医院健康教育工作总结报告医院健康教育工作总结范文.docx
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1、 医院健康教育工作总结报告医院健康教育工作总结范文医院安康教育工作总结报告 医院安康教育工作总结范文一 中心领导高度重视安康教育工作,进一步健全了安康教育工作领导小组。加强了对安康教育工作的领导,实行目标治理,明确职责,作为年终科室考核依据之一。今年设立了一名安康教育专管员,着重加强了安康教育工作的标准化制度化建立。通过加强领导,层层落实,我中心的安康教育工作通过一年的运行,逐步走向标准化、制度化,为今后安康教育工作的持续进展奠定了良好的根底。 为提高居民对安康教育的熟悉,增加居民的卫生观念,普及卫生学问,我们定期召开居民安康学问讲座,传达贯彻上级有关安康教育会议精神,组织安康教育讲座学习安康
2、教育学问和相关安康教育文件。为了稳固安康教育学问,定期对居民进展安康教育学问测试。通过学习,居民们明确了安康教育的目的和意义以及重要性,增加了卫生保健意识,提高了自我保健力量。 社区卫生效劳中心是安康效劳场所,必需坚持以医疗为主、扩大预防工作的效劳格局,为能有针对性的开展对病人的安康教育工作,我们要求医务人员首先要熟悉和把握安康教育学问,通过学习和培训,全体医务人员增加了预防保健意识,增长了安康教育根底学问,提高了医务人员开展安康教育的工作力量。 单位安康教育宣传到位、随诊教育深入人心:询问台导医护士在工作中不断摸索安康教育阅历,解答病人的怀疑急躁细致,热忱周到效劳,发挥了导医护士门诊安康教育
3、员应有的作用。安康教育工作开展后,医务人员在工作中尽量做到随诊教育,针对详细病情开具安康教育处方,发放各种健教宣传资料(如:安康教育处方、就医指南等),并赐予具体的解答指导。门诊设立了固定的安康教育阵地宣传栏,每季定期更换一次(每年出刊4期以上),利用各种形式,积极传播安康信息,安康教育阵地建立迈出了新步伐。 我中心党团员及专家大夫利用业余时间积极参加医疗询问、安康学问宣传资料的分发、送医下乡、送药到家门口等各种社区卫生效劳。在各种卫生宣传日,开展了多种形式、丰富多彩的安康教育活动,赢得社区居民的认可,充分发挥了医务人员在安康教育工作中的引导与安康促进作用。为创立安康向上、文明和谐的社区文化气
4、氛奉献着光和热,全年共有360余人在我单位社区卫生效劳中受益,共分发资料20xx余份。 总之,我中心安康教育所取得的成绩是确定的,但仍旧存在很多需要解决的问题。如人员有限,宣传的深度和力度不够,一些安康教育工作无法深入开展。究其缘由,我们自己的努力不够是一方面,但人员、经费限制仍旧在肯定程度上制约了中心安康教育工作的深入开展,全社会尤其是政府对安康教育的重视程度还不够,也影响了安康教育开展的力度。今后我们要着重加强安康教育的标准化、制度化建立,加大宣传力度和深度,促使更多的人们参加安康教育行列中来。 医院安康教育工作总结报告 医院安康教育工作总结范文二 安康教育是提高公民安康和安康生活水平的有
5、效措施,为帮忙居民群众增加安康意识、技能,养成良好的卫生行为习惯和生活方式,改善环境,降低危急因素,促进人们的安康水平不断提高。现将鼓楼区河东社区一年来安康教育工作总结如下: 1、利用宣传栏、宣传活动等方式,开展形式多样、丰富多彩的宣传效劳活动,在社区内进展规划生育、保健科普学问展板进展卫生学问教育宣传,广泛开展禁烟宣传,健教小组成员上门发放有关资料进展禁烟、禁毒宣传。 2、针对老年人、妇女、青少年及外来人口等不同对象举办安康学问讲座6次,参与人数150余人,安康教育专刊4期,开展大型宣传活动12场。 3、开展老年活动室、文化室。开展读报活动,增加居民卫生安康学问,向广阔群众宣传卫生防病和个人
6、卫生,使其养成良好的习惯。 1、加强除“四害”工作力度。结合春秋季灭鼠、夏季灭蚊、灭蟑活动。充分发挥社区文明督导的作用,全面开展清理新村楼院卫生和除害防病工作。在此同时,还开展对居民抵抗邪教、破除迷信等身心安康教育宣传,使得居民提高自我防范意识。 2、针对辖区新村楼院存在乱堆放、乱张贴等现象,联合相关部门开展整治“脏乱差”活动,使得小区卫生面貌焕然一新。 医院安康教育工作总结报告 医院安康教育工作总结范文三 一、加强领导,进一步完善安康教育组织机构和工作网络 医院领导高度重视,准时调整了安康教育工作领导小组,加强了对安康教育工作的领导,将其纳入医院工作重要日程,实行目标治理,明确职责,作为年终
7、科室考核依据之一,通过加强领导,层层落实。 成立了以副院长为组长、各相关科室为成员的安康教育工作领导小组,讨论分析安康教育工作中存在的问题。各临床科室配备专(兼)职安康教育工作人员,在医院建立了一支热心安康教育工作、把握安康教育根本学问和技能的安康教育骨干队伍。 医院加强了安康教育工作的标准化、制度化建立,建立有东桥镇卫生院安康教育治理制度及考核奖惩罚法,制定了东桥镇卫生院20xx年安康教育工作规划,通过定期的检查指导和年度考核等形式,推动了医院安康教育全面开展。 二、重视医务人员安康教育工作,定期开展安康教育学问专题讲座。 医院是安康效劳场所,必需坚持以医疗为主、扩大预防工作的效劳格局,为能
8、有针对性的开展对病人的安康教育工作,医院要求医务人员首先要熟悉和把握安康教育学问,为此,医院征订了相关安康教育学习资料,举办了本院职工安康教育培训,培训内容有:甲型h1n1流感防控学问、吸烟的危害及如何把握戒烟方法和技巧艾滋病防治条例、云南省艾滋病防治条例、医院感染学问培训、艾滋病病毒职业暴露和防护、临床输血技术标准、传染病防治法、糖尿病专题讲座等。使得全体医务人员增加了预防保健意识,增长了安康教育根底学问,提高了医务人员开展安康教育的工作力量。 三、加强安康教育宣传阵地建立,充分发挥媒体作用 我院非常注意安康教育宣传阵地的建立,通过多种宣传手段普及安康学问。 1.设置安康宣传及询问台:门诊大
9、厅设置有安康资料宣传台一个,放置有多种安康教育宣传资料供患者及家属取阅。20xx年,共承受安康询问约1200人次。 2.设置安康教育橱窗及板报栏:在门诊大楼前设置2处固定安康教育宣传栏,每季度定期更换宣传栏内容,广泛开展安康教育宣传工作,主要进展控烟教育、艾滋病预防学问、季节性疾病的预防及相关学问、母婴保健、规划生育学问的普及。住院部各科室结合自己的特点,对每位住院病人均开展面对面安康教育,住院部过道张贴宣传画,如:爱滋病、结核、禁烟宣传等。20xx年,我院共发放各类安康教育资料处方约1500份,制作安康教育橱窗76期。 3.开办安康教育专题讲座:20xx年共举办讲座12次;开设孕妇学校,对待
10、产妇女供应分娩及新生儿喂养相关学问。 4.利用多媒体及门诊大厅电子屏播放安康教育科普片:每每日定期播放vcd科普片,内容有:艾滋病预防、结核病预防、肝炎预防、安全注射、非典型肺炎、禽流感、流行性感冒防护学问等。20xx年累计播放安康教育科普片小时。 通过各种宣传手段,增加患者的安康学问,提高安康意识及安康行为,促进不良安康行为转变,推动了安康教育工作的深入开展。 四、开展多种形式的安康教育及询问活动,提高市民的安康意识 今年特别主体宣传日均组织医务人员在医院及个村部开展安康教育、义诊、安康询问等活动。如:预防脊髓灰质炎,无偿献血日宣传,“4.7”世界卫生日,5月31日“世界无烟日”宣传活动。6
11、月6日“爱眼日”宣传,10月8日“全国防治高血压日”宣传活动,11月14日“世界防治糖尿病日”宣传活动,12月1日世界爱滋病日宣传活动。 五、无烟医院建立有声有色。 全年加大了戒烟宣传力度,在医院各楼道、出入口、病房、卫生间张贴禁烟标志,医务人员向病人及家属、探视者等进入医院的人群宣传吸烟的危害,并带头自觉执行医院制止吸烟的有关规定,成立了控烟领导小组,无烟医院的建立开展得有声有色。 六、加大经费投入,保障安康教育工作顺当进展 医院高度重视安康教育的经费投入,保证专款专用,20xx年共投入元用于安康教育,保证了各种安康教育资料的顺当印制,各项广告宣传栏的设计制作,也赐予安康教育工作人员相应的补
12、贴。 总之,一年来安康教育所取得的成绩是确定的,但仍旧存在很多需要解决的问题。如人员有限,宣传的深度和力度不够,一些安康教育工作无法深入开展。究其缘由,我们自己的努力不够是一方面,但人员、经费限制仍旧在肯定程度上制约了医院安康教育工作的深入开展,全社会尤其是政府对安康教育的重视程度还不够也影响了安康教育的力度。今后我们要着重加强安康教育的标准化、制度化建立,加大宣传力度和深度,促使更多的人们参加安康教育行列中来,在市卫生局的领导下,在自身的不懈努力和全社会的共同关注下,让医院的安康教育事业做得更好。 医院安康教育工作总结报告 医院安康教育工作总结范文四 依据xx市卫生党工委x年工作要点以及xx
13、市卫生局x年工作任务书的要求,结合我院工作实际,现将x年党委工作安排如下: 深入学习和全面贯彻落实党的xx大精神,坚持以“三个代表”重要思想、科学进展观为指导,紧紧围绕市委“2258”工作思路、加快“两区”建立的有关要求和我市卫生中心工作,积极推动医药卫生体制改革,强化责任、转变作风、提高效能,将思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建立融入医疗卫生建立之中,充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋榜样作用,为推动医疗卫生事业跨越式进展供应有力的思想组织保证。 (一)深化改革,稳固医改成果。根据党的xx大提出的为人民安康效劳的改革方向,以实现人人享有根本医疗卫生效劳为目标,进一步深化医药卫生体制改革。探
14、究建立现代医院治理机制,使各项便民、惠民措施制度化、机制化,不断提高医疗效劳与治理水平。稳固医改成果,在人事安排制度方面取得新突破。进一步完善以效劳数量、质量和群众满足度为核心的绩效考核评价体系,更加注意效劳质量、效益和内涵,提高效劳满足度。加强根本药物使用和监管,推动国家根本药物制度和药品“三统一”政策的实施。 (二)积极完成根本医疗和公共卫生任务。进一步深化“一门三牌”改革,切实发挥辖区医院和社区卫生效劳中心职能。加快社区效劳站标准化建立,不断改善效劳条件,完善效劳体系,转变效劳模式。仔细完成我院担当的“六免一救助”任务,积极参加艾滋病关心救治工程,建立远程诊病系统网点,连续做好对口支援乡
15、村的工作,加大力度。 (三)加强医院治理,提高医疗效劳质量。仔细做好医疗质量治理、医疗费用掌握、抗菌药物使用、临床路径、院感等工作。加强业务培训,促进对外技术沟通合作,以及重点专科建立和进展。加快以电子病历、门诊电子工作站为核心的医院信息化建立。探究实施“先诊疗,后结算”工作,完善便民措施,不断优化效劳流程,改善医疗效劳环境。 (一)加强学习型党组织建立。强化中心组理论学习制度,多渠道开拓学习方式,拓展学习内容,营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的深厚气氛。发挥领导干部的带学促学作用,健全领导干部述学、评学、督学制度,推动建立学习型领导班子。组织做好十八精神的宣讲工作,引导干部职工仔细学习
16、把握党的xx大精神的丰富内容和深刻内涵。 (二)加强领导班子建立。领导班子要结合党的xx大精神、自治区十一次中国共产党全国代表大会和xx市第十三次中国共产党全国代表大会精神,深入实施市委政府“2258”工作思路。班子成员要仔细学习贯彻中心政治局改良工作作风、亲密联系群众八项规定、关于历行勤俭节省、反对铺张铺张的重要批示精神、市委33条细则和卫生党工委7条规定,使工作作风有一个新的明显转变。坚持亲密联系群众,领导干部要常常深入一线科室,帮忙科室解决实际困难。强化党组织民主集中制建立。党政一把手要带头履行职责,严格执行党委会、行政会议事工作制度,仔细落实“三重一大”(重大决策、重要干部任免、重大工
17、程安排和大额资金使用)党委(支部)决策制度。进一步完善党务、政务(院务)公开制度,推动用制度管权、管人、管事的工作机制。 (三)加强干部队伍建立。深化干部人事制度改革,仔细落实干部选拔任用四项监视制度。加强对财务、基建、药剂、信息、选购等重点岗位人员的轮岗工作。加强干部的日常治理,完善绩效考核,有效发挥考核工作的鼓励作用。年终开展全院中层干部年终述职和民主测评工作,对干部进展全面的考核评价。 (四)加强党的基层组织建立。仔细落实党员教育治理制度、党务政务公开制度、党费收缴使用治理制度、党内统计制度、党性分析评议制度、党员联系群众、评先表彰等根本制度,进一步完善和标准组织生活制度,丰富组织生活,
18、增加组织活力。建立党员领导干部及党支部书记双向述职制度,抓好落实。稳固进展“创先争优”和基层组织建立年活动成果,深化“党建月”活动。引导各基层党组织和党员干部强化效劳群众的效劳意识。落实公立医疗机构与民营医疗机构党建联系点制度,连续做好选派党建指导员到民营医疗机构指导党建工作。 (五)加强宣传工作。严密围绕x年市委工作要点、工作报告和区市卫生工作要点,通过新闻媒体、科室宣传栏、展板、义诊等形式积极开展宣传活动,准时反映医院工作动态和医务工的良好精神面貌,引领全体医务人员的价值取向和职业追求,正确把握舆论导向,做好舆情分析工作。开展评优树先活动,仔细做好“凤城名医”、xx市第三届“十佳医生十佳护
19、士”推举评比工作,大力开掘、树立和宣传一批立足岗位、无私奉献的先进典型。加强与媒体和公众的沟通联系,引导社会敬重医学规律,理解医务人员,形成良好的社会舆论气氛。 (六)加强统战、工青妇和老干部工作。定期联系民主党派,准时通报本院医疗卫生工作及重点工作进展状况、及本单位重大工作,承受监视。加强工会工作,不断完善职代会制度建立。连续深入开展青年志愿者效劳活动和争创各级“青年文明号”活动。加强妇委会自身建立,维护女职工合法权益。加强老干部治理工作,落实好老干部的政治待遇和生活待遇。 (一)落实党风廉政建立责任制。仔细贯彻落实中心、自治区、xx市三级纪委关于党风廉政建立各项政策。落实中国共产党党员领导
20、干部廉洁从政若干准则等廉洁自律有关规定,开展“学党章、守纪律”主题教育活动。完善廉政风险防控机制,仔细落实关于卫生系统领导干部防止利益冲突的若干规定,建立健全权力运行监控机制。加强对执行制度和效能状况的监视检查,坚决查处和订正违反纪律的行为。加大党务政务公开,稳固深化“阳光处方”活动。落实医疗机构从业人员行为标准。仔细贯彻落实党内监视条例,加强对领导班子和领导干部对权力运行的重点环节和重点部门的监视,进一步标准权力运行行为。提高民主生活会和党员领导干部双重组织生活会的质量。 (二)狠抓行业作风建立。改良工作作风,提升干部职工职业道德素养,开展“思想纪律作风整顿”活动,增加干部职工的宗旨意识、效
21、劳意识、责任意识。健全患者满足度调查和出院患者回访制度,大力推行医疗纠纷第三方调解机制和医疗责任保险制度,深化民主评议医院行风活动,全面提高群众满足度。不断优化门急诊环境和效劳流程,全面推行预约诊疗、便民门诊,切实改善患者就医感受。畅通信访举报渠道,仔细接待、受理投诉和信访,连续开展查处“红包、回扣”等违纪违法行为活动。严格执行药品“三统一”政策,全面落实国家根本药物制度,积极推动临床路径和单病种付费等工作,有效掌握了医药费用不合理增长,减轻患者经济负担,把解决人民群众看病难、看病贵问题作为行风建立的重要内容抓好抓实,提高效劳质量和效劳水平,树立医疗队伍新形象。 (一)提升精神文明创立水平。落
22、实市委市政府各项创立任务,仔细完成“文明单位”的各项指标任务,确保顺当通过是市文明委对我院“文明单位”的复查考核验收。坚持开展创文明行业、创文明科室以及创立“职工之家”、“创双优”、“青年文明号”、“巾帼文明示范岗”等活动,使创立工作常建常新。深入开展学雷锋志愿效劳和“三关爱”志愿效劳活动,使全体医务人员坚固树立“为人民效劳”的核心价值观。实施“漂亮”工程,在医院效劳窗口实行标准化、标准化效劳,确保做到“三有”、“三优”和“三公开”,实现无障碍化设施效劳,不断优化效劳环境。深化“日行一善”活动,加大“道德讲堂”建立力度。 (二)加强医院文化建立。加强医院文化建立,大力开展具有医院特色的丰富多彩
23、的职工文化活动,增加职工分散力和向心力。坚持以社会主义核心价值体系为引领,紧紧围绕“两个意识”(“全心全意为人民效劳”的宗旨意识和“把社会效益放在首位”的公益意识)、“一个中心”(以病人为中心)和“两个素养”(专业素养和职业道德素养),组织开展系列文化活动,将社会主义核心价值体系的根本内容,融于各项文化活动之中,在全院形成统一指导思想、共同抱负信念、强大精神力气的医疗卫生职业道德标准。 立足本院医疗业务进展的需要,进一步推动人才培育、引进和使用工作,构建科学合理的卫生人才梯队。拓宽专业技术人员培育渠道,增进与区市医疗机构的技术沟通,培育现有卫生人才,用足用好用活现有人才。并通过人才引才、公开聘
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