十星级文明户的事迹材料汇总十星级文明户事迹材料(五篇).docx
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1、 十星级文明户的事迹材料汇总十星级文明户事迹材料(五篇)十星级文明户的事迹材料汇总一 坚持以十八大、十八届三中、四中全会精神为指导,仔细贯彻落实系列重要讲话精神,结合党的群众路线教育实践活动、群众工作全掩盖和基层党建工作年,以提高我局党员队伍先进性为重点,充分发扬党内民主,保障党员的民主权利,完善党内监视制度,推动党支部组织建立和党内民主建立,努力提升党组织的制造力、分散力、战斗力,营造积极向上、乐于奉献的争“星”良好气氛,为推动税收事业科学进展、促进社会和谐供应有力保证。 参加星级考核的党员范围包括县地税局党支部、其次税务所所党支部、第三税务所党支部的全部正式党员和预备党员。 我局党员星级评
2、定实行一年一评,动态治理,分别根据不同的“五个好”党员标准,实行百分值考核,每个“好”分值为20分,实行党员十颗星评定,累计每非常为一颗星。 评定标准 1严于律己好。坚决贯彻执行党的根本路线和各项方针政策,廉洁勤政,奋勉有为,树立正确世界观、人生观、价值观;对党忠诚,始终与党中心保持高度全都,自觉维护党章、遵守政治纪律、组织纪律和工作纪律,维护党员良好形象。 2工作作风好。勤俭节省意识要强,生活简朴,自觉反对铺张铺张,树立清正廉洁务实形象;坚持理论学习制度,积极开展创立学习型、效劳型和创新性党组织活动,机关学习气氛深厚;党内监视职责明确,措施有力,落实到位,党员能正确行使职责、权利,不利用工作
3、便利谋求不正值利益。 3爱岗敬业好。有剧烈的事业心和责任感,工作作风扎实,任劳任怨,爱岗敬业,恪尽职守;创新意识强,坚持解放思想,与时俱进,擅长提出开展工作新思路,解决新问题,勇于担当急难险重的工作任务,在本职岗位上做出优异成绩;积极完成组织安排的工作,仔细执行党组织的决议打算,坚持真理,讲党性,顾大局,重团结。 4效劳群众好。党员应坚持全心全意为人民效劳的宗旨,亲密联系群众,仔细落实为民理念,强化效劳意识,做心系群众、效劳基层的榜样,主动为群众供应优质效劳,关爱帮扶“三老”干部和困难群众。 5感恩祖国好。喜爱祖国,维护社会公德、家庭美德,能常怀感恩的心做事,感恩祖国营造安全稳定、幸福和谐的环
4、境;党员应在建立团结互助、和谐融洽、安定有序的内部环境中起榜样带头作用,勇于同危害国家、破坏稳定的行为作斗争。 党员星级评定实行自我认星、党员评星、支部定星、党组审星的方法进展。 (一)自我认星。每位党员对比各自评定标准,通过打分或自我认定的形式进展自评,自评结果由所在党支部统一整理收集。 (二)党员评星。以党支部为单位,召开党员大会,组织全体党员对比评定标准开展面对面的民主评议,指出每个党员的优缺点,确定成绩,查找问题。 (三)支部定星。在党员自评和互评的根底上,党支部召开支委会,综合党员相关档案及平常工作、生活的一贯表现,提出每个党员的评议意见,确定每个党员星级评定结果。 (四)最终审星。
5、各支部召开支委会确定每个党员星级评定结果后,提交县局党组最终审星。 (一)加强领导,落实职责。星级评定治理是扎实推动基层党建工作年的重要内容,是提升党组织战斗力和党员素养的有效举措,县局党组书记作为第一责任人要亲自抓落实,各支部书记要加强对本支部活动开展状况的指导。党员星级评定活动要严密联系实际,落实责任,细心组织,严格把关,切实做到实事求是、客观公正。各党支部结合自身实际准时制定实施方案,并对工作做好总结。 (二)严格标准,精确定星。原则上,“好”的分为十星级和九星级、“较好”的为八星级和七星级、“一般”的为六星级、五星级和四星级、“较差”的为三星级以下。对于“较差”的党员,党组织要与其谈话
6、,指出问题,限期整改:对连续两年都是“较差”的党员,经组织认定和党员评议,属不合格党员应进展组织处置。原则上,九星级以上党员不超过该支部党员总数20%。对年老体弱、长期卧病党员及状况特别的流淌党员,依据本人意愿并经党员大会争论通过,可以不参与星级考评。 (三)动态治理,以评促晋。星级党员每年年底要评定一次,根据“分级考核、逐级复核”的方式进展,并为每名党员建档立卡,实行动态治理,一年一复核,不搞终身制。要根据分级负责的原则,每年对党员的星级进展复核,对不符合相应星级标准的党员责令整改,整改后仍不达标的予以降星:对工作成效明显、到达相应星级标准的予以升星。复核工作一般在当年年末或次年年初进展。复
7、核后对升级的党员通报表彰,对降级的通报批判。 十星级文明户的事迹材料汇总二 为深入学习贯彻党的十八大精神,以改革创新精神全面推动党的基层组织先进性建立,全面稳固和进展先进性教育活动成果,不断增加基层党组织的活力,营造更加和谐的争先创优气氛,根据*工作要求,现帮助*村(社区)党支部开展创立十星级基层党组织活动,推动“三级联创”工作深入开展。详细实施方案如下: 基层党支部星级化创立活动是全面提高基层党组织建立整体水平的重要举措,是上级党委对基层党支部实行的动态目标化治理。抓好基层党支部星级化创立考核活动的开展有利于鼓舞先进、促进后进、整体推动,强化基层党支部的政治核心地位,夯实党在基层的执政根底。
8、开展星级化创立活动,便于区分基层党支部的类别,并依据每个基层党支部的整体状况及目标任务完成状况确定星级,从而,科学地对不同星级的基层党支部进展分类指导,促进工作更好地开展。 达标就是要使基层党支部建立整体水平到达县、乡规定标准以上。这个标准是工作的底线,也是日常工作开展的根本要求。基层党支部建立只有在自身达标的前提下,才能正常的开展各项工作。对于基层党支部建立中存在的班子脆弱松散、作风飘浮不实、制度执行缺失、工作失职无力等不达标现象准时予以整顿。通过整顿,促进其工作达标,扭转落后状态,真正发挥基层党支部在新基层建立中的战斗堡垒作用。 保星就是要在已达标的根底上,通过强化措施,进一步营造比学赶超
9、帮的气氛,提高党支部的工作水平,提升战斗力。 其过程就是激发党支部工作潜能的过程,将争创十星级基层党支部的热忱转化为促进基层社会稳定和经济进展的动力。 争星就是要提升基层党支部建立整体功能。通过升级促进各方面工作水平的提高,树立一批处于基层党支部建立先端的典型群体,提高典型的质量和高度。同时,依据实际状况,注意解决影响升级过程中的主要问题,哪个环节薄弱就加强哪个环节,实行查缺补漏、齐头并进。如加强基层级党组织活动场所升级改造,促进集体经济实力进展壮大,改善党员队伍构造现状,美化基层环境、进展公益事业等,实行切实可行的措施着力提升基层党支部的核心地位和为群众办实事的力量。 星级创立活动内容分为十
10、个星级。即根据维护稳定星、民族团结星、宗教和谐星、领导核心星、增收致富星、先锋榜样星、力量提升星、民主治理星、环境干净星、廉洁自律星的标准设定不同的考核内容,同时到达十个星要求标准的为十星级党支部,到达九个星的为九星级党支部,以此类推。 1、维护稳定星。(10分) 基层班子、基层干部在反对民族分裂、维护社会稳定等大是大非问题上立场坚决、旗帜鲜亮;能够宣传教育引导党员群众走出“三个熟悉误区”,划清“三个界限”。(2分) 基层党支部书记能做到“三个心中有数”,发觉、防范、处置、打击力量强,基层干部、党员抵抗“三非”、开展“四不承诺”效果明显。(2分) 基层党支部书记严格落实宗教治理“两项制度”,带
11、着班子成员严格履行维稳责任,主动发觉,有效制止非法宗教活动,坚决贯彻上级维护稳定的决策部署 ,各项维稳措施落实到位,无非法宗教活动、无暴力恐惧案件、无刑事案件、无越级上访、无宗教势力、邪恶势力和家族势力干预工务现象。(4分) 扎实开展去极端化工作,做到周周有活动,每周五党员学习完毕后组织开展文体活动,同时将宣传内容融入到活动中,提高群众参加活动的积极性,去极端化效果明显。(2分) 2、民族团结星(10分) 基层干部带头学习宣传执行党的民族政策,带头强化“三个离不开”思想,带头做到“四个相互”,旗帜鲜亮的同一切破坏民族团结的言行做斗争。(3分) 从实际动身,有针对性的加强本地群众和流淌人口的民族
12、团结教育工作,充分利用基层级党组织活动场所,把民族团结工作做到家喻户晓、妇孺皆知。(2分) 根据*维吾尔自治区民族团结条例规定的民族团结教育内容,常常性开展民族团结教育工作。(2分) 深入宣传马克思主义“五观”、“四个认同”,教育引导群众,积极开展民族团结进步创立活动,取得明显成效。(3分) 3、宗教和谐星(10分) 基层班子依法加强对宗教人士、宗教场所、宗教活动和讲经内容的治理,宗教教职人员依法执规开展宗教活动,信教群众依法参加宗教活动,确保宗教活动标准有序进展。(3分) 党员干部群众自觉根据宗教活动26条界定和15种表现形式,精确界定正常宗教活动和非法宗教活动的区分。(2分) 基层班子及成
13、员对非法宗教活动敢管、愿管、会管,仔细落实县委“暖民心”工程及四个配套文件的相关要求,积极开展“去宗教极端化”工作,宗教气氛淡化,无地下教经点和非法教经人员,无“四种人”,无喜事不唱、丧事不哭现象。(3分) 基层班子积极领导宗教人士和信教群众开展宗教界“双五好”创立活动,取得明显成效。(2分) 4、领导核心星(10分) 领导班子仔细实践“三个代表”重要思想,贯彻落实科学进展观,能与上级党委保持高度全都,团结勤政、高效廉洁,党支部核心作用突出;能团结带着群众坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,保证党在基层各项任务的完成;基层两委关系协调,职责明确。能仔细抓好党员干部的教育培训和治理,仔细抓好对农夫
14、的教育。(3分) 班子健全,构造合理,“一强双带四作用”充分发挥,两好、四位一体、四个共同工作机制有效落实。基层后备干部队伍力气充分,班子作风民主,按时召开民主生活会;班子成员具有为群众效劳的意识和本事。(2分) 党支部书记政治性强,素养过硬,群众威信高,清正廉洁,公正正派;思想解放,有开拓创新精神;懂经营、有文化、会治理,带头致富和带着群众致富力量强。(3分) 基层党支部、共青团、妇代会、民兵、治保、调解等各种组织健全,职责明确,活动常常,能在党组织领导下充分发挥作用。(2分) 5、先锋榜样星(10分) 积极宣传党的路线、方针、政策,带头完成上级党组织安排的工作任务。党员、后备干部、入党积极
15、分子、优秀基层青年队伍能发挥先锋榜样作用和骨干带头作用,主动为群众服好务。(2分) 仔细做好进展党员工作,培育充分的后蓄力气。进展党员工作坚持标准和程序,有长期目标和年度规划,每年逐步改善党员队伍老化的现状,35岁以下的年轻党员占党员总数的比例呈上升态势,不消失三年不进展党员的现象;实施好人本工程,培育基层优秀人才;加强流淌党员的治理,不消失丧失党员的现象,建立有效的治理制度。(2分) 努力学习和把握现代科技文化学问。每年党员干部都要参与培训,仔细落实我县农夫党员培训规划;有致富力量的党员每人把握12门有用技术,积极参与党群共同致富活动;党员、基层干部要带头致富上工程,至少有一个致富工程;有带
16、动力量的党员、干部至少帮扶一户贫困户,促其脱贫致富。(2分) 党员干部要有较强的党性意识,有抱负、有道德,不信仰宗教,不参加封建迷信活动和宗教宗派活动;敢于抵抗不正之风,坚决同坏人坏事和不良现象作斗争,带头营造良好的社会风气(2分) 积极搭建效劳载体,制造有利于党员、干部队伍发挥作用的平台;基层级党组织要有效劳场所,每个基层党支部要有党员活动室,保证组织生活常常化、制度化。(2分) 6、民主治理星。(10分) 党支部议事规章、党员“三会一课”制度、民主生活会制度、民主评议党员制度以及各项教育治理制度健全,并能仔细落实;党组织活动会议记录、档案资料和电教设备齐全。(2分) 基层级财务治理制度化、
17、标准化,坚持民主理财,发挥好村民理财小组的作用;无重大财务问题发生。(2分) 坚持党务、村务公开制度,有固定的公开栏、定期公开,群众满足。抓好进展党员公示制,无违返程序和组织原则现象发生。(2分) 坚持和完善村党支部和村民委员会按期换届选举制度、村民自治制度,实行村党支部书记“公推直选”;村规民约健全,实行村级事务民主决策、民主治理、民主监视。(2分) 村两委议事规章健全,工作运行标准,效劳高效优质;实行村班子、村干部年度目标考核制度,将目标完成状况与工资奖金挂钩;村党支部书记年底要向全体党员干部工作述职,并进展民主测评,满足率在90%以上。(2分) 7、增收致富星(10分) 经济进展思路清楚
18、,目标明确,进展路子符合本村实际,切实可行,效益显著,农夫人均纯收入年增长高于全县平均水平。(2分) 开展招商引资,引进对当地经济进展有促进作用的企业。(2分) 产业构造合理,依托当地资源形成主导产业,产生规模效益,促进农夫增收。(2分) 进展壮大集体经济,实力不断增加。外债村债务逐年削减或还清外债,实现村级集体经济良性进展;无外债村实现有存款,增加集体经济积存,兴办公益事业,努力改善群众的生产、生活条件。(2分) 8、力量提升星(10分) 村干部敬重群众,爱惜群众,自觉维护群众利益,诚意诚意为群众做好事、办实事。(2分) 村干部工作扎实,工作作风和工作实绩群众满足,党群干群关系亲密,村党组织
19、得到群众拥护。无集体越级访大事(3分) 精神文明建立各项制度健全,措施落实,成效显著,村风好,民风正,社会秩序安定,无刑事案件和较大治安案件。(2分) 群众对村班子和村干部的综合评价满足率在90%以上。(3分) 9、村容干净星(10分) 制定并落实漂亮乡村建立规划(2分) 村委会办公场所和群众活动场所硬化、绿化、干净,四室一场配套设施齐全,发挥作用好(3分) “六好”建立成效明显,农户住房规划整齐,建筑物外墙干净美观,无侵占道路的私搭乱建、乱堆、乱放杂物现象,庭院环境清洁卫生,村庄绿化、硬化、净化、亮化程度高。 10、廉洁自律星(10分) 常常开展廉政文化宣传教育,村干部廉洁自律意识强(2分)
20、。 在落实基层低保等党的惠民政策中不优亲厚友,无侵占群众利益,与民争利,无乱收费、乱罚款、集资、乱摊派、乱出义务工现象(5分) 村干部无违纪、无贪污、,群众对村干部认同度高(3分) (一)考评标准 星级评定共设十颗星,原则上每个星级赋分10分,通过考核所得分值在该星总分80%以上的得星,分值低于80%不得星。五星级以上的(含五星级)为合格,五星级以下的为不合格,要列为脆弱松散基层党组织,进展整顿。 (二)考评方法 1、原则上,村党支部要主动申报“十星级”创立工作。村党支部也要以星级创立活动考评结果作为依据,不断加强自身建立,完善各项整改措施落实,推动基层党组织星级化创立水平。 2、在星级化创立
21、活动中表现突出的村干部要予以嘉奖。考评结果作为表彰先进基层党组织及优秀共产党员的重要参考依据。 3、考评实行“听、看、查、访”的方式进展,听取创立单位工作状况汇报,看硬件设施建立和党员干部精神面貌,查阅各种文件、资料、档案,走访有关党员群众,全面了解把握整体状况。凡拟授星的村级党组织必需经过公示。 十星级文明户的事迹材料汇总三 1、团结奋进星:科学合理设置基层党组织,按期、标准有序的进展换届选举。领导班子团结协作、精干高效,在党员群众中威信高,战斗力强。较好分散和团结党员的才智力气,党员的向心力和分散力强,党员工作积极性和主动性高。工青妇等群团组织和社会组织不断健全,效劳功能完善,作用发挥明显
22、。联系效劳群众制度健全,载体丰富,落实有效。 2、先锋榜样星:党员队伍构造优化,党员保持先进性、纯净性的内在动力得到激发,群众公信力高。党员队伍带头效劳、带着效劳、带动效劳的意识强,整体素养高,在工作和生活中充分发挥带头作用、骨干作用和桥梁作用。“一诺三评创十星”活动扎实有效,无“六星”以下党员。党务干部素养强,党建业务工作水平高。 3、清正廉洁星:“四风”问题有效遏制。党员干部廉洁自律,以身作则,作风正派,不利用工作便利谋求不正值利益。工作经费的使用和治理标准,使用效率较高。虚心听取党员和群众的批判意见,自觉承受监视。坚持民主集中制原则,凡属重大事项由集体讨论打算。无违法违纪党员干部。 4、
23、科学进展星:根据围绕中心、效劳大局的要求,妥当处理机关党建工作与业务工作关系,机关党建工作有思路有措施有成效。圆满完成市委市政府安排部署的各项工作任务。业务工作在本行业本系统处于靠前。单位绩效考核处于上游。 5、群众满足星:党员在群众中有良好形象,党群关系亲密。主动效劳社会群众,群众反映的问题得到解决,取得了群众欢送、群众受益、群众认可的实际成效。无群众上访和群体性大事。在群众测评中满足度有效提升。 6、队伍建立星:党员干部素养优良,有较强的党员意识、大局意识、责任意识。党员干部队伍严格遵纪守法,能够发挥先锋榜样作用。党员干部队伍治理标准,开展有规划的教育培训。 7、文化建立星:重视文化建立,
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