进各项制度落实到实处 _年医

39、务科连续加大十三项核心制度的执行和落实力度，特殊是在全院开展职能科室参加科室交班、查房工作以来，医务科进一步深入到科室，每天参加科室交班、三级查房、分组查房，对科室的实际状况有了更全面的了解，这使我们在加强制度落实的根底上更加人性化的治理，在面对科室的危重症患者的重点督察方面，首先要求科室准时上报相关信息，医务科备案后准时到科室了解患者病情、查阅病历后，详细安排全院或科室内会诊，组织会诊人员和时间并参加会诊全程确保会诊质量，这样就为科室节省了时间和精力集中于患者的治疗和会诊资料收集上，有效提高了科室救治危重患者的胜利率，降低致残率和病死率。 3、标准病历治理，提高病历书写质量 _年医务科仍每周

40、不定期到科室抽查环节病历，每月不定期到病案室抽查终末病历，在环节病历方面重点督查病历书写准时性、三级查房的书写质量、治疗规划的合理性、病情告知的有效性等方面，做到准时发觉、准时反应、准时更正；终末病例的抽查中，医务科重点强调病历书写的高质量和完整性，包括大中型手术的术前争论、为重症患者争论的书写质量，依法执业，医嘱执行记录等。通过严抓病历质量，将各项规章制度落实到工作中的每个环节，并联合质控委员会逐步建立全院、科、组三级质控网络。在现场督察反应的根底上追踪更正状况，对反应后未准时更正者严格根据我院制定的“医疗文书质量考核奖惩罚法”，针对不同问题进展相应惩罚。截至5月30日医务科共督察环节病历1

41、000余份、终末病历150份，未发觉乙、丙级病历，甲级率为100%，总体书写质量较好的科室有： 4、立足自身，加强科室自身建立 只有不断提高科室的自身素养，才能确保科室各项工作的有效开展。依据_年全市工作检查中所提出的问题和日常工作中发觉的缺乏，医务科不断自我完善、更新，重点包括：转变工作作风，进一步强化效劳意识，提高效劳工作的时效性，对于科室反响的各种问题准时上报，在院委会的指导下快速做出解决方案；统筹安排组织科室院内会诊，联系院外会诊或转诊医院，标准会诊邀请函、转诊证明使联系工作标准化；完善和更新各项会议记录和各委员会活动记录，令各项工作均有具体标准的文字记录。 二、医疗安全治理 切实把“

42、以病人为中心”作为保障医疗安全相关工作的动身点和落脚点，最终和理解病人，在此思想根底上严格医院各项规章制度、工作制度。在日常工作中将核心制度贯穿于整个医疗过程中，医务科在_年照旧从源头和细节上消退安全隐患，对危重患者实行跟踪式治理，即接到科室上报信息后，从过去单一的备案工作扩大到亲自到科室了解患者状况、医疗信息，安排、组织和参与会诊，并在终末病例中再次检查会诊和争论的书写质量。杜绝因病历书写失误而产生的隐患。同时在总结消失过的医疗争议中，我们照旧加强对病情告知的督察力度，严格要求临床人员在出入院、各种检查和手术时做到具体告知的同时必需将告知内容仔细完整的填写在相应的知情告知书中，对填写不完整和

43、空白告知书的医务人员严格根据“医疗文书考核奖惩罚法”实行惩罚。 2022年上半年医务科共处理医疗争议起，经市医学会鉴定起，协商解决起，医患沟通不到位，缺少相应临床检查是发生争议的主要缘由。 三、连续医学教育治理 医院要进展，人才是关键，随着医院规模的不断扩大，医务科帮助院领导制定适合医院的短期和中长期人才培训规划，为医院储藏人才。 1、2022年上半年我院共派出四名主治、住院医师分别到_医院、_医院、_医院进修心内科、血液中心、nicu、病理、麻醉等专业。派出各类短期学习班、研讨会共60余人次，对进修完毕回院的进修人员将学到的新学问、新技术很快应用到临床工作中，对提高我院的医疗完毕水平起到较大

44、作用。 2、2022年上半年我院共接收来院学习人员共74人，其中进修人员11人，1127工程14人，“三支一扶”12人；_医学院、_医学院、_学院等医学院实习生43人，同时我科特地制定了住院医师标准化培训制度，结合其教学大纲保证其来院学习的质量。 3、上半年医务科在周一、周五业务学习之外，共组织包括手足口病、甲型h1n1流感在内的业务培训和讲座共13次，培训人员达_余人次；组织全院理论学问考核两次（包括手足口病全员考核），共考核500余人次，合格率99%。 4、完成住院医师标准化培训基地的申报工作 自_年四月份开头，医务科在院委会的指导下开头了“_省住院医师标准化培训基地”内、外、妇产、儿科专

45、业的申报工作。先后成立了住院医师标准化培训委员会和住院医师标准化培训指导、考核、质量监视工作小组，医务科兼任培训委员会办公室，处理各项详细申报筹备工作。五月份为保证基地申报和考核网络化的顺当开展医务科派专人到省红十字会参与讲座培训。截至六月初各项申报表和专科状况数据表已全部提交至市卫生局，保证了我院今后住院医师标准化培训的有效开展。 四、协作医院全面开展手足口病、甲型h1n1流感的救治和防控工作 自手足口病、甲型h1n1流感在我国消失伊始，我院快速做出反响，医务科在院委会的指示下快速制定并启动了手足口病和甲型h1n1流感的应急预案，帮助内四科完善病房、门诊和所需人员、设备的建立。依据卫生部下发的技术指南制定了_县人民医院手足口病、甲型h1n1流感的诊疗方案，下发到各科室并组织全院学习。自防控救治工作开展以来医务科共组织相关全员培训四次，加深了医院工作人员对此类疾病的熟悉。特殊是在我院承受到手足口病重症患儿以来，医务科在院领导的指示下对患儿进展了包括制定诊疗规划、组织上级医院会诊、患儿状况上报等工作的全面介