医院进修心得体会和感想医院进修心得体会和感想范文(九篇).docx
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1、 医院进修心得体会和感想医院进修心得体会和感想范文(九篇)推举医院进修心得体会和感想一 骨科xxx主任和医院全体医护人员,请承受我们全家的诚心感谢!我是xxx。于xxx不慎跌倒,入住贵院xxx骨科。从入院之日起,就得到你们的细心医治。在贵院骨科准时为我安排了手术,术中医生们急躁细致,医术精湛,手术特别胜利!术后一句问候,一个劝慰,张张笑脸都是那样的平易近人、和气可亲。 经过贵院医生和护士的细心护理,我的病情得到了很好的恢复,我及全家要感谢全部医护人员为我不辞辛苦,秉承贵院“以病人为中心”的人性化效劳理念,以高度负责的敬业精神,一次又一次的进展检查治疗,准时为我手术,减轻了我的苦痛,这种敬业精神
2、让我及全家大为感动!住院期间,贵院的护士们总是微笑效劳,让病人感到舒心和安心,他们急躁的话语让我如春风如沐,不愧是病人们的白衣天使,她们对待工作仔细负责,许很多多的日夜真正做到了随叫随到。 在此我对医院表示诚心的感谢,向病区的全体医护士工表示诚心的感谢!以xxx主任为首的医疗队伍始终为我们病人及家属排忧解难,给了我们全家胜似亲人般的关爱,还有很多我们叫不知名字的白衣天使们,在对我的护理过程中一丝不苟,尽职尽责尽心尽力,很多深深的感谢之情与敬忘不能一一尽述。 最终,请允许我们全家再次向贵医院全体医护人员,表示真诚地感谢!并致以深深的敬礼! 恭祝:医院各位领导及全体医护人员事业顺当,身体安康,合家
3、欢快! 此致 敬礼 xxx xxxx年xx月xx日 推举医院进修心得体会和感想二 为仔细贯彻落实国家卫生工作的各项方针政策,遵循医院的公益性质和社会效益原则,全面落实科学进展观,以深化医药卫生体制改革为契机,全国中医医院等级评审为总体目标,促进医院安康、稳步进展。 统一思想,明确任务,结合医院工作实际,特制定xx年工作规划。 一、指导思想 以中国特色社会主义理论为指导,仔细践行科学进展观,亲密关注新的医改方案出台,坚持以人为本,构建和谐医院。全院各项工作严格根据二级医院治理评价标准绽开,严抓制度落实,标准效劳行为,强化环节质控,深化效劳内涵,提高效劳质量,进一步加强制度建立、硬件建立,不断深化
4、人才建立、行风建立,大力推动学科建立,培育特色优势,到达院有特色,科有重点,人有专长,以点带面,点面结合,强力推动核心竞争力的提升,实现医院稳健、快速、可持续进展。 二、主要目标 1、全面完成市卫生局下达的各项年度责任目标任务,力求门诊60000人次,住院4000人次。 2、积极组织申报、创立国家二级综合医院。 3、开展新技术、新工程10项,申报科研成果2项。 4、深入推动人才建立,引进专家、学术带头人23名,选派地市级以上医院进修技术骨干10名。 5、大力强化学科建立,初步形成12个在区域内有肯定竞争力的特色专科。 6、全面深化人员聘用工作和综合目标量化考核责任制,推行绩效考核方案,创新治理
5、机制,激发内部活力,提高职工待遇。 7、加强硬件建立,标准参与设备招标选购,引进螺旋ct、电子胃镜、呼吸机等万元以上设备8台件,完成病区三个中心(中心供氧、中心负压、床头呼叫系统)建立。 8、积极推动医院文化建立,分散团队合力,提升品牌形象。 9、连续开展中医深入病房工作,优化整合中医资源,开掘中医潜力,培育中医特色,提升中医优势,适时开设中西医结合病房。 10、连续加强行风建立,深入开展党风廉政建立和医药购销领域商业贿赂专项治理活动。 11、严格执行药品、卫材、试剂集中招标选购政策,积极开展临床药学及新药推介工作,推动合理用药,优化医药构造。 12、贯彻卫生法规,完善防范措施,保证四项安全(
6、医疗、财经、治安消防、信息),创立平安和谐医院。 13、严格执行规划生育政策,确保全院计生合格率100%。 14、归还债务150万元。 三、重点工作 加强质量建立,提升综合实力 质量打算成败,特色打造品牌。在医疗行业竞争日趋剧烈的今日,找准特色,进展优势,打出品牌,对医院迎接挑战、抢抓机遇有着至关重要的作用。年我院将连续致力于质量建立,大力实施知名医、建名科、办名院的三名战略,通过一系列行之有效的措施,强力推动医院综合实力的提升。 1、学科建立。组织专业人员仔细考察区域内医疗卫生市场动态,立足院情,放眼将来,认真论证,确定专科,明确进展重点,拟定进展规划。对特色专科,实行四优先(即硬件改善优先
7、、人员配备优先、进修学习优先、对外宣传优先),集中主要精力使特色专科先在区域内打出品牌、形成影响,成为医院综合效益增长的突破点,同时兼顾公正,保持协调,以点带面,点面结合,推动医院整体业务力量和综合实力的提升;并 加大对论文、科研成果的嘉奖、扶持力度,激发广阔医务人员开展临床科研的积极性,提升医院整体学术水平和知名度。 2、人才建立。做好专家、学科带头人以及成熟技术人员的内引外联工作;加大专科人才培育力度,选派青年业务骨干到上级医院进修学习,定期组织考核,进修归院后签订年度责任目标书,鞭励干事创业;同时开发利用好现有培训资源,通过临床示教、专科讲座、技术比武、岗位练兵、急救演练、远程教育等方式
8、,发挥好专家教授的传帮带作用;健全医务人员技术档案,实行个人专业学问考核和技能水平追踪制度;建立专科人员带教责任制,与高资格技术人员签订带教责任书,明确带教任务,由医务科、护理部等职能部门定期组织考核,考核结果纳入带教双方绩效考核指标。 3、医疗质量。不断完善院科两级质量治理体系,强化环节质控,狠抓医护核心制度落实,大力开展三基三严培训、医疗安全教育、医护文书书写竞赛、技能操作竞赛等活动,病区各科进一步强化三级医师查房制度,推动住院医师标准化培训,在住院医师中大力开展三个七活动(把握本科室七种常见病的诊断与鉴别诊断,把握本科室七种常见病的治疗指南,把握七种诊断方法),标准效劳行为,确保医疗安全
9、,提高医疗质量。 4、效劳质量。各职能科室进一步前移职能,准时发觉问题,解决问题,切实提高效劳效能;门诊效劳流程进一步简化、优化;门诊一站式连续充实效劳内涵,增加主动效劳意识,注意沟通艺术;病区各科连续深入开展效劳明星评比活动,每月组织评比,成绩与本人当月绩效工资挂钩;总务后勤积极开展效劳标兵评比活动,从月巡查次数、效劳态度、效劳时效、效劳质量、效劳满足度等方面综合考评,营造人人讲效劳、人人比质量的良好院风。 创新治理机制,激发内部活力 根据权力下放、层级负责原则,给予各科室更大的自主治理权,主动顺应医院战略进展需求,深入推动、不断强化人员竞聘定岗工作制度和各科室综合目标量化考核责任制;根据质
10、量第一、效益优先、兼顾公正的原则,综合效劳质量、经济效益、业务数量等多种因素统筹考量,打破平均主义,充分酝酿、积极推行绩效考核方案,进一步增加全员危机意识、履责意识,充分调动干事创业积极性,创新治理机制,激发内部活力,推动各项工作稳健快速进展。 对比二级医院治理评价标准,组织分解目标任务 1、治理学习。安排 34次二级医院治理评价标准培训讲座,分区域、分批次组织科室负责人参与,针对标准,细化分解,明确目标,强化治理,做到任务到科、责任到人,使医院的内部治理机制平稳过渡到二级医院水准,并选派中层干部外出考察学习,开阔治理视野,充实治理学问,提升治理素养,为医院进展打好治理根底。 2、一线督导。各
11、职能科室要进一步加强督导检查,帮忙一线科室解决二级医院治理评价标准运行中消失的问题,准时改良工作,并建立督查责任追究制,凡督查不力、效劳不准时造成问题并引致医院损失的,追究相应职能科室连带治理责任;凡督查两次及以上不予整改或整改不到位的,追究相应一线科室当事人责任及科室负责人连带治理责任,维护制度权威,强化履责意识,形成事事有督导、件件有落实的良好局面。 推举医院进修心得体会和感想三 活动时间: .7.5-.8.5 简要过程: 在放射科见习一月学到了许多学问.明白了理论与实践相结合的重要性.见到了许多病的临床表现,病症体征,了解了患者的心理状态,深入的手法必需靠在临床上的实践才能不断进步, 熟
12、识了医院的各项规章制度.工作人员的分工及工作职责. 时间虽然短暂,却开阔了眼界.在此感谢各位教师的关爱及教育. 在今后的学习中我会连续努力,争取理论结合实践,早日做一名优秀的影像工作人员. 学到的学问: 1 影像设备的操作方法与技巧. 2.了解不同检查局部的不同摆放姿态 3 熟识了常用医疗无菌,污染物品的处理方法, 4积存了与患者沟通的技巧,提高了自己的觉悟. 缺乏之处: 1 局部理论把握不娴熟. 2 临床阅历少,与患者沟通力量欠佳. 历时一个月的见习已经完毕,坎坷而温馨的医院生存之旅业已过了大半,感慨颇深。 暑假之始,怀着感动又向往的心情,我来到了人民医院,我很荣幸的来到了自己所学专业的科室
13、见习。一年的学习,我也只是根本上把握了医学的根本学问,但是我并没有由于专业学问的缺乏而害怕,而是让我更虚心的向科室里面的前辈们学习。不过从他们亲切的问候和热切的举动中,我摒弃了多日来的揣测及担心。我也暗下决心,肯定要在这好好的实习,与医院融为一体,不辜负教师们对我的期望。 感谢马边彝族自治县人民医院给我见习的时机,也感谢各位代教教师在工作劳碌之时,还要带着见习生,教育我正确的方向;也很快乐与其他医务人员,在紧凑的实习生活中不但相互学习,并且还成为无话不谈的好朋友。虽然实习时间安排严密,难免觉得疲累,但这段时间却给了我无比大的收获,除实务工作上的学习外,人际关系的拓展、职场文化的百态、还有一些活
14、动的参加都让我获益良多,这样充实的生活,我想会是我人生中一段难忘的时间。 实践,是一种磨练,是对自己感受医院环境,了解医院事务的一种稳固理论学问的社会实践活动,更是对自己医疗幻想的期前预备. 实践人: 推举医院进修心得体会和感想四 广东省人民医院平洲分院: 我作为一名住院两个多月的患者,经过这么多天的耳闻目睹,对护士及其工作有了一个初步的了解。护士这个神圣的岗位,平凡的工作,时刻面对患者,她们一个微笑、一声问候,都是一剂良药,暖和心绪烦躁、苦痛不堪的病人冷酷的心灵。她们工作的每一个细节,每个医嘱的执行,都关乎医患关系的重要环节。在此,李秀娟值得赞扬: 一赞,她对患者的态度,像春天般暖和。她总是
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