医保年终总结汇总八篇.docx
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1、 医保年终总结汇总八篇医保年终总结 篇1 时间转瞬即逝,紧急充实的一年已经过去了。在这一年里,我在这里工作着、学习着,在实践中不断磨练自己的工作力量,使我的业务水平得到很大的提高。这与领导的帮忙和大家的支持是密不行分的,在这里我深表感谢! 作为结算员这个岗位,每天就是对着不同的面孔,面带微笑的坐在电脑前机械地重复着一收一付的简洁的操作,不需要很高的技术含量,也不必像其它科室的医生要担当性命之托的巨大压力,这或许也是大家眼中的收费工作吧。其实结算员的工作不只是收好钱,保证精确无误就可以了,结算员不仅代表着医院的形象,同时也要时刻维护医院的形象,一个好的收费员会在最短的时间内让病人得到如沐春风的效
2、劳,对收费满足,我也为自己明确了新的工作方向和目标:尽量的削减我院的拒付,同时更多的把握医保政策。为了实现这个方向和目标,我也做了小小的规划,争取在工作中多积存、学习中多思索,发觉问题多反应。 xx年我要更加努力工作: 1、进一步提高效劳水平,削减过失,保证效劳质量,让病人得到满足,病人的满足就是对我的工作最好的褒奖; 2、仔细的学习医保学问,把握医保政策,根据院内要求协作医保办做好实时刷卡工作的预备工作; 3、严格遵守门诊收费住院收费的各项制度,保证钱证对齐;加强与各个科室的沟通协作,最大限度的利用现有院内资源,效劳病人,为医院的进展奉献自己的微薄之力。 最终,我要再次感谢院领导和各位同事在
3、工作和生活中赐予我的信任支持和关怀帮忙,这是对我工作最大的可定和鼓舞,我真诚的表示感谢!在以后工作中的缺乏之处,恳请领导和同事们给与指正,您的批判与指正是我前进的动力,在此我祝福我们的医院成为卫生医疗系统中的一个旗帜。 医保年终总结 篇2 一、领导重视,宣传力度大 为标准诊疗行为,掌握医疗费用的不合理增长,以低廉的价格,优质的效劳,保障医疗治理安康持续进展,我院领导班子高度重视,统一思想,明确目标,加强了组织领导。成立了由“一把手”负总责的医院医保治理委员会。业务院长详细抓的医保工作领导小组。各临床科室相应成立了以科主任为组长,护士长为副组长的工作小组,来负责本科医保、农合工作的全面治理,重点
4、负责本科医保制度详细实施及奖惩制度落实工作。 为使广阔干部职工对新的医保政策及制度有较深的了解和全面的把握,我们进展了广泛的宣传教育和学习活动,一是召开全院职工大会、中层干部会议等,讲解新的医保政策,利用会议形式加深大家对医保工作的熟悉。二是举办医保学问培训班、黑板报、发放宣传资料、闭卷考试等形式增加职工对医保日常工作的运作力量。三是加强医院信息化治理,在医院信息中心帮忙下,通过医保软件治理,能更标准、更便捷。大大削减了过失的发生。四是通过电视专辑来宣传医保政策,让广阔医保人员,城镇居民、学生等朋友真正了解到参保的好处,了解二医院的运作模式,积极投身到医保活动中来。 二、措施得力,规章制度严
5、为使医保、农合病人“清清晰楚就医,明明白白消费”,我院一是在院外公布了医保、农合就诊流程图,医保、农合病人住院须知,使参保病人一目了然。并在大厅内安排专职导医、负责给相关病人供应医保政策询问。二是配置了电脑触摸屏、电子显示屏,将收费工程、收费标准、药品价格公布于众,承受群从监视。三是全面推行住院病人费用“一日清单制”,并要求病人或病人家属在清单上签字,并对医保帐目实行公开公示制度,自觉承受监视。使住院病人明明白白消费。在省领导及市物价局领导来院检查时,得到了充分的确定。四是由医院医保治理委员会制定了医保治理惩罚条例,每季度召开医院医保治理委员会,总结分析近期工作中存在的问题,把各项政策措施落到
6、实处。为进一步强化责任,标准医疗效劳行为,从入院登记、住院治疗、出院补偿三个环节标准医保效劳行为,严格实行责任追究,从严处理有关责任人。五是医院职工开展星级效劳,刷卡制度,以文明礼貌,优质效劳,过硬技术受到病人好评. 为将医保工作抓紧抓实,医院结合工作实际,一是我院制订了医疗保险效劳的治理规章制度,有定期考评医疗保险效劳(效劳态度、医疗质量、费用掌握等)工作规划,并定期进展考评,制定改良措施。二是加强病房治理,常常巡察病房,进展病床边政策宣传,征求病友意见,准时解决问题,查有无挂床现象,查有无冒名顶替的现象,查住院病人有无二证一卡,对不符合住院要求的病人,医保科一律不予审批。加强对科室收费及医
7、务人员的诊疗行为进展监视治理,催促检查,准时严厉处理,并予以通报和曝光。今年我科未消失大的过失事故,全院无大的违纪违规现象。 三、改善效劳态度,提高医疗质量。 新的医疗保险制度给我院的进展带来了前所未有的机遇和挑战,正由于对于医保工作有了一个正确的熟悉,全院干部职工都积极投身于此项工作中,任劳任怨,各司其职,各负其责。 我科分管副科长定期下病房参与晨会,准时传达新政策和反应医保局审核过程中发觉的有关医疗质量的内容,了解临床医务人员对医保制度的想法,准时沟通协调,并要求全体医务人员娴熟把握医保政策及业务,标准诊疗过程,做到合理检查,合理用药,杜绝乱检查,大处方,人情方等不标准行为发生,并将不合格
8、的病历准时交给责任医生进展修改。通过狠抓医疗质量治理、标准运作,净化了医疗不合理的收费行为,提高了医务人员的治理、医保的意识,提高了医疗质量为参保人员供应了良好的就医环境。 在办理职工医疗保险和参合农夫手续的过程中,我窗口工作人员积极地向每一位参保职工和参合农夫宣传,讲解医疗保险的有关规定,新农合的有关政策,各项补助措施,仔细解答提出的各种提问,努力做到不让一位参保患者或家属带着不满和怀疑离开。始终把“为参保患者供应优质高效的效劳”放在重中之重。医保运行过程中,广阔参保、参合患者最关怀的是医疗费用补偿问题。本着“便民、高效、廉洁、标准”的效劳宗旨,我科工作人员严格把关,友情操作,实行一站式效劳
9、,当场兑现医疗补助费用,大大提高了参保满足度。 四、工作小结 通过我科工作人员及全院相关工作人员的共同努力,仔细工作,诚意为患者效劳,圆满完成了年初既定各项任务。20xx年收治医保、居民医保住院病人 余人,总费用 万余元。接待定点我院的离休干部 人、市级领导干部 人,伤残军人 人。20xx年我院农合病人 人,总费用 万元,发生直补款 万元,大大减轻了群众看病负担。 今年在医保、农合工作中做的比拟好的科室有: ;做的比拟好的医生有: 我院医保农合工作在开展过程中,得到了市医保局、卫生局、合管办领导及工作人员的大力支持再加上我院领导的正确领导、全院医务人员的大力协作才使得医保农合工作得以顺当进展。
10、在20xx年的工作中虽然取得了肯定成绩但仍存在一些缺乏,如:因新农合实施规定的详细细则不够明确,软件系统不够成熟,问题琐碎,人员紧急,导致我们在工作中比拟被动,沟通协调阻力偏大;全院的医保工作反应会偏少。 在今后的工作中,需严把政策关,从细节入手,仔细总结阅历,不断完善各项制度,仔细处理好内部运行机制与对外窗口效劳的关系,标准业务经办流程,简化手续,努力更多更好地为医保农合人员效劳,力争把我院的医保农合工作推向一个新的高度,为全市医保农合工作顺当开展作出奉献。 五、 下一步工作要点 1、加强就医、补偿等各项效劳的治理优质化,建立积极、科学、合理、简便、易行的报销工作程序,便利于民,取信于民。
11、2、做好与医保局的协调工作。 3、加强对医院医务人员的医保政策宣传,定期对医务人员进展医保工作反应。 医保年终总结 篇3 一年以来,在领导的悉心关心下,在同事们的帮忙下,通过自身的努力,各方面都取得了肯定的进步,较好地完成了自己的本职工作。 一、不断加强学习,素养进一步提高。 具备良好的政治和业务素养是做好本职工作的前提和必要条件。一年来,始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素养上下功夫。一是学习了医疗保险相关的政策、法规等;二是参与了档案及财务举办的培训班;三是尽可能地向四周理论水平高、业务力量强的同志学习,努力丰富自己、充实自己、提高自己。同时积极参与单位组织的各种政治学习活动,通过
12、实践有效地提高了理论水平和思想政治素养。 二、积极开展工作,力求更好的完成自己的本职工作。 (一)档案治理工作 为进一步做好本单位的档案工作,本人参与了市档案局举办的培训班,仔细学习了档案治理业务学问,准时立卷、归档20xx年档案。同时,依据 号文件精神,花了一个多月时间,整理了自20xx年以来的业务档案,一共收集、整理、装订业务档案105卷。 (二)办公室工作 从事办公室工作,本人深深懂得“办公室工作无小事”的道理。无论是待人接物、办文办会,都要考虑周全、留意形象,只有这样,才能更好地“效劳领导、效劳企业、效劳群众”,树立办公室“高效办事、仔细干事、洁净做事”的良好形象。 (三)人事劳资工作
13、 完成了本单位职工工资正常晋升及标准调整工作,精确无误填写个人调标晋档审批表,上报各种工资、干部年报,准时维护人事工资治理信息系统,切实保障了本单位职工的利益。 三、存在问题 (一)在工作中积极性差,经常是被动的做事情,安排一件做一件,工作不够主动。 (二)在工作中,自我要求不够严格。在思想中存在着只求过得去、不求高质量的满意意识;有时自由散漫;有时对有难度的工作,有畏难心情,拖着不办,不按时完成任务。 在今后的工作中,还需要进一步的努力,不断提高自己的综合素养,克制畏难心理,更加精彩的完成好各项工作任务。 医保年终总结 篇4 09年,对于我来说,是特别有意义的一年,也可以说在我人生当中,这段
14、回忆更是抹不去的。首先,我想借这个时机感谢科室的各位领导,感谢领导对我的信任,给了我一个特别好的熬炼的时机。今年四月份我承受科室安排,到医保中心工作和学习,差不多一年的时间,由于与本职工作有着密不行分的关系,作为我个人,不仅特别情愿,更特别珍惜这次时机,从4月1日到现在,虽然还不到一年,但也已经在另一个环境中经受了春夏秋冬,现在的身心多了几分成熟,对科室也多了几份惦念,同时更感觉对医院和医保中心多了几分不同的责任。 在新的环境中,我也为自己明确了新的工作方向和目标:尽量的削减我院的拒付,同时更多的把握医保政策。为了实现这个方向和目标,我也做了小小的规划,争取在工作中多积存、学习中多思索,发觉问
15、题多反应。 到医保中心已经八个月了,工作是紧急而充实的,每个月都必不行少地会安排加班,有时更会有整整一天的连续加班,包括中午和晚上。工作辛苦而劳碌,主要的工作是对北京市涉及的全部定点医疗机构进展门诊票据的审核。从4月1日截止目前,我的工作审核状况如下:审核门诊上传及手工退单人次总共约15251人次,审核涉及金额约3543万元,审核单张票据总共约46万张,最高单日审核量到达了350多份。除了对根本医疗保险的审核,有时中心还会安排我对各定点医疗机构报送的海淀医保票据进展审核或帮忙复审组对已审票据进展复审的抽查工作。 在医保中心工作的一些同事一局部是来自各家医院,大家在一起相处融洽,也常常会针对各家
16、医院的不同特点进展相互的学习和争论,这使我对其他医院相关科室的工作性质、工作程序也有了更多的了解。审核工作中,由于票据是以个人为单位装订报送的,相对定点医疗机构来说,审核及发觉问题也是随机的,在审核的同时,我特别留意审核中消失的各种状况,并着重积存相关的临床学问和医保的相关政策、更重要的是造成拒付的各种缘由。包括超物价收费、非本人定点、开药超量、超限级收费、自费药品、转变用药途径、门诊票据日期与住院日期穿插、非临床诊断必需的诊疗工程、局部先天疾病治疗费用等等几种拒付状况进展了登记和总结。最重要的是针对工作中遇到的我院消失的各类拒付问题,进展准时的总结、汇报工作。我院涉及的问题有超限级的诊疗工程
17、、超限级用药、开药超量、科室超物价收费等等,每次中心组务会和小教员会后,针对会议中通知的与医院利益严密相关的信息,我都会准时反应,并坚持每周四回单位向各部门主管医保工作的领导进展了书面的工作汇报,无论刮风下雨,从来没有连续,我想我会连续把它当成了一项任务和责任来仔细对待和完成。 针对我院门诊票据个别月份消失大量未上传事宜,为削减因退单,延迟报销而引起病人与我院发生冲突,避开不必要的纠纷,我还特地请教了中心审核组长及中心网络工程师等相关人员,总结了缘由,并且准时与我院医保办专管上传的人员进展联系、沟通,竭力帮忙解决工作中存在的各种隐患,尽量避开因现在的费用不上传、退单,而变成持卡后因无上传信息而
18、造成的拒付。不管是拒付医院还是拒付病人,造成拒付的缘由根本是一样的,针对费用较大的拒付或因医生的屡次失误造成的拒付,有时我也会准时与相关科室联系或打电话提示告知相关医生,盼望其能够引起足够的重视,避开发生重复缘由的拒付,由此也得到了医生们的感谢。甲流严峻期,中心组务会中提出了明确不予报销的个别中药饮片复方,周四,我也准时将此消息通知各位领导,对此医保主任也准时下达文件给相关科室,在同期就做好防止拒付的预备工作。有时我也会利用周四回院的便利条件,帮忙科里及医保办带送一些重要的申报材料或文件,积极地帮忙同事联系申报材料的经办人,协调、接收相关的传真资料等。 八个月的时间,从最初的摸索、学习、到工作
19、中发觉问题、准时反应,到目前拒付状况的大大削减,从被拒付的多样化到现在的拒付状况比拟单一,看着中心同事对我院的拒付状况反映也越来越少,我也感到特别快乐和欣慰。 为了更好的把握医保的相关政策,充分利用好这段工作的实践和经受,更好的将理论和实践相结合,今年我还利用休息时间,参与了劳动和社会保障专业的学习班,盼望通过系统地对社会五险的学习,完善自己,更好的把科室的工作做好,把本职工作做好。在医保中心的工作期间我还利用休息时间查阅一些相关的政策,翻阅了大量的资料,分析产生拒付的缘由,针对定点医疗机构如何预防拒付的问题,写了论文一篇。 明年二月底我就可以回“家”了,在剩余三个月的工作和学习中,我会更加努
20、力的学习相关政策,协作医保中心将顶峰期的工作完成好,将医院和科室交给我的任务完成好,盼望早点回院,更快更好地和同事们一起投入到新一年的科室建立工作中去。 医保年终总结 篇5 20年度,在局领导班子的领导下,在局里各科室的严密协作下,基金科依据年初规划,编制预算,核算收支,报送报表,力求做到“以收定支,收支平衡,略有节余”,现就20年度的工作总结如下: 一、基金收支状况 1、111月城镇职工根本医疗保险基金收入20xx万元,城镇职工根本医疗保险基金支出3184万元,其中统筹基金支出2149万元,个人帐户支出1035万元,已消失收不抵支。 2、111月工伤保险基金收入99万元,工伤保险基金支出10
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