医务个人工作总结表医务科工作总结(11篇).docx

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1、 医务个人工作总结表医务科工作总结(11篇)医务个人工作总结表 医务科工作总结篇一 领悟及执行上级指示精神，不折不扣，和上级保持全都。遵照医院的部署，组织我科室全体工作人员，连续深入学习重要思想，仔细学习有关构建和谐社会的各种文件精神，提高全体工作人员的思想觉悟，努力把医疗、教学、科研等各项工作做好，为构建和谐社会做好本职工作。全科人员严格遵守各项规章制度，没有消失违法违纪现象。开展反商业工作，组织科室人员参与医院的各种形式的教育活动，仔细学习有关文件，提高思想熟悉及觉悟，仔细进展自查自纠，这些年来，科室人员无收受回扣现象。努力提高医疗效劳质量，一切工作以病人为中心，供应优质效劳。由于医院的详

2、细抓管个人及全体科室人员的通力合作，科室屡次被医院评为“先进科室”、“十佳科室”，个人也屡次获“优秀科主任”、“十佳科主任”称号。 严格执行医院各种规章制度，狠抓医疗质量治理、感染治理、护理治理及安康教育等方面的工作，并努力按医院治理年的要求做好每一项工作，使我科在医疗市场竞争更为猛烈的状况下，仍能稳步进展，较好地完成了各项工作任务。 从开科以来，我科住院率始终稳居院内前三名，业务总收入也不断增长在收入增加的同时，药品比例也逐步下降。 在做好繁重的临床医疗工作的同时，还坚持专业理论及新技术的学习，不断提高自己的业务技术水平。随着年龄的增长，老年患者的病情越来越简单、越来越重，我科的危重病人数量

3、较同期增多。通过医护双方通力协作，这些年来我科胜利抢救不少老年重症肺炎、败血症、急性左心衰、大面积脑堵塞、急性心梗等病人，均得到患者及家属的确定及感谢。同时通过积极对这些危重、疑难病例的诊治、抢救工作，不但胜利救治了病人，全科医务人员也通过实战积存了不少的临床阅历，业务水平大幅度提高，培育了一批技术骨干。 依据工作需要，全员学习，养成良好的学习风气，以上医疗业务工作，个人除了积极参加外，更重要的是起到了指挥、协调作用，在全科室同志努力工作下，全科医护工作稳定，多年来无医疗事故及重大医疗纠纷。 1、增加学问更新意识，组织科内学习医学“三基”学问及专业根底学问，并留意跟踪医药前沿信息，针对病区医疗

4、效劳对象多为多系统、多器官病变患者这一特点，科内不仅对每一位医师提出专业进展要求，并且强调在病区工作的医师通读内科学，以便医师在娴熟把握内科常见病、多发病诊疗技术，又能对专业学问把握有所侧重，学问构造与医学进展根本同步。为了检验学习的效果，科室每季度对主治以下医师卷面考试一次，并记录成绩。 2、抓紧外派学习。全科室医师尤其是青年医师都熟悉到外出进修学习是拓宽视野、更新学问、增加临床工作力量的好时机，科室也抓紧时机做好这一工作，联系的进修医院有中山大学一附院、北京中日友好医院、中南大学湘雅医学院等，但由于种种缘由，目前尚未派出人员进修学习，这也是个人的圆满之一。 响应医院号召，开展中医特色治疗，

5、增加效劳新技术、新工程。我院是中西医结合医院，中西结合治疗是我院的优势。在国家大力进展中医药的大背景下，我们提倡增加中医治疗的比例。这些年组织科内已开展的有中频穴位治疗、中药烫疗，对于老年人骨关节病，颈、腰椎增生、骨质疏松、消化不良、便秘等病证，有良好疗效，且无苦痛，已渐渐为老年患者承受，深受老年患者的宠爱。近2年来还通过与针灸、推拿科的协作，开展针灸推拿治疗。我科通过请会诊，针灸、推拿科派专人到病房开展治疗，便利了老年患者，且增加了治疗手段，促进患者的病情康复。目前还增加了穴位敷贴、艾灸、中药熏洗等中医外治治疗，促进中医特色科室的构建。新技术方面，开展的有长期置入空肠管治疗吸入性肺炎、老年性

6、衰竭等疾病，在老年人肠内养分这一方面，逐步形成了肯定的阅历。 作为讨论生导师，本人这些年来招收老年心、脑血管中西医结合防治专业讨论生13名，顺当完成学业8名，毕业后的学生各自成为医院的技术骨干，本人还担当讨论生的急诊学教学任务，同时在本科教育方面，担当本科临床体格检查培训，中西医结合内科学等课程教学任务，真诚对待学生，视学生如己出，仔细教学，得到学生的好评，并获得“优秀讨论生导师”、“十佳教师”等荣誉称号。这些年来，组派科室人员担当学院中西医结合本科、临床医学本科诊断学理论教学，临床见习课及实习前体格检查培训课，圆满完成了临床理论课、临床见习课、实习前培训、临床实习等教学任务。无论是临床带教还

7、是理论讲授，各位教师都一丝不苟，尽职尽力，得到同学们的好评。 1、业务方面：近年来的同期收入相比虽仍有增多，但相对于医院其他兄弟科室来说，仍存在肯定差距，这与病人来源较单一、治疗方法较单一和局限，思路不够开阔有关，我们还要积极扩大病人来源，充分利用好科室优越的医疗资，加强借鉴、讨论及开发传统中医药特色的治疗方法，加强对卫生法规、医保政策及医院有关文件的学习及讨论等，我们科室才能有所进展。 2、我科室个别职工工作仍欠细心，责任心不够强，仍有医疗护理过失的苗头发生；解释工作和安康宣教工作做得还不够细致，极个别病人及家属对我们某些工作还不够满足。 3、医疗护理文件的书写质量仍存在一些缺点，有待进一步

8、提高。 4、学科建立及科研工作方面还需要加强及努力。 解决方法：在个人、科室与相关医院联系的同时，向医院提出要求，由本院与对方医院公对公联系，争取对方医院重视，早对我们翻开进修学习大门，另外，多医院同时联系，增加学习时机。 医务个人工作总结表 医务科工作总结篇二 20xx年，在医务科主任的领导和指导下和各位领导的帮忙下，实现了三个过渡，一是完成了由学生到社会的角色过渡；二是实现了由新生到成长的过渡；最终完成了思维方式的过渡。现将本年的工作状况汇报如下，请予以评议： 履行自己的责任与义务，通过学习，提高自身政治素养与思想觉悟，积极宣传路线和政策，做好宣讲员与实践者，为保持先进性做出努力。 1、不

9、断学习，提高自身业务素养，发挥干事的作用。 把握现代化办公软件的操作，了解医疗治理的相关法律法规和规章制度，理解医院的宗旨和进展战略，了解业务处理流程与规定，熟识科室状况，扎实的文字处理力量，是医务科干事所必需具备的技能与学问。这就是医务科主任在这一年中重点培育我的地方，也是我学习的重点。 2、严格根据岗位职责开展工作，当好助手。 牢记岗位职责，为医务科主任加强医疗质量与安全治理当好助手。20年，主要做好了以下工作： 1、做好各种医疗文件的上传下达； 2、做好有关医疗质量、病案治理、药事与药物治疗治理、输血治理等相关信息、资料的收集与整理工作，为领导决策供应参考资料； 3、做好各种医疗会议的通

10、知、预备与记录工作； 4、做好电话接听、记录，为领导供应精确、全面、准时、有效的电话内容。 20xx年，为我院的等级医院评审年，医疗组任务重、时间紧，担子重，压力大。我只有选择不断提高业务处置力量，才能当好助手的角色，出婚假外，能做到全勤，不迟到、不早退，无事假病假。 在一年中，围绕等级医院评审工作，以20xx年医务科工作规划为蓝图开展工作，主要做了以下工作： 1、帮助医务科主任完成等级医院评审资料的”预备工作； 2、做好日常工作，根据相关要求做好农牧民合作医疗转诊、残疾人鉴定、医疗救助与病历更正的审核、登记及盖章工作； 3、做好医疗文书的起草、修订与下发工作，发挥干事沟通桥梁的作用。 通过一

11、年的工作，发觉自身存在以下问题： 一是所学专业为非医专业，给工作带来很大的局限性； 二是工作阅历缺乏，考虑问题不全面； 三是缺乏严谨、细心的工作态度，不断进取的意识。 医务个人工作总结表 医务科工作总结篇三 2022年来，在院领导的直接领导下，靠着“质量第一、病人第一”的理念，狠抓医疗制度标准化，深入学习和贯彻中华人民共和国执业医师法、医疗机构治理条例、医疗机构治理条例细则等，结合我院实际状况，实行切实可行的有效措施，加大医疗质量治理力度，注意医务人员素养培育和职业道德教育，进一步解放思想，更新观念，提高效劳效率，有力促进医疗、教学与科研工作，为医院的改革和进展做出了奉献。 一、医疗质量 医疗

12、质量是医院生存和进展的根本问题，狠抓医疗质量治理、全面提高医疗效劳质量是医务科的首要任务。严格按病历书写根本标准(试行)标准，对住院病历、病程记录及其相关资料的书写提出进一步的标准化要求，做到人手一册，并仔细组织学习，结合到每个月的质量评比中，现将今年各类医疗质量检查状况汇报如下： (一)临床科检查状况 1、病案质量 2022年住院病人数_人次，比2023年同比增加_%。 2022年_月_月各临床科室总评结果比拟接近，优异的”前三名为：精神一科，精神二科，西药房，三个科室共获得_个月份的_个第一名(其中精神一科二科共获_个，西药房获_个。)。 (1)归档病案 2022年_月_月份共抽查归档病历

13、_份，未查及乙级病历，甲级率_%。今年_市卫生局对二级医院进展随机抽取归档病历进展评比，我院获得第_名。 每月各科室均能在_号前上缴前_月份的病历。 (2)现病历 严格按_省病历书写根本标准(试行)标准，进一步标准现病历、病程记录书写标准，今年平均每月查及_份病历/病程记录未按规定完成，较去年同比有所好转，但完成率随着月份的递增日渐提高。 均有准时办理住院手续。 门诊病历检查根本完成。 (3)处方质量 每月随机抽查_天处方，_月_月份平均合格率为_%。 2、院内感染掌握 感染率：对每一份病历都进展监测，2022年_月_月共监测_份病例，感染病人_例次，感染例次率为_%。感染率为_%。 漏报率：

14、2022年_月_月监测的病例，漏报_例次，漏报率为_%。 每月对全院的环境、空气、物衣、医务人员手、消毒液、无菌物品等进展常规监测。 在建立感染性疾病科时，指导科室的部局及消毒隔离工作。 根据卫生部的规定进一步标准了内窥镜、口腔科的操作。 3、文书档案 根本能按时按要求完成，主要存在问题：抢救危重病人登记、重危疑难病例争论记录不够认真，与交班记录时有出入。无仔细履行危重病报告制度。 4、“三基”技能/理论考核 对“三基”进展理论考试二次，合格率_%。 5、病床使用率 2022年_月_月，全院实际占用床日数为_天，前_名为：_一科，_二科。这二个科室共占全院实际占用床日数_%。全院平均病床使用率

15、_%，与去年同比上升较大，_科病床使用率同比上一年下降。 6、防止医疗过失和事故 加强对医务人员的职业道德、业务技术力量培训，特殊是对卫生局部发的医疗事故处理条例、医疗事故分级标准、重大医疗过失行为和医疗事故报告制度的规定的学习，并做到人手一册，以到达防范重大医疗过失行为和医疗事故的发生，不断提高医疗效劳质量及科学划分医疗事故等级、正确处理医疗纠纷、爱护患者和医疗机构及其医务人员合法权益。 本年度共有0起医疗纠纷，为历年最少。无消失重大医疗事故。 (二)医技科医疗质量 加强医技人员技术培训及效劳质量的改良，注意检测结果的附合率及精确率的监测，不断增设新工程以满意临床需要。 今年_月_月份，心脑

16、电图室接诊患者人数_余例，与去年同比增长_%。 (三)门诊部医疗质量 精神科：加大门诊部建立，进一步完善各科门诊功能，将精神科门诊、癫痫门诊及神经症门诊整合为精神科综合门诊，各区布局合理，为应急精神科急诊做好预备，改建门诊大厅，增设导诊效劳台，大大改善就医环境。 今年_月_月份门诊量_人次，与2022年同比增加_%。 二、连续教育 1、把连续教育纳入我院的工作规划，院长亲自任连续教育领导组组长，注意院内外人员培训及宣教。今年我院共派出5人外出到省内外三级医院专科进修学习，派出各类短期学习班近_人次，已进修学习完毕回院的几位医生能将学到的新学问新技术很快应用于临床，积极开展工作，对提高我院的医疗

17、技术水平，起到较大作用。 2、今年我院有近_人参与各类成人高考及自学考试。 3、积极撰写论文，全年共发表论文_篇。 4、开展多种形式的安康教育，各临床科每年_次以上上墙宣传，到社区开展_次以上防治宣传活动，屡次到院内外发放安康教育处方。 三、教学工作 今年共接收进修生_人，实习生_人，中专实习生_人。 医务科于_月及_月份分别召开全体进修、实习生会议进展了强调，并将进一步对违规学生进展纪律教育及处分。 四、传染病治理 1、仔细贯彻执行卫生部办公厅关于实施传染病与突发公共卫生大事网络直报的通知，于元月份起开头实现传染病疫情网络直报，落实不明缘由肺炎、麻疹、afp、新生儿破伤风等单病种监测，大大提

18、高了疫情报告的准时性和精确性，_月_月份，共报告结咳病人两例，未发觉甲类传染病及不明缘由肺炎病例。严格执行结核病“双向转诊”制度，共转病例_人次。 2、设置感染性疾病科，干净区、半污染区、污染区布局相对合理。于_月_月份开设肠道门诊及肠道隔离病房，送检粪便标本_例，无收住疑似霍乱病人。 五、保健义诊活动 1、组织有阅历的医务人员下乡到贫困遥远乡村为当地群众及残疾人义诊共_次，协作市卫生局、市肿瘤协会等分别到青莲村、湖西村等地进展义诊、送医送药活动，共为老弱病残的病人诊治_余人次，并送药一千多元，分发安康处方，深受群众好评。 2、派出保健医生，为市政府部门各种大型会议运动会等做保健工作共_人次。

19、 3、仔细做好新生儿规划免疫登记造册工作，协作疾病监控机构搞好全市范围内足龄儿童的规划免疫，_月份共办理儿童规划免疫_例。 4、开展形式多样的安康教育工作：各病区及门诊共出宣传栏_期。 六、体检工作 今年为中考学生体检约_余人，征兵体检总检_余人，为市各机关单位、企业团体工作人员、离退休干部安康体检共_余人次，在院领导重视及支持下，于今年_月份正式成立体检科，配备特地的体检场所及引起b超机及、心电图机等体检专用设备并增加相关人员，新推出安康体检套餐，简化体检程序，为体检者供应优质、优待、高效的效劳，便利了广阔人民群众安康体检的需求，受到人民群众的好评，取得了社会效益和经济效益的双丰收。 七、缺

20、乏之处 1、医生轮番下乡到基层卫生室蹲点工作，未能完全开展。 2、科研根底薄弱，科研成果缺乏。 医务个人工作总结表 医务科工作总结篇四 20xx年，在院领导的直接领导下，我们靠着质量第一、病人第一的理念，狠抓医疗度标准化，深入学习和贯彻中华人民共和国执业医师法、医疗机构治理条例、医疗事故处理条例、病历书写根本标准等，结合我院实际状况，实行切实可行的有效措施，加大医疗质量治理力度，注意医务人员素养培育和职业道德教育，进一步解放思想，更xin观念，提高效劳效率，有力促进医疗、教学与科研工作，为医院的改革和进展做出了奉献。 医疗质量是医院生存和进展的根本问题，狠抓医疗质量治理、全面提高医疗效劳质量是

21、医务科的首要任务。医疗质量提高和医疗安全工作，取得了明显的成效。 （一）根底医疗质量：我们依据医院质量治理的要求，健全了三级医疗质量掌握体系，制定了医疗质量掌握方案，修订了医疗质量检查考核标准，帮忙并催促各科室建立了医疗质量掌握八大本，对病历书写制度、请示报告制度、查对制度、三级医师查房制度、会诊制度、病例争论制度、手术分级制度、首诊首科负责制度等医疗核心规章度的执行状况进展了督导检查，依据教育引导批判相结合的原则，实行平常催促抽查和集中检查相结合的方法，对根底医疗质量和环节医疗质量进展严格把关，多措并举，使我院的医疗质量明显提高。 （二）医疗文书质量：严格根据病历书写根本标准的要求，对住院病

22、历、病程记录及其相关资料的书写提出进一步的标准化要求，仔细组织学习，每月进展一至二次质量督导检查，落实奖惩兑现，奖优罚劣，使广阔临床医师的病历书写意识和书写质量大有提高。20xx年住院病人数2670人次，比04年同比削减0.03%；归档病案2670份，甲级病历2553份，甲级病历率为95.6%；合格病历2670份，合格率100%。各科室能够比拟准时地上缴病历，现病历能够严格按病历书写根本规准，标准准时地书写现病历和病程记录；门诊输液观看病历根本能够按要求完成。处方质量也有不同程度的提高，每月随机抽查5天处方，11月份平均合格率为86、2%。门诊及住院科室的各项根底登记也能够按要求进展，根本符合

23、质量标准要求。 （三）医技科医疗质量：加强医技人员技术培训及效劳质量的改良，注意检测结果的符合率及精确率的监测，不断增设xin工程以满意临床需要。其中检验科今年xin开展了甲肝抗体、丙肝抗体及梅毒螺旋体检测工程，适应了临床输血安全的需要。注意同临床一线科室的沟通和沟通，积极地参与了室间质评和室内质评活动，取得优良成绩，顺当通过了省临检中心的考核验收。放射科标准了晨会阅片度和堵漏过失和纠错度，有效地防范了医疗纠纷的发生。 （四）门诊部医疗质量门诊部经过医院对其分解经济指标后，门诊医生的责任意识、风险意识和竞争意识都有明显提高，能够严格遵守首诊首科负责制，仔细地进展门诊登记和门诊处方书写，连续五个

24、月的处方质量检查结果显示，门诊处方书写合格率达86、2%，门诊人次和经济收入也有明显的增高。 （五）医疗安全工作今年五至七月，我院发生了几起医疗纠纷，医务科准时地进展了协调解决，使医院的损失减小到最小的限度。随后医务科针对医院连续发生数起医疗纠纷的状况，仔细进展了剖析，制定了医疗事故防范和处理预案，加强对医务人员的职业道德、业务技术力量培训，特殊是医疗事故处理条例的学习，七、八月份，举办了急诊系列学问培训，加强了医务人员的业务技能的培训，十月份，还举办了医疗事故防范和处理的专场讲座，结合身边的或本院发生的典型案例进展剖析，教育广阔医务人员如何有效地防范医疗纠纷，爱护患者和医疗机构及其医务人员合

25、法权益。十一月底，我们还组织全院医务人员学习执业医师法、医疗机构治理条例、护士治理方法、医疗事故处理条例等卫生专业法律法规，在全院上下掀起学法懂法守法的热湖。通过我们的”努力，有效扼制了医疗纠纷频频发生的势头。 1、将连续教育纳入我院的工作规划，注意院内外人员培训及宣教。今年我院共派出5人外出到省内外三级医院专科进修学习，派出各类短期学习班近20人次，已进修学习完毕回院的几位医生能将学到的新学问新技术很快应用于临床，积极开展工作，对提高我院的医疗技术水平，起到较大作用。 2、今年我院有近10人参与各类成人高考及学历转化教育。 3、积极撰写论文，全年共发表论文6篇，在市级医学会上沟通论文十余篇。

26、 4、举办学术培训班两期，取得圆满胜利。举办了一期中医根底理论培训班，有来自全县各乡镇的60多位中医医生参与了培训；11月下旬，我院又承办了市级连续医学教育工程十堰市康复医学会20xx年年会暨学术沟通大会，共有90余人参与会议。 （一）三基训练和教学工作今年，医务科和护理部联合开展了十余期学术讲座，开展了急救系列学问培训和急救技能考核，而后进展急救学问闭卷考试，取得圆满胜利，使大多数年轻医务人员的急救理论学问和技能有了明显的提高。护理部又适时进展了护理操作大练兵，使广阔护理工把握了娴熟的操作技能。此外，我院加强对进修实习生的治理，进一步对实习学生进展了纪律教育和要求，使进修实习医生护士感到在我

27、院实习的确能够学得其所。今年共接收各乡镇卫生院及外县医院进修生25人，承受十堰市医药卫生学校实习学生58人。 （二）科研工作：今年我院申报了三项科研工程，其中针刺加液体张力疗法治疗椎动脉型颈椎病工程已经通过省级鉴定，颈动脉注射益气活血药物治疗脑堵塞及破瘀胶囊治疗血栓性疾病两项科研工程也已正式立项，此项工作开创了我院科研工作的先河。 1、利用郧县电视台和郧阳通讯等xin闻媒体扩大医院的品牌宣传，分别在郧阳电视台的安康视线、郧阳xin闻制做专题和xin闻16期，并在十堰电视台的车城新闻栏目发稿一篇，在郧阳通讯中发稿30余篇，同时在郧阳xin闻中进展医院形象广告宣传，使郧县中医院的品牌深入人心。 2

28、、开展形式多样的安康教育工作：各病区及门诊共出宣传栏2期。印制了二十多种常见疾病的安康教育处方，并在各病区和门诊向患者免费发放，结合电视媒体进展安康教育指导，受到广阔群众的欢送。 1、组织有阅历的医务人员下乡到贫困遥远乡村为当地群众义诊共9次，协作县卫生局、红十字会等分别到郧阳路和郧阳广场等地进展义诊活动，共为病人诊治150余人次，并分发安康教育处方，深受群众好评。 、今年组织各企事业单位及人寿保险公司体检约人，便利了广阔人民群众安康体检的需求，受到人民群众的好评，取得了社会效益和经济效益的双丰收。医务科在20xx年工作中虽然取得肯定成绩，但还需进一步努力加强，在新的一年里，争取为我院的医疗改

29、革和建立做出更大的奉献。 医务个人工作总结表 医务科工作总结篇五 20xx年马上过去，在这一年里，医务科在院长、分管院长的领导下，围绕以人为本、科学进展，维护医疗质量与安全，不断学习、提高人员素养等方面作了一些工作，现总结如下： 科学技术是第一生产力。20xx年医务科围绕以人为本，科学进展做了大量工作： 1、建立医务人员技术档案 今年，医务科通过筹划运作，收集、整理了全院医、药、护、技人员档案，做到每人一份技术档案，存放于专用档案框中。同时制作了电子档案，更加全面地了解了全院医务人员技术构造，便利了医院的治理，为他们晋升、晋级、进修、培训供应了便捷与保障。 2、做好医务人员的好后勤、好帮手，提

30、高医务人员工作积极性 20xx年，围绕在职医务人员晋升、晋级，医务科不遗余力做好大量工作。帮忙符合晋升条件的医务人员报名参与外语、计算机、理论水平测试，和晋升档案组织预备工作等，做到让每一位符合条件的医务人员晋升、考试不因人为因素而耽搁，让医务人员感受到主管部门、医院对他们的关怀与关心，提高了医务人员的工作积极性。 医疗质量与安全是医疗工作的生命线。20xx年围绕提高医疗质量、保障医疗安全，医务科做了如下工作： 1、建立健全各种医疗治理组织 今年，医务科组织成立了医院医疗质量治理委员会、科室医疗质量治理小组、危重病人抢救领导小组、输血治理委员会，为医疗质量与安全供应了组织保障。 2、建立健全各

31、种规章制度 今年，医务科结合我院实际，参考相关医疗治理制度，制定了医院十三项核心治理制度，并人手一册。同时制定的制度还有病历书写制度、处方治理制度、临床输血相关制度、临床输血治理实施细则、手术分级治理制度、住院患者化验检查程序等，为医疗质量与安全供应了制度保障。 3、落实医疗质量治理与监视责任制 一年来，根据医院治理规定，医务科每周一次参加行政大查房，定期不定期进展医疗质量治理的检查与监视，准时发觉医疗过程中存在的问题及隐患，并提出整改意见，对医疗行为实施奖惩。起到了全程监视，治理医疗质量与安全的作用。 医务科在全院医疗活动中起主持、治理、组织、协调之责。今年医务科围绕全院医疗工作做了大量工作

32、，使全院医疗业务活动标准、有序，医疗业务工作完成很好。 在当前的医疗背景下，医疗纠纷时有发生，我院也不例外。医疗纠纷发生后，直接导致正常医疗秩序的破坏，更有患者会导致群体性暴力大事的发生。它是一个非常简单而难以解决的问题。面对医疗纠纷，医务科总是全力以赴，每起纠纷的协调、资料的”整理、均能准时组织到位。 医疗纠纷处理后的医疗保险赔付工作亦由医务科主导负责完成。今年共主持及自己处理医疗纠纷起，医疗纠纷的处理率达100%，医疗保险赔付预备工作已全部完成，直等保险公司的赔付。 新技术、新业务，是医疗进展的趋势，是医院新的医疗收入增长点。今年医务科协调引进了“长程心电图”等新技术、新业务，起到了推广医

33、院业务与进展的作用。 医疗技术是医院生存与进展的根本。今年医务科组织大型医疗业务讲座起，其他小型讲座屡次。要求临床科室每月举办业务技术讲座次，增加了学习的气氛。选派各科业务人员参与孝感医学会组织的各种各级学术年会，推动了医务人员学术沟通。通过培训、进修及学术沟通等活动，提高了医务人员的医疗业务整体素养。 科学讨论是学术进展的根底。医务科积极鼓舞医院各科医务人员，结合临床实际，积极开展临床科研和撰写科研论文。今年共取得科研成果一项，发表及沟通学术论文篇。 医疗教学是医院工作的一个重要组成局部。今年我院共承受襄南片内科医生培训的工程一项，圆满完成了培训工作任务。 今年，我院对个乡镇共计所学校多学生

34、安康体检。对学区共计多名教师、工人等余人进展了安康体检，慢性病审核多人，受到人民群众的全都好评，取得了社会效益和经济效益的双丰收。 树立整体意识、大局观念，积极协作医院中心工作，是医务科的工作准则。今年在全球范围内势虐的甲型h1n1流感，为人类的安康带来了危急。面对这一特别大事，医务科积极组织与协作，准时完成了医院甲型h1n1防控领导小组及实施细则，建立了发热门诊与发热预检分诊处，组织了医务人员甲型h1n1流感学问的学习和培训，使我院甲型h1n1流感防控工作井然有序。 然而，20xx年，医务科在取得了一些成绩的同时，也还存在者一些缺乏和问题。如：医务治理组织不够完善，制度不够健全，治理措施落实

35、不到位等，以致发生两起重大的医疗过失、事故。这是在今后的工作中必需努力改良和完善的地方。 让我们再接再厉，努力工作，不断克制前进中存在的问题和困扰。我们信任，有医院的正确领导，有全体医务人员的共同努力，医院的明天会更好。 医务个人工作总结表 医务科工作总结篇六 20xx年在院部的领导、支持下，经过努力，个人在医政治理、医疗质量、效劳质量、医疗安全治理等方面取得了一些成绩，现做总结如下： （一）严格抗菌药临床应用治理 1、落实抗菌药物临床应用治理责任制。在院部领导下，牵头组织院内各相关职能科室学习、领悟卫生部、卫生厅、市局和院部有关抗菌药临床应用治理规定的精神，明确各自责任、做法，争论实施措施，

36、全院一盘棋，各司其责，共同协作，切实落实各项任务。 2、进展医务人员抗菌药物临床应用学问全员培训。在院长亲自参加下，做好全院医务人员的相关学问培训，灌输新理念，强化责任感，细化新要求，使医务人员百分百知晓、重视并切实执行；尤其数次通过科主任例会，首先在临床科主任中透彻贯穿对抗菌药临床应用整治活动重要性的熟悉和了解详细要求。 3、进展抗菌药物临床应用根本状况的调查、统计、通报。制订各种调查、统计表格，通过各种数据，准时、客观、全面反映抗菌药临床应用整治的各项指标，并通过数据供应进一步整改的依据。 4、严格执行抗菌药物分级治理制度，加强抗菌药物购用治理。抗菌药物的分级治理是抗菌药临床应用的一项根本

37、要求，通过与临床药科的合作，结合本院实际，制订了相关制度并催促临床使用中严格执行；在医院药事委员会、感染掌握委员会的作用下，通过与药剂科协作，选定本院的了35种抗菌药物。 5、抗菌药使用率和使用强度掌握。截止10月，达标的工程有：住院病人抗菌药使用率60%，门诊抗菌药物处方比例20%，术前预防使用抗菌药在30min2h；未达标的工程有：抗菌药使用强度40ddd，i类切口手术患者预防使用抗菌药比例30%，i类切口手术预防使用抗菌药时间24h。但即使未达标的工程也比整治前有了大幅度的下降。 6、定期开展抗菌药物临床应用监测与评估，加强临床微生物标本检测和细菌耐药监测。通过与感控科、检验科和临床药科

38、的合作，这些监测与评估均已进展。 7、落实抗菌药物处方点评制度。协作临床药科，通过处方点评进一步标准了处方和医嘱的开具，使不合理处方率逐步削减。 8、建立诫勉谈话制度和责任追究制度。对违反和执行抗菌药临床应用整治措施不力的科室和医生， 9、与临床药科一起起草了本院抗菌药物临床应用详细方案和实施治理细则。 （二）推动临床路径实施 1、制订本院临床路径开发与实施的规划和相关制度。 2、在院部领导和其他职能部门协作下，组织了医务人员的全员培训；对临床路径的开发、实施进展技术指导，协调临床路径开发与实施过程中遇到的问题，确定了实施临床路径的病种。 3、在全院20个病区的17个专科中，实施了28个病种的

39、临床路径，截止10月，共实施临床路径治理病例300多例。 （三）切实掌握药占比 1、仔细落实院部指令，严格抓好临床科室药占比的掌握，将该项工作纳入对科主任的监视和考评内容，作为医务科一项医疗治理的常规工作任务，在每次科主任例会都进展通报和评测，鞭策超标者。 2、依据医院治理方案，与临床药科协作，制订相应临床用药治理细则，对药占比掌握不力问题较突出的科室，进展调查、分析，提出整改意见，催促其实行措施掌握，并依据治理方案课以惩罚。 3、通过严格治理，使今年医院的药占比值始终掌握在较抱负的合理范围，维持在33%34%水平。 （一）从质量和沟通着手保证医疗安全 1、仔细做好医疗质量考核工作，严格按医院

40、制定的治理标准、工作制度和评改细则，开展治理工作，严格执行医疗防范措施和医疗事故处理预案，实行医疗缺陷责任追究制，严格按医疗操作规程标准开展医疗活动。强化医疗安全教育，组织医务人员学习有关医疗法律法规条例。 2、强调入院告知书、授权书、各种诊疗知情同意书的标准完整书写；通过“死亡病例争论”、“危重病例争论”、“抢救危重病人争论”的各种记录以及医疗纠纷的反思、总结，从中吸取阅历教训；强化效劳意识，加强医患沟通，做到“多解释、多劝慰、多理解、多暖和、多帮忙”；加强对诊疗规划、用药安全性的检查力度；严格做好手术安全核查。 3、以上工作有效防止了医疗事故、纠纷的发生，使医院的此类案件总体掌握在较低数量

41、。 （二）做好医疗纠纷的调解、应诉工作 1、履行职责。在今年的数起医疗纠纷案例处理过程中，在院领导的正确指导下，医务科作为责任主体，与政工科、发生纠纷的科室亲密协作，运用必要的手段和策略，妥当化解了多起可能导致冲突激化、纠纷扩大的大事；对病人意见较大的几个案例，着重引导对方理性 对待，走司法程序解决争吵，将事态掌握在可对话范围，避开了恶劣大事发生，未消失影响医疗秩序、医院工作的恐惧场面。 2、努力协调各种关系，应对患方对医院的起诉，将医院损失降低到最低程度。在今年开庭的几宗纠纷案例应诉中，法院对医院的判决结果当在可承受的范围。 1、强调医疗核心制度的落实执行，强化质量意识。主要敦促科主任在科室

42、治理中严格根据核心制度的要求治理科员，加强科室自身建立，完善各种质量活动和资料整理，增加自主创新力量。 2、协同质控办监察科室医疗质量活动和病案质量治理，听取科室主任对科室医疗运转、质量治理、科研教学等状况，针对缺乏提出合理改良意见。 3、加强重点科室监管如icu、麻醉科、产科等，对易出问题的环节共同探讨相应的改良措施，在提高科室质量的同时杜绝安全隐患。 1、对新进人员进展爱岗敬业教育和职业道德教育，弘扬奉献精神，培育自律性，鼓励他们做一名合格的临床医生。 2、在院部治理决策中建议鼓舞发挥医生的积极性，努力保障医生的权益，尽可能地稳定医生队伍。 3、积极制造条件使医生尽可能多的承受连续医学教育

43、培训。 4、鼓舞科室积极运用新技术，开展有特色的医疗技术效劳，打造核心竞争力。 5、重视科主任作为学科带头人应发挥的主导作用。 1、协调好临床科室与职能科室之间、各科室之间、每个科室中的人员之间的关系，保证各科业务工作的正常顺当开展，应对各种突发大事的处理，未因这些关系的问题造成医疗业务运转的障碍。 2、较好完成了上级各种检查的策应、帮助工作。 3、做好各种医疗文件的上传下达。 4、组织好院内急救、会诊事务。 5、做好六家医院的对口支援工作。 6、帮助网络部门较好完成了医生的医院新信息系统操作的培训工作。 科主任是维系医院正常运转和医疗工作有序开展的中坚力气，科主任治理是医务科工作的重要一环。

44、医务科通过做好科主任功课，有重点的分析、催促、解决科室存在问题，强化科主任治理意识，强化制度落实，贯彻执行院部决策。 1、抗菌药临床应用整治虽已取得较显著成绩，但一些关键指标尚未达标，有待连续努力。 2、临床路径虽已建立并有数百例病例入径，但尚未是真正意义上的临床路径，须依托医院治理新信息系统运转前方可实现，还有很多工作要做。 3、在对医疗质量治理工作的监察方面尚存较大差距。 4、在学科建立方面投入的精力缺乏。 20xx年医务科将以连续科学进展观统领医疗工作进展全局，围绕医院治理主题中心活动开展工作，在20xx年进展的工作根底上，增加自主创新力量，连续加强医疗安全性、制度落实、学科建立和人才培

45、育，使医务科治理工作更加制度化、标准化、科学化。 20xx年12月1日 医务个人工作总结表 医务科工作总结篇七 20xx年在院部的正确领导下，以病人为中心、持续改良质量，保障医疗安全为主题、以建立和谐医患关系为目标，严抓各项医疗标准化和核心制度的落实，以xxx二级医院等级评审（价）标准为指南，全年做了以下工作：持续医疗质量改良，加强核心制度执行力，完善制度标准。 持续医疗质量改良，为落实执行“xxx全面加强医院安全整顿”及“医疗质量万里行”工作的通知，制定“xxx医院医疗质量万里行活动”工作方案及医疗检查标准及重点内容，对医疗薄弱环节及医疗隐患进展整改，通过笔答及考核使核心制度在全院医生及医技人员到达100%理解并应用。加大环节质量及终末质量检查及反应力度，加强病历书写根本标准的检查督导力度，不定期深入临床科室，保证环节质量及终末质量稳步提高，1-12月医疗质量反应x人次，反应金额3520元； 为各科室购进临