医院年终工作总结汇编十篇.docx

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1、 医院年终工作总结汇编十篇医院年终工作总结 篇1 20xxx年，我院在创立国家卫生城市活开工作中，通过不断的宣传、发动和整改，提高我院员工的环境意识、效劳意识，并自觉地行动起来，积极参加到创卫活动中，取得实效。 现就一年工作总结如下： 一、提高熟悉，加强组织工作 创立国家卫生城市是提升城市形象和改善人居环境，实现创卫为民、创卫惠民的有效平台。 自我院20xx年成立了“创卫”工作领导小组及“创卫”督导小组以来，进一步强化了组织机构，扎扎实实地开展了创卫各项工作。 今年更是将创卫任务列入了重要的议事日程，召开创卫专题会议、专业组会议、全员发动大会共11次，组织自查和督导40屡次，出通报32期，对“

2、创卫”工作进展了逐一分解，责任到人。 切实做到了上下有人管、事事有人抓、件件有落实的工作格局，同时，仔细组织全体干部职工积极行动起来，全身心地投入到创立活动中去，确保了“创卫”工作落到实处。 二、全员参加，深入创卫 (一)全民发动，将工作落到实处 自开展创卫活动以来，我院始终持之以恒，不断加大创国卫工作的宣传力度，营造了一个“全院发动、人人参加”的良好气氛。 活动中，我们既高度重视结果狠抓看得见的效果，也非常注意抓好创卫工作的实践过程，从而增加和加大实践过程中的落实和催促力度。 我们始终强调和注意调动全院职工的创卫工作的积极性、主动性、制造性，不断增加创国卫的主体意识，让“发动我做”变成“我主

3、动做”，真正掀起和始终保持了创卫工作活动的新热潮。 (二)加大资金投入，建立创卫宣传专栏 在做好各项工作的同时，加大对“创卫”工作的宣传力度，在我院门诊大楼大厅及住院部各科室病区制作张贴“创立国家卫生城市、营造安康美妙家园”和“创立卫生城市、改善城市环境”等创卫宣传标语。 并全年在医院门诊楼电子屏上定时滚动显示创卫标语。 (三)仔细开展卫生月活动，做好病媒生物防治工作 4月份，我院开展以治理环境卫生、加强病媒防治工作的爱国卫生月活动，开展爱国卫生主题的宣传活动，组织全体职工大扫除。 并要求全院各科室要坚持每天一小扫，每周一大扫除，节假日彻底清扫，每月对爱国卫生进展评比、表彰。 每周进展一次喷洒

4、消毒液、投放鼠药等消杀工作，以保证洁净干净的办公环境，确保病媒生物防治工作落到实处，取得良好效果。 (四)积极做好无烟医院的宣传创立活动 仔细贯彻落实公共场所制止吸烟的规定，积极开展了控烟教育，制定了医院禁烟制度，各个班组设立了禁烟劝导员，配有熄烟点。 依据创卫办的通知要求，院内仔细做好无烟医院的宣传与创立活动。 成立了医院控烟领导小组，组建了青年志愿者吸烟劝导员队伍，制定了医院禁烟规定;其次，在全院范围内设置了制止吸烟标志、在全部病室、办公室、会议室、楼梯间、卫生间张贴“制止吸烟”标志;在医院大门、主要干道、惹眼处直立多块“无烟医院。 医院年终工作总结 篇2 20xx年就快完毕，回首20xx

5、年的工作，在硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时的惆怅，时间过得飞速，不知不觉中，布满盼望的20xx年就伴随着新年伊始马上接近。 我对自己收费处的工作做了如下回忆： 在外人眼中，收费处的工作相对于其它科室好像轻松了很多，它无外乎是整日坐在微机前机械的重复着一收一付的简洁操作，好像既无需很高的技术含量，也不必担当性命之托的巨大压力。然而，工作以来的亲身经受使我深深体会到，“科室工作无小事，于微小处见真功。”透过收费处这小小的窗口，我们代表的是整个医院的形象，正是通过我们的工作搭建起了医患之间沟通、沟通的一座平台。因此，如何以便利患者、效劳患者为荣，如何不断提高工作效率，如

6、何在微小之处构建起和谐的医患关系就成为我们收费处孜孜以求的奋斗方向和不懈努力的追求目标。在门诊我的年龄也算一位老同志了，作为一名老同志，“责任”始终是我工作的宗旨，我严格要求自己，做到谨小慎微。 我更要在此过程中身先士卒、勇于奉献，用自己的实际行动践行当时“为人民效劳”的入党誓言，用自己的一言一行表达着应有的面貌与风采。 崇尚科学，刻苦钻研业务学问在新任领导的正确引导下，这一年我们门诊正一步一个台阶的稳步向前进展，实行药品零差率以来赢得了越来越多患者的信任和满足，相应的也给我们带来了良好的社会效益。在这一进展过程中，收费处同样起着举足轻重的作用，假设我们有一个小小的失误就有可能给医院在社会上带

7、来负面影响。所以，作为一名老同志，要想成为一名合格的收费员，不仅在工作中要有吃苦耐劳的精神，更重要的是要崇尚科学，拥有较高的综合素养。 一要要严格仔细地遵守医院收费的各项规章制度，不允许消失半点马虎； 二要有娴熟的微机操作技能，能够精确快速的为每位患者服好务； 三要对各科室的医用术语及其相关的收费工程了如指掌，削减损失。随着门诊收费价格的不断标准，领导为我们更换了一套更加科学合理的收费程序，靠着在微机应用方面的刻苦学习、仔细钻研很快便熟识了新程序的操作。 随着处方的标准化要求大夫要写药品通用名，由于自己所学专业不同，在这一过程中，自己也感受到了巨大的压力，在这段时间里，我仔细学习了许多药方并从

8、网络上摄取了大量的有用素材，并做下相应的笔记，以便自己回家稳固温习，使我对不同的医生开出的药方上的写法有了一个也许的了解。渐渐地，我清晰的意识到想要胜任这份工作最重要的、最根本的事情就是要看懂处方。因此，唯一的方法就是多看医生开的处方。让自己做到看到医生开出来的药方、化验单和各种各样的检查单就马上能反响出。做的笔记也得仔细的记忆，以便在使用的时候得心应手。反复背诵，强迫记忆。很快，我便熟识了医院各科室的收费工程和医用术语。同时，我也经过不懈努力，把由于自身操作不当而造成的无效退票降到了最低点。 这一年，由于工作的需要，承受领导安排我有收费处兼任财务工作，领导从卫生科请来专业教师帮我们把帐建了起

9、来。在这20xx年无论从技术力量，还是从思想上都存在很多的缺乏。在这些方面我都得到了中心领导、单位同事的正确引导和帮忙，使我在工作力量上得到提高，效劳方向上得到明确，效劳态度上完全有所端正。回忆这一年，因中心进展、工作的需要听从领导的组织安排与调配。与中心共同富强，艰难奋斗，以自己的责任心勤学习、勤反思方式来使自己的技术水平不断提高。工作中我们同事之间相互沟通，总结阅历共同进步。因不断地努力和进取，这为我以后的工作进展打下了良好地根底。 从一开头我就谨记张主任说的，要求我们严格执行医院财务制度，遵循财务工作为医疗工作效劳的原则，统筹兼顾。较好的完成了张主任及上级主管部门安排的财务工作，促进了门

10、诊各项工作的开展。 全部收入、支出工程严格要求符合医院财务运行规律。加强财务治理，各项工作较以往均有较大提高，资金使用更趋合理，财务预算执行状况正常，圆满完成了领导确定的工作任务。现在，无论从财务收支还是财务治理方面，都有了长足的进步，但这些成绩还是初步的。今后需要深化治理，使财务治理、预算治理真正深入人心，为更快速地提高我院整体财务治理水平奠定根底。 1、深入贯彻以财务治理为中心的治理原则，总结上一任的”阅历教训，提高治理水平和执行力量，逐步完善各项财务治理工作，加强对资金的治理和对工程的财务治理，加强本钱掌握，真正形成良好的财务治理秩序，以良好的财务治理促进我院的安康进展。 2、为了门诊长

11、期进展打下更好的根底，在完善财务治理制度建立的根底上，逐步建立一整套预算、核算、分析、监视、数据信息传递、财务与其他系统间良好的管控体系。 新农合的工作：围绕新型农村合作医疗办公室职责做好各项工作。 1、按规定审核、补偿参合农夫的医疗费用。按时上报定点医疗机构和医院医疗费用基金补偿汇总表和财务报表，按规定填报各种统计报表； 2、根据新农合基金财务治理方法和会计制度，搞好财务治理和会计核算，做到基金专户储存，专账治理，专款专用，封闭运行，保证基金安全和合理有效使用，标准治理新农合档案资料，建立参合农夫登记台账，准时整理立卷，装订成册并妥当保管。 3、强化效劳窗口治理，为参合农夫供应优质效劳。热忱

12、急躁地接待每一位来访者，首先，把参合的手续和报销制度、程序、报销范围、报销比例等相关制度作口头宣传，并坚持以人为本，努力做到精确、准时。并定期向社会公开农村合作医疗住院补偿状况，承受群众监视。实现了全年的无过失报销。 每当消失倦怠、懒散的心情时，我的脑海中就总会出现出那忘我工作、艰难奋斗的一幅幅画面；那掷地有声、舍我其谁的一段段话语。不自觉间，以“辛勤劳动”为荣的观念已根深蒂固于我的思想中，并化为我的实际行动、表达于我工作的点点滴滴。对病人实行“首诊负责制”，遇到题目多与相关执行科室沟通，做到尽量让病人少跑冤枉路。 可以说20xx年中，对于门诊是全新的一年，人事更发生了翻天覆地的变化，在张希忠

13、主任的带着下我深知，在学习社会主义荣辱观的活动中，我们还有很长的道路需要前行。 但我坚信： 只要让我们共同行动起来，借着全面建立小康社会的东风，辛勤劳动、崇尚科学、效劳人民，遇到麻烦的困难，我始终遵循的原则是“换位思索”，假设我是一名患者，在此种状况下最需要的是什么呢？是急躁细致，不厌其烦，热忱周到的效劳，还是漠不关怀，冷语相对，甚至挖苦挖苦的话语呢？当遇到再多的委屈、埋怨、甚至无理取闹时，换个角度，我们的心绪往往就会豁然开朗。“我们都是只有一个翅膀的天使，相互拥抱才会展翅飞行。”人与人之间，最为珍贵的就是彼此的信任与真诚。因此，无论是在工作还是生活中，我们都要学会效劳人民，为他人着想，用我们

14、的真心和博爱，浇灌出那一朵朵漂亮的和谐之花！作为一名老同志，收费处的点滴工作使我深深感受到，无论你在哪个岗位，从事着怎样的工作，都一样可以奉献出自己的一份力气，为人民效劳不止，为国家建立不辍。 在此总结阅历、查找缺乏、增进团结、的目的，为20xx年工作的开展奠定了良好根底。 我亦信任在张主任的带着下我们就肯定能把我们的门诊建立的更加美妙：让我们人人争当践行八*八耻的榜样，知荣辱、树新风，在构建和谐社会的征程中，写下我们绚丽夺目的一笔！ 医院年终工作总结 篇3 20xx年，我院护理工作在院领导的关怀、领导下，在全院护士的共同努力下，圆满完成年初下达的护理工作规划，逐条逐项抓好各项工作，促进我院护

15、理治理制度化、标准化，护理质量稳步提高，现总结如下； 1、护理质量稳步提高 依据护理质量治理标准的要求，仔细履行护理职责，严格执行各项规章制度，提高护理水平，确保医疗安全。护理人员在工作中留意了自己，是否仔细执行了各项制度，使环节质量有了提高。全年无严峻过失事故的发生。 2、提高了护理人员的素养 完成了医院下发的各级护理人员培训考核要求，在组织参与院内的业务学习的同时，仔细地进展科内业务学习，进展护理理论提问及操作考试，合格率为100%。 3、加强了护理人员医德医风建立 做好护理人员的职业道德教育工作，留意充分调动护理人员的积极性，端正护理人员的工作和效劳态度，增加护理人员工作的信念与骄傲感。

16、 4、较精彩地完成了护理任务 坚持以病人为中心，以质量为核心为病人供应优质效劳。仔细地完成了上级下达的各种任务。 5、存在的问题 （1）护理人员的整体素养仍有待进一步提高，仍需要加强三基及专科理论学问学习。 （2）护理质量仍需进一步提高。 （3）个别护理人员危机感不强，存在工作欠主动的现象。 虽然一年来，因院领导的重视、支持和帮忙下，护理工作取得了肯定成绩，但也存在缺乏之处。新的一年增将降临，我们决心连续在卫生局及医院的领导下，明确工作目标，扎实工作，加强人才培训，把医院护理工作推上更高的一个台阶。 医院年终工作总结 篇4 20xx年马上过去，在院领导的正确领导和大力支持下，在院感委员会的指导

17、下，全院医护人员积极参加与协作下，无院内感染的爆发流行，顺当完成了年初制定的医院感染掌握工作规划，现将20xx年工作总结如下： 一、完善治理体系，发挥体系作用 1、元月份重新调整充实了医院感染治理委员会、临床科室感染监控小组，明确职责，落实任务，完善了三级网络治理体系。 2、依据实际工作开展的需要并征得分管领导同意，修改了医院感染治理奖惩罚法、医院感染质量持续改良方案、医院感染治理考核方案等。 二、依据院感安全生产要求，细化院感质量治理 1、依据医院“安全生产”和“质量治理”的要求，完善了医院感染的质量掌握与考评制度，细化了医院感染质量综合目标考核标准，依据综合目标进展督查反应，全面检查和梳理

18、有关医院感染预防与掌握的各方面工作，仔细排查安全隐患，为保证院感安全，切实抓好院感重点部门、重点部位、重点环节的治理，特殊是手术室、消毒供给室、口腔科、内镜室、检验科等重点部门的医院感染治理工作；对重点部位、重点环节实行风险治理。 2、统一设计制做了空气、飞沫、接触隔离三种隔离标识，标识的应用对临床医务工起到了很好的警示作用，使大家自觉的实行有效措施掌握好每个环节，防止院内感染的爆发。 3、工程师对我院循环风紫外线空气消毒机进展了全面、系统的维护，监测紫外线强度均在正常使用范围内，更换了空气过滤网。 4、对保洁员环境清洁消毒工作流程进展了修订与完善。 5、依据医院各科室质量考核治理要求，每月实

19、行量化考核方法，开展医院感染治理质量检查，坚持持续改良的工作理念，发觉问题，准时讨论，准时沟通，准时改良，对于反复订正不改的问题纳入每月质控考核评分，奖惩兑现；做到随时检查指导，定时考核评价，定期向各科室通报考核状况，每季度以院感简讯的形式向院领导汇报，做到根底、环节、终末质量的掌握与治理，质量持续改良。 6、加强消毒灭菌治理工作，有效掌握医院感染 院感办每周深入临床，在消毒隔离工作、手卫生、 无菌操作、环境卫生和保洁卫生工作质量以及医疗废物治理方面进展监视、检查，发觉问题准时反应进展整改。 7、对全院各级、各类人员进展手卫生理论学问和实践操作培训，在全院范围内进一步完善手卫生设施，包括在各病

20、房门口安放快速手消毒剂，重点科室更换不符合要求的水龙头，配备干手纸，每季度对工作人员（包括保洁员）洗手六步法进展抽考，每周对临床医务人员的手卫生执行状况进展督查，提高医务人员手卫生依从性。 8、加强对多重耐药菌感染患者的消毒隔离督查，实行实时监控，避开多重耐药菌引发的穿插感染。 三、多渠道开展医院感染培训，提高全院职院感染的意识 1、院感专职人员参与了湖北省基层医疗机构医院感染治理市州级师资培训、艾滋病职业暴露培训、湖北省医院感染高级询证班学习，提升了治理人员和专业技术人员的业务工作力量。 2、对全院医务人员、保洁员、医疗废物回收人员、新上岗人员、临床医院感染治理小组成员进展了医院感染治理学问

21、培训14次，组织保洁、医疗废物回收人员考核2次，合格率100，对新上岗人员考核2次，合格率98，全院医务人员考核1次，合格率83。组织操作考核4次，合格率100。对供给室、手术室等重点区域进展了专科院感学问培训，通过培训，提高了医务人员的医院感染防控意识和院感学问水平，使医院感染工作更加标准化。 四、承受上级医院感染治理检查，提升医院感染治理水平 1、3月19日市卫计委“三好一满足”活动督导组专家对我院的医院感染治理工作进展了督导，对手术室、血液透析室、供给室、新生儿室、內镜室等重点科室感染掌握工作开展状况进展了指导，对于检查中存在的问题逐一整改，并追踪复查不断提升我院医院感染治理水平。 2、

22、6月26日承受了省医院感染质控中心专家对我院医院感染重点部门专项检查、8月19-20日黄冈市大型公立医院巡查活动、8月28日区疾控中心消毒隔离监视检查，检查组充分确定了我院对院感工作的重视，对工作人员在预防和掌握医院感染工作中所做的努力表示欣赏，针对检查中存在的问题我院进展逐一整改。 3、11月10日，华中科技大学同济医学院附属同济医院赖晓全主任为组长的评审工作组一行四人莅临我院，对我院消毒供给中心进展检查验收，经过专家组的综合评审，我院消毒供给中心顺当通过省级验收。 五、加强了医疗废物治理 院感办帮助总务科不断完善医疗废物治理流程，使我院医疗废物的分类、收集、贮存、包装、运送、交接等做到标准

23、治理，严防因医疗废物治理不善引起感染爆发。 六、消毒药械及一次性使用无菌医疗用品的治理 每季度对新购进的消毒药械和一次性使用医疗器械、器具的相关证明进展审核，对贮存进展监视检查，对科室使用过程的治理进展追踪治理，确保消毒药械和一次性无菌医疗用品的治理符合国家要求。全年共抽件485份，结果各证齐全，全部合格。 院 感 办 20xx年12月 医院年终工作总结 篇5 新院的整体搬迁，我院的进展翻开崭新的一页，步入一个新的台阶。20xx年马上过去，回忆x月份搬院以来，制剂中心在院、科室领导的正确领导下，坚持“以药品质量为中心，以提高医院效益为目的”的方针。努力工作，钻研业务，使整个制剂中心呈现出一翻新

24、面貌。总结是为了提高，总结是为了更好地规划，总结是为了取得更大的成绩，现将制剂中心搬院以来的工作总结与规划如下： 一、标准生产，保证自制药品的质量 拟定出一套符合医疗机构制剂质量治理标准的治理制度、规程。在人员、车间卫生、设备使用、原辅料及成品库存等方面上都有了相应的治理方法，从而转变了以前制剂治理不标准，制度、标准不全的状态。制剂工作能够根据治理方法有序进展，从而保证自制药品质量。 二、严抓工作作风，保证良好的工作纪律 要求每位工作人员严格遵守工作纪律，做到准时上下班，杜绝在科室吃早餐。主要通过每周早会，信息温馨提示等方式，旨在不断地统一思想，形成团队意识。到目前为止，工作作风得到较好效果，

25、除极个别人员在特殊状况下仍有时会发生。此项工作需长期进展。 三、实施每周“早会”的工作制度，准时总结和布署制剂工作 每周一“早会”是搬院以来制剂中心工作的一个新亮点。通过早会，一者可以统一整个制剂团队的思想，二者可以准时总结上周的工作状况以及布署本周的工作安排。使不良的工作状况能够得到准时的解决，使每一位制剂人员对本周的工作能够有一个全面了解，工作起来更加有序。 四、提高制剂品种的质量，保证用药安全 在内控质量上，依据自制药品的质量标准，不断地讨论、摸索新的工艺，提高药品的内控质量，增加药品的疗效。为转变口感、延长保存时间，摸索出了薄膜包衣的方法，目前已有十子益肾片、扶阴透骨片等几个品种进展包

26、衣。在包装质量上，不断创新，改进一些用起来不便利、看起来相对落后的包装，以最低的本钱，大胆创新地设计出一些相对好看且使用便利的包装，能够从整体上提高我院制剂品种的水平。优质的包装，不但能让病人确定，而且会有让病人感觉疗效倍增的可能。经制剂人共同设计的金杏感冒止咳颗粒，在临床上得到全都好评。目前马上推出的就是“两贴膏”九味双柏膏和复方红花驳骨膏的新包装，还有“三软膏”解毒生肌膏、复方川黄膏、化毒膏将间续进展改进。届时，全部制剂品种的包装将迈入一个新的台阶。 五、增加新品种，满意临床需求，提高医院效益 结合医院的进展自制药品的进展思路，常与临床医生保持沟通，将一些疗效准确的临床验方进展成医院制剂，

27、目前新的品种主要有：十子益肾片、复方川黄膏、消痤片、瘀通止痛片、复方山桃液洗剂、三龙通栓片，国医香囊等，这几个新品种中，局部已进展生产，投入了临床使用，其余也间续进展试生产。为丰富医院制剂的品种，提高医院制剂的效益，扩大新品种的工作将会连续进展，主要会放在表达中医特色的剂型上。 六、大力宣传自制药品，提高自制药品使用率和知名度 积极协作医院自制药品新的使用方案，制剂中心也提出相关的协作政策，通过印发自制药品名目，下发到各临床医生手上，使临床医生对医院的全部制剂品种有个全面的熟悉。另外，准时与临床医生沟通，宣传自制药品。 七、全力完成新院制剂中心换证验收工作 医疗机构制剂许可证是医院制剂成立的根

28、底，制剂中心从老院到新院，配制地址发生转变，法人代表以及制剂室负责人等亦发生转变，制剂许可证登记事项的需要进展变更。这项工作比拟简单，涉及到现场的验收等方面。目前这项工作仍在进展，争取年前将换证工作完成。 八、促进生产，满意临床，提高效益 制剂中心的最根本工作就是“保质量、保临床、保运转”。自医院落实自制药品新的使用方案后，临床用药量呈现出良好的势头。随着用药量的增大，生产的工作量大大提高。为保证临床的用药需求，制剂人员根本每周都满负荷工作，根本上满意了临床，临床缺药的状况至今没有发生。据不完全统计，自制药品从x月份生产入库量分别约为：x万，每月的生产利润约在x%；自新的使用方案以来，x月份使

29、用量分别为：x元。按目前使用状况，20xx年销售额将能达x万左右，在提价的根底上，20xx年将会有突破x万的可能。自制药品呈现动身展的势头。 九、制剂中心工作规划 20xx年： （1）在“保质量、保临床、保运转”的根底上，完成“两贴膏”九味双柏膏、复方红花驳骨膏的新包装，争取将“三软膏”解毒生肌膏、复方川黄膏、化毒膏的新包装也在这段时间完成。将自制药品整体质量提高到一个新的层次。 （2）争取完成制剂许可证换证验收工作。争取能够将制剂中心的状况（包括制剂室历史、现在的制药环境、制剂品种等）在元旦晚会上以“公益广告”形式，通过PPT展现给全院全部职工的时机。 医院年终工作总结 篇6 每年的5月31

30、日是世界无烟日，旨在提示大家吸烟有害安康，呼吁全世界吸烟者主动放弃吸烟，号召全部烟草生产者、销售者和整个国际社会一起行动，投身到反吸烟运动中去，为人类制造一个无烟草的环境。 为进一步推动我院控烟工作，稳固控烟成果，全方位促进无烟医院活动，依据西安市无烟医院评估标准的要求，结合我院实际，制定本规划。 一、建立健全医院控烟工作制度，完善组织构造： 1、建立科室控烟机构。由科主任、护士长、控烟骨干组成，实行医院、科室分级治理，共同创立“无烟医院”的治理模式。 2、修改完善各项规章制度及职责，严格执行控烟制度，落实控烟责任。 3、形成院科两级控烟工作制度体系。控烟办负责制定医院安康教育工作制度、控烟工

31、作制度。对制度落实进展监视，并加强对全院安康教育、控烟工作档案的整理和归档，负责年度工作规划的拟定、总结的撰写。 4、各病区建立相关制度，并组织落实。 二、强化宣传教育： 1、在医院大楼的主要入口处等明显位置设置明显的制止吸烟警示牌，在全部禁烟区域张贴禁烟标志，告知医院员工、患者、家属和来访者不得在医院室内吸烟。 2、分别在门诊和住院部设置吸烟区，有明确的引导标识，并配置吸烟危害安康的警示语标牌。 3、在导医台、门诊科室等摆放控烟宣传资料供取阅或向就诊者、来访者发放控烟宣传材料，宣传烟草的危害和控烟学问（如吸二手烟的危害、戒烟的好处、戒烟方法与技巧）。 4、利用医院网站、宣传栏、电子显示屏等工

32、具以及例会、职工大会等形式，向全院员工、就诊者和来访者进展控烟宣传。 5、将控烟宣传资料纳入门诊、住院患者安康教育指南，宣传吸烟有害安康的医学学问，告诫病人、家属和来访者制止在院内吸烟。 6、医务人员在诊疗活动中，主动向病人及家属口头宣传吸烟的危害性，积极劝阻在控烟区域内的吸烟行为。 三、定期做好针对医务人员和社会吸烟人群的有关吸烟危害性和戒烟方法的讲座，做好新员工上岗前禁烟教育培训，提高员工的控烟力量。 四、组织控烟工作。办公室人员进展月抽查、季度检查工作，将结果纳入科室考评当中。 五、做好包干区域的控烟工作。力求在室内场所（包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、医护办公室、值班室、会议

33、室、机关各科室）全面禁烟。 六、建立一支监视员队伍，做到群众参加、群防群治，为我院的控烟工作打下坚实的根底。 医院年终工作总结 篇7 在20xx年的工作中，牙防科全体人员在县卫生局和疾控中心领导的正确领导和指导下，在牙防科全体人员的共同努力下，增加了人民群众对牙病的熟悉，提高了诊疗水平，为进一步开创牙防新局面，奠定的扎实的根底，根本完成了年初既定规划。现将一年来的如下： 一、领导重视，组织得力 牙防中心作为一个刚刚起步的科室，离不开疾控中心的支持。为了加快牙防中心的进展，疾控中心借助结核工程的宣传，通过电视、播送加大牙防学问的宣传。 二 、加强对工人和学生的宣传 随着宣传教育的不断深入，牙病防

34、治的效果也日益明显。今年我们分别对企业招工人员免费体检一千多人，而且还和兄弟科室合作，对在校学生四千多人免费体检，为他们发放宣传资料五千多份，提高了这一层次人群的牙病防治学问。这样牙防中心不仅扩大了宣传，而且也拉近了与牙病患者的距离，为以后牙防工作奠定了根底 。中国教育 三、加强节日宣传 在今年的三八节、九月二十的爱牙日期间，我们组织牙防人员与电视台人员一起到小学进行义诊活动，制作牙病学问专栏新闻。开展免费的口腔检查和口腔安康宣教工作。帮忙他们把握适合他们的口腔保健学问，并通过他们将我们宣传到其家长中去，起到以点带面的作用。 总之，在XX年牙防中心共接诊患者达一千七百多人，根本做到人人满足，没

35、有一例事故发生。所以在以后的工作中，牙防中心将会以更大的热忱投入到工作中去! 医院年终工作总结 篇8 中心试验室在主管院长的领导和大力支持下，在各科室的亲密协作下，围绕全院三级评审、院内感染掌握、抗生素合理应用、医疗改革等中心工作，全面贯彻试验室治理工作条例和制度，为临床试验讨论进展供应根底平台，保证临床试验的顺当进展。现将中心试验室工作总结如下： 1、全院主管的各级领导进一步熟识国家、行业和北京市有关试验动物的法规法律。6月试验室组织举办了一期试验动物从业人员上岗培训班，45人取得证书(10人非本院职工)。 2、7月协作北京市试验动物办公室顺当完成了对我院“关于在安全生产月开展试验动物使用单

36、位安全大检查”的活动。完成了5年一次的试验动物使用许可证重新审查换证工作并且顺当通过年审。 3、仔细开展试验动物伦理审查工作。9月23日参与了全院医学伦理委员会，提交了4 份试验动物伦理审查报告，全部获得伦理委员会通过。包括心脏中心提交的：戊二醛处理与新奇心包在小型猪三尖瓣成行中应用的试验讨论;ICU：提高生存率ECMO治疗严峻ARDS猪最正确开头时机的试验讨论;病理科：家兔血内细胞计数(CECs)与心肌堵塞、血管炎病理的对比讨论;放射科：肺血削减型先心病肺血管发育评估的应用根底讨论。 4、依据北京市动物治理委员会对动物设施的要求：试验室购置了符合要求的2批兔笼共计26只。 5、11月23日接

37、待了由心内大夫江河带着的清华大学的讨论生3人参观了动物试验室和细胞试验室。 6、积极参与相关培训，12月13日至14日派1人参与北京市地区试验动物治理工作阅历会议。听取先进单位对试验动物的治理阅历并进展探讨和沟通。 7、协作病理科顺当完成了“家兔血内细胞计数(CECs)与心肌堵塞、血管炎病理的对比讨论”课题，完成试验动物30只。为该工程顺当完成供应了很好的保障条件。 8、清理了多年、多批流淌的讨论生办公室。并清扫洁净，整理一新。 9、最近有包敏、胡畅、郭振新、刘平平进入试验室开头博士论文课题试验以及临床课题试验讨论。并且完成了钥匙交接手续。 10、负责了试验室日常治理，保障细胞培育箱，深低温冰

38、箱，液氮冷藏罐等重要设备的正常运行。 协作临床将试验标本放置于负80度低温冷冻冰箱。领取试验用品并协作消毒工作。对动物尸体按病理废弃物要求进展处理。 11、积极协作ICU晁彦公主任完成了“试验动物购置卖合同”的签约手续。 中心试验室的工作繁琐、简单、工作中的辛苦在所难免，但是我们始终保持积极的心态、良好的效劳质量，任劳任怨精彩地完成任务。加强学习，提高素养。做好文件的收发、登记、归档、保证明验室业务工作形成具有查考价值，对文书材料进展治理分类、归档。仔细履行保密职责、保管隐秘文件。做好与其他部门的沟通、亲密协作相互支持，保证明验工作不消失纰漏。催促、协调上级部署在各项试验的落实状况、传达上级指

39、示、反应各种信息保证临床试验上下畅通进展。一年来中心试验室与各科室保持良好的关系，沟通也特别顺当。工作没有最好，只有更好。 中心试验室的工作繁琐、简单、工作中的辛苦在所难免，但是我们始终保持积极的心态、良好的效劳质量，任劳任怨精彩地完成任务。加强学习，提高素养。做好文件的收发、登记、归档、保证明验室业务工作形成具有查考价值，对文书材料进展治理分类、归档。仔细履行保密职责、保管隐秘文件。做好与其他部门的沟通、亲密协作相互支持，保证明验工作不消失纰漏。催促、协调上级部署在各项试验的落实状况、传达上级指示、反应各种信息保证临床试验上下畅通进展。一年来中心试验室与各科室保持良好的关系，沟通也特别顺当。

40、工作没有最好，只有更好。 医院年终工作总结 篇9 回忆20xx，是及为不平凡的一年，是突飞猛进的一年，是我院不断深化改革、加快进展、增进效益的一年，也是医院树立全新经营治理理念，提升核心竞争力的关键一年，更是落实以病人为中心、提高医疗质量为主题的医院治理年，不断提高全面推动卫生改革与进展的力量这一总体要求，突出重点，真抓实干，制造性地开展工作，完成了全年的各项工作任务。 我科在医院领导的正确领导下，始终坚持以病人为中心、提高医疗效劳质量为主题，以医院治理年共创和谐医院为工作重点，强化医疗质量和医疗效劳治理，仔细履行我院制定的各项规章制度和我科制定的各项操作规程，不断提高各级医务人员的自身素养和

41、业务水平，全面提升我科的诊断/技术/效劳水平，紧紧围绕年初制定的工作目标，全科医技护人员同心同德并超额完成医院下达的各项工作任务，促进社会效益和经济效益同步增长，为我院又好又快、共创和谐医院的进展理念，做出了应有的奉献。 一、20xx年度工作总结 (一)强化科室治理、完善各项制度，树立良好的医德风气 科室不断完善各项规章制度，全面更新标准化的操作规程;新制定了医务人员及患者放射防护制度;重新建立了工作人员安康档案，做到工作人员的安康资料统一治理、存档;全体工作人员严格根据标准化操作，严格执行医院各项规章制度和劳动纪律。 树立良好的医德医风，大力弘扬救死扶伤的人道主义精神，加强职业道德和行业作风

42、建立，发扬治病救人的优良传统。文明礼貌效劳，时刻为病人着想，做到急躁细致，尽量快的提前给病人阅发诊断报告，做到敏捷把握急诊急发、特诊特发的诊断理念，程度满意病人的需求。 (二)把好质量关，增收节支，稳步提高社会、经济效益 本年度我科完成总诊疗病人44342人次，其中CT检查10441人次，全年保量保质完成，干部、职工、农医保、食品饮服人员体检任务，总人数达30000余人次，积极开展特别检查，全年50多人次，全面提高了经济效益和科室信誉度。 大力开展增收节支工作是当前和今后的中心工作。围绕这个中心，限度地把大家节支意识的积极性调动起来，切实做好增收节支工作，严格把关掌握本钱支出，使科室内的各项耗

43、材(本钱耗材、电费、办公用品等)大幅度下降。面对繁重的工作量，我们没有丝毫放松把好质量关，严格根据医院治理/规章制度的相关要求，保证和稳固根底医疗/技术质量和效劳质量，提高医疗效劳的安全性和有效性，进一步落实医院的各项规章制度、人员岗位职责、技术操作常规。 在抓好常见病、多发病诊断的根底上，加强放射诊断/技术的质量治理，积极开展新科目，全面提高放射科的诊断/技术/治疗水平;照片质量和诊断报告到达医院诊断标准，同时削减医疗过失发生，坚持每天读片，每月疑难病例争论学习。 (三)加强人才培育及人才资源的治理，促进医院医疗事业再进展 多年来，我们科始终坚持多层次、多渠道培训医务人员的工作技能，鼓舞年轻

44、医务人员刻苦钻业务、积极开展新技术，不断提高工作力量;在工作量不大加大、工作人员紧缺的状况下，我们科室不断外派年轻医师到省级医院深造学习。尽快适应我科现行的数字化操作和数字化治理，对全科操作人员连续进展不定期的新技能培训，使之人人对每台机器都能娴熟操控，尤其是对今年年初新进安装多排螺旋CT，医用影像诊断工作站，用最短时间进入工作状态。 参与省市放射学术活动及防护学问培训20余人次，在本年度我科全体人员参与的浙江省杭州市放射防护学问培训班的学习全部考核过关，并取得了放射工作人员证书。先后在省级以上刊物撰写并发表科技论文2篇。积极参与医院内举办各类培训讲座及医学连续教育学习，均考试合格。医院年度考

45、核均合格。 协作临床科室积极开展新工程，在我科先后开展了CTA、CTU造影，在CT引导下组织活检穿刺等工作。 (四)加强医疗设备的治理，注意放射工作人员自身防护 医疗设备的治理修理是我放射科的重要工作之一。没有精湛完善的设备运转就没有良好的工作环境。在工作量不断加大的状况下，和我科数字化尖端设备的增加，操控及修理技术难度也随之加大，因此我科加大了医疗设备的操控维护的治理力度。相对制定了各台设备的操作规程及维护制度，设备使用故障记录制度等一系列规章制度，效果显著。 明确安全制度。通过定期的科室会议、争论、讨论，不断强调医护人员的安全意识。由于本科具有一些与其他医疗科室所没有的特点，要求医务人员对

46、各种机器的操作应当严格根据所定操作章程执行，而且对安全漏洞的堵塞尤其要留意，避开人为失误、错误引发的突发安全事故的发生。这期间，对有关操作规程中不完善的地方，大家要提出一些很好的建议，经讨论争论后赐予接受并明确。 根底设施建立。科室的根底设施建立又分为两局部：一是医疗仪器设备的更新升级，二是影像信息整合改善美化诊断水准。 医疗根底设施的先进与否，是影响本科室医疗水平的根本因素，而针对科内机器的紧缺和老化，机器故障较频繁，严峻制约科室业务开展和工作质量的状况，为确保将来日益俱增、业务不断扩展的工作需求，望医院今明年为本科室引进一台数字化摄影机-DR。全面提高医院和本学科的综合实力与竞争力，真正做到双台套工作流程，缩短检查诊断时间，避开检查病人拥堵、滞留时间过长引起的不满，亦为新技术的开展、提升医疗质量与效劳质素供应有力保证。 我们要加快学科整合的步伐，