医生2023年终个人工作总结3篇.docx
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1、 医生2023年终个人工作总结3篇_年终工作总结 人生尚有梦,勤学日不辍。临床如履冰,求索无寒暑。“几度风雨,几度春秋”,19xx年至今始终在中医院工作。从xx年临床科室转入超声科至今,多年被评为先进工,现申报晋升为副主任医师,自任职以来个人工作总结汇报如下: 一、加强政治学习,思想政治素养不断提高 坚持“以病人为中心,以质量为核心”的效劳理念,积极适应卫生改革、社会进展的新形势,加强爱岗敬业教育,以效劳人民、奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为人民效劳。具有良好的职业道德和敬业精神,工作任劳任怨,呕心沥血得到领导及大家的好评。 二、加强业务学习,仔细履行职责 加强医护人员职业道德教育
2、和文明礼貌效劳,坚持文明用语,工作时间仪表端庄、着装干净、礼貌待患、态度和气、语言标准。加强业务学习,积极参与各类培训和技能竞赛活动,提高了医护人员的业务素养,努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习,通过学习查看订阅的业务杂志及书刊,学习有关卫生学问,即时写下了相关的读书笔记,丰富了自己的理论学问。 依据上级下乡巡回医疗的工作要求,仔细完成下乡任务,每年为乡镇居民免费安康查体1千余人次,为家庭贫困的乡镇居民供应了有病早检查、早发觉、早治疗的时机,有力保障了乡镇贫困居民的身体安康。 对患者,对自己负责的态度,仔细对待自己的工作,对待患者态度和气可亲,仔细解释患者提出的问题,尤其是彩超室,有
3、时由于患者太多,且很多患者必需反复看,这就给一些新来的患者造成误会,认为是插空,夹塞了,遇到这种状况大家都能急躁地跟患者解释,沟通,准时化解了很多冲突,纠纷。 b超室在做很多早孕及婚检的患者时,需要憋足尿才能检查,这也造成了很多人的不理解,大家要费很多口舌跟患者作解释,保证了工作能顺当开展下去。在工作中,科室同志能做到仔细认真,不放过一处疑问,能够加强自己的业务理论与实际操作的学习,遇到疑难病例能主动提出来,大家共同讨论,争论,从而不断提高自己的业务水平与技术力量,把事故,过失尽可能地降到最低,从而树立了中医院超声科在社会上的良好信誉。 三、发挥专科特长,拓展业务,创新医疗效劳 积极协作各科室
4、开展了一系列较有特色的诊疗工程,受到院领导和病人的全都好评。发表论文数xx篇,获得科研成果奖,促进了我科各项工作再上新水平。在工作中,本人深切体会到一个合格的医务工应具备的素养和条件,努力提高自身业务水平,不断加强业务理论学习,通过订阅大量业务杂志,书刊学习了解超声新进展,丰富自己的理论学问,并且常常参与学术活动,听取专家学者的学术讲座,还常常到上级医院学习新技术,从而开阔视野,扩大学问面,始终坚持用新理论技术指导工作。 在工作中严格执行规章制度,诊疗常规及操作规程,严格根据医院要求,仔细制定切实可行的工作指标和规划,进一步完善规章制度,工作一丝不苟,在最大程度是避开误诊误治。自任职以来能独立
5、完成病人腹部,心脏,小器官及血管等疑难病人的诊断。在工作期间,同时注意临床科研工作,参与了新科研工程讨论工作等,获得xx省科技成果及xx市科学技术成果。在xx超声医学杂志及xx医学院报发表论文4篇,注意科室人才培育,积极指导下一级医师来我科学习。 工作20余年来,体会最深的是在工作中,始终要协作医院领导完成各项任务,在xx年xx市中医院创二甲中医院中,仔细组织学习,培训,制定了切实可行的实施材料,使中医院以创促优质效劳,以创促质量提高,以创促变,使超声科医疗,效劳,诊疗环境消失了质的跨越,也使中医院顺当通过二甲评审验收。综上所述,本人从任职年限、政治表现、思想道德、业务技术、科研力量等方面已经
6、具备了晋升副主任医师资格,评聘后,本人将仔细履行职责,努力做好各项工作,为超声事业奉献毕生力气! 2、保健医生2023个人年终工作总结范文 在这一个学期里,我园的各项工作又取得了优异的成绩,卫生保健也做了许多工作,各位教师都能严格、仔细、标准地做好了各项卫生保健工作,使各项工作都得到顺当完成。下面将本学期卫生保健工作进展简洁的小结: 一、严格执行卫生保健合格标准,仔细细致做好日常保健工作 (一)仔细做好晨检和全日观看工作 1、仔细做好每天的晨检工作。晨检时教师用最亲切的话语,最热忱的态度,认真检查每一位幼儿,发觉有特别状况准时处理,如有发热、皮疹、眼睛红肿等,我们都能取得家长协作,带幼儿到医院
7、检查治疗,等病情确诊了再进班级。 2、仔细做好患病幼儿的观看护理工作。每天都进班认真观看幼儿,催促保育教师按时给每位患病幼儿吃药。发觉有病情变化的幼儿,能准时与家长联系,并作好适当的护理工作,帮忙测量体温、服药等,并准时做好相关的状况记录。消失意外的损伤事故也都能准时做好处理。 3、准时做好各项登记统计工作。仔细认真地填写好每一份表格。 (二)按要求做好饮食治理工作 1、每周按时制订食谱,食谱每次都能准时公布。 2、每学期做好养分分析,全面了解幼儿的养分摄入状况,并依据分析结果准时补充调整食谱。为了满意维生素的需要,增加玉米、山芋、南瓜、小米等粗粮;多吃蔬菜、水果,保证蔬菜水果的摄入量,保证了
8、幼儿对维生素C的需求,本学期幼儿的养分摄入根本达标。 (三)严格做好体检及评价工作 1、按时进展体检,测量体重、身高、视力,并准时做好各项评价统计分析工作,本学期平均身高均值以上46%,体重均值以上45%,符合幼儿生长发育的标准。 2、协作儿保所做好龋齿的检查矫治工作,本学期我园幼儿的龋齿发生率为34.8%,还需要大家共同努力,做好防龋宣传工作。 3、执行“双回执”制度,每月做好通知工作,收好回执,作好登记和统计工作。在领导的重视和教师仔细负责的努力下,我园的幼儿体检回执回收率到达98.9%。 (四)培育幼儿良好的生活卫生习惯 坚持每天到班内巡察,了解幼儿的进食状况、进餐习惯以卫生习惯,发觉问
9、题准时协作教师做好教育指导工作。如:随时提示幼儿按正确程序洗手、留意进餐速度,留意养成良好的卫生习惯;留意提示幼儿依据天气状况穿脱衣服等。 (五)做好安康教育工作 1、仔细贯彻执行幼儿园卫生保健合格标准,制定幼儿园安康教育制度,并仔细落实。 2、开展了多种形式的安康教育宣传活动,利用宣传板报进展宣传教育。利用走道、楼梯旁的墙面,张贴了一些疾病的宣传图片及卫生防疫学问,利用卫生宣传专栏对家长及园内工作人员进展疾病及卫生保健学问宣教,使各位家长能接收到丰富的育儿阅历,也让我们的安康学问教育在日常生活中潜移默化地不断进展。 3、依据幼儿生长发育的特点,加强安康教育,增加幼儿的安康活动内容,从而更好地
10、熬炼幼儿的体格、培育幼儿养成良好的行为卫生习惯和安康的生理心理。每个月,我们要求教师根据幼儿年龄特点,设计本班的安康教育活动。 4、进一步加强教师和家长的安康学问培训,利用家长会、外请专家的时机,分别对教师和家进步行安康学问宣教,介绍一些幼儿卫生、养分、预防疾病方面的学问,传授一些常见疾病的处理方法,以提高教师、家长的卫生保健学问水平和育儿力量。 (六)加强体弱儿、肥胖儿的治理 1、依据每年度幼儿身高、体重分析评价状况,进展体弱儿筛选。发觉一个建档一个,并向家长发放个案调查表,了解幼儿的饮食、运动、生活习惯等状况,本学期纳入体弱儿治理的幼儿有12人:肥胖幼儿10人,轻度贫血4人,生长缓慢养分不
11、良共20人。 2、做好家长工作,随时进展卫生学问养分学问的宣传。与幼儿家长加强信息沟通,通过交谈、宣传栏、幼儿园群等手段,更多的了解到幼儿平常在家的状况,也对家长提出一些幼儿教育和养成良好生活卫生习惯的建议。 3、加强幼儿在园的饮食治理,我们要求保育员根据治理细则做好幼儿的饮食治理,急躁对待幼儿,赐予肥胖幼儿先喝汤,再吃饭,增加饱腹感,适当削减米饭摄入量。 4、加强幼儿的养分卫生学问教育,培育他们不挑食的习惯,告知他们进餐的速度要适中,吃得太快或太慢对身体都是不利的等等。 5、每月为肥胖儿、养分不良幼儿测量身高体重,发觉特别准时和家长沟通,进展进一步的检查和治疗。 二、根据卫生保健合格标准要求
12、,确保保育员工作的质量 1、组织保育员的业务理论学习和技能操作训练,学期末,还组织全体保育员撰写了保育工作的阅历总结并进展沟通,使大家从理论上得到了学习熬炼的时机,写作水平也得到较大的提高。 2、保健医能坚持每天巡察、检查各班的卫生消毒工作,催促保育员按要求做好卫生消毒工作,并准时进展登记,每周组织卫生检查评比,准时反应检查状况,每月进展考核。 3、本学期,连续做好传染病的防治工作,我们能依据传染病流行季节的要求,制订了具体的消毒要求,严格催促保育员加大消毒工作的力度,并准时作好记录。本学期发生手足口病4例,腮腺炎1例,由于隔离措施处理准时得当,未造成流行。 4、提示保育员按时做好幼儿床上用品
13、的洗晒消毒和换季工作,依据气候变化增减盖被,保证了良好的睡眠环境。 5、每周巡察检查各班幼儿的午睡状况,提示保育员做好幼儿午睡的照看工作,每月统计入睡率并进展考核。 三、按标准严格治理食堂,保证师生伙食质量 1、组织食堂人员学习食堂工作的相关制度以及常规物品消毒方法和要求,具体学习了食堂工作的量化评分表,学习了学校食品卫生安全治理要求。组织了食堂人员业务学问考核。 2、加强食堂人员治理,制订了具体的岗位职责,使食堂人员明确职责,分工合作,将每天的工作按时高效地完成。 3、要求食堂人员和总务人员严格根据食谱选购,保证食品的数量、质量,并准时做好进货单位的索证工作。 4、鼓舞食堂人员在实践中不断摸
14、索,标准操作,进一步提高烹饪水平,本学期师生普遍反响对伙食质量表示满足,同时幼儿的进食量也得到了保证。 5、随时提示食堂人员做好个人卫生、环境卫生和保管区的卫生,发觉问题准时指出,F准时改良,使食堂内外常常保持卫生干净,比方轮胎区和知音坊都能常常性地保持干净,在各级领导的检查中,食堂的卫生状况都得到了大家的认可。 6、每月做好了食堂人员的考核工作,奖优罚劣,提高了大家的工作积极性。 四、顺当完成各项创立工作 本学期,总部、分部的卫生保健特级复评顺当进展,xxx幼儿园的A级食堂验收圆满完成。卫生保健作为幼儿园工作的重要局部,在各项检查评比中都要得到表达,我们能积极协作幼儿园各部门,收集资料,做好
15、台帐,赢得了检查组领导的好评。 3、放射医生个人年终工作总结2023 20xx年马上已往,回首转头回想转头这一年来我科在院率领的准确率领下,坚持“以病酬谢中心,进步医疗处事质量为主题”。我科全体医务职员全力进修,研讨营业,使各级职员的自身素养和营业水平都上了一个台阶。全科职员坚持究竟圆满完成病院下达的各项义务,现将本年度的如下: 一、加强科室治理科室始终完善标准化的操纵规程,全体职员严峻依据标准化操纵,并有严峻的责罚轨制,科室各类资料治理有条有序。资料完备。各项配置仪器均有专人仔细保养并按期搜检。 二、全力研讨营业科室全体员工积极介入院内。外的营业进修,全力进步自己的营业素养和营业水平。始终更
16、新常识,进步妙技水平。坚持每天早读片的轨制,偏重谈判疑难片的诊断,始终进步全科职员的诊断水平。 三、树立精采的医德医风树立精采的医德医风,年夜力年夜举弘扬白求恩精神,加强职业德性和行业作风培植,发扬救作古扶伤,治病救人的精良传统。全科职员全力文明法规处事,时候为病人着想,想方设法为病人清扫病痛,不与病人争持,做到急躁评释,只管即便提前给病人发诊断,餍足病人的需求。全科职员严峻实行病院各项,不迟到,不早退,当真仔细,积极主动,互学互尊,团结协作,整年无一人收红包。 四、把好质量关,进步经济效益自20xx年1月1日至20xx年12月31日,放射科的量为摄片搜检39795人次。非凡搜检369人次,c
17、t搜检7178人次,体检透视135574人次。比20xx年同期对比摄片,特检,ct搜检,体检人次较着增加。增加率为5.83%,101.64%,13.85%,4.94%.20xx总收入为532万,其中x线收入为305万,ct227万人均创收为38万比20xx年增加18万增加率为3.5%.面对沉重的量,我们没有涓滴放松把好质量关,照片质量和诊断到达教学病院标准。这剖明,放射科是一支妙技精深,作风执拗的队伍,在病院的年夜力年夜举支撑和鼓舞鼓励下,我们取得了一个又一个成功。整年无一例医疗责任事情产生。 放射科今朝的题目: 一、抄写呈报不类型,各写各的,详简不一,没有统一认可的标准,漏症率较高,导致临床
18、不信任放射。 二、摄片质量不高,良多体位不够标准,有责任心身分,有妙技身分,有暗房及胶片身分。 三、局部年夜夫处事立场较差,随便的趋向较多,表现不出“以病酬谢中心”的处事宗旨。 在院长的引导下,放射科+小组和科主任合营讨论拟定的更始方案如下: 一、类型抄写,淘汰漏诊率 1.接受复签呈报情势。主班医师抄写呈报,呈报情势分形貌和印象,形貌局部要具体类型,印象局部要切确;由副班医师复签后才发呈报,当两医师定见不统暂且可由主班呈报,其次天读片谈判后发正式。 2.当发出呈报有误,必要批改呈报时,必需经由两签医师。 3.午时及晚上值班时由值班医师零丁发呈报,其次天早上读片医师考核,有误诊或漏诊时重发准确呈
19、报,并由值班医师追回错误。 4.复诊拍片比较必需拿到旧片比较,写出比制订见;旧片未了偿,全都不发出。 二、强化实行评片轨制,进步拍片质量 1.由科主任主任构造和投照组长仔细; 2.每位妙技职员摄片后应在申请单上署名;3.当天写片医师在写少顷严峻依据标准评出甲乙丙丁片及废片,甲乙丙丁片者应在挂号在申请单上,废片则挂号在特地的废片挂号本上。x片质量评片标准按科内细则实行。 三、强化实行早晨集团读片轨制,疑难片综合会诊轨制及课室内部小课营业进修轨制 1.由科主任仔细构造和诊断组长仔细; 2.读少顷间:每天早评片之后。 3.读片内容:(1).前日值班的x片,查察有无漏诊。误诊,以及评定x片质量;(2)
20、.前日写片医师预备的x片。(3).疑难片。 4.读片情势:由科主任和诊断组长构造,前日值班医师做首要讲话,其他医师补充讲话;疑难片做好挂号,并由诊断组长仔细追踪病理,择日病例谈判。 5.小课营业进修每半月一次,由教学秘书仔细构造,内容可所以自己总结。当前前沿学科常识或是按体系温习等,可由全体医师轮替,目的是进步各医师温习看书的积极性,不往往对新妙技的进修。 四、成立新的借还片轨制 五、一般排班1.由科主任仔细公正排班,每天上班人次按今朝排班不乱 2.在A班医师回来告别前,D班或P班医师仔细签呈报,忙时可由CT室医师出来复签呈报,A班医师出车回来告别后参预写呈报,和B班医师互签。 六、科室内责任
21、落实。监视及惩罚轨制1.创立放射科科室治分析 2.设定诊断组长和投照组长,指定职责。 3.设定张继平易近为教学秘书。 4.设定张安生为质控与安闲出产组长,周全监视各项轨制的落实。 5.责罚轨制:预备两本条记本,一本为废片挂号,由写片医师挂号废片号,在早评片剖析废片后由主任或投照组长挂号废片责任人。另一本为纪律挂号本,挂号每天迟到。离岗等情形,由主任挂号,主任不在时由指定人挂号。以上责罚轨制是是1-2月份本科室内的实施更始时代实施的责罚轨制,根据现原形形可当令加以完善,责罚由科主任落实,科管会监视。 七、其次阶段假想 1.时刻:3月份电脑及打印机落实到放射科起头,到新配置(DR)安排。 2.根据
22、第一阶段下场,进一步改造和完善各项轨制。 3.CT室与放射科合并,放射科局部医师轮入CT室操纵,呈报情势由复签该为由高级医师考核,CT呈报及x光一路抄写,统一由高级医师考核后发; 4.由高级医师引导读片,仔细全科室职员的进步。 f132.CoM更多工作总结编辑推举 客服个人2023年终工作总结3篇 客服的工作也特别的重要,好好的总结自己更有利于自己的提升。以下是由范文资讯网小编为大家收集整理的“客服个人2023年终工作总结3篇”,盼望能在你的写作当中给您带来帮忙,欢送各位阅读。 1、物业客服2023年终个人工作总结 如今的我已从懵懂的学生转变成了肩负工作职责的员工,对客服工作也由生疏变成了熟识
23、。以前我认为客服工作很简洁、单调、甚至无聊,不过是接下电话、做下记录。其实不然,要做一名合格、称职的物业客服人员,需具备相关专业学问,把握肯定的工作技巧,并要有高度的自觉性和工作责任心,否则工作上就会消失失误、失职状况。 回忆过来的客服工作,有得有失。下面我就简洁总结一下: 1、日常接待及接听电话:热忱接待来访业主,并积极为业主解决困难。接听业主电话,要有急躁,记录业主来电投诉及效劳事项,并协调处理结果,准时反应、电话回访业主。 2、日常报修的处理:依据报修内容的不同积极进展派工,争取在最短的时间内将问题解决。同时,依据报修的完成状况准时地进展回访。3、每天早晨检查各部门签到状况。 4、检查院
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