协会年度工作计划10篇.docx
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1、 协会年度工作计划集锦10篇协会年度工作规划 篇1 一、仔细学习,提高熟悉,加强治理。 在学校党支部的领导下,加强学习,不断提高熟悉,仔细开展各项活动,定期讨论工作,结合学校实际状况,制定切实可行活动规划。进一步完善、落实制度,加强治理,使分会工作更加制度化、标准化。在原有根底上,连续深入开展“建立”活动,构成尊老助老的良好校风。 二、坚持制度,定期学习。 为使老教师思想跟上形式,坚持党员每月一次的学习制度,仔细贯彻上级各项政策,传达学校规划,通报学校教育改革状况,调动老教师老有所为的专心性,为教育工作做再做奉献。本学期依据学校状况,以自学为主,充分利用播送、电视、录音录像、参观巡游等形式,开
2、展学习教育活动。专心为老教师带给学习资料,准时领发老教育之友,为自学带给条件。依据形势有针对性的组织学习,本学期重点进展共产党员先进性教育,使他们明白随着时代的进展和社会的进步,党员先进性不断给予的新资料。 三、筹建“老有所为”活动小组。 专心筹建“老有所为”小组,努力制造老有所为条件,充分发挥他们的作用,施展他们的聪慧才智,专心开展关怀下一代活动,为教育献计献策,为培育青年教师、学生品德教育、关怀下一代、社区建立以及其他各项事业做出奉献。 四、专心开展促共享制度,送真情办实事。 仔细落实区教委离退休工作意见,专心开展“送暖和促共享”活动,本着“尽力而为,量力而行”的原则,送真情办实事,逐步提
3、高生活待遇。本年度做到政治共享参观旅游共享、体检共享。确保老教师过好三个节(春节、教师节、重阳节)。在确保退休活动经费专款专用状况下,再多投一些,制造条件开展共享活动,努力制造良好的“共融、共建、共享”的和谐气氛。 五、关怀老教师的身心安康,开展有利于身心安康活动。 为丰富老教师的晚年生活,促进身心安康,依据老同志的年龄特点,积极开展健身活动: 1、组织退休教师和教职工一齐体检; 2、组织春、秋游各一次(时间待定); 3、组织退休女教师和在职女职工一齐听妇女生活保健学问讲座; 4、为老教师办两期防病学问小报; 5、专心组织退休教师参与区老教协举办的老年运动会及其它各项活动等。 协会年度工作规划
4、 篇2 新的一学年立刻要开头了,足协内部交接早已完成。全新的足协治理层在仔细地总结了前几届足协工作的前提下,开头思索新的一学年,足协的工作将如何进展下去。 早在足协治理层进展交接之前,原武科大足协会长蒋培同学就屡次提到足协进展所遇到的问题长时间的沿袭往年的传统,已经开头阻碍足协的进展,足协必需开头渐渐寻求新的进展思路。对此,我仔细地思索了这个提议。寻求好的进展思路。固然,我一人的力气还是太过于薄弱,确定有考虑不够全面的地方。所以打算将足协xxxx年度的简要工作规划对外发表出来,以听取各足球爱好者的建议。 新的足协治理层在不转变足协的宗旨下,拟定了如下的大体工作规划: (1)、9月10左右召开新
5、学年的第一次治理层会议,并将本年度足协大体工作规划告知每一位治理层成员,安排好每一位成员工作的方向与其所担当的职责。通知足协裁判员第一次注册考试的时间。 (2)、在规定的时间进展足协裁判员第一次注册考试。本考试将作为第一学期足协裁判员是否拥有“主裁上岗资格”的唯一标准。此次考试成败将打算第一学期足协裁判员执法竞赛水平的凹凸。这是足协的第一个工作重点。 (3)、在招新前期召开新学年的其次次治理层会议,安排招新的工作及招新后的工作。 (4)、9月底,召开新会员大会,安排好新生竞赛的相关事宜及足协治理层的补充。 (5)、10月上旬,开头筹划新学年的竞赛事宜。 留意:足协将在竞赛这方面进展了较大的变动
6、。足协取消了以往进行的“新生杯足球赛”、“足协杯足球赛”及“院系杯足球赛”。“新生联赛”将取代“新生杯足球赛”;“院系联赛”将取代“足协杯足球赛”及“院系杯足球赛”。 新生联赛:足协将把全部的新会员分为六个小组,每个小组相互之间进展单循环竞赛(总共15场),最终以积分来排名打算冠、亚、季军。此竞赛将在十一月之前全部完毕。 院系联赛:每个学院组成一支代表队,共14支球队(国防生将不再以团队形式参赛,但可以参加自己学院参赛)根据上一届院系杯的成绩排名来分为两组,每组7支队伍进展单循环竞赛,以积分来排名每组前四名出线,再两组穿插进展淘汰赛。此竞赛将分为上下两个学期来打,上学期每个队打4场竞赛,下学期
7、打小组赛里剩余的竞赛及淘汰赛。足协将允许各队伍的领队在“新生联赛”完毕之际递交一次新的“院系联赛”队员报名表。 关于这两项竞赛的相关细节将会在具体活动筹划书或者举办竞赛时详细通知。 (6)、10月中旬开头以上两种足球赛事。这将是足协的其次个工作重点。 (7)、竞赛期间将同时进展足球裁判员培训。 (8)、 院系联赛的上学期局部完毕后,足协将从新会员中选出20名左右的优秀球员组成一个“盼望足球班”。足协将请学校担当大二足球课的教师来担当该班的指导教师并授课。 (9)、同时在院系联赛的上学期局部完毕后,足协将进行一次“主题足球赛”。 (10)、下学期的第三周进展足协裁判员其次次注册考试。 (11)、
8、下学期的第四周开头“院系联赛”的下学期局部。 (12)、院系联赛完毕后组队参与与周边学校联合举办的“黄家湖四校赛”。 (13)、到校社联规定的协会换届的时间时,开头着手足协换届交替工作。 这便是足协本年度的大体工作规划。欢送广阔的足球爱好者进展评论及提出意见。我们立志把足协办成为一个纯粹地为足球爱好者效劳的社团。 xx年8月05日 协会年度工作规划 篇3 一、 关于店铺运营: 1、运营要点:产品质量无疑在消费者心中无形建立一种信任,对于产品质量固然是关键,还需要有美观的形象消失消费者眼前,对于页面设计需要更加美观大方。需要练好内功的根底上,把握住有利的资源,更为重要,现在买家越来越成熟理性,我
9、们应当在拥有流量的前提下细心做好店铺的内功,再以多渠道的方式引入更多优质的流量,从而提高转化率。跟踪客户会员信息,尽可能多做客户回访,建立会员关系信息。建立口碑回头客。做大型活动前的预报信息通知。 2、营销手法:整体营销策略:集中利用淘宝系统推广方式,开掘潜力热销产品并大力推广,利用热销品拉动整体销售,逐步优化销售各个环节,树立公司形象,尽量避开客服沟通本钱,渐渐建立口碑。产品营销设计:产品在整体营销中要有两类,分别是销售拉动型和利润奉献型,销售拉动型要考虑产品购置量,在产品利润上可以做到微利;利润奉献型要考虑到产品品牌、竞争状况等因素,保证整体营销的利润。利用八二原则来说,我们的80%流量是
10、由20%的拉动型产品带来的,而我们的80%的销售业绩是有20%的利润奉献型产品带来的。产品营销分为培育期,成长期、成熟期每个阶段,充分考虑羊群效用,查找一切可以快速拉动新品销售热度的推广方式,在不同时期实现不同的价值。 3、培育期:包含产品选择、产品设计和产品推广布局三局部。产品选择是利用数据分析、客户反应和市场寻访每个方面来确定产品范围,确定适宜的产品后,产品拍照和产品描述设计然后公布;产品推广布局是设计并实施培育期产品的推广业务,通过热销产品搭配、网站其他产品描述推广、直通车推广、淘宝帮派推广、站外推广等全方位的推广方式推动。 4、成长期:是指产品销量稳定并利用客户搜寻和直通车可以自然带动
11、销售时,这时期主要工作是稳固产品的推广,并冲击淘宝人气搜寻的前十名。 5、成熟期:是指产品处于同类产品的销量前五名,搜寻在前五位可以看到,通过搜寻的自然流量就可以稳定产品销售,这个时期的主要工作就是改为通过搭配和描述中产品推广来拉动下一拨热销品的销售。提高产品连带,提升客单价。 6、 客户维护策略:对于客户细分为钢丝客户和一般客户,钢丝客户要通过群或者旺旺群等严密绑定,让他们成为我们新品的首批购置推动者和口碑推广者,一般客户通过定期的邮件或者短信进展营销,吸引客户二次消费。(需要客服人员完成) 7、产品价格营销策略:尽量不进展价格战营销,老客户的打折优待可使用VIP制度,对全部人价格公正,商城
12、正常销售最低折扣不低于7折 (淘金币、双11大促除外) 店铺装修方面,先解决内部视觉设计为先,页面设计相当重要,应当赐予消费者一个清楚明白的页面设计效果,再赐予铺垫式的推广手法,短时间内提升知名度,增加保藏量,提升转化率。 二、关于参与团购网: 可才考虑参加各个团购网的合作,重点对象为拉手网、窝窝团、美团等重大团购网站,关于团购合作产品应依据工厂实质性库存需跟店铺安排,通过往期数据估算库存供给。更种公司资料备存,以应对各个团购网站的资料要求,与团购网站收录人员建立关系,长期合作。库存充分状况下可考虑参与组团。局部小团购网站可能因人气缺乏销量非常不抱负,可连续维护关系,以备后期连续性合作,谨记,
13、商家是以盈利为主,卖得出才是王道。不忽视任何一个拓展的时机,哪怕销量很少。 三、关于产品与库存问题: 专供网上销售的库存:一般而言一间常规的店铺大致需要50个产品填充整间店铺。考虑到自身的库存压货因素,我们可以压缩至40-45个款式,(后期关于客户维护设置店铺VIP需要50个产品才能设置)局部款式可以无需拥有库存,根据二八法则,需要定位选择2个款式作为主推款式,平常库存应当保证掌握在现货30-50个以上,以免消失客人投诉等状况,在后期筹备活动等其他因素我们再重新估算实际需要的库存数量,以备工厂下单生产,活动前一个星期内必需有打算。冲信誉等产品应考虑更多的因素。考虑是否压货以免加重工厂的压力。如
14、主推款式需要报名团购网,则应纳入团购预售出数量考虑。 四、人员安排: 人员配备方面前期需要美工和客服另外两个重要的工作岗位,人员缺乏需要建立弹性团队。根本稳定后可以考虑聘请推广专员帮助店铺推广。 客服:前期人员缺乏单一客服任务比拟繁重,局部任务运营会赐予帮忙,工作如下:1、需要以良好的态度完成常规的客户信息回复,引导客人完成订单销售客人收货后不定期进展客户的回访,引导二次销售或者共享等工作。坚决做好有呼必应,有求必助。2、关于论坛发帖等局部需要在客服有空闲时间后完成,保证每天发2篇以上,内容需要是论坛关注度较高的内容,以及旺旺群,群客服的关系维护,帮助店铺宣传推广。3、负责每天的订单打印以及审
15、核,配货等工作。增加人员后实行轮班制度。 美工:主要负责店铺的视觉效果,以店铺次重逐步优化页面,协作促销改进整店铺提高访问深度,做好珍宝的详情描述以提高店铺整体转化率。产品摄影需要美工独立完成,可边做边学。活动期间帮助每天发货的包裹打包完成。 运营:主要负责整体规划、营销、推广、客户关系治理等系统经营性工作日常改版筹划、上架、推广、销售、售后效劳等经营与治理工作收集市场和行业信息,供应有效应对方案制定销售规划,带着团队完成销售业绩目标,解决客户纠纷问题。维系活动资源以及团购网关系。安排活动的筹备工作以及筹划。 推广:前期暂行由运营负责完成,后期人员到再行安排。 五、店铺活动安排: 跟踪各大活动
16、,如:双12、淘金币,每天特价,等其他节日活动等详情需要参考淘宝活动的安排。 六、整体目标: 前一个月,主推款需要确定,以较低价格引入流量,效劳好顾客,争取高评分,进展直通车推广,达肯定销售数量要求参与淘金币活动,利用淘金币提升店铺品牌知名度,树立良好顾客印象,集中精力打造单一爆款带动店内其他产品,定期设计店铺活动,作引流作用,如:一元拍,满*减*,满*+1元换购,店铺VIP,单品包邮,全年包邮卡,等累积人气活动。定期参与肯定的付费推广:钻石展位、淘客、超级麦霸、阿里妈妈推广、帮派广告位(直通车长期固定推广)等。以特别手法引流但不行以做高虚高价格,再打低折扣销售,局部单品折扣不低于7折,除大促
17、等淘宝大型活动外。2月后每天发单不少于30件。双12活动后通过各种逐步优化以及引流作用目标定于每天50单以上!终极目标日单200!长期逐步优化老顾客。同时保证好评率在98、5%以上,根据转化2%的目标来计算,进步人数为UV1万!规划虽完善但执行很重要! 协会年度工作规划 篇4 20xx年是博夏电影协会成员新老交替的一年,尤其是在XX年20xx的其次学期,新人的力量必需得到提高。因此,本学期应当以培育新人为主。结合当前主要任务,特制订如下工作规划: 一、加强新人的熬炼 由于下学期协会里许多老成员都要离开协会,为了让协会在今后的路上走得更稳当,因此本学期必需要让协会里全部的新人得到熬炼,尽可能的使
18、之力量到达令人满足的水平。 在安排任务时,尽量让新人去尝试,力量强者可将任务交其独立完成,力量略微弱一些的,可找一力量与之相当的成为一小队合力完成,尽量使新人的潜在力量得到充分的发挥。着重提高新人的实践力量 二、治理方式 奖惩制度: 奖赏制: 每次活动后对有突出表现的部长在部长级会议上发奖。并当众提出表扬。 完成任务的部门,按部门人数的30%发奖。奖品为笔记本一类的东西。 惩处制: 每次活动打考勤,考勤由各部长或者会长统计。 1、无故缺旷3次,做自愿退会处理。 2。有缘由缺旷3次,转为学习人员。 3、迟到次数到达3次的,转如学习人员。 注:学习人员可以参与活动,但在大型活动上只能以观众的形式参
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- 协会 年度工作 计划 10
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