化验室年终工作总结13篇[001].docx

《化验室年终工作总结13篇[001].docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《化验室年终工作总结13篇[001].docx（43页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 化验室年终工作总结13篇化验室年终工作总结1 20xx年化验室的工作在陈总 吴院长 邱院长及徐科长的正确领导 支持下，和各相关科室医护人员的支持协作下取得了较好的成绩。无论在什么困难的状况下，我们都准时按质按量发出报告。 上半年，化验室人员少，但实际来我院看病、生孩子、做手术、做化验的人并不少，化验室工作量很大，我为不影响工作，不引起病人不满，主动放弃了很多工作休息日和国家法定节假日，深更半夜来院做急诊，其次天早上还是准时来上班，固然这也是我们医务工作人员应有的职业操守。 我一个人完成了两个人的事，平均每个月，化验室本身的业绩是5万多，送艾迪康的业绩是。 下半年，抚州各家医院竞争特别剧烈，多

2、家民营医院以往打的大量广告都进入了见效期，分流了我院一些病人，化验室的工作量也削减了一些，大家很着急，不过没多久，陈总就准时坚决地带着吴院长 邱院长 徐科长及全体员工，开展了创效益活动，我们化验室积极响应，急医院所急，想医院所想，扩大检验工程，把小肝功能检测变成大肝功能检测，价格由34元提升至65元，凝血三项检测变成凝血四项检测，价格由29元提升至44元，各种化验单要求临床医生多开，医生也积极主动协作我们，化验室的工作量明显增大，每个月的业绩明显上升，至11月份，本科室业绩到达6万多元，创今年最高水平，送艾迪康检测业绩到达2.7万多元，创历史最高水平，成绩显著。 展望20xx年，我们化验室有信

3、念、有决心，在陈总 吴院长 邱院长 及徐科长的领导 支持下，动脑筋，想方法，制造更好的成绩。 化验室年终工作总结2 一、加强安全学问教育 将安全作为工作的重心，制作了“安全文化学习园地”，鼓舞员工学安全、懂安全、记安全。同时将安全生产纳入“每日一考”范围。加强化验室危急源及危急物品的治理，以全国安全月为契机，组织员工每周自主收集安全学问，在“安全文化学习园地”与大家共同共享。 二、强化内部岗位技能培训 对员工进展了深入的岗位学问培训，使员工提高了思想熟悉、工作力量和综合素养，例如：通过“每天一考”增加员工对岗位学问的娴熟度，增加员工岗位练兵力量；对化验室试剂的分级和分类；样品的制备、检测及记录

4、治理等。 三、加强设备及周密仪器治理 对化验室的仪器设备进展了系统的治理和维护。设备责任到人，做好设备标识，并由责任人定期进展设备检查，加强设备的治理意识，削减消耗品的报废率，提高设备使用率。对化验室各项仪器进展定期检查，减小由于设备引起的误差。 四、严格执行化验操作规程和提升工作技能 严格执行化验操作规程，减小化验过程中不必要的误差。依据国家最新标准及指标，做到化验有法可依，有据可查。为避开不必要的误差产生，统一了化验员的操作手法，提高了数据的精确性、牢靠性，减小由不同化验员操作引起的误差，提升了化验人员的岗位技能和综合素养。 五、工作环境方面 为了满意设备的使用环境（温度、湿度、无尘干净等

5、），加强了化验室环境治理。详细措施有：对卫生区进展划分，由班长负责，责任到人，做到班前清洁，班中维持，交接班不留死角。该项措施的实施保证了化验仪器的测试精度，也树立了化验室的良好形象。 六、节能降耗方面 节省是进展之本，有效利用现有能源制造新能源是保证企业可持续进展的关键。化验室始终以“开源节流、节能降耗”为工作指南。从点滴做起，杜绝铺张。如：汽油、棉纱等可重复利用的资源绝不丢弃；收集报废压力表的可用部件做备用来削减因压力表损坏而报废的状况，降低了各工区生产本钱；准时关闭水、电开关，避开不必要的铺张；班长带着员工利用工作之余美化环境，给大家制造了温馨的工作环境。在班长的带着下，每名员工都以高标

6、准来要求自己，坚持每天清扫卫生，垃圾及废料准时回收处理，让我们的员工时刻处于一个干净、温馨的环境中。 为了迎接银牌站检查，每个班组工作都在紧急而有序的进展着。化验室在仔细完本钱岗工作之余也帮忙“兄弟”岗位“排忧解难”。充分发挥了化验室女工的细心、细心、专心。积极主动担当了1号污水处理站及水质站泵房的刷漆和卫生清洁工作。每位员工带着联合站集体荣誉感和对工作的热忱主动加班加点，通过两天的不懈努力圆满完成任务。 接近先进站检查前，化验室得知转油脱水站人员紧急，为了将联合站最好的形象呈现给检查团，班长带着化验室集体员工经过一天一夜的艰难奋战完成了输油泵房的设备清扫任务。确保了输油泵房设备清洁无油污、卫

7、生洁净无死角。 通过这两次的集体活动，不仅表达了化验室员工剧烈的集体荣誉感和对待工作的仔细负责的态度，同时也呈现了我们敢于面对困难，积极应对解决困难的决心。 在各位领导的关怀和重视下，在全体员工的支持协作与努力下，化验室工作有了肯定进步。20xx年我们信念百倍。我们将提高工作效率，搞好化验室整体工作，协作好生产。为此总结出一下几点： 一、协作生产，做到化验先行，准时指导生产，不推诿责任，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。 二、技术争先，通过学习紧跟公司指导思想，努力提高化验室整体水平，以求更快更好为油田生产效劳，力争提高化验数据精确性和时效性。 三、推陈出新，鼓舞新员工发挥制造性思维，结

8、合化验室实际工作状况，为化验室工作的高效、快捷、安全性奉献自己的力气。 在新的一年里，化验室全体员工有信念，有决心在领导的带着下下完成各项任务，为公司进展尽一份力气。 化验室年终工作总结3 本人自进入公司工作以来，我紧紧围绕公司的中心任务，立足化验室工作岗位，仔细履行职责，任劳任怨的工作在这个岗位上，勤学苦练，努力工作，把握了肯定的技术，在领导和同事们的悉心关心和指导下，通过自身的努力，各方面均取得肯定的进步。现将我的工作状况总结如下： 一、时刻加强自身学习，强化个人力量 化验室工作影响环境问题，牢靠的数据供应说话的依据。因此，做好化验室工作特别重要。我作为一名化验员，要想干好化验室的工作，就

9、必需要强化学习，不断提高个人技能和业务素养。我们深入揭阳市污水处理厂实习讨论，从中我学习了许多东西，也熬炼了自己。 二、仔细实干、客观严谨 作为一名化验员，始终以高度的责任心，在实际工作过程中本着客观、严谨、细致的原则，在日常的分析工作中做到实事求是、细心审核、勇于负责，严格执行化验室规章制度、仪器操作规程和相关的质量标准。对不真实、不合理的数据严格进展复查审核，确保数据正确不出问题。 三、加强安全教育，提高安全意识 在试验室工作安全意识和环保意识相当重要。在实际工作中，我坚持抓安全毫不放松，积极探究更安全的途径，把安全做实做细。熟记各项安全措施，遇事不能慌。 四、工作态度与勤奋敬业 我人诶爱

10、自己的本职工作，正确仔细对待每一项工作，在开展工作之前做好个人工作规划，按时按质的完成各项工作。热心为大家效劳，仔细遵守劳动纪律。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨仔细的工作态度和一丝不苟的工作作风。 最终总结这些日子来的工作，成绩和进步有目共睹，但在一些方面还存在着缺乏。比方有制造性的工作思路还不是许多，个别工作做的还不够完善，这有待在今后的工作中加以改良。以后在化验方面，我将仔细学习各项业务技能和规章制度，努力使思想觉悟和工作效率提高，以适应更高更新的需要。我会用我的实际行动来证明我的力量！ 化验室年终工作总结4 光阴荏苒，岁月如梭，紧急而劳碌的20xx年转瞬

11、间又将过去了。回忆马上过去的一年吗，有得有失，收获颇多。现在将自己的工作做一下简洁的总结，目的是总结阅历，吸取教训，争取在明年工作中能有新起色，新突破。 20xx年，我紧紧围绕公司提出的“提精度，调构造，上质量”的指导思想开展各项工作。立足本职，扎实工作，在领导和同事的帮忙下，努力做到“我会干的活我干好，我会管的事我管好”，力争做到让公司放心，让领导省心，让员工满足。现将工作总结如下： 一：在化验室治理方面做了一些工作。 一是对化验人员统一思想教育，要求他们日常工作当中要“说真话，办真事，出真数”。用严谨的工作作风对待从事的工作，用准时精确的检测数据去指导车间生产。 二是对新来人员，新增加检测

12、工程加强培训，指导。由于三厂化验人员变换很频繁，上来的新手大多理化学问知道的很少，操作实践更是没有，这样就要对他们进展岗前培训，工作中加强指导，让教师傅实行帮带的方式尽快让他们娴熟把握要领。由于环保要求，公司加强了对全厂污水排放的治理。自今年5月份以来，化验室增加了对三厂各排污口出水，聚纺车间排污口出水，设备冷凝水等进展COD检测。之前没有这方面的工作阅历，通过向汽车厂，工业园水处理单位的同志们学习，通过对相关资料的学习，很快对这一块进展了全面的把握。我们的检测数据与县环保局检测结果完全相符。对三厂的污水排放起到了有效地检测掌握。 三是通过化验结果对聚纺车间的产品质量，生产过程准时进展有效监视

13、。聚纺车间各工序之间生产连续性很强，一个工序消失故障，许多工序都会受到影响。例如假如聚合铸带工序故障停车，聚合工序料位就会发生波动，两天之后，枯燥工序切片质量确定会受到影响。化验室就是要准时把切片质量状况反应给中控室，通知相关人员对问题切片进展处理。切片质量消失波动马上通知中控进展工艺调整，避开不合格切片产生。 四是对化验人员的工作质量进展考核监视。对每天的监测数据进展审核，发觉书写不标准、填写失误准时更正。对严峻违纪现象比方弄虚作假现象严峻惩罚。通过抽检、互检等形式不定期对每个人进展考核。通过加强对化验室的治理，切片质量得到了严格掌握，今年共销售切片100余万吨，根本无质量问题反应。 二、加

14、强了对原材料质量的掌握。 原材料验收严格按技术标准，不合格材料严禁入库使用。今年7月份，在郝经理的细心领导下，锦纶工业布工程顺当通过了TS16949汽车质量治理体系认证。锦纶工业布工程整体质量掌握水平上了一个很大的台阶。对原材料质量保证表达在一是让供给商完善了质量承诺机制，二是让供给商制定不合格品订正预防措施，三是向供给处推举质量稳定的供给商。对质量不稳定的原材料实行加大抽检力度的掌握方式。比方中石化是公司己内酰胺原材料的供给商，产品质量却始终有波动。这样在验收时就要加大抽检频次，一有波动就马上反应给厂家，假如到了质量标准上线就建议供给处暂停供货。另外对新供给商生产的原材料严格把关。 由于我们

15、的产品对应不同的客户，有些客户对原材料的使用也有特别的要求。比方安徽嘉元工业纤维有限公司要我们的原丝时就要求必需使用日本竹本油剂，对这种油剂我们没有检测标准，也没见过实物，后来就进了2吨，车间想固然的认为这是客户特地要求的，又是原装进口的，直接用就行，我觉得还是慎重些好，就马上按我们的油剂检测标准进展检测，在测试油剂开口闪点时观看到温度加热不到100度油剂形态就变成了果冻状，而我们的常用的油剂加热到200度以上形态也不会发生变化，我马上把这种状况反应给技术部门，鲁工通过电话询问才知道是厂家发错了货，说这是一批建筑方面用的原料，千万不敢用在纺丝上，否则后果将不堪设想。 通过对原材料的严格掌握，杜

16、绝了因原料不合格对产品造成的损失。 三、加强了对聚纺车间生产过程的质量掌握。 一是积极宣传质量文化，提高员工质量意识，在车间内开展“三问”“三检”活动。 二是狠抓根底治理，细节治理。在原丝质量掌握方面：标准标签填写、严查不贴标签现象、加强半筒丝纤度抽查力度、提高现场质量治理水平，制止乱扔纸管、脚踏纸垫板，污染原丝等违反工艺现象。在纸管使用方面，实行分类治理，日清日高的治理方式。对车间长期挑出的纺丝车间不能用的纸管进展了集中分类处理。捻织车间能用的纸管单独入库存放，可报废的纸管分成正常报废、厂家质量问题报废纸管和人为破坏造成的报废纸管。 要求分别挑出，各自处理。同时制定了可报废纸管验收标准，非正

17、常报废惩罚规定。通过一系列措施的实施，车间内积压的旧纸管明显削减，纸管的使用频次增加，降低了纸管使用本钱。三是制定了切片包装工序质量掌握标准标准了包装标签填写格式，封口热合标准，计量标准要求，切片外观质量标准，切片存放标准等。通过对生产过程的严加掌握，切片质量，原丝质量都有了明显提升，下序质量问题反应明显削减。 四、创新治理工作有所提高。 今年共提出创新举措11项。各项举措，或者提高了治理水平，或者是降低了生产本钱都取得了肯定的效果。比方建议化验室责任区分片到人，既能很好的落实责任，又能保持好化验室的现场治理。建议930型号的纸管按厂家不同挑出分别集中使用，从而削减了成型不良原丝的产生，既降低

18、了废丝率降低了生产本钱，有给下道工序削减了麻烦。总之，全部的创新思路都来源于实践，今后工作中，还要深入实践，专心思索，不断提出新的治理思路，不断提升自己的治理水平。 五、工作缺乏及今后准备。 1、工作中虽然没有大的失误但是工作方式呆板、守旧，创新思路不开阔，按部就班思想重。今后工作中要解放思想，大胆创新，处理问题要敏捷多变，工作每天要有新起色。 2、学习主动性差，专业学问缺乏。今后要加强专业学问学习，特殊加强对聚合纺丝工艺的学习，要熟识把握各工序工艺，加强对各工序产品质量的掌握。 3、市场竞争意识不强，危机意识淡薄。今后要多与市场接轨，关怀市场反应的质量信息，有目的有侧重的对产品进展质量掌握，

19、生产市场需求的产品。 最终，我信任在公司领导的英明领导下，在全体员工的共同努力下，我公司的明天会更加美妙，更加辉煌！ 化验室是我厂不行缺少的部门，化验室的工作是很重要的。在我厂进展的同时，化验室也在逐步走向了成熟化、标准化、标准化。 一年来，化验室人员工作兢兢业业，一丝不苟。本着“激情、责任心、使命感”的理念，时刻为污水处理事业敬献微薄之力。在日常工作中，仔细、认真、负责的做好各项水质分析，做好台帐记录，准时将水质各项分析结果反应给中控室值班人员，进展生产调整，对于特别波动，如溶解氧、生物池污泥沉降比及微生物、流量、出水指标、在线监测仪器等消失问题或故障时，准时有效的处理，使得生产得以正常运行

20、。 从20xx年我厂实行长效治理机制以来，长效治理机制核心精神已深入人心并融入到日常工作当中，在保证人员安全、数据精确及工作效率的前提下，仔细完成厂里下达的各项任务。通过学习和有用，化验室运行正常，做到无生产事故，无安全事故。 目前，化验室已建立一整套治理制度，主要从以下几方面进展治理： 一、化验室检验工作的治理，做试验时严格根据国家标准方法操作； 二、质量监视工作的治理，严把质量关，严格执行排放标准； 三、化验室药品的治理，做好药品使用记录及存放治理； 四、化验室仪器、设备的治理，严格根据仪器使用说明操作并进展日常的维护保养及定期年检； 五、化验室资料，档案的治理，准时对化验室资料进展归档存

21、放治理； 六、化验室安全治理，培训化验室安全学问； 七、化验室环境的治理，每天下班前保持化验室台面、地面的洁净，保持电脑桌上资料的干净。 目前化验室对人员治理上还是存在着一些问题，那就是在政治思想上的学习及业务力量上尚有待提高。化验室是一个专业性很强的部门，也是一个技术要求很高的部门。没有相对的专业人员，化验室的工作就无从下手，很难从事工作。化验室的人员虽然有专业学问，也不能得意忘形，还要加强相关业务学问和技能的学习和培训，提高我们的业务力量和技能水平，所以对自己要严格要求，不断地学习，不断的努力进步。除此之外，我们还应加强政治思想理论学习，仔细领悟贯彻党的十七届六中全会、自治区第十次党代表大

22、会、河池市第三次党代表大会、黄世勇书记讲话及天峨县第十三次党代表大会的精神，只有在思想上树立正确的世界观、人生观和价值观，才能使我们在面对困难和挫折时坚守信念，做好本职工作，为社会奉献自己的一份力气。 化验室年终工作总结5 本人任技术质检部副部长，主持全面工作。技术质检部主要担当工艺技术治理、生产过程掌握检验、出厂产品检验等工作。20xx年度在公司党政的正确领导下，在本部门员工的共同努力下，在有关车间部室的协作下，我部门较好的完成了所担当的各项工作。现把20xx年度各项工作完成状况总结如下： 一、承包指标完成状况 20xx年度承包指标中主要指标有：出厂产品合格率、无重大质量事故、无重大工艺事故

23、、部门可控费用；帮助指标有：熟料三天强度、f-CaO合格率、水泥混合材掺量等指标。从全年看各项指标完成的较好。 1、出厂水泥 出厂水泥合格率到达100%；富有标号合格率100%；水泥袋重合格率100%。全年出厂水泥未发生任何质量事故，出厂水泥没有任何投诉，产品在用户当中享有较高的威信。 2、出厂熟料 商品熟料内控指标完成的比拟好。但出厂熟料用户有时有意见，产品质量有波动，用户满足率未到达100%。但是产品实物质量较20xx年度有很大提高，用户反响较好，满足率可达95%。 3、可控费用未超规划指标，略有结余。 4、其他指标（安全、固定资产保值）均完成指标。 二、质量指标完成状况及缘由分析 （一）

24、质量指标完成状况 1、水泥 出磨水泥细度4.0%，规划合格率xx%，实际合格率xx%；出磨水泥SO3规划合格率xx%，实际合格率xxx%；出厂水泥袋重 平均值50.27kg，合格率100.00%。 2、熟料 出窑熟料三天强度规划xxMpa，规划合格率xx%，实际合格率xx；出窑熟料f-CaO规划xx%，规划合格率xx%，实际合格率xxx%；熟料28天强度平均值xxMpa，实际合格率xx%。 （二）未完成规划指标的工程及缘由 除PC32.5R水泥混合材掺量未完成规划指标外，其它各项指标均完成年度规划指标。 20xx年度： PO42.5R水泥规划掺量x%，实际xxx%，超规划xx%；POxxR水泥

25、规划掺量xx%，实际xx%，超规划xx%； PC32.5R（不掺外加剂）规划掺量xx%，实际xx，低规划xx%；PC32.5R（掺外加剂）规划掺量xx%，实际xxx%，低规划xx%。 PC32.5R水泥混合材掺量未完成规划指标。主要是以下几方面缘由： （1）20xx年度从x月份开头，但凡生产过程中消失的不合格料都自用，不外销。由于熟料质量不好，影响混合材掺量。 （2）冬贮水泥混合材掺量少。x月份之前大局部水泥用来贮存，为了保证这局部水泥届时质量合格，故在生产时富有号比平常高出12 Mpa，所以影响了混合材的掺量。 （3）出磨水泥比外表积偏低。水泥车间x台均系老型号磨机。水泥磨制时比外表积偏低，

26、一般在xxxxm2/kg，影响了混合材的掺量。 三、为完成年度工作任务所开展的工作 1、围绕公司20xx年度规划、工作目标，将本部门担当的各项工作、指标分降落实到治理干部和班组。做到人人肩上有指标，工作分工明确，没有推诿扯皮现象，都能积极主动做好所担当的工作。 2、建立内部考核机制，对各班组、治理干部、员工建立了考核细则，并能仔细考核，做到奖罚清楚，调动了员工的积极性。 3、进展了岗位培训、技术练兵活动，提高了检测人员的操作技能，保证了分析数据的精确性。 （1）20xx年度物理组与国家水泥质检中心、吉林省水泥检验站、吉林省讨论院进展熟料、水泥强度比照试验，各项检验结果均在允许误差范围内，并在2

27、0xx年度全省水泥试验大比照中获得第五名。 分析组在20xx年度全省分析大比照中获得“优胜单位”称号。内部密码抽样化验分析精确率98.2%；物检检验精确率（强度）到达100%，其它指标检验精确率到达95.6%。 （2）荧光分析检验数据与化学分析数据吻合率到达98%。 4、积极组织相关部门开展熟料质量攻关活动，收到较好效果。 用户全都反映20xx年度熟料质量好于20xx年。熟料各项指标合格率超额完成规划指标。 5、做好售后效劳工作。20xx年度x月份安排专人负责售后效劳工作，准时与用户沟通，准时处理用户提出的各种质量问题。 6、把住进厂原材料的质量关。xx年度先后两次召开供方质量会议，对供方质量

28、状况进展讲评，提高了供方的质量意识，稳定了进厂原材料质量。全年共计对分供方不合格品惩罚30余次。 四、其它工作 1、做好免税工作。20xx年度协作有关部门依照国家有关政策进展了免税申报，并制定方案积极实施。上级有关部门几次检查工业废渣掺入量到达免税要求。 2、做好全员水泥销售工作。全部门共销售水泥xxx吨，人均xx吨。 3、完成了xx公司与水泥公司生产许可证合并工作。 4、完成了PCxx、POxx、POxx水泥产品质量认证工作。 五、xx年度工作中存在的问题 （一）产品质量方面 1、商品熟料质量有波动。 2、PC32.5R水泥混合材掺量未完成规划指标。 （二）质量治理方面 1、对用户提出的质量

29、问题处理的不准时。 2、由于疏于治理，矿山车间消失两次大的波动，给熟料质量带来影响。 20xx年度工作中存在的问题，本人将在20xx年工作中加以解决。 xx年度已经过去了，在这一年里我们较好的完成了所担当的各项工作。这些成绩的取得，与领导的支持、帮忙是分不开的，与兄弟车间、部室的支持、协作是分不开的，是技术质检部全体员工共同努力的结果。我们将再接再厉，在20xx年工作中稳固发扬好的方面，整改完善问题和缺乏，全面完成20xx年的各项工作任务。 化验室年终工作总结6 平常忙劳碌碌，没有太多时间和时机坐下来好好总结自己做过的工作，年底了，静下心来总结一年工作中的得失、查找自己的缺乏，为来年的工作做好

30、安排和规划，是很有必要的本人就这一年的工作小结如下： 一、思想方面 工作以来，在单位领导的细心培育和教育下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的进展和巨大的收获。 思想上，以减轻不必要的工作为目的和为化验室的美妙明天为思想，转变原有固定的思想以团结互助为原则结交各岗位工作人员，为化验室的美妙明天打下良好根底同时也为本岗位班组之间和个人方面的团结互助做有利铺垫。 二、工作方面 能吃苦耐劳、仔细、负责、在领导的热心指导下提高对工化验、质检的重要性的理解。设备运行的正常和化验室各位同志工作是严密联系在一起的。 不管遇到什么问题，不管消失了什么问题，我都需要虚心恳切的请教

31、随时总结随时反省。工作在不同的时间段要有不同的侧重点，这是必定的也是必需的。我不但要了解而且要积极的协作。要抛弃个人的利益，把心思运用到学习技术上，把我的力量以团队的形式发挥出来，不搞个人的表现主义，这样既损害公司，也损害了自己。 天业需要有干劲的人，但一个人的力气永久是不够的。只要有力量，大家是有目共睹的，不但要发挥自己的特长，还要知道别人的特长。在取样存放及样品检验工作方面我严格根据公司治理要求，做到不漏取，不少取学习各种样品的物理化学性质，合理存放、归档。检验工作是一项精细的检验过程。细节打算成败”，在试验的过程中我本着严谨的工作态度做每一项试验。在记录数据时我本着“务实求真”的原则对每

32、一个试验数据进展记录、总结以及上报。做到无误报、谎报。在我的师傅及我的同事们，教会我检验方法及步骤的同时还要加强技术学习做到学与之用。 三、感想及体会工作时肯定要一丝不苟，认真仔细 不能老是出错，有必要时检测一下自己的工作结果，以确定自己的工作万无一失。工作之余还要常常总结工作教训，不断提高工作效率，并从中总结工作阅历。 虽然工作中我会犯一些错误，受到领导的批判，但是我并不认为这是一件可耻的事，由于我认为这些错误和批判可以让我在以后的工作中避开类似错误，而且可以让我在工作中更快的成长起来。 在和大家工作的.这段时间里，在他们严谨、仔细的工作作风给我留下了深刻的印象，我也从他们身上学到了许多自己

33、缺少的东西，岗位的日常工作比拟繁琐，而且几天下来比拟枯燥，这就需要我们肯定要勤于思索，改良工作方法，提高工作效率，削减工作时间。 一个人要在自己的职位上有所作为，就必需要对职位的专业学问熟知，并在不断的学习中拓宽自己的学问面。 我就像一张白纸，刚进公司纸上一个字没有，到现在，纸上工整的写满了字迹。话说学无止境，工作是另一种学习方式。经过x年在化验室的学习，现在我的工作水平已有了明显的提高。 四、自身的缺乏工作中 偶有由于马虎而造成工作失误，给工作带来不必要的麻烦。以后我会以严谨的工作态度认真完本钱职工作。并且我在仪器方面学得不够扎实，以后盼望能在领导的带着和指导下对其能够精通做领导牢固的臂膀。

34、 五、来年的规划 连续以团结互助、友好进展为思想，坚持实事求是、稳中求胜的工作原则。以岗位练兵为加强自身技术做铺垫，努力学习色谱及专业学问为美妙明天打下坚实而有力的根底。 化验室年终工作总结7 年是不寻常的一年，宁波海螺水泥有限公司化验室在公司领导的关怀和重视下，在全体化验员工的支持协作努力下，化验室全体人员加强学习熬炼，仔细履行职责，全面提高了思想熟悉、工作力量和综合素养，较好的完成了各工程标任务。虽然工作上经受了许多困难，但对整个化验室员工来说每一次都是很好的熬炼，每一次都是进步和成熟的标志。 宁波海螺水泥有限公司化验局部为化验分析部、化验质控部、化验物检部。他们各司其责、全面完整的保证着

35、全公司水泥生产、水泥发放、水泥出厂各环节的质量。它把脉着公司质量的每一道槛，如先进的雷达体统，无时无刻扫视着，奔波着，劳累着。 一、加强生产质量治理、做好每小时监测工作 1、水泥生产质量掌握放于首位。水泥质量是公司生命的源泉，水泥质量的好坏直接关系单位的效益和信誉，严把质量关，保证水你每小时检验数据精确无误。因此，化验室坚持质量第一的方针。当生产任务与检验质量发生冲突时，化验室坚持质量第一。水泥检验质量掌握当发生波动的时候，质量员总是不厌其烦的加标样分析、留取样品分析、还和生产部门一起思索。检验质量是化验室的生命，所以化验室的一切工作都是围绕提高化验室检验精确度而进展的，他们在质量治理方面下大

36、力气。每个月对质量掌握员进展一次质量掌握考核。组织人员参与质控学习和考试。通过质控考核，化验质控人员积存了肯定的阅历并且具有了处理质控方面问题的力量。 2：20xx年，由于公司推从清洁生产，节能增效，坚决使用脱硫石膏球、煤干石、煤渣、脱硫湿石膏、这些辅料都是一种廉价的废弃排放料，化验室从来没有用过，一开头他们都顶着很大的压力反复试验，取数据，大胆探究。一个一个的不眠之夜，一次一次的汗水分散，最终用自己的阅历索取了胜利。公司粉煤灰供给紧急，难免会造成供不应求。为解决这个问题，公司打算用多种粉煤灰。但是用新的粉煤灰作为混合材料前，必需要知道它的各个成份。这就需要我们反复试验，准时归纳数据，并与现有

37、的粉煤灰进展比照。这样无形中给整个化验室带来了许多工作，然而，全体化验室成员拧成一股绳，遇到工作任务从不推诿，而是抢着干。大量运用辅料以后，客商对水泥的个别数据有了新的要求。为更好的掌握水泥的烧失量和游离钙，他们增加了测试频率。发觉特别数据准时分析并上报，为水泥的高质量出了一份力。近期，进厂狄港熟料易磨性极差，熟料质量差，面对这个状况，他们个个不退宿，反而争着，抢着，频繁着，尽力着去做。 3：为验证化验室人员的检验水平，他们还每月定期向国家质量检测中心寄样并比照，合格率始终为100%。年年在全国质量大比照中喜获“全优单位”殊荣。取得这样的成绩，靠的是勤学苦练、孜孜不倦的良好学风，靠的是精益求精

38、、精业敬业的工作精神。 二、加强理论学习，提高业务技术水平 1、定期对部门人员进展一次计量法规、计量常识、有关质量面的政策、法令、法规等业务学问的轮训。每年组织多起专业技术学习（包括质控、分析、物检等），依据需要派专业人员参与国家组织的有关学术沟通会，不断提高专业水平，定期对各类人员进展理论及实际操作技能的考核。 带着本室人员加强计算机理论根底学问的学习，熟识计算机网络方面的学问，利用计算机进展技术沟通和质量沟通。 和本室人员加强政治理论学习，积极深入的学习三大标准，让同事明确工作职责。贯彻三大标准，深入学习总公司下发的各项法令法规政策文件，加强职工道德标准建立，做有抱负、有道德、有文化、有纪

39、律的新世纪的职工。 在我室内部实行嘉奖制度，对成绩突出奉献重大的人员实行嘉奖，促进本室人员好学上进积极性，挖掘技术人员的潜力，让人尽其材，人尽其能。 三、加强安全教育，提高安全意识 安全第一，预防为主，这是公司遵循的安全原则，化验室对安全毫不放松，积极探究更安全的途径，把安全做实做细。常言道：安全高于生命，责任重于泰山。化验室的大型分析仪器，有一局部需要用到高压钢瓶，要作好高压钢瓶的治理。易燃易爆及有毒物品的保管发放设立肯定的程序制度。部室员工坚决做到四不损害原则，把安全时刻放在第一位。 四、摆正位置，做好配角、当好参谋 部室员工首先对本室里的工作，能尽职尽责，向主任供应合理建议和主见，帮忙主

40、任正确作出决策。其次，好多骨干员工有统筹兼顾的意识，当好参谋和助手，使做出的决策符合大多数人的意愿。当主任外出时，自己首先是坚守岗位，妥当处理内部事务工作，尤其当本室计算机系统消失问题时，更能独挡一面，顺当解决各类问题。总而言之，他们个个能够要做到尽职不越权，帮助不添乱，补台不拆台。 五、团结同志，虚心学习，协作进展 天时不如地利，地利不如人和，团结就是力气。只有团结，工作才能形成合力。宁波海螺水泥有限公司化验室全体员工就有这种精神，或许就是那种精神的指引，他们都特别主宽和疏通民主渠道，遇事大家一起商议，虚心真诚地听取同志意见，严于律己，恳切待人，敬重同志，关怀同志，设身处地为同志着想，努力制

41、造宽松、和谐、开心的工作环境。兼听则明，偏信则暗，做好领导和同志，同志和同志之间的协调工作，多和大家沟通思想和感情，做大家的知心朋友，努力营造一个相互信任、相互帮忙、心情舒服的工作气氛。 六、效劳奉献，勇争一流 宁波海螺水泥有限公司化验部门领导，他们始终认为当领导就意味着要吃苦在前，只有奉献，不求索取，公正廉明。同时领先学习，带着学习，一起学习。用自己的人格魅力，做好表率。孔子在论语中就有“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。这句话无疑是对他们的写照。正由于他们以身示范。所以形成了律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人的良好治理风气。化验室员工总特别情愿和他们领导接近，工作也特别顺，或许

42、就是这个缘由吧。 化验室年终工作总结8 一、时刻加强自身学习，强化个人力量 要想不断的取得进步，取得成绩，就需要不断的支学习。我做为一名化验人员，深知这个在简单不过的道理了，为了使自身化验专业水平提高到了一个新的起点。有一个质的变化，我主要加强了以下两点：一是加强岗位练兵，增加自已对试验各个环节的娴熟程度，从而提高工作效率，二是加强内部各人员间的团结合作，相互严密协作，充分挖掘集体的潜力。在日常的工作中我们必需要面对现实，不仅仅能够在工作时埋下头去忘我地工作，还要能在回过头的时候，对工作的每一个细节进展检查核对，对工作的阅历进展总结分析，从怎样节省时间，如何提高效率，尽量使工作程序化，系统化，

43、条理化，流水化！ “宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”机遇永久属于那些有所预备的人。正是由于这半年如一日辛勤的工作，才使我获得如此骄人的成绩。但这些成绩的取得与公司和化验室的领导、教师及同志们的培育、支持和鼓舞是分不开的，在此向你们表示诚心的感谢！ 金无足赤，人无完人。在确定成绩的同时，我也糊涂地熟悉到自己存在一些缺乏之处：由于我所学专业与所从事行业的不同，在产品性能指标各方面我不能说我是百分百的熟悉到了，不过我有信念，并信任勤能补拙，靠着我的年轻，靠着我对新事物的承受力量和灵敏的思维，在今后工作中在同志们的帮忙和关心下我会克制缺乏，把工作做得更好。 二、加强安全教育，提高安全意识 常言道：安

44、全高于生命，责任重于泰山。化验室的大型分析仪器，有一局部需要用到高压钢瓶，要作好高压钢瓶的治理，氧气、氮气、氢气等高压钢瓶的存放要到达试验环境条件的规定。易燃易爆及有毒物品的保管发放设立肯定的程序制度，熟识事故处理方法。 三、摆正位置，做好配角、当好参谋 首先对本室里的工作，要尽职尽责，向领导供应合理建议和主见，帮忙领导正确作出决策。其次，要有统筹兼顾的意识，当好参谋和助手，使做出的决策符合大多数人的意愿。当领导外出时，自己要坚守岗位，妥当处理内部事务工作，能独挡一面，顺当解决各类问题。总而言之，要做到尽职不越权，帮助不添乱，补台不拆台。 四、团结同志，虚心学习，协作进展 天时不如地利，地利不

45、如人和，团结就是力气。只有团结，工作才能形成合力。帮助领导拓宽和疏通民主渠道，遇事和大家商议，虚心真诚地听取同志意见，严于律己，恳切待人，敬重同志，关怀同志，设身处地为同志着想，努力制造宽松、和谐、开心的工作环境。兼听则明，偏信则暗，做好领导和同志，同志和同志之间的协调工作，多和大家沟通思想和感情，做大家的知心朋友，努力营造一个相互信任、相互帮忙、心情舒服的工作气氛。五、充分利用计算机优势，勇于进取，开拓创新 社会在进步，科技在进展。由于我具有肯定计算机先进理论，可以利用计算机进展技术资料的搜寻和同行业之间的技术沟通。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又到了今日，当新的工作新的挑战来到我面前时

46、，我只想说，来吧，我已从工作中长大！ 化验室年终工作总结9 20xx年是不寻常的一年，盘锦兆龙石化有限公司化验室在公司领导的关怀和重视下，在全体化验员工的支持协作努力下，化验室全体人员加强学习熬炼，仔细履行职责，全面提高了思想熟悉、工作力量和综合素养，较好的完成了各工程标任务。虽然工作上经受了许多困难，但对整个化验室员工来说每一次都是很好的熬炼，每一次都是进步和成熟的标志。 随着公司常减压装置的投入运营，公司化验局部为装置化验分析部和储运化验分析部两个区域。他们各司其责、全面完整的保证着全公司各种油品生产、各种油品调制、各种油品出厂各环节的质量。为此，公司每名化验员都在本职岗位上努力工作着。现将20xx年化验室工作总结如下，并对20xx年的主要工作提出一些想法，供领导参考。 一、加强生产质量治理、做好油品进出、调配质量监测工作。 1、各种油品生产质量掌握放于首位。各种油品质量是公司生命的