医院个人年终工作总结报告(八篇).docx

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1、 医院个人年终工作总结报告(八篇)医院个人年终工作总结报告篇一 专业人士建议我们：首先，学习养分师并不是一件很难的事。 其次，养分师也不想人们想象的那样神奇。养分是同每个人每天的生活息息相关的。不存在特殊高深难懂的理论。只要用点时间学习一些根本理论，在加上养分师工具协作，没多久你也可以成为专业人士。你可以清晰的知道自己该吃什么，不该吃什么，吃什么对自己会更好。亲友的养分你也可以全方位的指导。名副其实的私人养分师就胜利实现了。 假如业余时间充分，养分师还是一个不错的其次职业，要知道养分师在国外已经被列入高收入的金领人士。名利双收的职业养分师并不遥远。就象学过养分师的人士形象总结的一样“我的养分我

2、做主”，“一人学习，大家受益”。 为此，专家提出养分师学习的三大步骤： 1、系统的学习一些养分根本理论，初步把握养分学根本学问。 2、对相关养分治理工具的使用进展了解和学习。让养分师专业工具帮您简洁、准确、快速学习和工作。 3、将养分理论和养分工具结合起来，理论联系实际，养分师就水到渠成了。 为了能让养分爱好者利用业余时间学习专业养分学问，满意越来越多的养分爱好者快速实现养分师的幻想。帮考网特殊推出养分师远程学习班。专家授课+电子课件+养分软件+特地辅导+后续支持=面授水准的远程学习养分师。推出养分师治理技能工具帮助工作和学习！赠工具软件，专家讲座，电子课件。假如你想从事养分行业，也可以参与初

3、中中高级养分师证书考试。施，力争把损失降到最低程度。 医院个人年终工作总结报告篇二 我院的综治维稳工作在医院党委领导下，在上级业务部门和公安机关指导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，积极开展“以病人为中心，以提高医疗效劳质量为主题”的医院治理年活动，建立依法治医，构建和谐医患关系，仔细落实社会治安综合治理和维护稳定工作，坚持“预防为主、打防结合”的方针，狠抓治安治理工作，落实院科两级责任制，强化内部治理，确保了院内安全稳定，现将20xx年终工作总结如下： 医院领导班子历来重视综治维稳工作，始终把维稳工作列入领导责任制和医院综合目标治理责任制，定期部署治安综合治理工作，在院长办公会议上专题讨

4、论解决综合治理和维稳重点问题，并结合院长行政查房、查岗，频繁进展检查催促落实工作。 医院建立有综治领导机构和办事机构，医院还与各科室、各科室与工作人员签订了综合治理责任书，明确党委书记、院长赵志毅为综治第一责任人，保卫科为综治责任科室，综治维稳领导小组成员负详细责任，各职能科室各司其责，真正对维稳综治工作做到一级管一级，一级对一级负责，层层落实维稳责任，做到机构、责任、措施、人员四到位。 、医院安全保卫工作长抓不懈，坚持做到年度有规划，季度有检查，半年和年终有总结。医院院长办公会定期讨论落实安全防范工作，在抓普法教育根底上，坚持对职工开展法制和治安治理宣传教育。在开展医院治理年和民主评议政风行

5、风实施活动中，落实“xx”普法教育，结合实际学习保卫工作相关的法律法规，为维护政治稳定和社会稳定，做好防特、防盗、防火、防破坏、防治安灾难事故的“五防”宣传教育并落实防范措施。 、一年来，医院重点宣传贯彻治安治理惩罚法，编印防火防盗安全常识、“一畅两会”宣传单张1800多份发给全院员工，利用院周会、科室早会、讲课、电教、自学、黑板报等形式开展全员法制和安全教育，今年以来综治维稳工作结合安全生产消防工作进展安全教育12场次，达9200人次。出黑板报4期，坚持新职工岗前安全培训，职工的法制意识和治安防范意识明显增加。 、保卫科不定期组织保安员进展治安技能培训、进展队列、仪表仪容训练，学习贯彻治安治

6、理惩罚法，并进展学问考试，提高安全意识和治安维稳应急处置力量。结合医院开展政风行风民主评议活动，着重狠抓队伍建立和思想教育，落实自查自纠，促行风，抓实效，增加安全效劳意识和安全工作的责任感，努力维护人民群众的根本利益，构建和谐的医患关系，确保医院安全稳定。 、医院还订阅了法制日报、民主与法制杂志，收集法制日报、xx日报、xx日报的治安信息，通过网络收集xx市治安警情通报，准时了解治安状况，适时通报状况，调整治安防范措施。将有关资料整理，建立安全保卫电子档案，便于工作中搜寻参考。 医院制定有治安搜捕堵截捉拿方案、综治维稳工作应急处置预案，保卫科积极协调各科室仔细落实治理制度，并将相关开展活动资料

7、整理归档。 20xx年11月，设备科对全院600多台医疗设备进展了屡次检测和维护，有效保障了医疗设备的安全使用。总务科坚持每月定期对供水、供电、电梯、锅炉、空调制冷等设备进展检测，发觉问题准时整改，投入2万多元对消防水泵机组更换，确保了后勤设施安全正常进展;保卫科频繁性地对消防和安全设施进展检查维护，配置职工宿舍楼灭火器80瓶，住院部和门诊增加灭火器40瓶，到期灾火器能准时更换，消防安全维护资金投入27400多元。依据医疗卫生安全专项督查工作，对存在的问题，准时整改，给配电房增设消防应急灯六盏，疏散指示牌二块。检查维护消防灯505具，消防栓176具次，维护消防带，修理消防栓3具，坚持每月检查消

8、防水泵二次，现有消防设施功能良好，安全疏散出口通道畅顺。 加强与辖区派出所协作，建立治安联防机制，医院设置了警务室，共同努力搞好治安联防，狠抓内部治安治理。 医院的社会治安综合治理，能坚持“预防为主，防打结合”的方针，坚持“谁主管，谁负责”的工作责任。为维护医院正常医疗工作和生活秩序在安全上狠抓制度落实，抓日常内部治安治理不放松，贯彻“谁主管、谁负责、谁在岗，谁负责”的原则，实行医院治理，保卫科治理和科室治理的层级治理方法，催促各科室各部门“看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事”，强化内部治安治理，加强安全防范，积极营造群防群治的治理机制。 医院积极贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”

9、的安全生产方针，落实重视日常检查和维护，为确保重点部位的安全，保卫治安值班，坚持24小时巡逻制度，设置了电子巡更系统，设点40个，坚持“三到一多”的巡逻方式，治安与消防巡查相结合。干部职工参与值班，催促治理，发觉问题准时处理，把问题解决在萌芽中，消退隐患。财务科住院收费处，“三铁一器”的技防措施落实，定期检测维护。 仓库等重点部位安装了防盗门、防盗铁网。毒性药品、麻醉药品和化学危急品按有关规定治理。各病区对入院病人及其家属做治安防范宣教工作的同时，留意病房治安，保卫坚持巡查电子签到制度。注意人防和技防相结合，加强重点部位的安全监控，加大治安巡逻力度，全面保障医疗安全与进展，营造安全的就医环境。

10、 依据各阶段治安形势的特点作时间和人员安排调整有规划地进展伏击，加大力度和实行有效措施打击不法行为，排查和消退安全隐患，维护了医院的安全稳定，治安案件明显削减。 今年以来安全检查19次，较大的检查5次，发觉问题准时整改。依据治安状况，准时调整保安力气和重点防范，积极做好内部安全防范，躯赶医托和派发广告人员，协调解决和处理医患纠纷六起，转送弃婴八起，查找无名氏人员三起。为缓解院内交通的紧急状况在急诊室和停车场设岗，准时疏导交通，保障了“绿色医疗通道”顺畅。 一年来，医院没有安全生产事故，无治安灾难事故和违法犯罪人员，无政治案件和影响社会稳定案件，未发生重大经济损失和人员伤亡，医院安全稳定。 医院

11、是一个特别的环境，社会治安形势依旧严峻，偶有失窃现象发生。医托、医闹现象呈上升趋势。建议加快电视监控系统的建立，增大科技防范的力度。安全工作有待我们工作中不断讨论、探究和完善，加强防范和监视，进一步实行有效防控措施，努力搞好社会治安综合治理，维护医院内部安全稳定，积极创立“平安医院”。 医院个人年终工作总结报告篇三 2023年，我院在创立国家卫生城市活开工作中，通过不断的宣传、发动和整改，提高我院员工的环境意识、效劳意识，并自觉地行动起来，积极参加到创卫活动中，取得实效。 现就一年工作总结如下： 创立国家卫生城市是提升城市形象和改善人居环境，实现创卫为民、创卫惠民的有效平台。 自我院2023年

12、成立了“创卫”工作领导小组及“创卫”督导小组以来，进一步强化了组织机构，扎扎实实地开展了创卫各项工作。 今年更是将创卫任务列入了重要的议事日程，召开创卫专题会议、专业组会议、全员发动大会共11次，组织自查和督导40屡次，出通报32期，对“创卫”工作进展了逐一分解，责任到人。 切实做到了上下有人管、事事有人抓、件件有落实的工作格局，同时，仔细组织全体干部职工积极行动起来，全身心地投入到创立活动中去，确保了“创卫”工作落到实处。 （一）全民发动，将工作落到实处 自开展创卫活动以来，我院始终持之以恒，不断加大创国卫工作的宣传力度，营造了一个“全院发动、人人参加”的良好气氛。 活动中，我们既高度重视结

13、果狠抓看得见的效果，也非常注意抓好创卫工作的实践过程，从而增加和加大实践过程中的落实和催促力度。 我们始终强调和注意调动全院职工的创卫工作的积极性、主动性、制造性，不断增加创国卫的主体意识，让“发动我做”变成“我主动做”，真正掀起和始终保持了创卫工作活动的新热潮。 （二）加大资金投入，建立创卫宣传专栏 在做好各项工作的同时，加大对“创卫”工作的宣传力度，在我院门诊大楼大厅及住院部各科室病区制作张贴“创立国家卫生城市、营造安康美妙家园”和“创立卫生城市、改善城市环境”等创卫宣传标语。 并全年在医院门诊楼电子屏上定时滚动显示创卫标语。 （三）仔细开展卫生月活动，做好病媒生物防治工作 4月份，我院开

14、展以治理环境卫生、加强病媒防治工作的爱国卫生月活动，开展爱国卫生主题的宣传活动，组织全体职工大扫除。 并要求全院各科室要坚持每天一小扫，每周一大扫除，节假日彻底清扫，每月对爱国卫生进展评比、表彰。 每周进展一次喷洒消毒液、投放鼠药等消杀工作，以保证洁净干净的办公环境，确保病媒生物防治工作落到实处，取得良好效果。 （四）积极做好无烟医院的宣传创立活动 仔细贯彻落实公共场所制止吸烟的规定，积极开展了控烟教育，制定了医院禁烟制度，各个班组设立了禁烟劝导员，配有熄烟点。 依据创卫办的通知要求，院内仔细做好无烟医院的宣传与创立活动。 成立了医院控烟领导小组，组建了青年志愿者吸烟劝导员队伍，制定了医院禁烟

15、规定；其次，在全院范围内设置了制止吸烟标志、在全部病室、办公室、会议室、楼梯间、卫生间张贴“制止吸烟”标志；在医院大门、主要干道、惹眼处直立多块“无烟医院。 医院个人年终工作总结报告篇四 作为一名外科医生，我的工作职责是“竭尽全力除人类之病痛，助安康之完善”。维系医术的圣洁并不高，但是剧烈的社会责任感和自觉的敬业精神仍旧促使我投身医学事业。 当20xx年我步入神圣的医学学府的时候，我就曾在学生大会上庄重宣誓过：“我志愿献身医学，医药卫生事业的进展和人类身心安康奋斗终生”。时至今日，我仍牢记在心并不断的努力着。医乃责的精神外，更要具有全心全意为人民效劳的思想，还应具备一切为病人的品质。自工作以来

16、，本手术中难度最大的xx四类手术。在手术的前一天，患者家属担忧没有熟人手术医生可能会不负责更是医生的职业道德，但作为一名外科医生，更懂得那沉甸甸的重量寄予着患者对医生的敬重和以是历代医家始终提倡的美德。只有做到这样，才不辜负我们身穿的白外套，才配得上“白衣天使”。 在工作中，本人深切的熟悉到一个合格的医生应具备的素养，要做一名好医生，首先要有高度的责盼望经过努力就可能变成现实。特殊是对于我们外科病人，我有深切体会，术前多与病人沟通，多对于术后的一些常规并发症就会了解并理解我们医生的工作，也可以杜绝很大一局部医疗纠纷的发疗后肿瘤创面有所掌握需要进一步行“xx”，但是这样的状况手术失败率很高，由于

17、手术创面大，惋惜病人因经济缘由及肿瘤复发最终放弃治疗，出院前对我千恩万谢，每次想起，都会让我感慨“发症，你或许认为这只是1%，但对于详细的病人和家属来说，那就是千真万确的100%。 工作以来，本人深切的熟悉到一个合格的外科医生除了应具备的以上的素养外，丰富的理论学问和的学术讲座，努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，并通过学习查看订阅的业务杂志技术指导业务工作，能娴熟把握xx诊治及并发症及合并症处理，娴熟诊治外xx，如xx等。工作注意临床科研工作，积极参与科内各项科研工作并取得相关成绩，目前仍有相关课题工作，并能坚培训、讲课等，进一步提高自身根本理论学问。 在过去的一年里，我取得了一些

18、成绩，但离组织的要求还有肯定差距。自身素养还需要进一步提高，特殊实地做好各项工作。20xx年，我要在平凡的工作岗位上尽自己最大的努力，做最好的自己，不辜负组织对我的期望。 医院个人年终工作总结报告篇五 一、在政治思想方面，我们始终以“”重要思想作为引领我们科室各项工作的航标，坚固树立科学进展观，坚持以人为本的工作思路，在院长和各级主管部门的正确领导下，紧紧围绕全年工作目标，不断强化内部治理，深化运营机制改革。 通过全科室干部职工的共同努力，我科室迎来了进展的最好时期，、住院人次均创下历史新高，业务量持续增长，经济效益、社会效益大幅度攀升，同时我们始终坚持全心全意为人民效劳的主导思想，坚持改革、

19、进展和进步，不断提高自己和全科室人的政治理论水平。积极参与各项政治活动、维护领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神，工作勤勤恳恳，任劳任怨、社会评价口碑很好。 我知道任何一个科室工作的开展，都离不开相关科室的协作支持，如作各项帮助检查、病人的护理睬诊、仪器的相互借用等等，都离不开相关兄弟科室的支持与帮忙，所以在平常的工作中我非常注意各科室之间的沟通和合作。处理好彼此间的关系，尽可能的削减摩擦和冲突。 公正、公正，不能戴有色眼镜，厚此薄彼。工作中我常常广泛听取医护人员的意见，准时订正工作中的失误和偏差;让护士参加病房治理，增加她们的主体意识和责任感。我认为只要护士长作风民主、宽宏待人，下属

20、护士心理就会产生安全感，就不担忧“穿小鞋”、“抓辫子”，心情舒服，有利团结，增加分散力。在工作中我对她们的要求很严，但在严要求的同时也赐予护士生活中的关怀与帮忙，我仔细观看和了解护士们在工作中的一言一行、一举一动，发觉困难准时帮忙解决，通过长时间的沟通和合作，我们之间已经有了很大的默契，彼此关系处理得很是融洽和谐 .在处理好和患者之间的关系上，我常常和患者沟通，了解各项工作落实状况及护理效劳状况，了解病人的康复状况。定期进展满足度调查，仔细接待患者的各种投诉，虚心听取意见并准时反应，深入调查了解，尽量协调护患纠纷，缩短护患之间的距离，削减和避开医疗纠纷的发生。对于护士工作中的缺点和缺乏，我会给

21、与急躁的讲解和深刻的批判 为了能当好科室带头人，在工作中，我深切的熟悉到一个合格的妇产科护士长应具备的素养和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过订阅大量业务杂志及书刊，学习有关妇幼卫生学问，写下了端详的，丰富了自己的理论学问。通过我的努力现在已经学习和把握应用于临床的一系列新的检查、诊断、治疗和护理方法以及新的医疗、护理设备的应用，并带着全科人员加强护理新学问、新理论、新技术的学习。 工作中我深知，要想一个科室能够和谐、上进、有分散力、出成绩，就必需要具备正确的治理技巧，所以工作中我常常做护士思想工作，了解和把握护士的心理。赏罚清楚，优秀突出的地方多在公众场合表扬，发觉缺点

22、应准时制止，一对一的找当事人个别谈话查找缘由、吸取教训。绝不将护士分为“好的”与“坏的”，我确信每个人身上都有优点和缺乏，重要的是鼓舞优点，克制缺点。任何时候都损害护士的自尊心，绝不当众训斥、责怪，能够发觉他们的闪光的地方，同时不断的增加自身的修养和素养，提高本人在科室中的威信，增加自己的分散力和号召力。以身作则，用自己的言行去约束和影响其他的护士，使她们提高得更快，更加完善，早日成为业务骨干和精英。 注意护士业务水平的提高，科室里常常组织开展新业务、新技术的学习，以拓宽学问面，提高他们和自身的业务和理论水平，在科室中树立一种传。帮、带、教的良好气氛，提倡以老带新地方法，稳固根底学问，训连根本

23、功，提倡他们通过上网阅读、给她们订阅报刊杂志以及自学等方法进展学习，来丰富自己的专业学问，同时要学以致用，要准时的把所学到的技术和方法应用于临床护理。 一个科室就是一个家，是一个很简单的家，在治理这个家的时候，我从不陷于琐碎的事务，而是积极的调动护士们的积极性和工作热忱，把护理工作治理得井井有条。合理的组织、协调、指挥下属完成工作目标和工作任务。发挥大家的才智和力气，事必躬亲，通过我的治理和全科室的协作，我们科室现在可以说是井井有条，每个人的工作热忱很高，工作效率有效，成绩突出。 为了表达医院就是家的感觉，我在科室中确立了“坚持了以病人为中心，以病人的满足为核心、以病人的需求为目标”的效劳宗旨

24、。 从我做起，身体力行，然后才是下属的各个护士，首先要给病人以人文关心，一切从病人的需要去思索问题，建立关怀人、敬重人的理念。其次，以热忱、亲切、暖和的话语，理解、怜悯病人的苦痛，使病人感到亲切、自然，用住院须知的形式，介绍医院的环境、各种规章制度、病人应有的权利和义务。加强与病人的沟通，通俗易懂地解释疾病的发生、进展，具体介绍各种检查的目的、医嘱用药的留意事项，认真观看病情变化，协作医生抢救急危病人，把握病人的心理状态，制定人性化、共性化的护理措施，准时评估护理效果，让病人参加到治疗、护理中，消退紧急、焦虑心情，使病人产生一种安全感、满足感。再次，从病人敏感的一日清单入手，将收费工程、标准做

25、具体的说明，使病人能够明明白白消费。只要坚持以病人为中心，以病人的满足为核心，以病人的需求为目标，供应优质的共性效劳，科室的经济效益和社会效益才能获得双丰收。让病人满足是医院工作的核心，病人满足度的提高，实质上是建立病人与医院的诚信关系，只有病人满足才能使病人成为医院的忠诚顾客。一年来护士把真诚的微笑送给患者，患者把表扬留给科室、医德医风办，虽然我们在全院奖金不高，但是，我们的护理效劳确是最好的。我们始终勤勤恳恳、尽心尽职，在平凡的岗位上实践着一个白衣天使的誓言，用优质的护理效劳向病人交上一份满足的答卷。全科室一年中共收治病人1650人，比去年多收了354人，全年收入共1651874元，比去年

26、多收入42万元，病人满足度调99.8%;表扬136人次，退红包12人次，合计8000元，全年零投诉2022年妇产科年度总结2022年妇产科年度总结。这是一个突破，这是一个飞跃，这是我们妇产科全科室22人共同努力和奋斗的结果，是我们一年来辛勤劳动和汗水的结晶，是值得我们为之傲慢的，是有目共睹的。 为了保证护理安全，在日常护理工作中我不断强化安全意识教育，发觉工作中的担心全因素准时提示，并提出整改措施，以院内外护理过失为实例组织争论学习借鉴，使护理人员充分熟悉护理过失因素新状况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。 1.增收方面：娴熟把握各项收费标准，用活用足收费政策，把该收的钱一分不少收回来，

27、多开展护理效劳工程，加强催款力度，避开病人欠费现象。 2.节支方面：尽量削减水电、各种一次性消耗材料及药品的铺张，特殊留意科室医疗设备的修理与保养，确保正常运转，为科室制造最大的经济效益。 以上就是我及我所在科室在已过的一年中所做的点点成绩和取得的微小的收获。“金无足赤人无完人”，其中存在许多的缺点和缺乏。成绩只能代表过去，我们要面对的是将来的连续工作。回首过去，我们一路走来，布满艰辛和喜悦;展望将来，我们任重而道远，布满盼望。我信任，在我院_院长的带着指导下，在我们科室各个成员的精诚合作下，在我院各个兄弟科室的亲密协作下，我们科室会克制每一个难题，攻克每一个难关。我会带着我们科室做得更好，走

28、的更远，收益的更多。同时要克制自身存在的缺点和缺乏，内强治理，外塑形象，在护理质量、职业道德、医德修养建立上取得更大的成绩。 医院个人年终工作总结报告篇六 自从事办公室工作一年的时间以来，在院领导及科主任的关怀指导下，在各级职能部门的协作下，继承办公厅室优良传统，本着“效劳领导、效劳临床一线、效劳患者”的原则，仔细做好自己的职责。 1.准时上传群众意见，下达领导意图，妥当处理电话通知、询问效劳、投诉举报等，并仔细记录。 2.修订和完善医院规章制度、工作职责、等有关规定，保证各项工作有序化、制度化。 3.仔细做好医院的接待工作，并按工作程序协调与相关工作部门的工作联系，并准时向上级领导反应信息。

29、 4.做好公文处理、签收来文并传阅，以及发送各种函件，各种文件保管得当，无泄密及丧失大事发生。 5.仔细记录办公室日常工作日志。 1.由于工作的性质，涉及工作多样简单，学问需求面比拟广泛，自己对此深感缺乏。 2.思想解放程度还不够，组织、沟通力量上还略有欠缺，和有阅历的同事比拟还有肯定差距。 3.工作中不够大胆，要在不断的学习过程中转变工作方法，不断创新完善。 4.由于自己还年轻，工作中缺乏强有力的治理，开展工作时缺乏魄力。 1.加强学习，不断提高自己的政治水平和业务素养。积极参与医院组织开展的各类学习，仔细记录学习笔记，注意不断提高自身的政治素养与思想道德素养，不断地更新自己的学问，拓展自己

30、的学问领域，提高自己办事、处理、协调问题的力量协作领导完成各阶段的工作。 2.本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报，好好领导的好助手。 3.不断改良个人的效劳水平，以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战，在岗位中发挥更大的作用，取得更大的进步和更好的成绩。 医院个人年终工作总结报告篇七 时间荏苒，20xx年已经过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千，在一年里，我在院领导和护士长的关怀与直接领导下及同事们的关怀与帮忙下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的效劳宗旨，刻苦钻研业务学问，努力提高理论学问和娴熟地把握了各项临床操作技能。较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作，在同志们

31、的关怀、支持和帮忙下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步，现总结如下： 一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观看事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵挡资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的结实防线。喜爱祖国，喜爱中国共产党，喜爱社会主义，医。学教育网搜集整理拥护中国共产党的领导，拥护改革开放，坚信社会主义最终必定战胜资本主义，对社会主义布满必胜的信念。仔细贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建立事业仔

32、细做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏困难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的奉献。 （1）加强自我廉洁自律教育和职业道德教育。是否廉洁自律和职业道德的凹凸、思想品德的好坏直接影响护士的素养和形象，因此，在一年中的各次廉政教育和技能培训后，我理解了要坚持“廉洁自律、严格执法、热忱效劳”的方针，把人民群众满足作为做好工作的根本动身点，通过深入开展全心全意为人民效劳的宗旨教育、职业道德教育、思想品德教育，做到始终把党和人民的利益放在首位，坚固树立爱民为民的思想，在人民群众心目中树立“白衣天使”形象。加强“四自”修养，即“自重、自省、自警、自励”，发挥护士的主动精神，在自己内心深处用职

33、业道德标准反省、告诫和鼓励自己，以便真正培育自己的道德品质。 （2）是我还很留意护士职业形象，在平常工作中留意文明礼貌效劳，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装干净、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和气、语言标准。仔细学习医疗事故处理条例及其法律法规，积极参于医院组织的医疗事故处理条例学习活动，丰富了法律学问，增加了安全爱护意识。在护士长积极仔细指导下，我在许多方面都有了长足的进步和提高，医。学教育网搜集整理平常坚持参与科室每月一次的业务学习，每周二的晨会，坚持危重病人护理查房，护理人员三基训练，在护理部组织的每次技术操做考试中，均取得优异的成绩。在一年的工作中，能始终坚

34、持爱岗敬业，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的效劳理念，提高了自身素养及应急力量。 我先后在icu、呼吸科、综合外科轮转学习。自我感觉要想将以前学到的理论学问与实际临床工作相结合，就必需在平常的工作中，一方面严格要求自己并多请教带教教师，另一方面利用业余时间刻苦钻研业务，体会要领。过去的一年，我主要在呼吸内科和综合外科工作，而这两个科是临床工作的重点。内科着重观看病情变化，而外科要冷静对待突发大事，比方胸管脱落的紧急处理等，所以外科的节奏要比内科快，工作要比内科忙，琐碎。记得刚去外科时我还不适应，但我不怕，以前没做过的，为了搞好工作，听从领导安排，我不怕麻烦，向教师请教、向同事学习、自己摸索

35、实践，在很短的时间内便比拟熟识了外科的工作，了解了各班的职责，明确了工作的程序、方向，提高了工作力量，在详细的工作中形成了一个清楚的工作思路，能够顺当的开展工作并娴熟圆满地完本钱职工作。 我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：帮助护士长做好病房的治理工作及医疗文书的整理工作。仔细接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，常常换位思索别人的苦处。仔细做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要仔细负责，态度端正、头脑清楚。我仔细学习科室文件书写标准，仔细书写一般护理记录，危重病人护理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基（根底理论、根本学问和根

36、本技能）三严（严厉的态度、严格的要求、严密的方法）。护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进展理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正，“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我盼望全部的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓舞他们，急躁的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信念，悄悄地祈祷他们早日康复。喜爱自己的本职工作，能够正确仔细的对待每一项工作，工作投入，热心为大家效劳，仔细遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。 在开展工作

37、之前做好个人工作规划，有主次的先后准时的完成各项工作，到达预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了许多东西，也熬炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为人民的安康事业做出了应有的奉献。 固然，我身上还存在一些缺乏有待改良。比方，在学习上，有时仍有急躁的心情，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理。在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然根本上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后需要改良和提高的地方。在已经过去的一年里，要再次感谢院领导、护士长的教育、指导、批判和帮忙，感谢同事们赐

38、予的关怀和支持。回忆过去，有很多进步和提高，同时也存在一些缺乏；展望将来，应当发扬自身的优点与特长，克制缺乏。为了医院的美妙明天而奉献自己的一份力气！ 医院个人年终工作总结报告篇八 总务科在医院党总支及院领导的正确领导下。根据科室综合目标责任书的要求，科室全体职工完成了工程建立、全院能源、物资供给，后勤设施设备维护保障、修理改造等相关工作。现将总务科年度工作总结报告如下： 在科室治理工作中，科室全体同仁集思广益，团结奋进，在工作繁杂、新任务、新工程不断消失的状况下，在科室全体人员的共同努力下完成了科室日常工作。全年共召开科室早会45次，科室协调会65次。干事、修理班、司机班3个24小时值班电话

39、平稳运行。 修理班全年开展修理维保工作共计3768次：卫生间堵塞疏通475次；储物柜门修理684次；漏水修理175次；门、锁修理326次；其它修理460次；更换灯具630次；其他电器修理298次；设备巡查720次；日均10.3次。 全年公务用车合计1333台次（不含拼车），用车同比增加87台次，同比上升7%。20xx年业务科室用车465台次，占比34.9%，同比上升23%；行政科室用车868台次，占比65.1%，同比下降2.4%。市外长途用车174台次，占总用车13.1%，同比上升142%；市内短途用车1159台次，占总用车86.9%，同比下降1.35%。 （一）招标与选购 科室对日常选购物品

40、集中进展了招标工作。在日常零星选购及定点选购的过程中严格遵循法律法规，实行定点选购和询价选购等形式标准选购过程，降低选购本钱。现总务科90%以上的物品选购执行的是招标、网络集采和政府定点单位选购。选购过程进一步标准合理。 （二）冷热水及电力线路、管路维护 仔细做好医院自来水、供电、有线、电话、暖气、直饮水、景观用水、污水等管网的维护与保养工作，定期对院内电路、水路进展巡查，确保医院水、电，正常供给。在今年的工作中着重关注和解决了局部科室在日常工作中的一些疑难问题，对局部保障设施通过更换、改造、修理等形式进展了优化。对全院管道井、办公室杂乱线路进展整理，消退安全隐患。10月份组织人员对院内老旧供

41、水管道进展更换，杜绝铺张。 （三）重要指标监测 为切实增加保障水平，确保设备安全。总务科建立了配电房、燃气锅炉、污水处理站、变压器、直饮水设备的日巡查制度，做到重要设备的每日巡查记录。尤其对直饮水设备、污水处理设备签订维保合同，聘请专业公司开展日常设备维保及定期采样检测分析工作。确保了饮水安全和污水处理效果达标。 （四）医疗废物回收 在院感科的指导下仔细学习相关学问，扎实做好医疗废物的回收及暂存间治理工作，全年顺当承受了各级各部门的屡次检查，全年无事故发生。 （五）绿化及除四害工作 与市卫健公司一同开展日常除四害工作。集中对全院投放了老鼠和蟑螂药，去除卫生死角，消退蚊蝇孳生场所。 进入冬季后组

42、织物业人员对院内树木进展了修剪和防护，对局部区域绿植进展优化调整。 （六）车辆治理工作 仔细学习及落实上级部门的相关文件及要求。加强车辆治理，春节、十一等长假均对全部车辆进展了封存，杜绝公车私用，在司机班人手紧任务重的状况下合理调配，满意了业务及行政用车需要，完成了日常车辆保障工作。 （七）基建工作 在工程建立过程中加强环节治理，确保工程质量。同时结合临床一线使用意见，将各科室反映的问题在施工过程中进展优化改良，不断提升建立水平。在改造前充分征求使用科室意见，改造过程中不断优化施工工艺，降低本钱，标准材料及颜色运用。进一步加强施工治理，对施工过程中的人、物、设施设备等环节加强管控力度，建立制度

43、、明确责任。在确保工程质量的前提下，优化流程安排，缩短工期，降低施工影响，顺当完成以上新建及改造工程。 （八）社会化单位治理工作 全年组织召开后勤社会化单位协调会12次，每周总务科安排专人至少对环境卫生、饮食供给、被服供给及陪护治理工作，进展一次检查，考核其工作的同时不断催促及要求其工作质量在保持平稳的根底上稳步提高。 （九）规划生育、治安、消防工作 依据人员变化准时调整消防预案，科室全体人员均无违犯规划生育和社会治安综合治理法规状况的发生。 在科室工作中着重加强科室党风廉政建议工作。在科室选购工作方面组织相关人员，仔细学习政府招标选购相关法律法规，根据院货物、效劳及工程选购与招标工作治理方法

44、组织并开展日常选购工作，不断标准招标选购行为。全年组织并参加了28个工程的招标工作。在日常零星选购及定点选购的过程中也严格遵循法律法规，实行网络集采、定点选购等形式标准选购过程，降低选购本钱。在劳动纪律建立方面，要求科室全体职工，不迟到不早退，因公外出做到提前请假，按医院要求利用科室早会等时机不断强调遵章守纪的重要性和严厉性。狠抓作风建立，严明纪律，严防纪律松弛、克制组织松散。做到无论大会小会或是个别沟通谈心时，都强调此项工作，做到警钟长鸣，对苗头性倾向，一经发觉，通过与当事人进展谈话的方式，晓以利害，进展必要的提示。基建工作及其他重大问题，做到了准时汇报、保证透亮、阳光操作。仔细落实并带头执

45、行上级部门及医院的相关规定，准时报告科室工作相关事项，坚决杜绝不正之风。 （一）基建工程。完工并投入使用，新工程签订合同，工程开工在即。 （二）节能降耗。全院逐步推行节能设备，改造照明设备，直饮水设备。 （三）安全工作。科室全年无安全事故发生。 度总务科工作规划围绕：转作风、抓落实，明确岗位职责；提升个人技术水平；优化科室治理效劳流程和科室运行及治理体系四个方面开展。 现在科室存在的主要问题是各科室对后勤效劳的要求与科室完成工作任务的水平和质量存在肯定的差距。规划性开展工作的事情少，被动应对日常所发生的突发大事的状况多。同时科室各项标准及数据统计不够。随着科室工作职责的扩大，在医院治理水平和要求不断提升的状况下，科室所负责治理和组织的事物已远远超消失有人员的力量范畴，建议对科室局部同志开展外出培训工作，提高专业技术水平，提升效劳力量。有两名重要岗位上的同志马上退休，需要提前安排相关工作。盼望增加干事1名，电工2名。