医院消防年终工作总结范文医院安保和消防工作总结范文(3篇).docx
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1、 医院消防年终工作总结范文医院安保和消防工作总结范文(3篇)医院消防年终工作总结范文 医院安保和消防工作总结范文篇一 医院高度重视“平安医院”创立活动,将其纳入议事日程,与医院整体工作同部署、同检查、同考核。为强化领导,明确责任,取得实效,医院成立了以书记、院长为组长的领导小组,制定了详细的实施方案,结合综合治理工作与各科室签订目标治理责任状,将责任分降落实到科室。院领导常常带着办公室、医务科、护理部负责人深入科室对工作落实状况进展督查和考核。领导小组针对医院治安形势、医疗安全工作中反映出的问题准时讨论,加以解决,同时将“平安医院”建立作为抓手,不断提高治安安全、医疗安全。 (一)完善制度,建
2、立综合治理长效机制 制订了创立平安医院活开工作方案,严格执行创立标准。我院充分发挥职能作用,结合工作实际和医院社会治安治理实际,制订和出台了促进医院治安安全、医疗安全的规定和方法。加强医德医风教育,不断提高业务水平,标准医疗行为,防止医疗事故和医疗纠纷的发生。 医院成立了突发大事应急领导小组、消防安全治理委员会、质量安全治理委员会、药事治理委员会、病案治理委员会、医德医风领导小组等,各个委员会各司其职,建立起维护医院稳定和医院治安状况分析报告制度,如保卫科有具体的查岗查哨和交接记录,医院感染科定期收集各个临床科室医院感染状况报告。保卫科和感染科没有由于迟报、错报、漏报紧急的感染信息和社会安全信
3、息而引起影响医院及社会稳定的大事。 (二)落实措施,扎实开展平安医院建立 1、确保医疗技术安全 加强人才队伍建立,努力营造良好的外部环境,广泛吸纳高素养的医疗技术人才。加强重点学科建立和学科带头人的培育,加大对现有医护人员的培训力度,定期开展业务学习和技能竞赛,不断提高诊疗水平。 2、加强医护安全治理 抓好病人医疗安全,落实安全责任制。,医院切实落实各项工作制度和操作流程。严格根据病历书写治理标准、处方治理规定、三级医师查房制度、首诊问责制度、绿色通道制度、分级护理制度、查对制度、交x制度等开展诊疗护理工作。 做好病人四防工作,做到细心治疗、细心护理,严防医疗纠纷事故的发生。业务院长组织医务科
4、、护理部等职能科室负责人定期深入科室对制度落实状况进展检查。对新招录的工作人员进展严格的岗前思想教育,树立坚固的安全和忧患意识,严格执行技术准入制度,确保全部人员持证上岗。 3、加强院内感染安全治理 制定医院感染治理考核新方法,每月对全院临床、医技科室的感控措施及落实状况进展全面细致的考核评分。标准全院抗菌药物的合理使用,催促临床医师严格根据抗菌素合理使用标准使用抗菌药物。制定了突发大事应急处置预案,全面部署防控工作,进一步增加和完善科学检测、有效预防、积极应对疫情的力量。 4、加强治安安全治理 高度重视医院治平稳定工作,从人力、物力上确保医院平安,营造了稳定和谐的医院综合治理环境。定期和不定
5、期地对消防安全进展全面检查,对简单引发火灾、存放危急品及人员集中的场所作重点检查(如药库、病房等),对消防设施进展定期维护更换,确保消防器材的完好。 实行院领导值班制度,值班期间要进展全院巡察,切实把防火、防盗、防破坏等治安防范措施落实到了实处,并严格填写值班记录及交接记录,杜绝了重大可防性案件的发生。加强与公安部门的协调,切实维护医院及周边地区治安秩序,确保了医院的稳定。抓好水、电、煤气以及医疗器械的安全使用,加强消防安全设施的维护、检查,做好安全消防工作。严格落实科室安全责任制,搞好不稳定因素排查,发觉问题马上整改。制定人防、物防、技防应急措施,确保全院无重大责任事故。 定期开展消防安全演
6、习,不断提高突发大事应急应对力量,为应对可能发生的自然灾难供应充分的物资储藏。加大对安保设施的投入,安装了视频监控系统,对医院重点科室、重点部门(包括各病区、收费、药房、库房、停车场等)进展24小时监控,每年准时按要求对全院各种消防器材进展维护和保养。 通过这些措施,有力保障了医院治安消防安全。加强重点要害部门、部位治理,如药品仓库、液氧室、食堂等消防安全工作,落实责任制,实行谁主管谁负责,确保单位不发生重大安全事故,保证全院的安全和全体人员的正常工作。目前,医院社会治平稳定,秩序良好。 5、加强医疗器械、药品安全治理。 对档案室、仓库、财务室等重点要害部位按要求落实人防、物防、技防等安全防范
7、措施。特种设备、放射源、易燃易爆、危急化学物品制定有严格的治理使用制度,做到专人保管,危急化学物品及毒麻药物实行专柜双锁两人保管制度,按规定严格治理和使用。x线机、放疗设备等特别设备,以及中心供氧等设备做到按时申请有关部门进展验审,治理资料齐全,特别医疗设备操作人员均做到持证上岗。 6、加强污水、医疗废弃物处理安全。 对医院污水及医疗废弃物进展标准化处理,确保医疗废弃物及医疗污水不对四周居民生活造成危害。 充分利用院里现有的宣传橱窗、公示栏,以及院内例会、工会活动等多种形式,仔细开展各种法律法规的学习,并使其制度化。详细做法是宣传橱窗和公示栏定期更新一些与广阔职工亲密相关人人关怀的法律法规条款
8、,如消防法、执业医师法、护士治理条例、药品治理法等等,并在医院每周例会上有专人带着学习,还通过在工会的活动中不定期的进行一些法律学问竞赛,把职工的业余时间吸引到法律法规的学习中来。 切实提高广阔干部职工的遵纪守法观念,形成一个人人学法,人人懂法,人人守法的大好局面。在医院的日常治理中,经过酝酿和职工的充分争论制定出我院劳动纪律条例、医院收费过失惩罚规定等一系列的规章制度,的确做到在制度面前人人公平,让大家有话说到明处,有意见提到明处,使日常治理民主化。医院领导细分医院工作岗位,做到人人每天有班上,每天上班有活干,坚决不把闲散人员推倒社会上去,杜绝了因闲散人员x,给社会治安带来负面影响的事情发生
9、。 制定了处置重大突发大事的预案,对政治性大事、群体性上访大事、群体性中毒大事、意外伤亡大事和不行猜测的大事等制订了相应的预案,并依据状况的不断变化准时修订完善。仔细做好和妥当处置因医院改革、局部职工的院内不同分工牵涉到个人利益带来的各种冲突大事。各分管院长详细负责各分管科室的创立工作,与工会成立的争议调解委员会相互协作,准时地妥当处置了各种突发大事,把不稳定隐患消退在萌芽状态,拦截于院内,把不稳定带来的负面影响降低到最低程度。 我们将连续完善机制,加大力度,强化安全治理,妥当解决冲突,推动创立平安医院安全治理,妥当解决冲突,推动创立平安医院各项任务的落实,为卫生改革和进展制造和谐稳定的社会环
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