单位奋进年工作总结单位奋进年工作总结范文(四篇).docx
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1、 单位奋进年工作总结单位奋进年工作总结范文(四篇)单位奋进年工作总结 单位奋进年工作总结范文篇一 一、教学方面: 积极参与教研活动,严格根据学校要求,积极学习新课程标准等内容,积极探讨、沟通信息技术课教学目标、方法和教学过程设计。努力培育学生信息素养,提高学生猎取、处理信息力量。在教学之余,我也注意自身进展进步。除了听课、评课、参与教研组教研活动外,我还留意到要自学。从思想上,时时刻刻提示自己、自我反思、自我提高思想境地;从行动上,积极参与省市举办的各种形式的培训、学习,利用一切可利用时间补充信息技术学问、提高自身信息技术素养、教学技能等,在海门市弘謇杯青年教师根本功竞赛中获一等奖。 二、学生
2、工作: 作为教师,教学工作是主要的,但除了教学工作外,下半年我和倪春花教师还帮助成勇书记完成团委的各项工作。半年的时间让我渐渐适应了新的工作环境,我时刻提示自己新的岗位有新的责任。这半年是充实的,从新学期开头成立新的学生会、组建新的国旗班、组织好每期的黑板报评比和主题班会的开展、组建了校园文明标准小组;到营造校园文化气氛定期更换宣传橱窗、再到校庆筹备组仔细完成安排到的各项工作,除了这些常规的工作,团委在这学期还开展各项特色活动,像摄影展、征文竞赛、元旦晚会等,丰富学生的课余生活。另外,团委还组织了学生参与各种特色的活动,重阳节组织学生代表赴海门市福利院慰问孤寡老人培育学生的敬老爱老的意识;多名
3、同学在南通市和海门的校园艺术节中获奖;在“万众杯中学生摄影竞赛中”,多名学生的作品在报纸上发表;组织参与了海门市的校园达人秀竞赛等,这些竞赛和活动让学生充分展现自己的才华,提升他们的综合力量和素养。 三、学校的其他工作: 今年学校的一些其他事务我也能保质保量的完成,如学校网站的更新、每次大型质量抽测的阅卷工作、毕业证书的打印、高考志愿的填报、体检数据的录入等,有时候为了赶时间甚至加班加点,但我尽量在完成教学工作的同时,把这些工作做好。 单位奋进年工作总结 单位奋进年工作总结范文篇二 时间如梭,转瞬既逝。2022年度工作马上完毕,新的一年将降临。为了更好地做好以后的工作,总结阅历。吸取教训。本人
4、特就前段时间的个人学习工作状况总结。2022年,刻苦钻研业务学问,努力提高理论学问和业务工作水平。遵纪守法,努力工作,仔细完成领导交办的各项工作任务,在同志们的关怀、支持和帮忙下,思想、学习和工作等方面取得了新的进步。现总结如下: 1、政治思想方面: 思想积极进步,政治觉悟高。解放思想,实事求是,与时俱进,能够辩证、理性地对待工作和问题。在当今社会教育进展的形势下,本人始终在各方面严格要求自己,努力地提高自己的各方面的力量,以便使自己更快地认清进展的形势。勇于解剖自己、分析自己、正视自己,提高自身素养。 2、学习方面: 坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径,学以致用,既积极学习,又挤出时间来
5、进展调研,提高自身的工作力量。 3、工作作风和成绩方面: 具有较强的政治敏锐性和政治责任感。能时时到处严格要求自己,听从党委、政府的统一指挥,树立大局观念,对工作不叫苦、不嫌累、不推诿、不扯皮,兢兢业业、脚踏实地;工作思路清楚,重大局,讲团结,严于律已,宽以待人,能正确地定位,处理好同志间的关系,充分调开工作人员的积极性;对于重点工作能创新工作思路和方法,擅长抓住主要冲突和关键环节;求真务实,能以效劳群众作为工作的动身点和落脚点,强化工作措施,狠抓干部队伍建立,和全体干部职工较好的实现了以党建促经济,以稳定保经济。通过在这段时间的工作,我深感学习的重要性,加之工作业务性较强,我越感学问的重要。
6、为了尽快充实自己,使自己能更好地搞好本职工作。我从以下几个方面学习1、向书本学习2、向老同志学习3、向实践学习。 在工作中,我遵守每一项规章制度,不迟到,不早退,敬重领导,团结同事。回忆一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但我也熟悉到自己的缺乏之处,理论学问水平还比拟低,现代办公技能还不强。今后,我肯定仔细克制缺点,发扬成绩,自觉把自己置于党组织和群众的监视之下,刻苦学习、勤奋工作,做一名合格的人民公务员,为全面建立小康社会目标作出自己的奉献! 单位奋进年工作总结 单位奋进年工作总结范文篇三 我自2022年初调入铸一分厂担当副厂长以来已经一年了,在这一年的工作中,在公司、分
7、厂领导的正确带着下,在分厂员工的协作支持下,使我顺当的完成了本年度的工作,也使我初步完成了由一名后勤人员向治理者的角色转变,熟识了生产、治理流程,使个人的治理力量、业务水平有了相应的提高;在日常工作中主要侧重于以下几方面的治理: (一)生产治理 在分厂工作流程中,我主要负责分厂的生产组织工作;对内我立足于车间制芯、造型、熔炼三大工部的连接,狠抓班产效率提升,向单位时间要产量,通过oee的分析计算,查找分析影响综合效率提升的瓶颈,制定相应的考核政策,提高了员工的生产积极性,促使综合效率较上年有所提升;对外我加强沟通协调,严密结合生产制造部,关注库存加工状况,准时调整排产,把满意发货作为生产组织第
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