单位培训心得体会单位培训心得体会范文500字(8篇).docx

《单位培训心得体会单位培训心得体会范文500字(8篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《单位培训心得体会单位培训心得体会范文500字(8篇).docx（18页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 单位培训心得体会单位培训心得体会范文500字(8篇)推举单位培训心得体会一 受聘人员：_(以下为乙方)身份证号码：_ _中心幼儿园因工作需要，聘用为本园班幼儿教师，担当教育教学工作。依据国家有关法律、法规、政策规定，双方经公平自愿、协商全都签订本合同如下： 一、合同期限：聘期从_年_月_日起至_年_月_日止。 二、聘用单位应履行如下义务： (1)甲方聘用乙方在幼儿园工作。 (2)甲方应每月按时支付工资。 (3)甲方组织安排受聘人员积极参与上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。 (4)甲方保证受聘人员享受有同类人员同等的学习、民主治理、政治荣誉等权利。 受聘人员的义务职责： (1)遵纪守法，

2、遵守聘用单位的各项规章制度。仔细完本钱职工作。 2)学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任务。聘用单位的义务职责： 三、受聘人员劳动酬劳：聘用期间月工资元。由于是小小班，教师工资依据幼儿人数收费状况而定最高工资与其他三个班的民办教师工资持平，幼儿人数到达30-40人，不达这个标准的，按人数比列计算工资。 四、有以下状况之一的，双方可以解除合同： 1、受聘人员在试用期内，发觉不符合聘用所规定的条件的; 2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的; (1)，屡次迟到，或旷工一天以上，或需长期请假; (2)，品德不正，造成不良社会效果; (3)，工作不负责，造成重大安全事故。 (4)，恶意

3、终止合同。 3、受聘人员不能胜任本职工作的; 1)，保教质量差，不按时完成教学任务，情节严峻; (2)，体罚幼儿，情节严峻; 4、聘用单位不能履行合同规定的义务; 5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不行抗拒的状况，致使劳动合同无法履行时，劳动合同可以终止;有公办幼儿教师补充时本合同肯定终止，自行解除，不再是本园的教师。 五、聘用单位和受聘人员都应遵守合同，不得擅自违约。如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。 六、合同期满，本合同终止。终止后如工作需要又本人能胜任工作的可以续聘签订合同。合同不得涂改否则失去效力。

4、七、本合同一式两份。聘用单位、受聘人员各执一份，具有同等效力并受到法律爱护。 八、本合同于_年_月_日签订，从签订之日起生效。 聘用单位(盖章)：_中心幼儿园 受聘人员(签章)：_ 法人代表(签名、章)：_ 推举单位培训心得体会二 神华ccs工程是国家_重点工程，是中国第一口ccs地质封存工程，也是世界少有的创新性、先导性试验工程，对我国今后的co2减排具有重要指导性意义，是co2地质封存先导性工程，2022年8月27号神华ccs工程开头施工以来，由于涉及两口井的先后施工，穿插作业在后期尤为明显，同时工艺简单，包含钻井、固井、测井、录井、气密封、试井、测试、压裂等多项钻井不同领域专业，涉及了神

5、华北京讨论院、中石油勘探讨论院战略所、清华、北大、中科院等讨论所30余家协作单位，组织协调工作难度大。 1、合作：神华ccs工程现场施工过程中获得了安东石油ccs工程部的大力支持，无论是钻井工程施工、现场协作单位的协调、重点工序的掌控、穿插作业的安全治理均顺当进展，促使全部协作单位齐心协力解决现场困难，保障了工程的顺当进展，优质高效的完成全部工序，展现了神华煤制油及安东石油强大的合作实力。 2、 安全：在ccs工程实施过程中无安全事故、零伤亡，各项安全预案健全，同时设立了专职安全员，安全治理完善，治理体系健全。 3、 质量：通过合理安排、过程掌握保障了井身质量、固井质量、取心质量、井口质量、防

6、腐蚀防渗质量，符合或超过设计要求。 4、 规划：提前规划10天完成各项工程任务，保证了ccs工程co2试注。 5、运行：为保障工程运行正常，安东石油工程部通过加强现场治理、提前制定规划，重点工序安排专家跟班，实施全过程安全质量掌握，要求施工单位做好施工设计、施工过程记录、施工总结，显示了优秀的治理素养，准时处理各种问题，显示了丰富的钻井工程阅历，表达了安东石油过硬的技术和专业化素养。 6、组织：安东石油现场工程部通过统筹治理、提前规划、科学安排、综合协调，充分显示了卓越的钻井工程掌控力量，有规划、保质量的实施工程的每一个步骤，把握每一个工序的工程质量，通过良好的合作，神华煤制油和安东石油携手共

7、同保障了工程的提前完成。 7、效劳：安东石油ccs工程部在ccs工程实施工程中，通过建立各项治理制度，检查每天工作进度、工程质量、安排下一步工作、准时汇报工作进度和工作规划，表现了良好的治理力量、追求精益求精的负责态度。 安东石油工程部携手相关协作单位安全、优质、超规划的完成了当前全部工序，保障了co2的顺当试注，在此，神华煤制油ccs工程部代表公司对安东石油ccs工程部工作中仔细负责、勇于创新、废寝忘食的工作态度赐予确定和表扬，同时对安东石油ccs工程部所作的工作和支持表示感谢。 _x _年_月_日 推举单位培训心得体会三 敬重的处领导： 您好! 我是x科室的，因参与由x单位举办的x年x培训

8、班第x期培训及考试(培训时间为3月6日-10日，考试时间为3月10日下午15:00-17：30)，需要请假从x年3月6日至x年3月10日(共5天)，请假期间有效联系方式：136。恳请领导批准。 此致 敬礼 xxx x年xx月xx日 推举单位培训心得体会四 人事处(教务处): 经学院批准，允许我部同志报考(联系)硕士学位课程、硕士学位课程、高等教育硕士学位课程、工程硕士学位、mpa、mba、本科及以下学历、国内外访问(进修)学者、单科培训班、讨论生主干课程培训班、高级培训班、骨干教师培训班、专题研讨班，现该同志已收到学校(单位)的录用通知书(或录用通知书)。连续学习的起止时间为20xx年x月x日

9、至20xx年x月x日。 我们部门和同志们进一步明确了连续学习的要求，落实了培训和连续学习规划。从部门的工作和同志的实际状况动身，我同意同志以(脱产、半脱产、在职学习)的方式完成学业，其中脱产学习的时间为每年x月x日。 系里对同志们担当的教学(工作)任务做了妥当安排，现介绍到你厅。请办理相关手续。 部门负责人(签名):xxx (公章) 年月日 推举单位培训心得体会五 为仔细贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针和安全生产法及安全生产法律、法规、政策，落实安全生产责任制，维护人民群众生命财产安全，促进社会稳定和经济进展，东坪镇人_政府与 安监站 签订二_年安全生产目标治理承诺书。安全生产目标承

10、诺如下： 一、安全生产监视治理职责 1、综合监管全镇安全生产工作，依法行使安全生产综合监视治理职权，指导、协调和监视有关部门单位安全生产监视治理工作; 依法进展有关事故的调查处理工作; 2、负责非煤矿山、危急化学品生产经营企业的安全生产监视治理工作; 3、负责烟花爆竹经营单位的安全生产监视治理工作; 4、负责煤气发生炉使用企业的安全生产监视治理工作; 5、负责全镇有关安全生产监视治理人员的安全培训、考核工作;依法组织、指导并监视特种作业人员的考核工作和生产经营单位主要负责人、安全治理人员的安全资格考核工作;监视检查生产经营单位安全培训工作; 6、依法监视检查企业新建、改建、扩建工程工程的安全设

11、施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用工作; 7、授权依据上级安全生产法律法规，对全镇安全生产状况实施依法监察。 8、贯彻执行上级有关安全生产的法律法规、规章、标准、规程，对生产经营单位违反安全法律法规的行为进展依法监察。 9、担当镇安全生产委员会的日常工作;拟定全镇安全生产规划，组织、指导各单位制定生产安全事故应急救援预案;定期分析和猜测全镇安全生产形势，讨论、协调和解决安全生产中的重大问题。 二、工作指标 安监站负责人是本部门安全生产第一责任人，在安全生产监视治理工作中，必需加强对安全生产工作的领导，实行有力防范措施，严格掌握各类事故的发生，并根据上级有关规定，完成以下安全生产工作任

12、务： (一)仔细贯彻落实上级有关安全生产工作的法律、法规和政策，部门主要负责人对有关安全生产工作的文件准时批阅和签发，重大安全生产活动亲自部署和参与。依法对分管行业领域内生产经营单位进展监视检查，催促所属单位，做好安全生产工作。 (二)组织制定年度安全生产工作规划。每季度至少主持召开一次专项安全工作会议，讨论、分析、布置、催促、检查本部门、本系统安全工作。会议状况要形成纪要，会议确定的各项防范措施必需严格实施。 (三)法律、法规规定涉及安全生产的事项需要审查批准的，严格依照有关法律、法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件和程序进展审查;不符合规定的，不得批准。对已经依法取得批准的单位，发

13、觉其不再具备安全生产条件的，撤销原批准。对分管行业领域内未依法取得批准或者验收合格的单位擅自从事有关活动的，发觉或者接到举报后应当马上予以取缔或制止，并依法予以处理。 (四)建立健全安全生产目标责任制，明确职责和工作目标，对所属单位实行安全生产目标治理，逐层签订安全生产目标承诺书。 (五)对系统内行业领域的安全生产工作，要亲力亲为，坚持下单位下车间下工地检查制度，重大节假日要进展专项安全检查，对重大事故隐患准时部署和安排，实行跟踪治理，确保整改落实。 (七)事故发生后，应当快速组织救助，将人员伤亡和事故损失降到最低限度，并根据上级有关规定的程序和时限马上上报，不得隐瞒不报、谎报或者拖延报告;要

14、积极帮助事故调查，不得以任何方式阻碍、干预事故调查。 (八)按规定参与镇党委政府、镇安委会组织的安全生产工作会议或活动。落实上级各项安全生产工作任务，确保政令畅通。 _镇人_政府(章) 镇长(签字) 承诺单位(章) 负责人(签字) 二_年 月 日 推举单位培训心得体会六 在上级领导的关怀和帮忙下,在县人力资源和社会保障局及县委党校的细心安排下,我有幸参与了xx县 20xx 年事业单位新进人员培训。虽然这几天的学习已经完毕,但培训的内容却始终萦绕在我的心间,各位教师细心、细致的讲解，为我今后的学习，工作及社会生活都带来了很大的帮忙，在这几天的时间里，我们学习了加强和创新社会治理、事业单位干部的职

15、业道德、政治、经济、公共政策、依法行政、公共礼仪、事业单位干部的道德观与荣辱观、事业单位干部的心理调适力量、事业单位干部的学问素养与学习力量等方面的学问。通过这次的培训，丰富了自己的学问，开拓了视野，使自己的科学文化素养和思想道德水平得到了进一步的提高，感受颇多，受益匪浅。 一、明确目标，加快了角色转变 通过学习人事和社会保障局领导在开班典礼上的讲话，我清楚地了解了作为一名教育工的世界观、人生观和价值观，尤其深刻的是他说 21 世纪最简单被淘汰的四种人：一是学问老化的人;二是技能单一的人;三是单打独斗的人;四是不愿学习的人。让我糊涂地熟悉到教育事业并不是一件简洁的事情 , 不仅要有过硬的思想政

16、治素养、工作热忱和干劲，而且要求有扎实的专业技术学问。对此，我们要把所学、所知运用到工作实践当中去，理论和实践相结合，做到知行统一、学以致用。同时在今后的工作中也要孜孜不倦地学习，转变角色，明确目标，努力提高自己的思想道德素养和科学文化学问，学习、钻研业务学问、不断提高自己的学问素养。只有这样，才能更好地做好自己的工作，真正做到为学生效劳，以学生为本，做一个真正“教书”“育人”的人。 二、增长学问，提高力量 为了让我们尽快地了解把握履行职责所必需的根本学问，为今后的工作做好预备，本次培训在几天的时间里安排了大量的学习内容。例如：公共信息技术及应用：事业单位干部的心理调适力量，事业单位干部的道德

17、观与荣辱观，依法行政等。通过课程的学习使我深深体会到踏上工作岗位后，要把职业以事业经营，做到敬业、乐业、勤业、精业;努力践行科学进展观，以三个代表重要思想民为指导，在人与人之间的沟通过程中，除了真诚和敬重，还需要把握肯定的沟通技巧，领悟处处理好与领导、同事之间的关系的重要性，本着以诚待人的原则，努力营造和谐的工作气氛，通过学习，让我对当今世界经济进展形式有了更加清楚、深刻的了解。 三、拥有在职场上攀登顶峰的品质; (一)成为单位不行替代的人。(二)成为大事情的担当者。(三)成为所在领域最顶尖的专家。 在事业单位干部的道德观与荣辱观这一节课中，让我最深刻的一句话是机关干部要廉洁自律，认仔细真学习

18、，老狡猾实做人，干洁净净做事，始终做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，事为民所办。事业单位本身的效劳性，公益性需要我们在行政执法过程中严格要求自己不利于百姓的事情不做，不利于百姓的话不说，办事要严格履行程序，不开后门，不吃、拿、要、卡，建立廉洁型校园。只要这样学生才能真正信任你，才能树立良好的教师形象。 教育事业本身具有公益性，是为学生的成才成长效劳的组织，这就打算了教育工作人员要本着为学生效劳的态度去工作、学习必需糊涂的熟悉到学习武装自身的必要性和紧迫性，要摒弃考上教育单位就进入了人生的保险箱的腐朽思想，坚决摒弃“教师就是铁饭碗”的陈旧思维，要保持糊涂头脑，时刻不忘学习，树立落后就会被时

19、代所淘汰的理念。 作为新进入单位的一员，首先要从思想上杜绝贪图享乐的工作作风，糊涂推断正确定位我们是效劳人员，要严守“黔南州教师六不准”及“八条禁令”尽量做到早来晚走，保质保量完成任务。其次要加强党的理论学习，由于刚踏上工作岗位不久，理论水平相对欠缺，修养不够，我会加大此类书籍的阅读，积极参加单位组织的各项培训。最终要正确处理好人际关系，初入一个单位要多与各单位，各部门同事沟通沟通，尽快融入集体。歌德说过不管努力的目标是什么，不管他干什么，单枪匹马的力气总是有限的，合群永久是一切和善思想的最高需要。 通过这次事业单位岗前培训，我有以下几点想法。 首先，我要从思想上转变态度，刚进单位，还不能马上

20、适应新的工作，我会尽快完成从学生到教师的角色转变，改掉学生时代存在的陋俗，让自己变得更加成熟，从而成为一名合格的教育工，凡事预则立不预则废，要想真正融入到工作中去，就需要在思想上先做好预备，所以我盼望自己能尽快适应工作，熟识业务，进入到事业干部的角色之中。其次，从阅历和学问积存的角度上来讲，在今后的工作中，我要多向上级领导、老同志以及各个业务骨干请教问题，学习、借鉴别人的工作阅历，我们每个人都依靠于整个团队，只有学习别人的阅历，才能少走弯路、错路，从而积存工作阅历，同时我还要连续学习与工作相关的专业学问，加强自身的学问储藏，为今后的工作打下坚实的根底。再次，在工作中我们应当保持严谨的工作作风和

21、求是的工作态度，另一方面吃得了苦、耐得住孤独，位卑未敢忘忧国，我们的工作或许很平凡，但我们为国家的燃气事业做出了自己的奉献。我盼望自己在以后的工作中，能将这两方面结合起来，在自己的岗位上尽职尽责，不由于基层工作平凡、辛苦就对自己的工作产生懈怠。 这次初任培训虽然只有短短的几天时间，却有着特别重要的意义，学习中我熟悉到要作为一名合格的教育工信者并不是一个简洁的事情，要学要做的事情还许多，初任培训只是打下了一个理论根底，今后工作中要遇到的各种问题和各种简单状况，坚持虚心慎重的工作作风，增加为人民效劳，为学生效劳的意识，为“打造实力、品质、幸福”，构建社会主义和谐社会做出新的更大的奉献。 我会以这次

22、培训为起点，在以后的工作中，养成良好的工作、学习和生活习惯，形成正确的人生态度，发挥应有的作用，踏踏实实地、一步一个脚印地在自己的岗位上做出应有的奉献。 推举单位培训心得体会七 x市x局函20xx1号xx市xx局 关于等同志前来汇报工作的函 省xx厅： 依据工作需要，现安排等x位同志，于20xx年x月x日到你处汇报xx市工作状况，请贵单位严格遵守有关公务接待治理规定，根据不高于80元/人次的标准予以接待。 特此函告。 附件:人员名单 xx市xx局 20xx年5月x日 推举单位培训心得体会八 甲方名称： 地 址： 乙方姓名： 身份证号： 住 址： 依据中华人民共和国劳动法和中华人民共和国劳动合同

23、法的规定，重庆市巫山县大昌中学校(以下简称甲方)因工作需要招用_同志(以下简称乙方)为临时工，经双方协商同意，签订本劳动合同。 第一条 合同期限： 本合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。合同期满即终止劳动合同。如甲方需要连续留用，经乙方同意，双方可以续订合同。 其次条 工作任务： 1、乙方在甲方从事_工作。 2、乙方必需根据甲方关于本岗位工作任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标任务。 第三条 甲方应为乙方供应工作条件： 1、甲方负责对乙方进展政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育、培训。 2、甲方应依据国家规定，按工种要求发给乙方劳保用品、配备工作必需的劳开工

24、具，供应其它必要的工作条件。 第四条 劳动时间和劳动酬劳： 劳动时间：甲乙双方同意按以下第 第一种：标准工时制，即乙方每周工作 天，平均每天工作 小时，每周工作不超过 小时，每周至少休息一天。 其次种：综合计算工时制，即经当地劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行以 为周期，总工时 小时的综合计算工时工作制。 2、确因工作需要加班的，甲方要提前通知乙方，由甲乙双方商定，按劳动法规定支付加班工资。 3、劳动酬劳：根据国家有关规定和单位的实际状况，依据乙方的岗位职责和担当的任务，甲方每月向乙方支付工资人民币大写 (小写 )元。加班工资按不低于国家相关规定的标准执行。 第五条 保险、福利待遇： 1、

25、每月按元计发养老保险和医疗保险费用，伴同工资一起发放，由乙方向相关部门缴纳，甲方不再担当其他任何福利费用。 2、节日物资发放与单位在职职工等同。 第六条 工作纪律： 1、遵守甲方治理规定，听从甲方工作安排。 2、按时上下班，不得迟到早退(特别状况不能上班者，必需事先请假)。 3、爱惜公共财物，保管好自己的工具用品。发生丧失要赐予赔偿。 4、严格按甲方各治理规定(另文)做好本职工作，不得投机取巧。 第七条 劳动合同的变更、终止、解除和辞职 1、甲方因工作缘由需要变更合同的相关内容，须经乙方同意，并重新鉴定合同。 2、合同期满后即终止执行。如工作需要，甲方连续招用乙方，需要经乙方同意，双方重新建店

26、合同。 3、有以下情形之一的，可以解除劳动合同： (1)双方全都同意的; (2)符合本合同第七条第五项、第六项规定的; (3)乙方不能胜任所聘工作岗位职责的; (4)乙方因伤病，不能按要求出勤工作的。 4、有以下情形之一的，本合同自行解除： (1)甲方因国家政策规定不允许聘请临时工时; (2)乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。 5、乙方在合同期内有以下情形之一的，甲方可以辞退： (1)严峻违反劳动纪律，影响工作秩序的; (2)损坏公共财物，造成经济损失的; (3)无理取闹，损坏单位形象的; 6、甲方有以下情形之一的，乙方可以辞职： (1)甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的;

27、(2)甲方不履行劳动合同，或违反国家劳动法律、政策，侵害工人合法权益的。 7、甲方或乙方要求解除劳动合同，除第七条第四款所列状况外，必需提前半个月通知对方。 第八条 违约责任 任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，对方有权依据责任和造成的后果要求经济赔偿。违约方向无过错方支付违约金人民币 元。 第九条 劳动争议处理 合同履行中如发生争议，双方应本着互谅互让的原则协商解决，或向劳动争议调解委员会申请调解(因开除，辞退违纪职工以及职工辞职，自动离职发生的争议可直接申请仲裁或向法院起诉)。 第十条 本合同自双方签订之日起，任何一方不得擅自更改。 本合同未尽事宜，须经双方协商。 第十一条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签订之日起生效，涂改或未经合法授权代签无效。 甲方(盖章)：_ 乙方：_ 代表人(签字)：_ 身份证号码：_ _年_月_日 _年_月_日