医院年度工作总结通用医院季度工作总结范文简短(八篇).docx

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1、 医院年度工作总结通用医院季度工作总结范文简短(八篇)2023年医院年度工作总结通用一 一、强化效劳意识，热衷公益事业。连续发挥党员的先锋榜样作用，以点带面，效劳于患者，构建和协医患关系，不定期的发放住院病人意见征询卡，采纳病人的合理化建议，对病人提出的问题给于答复或解决，通过调查走访，病人满足度大大增加。作为政协委员，我深知自己肩上的重任，时刻牢记为人民效劳的宗旨，在南岗区卫生局的正确领导下，我院争取到与中国初级卫生保健基金会安康扶贫工程的资助，共同开展历时一年的免费“xx区妇女病普查” 工作，关爱妇女安康，本着“妇女安康,普查普治把关”的原则,估计参检为5.5万人次，免费检查工程包括:1、

2、一般妇科检查。2、乳腺检查：红外乳透仪。 3、盆腔脏器检查：阴式b超检查。4、宫颈检查：数码电子阴道镜。5、阴道分泌物检查：常规化验检查。6、病理检查,费用约200元，真真正正的为的广阔妇女安康带来福音。 二、执行国家有关法律、法规和规章制度，健全医院各项工作制度，不断提高医疗效劳质量，促进医院安康、可持续进展。在医疗质量方面，着重抓好三级医师查房、典型疑难病例争论、术前术后病例争论等根本制度的落实，确保安全行医。缩短平均住院日，加快病床周转。推行整体化系统护理效劳制度，病人一入院即知晓自己的主治医生、责任护士，加强对病人的心理护理和安康教育，让病人了解自己的病情，主动协作治疗。对出院病人实行

3、回访制度，如妇科、内科进展电话回访，了解治疗效果及病人对医院的意见。在检查、用药方面，规定各科室都要严格根据病情合理实施检查，必要的检查一项不能缺，不合理的检查一项也不能查，既要保证检查质量、又要减轻病人负担。用药要贯彻有效、质优、价廉，先国产、后进口，先一线、后二线三线的原则，合理用药，切实为病人减轻负担。 三、狠抓行业不正之风，将反“商业贿赂”进展究竟。真正做到取信于民，效劳于民，以实际行动实现“三个代表”的重要思想。我院严格根据各级卫生行政部门的要求开展治理商业贿赂专项工作，坚持从实际动身，以对人民群众高度负责的精神，始终把“纠风”工作作为一项重大的政治任务来抓，真正把“纠风”工作与医院

4、的生存和进展严密联系在一起，积极主动实行有效措施，不断加大工作力度，扎扎实实开展工作，重点抓了在药品和医疗器械购销中收受的回扣，在医疗效劳中“开单提成”、收受“红包”和乱收费等不正之风，确保广阔人民群众用药安全，力争实现全程优质效劳。 1、成立组织机构，制定实施方案。我院在此次治理商业贿赂专项工作中成立了相关部门负责人组成的专项治理工作领导小组，下设办公室，负责日常事务。讨论制定了哈市第九医院治理医药购销领域商业贿赂专项工作实施方案，并打印下发到各科室。 2、加强舆论宣传，完善监视制约机制。我院在门诊大厅悬挂活动宣传条幅，营造良好的活动气氛。向全院职工公布了区卫生局党委设立的举报电话和区卫生局

5、的具体地址、邮政编码，以及省卫生厅设立的“治理商业贿赂指定银行账户”;在门诊大厅向患者公布了院内举报电话;医院与各科室签订了医疗药品购销不正之风责任状，与各医药公司签订了药品购销质量协议书、要上代表行为约束合同;各病房均设有“严禁医药代表和器械商入内”的标志，坚决杜绝要上与医生直接接触，从而形成科较为广泛的监视制约机制。 3、加强职工学习与教育，杜绝腐蚀思想入侵。组织职工深入学习贯彻市卫生局下发的医疗卫生人员职业道德标准读本，坚决以科室集中组织学习和个人业余时间自学相结合;利用各种方式，有规划地对相关人员进展职业医师法、药品治理法等等相关法律法规的培训学习;组织全院职工分两次收看了2月27日中

6、心电视台播出的以医药界存在的商业贿赂问题为内容的焦点访谈节名目像。广东省江门新惠区人民医院和四川省平江县医院的两个典型案例，一组组触目惊心的数字，使职工受到了震撼，也起到了很好的教育警示作用。 四、从一点一滴做起，提高医院收入。除了做好医院正常诊疗外，针对自身二级医院的定位，我与院领导班子商议，我们不能“守株待兔”，积极查找创收之路，在全院的职工大会上积极发动，全院职工热忱很高，把各项体检列为创收的根底，同时我们积极发动周边企事业单位来我院进展安康体检，我们打出了“质优、价廉”的王牌，真正做到了双方 互惠的目的，由于我院的优质效劳、诚信，让对方特别满足，现在已经有好多院校与机关主动要求来我院进

7、展安康体检。20xx年我院除圆满完成了xx区高考体检、兵检的任务外，还进展了其他各项体检为 xx次，总收入约为 xx元，占医院总收入的 % 。 展望新的一年，我院党委将牢牢把握进展这一第一要务，进一步解放思想，深化改革，带着卫生系统全体干部职工团结全都，奋力拼搏，为我县卫生事业更快更好进展再作新的奉献。 展望新的一年，我院党委将牢牢把握进展这一第一要务，进一步解放思想，深化改革，带着卫生系统全体干部职工团结全都，奋力拼搏，为我县卫生事业更快更好进展再作新的奉献。 展望新的一年，我和院领导班子将牢牢把握进展这一第一要务，进一步解放思想，深化改革，带着全体干部职工团结全都，奋力拼搏，为我院更快更好

8、的进展再作新的奉献。 2023年医院年度工作总结通用二 作为一名医院护士长，我学践科学进展观，用进展观指导工作，坚持高标准，严格要求，努力在治理与效劳上下功夫、加强安全护理，加强护理安全治理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿供应优质、安全有序的护理效劳。以病人为中心，提倡人性化效劳，加强护患沟通，提高病人满足度，避开护理纠纷。定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改良。医学教.育网搜集整理一年来工作得到病人的确定与好评，现将20xx年护士长工作总结如下： 一、加强护理安全治理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿供应优质、安全有序的护理效劳 1、不断强化安全意识

9、教育，发觉工作中的担心全因素时要准时提示，并提出整改措施，以院内外护理过失为实例组织争论学习借鉴，使护理人员充分熟悉护理过失因素新状况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。 3.加强重点时段的治理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时组织护士仔细学习新公布的gt;及gt;的相关条款，以强化护士良好的职业认同感，责任心和独立值班时的慎独精神。 4、加强重点病儿的治理，如危重患儿，把危重患儿做为科晨会及交接班时争论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。 6、对重点员工的治理，照实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进展法律意识教

10、育，提高他们的抗风险意识及力量，使学生明确只有在带教教师的指导或监视下才能对病人实施护理。同时指定有临床阅历、责任心强具有护师资格的护士做带教教师，培育学生的沟通技巧、临床操作技能等。 7、完善护理文件记录，削减安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题，标准护理文件记录，仔细执行护理记录中“十字原则，即客观、真实、精确、准时、完整”，避开不标准的书写，如漏字、涂改不清、前后冲突，与医生记录不统一等，既要表达综合护理问题记录，又要表达专科病症的特别性，使护理文件标准化和标准化。 9、完善护理紧急风险预案，平常工作中留意培育护士的应急力量，对每项应急工作都要做回忆性评价，从中吸取阅历教训，提高护士对突

11、发大事的反响力量。 二、以病人为中心，提倡人性化效劳，加强护患沟通，提高病人满足度，避开护理纠纷 1、办公班护士真诚接待新入院病儿，把病儿送到床前，主动向病儿家属做入院宣教及安康教育。 2、要求责任护士每天与患儿家属沟通，包括安康教育、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反响等，护患沟通能缩短护患之间的距离，是做好一切护理工作的前提和必要条件。 3、仔细执行临床处置前后的告知程序，敬重患儿家属的知情权，解除患儿家属的顾虑。 4、每月召开工休座谈会，发放病人满足度调查表，对效劳质量高的护士赐予表扬鼓舞，对效劳质量差的护士赐予批判教育。 三、定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改良

12、1、充分发挥护理质量掌握小组的作用，每周进展质量检查，以便准时发觉问题，准时订正、处理。 2、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反应信息进展综合分析，查找缘由，制定切实可行的整改措施，并检查整改落实状况。 四、严格落实三基三严培训规划，提高护理人员整体素养 1、对各级护理人员按三基三严培训规划进展培训，每月组织理论考试和技术操作考核。 2、护理查房时提问护士，内容为根底理论学问、专科理论学问、院内感染学问等。 3、利用科晨会提问医院护理核心制度，使每个护士都能娴熟把握并仔细落实。 2023年医院年度工作总结通用三 xx年马上过去，一年来，在保安公司和各级教育部门的领导下，我和其他同

13、事一道在校园保安工作的岗位上，以维护校园正常教学秩序，保障校园师生安全为己任，以一个合格称职的保安人员的标准严格要求自己，勤勤恳恳，仔细负责，确保了所在的张家庄小学全年校园秩序的持续稳定，圆满完成了各级领导的安排的工作任务。 详细工作主要表达在以下几个方面。 一、提高思想熟悉，端正工作态度 医院是兴学育人、培育祖国将来人才的基地，从身着保安服，参与校园保安的那一刻起，就深知自己肩负着守护校园安保的职责，因此，思想上有了责任感和荣誉感，工作有动力和方向。 二、树立效劳意识，效劳于安保大局。作为保安公司的派驻医院的保安人员，虽然远离保安公司单位，但时刻牢记保安公司给予自己的责任，坚固树立起为校园安

14、保效劳的意识在完成保安工作中的详细要求和任务，并与医院签订了责任书，努力做到公司领导放心，医院领到满足，校园秩序稳定。 三、仔细完成安保任务、落实详细工作 1、自觉遵守纪律，做到不迟到不脱岗，上岗时着装严整，举止文明、自觉树立保安人员的良好形象。 2、小学在前半年间，由于中学的修建，中小学合并到 了一起，在后半年间，矿区的医院又合并到了这里，这些状况都为校园的保安工作增加了工作量，接送车辆的人员的增加，医院学生容量增大等等一系列的问题相应而来。为解决这些涉及校园安保工作的问题，严把医院校门的出入关，违规的人员和车辆决不放入。发觉有违规的黑校车或超员私家车，马上制止，并准时报告医院，实行措施，为

15、校园门外接送车辆规定停车区域和接送线路，在校园门口设立戒备区域和隔离彩带。 3、坚持工作日志和出入人员及校园巡逻工作的登记。同时在医院放假后，协作校内教职工每天留校值班，开展巡逻和防范工作。 4、在完本钱职工作的同时，积极主动协作医院完成一些力所能及的其他工作。 回忆一年来的工作，自己在校园保安的岗位上为医院的安全和保卫工作作出了自己的成绩，虽然也存在着工资待遇偏低。和自身素养仍需不断提高等实际问题和缺乏之处，但我有信念在今后的工作中发扬成绩，完善缺乏，圆满完成校园保安的职责和任务。 2023年医院年度工作总结通用四 20-年，在院长和各分管领导的带着下，在各科室的支持帮助下，深入学习相关会议

16、和文件精神，办公室紧紧围绕全院工作中心，在参加院务、治理事务、搞好效劳方面取得了肯定的成绩，较好地发挥了办公室参谋助手、协调效劳、监视把关、后勤保障的作用，回忆全年，我们主要做了以下工作： 1、完成了医院工作规划以及各种请示、报告等文件材料的起草、打印工作，完成领导交办的各种事项。 2、仔细做好医院印章的治理和使用工作，做到严格治理，正确使用。 3、机要文件收发、传递，能够做到准时传阅收存，没有发生文件丧失及泄露现象，对上级下发的各种文件和上报材料，尽快呈送到领导手中，分送到有关部门。 4、帮助分管领导做好民主评议行风建立、精神文明建立、院务公开、综治、安全生产、平安医院、计生等工作。 5、做

17、好投诉处理接待工作和患者满足度调查工作。 6、依据上级卫生部门要求开展院务公开标准化建立。 7、依据县综治委要求，完成综治整改工作。 8、调整劳动纪律检查小组成员，进一步加强劳动纪律检查工作。 9、组织好科主任例会及各种视频会议。 10、完成报刊、杂志、及各类书籍、信件的发放和征订工作。 11、做好职称考评推举工作和岗位聘任工作。 12、做好人员工资手续和考勤工作。 办公室工作最大的规律就是“无规律、”“不由自主”，谈不上轰轰烈烈，却也忙劳碌碌，办公室人员始终牢记：责任心是工作的第一要素。责任，是职业素养的核心。一旦你踏上了任何一个岗位，即是你选择了一份责任、拥有一份使命。担当岗位给予的责任，

18、按时按质按量完成各项工作，并且对所做的工作负责。办公室始终践行“效劳好领导、效劳好部门、效劳好职工”的工作理念。做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中相互帮忙、相互理解，具有较强的工作分散力和战斗力。 办公室这些成绩的取得，主要与各位领导和兄弟科室的支持、帮忙、协作分不开，与办公室成员的共同努力分不开。同时，我们也糊涂地熟悉到，工作中存在不少的问题和缺乏，效劳意识和效劳水平与领导和同志们的要求还有很大的差距。今后，我们将连续努力学习，勤奋工作，为了医院进展建立的大局，做好我们的工作。 2023年医院年度工作总结通用五 20xx年，在区政府、卫生局的正确领导和大力支持下，大力加强行

19、业作风建立，着力提医护效劳水平，努力构建和谐医患关系，整体工作取得了较大进展，现将我院工作状况汇报如下： （一）根本医疗效劳与医疗安全 我院仔细组织实施全员“三基三严”培训，定期进展考核，通过各种形式催促业务人员加强技能学习，不断提高根本技能和理论水平，较好完成今年根本医疗效劳工作，全年门诊就诊xx人次，比去年增加了xx人次，住院xx人次，比去年增加了xx人次，业务收入xx元，比去年增加了xx元，病历书写合格率达100%，处方书写合格率达xx%。全年全院无医疗大事发生。 （二）新型农村合作医疗工作 连续开展了准时住院报销和门诊统筹汇总工作，严格执行就诊审核程序，准时精确报送各种信息，做好宣传和

20、公示工作。xx年我院住院xx人次，报销资金xx元；门诊报销xx次，报销资金xx元，较好完成了今年新型农村合作医疗工作。 （三）我院内部开展活动状况 为仔细开展好“三好一满足”活动。做到效劳好、质量好、医德好，群众满足，我们将创先争优活动与医院开展“三好一满足”活动结合带来，在院内组织全体职工学习先进事迹；学习全区卫生系统关于开展好“三好一满足”活动的重要精神，结合我院的实际，狠抓责任目标的落实与医院规章制度的落实。在详细工作中，成立了考核小组，每周对全院的工作实行一次大检查，每月对责任目标完成状况实行考核，将考核与绩效工资挂钩。实行月会制度，每月组织全体职工学相关业务学问、规章制度、通报当月考

21、核工作存在的问题，及下月的工作要求。通过以上措施，院容院貌得到了明显的改善，医德医风进一步得到表达，举报、投诉明显削减。 （四）综合治理 xx年，本院无干部、职工上访大事；单位无刑事案件、治安案件和重特大安全事故发生；本院无“两非”案件发生；没有开具假计生证明；本院职工无政策外生育；诞生实名制登记齐全；能够准时传达上级有关文件精神，不折不扣地完成上级布置的各项工作任务。 （五）评价与监视 xx年，我院加强对医务人员的职业道德素养和效劳水平的监视。全面推行院务公开制度：医院的效劳流程、收费标准、行风建立等向社会公开；医院的重大决策、财务收支状况等向院内职工公开。加强医患沟通，对群众反映的问题指定

22、专人进展处理，限期解决，自觉承受群众监视。严格落实住院患者各项知情同意制度，不超标准收费，标准医生用药，坚决杜绝“开单提成”和“大处方”现象的发生。每季度定期召开一次患者及群众座谈会，开展问卷调查，努力到达社会公众满足、单位职工满足。 （六）财务治理 我们严格执行财务预算制度和会计制度，全部现金均按规定的使用范围使用；业务收入均存入专户，使用财政统一票据，做到当日发生，当日入帐，并定期结算，收费使用统一票据，票款相符，大额资金使用均通过院务会争论执行民主决策；固定资产的购置、变卖、报废均严格执行报批制度。 （七）医德医风和纪检工作 本院严格执行医德医风相关规定，坚持廉洁行医，无收受患者红包行为

23、发生；仔细贯彻落实党风廉政建立和反腐纠风工作，切实抓好党员干部党风党纪教育，对药品集中选购、招投标，设备选购，各项公共资金运作等没有消失违规违纪状况。 我院绩效考核工作，在卫生局正确指导下，正有条不紊地稳步推动，取得了一些成绩，但还存在着一些问题，在新的的一年里我们将工作目标规划书进展一次梳理，对已完成和未完成的目标任务进展备案。 我们坚信：全院干部职工团结一心，克制困难，团结奋进，开拓进取，在下一年工作中就肯定能取得更大成绩。 2023年医院年度工作总结通用六 我于今年6月份在_市中心医院进展了为期一个月的进修学习。特别感谢医院领导和护理部给了我这次学习的时机，通过这次学习，受益非浅，感受颇

24、深，现将学习中的所见所得总结如下。 第一，护士分级。中心医院把护理人员分为帮助护士，初级责任护士，中级责任护士，高级责任护士。依据分级的不同，对护士的要求不同，分管病人的数量和病情程度不同。所对应的工资奖金等相应的酬劳也是有区分的。帮助护士就是新入职人员，在上级护士的指导下完成工作。初级责任护士就是入职1到3年，能够根本把握常见护理操作，解决常见护理问题，中级责任护士就是能娴熟把握各项根底及专科护理，并能依据病人状况制订护理规划并组织实施。高级责任护士精通常规及专科护理学问和操作，有丰富的临床阅历，能解决简单及疑难护理问题，有组织，指导教学的力量。这样对护理人员的工作力量进展区分，使护士有了明

25、确的职业生涯规划，护理质量的凹凸，好坏与护士的专业素养，独立思索力量是亲密相关的。护士分级提高了大家工作的积极性，并催促我们能够主动进展学习，有较多的学问积存和信息储藏，更好的为病人效劳。 其次，优质护理效劳。中心医院开展的优质护理效劳活动，转变了护士以“医嘱”为中心完成各项护理工作，使病人承受不同护理人员的片段护理转变为病人从入院到出院由相对固定的一名护士负责，实行8小时在班24小时负责的模式。将以往整个护理工作内容简洁归纳为处理医嘱，打针发药等若干功能的功能制护理，转为小包干的责任制护理。责任护士具备专业的学问，能把握观看重点，在对患者落实生活护理的同时，对病情进展亲密的观看，如在对病人进

26、展床上擦浴时，会查看皮肤有无破损，压疮，出血点及皮疹等，发觉特别准时联系医生实行措施，在为病人翻身时会留意爱护导管，防止导管打折滑脱，指导正确翻身方法，爱护患肢，避开加重患者苦痛。通过优质护理工作的开展，实行小包干责任制，护士建立了“我的病人”的理念，深入病房，对患者进展有效沟通，主动关怀患者，供应疾病相关的安康学问，落实安康教育。提高护理质量。对于所负责的患者供应连续，全程的护理效劳。 第三，专科护理。我所进修的科室是骨科，他们特别留意进展专科特色，依据科室常见病印发的安康教育图册，挂在科室走廊上，特别的详细全面，通俗易懂，使病人对于自己所患疾病能有完整的了解。印制和拍摄了三角巾悬吊，直线翻

27、身，腰背肌熬炼等专科护理操作标准和视频。使专科护理操作标准化，标准化。病人入院后，责任护士要对病人做到八知道，即床号、姓名、诊断、病情、治疗、护理、饮食、检查阳性体征。从病人入院到出院会有全程的安康教育，和功能熬炼指导。依据专科特色进展护理创新，针对手术部位特点制作的病号服，即便利了伤口换药和病情观看，也充分便利了病人。制作的垫枕使病人患肢摆放更为舒适，褥疮垫的使用有效的预防和削减了褥疮的发生，减轻了病人苦痛。总之，随着人们生活水平的提高，对医疗卫生的要求也不断提高，护理效劳已经不仅仅局限于打针、输液、发药等单纯的护理工作，而是越来越注意为病人供应全身、全方位的优质护理效劳。通过这次学习，使我

28、的护理效劳意识和护理水平有了很大的提高，最次，特别感谢医院领导赐予我这次学习和提高的时机，我会把进修学习到的学问和技能加以稳固并运用到实际的工作中去，更好的为患者效劳，为医院的快速进展奉献力气。 为期三个月的进修学习生活已经完毕。在这短短的三个月内，我学到了不少学问，感受良多。 还记得，接到进修通知时，我内心万分感动，非常感谢医院和科室给了我这次难得的进修时机。去进修之前，我就仔细地复习了临床骨科护理学中的有关内容，以加强自己的专科理论水平。并为此次进修学习做好规划与设想。 或许自己的要求与期盼过高，进修的前三周，内心非常失落，缘由是：这三周来每天除了完成比我院骨科重得多的护理工作外，教师们很

29、少给我们进修生讲课，较少给我们进展非常正规的护理查房。固然，这里存在客观的缘由：工作太忙，每天若能按时交接班就是非常了不起的事了。 失落之余，只能主动向护长要求每周跟教授查房一到两次，并且下午三点钟后去参与临床路径在优质护理效劳中的应用学习班的学习。护长同意之后，我每天不到七点半就换好工衣出来，先做好一两个术后病人的床上浴再去参与交班和查房。在临床路径在优质护理效劳中的应用学习班的学习完毕后，工作之余，我经常去参与大学或医院进行的一些学习讲座。在附一，有很突出的一方面就是学习的时机许多，只要你不怕苦不怕累，每天都有上课学习的时机。我在这三个月内，参与了大学、附一进行的很多学习课程，如临床路径在

30、优质护理效劳中的应用学习班、“院内压疮的熟悉”、“picc管感染的缘由分析与处理”、“外科伤口处理的新进展”及临床护理教学新理论与实践技能学习班等等，并且有幸参与了“2022年骨与软组织肿瘤多学科诊治研讨会”。这些课程、学习班或研讨会，不仅丰富了我的专业学问，让我了解了更多、更新、更先进的技术，更重要的是让我看到了护理事业的美妙将来。 此外，让我感受颇深的是，进修的学习方法不同与其它的学习。假如我们用十年以前实 习的态度和方法走进进修的地域，那样可能收益不多，就像我进修的前三周的经受，总想着“教师会主动教我”，“护长会妥当安排好自己的进修学习”，最终只能绝望。进修学习，是一种“自我寻求、自我思

31、索”的学习。在进修过程中，要学会“偷”。自我学习与偷学，对每一个进修生都非常重要。附一的教师，大多数对学问产权的爱护意识都很强。当想把一些有价值的资料拿去复印，借口问“可不行以带回宿舍看?过两三天还回来。”她们总会很有礼貌地告知你“对不起，这些东西是我们科自己弄的，你就坐在这里看吧。”这样，只能想方法回去“学习”了。作为进修生，在工作中要留意眼观六路耳听八方。假如发觉有高年资的护士导师在为下级护士进展一些专科示范或上小课时，要学会抓住这种学习时机。有时了解到护长或专科护士要外出会诊或参与会议时，先争取时机跟着去，不让听了，再走也不迟 附一各项制度的完善性与执行性也给我留下了很深的印像。在附一，

32、无论是医生，还是护士都非常重视两人核对制度。挂瓶、发药等等护理操作都是两人一起去执行，哪怕是打一瓶葡萄糖或是一瓶林格液都是两人一起执行;在关节显微外科，医生在进展手法复位石膏外固定术时，使用利多卡因进展局麻之前，都让别人帮助进展核对，对方确认后才能使用。 在附一，知贤任用的做法，让我感受很深。如在骨科，有工龄23年的老护士仍与工作13年的年轻护士一样上早班(714班);有工龄才四五年就已做了总带教、工龄六七年就做了专科护士的，在护理工作中，她们对力量的重视，远远大于工龄。并且她们的护长能依据护士的”性格特点与力量来安排病区的护理治理qc工作。 进修生活是辛苦的，进修学习布满着盼望与激情。只有在

33、进修过程中品尝过艰辛，才能耕耘出甜蜜的硕果。今日，我自认是满载而归，盼望能将所学更好地效劳于病人，为医院和科室的护理进展做出自己应尽的努力! 护理部：进修学习的一段时间，其实也似一个人职业生涯的缩影。一个人的职业生涯中，也需要有积极的心态，主动学习的精神，要“自我寻求，自我思索，自我制造”，才能更快的进步成长，而不是等着“被别人来教育”“被别人妥当安排好自己的学习和成长”。一段进修学习的经受，积极主动让自己的境遇发生转变，由此所带来了满满收获，而一个人的职业生涯乃至一个人的人生又何尝不是如此呢? 2023年医院年度工作总结通用七 现在，依据县卫生局有关文件精神，我把自20xx年度的政治思想、工

34、作状况向各位作一个简要汇报。请予审查与评议。 一、政治思想状况 本人能自觉遵守国家法律法规，带着全院职工仔细学习党的“xx届三中全会”精神和国家的卫生方针政策、以实践“科学进展观”为统领，以卫生改革为契机，加强职工的政治学习，强化职业道德和效劳理念，全心全意为当地农夫百姓安康效劳。 二、履行本职工作状况 20xx年，在报福镇党委、政府及县卫生局的正确领导下，以“科学进展观”为统领，带着全院干部职工，开拓创新，与时俱进，制造性地开展工作，较好地完成了各项工作任务。回忆总结工作主要有以下几个方面： (一)仔细根据卫生局统一部署，积极与镇村联系，努力做好公共卫生工作，布置并催促责任医生仔细完成上门访

35、视及免费体检工作，特殊是手足口病、甲型h1n1流感流行期间，同责任医生一起上门做好思想工作，做好亲密接触者的隔离，场所的消毒工作。 (一)连续积极开展“医院质量治理年”活动，建立好“人民群众满足卫生院”。 连续积极开展“医院质量治理年”活动，紧紧围绕“以病人为中心”的效劳理念，提高我院的医疗效劳质量。同时着力加强全院职工的效劳意识，品牌意识，以“四个努力”建立好“人民群众满足卫生院”。 1、是努力提高医疗质量 建立健全了“层次清楚、职责清楚、功能到位”的必备医疗质量治理组织，完善了各项医疗制度并形成了严格的督查奖惩机制和问责制，实施了一系列保证医疗质量的措施和方法，使医疗质量明显提高。医院业务

36、量较快的增长，年门诊、住院人次分别比上年同期增长15%和30%。 2、是努力改良效劳态度 “态度打算一切”，医院把效劳态度作为一项“实事工程”来抓，为病人供应最温馨的“人性化效劳”，绽开了换位思索，把自己置身于病人的角度，从病人的思维动身，提倡医患零距离接触，推出“六项便民利民措施”，将人性化效劳贯穿于医疗效劳的全过程。在临床护理式工作中贯穿“以病人为中心”的效劳理念，为患者供应康复和安康指导，促进患者心理和身体的康复。每季度进展一次效劳质量调查、召开一次患者亲属座谈会，广泛了解病友及家属的要求和意见，自觉承受社会监视，医院连续聘请5名社会行风监视员，并在醒目位置设立投诉箱、意见箱，公布投诉电

37、话，本着“闻过则喜”的态度，虚心承受，只要要求可行，意见合情，医院就全力解决，仔细整改，直至病人和家属满足。11月组织了医务人员到洪家村进展了义诊，得到当地老百姓的赞誉。 3、是努力掌握医疗费用 使患者以最低的费用享受到最优质的效劳，标准药械的进货渠道，降低了药品价格，根据局里统一部署，对临床常用的35种药品实行零利润销售，让利于群众。要求各科室严格执行处方治理方法和抗菌药物临床应用指导原则，进展临床医务人员相关学问的培训，在诊疗活动中遵循“合理检查、合理用药、合理治疗”原则，在用药构造提倡本钱低、效果好的“朴实治疗”，订正滥开检查、开大处方的行为，为此制定了以常用药物为主的根本用药名目，和用

38、药范围上，对临床用药进展指导和掌握，建立临床用药分级治理制度，加强处方标准化治理，做到合理使用抗菌药物。有效掌握了药品费用的不合理增长。 4、是努力改良卫生行业作风 在原有的根底上完善医德医风考评制度，考评结果与医务人员的工资、职称晋升和评先评优挂钩，加大了对违规违纪行为的查处力度，对群众反映医德医风不好的实行“一次投诉待岗”制度。把医德医风建立作为立院之本。院张榜公布医疗收费标准， 让他们看得起病”。 (二)便利就医，连续做好“新农合直接垫付工作”维护农夫利益。 为简化环节、便利就医，让利百姓，来院就诊参合农夫免收挂号费，在院内大厅醒目位置悬挂“新型农村合作医疗宣传栏和公开栏”等各种指示牌，

39、宣传、公布新型农村合作医疗的有关学问、政策和帐目，公布药品及医疗效劳价格，公布优质效劳承诺内容和报销程序。医院成立了新农合办公室，为患者出院准时进展审核、补偿，确保出院患者在当日就能得到补偿，便利“参合”人员，切实维护“参合”人员的权益。今年我院连续改善工作流程，确保出院患者在当天就能得到补偿，便利“参合”人员，切实维护“参合”人员的权益。 (三)连续狠抓防保工作不放松，确保妇女儿童安康权益。 防疫保健、公共卫生是卫生院工作中的重中之重。加强对防保科和门诊科室的领导，健全了门诊日志和传染病报告制度，实行专人专报，传染病实行网络直报，保持24小时网络畅通，保障了县、乡、村三级网络建立。连续做好省

40、示范预防接种门诊，每周五定时定点对全镇0-7岁儿童开展规划免疫接种工作，保证接种质量的同时给患者供应便利，受到了农夫朋友的欢送。连续大力开展安康教育活动，积极参加中、小学校开展了传染病及学校卫生的宣教活动。特殊是今年5月份我省“手足口病”大事、水痘疫情和甲型h1n1流感大事，我们积极实行有效措施，主动和镇党委、政府结合，与学校联防联控，有效的抑制了疫情的进展，获得巨大胜利。 (四)建立好“平安卫生院”，保生命安康。 连续建立好“平安卫生院”为契机，教育职工时刻绷紧安全生产这根弦，提高医疗质量和医疗效劳技术水平，同时加强医院内部的防火、防盗工作，建立医疗纠纷预警机制，努力把医疗纠纷毁灭在萌芽中，

41、保障农夫百姓的生命安全。 要在医疗市场剧烈竞争中占有一席之地，首先应当拥有一支高素养、高水平、高质量的医疗队伍，而且医疗设备配套应紧跟临床需要。今年依据上级安排，加强中医中药建立，指派我院两名中医师参与湖州市中医骨干培训，提高医疗技术水平。还安排了一名外科医生到杭州一院进修，一名麻醉医生到安吉人民一院进修麻醉，提升了医院档次，提高了急诊抢救力量。今年添置了全自动麻醉呼吸机、200毫安x光机、电视透视、中心供氧等设备。使医院的科技含量、医疗技术的核心竞争力得到进一步提升。 通过大家的努力，如今的卫生院卫生院，“把敬重病人、爱惜病人、理解病人”作为工作宗旨，全体医务人员知难而进，共同奋斗，形成了蓬

42、勃进展的局面，今年全院收入到达669、79万元，年门诊超过2、8万人次，年住院(含观看)932人次，较3年前有了明显提高。卫生院成为集根本医疗、公共卫生、防预保健、康复等为一体综合性农村重点卫生院之一，并在今年通过了省卫生厅“省中心集镇示范化卫生院”考核组的验收。 三、廉政廉洁自律状况 医院的进展，关键是医院班子是否具有分散力和战斗力。为了不辜负组织的重托和全院干部职工的殷切期望，首先是抓好了班子建立，并在工作中做到三个带头： 一是带头搞好党政领导班子团结。 一方面团结和依靠医院党支部去做工作，充分发挥党组织在医院改革和建立中的政治核心和战斗堡垒作用，并在工作中注意敬重党支部领导，做到“思想上

43、多沟通，工作上多通气，决策上多商议”。另一方面，团结和带着副职领导努力工作，充分发挥副职领导的作用，与班子领导相处做到平常多交心，工作先交底，同时依据副职领导的特点和专长安排其分管详细工作，并且做到权力下放，日常工作中留意维护他们的威信，让他们在各自的职责范围内，独立自主地大胆开展工作。 二是带头执行“三大纪律八项要求”，坚持民主决策。 对重大决策、重要工程安排、大额资金使用都经过领导班子集体争论打算。我院全部设备的购置，均先由使用科室申请并附可行性报告，以避开盲目性，经院务会批准后，由有关科室进展论证考察，听取有关各方面人员的意见，然后通过市招标中心统一选购。在药品购销中做到公开，医院实行药

44、事治理委员会、药剂科、选购人员逐级把关的做法，一般状况下进展药品竞争性寻价选购，按最低价选购的原则购入，由院药品治理小组治理药品购进工作，由详细负责管药库人员和院务会其它人员谈价进货，从不外出购药，杜绝了个人得药品回扣的不正之风。 三是带头廉洁自律。在日常生活与工作中，始终严格自律，注意人格修养，不滥用职权，强化表率作用，但凡要求别人做到的，自己带头做到，但凡要求别人不做的，自己坚决不做。作为卫生院的院长，平常面对的诱惑许多，自律、自盛自爱特别重要，为此上任伊始便自己给家人定下法规，公事一律在办公室谈，凡到家里访问的，一律不接待，从而削减了很多不必要的麻烦。 这次参与述职述廉评议，是各位领导、

45、对我工作的监视和关怀，在履行职责中难免还有缺乏之处，恳请各位领导和同事们提出批判意见，我将虚心承受，仔细整改。我决心在镇党委、政府和卫生局的领导下，在社会行风监视员的监视指导下，仔细领悟xx大会议精神, 以实践“科学进展观”为统领，团结并带着全院职工扎实地做好每一项工作，为报福镇的农夫百姓的根本医疗卫生保健工作作出新的努力。 2023年医院年度工作总结通用八 丰收的20_年已经过去了，富有挑战性的20_年已经来到了。回忆过去的一年，在区委、政府的正确领导下，在区卫生局的关怀指导下，我院仔细学习贯彻党的十八届三中全会精神，全面贯彻落实科学进展观，通过深入开展医疗质量治理、标准医疗行为、改善效劳态

46、度、提高效劳质量、促进医患和谐等活动，顺当完成了各项工作任务，全面推动医院科学进展。现总结如下： 完成的各项工作指标 全年门诊：15258人次; 全年住院：445人次; 全年手术：268人次; 全年总收入：_万元。 年度的主要工作 顺应转型稳步进展 由于多种缘由，安放在我院多年的该区的社区效劳中心将从我院分别出去，随之而来的一些优厚的政策也将有所削减，这样也必将造成一局部职工人心不稳。为了顺应转型，稳定人心，保持我院稳步、安康进展，院领导一方面了解上级政策导向，一方面深入职工群众把握思想动态，引导员工正确对待这一转型，由于及早的在这关键时刻作了深入细致的政治思想工作，职工思想比拟稳定，工作比拟安心。为了稳固这一成果，随后紧接着在10月份又根据多劳多得、奖勤罚懒、按劳安排的原则，胜利地进展了绩效改革，根本上保持了原职工的稳定性。在整个改制中没消失明显的波动，胜利的完成了这次改制。 健全组织提高医院治理职能 刚经风雨后，是必有损失;刚改制过的单位，也必将存在这样或那样的问题，为了使我院尽快走出低谷，医院经多方努力，特聘请了具有多年在二甲以上医院工作过的、富有专业职称和治理阅历的原商丘市第三人民医院院长兼党委书记、骨科副主任医师张继臣同志任我院院长，主持医院全面工作。