医院管理人员个人工作总结医院管理人员个人工作总结报告(4篇).docx

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1、 医院管理人员个人工作总结医院管理人员个人工作总结报告(4篇)最新医院治理人员个人工作总结 最新医院治理人员个人工作总结报告篇一 以病人为中心，从医院利益动身，在自己平凡的岗位上对自己的人生观和价值观予以重新定位，并在工作中结合实际行动为病人和临床一线效劳，针对自身岗位，学习有关医院文件报告和资料，深刻领悟其精神实质，把理论学问实践到工作中。 我主要从事网络与安全治理、医院电子信息系统维护工作，工作上始终兢兢业业，对待工作一丝不苟，坚决听从院领导赐予的指示，明确责任，并科学合理有效的完成任务，同时加大日常维护工作，提高对突发大事响应快速力量。 在设备治理上，仔细做好记帐、验收、修理登记，到达资

2、源的合理优化，定期进展检查，搞好维护保养，提高综合利用率，保证了长周期运行。 在网络治理上，做到实时备份内外网交换机与路由器中的配置文件，实时优化网络资源，定期巡察和检测各楼层网点的运行状况。 在强化安全治理上，在主管领导下针对机房安全治理制度，定期排查安全隐患，提出整改建议，切实加强了科室设备安全治理，坚持预防为主、防治结合的原则，间接的增加了安全意识和自我防护力量。也为后来接二连三的设备故障处理积存了珍贵阅历。 上述是我三年来所从事的主要工作状况，但我从事或介入的其他工作还有许多：同时担负医院安全监控信息的职责，在我所从事的各项工作中，都能尽职尽责，全面、终合的考虑，完成了领导所交给的各项

3、任务。作为技术工，在今后的工作中我将以百倍的热忱迎接新的挑战，连续完善，强化专业技能。 三年来，在领导的指导和帮忙下，虽然作出了点点成绩，但也存在缺乏。本人在理论学问和自我心情治理上的缺乏，需要改善，在深度和广度上还需连续下功夫。为了使工作做的更精彩，本人制定工作学习目标，加强个人技术理论学习，以此提高工作水平，并适应新形势下工作的要求，扬长避短，以饱满的精神状态来迎接新的挑战。取长补短，向其他同志相互沟通好的工作阅历，争取新的一年工作更上一个新台阶。 xx过去三年，工作的风风雨雨时时在眼前隐现，但我却必需面对现实，不仅仅要能工作时埋下头去忘我地工作，还要能在回过头的时候，对工作的每一个细节进

4、展检查核对，对工作的阅历进展总结分析，从而在百尺杆头，更进一步，为了更好地做好今后的工作，总结阅历、吸取教训。 最新医院治理人员个人工作总结 最新医院治理人员个人工作总结报告篇二 依据区卫生厅“医院治理年活动督查通知”(厅卫医xxxx号)精神，我局要求各医疗单位根据“医院治理年”工作目标和重点要求和梧州市开展“以病人为中心，以提高医疗质量为主题”的医院治理年活动评价方法与评价标准进展了全面分解自查。现将各医疗单位自查状况总结 为了加强对“医院治理年”活动的领导，卫生局及各医疗单位成立了以书记、院长为组长的活动领导小组，负责医院治理年活动的督导检查、考核评价和信息通报等工作，以保证治理年活动顺当

5、开展，各项工作落到实处。 发动大会后，各单位准时传达上级相关精神，组织系统学习，为活动开展奠定组织和理论根底。县卫生局制定了关于开展“以病人为中心，以提高医疗效劳质量为主题”的医院治理年活动实施方案，医院也制定了本院治理年实施方案，召开了“医院治理年”活动的发动布置大会，让医院全体干部、职工人人知晓医院治理年活动的目的、意义、目标和要求，进一步强调该项活动的重要性，营造良好舆论气氛。 利用卫生局xx卫生简报、xx信息对“医院治理年”进展宣传报道，医院也利用宣传栏宣传，以及印发宣传资料等形式进展“医院治理年”的宣传。医院以“假设我是一个病人”的争论内容，为“医院治理年”营造气氛，使医院治理年活动

6、深入人心。 一是医院领导班子和“医院治理年”领导小组成员根据责任分工，各司其现，科室负责人为科室“医院治理年”活动责任人，形成一级抓一级，层层抓落实的责任体系，切实加强以“医院治理年”活开工作的领导。 二是将实施方案中的措施、指标进展细化，逐条分解到各科室相关人员，使治理年活动深入到每个科室、每个岗位、每个环节，深入到医院工作的各个方面。 严格执行有关 法律法规，严格执行医疗机构准入制度和医务人员准入制度，医院根据医疗机构执业许可证的执业范围开展诊疗活动，无擅自扩大诊疗科目、无聘用无证人员、无违规公布医疗广告、无对外出租或承包科室等现象。全部聘用人员均经卫生局审批，无非卫生人员从事诊疗活动现象

7、。做到有证执业，杜绝非法行医，确保医疗安全。 坚持“以病人为中心”，切实转变效劳理念，不断创新效劳模式，改良效劳流程，改善效劳态度，努力构建和谐医患关系。各医疗单位开展“以病人为中心”的效劳理念教育和廉洁自律教育等医德医风教育活动，教育医务人员树立全心全意为人民效劳的宗旨。大力弘扬白求恩精神，发扬救死扶伤，治病救人的优良传统，加强职业道德和行业作风建立，树立良好医德医风，树立全心全意为人民效劳的宗旨，在工作中坚持发扬救死扶伤的人道主义精神。仔细贯彻执行卫生部医务人员医德标准及八项行业纪律，严禁医务人员在医疗效劳活动中承受患者及其亲友的“红包”、物品和宴请。严峻打击各种形式的回扣、开单提成等违规

8、行为。同时，建立、完善病人投诉处理制度，公布投诉电话号码，准时受理、处理病人投诉。定期收集病人对医院效劳中的意见，并准时改良。定期召开社会监视员座谈会，收集患者对医院工作意见，制订整改措施，并催促落实到位。 实行院务公开，医院将医生简介、专家专科介绍、药品价格、大型设备检查均在医院醒目位置让患者明明白白消费。病房设立价格询问和费用查询处，主动承受社会和病人对医疗费用的监视。落实便民措施，设立导医询问，供应人性化效劳等，协作“医院治理年”活动的开展。通过这些活动的开展，表达了患者为中心的效劳理念，提高了效劳水平，得到广阔患者的普遍认可，树立了医院形象，制造了良好就医环境。 医疗质量治理网络健全。

9、医院有以院长为第一责任人的医疗质量治理小组，各科室有医疗质控小组，每季度末均进展综合质量检查，检查状况准时反应、准时整改。 建立x医疗质量治理体系，加强根底质量、环节质量和终末质量治理，保证和稳固根底医护质量。医务科注意医疗环节质量治理，落实x查房制度，加大病历和处方的检查力度，病历、处方合格率到达规定要求。定期检查临床、医技科室、各门诊部的规章制度执行状况。实行医疗质量和医疗安全责任追究制， 提高医疗质量和保证医疗安全。 医院通过以“病人为中心、以质量为核心”治理年活动，全方位提升了医院的医疗质量，树立了良好的社会形象。通过此次活动，不仅改善了效劳态度，也标准了医疗行为，降低了医疗费用。不但

10、提高医疗质量，而且确保了医疗安全。 加强财务治理，依法标准经济活动，完善经济核算与安排方法，提高经济治理水平，掌握医疗本钱，降低医药费用。 财务坚持“统一领导、集中治理”的原则，一切财务收支活动必需纳入财务部门统一治理。建立了标准的经济活动程序，实行重大经济事项领导负责制和责任追究制，重大工程集体争论后按规定程序报批，分清级次，责任到人。 加强药品、材料、设备等物资的治理，严格实行医院内部本钱核算制度，努力降低医疗效劳本钱和药品、材料消耗。 在这次自查中，我们发觉了工作中一些薄弱环节，如：有的医疗、护理制度尚需进一步完善抗菌药物治理力度仍需进一步加强;医院感染治理方面未开展消毒环境卫生监测。

11、1.在今后的“医院治理年”活开工作中，我们将不断总结“医院治理年”活动的阅历，力求将阅历标准化、制度化、标准化，以建立长效医疗效劳质量持续改良机制，把治理质量和医疗效劳质量持续改良工作长期地连续下去，努力实现医院治理质量和医疗效劳质量的持续改良。 2.我们连续把“医院治理年”活动落实到关怀患者利益的实际工作中去，走质量效益型的进展道路。还要坚持因病施治、合理检查、合理用药;完善医疗质量和安全的掌握体系，落实医疗质量与安全责任制和责任追究制，严防医疗事故，削减医患纠纷，保障医疗安全。还要主动承受社会和病人对医疗费用的监视，准时处理患者对违规收费的投诉;还要仔细执行药品“集中招标”和“药品价格治理

12、”的有关规定;要切实订正不合理检查、不合理用药、不合理收费等问题。 3.依据自查结果，结合各医院实际，针对存在问题制订相应的改良措施，并狠抓落实，逐步实现“医院治理年”活动目标。 最新医院治理人员个人工作总结 最新医院治理人员个人工作总结报告篇三 20x年预防接种查验工作，在镇中心校的协调和支持下，在疾控中心的指导下，通过学校的协作，较好地完成了年入托入学新生的预防接种证查验工作，现将查验状况总结如下： 我们与北坝卫生院协商，于20xx年x月对我校园进展一次预防接种证查验相关技术的培训，参与人员计x人。通过培训及发放预防接种免疫程序表，对比接种证，各学校分管人员根本清晰什么疫苗缺针次、什么疫苗

13、已完成接种，能正确填写各种登记表。为我们搞好查漏补种工作奠定良好根底。 为更好的搞好预防接种证查验工作，让群众理解、支持和协作规划免疫工作，提高疫苗查漏补种接种率。我们利用多种形式，采纳群众喜闻乐见形式，广泛宣传预防接种的重要意义和防病学问，发放xxx儿童身体安康的保证等宣传单xx余份。 据统计，全园20xx年入学新生共xx人，为了保证查验接种工作的质量，我们将入学新生的接种证按班级统一收集起来，我们防疫人员与学校分管人员一起查验，并做好查验登记，对漏种和无证的学生登记在xxx预防接种补种状况一览表上，并对这些学生下发接种通知单或补证通知单，拿牌学生利用周六周日时间到接种门诊补种或补证，对未准

14、时到门诊接种补证的学生，由我园在此催促，确保预防接种证查验质量， 依据督导检查状况，我园查验及补证补种工作还存在以下问题： 1、查验预防接种证工作查验不准时，主要是学校领导对此行工作重要性熟悉缺乏，没有引起足够的重视。 2、查验预防接种证工作宣传力度不够，我们的技术指导不到位。 在今后的工作中，要进一步加大宣传力度，让学生及儿童家长充分熟悉查验预防接种证工作的重要性，仔细落实生及有关文件指示精神，作好查验接种证的技术指导工作，准时与校方联系协商，切实做好儿童预防接种证的补办和漏种疫苗的补种工作防止疫苗相关疾病在学校的流行，以保证正常的教学秩序。 最新医院治理人员个人工作总结 最新医院治理人员个

15、人工作总结报告篇四 xx年治理科物业办在院领导及主管部领导的大力支持下，我们坚持“一切从医院利益动身，一切以临床、病人为中心”的原则，做了以下工作： 坚持完善工作职责，完善监视机制，代表甲方仔细履行监视义务，严格按合同商定考核奖罚，实行日常检查区域设卫生监视员专人负责，责任到人，每日深入病区巡查、记录与反应，中旬班长带着检查，月末由科主任带着班组长、卫生监视员及物业公司负责人共同深入病区现场检查考核，并与护理部、住院病人考核打分相结合的三级监视治理方法，加强一线巡查及考核力度，随时监视检查，不定期地抽查，发觉问题准时催促整改，做到了有人查、有人管，有书面反应，月末依据考核得分依据合同进展奖罚和

16、付款，对乙方起到了很好的监视作用，整个医疗区域及公共区域卫生合格，在各种检查中受到好评，未给医院造成扣分，完成了医院交给的监视治理任务。 医院医疗垃圾的收集、转运和暂存地的治理也是我科较重要的一项工作，是协作医院感染治理较重要的一环。我科在医疗垃圾的治理中严格按医院及上级要求执行，配备专人治理，重新制定和完善了医疗垃圾暂存地治理制度及工作职责。要求和强调物业公司员工严格按要求负责收集、打包、贴签、登记、转运，要求暂存地治理人员仔细登记交运，准时对暂存地进展清洗消毒，做好本职工作。我科对此进展常常性的监视和抽查，力争在各级检查中在软件方面合格达标，不给医院造成扣分。由于我院医疗垃圾暂存地年久失修

17、，设施破旧落后，在历次检查中硬件不符合暂存要求，xx月我科协作院基建科、感染治理科已完成对医疗垃圾暂存地进展新建工作的选址和规划上报等工作。 由于医院人员过多、人员较集中的公共场合的属性，以及门诊楼、内科楼厕所设施陈旧落后、外科裙楼厕所无透气排风设施等问题，厕所脏、异味重，始终是医院的老大难问题。今年五月，我科经过考察了解一些宾馆、饭店卫生间的除味设施，在医院及主管领导的支持下，我们对整个医疗区域的公共卫生间投入了少量资金，配装了电子除味剂盒，加之要求保洁员工勤冲洗、勤清扫，个别公厕配备专人专守治理，我科勤检查，加强治理和监视，在实施了以上措施后，公厕治理得到了明显改观，异味得到了较好地掌握。

18、 在今年五月玉树抗震救灾及八月舟曲抢险救灾特别战斗中，作为不行或缺的后勤保障，我科全体员工包括聘用员工及物业公司员工，积极协作医院行动，随叫随到，积极预备电梯、搬运及保洁应急预案，医院及伤病员的需要就是我们的指令，积极协调，克制各种困难保证完成了任务。我们的合同工人及物业公司员工，不分节假日及休息时间，随时做好电梯拉运、伤病员搬运及病房的保洁消毒、垃圾运送及送氧气工作，很好地协作医院及临床完成救灾及伤病员救治工作。 仔细完成院“控烟办”交给的控烟督导任务，发放控烟宣传材料x万余份，完成督导控烟记录xx本，填写表格xx余份。在上级文明办的无烟医院评比检查中受到表扬和好评。 (1)、完成了新一年三

19、个物业合同书的起草修定工作。在原有根底上完善各种治理方法、考核方法、调查问卷及卫生治理标准等文件xx余份。 (2)、全科职工积极协作“五一、“合唱节”、“国庆节”等大型活动，加班加点圆满完成了院容、院貌装饰、搭建、搬运等各项工作。 (3)于x月、xx月两次对内科楼、外科楼、养分楼进展全面统一灭蟑螂工作。 (4)仔细完成了医院的绿化、养护工作及全院生活垃圾的转运工作。 (5)仔细完成医院下达的各种临时性工作任务xx项，投入人力xxx人次。 1、物业治理方面，进一步完善治理制度，加大监视考核力度，增加检查人力，切实为医院制造良好的就医环境。 2、想方法增加绿地及休闲座椅，为广阔病员供应良好的修养环境。 3、力争新年一季度建成新的垃圾站，使医疗垃圾的治理上一个新台阶。