医院岗前培训感想.docx

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1、 医院岗前培训感想_医院岗前培训总结 这个暑假我是幸运的，这次的教师培训时间比拟紧，安排的内容又比拟多，分别从教师成长、听评课、说课、高校教学等来进展学习的。讲课教师都是一线的优秀教师，他们都好不吝啬地展现出自己优秀的成果，我们在很多方面的确得到了启发，通过学习我也进一步感受他们的学问和人格的魅力。 首先，从思想和理论的角度来谈在新形势下教育教学观念的转变。一个教师假如思想还停留在传统的层面上，那么就无法真正地落实素养教育的方针，简单走入“穿新鞋走老路”的误区，在不久的将来，会被困惑和无奈沉没的。要想承受新的教育教学方法和实践，必需先转变思想观念，每次的培训都是一次洗脑的过程。现在的教育确实跟

2、不上社会进展的速度，成为中国最落后的领域，存在许很多多的弊端，可不正说明教育有很大的潜力吗？它需要更多的具有时代责任感的“新”教师站出来，用双肩扛起来这个宏大的使命！ 其次，这次培训与以往不同的是作报告的教师都是身边的一线教师。这样就没有了距离感，也在告知大家一个事实：名师就在我们身边，只是他们专心做事，比别人多付出一点而已，你也一样可以成为优秀的！ 最终，我感受比拟深的是沟通这个互动环节。听课、说课完毕后，总会组织学员进展小组沟通，找代表发言。假如让在坐的教师讲课，这次培训我也有幸发了两次言，代表我们小组的，他们说感觉挺好的，听到这我也有点成就感了，知道语言功夫对一个教师成长史多么重要啊！

3、不要想着一次培训就能让你成为优秀，有一点转变就是最大的收获了； 不要埋怨培训占用了你的休息时间，每一次的进步都需要付出代价的； 不要让培训激起的学习热忱和转变的士气被时间淡去，每天进步一点点，坚持是成长最好的保障！ 教师岗前培训心得感想 这个暑假我是幸运的，这次的教师培训时间比拟紧，安排的内容又比拟多，分别从教师成长、听评课、说课、高校教学等来进展学习的。讲课教师都是一线的优秀教师，他们都好不吝啬地展现出自己优秀的成果，我们在很多方面的确得到了启发，通过学习我也进一步感受他们的学问和人格的魅力。 首先，从思想和理论的角度来谈在新形势下教育教学观念的转变。一个教师假如思想还停留在传统的层面上，那

4、么就无法真正地落实素养教育的方针，简单走入“穿新鞋走老路”的误区，在不久的将来，会被困惑和无奈沉没的。要想承受新的教育教学方法和实践，必需先转变思想观念，每次的培训都是一次洗脑的过程。现在的教育确实跟不上社会进展的速度，成为中国最落后的领域，存在许很多多的弊端，可不正说明教育有很大的潜力吗？它需要更多的具有时代责任感的“新”教师站出来，用双肩扛起来这个宏大的使命！ 其次，这次培训与以往不同的是作报告的教师都是身边的一线教师。这样就没有了距离感，也在告知大家一个事实：名师就在我们身边，只是他们专心做事，比别人多付出一点而已，你也一样可以成为优秀的！ 最终，我感受比拟深的是沟通这个互动环节。听课、

5、说课完毕后，总会组织学员进展小组沟通，找代表发言。假如让在坐的教师讲课，这次培训我也有幸发了两次言，代表我们小组的，他们说感觉挺好的，听到这我也有点成就感了，知道语言功夫对一个教师成长史多么重要啊！ 不要想着一次培训就能让你成为优秀，有一点转变就是最大的收获了； 不要埋怨培训占用了你的休息时间，每一次的进步都需要付出代价的； 不要让培训激起的学习热忱和转变的士气被时间淡去，每天进步一点点，坚持是成长最好的保障！ 医院岗前培训心得 篇一 怀着感动与骄傲的心情，我很荣幸地成为了湖北省中山医院阳逻院区的一员。怀着对工作的热忱，我开头了自己人生的新征程。对于一名新上岗的员工来说，上岗之前有许多状况需要

6、去熟识、去适应，感恩医院给我们这些新的成员供应一次珍贵的时机。7月4日到7日，我参与了护理部组织进展的为期两周的新员工岗前培训。从中学到的学问，让我终生受益! 两周的培训内容非常丰富，在护理部主任的组织安排下，护士长及教师们对我们先后进展了临床常见护理安全隐患及防范输血制度与流程护理过失分析新职工院感学问培训护患沟通与技巧护理文件书写与标准消毒隔离工作6年的护师心得体会呼吸内科优质护理效劳沟通急诊流程+抢救仪器使用以及操作局部的最新版双人心肺复苏电动吸痰法六步洗手法心电监护等各种学问的培训。我非常珍惜这样的学习时机，专心倾听，仔细思索，不断总结。 当甘主任讲到呼吸内科优质护理效劳沟通的时候，她

7、给我们讲解了“四加强一目标”的理念，让我们深深地了解到优质效劳的重要性。特殊是看到呼吸内科科室的照片时，让我们深深地感受到护患之间也可以相处的如此融洽!洁净干净的病区让人觉得特别温馨，感觉待在这样的科室让人很舒适，视觉上大大削减了病人的对医院的恐惊。 又如，当鲁护士长讲到护理过失分析的时候，让我联想到一些媒体报道中的医患纠纷，深刻熟悉到护理工作中严格执行“三查七对”制度的重要性，也深刻理解了“安全来自慎重，事故出于麻痹”的道理，并提示自己在以后的工作中重视每一个细节，做好每一件事情，把小事当做大事做，以小见大。 再如，当蔡护士长讲到急诊流程+抢救仪器使用的时候，她给我们讲解了心电监护、输液泵

8、，呼吸机，血糖仪，紫外线灯以及除颤仪等仪器的使用与保养。护理工作是以人为本，生死攸关，生命相托的工作，责任重于泰山，容不得半点马虎半点过失，这就要求我们在做每一件事情每一个细节时必需时刻具备“慎独”精神。 又如，当李护士长讲到护患沟通与技巧的时候，谈到对病人九十度鞠躬做事，乐观积极向上的心态，以心换心对待病人，并且向我们讲解了自己曾经作为一名产妇时的心情，让我们深刻体会到护患之间需要的更多的是谅解、关怀、爱心还有急躁 常言道:三分治疗，七分护理。作为一名临床护士，我们与病人接触最亲密，应当给与病人亲人般的关心，时刻了解他们的需要，满意他们的需求，要用我们的爱心去帮忙每一个患者。这不仅能提高医院

9、的护理质量，同时给患者增加战胜疾病的信念。 这次的培训虽然短暂，但我所受的启迪和教育对我以后的进展起了很大的作用。如何成为一名令人敬重的好护士是我奋斗的目标，从身边的小事做起，从细节做起，时刻谨记自己是一名救死扶伤的白衣天使。护理之路，如履薄冰，由于有了医院暖和大家庭的支持，有了各位护理前辈的指导，我有信念做好护理工作，走自己选择的路，而且将走稳走好，始终走下去，为广阔病患奉献自己的青春与热忱! 篇二 近一个月的岗前培训，句句经典，字字哲理，非常震撼，令人意犹未尽;感受颇深，体会许多，不知从何说起。 首先感谢各位教师对我们的教导和帮忙，感谢董事长对我们的肺腑之言和信任。相遇是缘，相知是福，人生

10、中能和各位教师及董事长相遇就就是缘，能得到他们的教导就是我们最大的福气，我们要懂的去珍惜。董事长和教师对我们来说亦师亦友，在他们身上我们学到了许多许多，明白了许多为人处世的道理，知道了自已以后的路该怎么走，人该怎么做，事该怎么做，这就是我培训期间最大的收获， 培训马上完毕，按董事长要求，全部参与培训的员工都来谈谈心得体会。对我来说再多的文字都表达不了我的内心感受和心情。由于每个人的诞生环境和接触的人和事都不尽一样，所以每个人的人生轨迹也不一样，培训期间的体会也不一样。我们自诞生之日起，就面临着怎样做人的问题。在我们牙牙学语、蹒跚学步时起，是我们的父母的言传身教及身边的亲人一言一行影响着我们，并

11、教会了我们做人的根本功能。但使我们真正成长起来的人，除了父母以外，靠的就是我们的教师和朋友，是他们教会了我们做人和该做怎样的人，并在人生途中不断修正着自己前进的方向和奋斗目标。 俗话说“近朱者赤，近墨者黑”，今日我们能得到董事长和各位教师的言传身教，是我们莫大的荣幸，在他们身上所学到的东西将终身受用。所以，我想在今后的工作中以实际行动书写我在培训期间所得到的收获。虽然我已退休，我还是这一句话，我的命运将从我遇见董事长这个贵人开头转变。 工作40年，从医30余年，从未经受过如此有深度、有内涵的培训。教师的坦诚相待和无私帮忙，董事长的肺腑之言及对我们期盼的目光历历在目，使我感动和内疚。短短数日，使

12、我突然明白了人生的真正意义和价值，人活着不仅是为了自己，更是为了我爱的人和爱我的人，同时也是为了那些需要我们去帮忙的人而活着。 人既然活着，就要活的有价值，活的自信，活的阳光，就要为家庭为社会担负起我们所应当担负的责任，尽我们所该应尽的义务!作为一名医务工，我们应当担负起救死扶伤的责任，用我们全身心的爱迎接新生命的到来，用我们的高度责任感挽救那些因疾病或灾难马上离去的人的生命。安康所系，性命相托，由于我们的职业神圣而崇高，需要我们每个人心中有大爱!只有心中有爱的人，才能拥有做为医务工的资格，才能为我们的顾客供应一流的优质效劳，才能赢得效劳对象的信任和感动! 昨天，我在微信圈里看到了一篇文章，我

13、是流着泪看完的，深受其感动。此文中我再次看到了人性的和善和无私，也看到了人与人之间的理解和爱。所以我们没有理由不珍惜生命、不珍惜生活;没有理由不好好的努力去工作，我们要把自己的爱传播给身边的每一个人。做人需以善为本，做事要以诚信为本。和善的人心中必有大爱，心中有爱的人世界是美妙的，每天的心态是积极而阳光的。董事长说：“积极的心态像太阳，照到哪里哪里亮，消极的心态像月亮，初一十五还不一样”。我信任，通过培训，董事长和各位教师的“阳光理论已扎根每一位伙伴心中!我们每天都会带着积极而阳光的心态效劳于顾客，效劳于社会，并为创立一流的港式大妇产医院而团结协作，共创辉煌! 在我们的培训期间，各位教师几乎都

14、说到了做人要感恩，做事要诚信，对企业要忠诚，对父母要孝顺，对客户要有怜悯心、急躁和细心等等。学习使人进步，人生旅途中要懂得感恩和孝顺，只有懂得感恩和孝顺的人，才会忠诚于我们的事业;只有懂得感恩的人才会在工作中不埋怨;才会有责任感和使命感;只有感恩的人才会有更大的进展空间。由于感恩是最正确的获得能量和力量的途径，感恩是转变的力气!我很敬佩董事长和教师们的博学和心中布满大爱，在此我无法用语言完全表达我的鄙视之情，但我要告知董事长和各位教师的是，我已谨记你们的经典语录，并深切领悟其真正的含义，董事长教育我们：秉承莆商精神，体悟莆系医疗儒释道文化之精华，孔孟文化之哲理，践行莆系医疗中庸之道，莆田文化尤

15、其是莆系医疗文化太深厚了，一辈子也体悟不透，我将受益终身，探究不止。 参与护士岗前培训感想 由于扩展业务的需要，今年我们医院聘用了三十多名新员工，我庆幸成为当中一员。院方较注意人才的培育，因此特意安排了为期半个月时间共二十节课的岗前培训课程，让我们这帮新生军进展系统的岗前教育。 院方的细心安排，教师们仔细讲解，学生们虚心听取，形成了一个良好的学习气氛。刘院长的带头发动讲话，医院从开头到现在一路进展的演绎历程；邀请市人民医院李院长作思想教育，如何能成为一名良好的医护人员；各科室的有关主任和护进步行业务讲课。更好地提升自身学问水平。通过这次培训学习，使我受益匪浅。 培训所传授的学问在我们日常工作和

16、生活当中只是一些根本内容，更重要的是要我们把这些理论学问融合贯穿在临床中去。我们医院是一所以精神卫生为主的医院，所护理的对象是以精神或心理活动特别为主要表现的患者，与躯体疾病为主要问题的患者在许多方面是不一样的。他们不仅存在各种思维、情感和行为方面的障碍，而且有很多患者还存在人格方面的问题或特别。另外，多数患者对自身的心理状态缺乏正确的熟悉，对疾病的治疗缺乏主动性，甚至拒绝治疗。由于护理对象的特别性、简单性，因此对护理人员各方面的要求较高，当中需要考验的不仅只是学到的专业学问，也能体验到你的头脑分析与处事力量。 精神护理学在现代医学中具有不行替代的重要地位。由于随着我国改革开放向更加纵深的进展

17、，伴随全球消失的一体化，信息化及学问化，以及生活节奏加快，社会竞争力日趋剧烈，瞬息万变的社会变革等心理因素给人类的身心安康带来极大的冲击和考验，精神障碍问题日益突出。另一方面，随着此病的发病率提高，导致疾病普及，死因发生较大的变化，精神障碍及其引起的死亡已成为人类安康的又一“杀手”。 绝大多精神障碍的病因至今还不明白，仍在进一步讨论探讨之中，但有几种因素会引起精神障碍发病。1遗传因素，很多患者族中的患病率较一般居民要高，而且，与患者的血缘关系愈近，发病率愈高。2体质因素与共性心理特征与这有着亲密关系，例如，躁郁症多见于矮伴型，精神分裂症多见于瘦长型。3器质性因素，包括大脑及躯体发生的各种感染、

18、中毒和疾病等因素，直接或间接使大脑的功能紊乱。4心理、社会因素包括自然和社会灾难性大事、生活大事、家庭构造因素等。 精神障碍患者在疾病的急性期，某些行为具有肯定的危急性。因此，护理人员必需坚守岗位，精神集中，加强安全护理。对发生突发冲动的患者，其攻击性强，不能畏缩躲避或放任不管，要机灵、大胆、坚决的实行必要措施，防止损害他人或自伤；对可能发生意外的患者，要让其在视线内活动。在进展严密观看的同时还要进展深入微小的说服、劝解工作。防自杀是精神科护理工作的重中之中。护理人员应协作治疗，开展积极的心理护理，帮忙患者从自杀的阴影中走出来。防外逃，成为精神科护理工作的一项特别任务，每天在交接班时肯定要清点

19、人数，患者在无家属陪伴外出时肯定要有护理人员伴随。 精神护理工作需要学习的工作实在太多了，一时三刻也说不了这么多，日后在工作中把理论与实践相结合，更好地提升自身力量，我会以良好的工作表现来回报医院对我的培育。 医院护士岗前培训心得医院护士岗前心得黄露琳|文迎着春的复苏和活力，我很荣幸地参加到了南昌大学其次附属医院这个大家庭中，成为其中的一员。怀着总分值喜悦的心情和和马上上岗的紧急，带着父母、姑姑、奶奶和全部爱我人的期望，我参与了2023年标准化护士培训。这或许会成为我人生中最特殊的时刻，因而弥足宝贵。告辞了10个月的临床实习生活，踏入这次岗前培训，立刻迎来的即上岗工作。虽然这次培训时间很短，只

20、有屈指可数的五天，但从中学到的学问却是终生受益。通过此次培训学习，我深入地了解了医院文化、进展历史的概况，医院的办院宗旨、硬件设施、效劳理念及进展讨论方向。同时我还仔细学习了消毒隔离与职业防护，护理核心制度及护理应急程序，消防等相关学问和解决方法。其实，要成为患者心中满足的护理人员，她身上应当具备许多发光发亮的优点。首先，护士在工作中甚至是日常生活中仪态仪表要美观，给病人的第一印象要亲切、得体、大方。然后在有扎实的理论和娴熟的操作技能根底上，拥有颗很强的责任心和爱心，工作中要细心、用心，对待病人要急躁、诚意。究竟我们面对的是生命，这神圣的职责，上帝交给了白衣天使，那我们就必需以十二分的精神来工

21、作，以100分的满意来上交这份生命的答卷！在培训学习中，让我最深受启发的应当是熊主任和张主任的言辞。从事护理行业，对自己以后的工作和进展要有肯定的规划和目标。假设一生就这样平平凡凡地走过，那么工作对我们就会没有一点激情和动力，始终会找不到工作的乐趣。是啊，究竟护理工作比拟繁琐和辛苦其实人生好比于事业，只有那些对人生有规划、有目标、抱负和勤奋刻苦的人才能活得精彩、精彩！还有，年轻时候就应当趁着这青春年少时间努力学习、积极争取，要信任和坚信那句：”nothing is impossibie,we are the best ！“别等到韶华流尽时，单独徒伤悲。在培训操作技能期间，有些事让我感受也颇深。

22、有的同学在带教教师示教完后第一次大胆尝试，结果做得很不符合标准标准，惹来颇多笑点，然后在旁同学都一笑置之。其实操作技能方面，没有许多窍门，最关键是个人积极主动参加尝试。假设这种事情放在自己身上，你感受如何？其实，我们该做得是佩服同学的英勇和自信，主动积极，擅长抓住时机。别人有错误的地方要牢记于心，确保自己操作时不犯同类错误，而不是在旁看笑料。或许，在别人的轻笑中，她已经获得、成长了许多。至少，让她更无所畏缩，只要有益于她的学习。的确，纵看古今、横看中外多少胜利人士的际遇和经受，哪一个不是能突破逆境，从失败中猎取胜利资本的？哪一个不是能擅长抓住时机，主动积极地？无可厚非，人生、事业道路上总要面临

23、各种逆境和挑战，只有把逆境和阻碍看成是胜利的有力跳板、台阶甚至是机遇，在其过程中磨练一种坚韧不拔、百折不挠的毅力，才能驶向成功的此岸。所以，不管是在工作中还是以后人生路上，我们要擅长抓住时机，积极主动。都说时机留给有预备的头脑，今日的汗水会换来明天的喜悦和笑容。其实机遇是人生一大财宝，要擅长选择、制造时机，不让其溜走。另外，通过此次标准化培训，也让我熟悉到标准化自我的重要性。要想成为一名标准护士，就得从政治思想、职业道德、劳动纪律、专业学问、根本技能、人际交往等方面标准自己，努力把自己塑造成新时代新形象新理念的优秀护士。其实还有许多许多没有记录下来，虽然这是岗前的一次培训，但是也会成为我迈向护

24、理事业道路的重要一课。这一课，让我受益匪浅，也更坚决了我追赶护理事业的信念和步伐。此次培训完毕后，多少白衣天使带着她们神圣的职责从这里起飞，追赶她们的幻想，勤勤恳恳地工作学习，无私地付出她们的青春，细心护理她们的病人！医院工作岗前培训心得 怀着感动与骄傲的心情，我很荣幸地成为川大华西医院队伍中的一员。固然最难的不是工作的繁重，而是无形的精神压力，超负荷的精神压力。由于全医院甚至全社会都关注着患者的病情动态，对我们的工作既是鼓舞，更增加了心理压力。我们必需以十二分的精神来工作，以100分的满足来上交这份生命的答卷。对于一名标准化护士来说，上岗之前有许多状况需要去熟识、去适应，所幸医院给我们这些新

25、的成员供应一次珍贵的时机。6月13号开头我参与了护理部组织进展的为期一周的护士标准化岗前培训。虽然培训时间很短，但是从中学到的学问却是终生受益的。 通过此次培训学习，我对医院文化、进展历史及托管民生医院的概况，医院的办院宗旨、硬件设施、行为标准、效劳理念及愿景都有了一个深入的了解。同时我还仔细学习了医务人员的职业道德，职业礼仪运用，医患沟通技巧，消毒隔离与职业防护，护理核心制度及护理程序等相关学问，了解在以后工作中会遇到的常见问题及解决的方法。 其次，这次培训也使我们的执业素养有了提高，为我们能够快速成长为一名有修养，有素养，有力量，有水平的护士奠定了良好的根底，也帮忙我们在平凡的工作中发觉专

26、业的价值和自身的价值。常言道：三分治疗，七分护理。作为一名临床护士，我们与病人接触最亲密，应当给与病人亲人般的关心，时刻了解他们的需要，满意他们的需求，要用我们的爱心去帮忙每一个患者。这不仅能提高医院的护理质量，同时给患者增加战胜疾病的信念。 常言道：没有法规，不成方圆。规章制度与规程，标准我们的行为，促进人员的治理。护士与法使我们增加了法制观念，强化法律意识，为依法执业找到理论依据。 通过护士长对护理的核心制度、护理程序的讲解，我们了解了工作中各项工作的操作程序。护士工作职责为我们明确了工作内容和责任，有利于提高我们的责任心，做好本职工作。作为护士肯定要脑勤、眼勤、口勤、手勤，要细心，有爱心

27、、急躁、责任心，这样才能提高自己的专业技术水平，要更好的效劳于患者。 通过这次培训，我还熟悉到建立良好的工作与人际关系对我们个人专业素养的提高和效劳质量，效劳意识的提高有重要意义。医护人员与患者及家属关系融洽，将有利于医嘱、护嘱的执行，到达更好的治疗效果。 这次的培训虽然短暂，但我所受的启迪和教育对我以后的进展起了很大的作用。如何成为一名令人敬重的好护士是我奋斗的目标，从身边的小事做起，从细节做起，时刻谨记自己是一名救死扶伤的白衣天使。 路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。护理之路，如履薄冰，由于有了医院暖和大家庭的支持，有了各位护理前辈的指导，我有信念做好护理工作，走自己选择的路，而且将走稳走好

28、，始终走下去，为广阔病患奉献自己的青春与热忱。 医院新员工岗前培训心得 转瞬间，我院XX年新员工岗前培训已经完毕了，在这两个多星期的时间里医院各领导，教师在百忙之中抽出时间来给我们新员工做精彩的讲解，让我们仔细学习了有关规章制度及相关政策，承受了医院医德医风教育等多方面学问的培训学习，虽然我们这批新员工的专业不同，但目标全都，都想全心全意为三院效劳，通过这次培训让我们这些员工在今后的工作中尽可能少走弯路。 这次培训院领导派了24名教师讲课，还外聘了市人民医院的李院长为我们授课，这一切都表达院领导对我们的关心和重视，回忆培训的日子，每个教师讲台上的身影，课堂上的风采还是那么的熟识、 傅院长用三个

29、年青医生的成长故事向我们叙述成才的因素，告诫我们要加强职业道德修养，踏实工作，加强学习，擅长思索总结，培育兴趣爱好，多参与有益的集体活动，也让我懂得了“舒坦使人松懈，安逸乏人忘忧”这句话。 文院长的人性化效劳让我有了很大的感受，让我懂得了作为一位临床护士要时刻关注病人，加强医患沟通，尽自己的力量解决病人和家属提出的一切问题，病人需要时尽快消失在病人旁边动手帮忙行动不便的病人作好生活护理，留意观看病人的病情变化，作好生命体征监测，让老年病人在这里能感受到家一般的关心，这也表达我们医院的特色老年关心。 郑小泳主任以他渊博的学识和幽默的谈吐给我们讲社区精神外展安全与指引让我这初出校门的犊子见识了许多

30、在书本上未曾读到过的学问，知道了精神科隐蔽的潜在危急性，教会了我们预见危急，要有高度的警觉性，以及镇静冷静面对，解决问题。让我知道精神病患者并不行怕，同时也让我深深的感受到作为一名精神专科护士是多么了不起。 在与医疗相关的法律法规学习中让使我知道了法律学问重要性和约束性，让我在今后的工作中要用法律的约束力来束视自己的行为，在工作中严格要求自己，在学习中不断的努力，完善自我，对病人负责，避开一切医疗事故发生。这对于我这个刚刚步入社会的年轻人是一个很好的警示。 这一个个鲜活的事例，对我这个初出茅庐的新员工来说犹如黑夜里的指路明灯，为我们照亮了前进的方向，培训虽然已经完毕，但是对于我来说才是一个新的

31、开头。所以，在今后的日子里，我会更加努力的工作，用学问武装自己，用纪律监视自己，用文化塑造自己。信任我，能做得到！ 医院新职工岗前培训心得医院新职工岗前心得8月5日到8月9日，我们进展了为期一周的岗前培训。这次培训内容丰富，精彩动人，让我受益匪浅。作为一名新护士，经过这次岗前培训，我更加深入了解我们医院的工作环境、组织文化和员工使命。这让我更好更快地融入广西医科大一附院这个暖和的大家庭，为今后的工作做了很好的铺垫。医院领导对新员工的关心。岗前培训伊始，曾志羽院长给我们作重要的讲话。领导从治理层面给我们新职工描绘医院进展的蓝图。医院是一个大家庭，我们每个人都是其中的一份子。医院能够安康持续进展，

32、我们也会因此受益。文化建立是组织的一个重要使命。组织文化是一种集体认同感，集体成员对组织的目标达成共识，团结奋斗，实现医院的又快又好的进展。优秀的医院文化，才能增加医院的核心竞争力，实现组织的目标。优秀的医院文化，能够分散每个职工的力气，提高自身的水平，从而提高医院的整体医疗质量，为病人供应更好的医疗效劳。以院为家，培育高尚的道德情操。只有把医院当作家，我们才能以仆人翁的精神，对待工作和对待病人，才能为医院实现更快更好的进展。医院是我们工作的地方，与同事朝夕相处，充分发挥仆人翁精神，团结协作，才能为病人供应更好的医疗效劳，让病人满足，让家属满足。高尚的道德情操对医护工尤其重要。在工作岗位上，我

33、们应当不辞劳累，积极为病人奉献，为病人供应优质的护理效劳，为提高医院医疗水平做出应有的奉献。这就是我所理解的“大医大德，至臻至善”。了解医院的各种规章制度。通过培训，我们了解了医院根本的人事制度，为将来的职业生涯作更好的规划。同时，也积极参与标准化培训，提升业务力量。连续教育是一个提升自己水平的很好的平台。只有学习，才能保持进步，才能为病人供应更好的医疗效劳。作为医院的一员，我们也要了解医院的财务制度，绩效奖金的安排和报账的流程。这些都让我更加了解自己工作的环境和制度。快速进展，加速了信息化。医院投入大量的人力、物力和财力加强信息化治理，实现各项工作的信息化。信息化中，我们应当留意保密工作，就

34、是关怀信息安全。工作使用的账号要留意爱护密码，防止他人盗用，危及信息系统安全。沟通的力量真的很重要。在实际工作中，我们要与各种人员进展沟通，包括同事、领导、病人和家属等。良好的沟通力量，对工作非常重要。对病人，良好的沟通，有助于病人协作治疗，提高病人的满足度。对同事，良好的沟通，有助于工作的开展和制造和谐的工作环境。母乳喂养有很多好处。当今食品问题频发，尤其是婴幼儿奶粉问题。这些问题食品，对婴幼儿的进展特殊不利。母乳喂养，有助于避开问题奶粉，提高婴儿的免疫力，同时也对母亲有好处。在平常的母婴护理工作中，我们要给母亲讲解母乳喂养的各种好处，让更多的婴儿食用母乳，让他们安康欢乐成长。医保学问的学习

35、也让我受益良多。首先，我自己也了解到了医保的各种利民措施，更好地合理的使用医保。同时，我也了解了作为一名医务工，需要遵守各种医保规定，为今后更好开展工作。了解这些医保学问，我们能够为病人讲解医保的各种好处，也为病人解释各种费用的问题。这样才能为医保病人供应更好的医疗效劳。急诊科的教师给我们讲解心肺复苏、院外急救、蛇伤救治学问。这些是很根本的急救学问，我们在日常护理工作中要娴熟使用。教师很生动地给我们讲解了这些根本的学问。从这节课里，我学到要学会这些技能，才能更好地为病人效劳，尽最大的努力挽救人民的生命财产。医院感染的预防与掌握学问的学习，我熟悉到，要努力避开病人感染，就要学习感染的预防与掌握。

36、这些只是都对今后的工作特殊有帮忙，提高业务水平，提高自己的力量。消防学问真的很重要，通过这次学习，我懂得了如何在发生火灾的时候，如何使用消防器材，如何逃命。这些学问对我们真的很重要，安全关系到生命。这些都是我们平常工作中必备的学问。医疗风险及医疗纠纷防范的学习让我医疗核心制度和病历质量掌握的培训，让我学到了如何避开各种医疗风险和医疗纠纷。当今社会医患关系紧急，我们在日常工作中就应当竭力避开医疗风险，避开消失医疗纠纷。这次培训也学习了如何进展病历的书写，对以后的书写病历特殊有帮忙。新职工宣誓是这次培训中一个环节。誓词是那么令人心血澎湃，鼓舞人心，给人鼓励，给人力气。是的，“我自愿做一名广西医科大

37、学第一院、第一附属医院的职工。我坚决拥护医院的领导”这次培训让我收获许多，作为医科大一附院的一名职工，要把医院当作家。遵守各项规章制度和熟识各种根本的业务，学会沟通，培育高尚的道德情操。把握扎实的业务学问，不断学习进取，为实现医院美妙的明天而努力。以下局部为就诊心得。星期三已经预约了耳鼻喉科了。星期六早上很早就赶到了医院。看病的人实在是太多了，挂号排了长长的队伍。大局部患者或许不知道其他楼层也可以挂号，都集中在一楼。没有对病人进展分流，这样造成一个局面，就是其他楼层的挂号很少人，而一楼人却许多。排了很久的队伍，最终办好卡和挂号，然后去到了预约的科室。 我排在18号，等了很久才到我进诊，我具体描

38、述病症，然后医生给我开了喉镜检查和血常规。 看完之后，我就去收费处缴费。接下来，就是去做喉镜，排在4号。喉镜检查之后，就去抽血室抽血，排在200号。抽血的地方太少了，抽血等待的时间比拟长。抽血都是由护士刷卡发管抽血的，需要做的环节太多了，所以等待的时间比拟长。B超的人许多，星期六和星期天的都预约满了。所以，就去了西院做B超。这次就诊真的让我感觉到看病难的问题。病人许多，医院的资源相对少，就很难就诊。这次看病感受颇多，有以下几方面的建议：1、挂号办卡分流不明显。在一楼的地方做一些温馨提示，让病人知道每层楼都可以挂号和办卡。这样可以避开病人都集中在一楼挂号的状况，节约病人的时间。2、B超科室太少了

39、，没有方法满意病人的要求。病人B超预约需要等待的时间太长了。建议医院可以多开一些针对妇科B超或者常用B超的科室。西院的B超可以在东院查看，这样病人在东院无法排队的状况下，到西院做B超。这样有效分流做B超的病人。3、抽血效率比拟慢，需要等待时间长。这个可以实行区医院的方式，由护工刷卡和发管，护士就特地进展抽血。这样可以提高抽血的效率。4、 后收挂号费流程。这个是在其他医院看到的流程。病人不需要挂号，直接由护士进展分诊。挂号处主要是财务人员，对病人挂号的建议没有护士专业。这样，病人可以省掉挂号的过程。而挂号费和诊查费，门诊医生在病人的处方中自动计费。这样，也可以正常收挂号费和诊查费，对医院也没有什

40、么损失。医院新护士岗前培训心得 培训使我们的执业素养有了提高，为我们能够快速成长为一名有修养，有素养，有力量，有水平的护士奠定了良好的根底。小编整理了医院新护士岗前培训心得，欢送观赏与借鉴。 医院新护士岗前培训心得一 这次培训中请来了许多医院中优秀的教师给我们讲解临床上真实的案例,让我们记忆犹新。还熟悉到在医院医护人员与患者及家属关系融洽，将有利于医嘱、护嘱的执行，到达更好的治疗效果。建立良好的工作与人际关系对我们个人专业素养的提高和效劳质量，效劳意识的提高有重要意义。 作为一名医务人员做到微笑是最根本的，微笑可以给病人带来暖和、劝慰和盼望;同时医务人员还应对病人予以宽容，做到将心比心，设身处

41、地的为人着想，要好好用 所学去实践，真心地关怀他人，这样才能做一个受欢送的人，才能更好的融入社会这个大家庭。 医院新护士岗前培训心得二 时间飞逝，还没来得及细细品尝，就已经成了回忆。作为一名刚毕业的大学生，我很荣幸地成为市医院队伍中的一员，开头了自己人生的新征程。 对于马上上岗的我们来说，上岗之前有许多状况需要去熟识、去适应，所幸医院给我们这些新的成员供应一次珍贵的时机岗前培训。若把工作比作一餐盛宴，那么岗前培训就是开胃菜，让我们以最正确的食欲享受美宴。而培训还有利于标准医德医风和提高医疗护理质量，帮忙我们尽快适应新环境，完成角色的转变。 通过此次培训学习，我对医院文化、效劳理念及树兰医疗的概

42、况和合作前景等有了一个更深入的了解。我还学习了医务人员的职业道德标准，护士礼仪与护患沟通技巧，五常法治理，护士条例、护理文件书及消防安全学问等。这次培训使我们的职业素养有了提高，为我们能够快速成长为一名优秀的护理人员奠定了良好的根底。 医院新护士岗前培训心得三 完毕了四天的岗前培训，我们新入职的八十几名员工从“心有德，济天下”的宗旨开启了我们四天的学习之旅。与预想中枯燥、乏味的制度、法规、纪律的警告大会不同，四天的学习赐予了我深深地触动，我更加坚决自己来到九龙坡区人民医院是一个正确的选择。 多数时候我们会听到许多华美而又宏大的，但真正践行和实现的寥寥无几。但医院“成就员工的心百年不变，效劳病人

43、的心百年不变”的核心价值观感动了我，由于医院是真正在创立这样优秀的医院文化，并且专心的实现它。 效劳病人的心永不变，每一位医务工都将“专心守护生命”作为了自己的工作使命并且专心去践行自己的承诺。我在ICU工作的两个月时间里，看到各位教师为了更好的护理病人，帮忙病人节省医疗费用，创造和制造了各种小用具，精巧的布包、便利的衣裤、奇妙的护扣等等，不胜枚举。周末的时间里，主任总会带着各位医生穿梭在各个病人的床旁，争论、沟通、学习，了解每一位病人的状况，指导和帮忙年轻的医生调整和查找更为有效的治疗方案。他们专心效劳和守护着每一位患者，践行着自己入职庄重宣誓的希波克拉底誓言。 儿童医院岗前培训心得儿童医院

44、岗前心得：有苦有累，有自我有团队，有欢乐有泪水2023年7月31-8月1日，在南京市儿童医院的细心组织下，我们新入职员工在奇怪与兴奋中来到了南京汤山拓展训练基地，在这里，我经受了人生的第一次拓展训练，让我受益匪浅，终生难忘，领悟到只有我们释放激情，勇于挑战自我，并把自己的一切与团队融入在一起，以奉献自己，呈现团队精神风貌，分散团队力气，才能使我们的团队永久立于不败之地。在这里我们有苦有累，有欢乐有泪水。刚到目的地，几个生疏、精神抖擞的教练，他们马上整队，严厉的言语打破了大家嬉笑的面容，突然变得很安静，他们告知我们：我们中间没有领导、没有男女之分、没有老少之分，我们就是一个团队，不适一个团伙。我

45、们都要抱着年轻的心区承受今日的挑战；告知我们如何去组建一个团队，如何发挥一个团队的力量，核心是协同合作，最高境地是全体成员的向心力、分散力，反映的是个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转；挥洒共性、表现特长保证了成员共同完成任务目标，而明确的协作意愿和协作方式则产生了真正的内心动力。根据教练的要求，我们被分成了八队，每对选一名队长，一名秘书，取一个队名，一首对唱和一句。在开头工程前我们就明白此次训练我们唯一要做到的就是协作，需啊哟我们每一位队员的通力协作，更需要我们每队的严密团结，我们才会打造一个完善的、精彩的团队，才能胜利地完成各个训练工程。我所在的小队最终确定了，队名“雷电队

46、“,口号“快若闪电，动如奔雷“.全部的训练工程在教官的指导下有序的进展，训练课程有：过雷区、驿站传输、高空抓杆、擂鼓、赌球、人生之旅等，全部的训练工程都在考验团队的协作力量以及沟通力量。让我印象较为深刻的有过雷区，要求我们不要墨守陈规，敢于创新，敢于做别人不敢做的事情。高空抓杆中要求我们挑战自我，重新熟悉自我，没有不行能的事情；面对障碍关键的不是能不能跨越，而是敢不敢，()战胜恐惊，实现高空中的自我超越。还有驿站传输，不动身，不出声，去让我们动用我们的大脑，在不违反原则的前提下尽情发挥，充分开发我们创新的潜能，最终的人生之旅，和自己的合作伙伴，一个扮演盲人，一个扮演哑巴，在坎坷不平、布满荆棘的

47、树林、山坡、沟涧中相互依偎、搀扶行走。短短的一个多小时时间，就像我们人生道路的呈现。这个嬉戏告知我，我们在生活和工作中，要信任自己的伙伴、同事，平常要多沟通，到达优势互补，对人有爱心、责任心和常怀一颗感恩的心。只要我们有共同的目标和有战胜困难的坚决信念，我们就会胜利，让我体会到同伴的重要性，体会到达成果过程中相互信任的重要性。感恩，感谢父母，感谢领导，感谢同事，感谢曾经赐予自己帮忙的人。要胜利首先要有责任。通过此次拓展训练，对比自己的工作，我将从以下三个方面来加以改良：一是调整心态，焕发激情。二是勇于挑战，敢于突破。三是要有责任感和使命感。作为一名医生，我们的心理素养的表现将直接影响病人及其家属的心情产生影响。假如做到既不急躁，又和气可亲，就会营造一种和谐的工作气氛，使人心情舒服。否则，将会使他人感到烦躁和压抑，使病人失去信念。二是学会沟通和理解，语言的沟通赛过任何肢体的表达。日常生活和工作中，我们需要多与病人及其家属沟通和理解，也需要相互协作和协调，只有形成力气的整合才能完成治病救人。在工作中，我们同事之间面对各种问题与事情时，若能准时沟通，削减隔膜，削减冲突，多些理解，多些支持，就会避开诸多不必要的麻烦。总之，这次拓展训练使我熟悉到，人只有锐意进取，