医院上层领导述职报告(六篇).docx

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1、 医院上层领导述职报告(合集六篇) 敬重的各位领导，各位同志： 由于工作的需要，去年四月，组织通过民意测评等方式，将我从_卫生院调入_县人民医院担当党委委员，院长。根据组织分工，我负责输血、院感、社区医疗、基层指导、客户效劳、安康体检和传染病区工作，帮助大内科工作，负责合理治疗，“降消工程”，同时联系内科支部。 下面，我将就自己在县医院工作、学习一年来的详细状况向各位领导，各位同志作以汇报，请指正。 一年来，本人在思想上按党员标准严格要求自己，坚决政治信念，加强政治理论、法律法规、医学业务学问学习，转变工作理念，改良工作作风，坚持廉洁自律，自觉遵纪守法，仔细履行职责。 在工作上勤勤恳恳、任劳任

2、怨，在作风上艰难朴实、务真求实，较好地完成了领导和各级部门安排的各项工作。为医院的进展尽心尽力，努力工作。主要状况汇报如下： 一、在德的方面： 在思想上，利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，保持共产党员的先进性，树立科学的进展观和正确的政绩观，法纪、政纪、组织观念强。 学习党的根本学问和有关政治思想文件、书籍，深刻领悟_书记的讲话精神，并把它作为思想的纲领，行动的指南；积极参与党委组织的各种政治学习及教育活动；积极向广阔员工宣传党的方针政策；时刻牢记为人民效劳的宗旨，明白自己所肩负的责任；积极参加医院建立，在工作中要起到榜样带头作用，做广阔职工的表率，同时，仔细学习相关业务学问，

3、不断提高自己的理论水平和综合素养。 仔细贯彻执行民主集中制，顾全大局，听从分工，勇挑重担。敬重一把手，团结领导班子成员和广阔干部职工，思想作风端正，工作作风踏实，敢于坚持原则，求精务实，开拓进取，切实履行岗位职责，坚持依法行医，仔细负责分管工作，大力支持一把手的工作，促进医院两个文明建立的顺当开展。 二、在能的方面： 熟识和把握国家的卫生事业政策、卫生法律法规，能较好地结合实际状况加以贯彻执行；较好地协调各方面的关系，充分调发动工的工作积极性，共同完成简单的工作任务；专业理论水平较强，具有本职工作所需的根本技能；能通过调研发觉问题，总结阅历，提出建议，具有独立处理和解决问题的力量；工作阅历较丰

4、富，学问面较宽。 依据分管工作和协管工作的职责、范围和上级主管部门的要求，一年来，本人先后通过检查，准时发觉和订正了有关问题，促进了医院医疗秩序的正常进展。对依法执业，依法行医，依法行政较好地协调了有关各方面的关系。 本人到县医院时间短，对很多状况不熟识，在详细工作中，我总是围绕医院年度目标规划，将治理职能转变为效劳职能，特殊是根据二级甲等综合医院治理年活动的要求。先仔细领悟有关文件精神，深思熟虑，拟定一套工作方案；然后征求各方面的意见，集思广益，把文件精神与实际状况结合起来，把个人的才智与集体的才智结合起来，熟识医院的整体治理流程，工作方法和工作策略、人才战略、技术开展以及医院的中长期规划。

5、 同时深入科室熟识环境、人员、技术构造、工作流程，在工作过程中，坚持靠前指挥，找准工作重点、难点，抓住主要冲突，有的放矢地解决问题，化解冲突，牢牢把握工作的主动权。在治理工作中，坚持每天下科室了解实际状况，现场办公，听取科室工作状况汇报，讨论工作安排，帮助科室解决一些详细问题，重点放在提高医疗护理质量和医疗安全方面；坚持对医疗制度的执行状况检查，加强治理，催促内部制度的落实。 在协调工作中，注意理论联系实际，加强调查讨论，坚持以人为本，充分发挥人的主观能动性和团队精神，共同完成简单、繁重的工作任务。所涉及科室全年无医疗事故发生。积极参加或组织维护公共卫生安全；积极协作卫生主管部门完成辖区内的突

6、发公共卫生工作和基层业务指导；积极参加全县网络医疗机构公共关系的构建和维护。尤其是“人猪链球菌病”的预防处置，基层网络医疗机构医患关系的协调处理，“降消工程”的详细落实等。 三、在勤的方面： 本人事业心、责任心强，奋勉进取，一心扑在工作上；工作仔细，态度积极，雷厉风行，勇挑重担，敢于负责，不计较个人得失；工作勤勉，兢兢业业，任劳任怨；无故不迟到、不早退。一年来，本人根本无休工龄假，坚持每周参与科室的交接班，协调有关工作，催促有关工作落实状况。 四、在廉政建立方面 在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨仔细的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬

7、艰难朴实、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老狡猾实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，坚持廉洁从医，廉洁行政，把廉洁自律落实到实际工作中，坚持不定期向班子成员汇报思想，不拉小团体，不搞小动作，时刻牢记党员的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到榜样带头作用。 自己深知，自己事业的每一个进步与进展，都离不开上级党委的正确领导，离不开院党政班子整体功能的有效发挥，更离不开全院中层干部和广阔职工群众的理解、信任、爱惜与支持，否则，纵有天大的本领也将一事无成。做为单位的领导班子成员，我只不过是在自己的工作岗位上，履行组织和全院职工群众给予自己的职责，尽了自己应尽的义务。 今后我还要加强学习

8、，提高自身素养，先知先觉才能先行，不知不觉永久不行。要以永久的忧患意识，自我生存意识，拓荒精神，追求医院永久的活力。由于市场不变的法则就是永久在变，唯有审时度势，抓住机遇，变在市场前面，才能制造市场。还是要干当前，想长远，未雨绸缪，早做准备，把冲天的奋斗豪情与严谨的科学态度相结合，创业不息，自强不息。把生存进展的压力，变成改善和提高效劳的动力，强化效劳理念，强化效劳意识，强化效劳行动。坚持质量是生命，医德是本钱，信誉是效益的观念，没有优质效劳就没有工作量。 医院上层领导述职报告2 一年来，在县委、县政府及县卫生局的正确领导下，在医院班子成员的大力帮助下，坚持“科学进展、技术突破、人才兴院、质量

9、强院”的进展战略，在医院治理机制、运行机制上大胆创新，实现了根底建立、人才队伍建立和重点学科建立的新突破。 结合党的群众路线教育活动，严格根据中心八项规定、卫计委九不准等要求仔细做好勤政廉政工作，切实履行院长职责，经过不懈的努力，高效完成了全年各项工作目标任务。简要汇报如下，缺乏之处，敬请批判指正。 一、思想和学习状况 要做事，首先要学会做人，这是自己多年来奉行的准则。在实际工作和生活中，把自身的修养，做人的道理贯穿始终，不断加强职业道德和职业素养的教育和学习，从严要求自己，正确行使自己的职权。一是努力学习，提高自己的政治、思想和文化学问水平。加强对新形势下卫生体制改革的熟悉，提高决策力量和处

10、理各种问题的力量，避开工作失误，做到为人正派，公正公正，当好带头人，维护班子的团结，形成顽强有力的领导集体。二是求真务实，勤于院务。坚持深入实际、深入科室，关怀职工生活，坚持院长行政查房，不断提高医疗质量和治理水平，推动医院改革朝着正确方向前进。 二、廉洁自律状况 坚持廉洁从政，注意人格修养，不滥用职权，做遵纪守法的表率，做廉洁自律的表率，自觉承受群众监视。但凡要求别人做到的自己带头做到，但凡要求别人不做的，自己坚决不做，始终根据工作权限和工作程序履行职责。深刻理解党风廉政建立和反腐倡廉理论，不断提高自己勤政廉洁的自觉性、坚决性。时刻牢记医院院长的职责，严于律已，克已奉公，身先士卒、以身作则，

11、全心全意为职工着想，为病人着想，为医院的进展着想，以优良的品德素养赢得职工的信任和支持，以实际行动诠释着清正廉洁的内涵。积极开展廉政风险防控工作。紧紧围绕工作岗位仔细查找岗位职责风险、权力职责风险、制度机制以及外部环境等方面存在的潜在风险，查找廉政风险点38个，制定廉政风险防控措施150余条，进一步推动医院反腐倡廉建立。 三、党的群众路线 教育活动中，严格贯彻落实中心八项规定和省、市相关规定在执行中心八项规定、市委五项规定及卫计委九不准方面，秉着仔细贯彻落实、切实转变工作作风的思想，带头执行规章制度，不自制特权；带头抓好廉洁自律，不以权谋私；带头提倡节省之风，不浪费铺张；严格根据规定配置办公用

12、房；发扬刻苦勤奋，自强拼搏的精神，以公正、公正、公开为准则开展工作和党务活动，把作风建立作为推动医院进展有力推手，坚固树立党的群众观点，自觉贯彻党的群众路线，对干部职工反映的问题，真心实意地解决，坚持“有问必答”的工作作风，争论和决策以大局、长远、整体利益动身，积极推动医院的进展。 四、 履行医院治理职责状况 随着医院治理体系的不断加强和完善，以及先进的医院治理理念的引进，我院已形成了一套自主有用、标准高效、运转顺畅、监管有力的医院治理体系，各项事业保持良好的进展态势。 1、根底建立上台阶 今年，我院根底设施建立实现了新的跨越，新建的8834医疗综合楼投入使用，使开放床位数到达了450张，标志

13、着我院步入了新的历史进展时期。依据实际进展需求，高标准、高起点进展设备引进和更新。20_年共投入1144万元，购置了超高档彩色多普勒超声诊断仪、全自动生化免疫一体机、全自动化学发光分析仪、超声刀、口腔全景机、X线口腔成像系统、无创呼吸机等大小医疗设备116台（套），20_年购置的西门子1.5T核磁共振、西门子128层螺旋CT也正式投入临床使用。随着高新设备不断应用于临床，医院整体诊疗水平得到了快速提升。 2、内涵建立有创新 在人才培育上实行“派出去、请进来”的方式进展人才培育，切实打造一支“留得住，靠得住”的人才队伍。加强学科建立上今年新设了新生儿科、肾内科，成立了血液透析科，使专科特色更加突

14、出，病员量持续增加。在医疗质量上加强核心制度的落实，坚持“三基三严”学习和考核，严格落实院科两级病历质掌握度。实行院级领导科室包干制，明确责任，连带奖惩。在医院技术创新上积极鼓舞引进开展新技术工程，每年开展新技术都在十余项以上，目前能开展“二甲”医院全部技术工程及三级医院诸多技术工程，局部工程填补了全市县级医院空白。在效劳质量上实施各项惠民利民政策，充分发挥公立医院的公益性。成立青年志愿者、巾帼志愿者、专家志愿者三支志愿者效劳队，深入到学校、社区、村镇、居民家中进展免费体检、义诊、送医送药等。 近年来，我院效劳质量取得显著成效，满足度始终保持在98%以上，到达了患者满足、医院满足、政府满足、社

15、会满足。 3、公立医院改革稳步推动 一是严格执行国家根本药物名目，落实药品采供“三统一”及“零差率”销售。药品降价率达15%，切实让利于广阔患者。全年让利671.47万元。二是加强县镇一体化建立。20_年，我院在托管工作上持续推动，从治理、技术、设备、医疗、学科建立等方面赐予了大力支持，选派业务骨干进展业务传帮带、无偿救济先进医疗设备、供应学科进展基金等。使_和_中心卫生院的综合力量得到了快速提升，业务量成倍增长，县镇一体化工作取得了显著成效。 一年来，通过全体职工的精诚协作，全院门急诊人次22.31 万人，同比增长了1.7 %；出院人数12131人，同比增长了 1.9 %；手术1552例；床

16、位周转次数38.9次/床；床位使用率 106.9%；120急救站院外出诊 1417 次；为不同人群做安康体检 16275 人次。接收进修实习进人员144名；全年无医疗事故，无担心全事故，无违违反规划生育政策状况发生。医院被省卫计委评为陕西省“群众满足的医疗卫生气构”，成为全省两家，_唯一一家获此殊荣的县级医院。并被省卫计委作为唯一推举的县级医院参与全国“群众满足的医疗卫生气构”的评比。 尽管在过去的一年里，我的.工作取得了肯定的成绩，履行了一个院长应尽的职责。但是静下心来思索，仍旧存在着一些问题和缺乏，比方自己在理论学习方面还不够深入，有待进一步加强。医院专科人才短缺，技术人员构造不合理、编制

17、过少的现状还没有很好的进展解决。在以后的工作中，我肯定克制困难，加强学习，不断提高自己的工作力量和治理水平，带着全院职工团结全都，奋力拼搏，为医院更快更好进展做出新的奉献。 医院上层领导述职报告3 敬重的领导： 今年全院干部职工专心开展“以人为本，以病人为中心”活动，上下全都、齐心协力、携手奋进、改革创新，圆满地完成了年初既定的进展目标和各项任务，两个礼貌建立取得了可喜的成绩。现将今年医院工作述职如下： 一、坚持诚信立院，爱护病人利益 医院把“诚信效劳，透亮医疗”做为医院核心竞争力的重要组成局部。医院结合实际开展思想政治教育和职业道德教育。一是在医护人员中开展了救死扶伤和全心全意为人民效劳的宗

18、旨教育，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵抗拜金主义；二是结合医院特点，广泛开展职业道德教育，重点强化以人为本的职业职责、职业道德、职业纪律教育；三是开展“一切为了病人，一切便利病人，一切效劳于病人”的理念教育，进一步强化医护人员对病人的爱心、关怀、急躁、细心和职责心。 二、狠抓医疗质量与安全医疗 不断推动医院各项工作的进展，医院透过推行“一级甲等”医院标准，开展“质量效益年”活动，根据“病患至上”的要求，在全院实施了全面推行质量筹划与改善。医院全面引入与贯彻“以人为本”的治理与效劳理念，坚持“医疗安全无小事，病人利益无小事”、“全部缺陷都是能够避开的”等质量理念。 在实际工作中我们进一

19、步建立各组织机构，各组织按各自的职责开展各专业工作的监视、检查、指导、评价、催促。努力使上级主管部门制定和部署的工作要求落实到实处。进一步完善各项规章制度。建立健全技术标准、操作规程、工作质量标准、治理方案、治理方法，使医疗护理活动有章可依，有规可循，严防医疗过失事故的发生。医院完善了医疗质量治理负责制，频繁对医疗护理质量进展抽查；坚持院长质量查房、院长总值班、护士长夜班、医疗缺陷告示、医疗护理分级治理制等重要的医疗安全治理制度。 医院紧抓以手术治理为核心的医疗风险教育，切实落实患者知情和风险告知制度。强调对一些特别用药的治理，并对存在担心全因素和薄弱环节的科室进展了重点要求，对重要岗位及工作

20、环节不定期的进展了抽查，确保了安全医疗。加强对临床各科室危重病人的治理，严格三级查房制度，不定期地抽查各医疗区查房状况及门诊首诊负责制执行状况。 我会连续抓医学教育，重视人才梯队建立，努力开创业务工作新局面，人才培育，人才治理在医院治理中占有非常重要的地位。一个医院医疗质量的凹凸取决于技术人才素养。仅有拥有一批具有先进科学技术和制造潜力的技术人才，医院才能办出成绩，才能适应快速进展的医疗科学水平。 此致 敬礼！ 医院上层领导述职报告4 根据领导班子分工，我分管分院、院长办公室、干部保健处、信息中心、招标办等科室。在院长的领导和全院职工的大力支持下，我仔细履行岗位职责，爱岗敬业，克已奉公，全身心

21、投入到医院治理和临床医疗救治的实践中来，同全院同志一道做了以下工作： 一、加强学习，提高自身素养 平常能加强对各项方针政策的学习，加强对行政治理、科技、法律和分管工作业务的学习。广泛涉猎临床专业、医院治理、行政治理、卫生治理和自我素养提升等各方面的学习，从中国文化到医院文化建立，从卫生行政治理到法律学习，每年学习阅读各类书籍X余本，听治理讲座X余学时，并把所学的学问向全院职工讲授。为全院职工授课X余次，内容包括医疗纠纷防范、医患沟通、医院营销、后勤人员素养提升、安康教育方式与方法等，深厚了全院的学习气氛， 二、律己勤政，作风务实 在工作中我能摆正自己的位置，听从组织的安排，留意维护“一把手”的

22、威信，关怀医院全局工作，自觉履行职责;能与班子成员通力协作，同舟共济，相互支持，彼此敬重;能与同事互勉共进，公平相待;能对群众坦诚相待，效劳周到。我常常下到一线和医护人员打成一片，同工作，听呼声，在干部和群众中树立了律己勤政，作风务实，公正正派，清正廉洁的良好形象。任副院长以来从未休过公休假期，加班加点不计其数，从未以权谋私。 三、求真务实，扎实抓好分管部门工作 自担当副院长以来，能逐步理清工作思路，求真务实，开拓创新，扎实抓好分管部门工作，提高分管部门的工作水平。 (一)加强了分院的治理工作。分别从分院开业、思想政治工作和组织建立、宣传文化工作、精细治理、强化学科建立和医院治理、提高医疗护理

23、水平、加强员工治理、加强财务和信息治理、提高后勤保障力量、营造舒适的就医环境等十大方面全面系统地开展工作。根本上完成了既定的目标，赢得了上级、医院本部、全院职工和社会的全都认可。 (二)加强了干部保健处的治理工作。 修订完善干部保健处工作制度及各类职责;设立VIP门诊，完成内部设施改造;协作省保健局完成各项保健接待任务;完成了2022年正高职人才年度体检工作;顺当完成了省委家属院医务所的各项工作;根据省保健委员会的指示要求，向省保健委推举保健专家_人，我院有位专家入选专家组;仔细做好了保健对象的干部医疗费用治理工作，做到了专款专用，本年度无过失发生;为保健对象注射流感疫苗X人次;为保健对象进展

24、安康辅导和教育培训80人次。 (三)加强了信息中心的治理工作。 1、积极推动HIS系统建立，不断优化患者就诊流程。在分院建立了包括门诊、住院、检验、检查在内的一整套信息系统，完成了集团医院信息化建立模式的尝试，为下一步区域医疗信息化积存了珍贵的阅历。 2、进展PACS系统二期工程建立，完善了医技科室PACS系统软件诊断功能，在医院病理科建立了PIS系统，采纳了现代化的病理诊断流程，完毕了医院长期以来单机完成病理登记、切片、包埋、报告工作的现状，实现了PIS系统和医院整体PACS系统的联网，提高了病理科工作效率。 3、加强数据中心机房建立，补充升级了PACS系统数据中心的硬件设备，提高了医学影像

25、的存储归档及扫瞄速度，保证了影像传输的稳定性;加强了网络系统安全建立，购置安装了IPS入侵防备系统、EAD计算机终端准入系统、防火墙、路由器等相关设备，将全部与医院直接的省市医保、新农合、银行、卫生厅局检查的业务划归到安全管控区域内进展统一集中治理，保证了数据中心的稳定性和安全性。 4、完成了远程医疗系统建立，现已经可以连接多家医院，规划年内开通与我院签署协议的绝大局部网络医院，积极开展会诊业务。 5、完成了数据仓库、数据挖掘系统的招标工作，现正在进展各信息系统临床业务数据的提取、清洗、整理、汇总工作，构建医务、护理、门诊、财务、药品、病案、物资等多种数据模型，从而为各科室便利、快捷的供应各类

26、分析数据，为医院三甲复审工作做预备，为建立全面的院长决策支持系统打根底。 (四)仔细做好临床医疗救治工作。2022年门诊诊治患者3000余人次。开展各类手术400余台次。在微创外科领域连续不断创新。先后开展了全腹腔镜胃癌根治术，腹腔镜下精准肝切除术，腹腔镜下简单的脾脏切除术，腹腔镜下超低位直肠癌根治术等。 (五)仔细做好科研创新工作。我所开展的技术荣获了省科技进步三等奖。2022年在国内核心期刊发表论文2篇;胜利新技术研讨会，同时举办多_。为全省培育大量的科技术人才。 四：今后努力方向 一是要进一步加强个人学习，努力提升自己的治理水平，使自己成为医院治理方面的专家; 二是与领导班子一道共同努力

27、，使自己分管的科室业务水平、效劳水平再上新台阶。 医院上层领导述职报告5 一、特色经营、科学治理、制造高效利润 我四月就职以来，我以对医务工作的满腔热忱，以对瑶医瑶药的深厚感情，不断的开发、弘扬瑶医院厚重的历史文化底蕴及人文精神，全身心投入到医院的经营治理中。无论是门诊量还是营业额都一破再破记录，我们以最快的速度抢占了市场，效劳了社会，业绩也得到了集团其他医院的欣赏和集团领导的认可与确定。医院的经济指标逐月有提升，全年完成经济指标87。36%，排名集团第三。无论是门诊量还是营业额都一破再破记录，我们以最快的速度抢占了市场，业绩也得到了集团其他医院的欣赏和集团领导的认可与确定。 1、我们始终遵守

28、这样的信念：医院的功能就是敬重病人，想方设法为病人看好病，做好效劳。首先把看好病这一实事办好，在为病人服好务的问题上，力求好事办实。仔细组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，并实行积极有效措施，保证不断地提高医疗质量；组织、检查临床教学、培育干部和业务技术学习；检查全院医学科学讨论工作规划的拟订和贯彻执行状况，实行措施，促进讨论工作的开展；教育职工树立全心全意为人民效劳的思想和良好的医德，改良医疗作风和工作作风，改善效劳态度。催促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防过失事故的发生。努力提高医疗技术、提高效劳质量，增加医疗质量意识，制定了“层次清楚、职责清楚、功能到位

29、”的必备医疗质量治理制度，完善了各项医疗制度并形成了严格的督查奖惩机制，实施了一系列保证医疗质量的措施和方法。一年来未发生一起医疗事故。常常教育员工换位思索，把自己置身于病人的角度，从病人的思维动身，提倡医患零距离接触，制定了便民利民措施，将人性化效劳贯穿于医疗效劳的全过程。在临床护理式工作中贯穿“以病人为中心”的效劳理念，为患者供应康复和安康指导，促进患者心理和身体的康复。同时每月进展一次效劳质量调查、召开一次患者亲属座谈会，广泛了解病友及家属的要求和意见，自觉承受社会监视，并在醒目位置设立投诉箱、意见箱，公布投诉电话，本着“闻过则喜”的态度，虚心承受，只要要求可行，意见合情，医院就全力解决

30、，仔细整改，直至病人和家属满足。 2、努力降低医疗费用，使患者以最低的费用享受到质的效劳，一年来我们标准药械的进货渠道，降低了药品价格，平均降价幅度到达15%，对一般手术医疗费用实行控费。据不完全统计，医院让利群众达多万元。要求各科室严格执行处方治理方法和抗菌药物临床应用指导原则，进展临床医务人员相关学问的培训，在诊疗活动中遵循“合理检查、合理用药、合理治疗”原则，在用药构造提倡本钱低、效果好的“朴实治疗”，订正滥开检查、开大处方的行为，为此制定了以常用药物为主的根本用药名目，和用药范围上，对临床用药进展指导和掌握，建立临床用药分级治理制度，加强处方标准化治理，做到合理使用抗菌药物。有效掌握了

31、药品费用的不合理增长。 3、在医德医风方面还是从自身做起，加强品质、作风、人格修养去表现威信，培育诚恳正直、廉洁奉公的品行；兢兢业业，忠于职守的工作态度；严于律己，自知之明的姿势；勇担风险，多谋善断的作风；容人之过，谅人之短的精神；虚怀若谷，从善如流的素养。付出更多的辛苦，竭忠尽智，全力以赴，把医德医风建立作为立院之本。把造福社会作为医院的宗旨。院张榜公布医疗收费标准，增加收费透亮度，让群众实实在在看病，明明白白花钱。 二、努力提高医疗水平，效劳群众、造福社会 要在医疗市场剧烈竞争中占有一席之地，首先应当拥有一支高素养、高水平、高质量的医疗队伍，而且医疗设备配套应紧跟临床需要。一年来，在医院资

32、金特别紧急的状况下，想方设法选派多人次的技术人员去省、市医院进修学习，提高医疗技术水平，改善我院的人才构造，今年集资购置了新设备。使医院的科技含量、医疗技术的核心竞争力得到进一步提升。通过一年来的努力，“把敬重病人、爱惜病人、理解病人”作为工作宗旨，全体医务人员知难而进，共同奋斗，形成了蓬勃进展的局面，现年业务收入由去年收入80万增加至220万元，年门诊120万人次，较去年增加了4倍，同时，教育职工时刻绷紧安全生产这根弦，提高医疗质量和医疗效劳技术水平，同时加强医院内部的防火、防盗工作，建立医疗纠纷预警机制，努力把医疗纠纷毁灭在萌芽中，一年来无一例医疗事故和医疗争议发生。事实证明，不开会不沟通

33、，工作必定消失这样那样的问题，所以每周组织召开医院中层领导沟通沟通会，时间定为每周周五下午6点，其目的是有问题提出问题分析问题解决问题。 尽管我们做了大量的工作，尽管医院现在的进展还没有呈现我们预想的良好状态，还有很多这样那样的问题，但是我坚信由集团领导的支持，有全体同仁的协作，我们医院肯定会有更大进步，有更加绚烂的辉煌。 医院上层领导述职报告6 今年上半年以来，在市委市政府及卫生局党委的正确领导下，团结和带着我院广阔干部职工开拓创新、真抓实干，圆满完成上半年全部目标任务。现就本人思想、工作状况述职如下，不妥之处，请批判指正。 一、建立健全各项规章制度，狠抓医护效劳质量第一 今年上半年，依据医

34、院实际，健全完善了“各级各类人员职责”、“临床各级医师职责”等各项规章制度。并在我院首创并坚持实施主班护士走廊巡察制度，确保患者安全。并设立院长接待日制度，解决就诊过程中全部的问题。其次，坚持强化首诊负责制、三级医师查房制、疑难病例、死亡病例争论制、三查七对制度等医疗核心制度，强化“以病人为中心、以质量为核心”的效劳理念，不断提高医护效劳质量。院长每周至少查房一次，业务院长必需每天下病房，科室主任每天至少一次，医生每天查房至少两次。把患者的胡子、头发、指甲、着装等均列为护士的考核内容，依据完成状况进展评分，奖优罚劣，最终一名年终转岗或待岗。 二、加强班子治理，调动班子工作积极性 在上半年工作中

35、，医院领导班子实行科学治理、民主治理，分工明确、相互协作、相互协调，相互支持、团结合作。 充分发挥领导干部的作用，重大问题和主要事情都通过各种会议讨论解决或实施，调动了大家的积极性。班子成员相互通气、沟通，实行“公开、公正、公正”原则，承受全院职工监视。一切事情都按程序进展，严格按党的民主集中制原则办事。目前班子正气比拟浓、工作力度比拟大、取得成绩比拟明显。 三、加大人才培育，提高医疗技术水平 为进一步提高医院的整体医疗技术水平，我们加大了人才培育的力度，努力做到“留住要走的人，用好有用的人，引来需要的人，培育有进展的人”，大胆使用想干事，能干事，想创新，能创新，想团结，会团结，想带着，会带着

36、的人。上半年先后派出3名医务人员到省级医院进修学习（下半年还将派2名进修学习），同时加大对在职职工的培训，坚持每周的业务学习，每月的学术讲座，由进修归来的医务人员为全院职工进展培训，并把所学学问进展考试，考试成绩纳入职工的年终考评。定期请省级专家来会诊指导。此外，我们还积极参与了省精神病院、荣军医院、省医大一院组织的学术沟通，促进了我院医疗技术的提升。 四、改善就医环境，实行“人性化”效劳 首先，为了制造温馨舒适的就医环境，我们建立了开放病区，对医院布局及环境进展了调整和改造，要求每个科室必需有绿植，做到院内到处有草，楼内室室有花；其次，增加患者消遣工程，购置了台球桌一台、乒乓球桌3台，组织患

37、者唱歌、下棋、做体操、手工制作。并在我院开展了患者评优活动，评比出在治疗过程中积极协作、主动帮忙他人的患者，赐予适当的嘉奖，极大的调动了患者的积极性。我们承诺并做到了：入院有人接、手续有人办、检查有人陪、出院有人送、到家有人访，使无缝隙效劳真正落到了实处；第三，简化效劳流程（出入院流程），改良效劳方式，真正做到敬重病人，理解病人，关爱病人，帮忙病人，维护患者的切身利益，将“以人为本，人文关心”的人性化效劳理念推行下去。 五、增加软硬件建立，提升医院规格 1、业务状况。 上半年门诊治疗6057人次，住院426人次，与09年同期相比分别增长6%和5%，病床使用率到达90%，比去年增长5个百分点，上

38、半年业务总流水145万元，比去年同期增长10%，其中医疗收入85万元，药品收入55万元，防保收入5万元，上半年共为参合患者报免37万余元。较好的完成了年初制定的目标。 2、工程建立。 在局领导的支持下，我院积极运作医院迁建工程，改善就医环境。本工程总投资_万元，其中中心专项资金900万，地方配套资金1100万元。医院新址拟在原环城医院，工程占地13.15亩，建筑面积11000平方米，病床175张，建成后将成为我省规模最大的县（市）级 我院于09年8月份取得了二级精神病专科医院资质，并于今年6月23日承受了二级医院评审专家组的验收。专家组分别就医院行政治理、医疗质量、医疗技术、医疗效劳、护理工作

39、、人才队伍、医院信息、医疗设备、根底设备等方面进展了考察调研，对我院各方面的工作状况进展了总结，认为医院总体状况良好，符合二级专科医院各项标准。同时，专家组对医院的进展提出了珍贵的建议，为我院今后的工作方向做了明确的指示。目前，全院上下正以开拓进取、争创一流的精神状态,以时不我待、只争朝夕的责任感和紧迫感，有规划、按步骤地开展各项迎接复评预备工作。 六、提高职工待遇，关怀职工生活 我们执行了最新工资标准，保障职工工资按时发放，在正式工实行城镇职工医疗保险的状况下，积极为十几名临时医务人员解决缴纳养老保险。进一步提高了职工的福利水平。让职工在为医院做奉献的同时，也要享受到了应有的待遇，极大的调动

40、了广阔职工的工作积极性。 为丰富广阔职工的业余文化生活，我们于4月30日开展了春季职工运动会，于“512”国际护士节开展了护理学问竞赛，充分发扬了全院干部职工的团结协作 七、加大社会工作，加强卫生防疫 依据今年传染病的流行趋势，我们建立健全了手足口病预检分诊室、甲型H1N1预检分诊室及肠道门诊，针对全市麻疹疫情的突发，我院对辖区村医进展屡次业务培训、并在辖区进展广泛宣传，发放宣传单1000多份，给每个村定做了麻疹宣传板报，完成了辖区927名0-5岁儿童的麻疹查漏补种工作，有效遏制了麻疹疫情在我辖区的扩散。在屡次检查中受到了上级的好评。 上半年，我在工作中虽取得了一些成绩，但还存在一些差距和缺乏，在今后的工作中，需要加以弥补和提高，下半年我将连续团结和带着全院广阔干部职工以更加昂扬的工作态度和更加扎实的工作作风更好的完成全年任务指标，为全市人民的身体安康和我市卫生事业的进展作出自己更大的奉献！