医疗保障局局长述职报告6篇.docx

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1、 医疗保障局局长述职报告6篇 一、加强领导，健全机构，切实履行综治责任 年初，教育局加强了综合治理领导小组的力气，强化了综治领导小组的工作职责，明确了相关人员的指导、协调、检查、催促职责，切实做到了有人管，有人抓;标准了档案治理工作，制定了相关制度，在文件收发、保存建档等方面做出了明确的规定;建立了群防群治防控体系和组建了群防群治工作队伍。在制定全年教育工作规划时把综合治理工作纳入年度工作规划，并制定了教育系统开展新一轮争创全省平安区活动的实施方案。各基层学校也建立和完善了以校长为组长的学校治安综合治理及安全稳定领导小组。教育局特地召开了基层学校综治小组成员参与的综合治理、安全稳定工作会议，制

2、定并下发了新抚区教育局2023年年稳定、信访、社会治安综合治理工作意见，并与各校签订了工作目标责任状。局领导亲自部署，讨论工作，组织实施。局长王殿君亲自带着检查组深入各校检查、指导工作。各单位也制定了相应的工作方案，为学校的安全稳定供应了有利的组织保证。 二、提高熟悉，加强督导，仔细落实部门工作责任 切实提高对综合治理工作的熟悉，大力加强工作督导，仔细落实工作责任。各基层学校将国庆安保、疫情防控和严防分子的捣乱破坏纳入学校工作日程，制定方案，强化措施，重点在领导、制度、人员、措施和成效上做到五落实。重视加强对师生的法制教育和道德建立，教师中没有人与有染，没有去市、赴省、进京上访的，更没有违法犯

3、罪行为，全区师生犯罪率为零。 三、措施得当，工作深入，务实高效，成绩明显 1、不断加大综合治理工作力度，不断完善综治工作规章制度，落实综治工作责任，完善综治工作机制，建立了教育系统综治工作队伍，强化学校领导的责任意识和职责意识。建立和完善了学校法制副校长工作制度，各学校在原来配备法制副校长的根底上进一步明确了职责，法制副校长积极开展工作，招之即来，帮忙学校教育转化双差生，协调学校与周边单位和居民的关系，处理涉及学校安全稳定的疑难问题。 【篇2】医疗保障局局长述职报告 2023年，在县委县政府和市医疗保障局的顽强领导下，在县人大常委会及全体代表的监视指导下，本人团结带着全体干部职工，提升政治站位

4、，强化责任担当，以保障和改善民生、提高全县医疗保障水平为重点，狠抓疫情防控、医保扶贫、基金监管等任务，全力做好疫情防控常态化下的医疗保障工作。现将一年来工作开展状况汇报如下。 一、加强学习，持续提升依法行政水平 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻新时代推动全面依法治国根本方略，围绕法制政府建立工作要求，组织全体干部职工仔细学习宪法社会保险法刑法行政惩罚法行政许可法行政复议法等法律法规，积极开展国家网络安全周、国家宪法日等宣传活动，提升干部职工的依法行政力量，增加干部职工依法行政、公正执法的意识，不断提高行政执法水平。 二、凝心聚力，全力做好医疗保障工作 （一）扎实开展党

5、建工作 局党组将党建工作与业务工作同安排、同部署、同落实。局党组书记严格履行主体责任，统筹抓好党建全面工作，党组成员分工联系负责股室，指导抓好基层建立，开展好各类党建活动。仔细贯彻“党建规划”，抓好“三会一课”、“掌上微责”、主题党日活动等，党建工作扎实开展，有序推动。 （二）全力做好疫情防控工作 一是成立县医保局新冠疫情防控工作领导小组，联合县财政局下发关于做好新型冠状病毒感染的肺炎医疗保障工作的通知，紧急向相关医院拨付预付金万元，用于支持新冠肺炎患者救治工作，将“新型冠状病毒核酸检测”等个医疗效劳工程纳入医保支付范围。二是积极协调保险公司为奋战在抗疫一线的名医护人员购置人身保险。三是将年城

6、乡居民根本医疗保险缴费期限延长至年月日，便利群众参保缴费。四是扎实开展分包小区龙福苑值班和县城家药店驻店监管工作。 （三）切实保障城乡居民医保待遇 一是圆满完成年全县城乡居民根本医疗保险参保缴费工作。我县城乡居民医保参保人数人，根本做到应保尽保。二是扎实开展城乡居民根本医疗保险参保缴费工作。截止目前，我县参保人数人，根本实现大头落地。三是稳步推动城乡居民门诊统筹。截至目前，我县城乡居民门诊统筹报销人次，补偿金额万元；家庭账户报销人次，补偿金额万元。四是深入开展“两病”门诊用药保障工作。截至目前，全县人通过“两病”门诊鉴定，实际“两病”用药人次，补偿金额万元。 （四）全面提升医药效劳治理水平 一

7、是全面完成国家医疗保障信息业务编码标准数据库动态维护工作。累计审核维护定点医疗机构家，定点药店家，医保医师人，医保药师人，医爱护士人。二是扎实开展国家组织药品集中选购工作。月日起，我县全面执行其次批国家组织药品集中选购各项工作，此次集中选购的药品共个品种，平均降幅%，最高降幅%，全县家定点医药机构参加其次批药品集采；月日起，我县全面实施国家组织第三批药品集中选购，此次国家组织集中选购共个品种，主要涉及高血压、糖尿病、抗菌素、抗肿瘤等品种，药品价格平均降幅%，最高降幅%，全县家医药机构参加第三批药品集采；目前国家组织第四批药品集中选购工作正在有序推动中。三是圆满完成城乡居民根本医疗保险整合迁云上

8、线工作。截至目前，我县运行在新益华系统中的原“新农合”业务和运行在东软公司系统中的原“城镇居民医保”业务已整合完成，统一迁移到省政府政务云。四是扎实开展医保电子凭证激活推广应用。根据国家、省市医保局工作要求，我局多措并举，全力开展医保电子凭证激活推广应用工作，进一步扩大医保电子凭证的推广使用范围，努力让参保群众实现“一码在手，医保无忧”，提高群众就医购药的便捷度和获得感。 （五）扎实做好医疗救助工作 今年以来，资助名城乡最低生活保障对象和特困供给人员每人元参与年城乡居民根本医疗保险；城乡困难群众补充医疗保险补偿人次，补偿金额万元；困难群众重特大疾病医疗救助人次，金额万元。 （六）持续强化医保基

9、金监管 一是标准定点医疗机构“两定”协议治理。月日，县医疗保障效劳中心与全县家定点医疗机构签订了洛阳市根本医疗保险定点医疗机构效劳协议，标准定点医疗机构效劳行为，严格按协议进展监管。二是持续强化基金监管。今年以来，累计开展突击检查次，开展病历稽核次，检查定点医疗机构家，审核病历份，拒付医保基金万元。三是大力开展“打击欺诈骗保专项治理行动”和“打击欺诈骗保维护基金安全”集中宣传月活动，保持打击欺诈骗保的的高压态势，维护医保基金安全。 （七）积极开展市级文明单位创立 一是建章立制抓创立。成立了创立工作领导小组，制制定了创立工作实实施方案，明确创立工作职责。二是完善条件抓创立。制作文明宣传标牌，建立

10、图书阅览室，添置跑步机、动感单车、腹肌板、哑铃、乒乓球台等健身器材，丰富职工文体生活。三是营造环境抓创立。积极开展文明科室、文明标兵、文明家庭等评比活动和学雷锋志愿效劳活动，营造深厚的文明创立气氛。年月，我局被市委、市政府授予洛阳市文明单位。 三、精准发力，坚决打赢医保扶贫收官战 一是制定年医疗保障脱贫攻坚工作方案和年医疗保障行业扶贫工作要点，调整了医保扶贫工作领导小组，建立医保扶贫例会制度。二是优化困难群众门诊慢性病认定办理流程，方面群众办理。全面梳理医保局、镇卫生院和村卫生室医保扶贫台账，统一整理为种台账，做到县镇村三级统一。三是大力开展医保扶贫政策宣传。累计向困难群众宣传扶贫政策余人次，

11、随访贫困慢性病患者余人次，发放宣传资料万余份，制作医保扶贫宣传栏余块。四是仔细落实贫困人口医保待遇，实现应保尽保。今年以来，资助名建档立卡贫困人员每人元参与根本医疗保险。五是仔细做好结对帮扶工作。年月我局派驻横水镇古县村帮扶后，定期入户走访贫困户，宣传扶贫政策，引导群众进展产业工程，帮忙群众解决实际困难。累计帮忙群众销售土鸡蛋余斤、菜籽油余斤、杏子斤、石榴箱，粉条余斤。 今年以来，全县建档立卡贫困人员门诊补偿人次，补偿万元；特别疾病门诊补偿人次，补偿金额万元；住院补偿人次，补偿金额万元；大病保险补偿人次，补偿金额万元；建档立卡贫困人口医疗再保险补偿人次，补偿金额万元；困难群众大病补充保险补偿人

12、次，补偿金额万元。 四、全力以赴，仔细做好县人大代表建议办理工作 我局高度重视人大代表建议办理工作。年共承办县人大代表建议件，局党组屡次召开党组会议，讨论落实人大代表建议办理工作。由局党组成员牵头，深入开展调查讨论，同时与人大代表准时沟通、征求意见，扎实推动代表建议办理。目前件建议全部按时办结，办理状况已与人大代表当面答复，人大代表满足率均为%，以实际工作成效赢得人大代表和群众的认可。 五、2023年工作准备 （一）理顺医保经办体制。根据上级工作要求，积极向县委县政府汇报，将县社会保险中心涉及医疗、生育个险种的经办、效劳职能划出，与原县医疗保障效劳中心合并，组建县医疗保障中心，理顺我县医保经办

13、体制。 （二）扎实开展城乡居民根本医疗保险市级统筹。依据市局工作部署，根据统一根本政策，统一待遇标准，统一基金治理，统一经办治理，统肯定点治理，统一信息系统（六统一）的要求，全力协作市局做好根本医疗保险市级统筹工作，确保于年月日完成任务，建立符合我市经济社会进展水平的城乡居民根本医疗保险市级统筹制度。 （三）持续提升医保基金监管力量。一是举办基金监管培训班，邀请省市级专家对我局进展医保基金监管业务培训，提高医保监管人员专业技能；二是积极协作市局推行智能监管平台建立，充分利用医保基金智能监控手段，实现医保基金支付事前、事中和事后的全过程监管；三是每月召开医保基金运行分析会，准时监测和发觉医疗费用

14、特别状况，防范预警基金支付风险；四是深入开展打击欺诈骗保行动。不定期组织人员实行明查暗访、常规检查与随机抽查相结合方式开展打击欺诈骗保行动，对县内家定点医疗机构实行监视检查常态化、全掩盖，维护医保基金安全。 （四）切实提升行政执法力量。一是在经办机构整合的根底上，充实工作力气，组建医疗保障行政执法队伍；二是加强人员培训，强化行政执法人员法律学问、医疗保障专业法律学问，最新出台的法律法规政策培训，提高法执法人员执法办案水平；三是对猎取的相关线索进展调查处理，与公安、市场监视等部门加强沟通合作，建立联合执法办案机制。 （五）持续打好医保脱贫攻坚战。围绕“两不愁三保障”目标，坚持问题为导向，充分发挥

15、根本医保、大病保险、困难群众大病补充医疗保险、医疗救助保障功能，扎实做好医保精准扶贫，全面落实医保扶贫政策，连续做好贫困人口医保“一站式”结算，持续稳固稳定医保扶贫工作成效。 （六）深入开展医保信息化建立。根据市医保局工作部署，积极开展医保信息化智能监控系统、医疗保障业务信息编码维护、视频监控网络系统、医保智能审核系统和视频会议系统建立，提升我县医疗保障信息化水平。 （七）进一步加大宣传力度。一是结合城乡居民医保新政策、新内容，实行形式多样的宣传方式，加大对医保新政策的宣传力度。二是大力宣传困难群众大病补充医疗保险、特别疾病门诊补助倾斜、医疗救助等各项政策，提高群众政策知晓率。三是有针对性地印

16、制医保扶贫政策宣传页和展板，通过入户走访、巡回宣传和政策询问等形式发放给群众，营造医保扶贫政策家喻户晓、人人皆知的良好气氛。 【篇3】医疗保障局局长述职报告 xxxx年，xx县医疗保障局始终把政治建立摆在首要位置，坚持政治引领，坚决贯彻落实中心、省市政策部署和习近平新时代中国特色社会主义思想精神，坚持以人民为中心的进展思想，秉持“以人为本、尽力而为、量力而行”的工作理念，从人民群众最关怀的问题动身，多办利民实事、多解民生难事。 一、工作总结及特色亮点 1.高度重视，提高基金使用绩效。成立组织，定期分析。成立了以局长为组长的工作领导小组，定期对医保基金使用状况进展分析，制定相应的工作举措。对医保

17、基金增幅过高、均次费用增长超标准的定点医药机构实行函询提示、集体约谈等措施。 2.加强宣传，普及医保政策学问。一是开展“四个一”宣传。重视医保政策普及，开展一套动漫“柚娃说医保”、一套短视频“方言话骗保”、一场巡演“医保进礼堂”、一个讲堂“小锋讲堂”等“四个一”宣传医保政策，并形成“三个全掩盖”（宣传点全掩盖、业务线全掩盖、宣传面全掩盖）宣传模式。二是开展点单式宣传。充分发挥“xxxx”宣讲队优势，开展点单式宣讲，让每个宣讲队成员依据自身的特长拟定x-x个宣讲主题，结合群众需求，开展特色宣讲。 3.多措并举，推动定点机构自律。一是深化支付方式改革。为使医疗效劳构造更合理，最大限度地提高医保基金

18、使用绩效，xx县推行多种医保支付方式。门诊实行按人头付费结算，住院实行按DRGs（按疾病诊断相关分组）结算。二是成立医保促进会。为充分调动医x点医药机构参加医保基金治理，让定点医药机构和临床一线医务人员对医保基金治理有仆人翁精神，在充分调研论证根底上，成立xx县医保促进会。通过促进会来标准医x点机构自律治理，从而提高医保基金使用绩效。 4.强化监管，形成打击高压态势。一是常规+专项实现监管全掩盖。在实行每年对全部定点医药机构实行常规检查的根底上，有针对性地开展专项检查。制定三年检查规划，每年有针对性地重点开展检查。二是线上+线下实现监管全方位。开展医保智能监控系统建立，将该系统与定点医药机构数

19、据全面连通，实时监控两定单位药械进销存、医保专线人脸识别摄像头、处方数据分析，实现线上可疑风险点实时预警。将每年的x月定为打击欺诈骗保集中宣传月，开展欺诈骗保典型案例宣传，形成震摄效果。推行定点机构三色指数治理，将三色指数考评结果与日常稽核挂钩。 5.创新流程，保障参保人员权益。优化经办效劳。实行“网上办”、“掌上办”，尽可能地削减办事流程、办事材料，便利办理。实行“一站式”结算，参保人员在就诊时刷一次医保卡就可以结算根本医疗保险、大病保险、医疗救助、公务员补助、工会补助、残疾人补助等，削减来回跑时间和垫资本钱。 6.党建铸魂，打造医保廉政堡垒。一是深化党建品牌。以“红丝带”党建品牌为引领，做

20、好新冠疫情防控工作，在战“疫”中彰显医保政治本色，疫情期间县医保局党组被评为战时“三联三效劳”先进党组织，多名党员干部被评为防疫期间雷锋标兵。二是推动“清廉医保”建立。打造清廉医保文化阵地，形成“四关、六个一”核心品牌内涵。 二、工作规划 xxxx年是落实中心x号文的关键之年，是“十四五”规划的开局之年，xx县医保局将紧跟中心、省市部署，忠实践行“八八战略”，奋力打造“重要窗口”，全力推动“八大行动”，重点推行“五合”医保，强化医保协同化推动、融合化治理，确保全县医疗保障工作落到实处。 1.医保经办县乡协作。推动“最多跑一次”。围绕“县乡一体、条抓块统”高效协同治理工作精神，医保事项再下沉，探

21、究第三方购置效劳形式将业务前移至试点乡镇。利用“互联网+医保”。结合医保政务效劳x.x建立，进一步完善医保自助效劳区功能，将自助区建到乡镇基层，引导群众医保业务全过程“网上办、掌上办”。 2.医保治理多元融合。发挥医保促进会作用。连续深挖促进会功能作用，开展业务培训、安康宣教；充分发挥促进会纽带作用，开展成员单位医保自查、行为标准；充分发挥促进会自治作用，开展医保自治、党建联盟建立。发挥信用治理体系作用。加强医保基层德治，将医保监管从“机构”向“人员”拓展延长，创新医保医师药师治理方式，探究通过“刷脸+定位”双重认证，识别医保医师（药师）身份，探究医疗机构信用等级与基金拨付相挂钩等治理机制。发

22、挥医共体建立作用。加大医保杠杆在医共体中的作用发挥，通过杠杆作用让医共体建立更加严密。 3.医保监管内外结合。外控监管线上线下同步。充分运用实时监控、智能分析、“三色指数”稽核等手段进展线上分析，运用自查、飞检、市县穿插、部门联合等手段进展线下监管，构建县域医保基金综合监管体系。内控治理落实闭环运行。落实市级标准性内掌握度，通过“三色指数”内控考评和数据排查手段，实时跟踪内部风控运行，做到防范、预警、介入和整改闭环管控，全力打造医保经办“闭环式”内控体系。 4.医保宣传新旧联合。在今年“四个一”宣传根底上做好创新联合宣传。用好人员宣传。利用“xxxx”宣讲员、乡镇医保经办员、医保促进会会员的宣

23、传力气，做好基层群众和参保病患的政策宣讲引导。用活媒体矩阵。利用电视、播送、报纸等传统媒体和微博、抖音、公众号等新媒体穿插融合宣传，做到老年人和青年人的政策宣传全掩盖。用强部门力气。探究建立市监、公安、民政、卫健、残联、税务等多部门宣传团队，利用各自职能优势同步公布，资金保障上共同分担，创新手段上借力拓势，深厚宣传气氛。 5.清廉医保上下整合。党建为统领。深化“红丝带”党建品牌，做实党建与业务贯穿。清廉为根底。完善健全维护群众利益机制，把廉政监视固化到业务工作中，嵌入治理流程。队伍为保障。坚持实践熬炼增长才能，推动干部“接地气”，加强根底性、前瞻性、应用性培训，促使干部多磨炼，在简单环境中砥砺

24、品质，提高清廉务实力量。 【篇4】医疗保障局局长述职报告 一、爱岗敬业，圆满完成工作目标任务 坚持“一切为了参保人”和构建和谐医保的宗旨，各项工作均取得了突破性进展。 医保宣传成果丰硕。在国家、省、市、县级的24家媒体发表稿件162篇次，其中中国劳动保障报5篇、中国医疗保险杂志6篇、中国社会保障杂志4篇、中国人力资源社会保障杂志2篇。 三大保险向纵深推动。2022年全县城镇根本医保参保缴费人数60065人、完成目标任务的112%。工伤保险参保缴费人数10191人、完成目标任务的101%。生育保险参保缴费人数4709人。 医保二次补偿体抚民生。实行网络筛选、邮寄申报、网银到账等创新措施，开展了城

25、镇职工、居民医保二次补偿。补偿门槛低比例高、弱势群体有优待，补偿受益职工108人、居民119人，合计发放补偿金48.7万元。 免费安康体检关爱民生。从9月份起，实施了城镇医保参保人员免费安康体检关爱行动。依据体检规模和人员分布，按就地、就近原则，确定了4家县级医院和17家乡镇卫生院为指定体检医院。实施三个月来，已为35391人进展了免费安康体检，占总体检人数的60%。 实行首诊负责网络监管，力克医院违规操作。参保人按政策规定享受根本医保效劳，最大限度避开违规操作行为。严处“冒卡就医、住院骗保”行为。严格执行国家处方治理方法（试行）。不按时办结入出院手续、办理“家床”医院受罚。 医保业务档案治理

26、全市一流。在全市领先开展医保业务档案治理达标工作，因起步早、治理标准、设施齐全先后受到市、省领导的好评。7月28日，“市医疗保险经办工作暨社会保险法座谈会”在该县召开，全体与会人员参观该局医保业务档案治理工作。档案治理员到市局指导医保业务档案治理达标工作，并获全市通报表彰。 实行了银行代收代缴城镇居民医保费。各参保人以家庭为单位，2022年到县医保业务经办大厅缴费时，在银行经办人员的指导和帮助下，申请开设“家庭医保缴费账户”后，存入应参保家庭不低于当年筹资标准的医保费，双方签订代收代缴托付协议书后，从2022年起，每年年末缴费时由我局出具参保家庭医保费的代收代缴清单，实行由银行代收代缴。 二、

27、加强修养，增加拒腐防变的“免疫力” 坚持政治理论和业务学问学习，提高自身素养并注意学习效果，政治素养、理论水平和业务力量得到了新的提高。能够坚持正确政治方向，坚决贯彻党的各项方针政策，始终忠诚党的事业，践行党的宗旨。堂堂正正做人，清清白白从政，踏踏实实工作。自觉承受上级财政、审计、监视部门的专项核查。 履职以来，本人廉洁奉公，忠于职守，严格根据党员领导干部廉洁从政手册中廉洁自律规定要求自己，在思想上不争名夺利不计较个人得失，在逆境面前，能保持良好的心态，不失意、不悲观，并能顾全大局；在工作上严格根据医保局的各项规章制度办事，坚持原则，对局里的同志常常进展思想沟通，并深入基层听取群众意见，对工作

28、中存在的问题准时改正，切实转变工作作风，虚心承受群众的监视，倾听下属的意见。在个人和生活上，不谋取私利，不收取任何钱财，从来不公款大吃大喝和高档消费，也不承受效劳对象的宴请等活动；作风正派，并常常对比廉洁自律的规定检查自己。 三、自我解剖，不断超越 虽然我在工作中取得了肯定的成绩，但是与组织上和同志们的要求还有肯定的差距： 1、在理论学习方面还不够全面系统，学习时缺乏仔细思索，深层次理论讨论不够。 2、基层调查讨论不够，以致在工作上有时缺乏针对性，在知人、知事、知情上还有肯定的差距。 3、改革创新力度不够，放不开手脚，不能尽善尽美。 我决心在今后的工作中，进一步加强理论学习、提高理论素养，创新

29、工作思路、提高效劳水平，加强团队建立、提高整体素养，重视领先垂范，调动大家工作积极性，共同完成2022年的各项工作任务，向组织交上一份满足的答卷。 【篇5】医疗保障局局长述职报告 一、爱岗敬业,圆满完成工作目标任务 坚持“一切为了参保人”和构建和谐医保的宗旨,各项工作均取得了突破性进展。 医保宣传成果丰硕。在国家、省、市、县级的24家媒体发表稿件162篇次,其中中国劳动保障报5篇、中国医疗保险杂志6篇、中国社会保障杂志4篇、中国人力资源社会保障杂志2篇。 三大保险向纵深推动。2023年全县城镇根本医保参保缴费人数60065人、完成目标任务的112%。工伤保险参保缴费人数10191人、完成目标任

30、务的101%。生育保险参保缴费人数4709人。 医保二次补偿体抚民生。实行网络筛选、邮寄申报、网银到账等创新措施,开展了城镇职工、居民医保二次补偿。补偿门槛低比例高、弱势群体有优待,补偿受益职工108人、居民119人,合计发放补偿金48.7万元。 免费安康体检关爱民生。从9月份起,实施了城镇医保参保人员免费安康体检关爱行动。依据体检规模和人员分布,按就地、就近原则,确定了4家县级医院和17家乡镇卫生院为指定体检医院。实施三个月来,已为35391人进展了免费安康体检,占总体检人数的60%。 实行首诊负责网络监管,力克医院违规操作。参保人按政策规定享受根本医保效劳,最大限度避开违规操作行为。严处“

31、冒卡就医、住院骗保”行为。严格执行国家处方治理方法(试行)。不按时办结入出院手续、办理“家床”医院受罚。 医保业务档案治理全市一流。在全市领先开展医保业务档案治理达标工作,因起步早、治理标准、设施齐全先后受到市、省领导的好评。7月28日,“市医疗保险经办工作暨社会保险法座谈会”在该县召开,全体与会人员参观该局医保业务档案治理工作。档案治理员到市局指导医保业务档案治理达标工作,并获全市通报表彰。 实行了银行代收代缴城镇居民医保费。各参保人以家庭为单位,2023年到县医保业务经办大厅缴费时,在银行经办人员的指导和帮助下,申请开设“家庭医保缴费账户”后,存入应参保家庭不低于当年筹资标准的医保费,双方

32、签订代收代缴托付协议书后,从2023年起,每年年末缴费时由我局出具参保家庭医保费的代收代缴清单,实行由银行代收代缴。 二、加强修养,增加拒腐防变的“免疫力” 坚持政治理论和业务学问学习,提高自身素养并注意学习效果,政治素养、理论水平和业务力量得到了新的提高。能够坚持正确政治方向,坚决贯彻党的各项方针政策,始终忠诚党的事业,践行党的宗旨。堂堂正正做人,清清白白从政,踏踏实实工作。自觉承受上级财政、审计、监视部门的专项核查。 履职以来,本人廉洁奉公,忠于职守,严格根据党员领导干部廉洁从政手册中廉洁自律规定要求自己,在思想上不争名夺利不计较个人得失,在逆境面前,能保持良好的心态,不失意、不悲观,并能

33、顾全大局;在工作上严格根据医保局的各项规章制度办事,坚持原则,对局里的同志常常进展思想沟通,并深入基层听取群众意见,对工作中存在的问题准时改正,切实转变工作作风,虚心承受群众的监视,倾听下属的意见。在个人和生活上,不谋取私利,不收取任何钱财,从来不公款大吃大喝和高档消费,也不承受效劳对象的宴请等活动;作风正派,并常常对比廉洁自律的规定检查自己。 三、自我解剖,不断超越 虽然我在工作中取得了肯定的成绩,但是与组织上和同志们的要求还有肯定的差距: 1、在理论学习方面还不够全面系统,学习时缺乏仔细思索,深层次理论讨论不够。 2、基层调查讨论不够,以致在工作上有时缺乏针对性,在知人、知事、知情上还有肯

34、定的差距。 3、改革创新力度不够,放不开手脚,不能尽善尽美。 【篇6】医疗保障局局长述职报告 敬重的各位领导、各位同事： 下午好! 我从2022年_月份开头担当儿科副主任，至今已3年多，首先，感谢我们科的胡主任、孙主任及各位医生和护士对我工作的支持，也感谢各位领导对我工作的关怀，才得以让我在这个岗位上不断地成长。 儿科是个特别的科室，工作量大、工作强度及压力也比拟大的科室。由于儿科工作的特别性，加班是常事。再加上儿科的经济收入又较低，奖金根本垫底，和别科的差距越来越大，造成了付出和收获的不平衡。既然选择了儿科就意味着清贫和更多的付出。下面，我把自己这三年多的工作状况向大家汇报一下： 一、仔细工

35、作、任劳任怨 自从担当科室副主任，帮助胡主任做好科室的各项医疗工作。这3年多来，最主要的工作就是通过全科人员的共同努力，标准科室的规章制度，标准医疗行为，催促年轻医生完成病历，近3年无乙级病历，成为市级重点学科;圆满完成了二甲评审中儿科方面的工作，并获得专家的认可。 儿科效劳对象为儿童，工作中所面对的是着急的家长、哭闹的孩子，良好的医患沟通是构建和谐医患关系的第一步，而以病人为中心，实施医患沟通是适应市场经济体制改革而形成的全新效劳模式和思维模式，在为病人治疗过程中，我学会换位思索，将患儿的疾苦放在第一位，敬重家长知情权，选择权，隐私权，建立良好的医患关系。 近年来，由于新医改的推广，我科住院

36、患者剧增，危重患者多，加班加点，早出晚归，已成为家常便饭。我们全科室工作人员任劳任怨，在积极解除病人苦痛的同时，提高效劳质量，改善效劳态度，急患者之所急，想患者之所想，得到了广阔患者的信任和支持，提高了社会效益。 二、不断提高自身业务素养 作为一名医生，光说不练是嘴摆式，虽说沟通好了可以为临床工作打下良好的开端，但真正把病治好才是硬道理。不断的学习才能充实自己，才能使自己的业务力量不断的提高，才能更好的效劳于临床。这三年里通过自己的努力，取得了硕士学位、晋升为副主任医师。 三、以后的工作准备 儿科的进展面临着机遇与挑战，新大楼启用后病床数增加近一倍，新生儿科工作的开展迫在眉睫。如何保证上新楼后床位的利用率，如何将儿科的医护人员分散在一起都是一个不小的挑战。 本人为人耿直、有啥说啥、情商不高、且力量并不突出、创新性不强，如能连续担当科室副主任，将尽自己最大的力量，帮助主任、团结同事，更好的完成儿科工作。 述职人：_ 2022年_月_日