医院工会工作计划(九篇).docx

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1、 医院工会工作计划(九篇)医院工会工作规划篇一 一、用科学进展观统领和指导工会工作，引导干部职工把思想和行动统一到党的精神上来。 1.积极协作局党组工作，抓好工会队伍建立和工会工作。发动、组织广阔干部职工支持，协作和参与局机关的改革进展，增加竞争意识，激发干部职工的责任感和使命感。 2.充分发挥干部职工在机关工作中的作用。落实全心全意依靠干部职工的指导思想，完善以干部职工职工大会为根本形式的机关民主治理制度，履行好干部职工会职权，推开工会各项工作，发挥在政务公开中的主渠道作用。 3.紧紧围绕局机关的改革和进展，强化以思想建立为核心的干部职工队伍建立，切实提高干部职工队伍素养，发挥工会的积极作用

2、。 二、依法维护干部职工合法权益，深入开展送暖和活动，为干部职工办实事、办好事。 1.关怀干部职工生活，维护好干部职工的合法权益，对干部职工关注的热点难点问题，畅通渠道，准时上报，发挥好党与群众之间的“桥梁”和“纽带”作用。对改革和工作中消失的新状况、新问题，加强调查讨论，帮助局党组努力制造有利于干部职工学习、生活、工作的环境，不断提高广阔干部职工的生活水平和生活质量。 2.连续为机关工作和改革制造稳定的环境，维护局党组威信，维护局机关内部稳定，促进机关和谐、稳定与进展。 3.关怀干部职工的福利待遇，团结干部职工，共同为局机关各项工作出谋划策，群策群力。 三、加强机关工会自身建立，提高工会的整

3、体水平，完成时代给予工会的历史重任。 1.以科学进展观为指导，仔细协作局党组深入开展党的群众路线教育活动，树立学习意识、效劳意识，走群众路线，为群众办实事、办好事。 2.亲密联系广阔干部职工，坚持深入实际调查讨论，提高参加机关治理的力量，不断提高协调、效劳力量和水平，增加工会工作的活力和分散力。 四、积极探究新的工作方法，做好工会各项工作。 1.加强对机关女职工工作的领导，发挥女职工在局机关工会工作中的作用，维护女职工的合法权益。积极举办庆“三八”系列活动、“五一”活动等，增加女职工的工作力量和水平。 2.做好常规的机关工会工作，完成区总工会交界的工作任务，积极探究工会工作的新方法，以新思路、

4、新观点、新做法，实现工会工作的新突破。 医院工会工作规划篇二 一、目标要求 新的一年以党的xx大全会精神和“_”重要思想为指导，依据县工会20_年工作要点为重点，结合学校实际，紧紧围绕学校教育教学的中心和学校各项创立工作，以创立学习型组织为载体，以提高教职工整体素养为目标，紧紧围绕教书育人的中心任务，切实加强教师队伍建立、学校民主建立和工会自身建立，积极维护教职工合法权益，充分发挥教职工的积极性和制造性，加大以人为本的师德建立力度，坚持完善教代会制度，带着全体教职工以实事求是的科学态度、艰难奋斗的工作作风，充分发挥党联系教职工群众的桥梁纽带作用，开拓进取，努力推动学校工会工作的正常开展，为学校

5、全面工作作出奉献。 二、工作内容 1. 建立“学习型”小组，争创“学习型”先进单位。20_年是深入贯彻落实xx大精神的重要一年，积极落实学校新的工作目标。我们必需要深刻熟悉学习的重要性、必要性和紧迫性。深入开展创立学习型工会组织的活动。并以此为契机，抓好教职工思想、政治工作，推动教育现代化和素养教育的进展，树立“人人学习，终身学习”的思想，用学习来增长自己的学问才能，提高生活质量，适应时代进展，推动社会的进步和人的全面进展。同时，加强师德建立，提高教师自身的思想政治素养，树立良好的师表形象，增加教师的人格魅力，为促进学校进展奠定思想根底。 2.完善工会职能作用，制造性完成各项工作。 一是要仔细

6、落实好上级工会要求：即抓住一个支点教职工大会;增加两个意识工会效劳于教育进展大局的意识，为教职工办实事、办好事的意识;实施三个工程以民主治理工作为主要内容的维权工程，以师德建立为主要内容的教职工综合素养工程，以全民健身为主要内容的安康工程;营造四个环境宽松和谐的民主环境，温馨的有利于激发教职工制造性思维的工作、学习环境，富有情趣的业余文化生活环境，布满关爱的人文环境;加大五个力度工会干部的学习提高力度，制度标准力度，阵地建立力度，宣传力度，“建家”力度。 二是仔细履行工会干部职责，发挥工会职能。工会干部要严密团结在党支部四周，组织带着全体会员围绕学校中心工作发挥作用，起好学校工作的桥梁与纽带作

7、用，发挥好工会职能作用，主要有：组织教职工积极参加到学校的民主治理，为学校进展献计献策;组织召开好教职工代表大会，并以此为载体推动学校民主治理，搞好民主评议干部，征集提案;依法维护教职工合法权益;仔细推行校务公开;开展好送暖和工程，关怀教职工生活，积极为教职工办实事，积极组织教职工业余文化活动。 3.围绕学校中心工作，努力提高教职工业务力量。 教育教学工作是学校的中心工作，也是教职工的本职工作。今年，工会工作要进一步协作行政，紧紧围绕课程改革，加大力度开展教师连续教育，大力提高教师教书育人的力量，工会要积极协作教研组、备课组，搞好教研活动;要在教职工中大兴学习、讨论之风，大力提倡终身学习理念，

8、积极创立具有校园特色的学习型工会组织，提倡将学习、讨论与教育教学实践相结合，促进 教师从实践型向学者型、科研型进展，努力提高教育教学质量，为推动学校进展做出实质性奉献。 三、落实措施 1.积极争取党支部、行政领导支持，扩大工会组织的影响力。 工会组织是在学校党支部领导下的群团组织，其工作的开展必需在党支部领导之下，其工作内容与行政工作必需保持全都，具有监视和建议权，所以又需要行政的支持。只有这样，才能保证工会工作顺当开展，并不断扩大工会组织的影响力。 2.加强工会的自身建立，扩大工会的吸引力。 一要加强工会干部队伍建立，提高自己的工作力量和水平;二要加强工会根底工作，要落实各委员的职责要求，做

9、好日常工会事务;三要搞好宣传工作;四要逐步做好“建家”工作;五要组织好工会活动，以扩大工会的吸引力。 3.发挥好工会的职能作用，激活工会组织的活力。 一个组织没有活力就名存实亡。要激活工会组织的活力，就要发挥其职能作用，开展好工作和活动，搞好校务公开，落实好教代会制度。开展好“送暖和工程”，准时把握教职工的思想脉搏，把教职工群众的冷温和困苦时时挂在心间，切实覆行工会的职责，促进送暖和工作常常化、制度化和社会化。进一步发挥教育工会组织的特色优势，大力开展教职工喜闻乐见的各类文体活动，不断丰富教职工的精神文明生活，不断激活工会组织活力，努力把学校工会真正建立成为教职工信任和欢送的“教工之家”。 医

10、院工会工作规划篇三 新的一年我们自来水公司又有了新的工作规划，每一年的工作规划我们都顺当的完成了，这是我们全体员工的不懈努力换来的成果，是值得表扬的，所以我们在新一年的工作规划也肯定要顺当的完成。 我们自来水公司的任务就不需要多做陈述了，一句话，我们的工作好坏直接影响着全市人民的生命安康!这是时刻要求我们做好工作的最大前提! 200x年是公司深入贯彻落实党的17大精神，团结和带着广阔职工群众为实现企业向低水平小康阶段迈进目标而奋斗的关键年，同时也是自来水公司深化改革，力争实现经济效益新突破的攻艰年，为全面完成公司年度的经营指标，发挥工会组织应有作用，制定200*年工作规划如下： 一、以促进劳动

11、关系的和谐稳定为目的，仔细履行好工会组织的根本职责 建立和谐稳定的劳动关系，是工会组织践行“三个代表”重要思想的详细表达。依据企业改革、改组、改制的详细实际，积极参加企业进展规划，重大改革方案、劳 动、工资、社会保险等与职工切身利益亲密相关政策的制定，积极提出工会的建议和主见，仔细做好职工的思想工作，准时与行政搞好沟通，加大劳动争议调整力 度，维护好职工的利益。二是要切实加强工会劳动爱护工作。要建立健全工会劳动爱护监视检查网络，完善劳动爱护安全检查制度，加强安全宣传教育，开展好“安 康杯”系列活动，要积极协作行政搞好安全生产检查，催促企业改善职工劳动安全卫生条件，保证职工身心安康，为企业进展生

12、产供应安全保障。 二、深入开展建功立业竞赛，促进企业经济效益的提高 企业的进展，关键在于充分发挥职工的首创精神和生力军作用。在新的一年里自来水公司工会把坚持效劳企业经济建立做为工作的指导思想，以市场为导向，以卓有成效地开展建功立业竞赛为重点，积极引导广阔职工群众投身到振兴和进展企业中来。 1、强化竞争机制，卓有成效的开展竞赛活动。 今 年，公司工作依据公司年度的总体目标，结合公司的实际，选准切入点，强化竞赛机制，围绕“提高水质，节能降耗，安全生产等方面，发动和组织职工开展”“劳 动竞赛，合理化建议、岗位练兵、技术革新”等建功立业竞赛活动，力争做到全员参与，常抓不懈，使竞赛活动上层次，上水平，真

13、正收到实效。 2、强化学习培训，不断提高职工队伍的整体素养。 200x 年自来水公司工会把提高职工素养作为一项重要工作纳入议事日程，充分发挥文化阵地优势，有针对性地加强职工的岗位技能和新技术的培训，引导职工不断增加历 史使命感，仆人翁现任感，时代紧追感，坚固树立“科学技术是第一生产力”的观念，不断提高市场竞争意识，产品质量意识，诚恳守信意识和终身学习意识，自觉 地学习新学问，钻研新技术，努力培育一专多能的复合型人才和适应企业进展需要的学问型职工队伍。 三、以提高职工素养和工会工作整体水平为目标，积极组织开展各项活动，增加工会组织的分散力和向心力。 1、连续抓好“创立学习型组织，争做学问型职工”

14、工程。 2、 连续深入开展巾帼建功十大状元竞赛活动，在去年扎扎实实地开展巾帼建功十大状元竞赛活动，收到了良好的效果的根底上，200x年，将此项活动连续深入开展 下去。要准时发觉典型、选树典型、宣传典型，召开总结表彰会，以点带面，推动活动向纵深进展，充分发挥女职工的“半边天”作用。 3、连续深入开展创立十星级文明家庭活动。深入贯彻社会主义公民道德建立实施纲要，在职工和家属中大力提倡遵守社会公德，做一个好公民;遵守职业道德，做一个好职工;弘扬家庭美德，做一个好家庭成员。努力营造遵纪守法、文明从业、优质效劳、竭成奉献的良好风气。 200x年，公司工会将在全公司范围内进一步深入开展“创立学习型组织，争

15、做学问型职工”工程。 (1)有针对性地搞好各种培训。公司工会规划在年内举方法律学问培训班，工会劳动爱护监视检查员培训班、工会建家根底工作培训班，工会劳动爱护监视检查员培训班、工会建家根底工作培训班，提高职工的整体素养。 (2)要再度兴起学习“三个代表”重要思想，17大精神的新高潮。 (3) 要要进一步深入开展好群众性读书活动。要建立健全职工读书自学活动领导机构和网络，加强基地建立，做好相关书籍的推举，引导职工加强对进展林产工业、林地 经济、绿色食品等方面学问的学习。鼓舞职工自学成材，岗位成材，准时选树典型，努力建立一支学习型、学问型和智能型的职工队伍。 4、连续深入开展再创榜样职工之家活动。依

16、据公司工会制定的深入开展再创榜样职工之家方案的要求，结合公司实际仔细制定建家规划、充实建家内容，提高建家活动的档次和水平。 5、连续抓好文化阵地和队伍建立，开展好丰富多彩的文体活动。 四、深入实施送暖和工程，大力扶持进展家庭经济，促进企业的稳定 稳定是企业进展的前提，是压倒一切的硬道理，做好困难职工的走访，解决他们的后顾之忧，是促进职工队伍稳定的有效途径，工会组织做为职工群众的生活第一知情人、第一协调人、第一报告人、在关怀职工生活方面应着力做好以下工作。 1、抓好家庭经济扶持工作，通过典型宣传，技术培训，供应信息促进家庭经济的进展。 2、坚持常常走访调查，随时了解把握职工的生活状况，有针对性地

17、做好扶贫解困工作。 3、做好职工安康保险和女工特别疾病保险工作，把“好事”办好 4、坚持重大节日的走访慰问与日常扶贫解困工作，尽最大努力保证职工的根本生活。 5、做好低保工作。 6、仔细落实各级领导的包保责任制定期走访，亲密党、干群关系。 五、抓好职代会达标升级活动，促进民主治理工作再上新台阶 1、强化公平协商，集体合同机制推动企业各项式作进程。 2、坚持完善职代会制度，充分发挥职代会的作用。重点落实亚光有限公司职工代表大会工作标准，依法行使职代会的各项职权，提升职代会质量，群策群力，促进企业安康进展。 3、抓好职工代表的培训。 4、坚持和完善厂(场)务公开工作制度，仔细搞好厂(场)务公开。

18、5、仔细做民主测评领导干部工作。 公平协商和集体合同制度是工会参加调整劳动关系，维护职工合法权益的重要手段，是职工和企业协商解决劳动关系问题的有效途径，对促进企业进展具有非常重要的 意义，因此准时签订集体合同，监视行政仔细履行集合合同至关重要，集体合同要经过职代会集体争论后签订，做到内容全面，针对性强，实事求是，生产生活兼 顾，避开形成主义，使集体合同制度真正发挥作用，收到实效。 我们自来水公司是全市最大的自来水公司，供给着全市大局部居民和工厂的供 水，假如我们的工作稍有马虎，消失断水或者是水质污染状况，那都会给全市人民带来生命安康财产安全问题，所以我们公司的问责制必需要严峻，谁消失了问题，

19、立刻公司就会找出责任人，严峻的责任要交公安局处理!绝不姑息! 责任重于泰山!我们自来水公司的责任是如此之大，要求我们每一个员工时刻要做好应急预备，我们的工作必需要做到实处，必需要时刻的提高警觉性，这才是我们做好工作的前提。 我盼望在我们全体员工的集体努力下，我们自来水公司会迎来一个美妙的明天! 医院工会工作规划篇四 一、指导思想: 以党的_大精神为指导，围绕校园以全面提升教育质量，办人民满足校园的中心工作，充分调动和发挥教职工的工作专心性和制造性，专心投身教育教学改革;切实履行工会维护的根本职责，推动校园民主治理和民主监视，关怀教职工的工作与生活，团结和发动全校教职工为校园的进展献计献策，作出

20、新奉献。 二、工作方向: 坚持_，深入开展“._”的教育活动，仔细贯彻全国教育工作会议精神和全总工作总体思想，进一步突出和履行维权职能，专心推动民主制度建立，加强教工政治思想工作，加强全体教职工的分散力;加强工会组织的自身建立，以德治教，弘扬敬业奉献精神，促进校园办学水平更上一层楼，在获得区_年度“示范基层工会”的根底上，为建立市级“先进教工之家”努力奋斗。 三、主要工作资料 (一)加强教职员工队伍建立，协作党政做好教育教学工作。 严密协作校园党政领导，发挥工会的特色和优势，仔细组织全体会员深入学习了_重要思想，仔细学习贯彻教育法、教师法中小学教师职业道德标准和公民道德建立实施纲要，不断提高教

21、职员工的思想政治觉悟和理论水平，大力开展“依法治教”、“以德治教”活动，弘扬高尚师德，促使他们坚固树立正确的世界观、人生观和价值观，敬业爱岗，乐于奉献，为教育事业多做奉献。 不断提高教职员工的全面素养。全体教职员工要树立坚决正确的政治方向，喜爱教育事业，喜爱芦中，喜爱学生，工作勤勉务实。要与时俱进，重视连续教育，加强读书、思索和反思，努力学习新理论、新学问，学习、运用现代教育科学技术，不断提高教育教学效益。亲密协作校园党政，努力为教职工不断提高业务素养制造优良的条件。 (二)加强工会自身建立，增加新形势下教育工会工作的紧迫感和职责感，加强思想作风建立，提高理论水平，要把学习宣传贯彻工会法作为一

22、项重要工作，抓紧抓好，统一思想，实行措施，把它与依法治教严密结合起来，使广阔教职员工进一步增加法律意识，强化法律观念、民主观念、权益观念。 充分发挥以教代会为根本形式的民主治理和民主监视制度。要仔细依照工会章程，开好每年至少一次的教代会，按规定行使教代会的审议权、评议权、推举权或打算权，使教职员工参加校园重大问题的决策和日常事务的治理，增加仆人翁职责感。 仔细组织民主评议校园领导班子成员活动。要把学年教工代表评议校领导班子成员做为行政治理和民主治理、民主监视的一项常规活动抓好，定期对行政干部进展民主评价，倾听群众的呼声，了解他们的意见，改善工作作风，改善校园的治理工作，提高治理效能。 深入推行

23、校务公开，对校务公开中规定的有关工程要予以长期公布。但凡政策性和全局性的重大问题、干部的推举、党员转正、年度考核、晋级晋职、评先评优、重要建立工程的安排和大额资金的使用以及收费、津贴、房租、水电费等均要以校务公开栏或教代会、校务会议、教工会议等形式准时、真实地进展校务公开，并建立完善校务公开党政工齐抓共管的领导格局，把校务公开工作做为每年理解教代会审议的一个资料，进一步促进校园民主化决策、法制建立和科学治理。 (三)切实履行维权职能，专心组织“送暖和、献爱心”活动。 仔细学习宣传贯彻工会法，明确维权是工会的天职。要专心与校园党政沟通，专心参加校园内部体制改革、教师聘任制和安排方案的讨论制定，对

24、涉及教职工切身利益有关的各项改革，要多听取教职工意见，把教职工合法权益维护得更好一些，充分发挥他们工作的专心性。 逐步改善教职工工作、生活条件，坚持定期做好教职工体检工作，落实女教职工的“五期”保健工作。连续深入开展“送暖和、献爱心”活动，连续做好特困及重病教职工建档立卡工作，努力筹措资金，做好扶贫解困、互助互济工作，多为特困及重病教职工做一些力所能及的实事、好事。要努力坚持“五必访”，即教职工生病住院必访、家庭纠纷必访、思想心情波动必访、亲属死亡必访、办喜事必访，准时为教职工送上暖和。要关怀大龄青年教工的婚嫁，专心制造条件、搭桥牵线。 (四)协力并进，共建“先进教工之家” 坚持“党支部为领导

25、，行政为核心，工会为基幢的建家原则。校园党支部要把准建家的正确方向，准时讨论解决建家过程中的困难和问题，支持工会开展工作，充分发挥工会在教育改革、进展和稳定中的作用。校园行政要支持建家工作，把建家活动列入工作规划，创设建家各种材料，带给主要人员，支持建家经费，保证建家场所。校园工会要主持日常建家各项工作，建立健全各项工作制度，做到年初有规划、有部署，过程有检查，年终有总结，要仔细指导工会小组专心开展建立“教工之家”活动，做到有布置、有评比，专心稳步地推动工会改革与建立。总之，工会要把共建“先进教工之家”活动作为今年工会工作的一项主要工作抓紧抓好，在党支部的统一部署下，围绕校园中心工作，依照法律

26、和工会章程独立自主地、制造性地开展工作，真正把工会建成党组织的好助手、行政的好帮手、教职工的知心朋友和团结、民主、礼貌、温馨、进娶和谐的“家”。 (五)专心开展各项有益活动，增加教师分散力。 坚持专心开展常常性的文娱体育活动，活泼教职工文化生活，增加他们的体质，增进教工团结和友情。要建立教职工活动室，增加活动器材、设备，丰富教职工的业余文化生活，满意教职工精神文化生活的需求，增加教师的活力和分散力。 四、详细月份工作安排: 一月份: 1、迎新年书画作品征集赛。 2、慰问特困及重病教职工。 二月份: 1、教育工会调研课题申报。 2、协作行政搞好开学工作。 3、协作区教育工会搞好“评比支持工会工作

27、的好书记、好校长”活动。 三月份: 1、庆“三八”系列活动。 2、教职工趣味游艺活动。 四月份: 1、区教工手工制作竞赛。 2、中小学教工羽毛球竞赛。 五月份: 1、庆“五一”活动。 2、迎接区党风办及区总工会对教代会、校务公开工作评估。 六月份: 1、市“教工之家”申报。 2、中小学教工书画竞赛。 3、协作行政搞好中考工作。 七月份: 1、协作校园搞好暑期活动安排工作。 2、工会主席培训。 八月份: 1、区总工会及教育总工会对基层工会档案检查。 2、迎接区“群体师德创优”先进群众评眩 九月份: 1、第_个教师节庆祝活动。 2、“我为教育创新献一计”评比活动。 3、区庆祝第_个教师节暨师生文艺

28、会演。 十月份: 1、国庆节庆祝活动。 2、选送一至二篇教育工会调研论文至教育总工会。励志天下 十一月份: 1、区教职工健身运动会(学区组队)。 2、特困教职工调查(退休人员报退教协会)。 3、校体育节教职工体育系列活动。 十二月份: 1、市、区先进工会评比 2、校级各类先进评比。 3、艺术节教工文艺演出。 4、工会主席会议。 5、年度总结。 医院工会工作规划篇五 在上级公司党委领导下，在上级工会的指导下，突出和深化“组织起来，促进进展，依照法规，切实维权，协调关系，构建和谐”的工作主线，激发广阔员工的劳动热忱和制造潜能，努力提升员工队伍素养，团结发动广阔员工与公司共闯难关，为实现百亿产业集团

29、的雄伟目标建功立业。重点主要开展好以下几项工作： 一、带着员工发挥主力军作用，为实现年度目标而奋斗 1、把促进经济建立进展作为第一要务，充分调动和发挥广阔职工的积极性、制造性和聪慧才智，组织开展本单位劳动竞赛活动，在公司内掀起劳动竞赛高潮，要通过劳动竞赛提高职工的整体素养和治理水平，为实现年度经营目标而努力奋斗。 2、广泛开展员工合理化建议、技术革新、创造制造等群众经济技术创新活动，使之与提高员工素养相结合。 二、抓好民主治理工作，构建和谐、稳定、新型劳动关系 1、进一步标准和完善职代会制度，仔细履行、落实职代会各项职权，加大工会源头参加力度，充分发挥工会在治理中的特别作用。 2、大力进展和谐

30、劳动关系。加强学习，提高工会工作人员、职工代表的民主协商力量，提高民主协商的质量，组织好集体民主协商工作，对集体合同、工资集体协议的履约状况实行民主监视。 3、仔细做好劳动争议调解工作。充分发挥劳动争议调解委员会的作用，准时讨论处理公司内部劳动关系中的重大问题及热点问题，积极参加劳动争议案件的调解和处理。 4、畅通职工利益诉求渠道。做好员工群众来信、来访、来电接待处理，发挥“调解员”“宣传员”的作用。 三、提升员工职业生涯竞争力，协作公司培育优秀人才 1、深入抓好群众性经济技术创新活动，举办员工职业技能大赛。选拔优秀技工选手参与集团、区、市及全国技能大赛并争取优秀成绩。各分会也要结合各自部门的

31、特点开展员工岗位练兵、技能大赛活动，为员工搭建施展才华的舞台和拓宽一线工人升职的出路。 2、做好劳动榜样先进人物的推举评比工作，建立各项评先活动的考核评分制度，做到评先活动有据可依。组织评比表彰年度先进团队、劳动榜样、金牌工人和创新能手，仔细做好各级先进榜样人物的评比推举工作，营造对各类先进生活上关怀，工作上支持的良好气氛，广泛宣传报导优秀团队和优秀个人的先进事迹，大力弘扬新时期劳模精神。 3、加强工会宣教工作，不断满意职工多层次的精神文化需求。通过板报、宣传栏大力宣传公司改革进展的新风貌以及发生在职工身边的劳动榜样、先进生产者、优秀治理者的先进事迹。 4、要积极组织开展形式多样、丰富多彩、安

32、康向上的员工业余文化体育活动。依据广阔职工的意见和建议，拟转变片面追求竞技的运动会模式，将竞技与参加性结合起来，建议每两年举办一届运动会，两届运动会中间一年进行“大家一起来”职工安康文化体育系列活动，活动内容设置上要表达广泛性、群众性、参加性、消遣性，使人人都参加到活动中来。 四、开展“送暖和、献爱心”活动，努力为员工排忧解难 1、以帮扶困难员工为己任，严格落实“五必访”制度，努力解决员工群众最关怀、最直接、最现实的利益问题。坚持抓好困难员工根本生活保障工作，进一步拓宽送暖和帮扶工程领域，要不断完善本级困难员工档案，摸清底数，使送暖和工作日常化、普遍化、实际化，提高帮扶工作的质量和水平。 2、

33、办好员工爱心互助基金会，多渠道筹措“送暖和工程”基金和“扶贫帮困基金”。连续为员工购置“职工重病医疗互助保险”。 3、建立完善困难职工库，做好困难职工排查、建档、建库工作，针对性地做好济困帮扶事宜，发动广阔员工连续发扬中华民族扶贫济困的优良传统，依据实际需要，组织开展“送暖和、献爱心”活动。 五、不断加强工会自身建立，保持“榜样职工之家”荣誉 1、坚持以党建带工建、工建效劳于党建。坚决不移地走中国特色社会主义工会进展道路，把公司工会建立成为在党委的领导下与员工同呼吸、与时代共进步的党政离不开、广阔员工信任的名副其实的职工之家。 2、加强公司工会委员会及分会委员会的建立，加强理论和业务学习，全面

34、提高工会干部的理论素养和工作本事，发挥公司工会“企务公开民主治理”、“生产、劳保监视”“宣教文体”、“生活保障”四个工作委员会的作用。 3、进一步做好女工工作，切实维护女员工合法权益和特别权益，充分发挥女员工在推动公司快速进展中的“半边天”作用。连续深入开展女员工“巾帼建功”竞赛活动，组织开展适合女员工特点的丰富多彩的文体活动，为广阔女员工施展才华、发挥作用供应平台。 4、织组专兼职工会工作人员学习培训。加强政治、法律政策和工会学问的学习，不断充实工会干部的理论和业务学问经济、工会理论，拓宽学问面。 5、做好2022年度建家活动，完善工会月报表制度，建立榜样职工之家考核评分制度，指导催促各分会

35、做好建活动。 6、加强工会经费审查工作。工会经费的使用要主动承受会员的民主监视，进一步推动经审工作标准化建立，拓展实务的工会经费审查审计工作。 7、加强工会理论政策讨论，召开首届工运理论研讨会，开展对新形势下员工和工会面临的重大理论问题和现实问题的专题讨论力度，组织工会会员沟通讨论成果，相互学习借鉴，将讨论成果转变为共同财宝，指导实践，推开工作上质量、上水平。 医院工会工作规划篇六 后勤治理中心工会是一个新成立的工会，_年，我们要在党支部的领导下，仔细学习贯彻党的_届四中全会的精神，依据创立“和谐社会”的要求，结合卢湾教育的进展和本单位的详细状况，切实发挥工会组织的作用，不断加强和完善工会的自

36、身建立，开创工会工作的新局面。 在教育系统后勤改革不断深入的背景下，后勤治理中心面临的即有新的进展机遇，也有进展中的问题。如何抓住机遇，解决进展中的问题，是我们工作的中心。围绕这个中心，工会要依据支部、行政的工作目标，通过有效的工作，提高职工的思想熟悉，使职工正确熟悉和理解后勤改革的目的;提高职工的综合素养，使之适应新形势下的工作要求;维护职工的合理权益，切实推动民主治理建立;组织开展各项活动，增加职工的分散力。 要使职工对教育改革有正确的熟悉，就要加强学习，通过学习提高思想熟悉。工会要依据新建立的党支部制定的学习规划，在职工中形成良好的学习气氛，工会干部要做努力学习的带头人。 要提高职工的综

37、合素养，首先要在职工中提倡爱岗敬岗，做好本职工作，鼓舞职工自我学习，以多种形式帮忙职工提高业务力量。协作行政制定和完善岗位治理制度。 要切实做好职工权益维护工作，工会应当顺应职工合理的要求，维护职工的正值权益。要仔细听取职工的意见、建议，了解职工的思想，关怀职工的生活，建立困难职工档案。做好职工与领导之间的“桥梁”，推动民主治理建立，建立职工代表大会制度。 要做好与职工切身利益有关的职工保障工作如医疗保险、体检等，努力为职工供应良好的效劳。依据单位的实际状况，制造条件组织职工开展各类活动，提高职工的素养修养，丰富职工的生活，鼓舞职工参加上级工会开展的各项活动。 工会要做好和完善自身的建立工作，

38、严格工会财务制度。工会干部要留意学习工会法、劳动法等有关的法律法规，积极参与各项培训，提高自身力量和为职工效劳的力量。 以上是本年度工会工作的总体规划，我们将在支部的领导下，围绕这个总体规划，分不同阶段，以各种形式，努力开展各项工作。 医院工会工作规划篇七 我局工会工作以十九大精神为主导，以贯彻工会法的实施为契机，紧紧围绕建立局工作改革创新和进展这个中心，进一步健全和完善工会的参加监视机制，切实履行职能，积极推动局机关的各项建立。充分发挥工会的职能作用，调动干部职工的积极性和制造性，不断增加局机关的分散力和活力，为全区各项事业的进展作出奉献。 一、用科学进展观统领和指导工会工作，引导干部职工把

39、思想和行动统一到党的精神上来。 1、积极协作局党组工作，抓好工会队伍建立和工会工作。发动、组织广阔干部职工支持，协作和参与局机关的改革进展，增加竞争意识，激发干部职工的责任感和使命感。 2、充分发挥干部职工在机关工作中的作用。落实全心全意依靠干部职工的指导思想，完善以干部职工职工大会为根本形式的机关民主治理制度，履行好干部职工会职权，推开工会各项工作，发挥在政务公开中的主渠道作用。 3、紧紧围绕局机关的改革和进展，强化以思想建立为核心的干部职工队伍建立，切实提高干部职工队伍素养，发挥工会的积极作用。 二、依法维护干部职工合法权益，深入开展送暖和活动，为干部职工办实事、办好事。 1、关怀干部职工

40、生活，维护好干部职工的合法权益，对干部职工关注的热点难点问题，畅通渠道，准时上报，发挥好党与群众之间的“桥梁”和“纽带”作用。对改革和工作中消失的新状况、新问题，加强调查讨论，帮助局党组努力制造有利于干部职工学习、生活、工作的环境，不断提高广阔干部职工的生活水平和生活质量。 2、连续为机关工作和改革制造稳定的环境，维护局党组威信，维护局机关内部稳定，促进机关和谐、稳定与进展。 3、关怀干部职工的福利待遇，团结干部职工，共同为局机关各项工作出谋划策，群策群力。 三、加强机关工会自身建立，提高工会的整体水平，完成时代给予工会的历史重任。 1、以科学进展观为指导，仔细协作局党组深入开展党的群众路线教

41、育活动，树立学习意识、效劳意识，走群众路线，为群众办实事、办好事。 2、亲密联系广阔干部职工，坚持深入实际调查讨论，提高参加机关治理的力量，不断提高协调、效劳力量和水平，增加工会工作的活力和分散力。 四、积极探究新的工作方法，做好工会各项工作。 1、加强对机关女职工工作的领导，发挥女职工在局机关工会工作中的作用，维护女职工的合法权益。积极举办庆“三八”系列活动、“五一”活动等，增加女职工的工作力量和水平。 2、做好常规的机关工会工作，完成区总工会交界的工作任务，积极探究工会工作的新方法，以新思路、新观点、新做法，实现工会工作的新突破。 医院工会工作规划篇八 一、区级活动 1、稳固党的群众路线教

42、育实践活动成果。根据两区教育实践活动部署和要求，做好活动各项工作。 2、开展纪律教育月活动。结合两区纪律教育月活动要求，做好党员纪律教育。 二、学习教育 3、准时组织开展上级布置的各项政治理论学习任务。 4、每两周组织一次理论学习活动。每两周的周五下午在10楼区远程办集中进展理论学习。 5、每个季度开展一次业务沟通学习活动。结合部务(扩大)会议，由各个科室负责人主讲业务。 6、开展读书活动。在本部会议室设立休闲读书阁，鼓舞本部党员干部职工利用业余时间进展读书沟通。每人发放肯定金额的读书卡，至少选读一本书，开展自学活动，撰写读书心得。 7、组织一次党员干部职工调研沟通活动。组织全体党员干部职工参

43、观高科技企业或党建示范点。 三、党员义工 8、组织一次义务植树活动。利用3.12植树节，组织全体人员参与植树活动。 9、每两月组织一次党员义工活动。每两月组织党员干部职工开展一次创文义工活动、义工联组织的义工活动或本部自行组织的义工活动。 四、慰问帮扶 10、组织一次访贫问苦活动。组织党员干部到扶贫点开平市赤水镇瓦片坑村进村入户。 11、组织开展慰问帮扶活动。组织党员干部职工慰问困难群众3户以上、困难助学1户以上。 五、文体活动 12、每个季度组织一次季度生日会。每季度中间月份为本季度生日会员组织一次生日会。 13、每周开展一次文体活动。每周五下午下班后到江门海关训练基地熬炼身体;并不定期与其

44、他单位开展竞技联谊。 14、组织开展其他户外活动。利用各类传统节日或周末，组织党员干部登山、绿道骑自行车、烧烤等活动，可按科室或者小范围分批进展。 医院工会工作规划篇九 我校工会将进一步落实区教育局、教育工会会议精神，在学校党支部的领导下，以饱满的精神状态和全新的工作姿势，努力开创工会工作的新局面，立足三个效劳：效劳学校进展、效劳教育教学再上台阶、效劳教职工利益。 一、指导思想 仔细学习贯彻落实十九大和_系列讲话重要内容和精神，坚持学校党支部领导，充分发挥工会的桥梁和纽带作用，协作学校本学期工作规划，加强政治理论学习，不断提升全体教工的思想觉悟和道德素养，帮助学校和党支部做好各项治理工作，提高

45、改善教职工的福利和待遇，加强校园民主建立，构建和谐校园。 二、工作思路： 1.加强工作讨论，实现工作创新。要在维护学校总体工作统一性的原则下，讨论工会工作的独立性和创新性，真正表达部门工作的主体性和主动性。 2.发扬优良传统，促进工作升级。要进一步明确职责使命，在学校大进展中发挥工会组织的积极作用。 3.架起沟通桥梁，协调上下关系。要准时向广阔教职工传达和解释上级组织和学校党政的工作精神，力求做到上级指示精确落实，上下关系沟通理顺，各方冲突妥当化解，群众利益切实爱护，工作热忱充分调动。 4.参加民主治理，推动学校改革。要在学校党支部的领导下，充分发挥广阔教职工的仆人翁意识，拓宽民主渠道，革除进展障碍，提高师德品位，扩大办学效益，为学校的做优做强出谋划策。 5.增多活动载体，丰富业余生活。要进一步开展文体活动、拓展培训、教学竞赛、帮困送暖和、青蓝工程结对等活动，为广阔教职工制造宽松开心的和谐校园，提升幸福感和满足度。开拓积极，努力推动