医院领导个人述职报告范文医院领导工作总结范文(19篇).docx

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1、 医院领导个人述职报告范文医院领导工作总结范文(19篇)医院领导个人述职报告范文 医院领导工作总结范文篇一 大家好！ 20xx已经完毕了，作为一名医院领导，下面就我在20xx年的工作向各位领导、同志们作述职报告，请大家评议。 20xx年，是我院改革进展任务非常繁重、工作成效极为显著的一年。根据组织安排，本年度我连续担当院党委书记、副院长和xx局航空人员体检鉴定中心主任。一年来，在治理局的正确领导以及颜院长、高副书记、王副院长、李副院长、谈副院长以及体检鉴定中心等同志的支持下，依靠全院干部职工，努力做到与时俱进，开拓创新，仔细履职，努力克制各种困难和问题，全力推动分管工作，切实提升效劳质量和保障

2、水平，本人在政治思想、力量素养、劳动纪律、工作业绩等方面均有提高和进步，比拟圆满地完成了本年度的各项工作任务。 一、20xx年主要工作状况 （一）坚持强化学习，提高熟悉，政治素养和品德修养进一步提高 我始终坚持把终身学习作为立身之本、成事之基，把理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多思，努力增加党性观念，提高思想政治素养，坚固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风气。一年来，我积极参与医院组织的各类集体学习，始终以一个优秀共产党员的标准严格要求自己，在思想上、政治上、业务上不断地完善自己，更新自己，为医院的进一步进展尽职尽责。 （二）坚持刻苦钻研，求真务实，工作力量进一步

3、增加 新时期的医院党务工作和体检鉴定工作面临着新的形势、新的变化，需要不断强化学问学习，不断提升自身工作力量和治理水平，才能适应不断变化的工作形势的需要。为此，我仔细参与各类业务学习，不断拓宽视野，并尽可能挤时间自学与自身工作亲密相关的各项法律、法规、政策和业务学问，增加适应新变化的力量。同时，作为一名治理者，加强了领导分析决策、员工鼓励约束、协调沟通艺术、绩效考核评价等治理学问的学习，并运用于实践，在实践中积存新阅历，增长新本事，沉着地处理日常治理工作中消失的各类问题，在文字言语表达力量组织治理力量、综合分析力量、协调办事力量和应对简单局面力量等方面，经过不断地熬炼积存都有了很大的提高，保证

4、了分管工作的正常运行，在日常工作中，消退了治理盲点，准时发觉工作中存在的问题，准时加以提示和订正，限度地杜绝了工作失误，促进了分管工作各工程标任务的圆满完成。 （三）坚持爱岗敬业，勤奋工作，带头遵守各项工作纪律制度 我始终认为，人生的价值在于奋斗、在于制造、在于奉献，自从踏入工作岗位以来，我始终把“人生在勤，不索何获”作为自己的座右铭，把勤勉敬业作为对自己从业的起码要求和实现人生价值的根本方法，总是以正确的态度、饱满的激情对待各项工作任务，投入本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责，力求不辱使命、不负组织和同志们的重托。工作中，始终仔细遵守医院

5、制定的考勤、请休假等各项规章制度，坚持早上班、晚下班，坚守工作岗位，努力提高工作效率和工作质量，保证了分管工作的正常开展，没有无故迟到、早退、缺席、旷工的现象。 （四）坚持尽职尽责，开拓创新，分管各项工作取得良好业绩 一年来，在治理局的顽强领导和颜院长的正确带着下，紧紧依靠全体干部职工，围绕年初制定的工作目标，坚持求真务实的工作态度，加强协调协作，积极主开工作，保质、保量完成了各项工作，到达了预期的效果。 1、全面贯彻上级安排部署，全力抓好医院党务工作。一是加强思想作风建立。坚决贯彻党中心的各项方针政策，全面落实民航总局、xx地区治理局党委各项安排部署。仔细组织开展中心组学习活动，每月党委中心

6、组学习不少于一次，形成面上集中学习与影像资料观摩、布置自学内容等相结合的学习方式，通过学习明确党的方针政策的重要性。对于班组的政治学习也要求各党支部、党小组不能松懈，虽然大家业务工作都很忙，但工作再忙也不能放松政治学习，要求他们对于政治学习要等同于业务学习。业精于勤、荒于嬉，不了解新的政策，就无法开展工作，一年来，要求党办常常督查学习状况，促进了良好学风的形成。二是加强党员队伍建立。中国共产党是一个先进的组织，是每个要求进步的同志的追求。这几年医院的风气渐渐变正，追求真理、要求进步的同志也愈来愈多。院党委的指导思想是：让尽量多的优秀的、富有求实、上进的同志参加到党组织之中来，今年以来，坚持高标

7、准、严要求，进展新党员xx名，有x位同志被列为入党培育考察对象，还有x位同志向党组织提出了入党申请，增加了党组织的活力。 2、坚持民主集中制原则，慎重决策务求实效。自主持党委全面工作以来，始终仔细贯彻落实党委民主集中制原则，但凡重大、重要工作坚持集体讨论，民主集中，会议打算，有效地增加了决策的科学性、精确性，从而避开了明显的重大失误。20xx年医院的工作总体是安康有序进展的，全年收入上去了，职工的收入也较去年有所增加，详细等颜院长述职时会具体分析。 作为党委班子一把手，做到不一言堂，讨论工作坚持做到不抢先发言定调子，不首先发言堵思路，不强制搞打算，在充分发挥民主的根底上求统一。问题打算做到有主

8、见不主观，有推断不武断。作为体检鉴定中心主任，在制定体检鉴定工作年度规划、重要工作安排时，也广开言路，充分听取各受检单位的要求，重视考虑体检鉴定中心医师们的实际状况，做到为人所想、与人便利，多方接受，民主集中，正确决策。 （五）坚持着眼防范，严格自律，带头遵守廉洁自律各项规定 “其身正，不令则行；其身不正，虽令不从”，治理者以身作则是做好治理工作的重要保证。为此，我坚持坚持根据上级和医院关于加强反腐倡廉的要求，不断增加廉洁自律意识，标准从业行为，以身作则，严格遵守廉洁自律各项规定，始终保持清政廉洁。 一是坚固树立“公仆”意识、效劳意识，增加紧迫感和责任感。从政治上和与党中心保持全都，做一个忠于

9、党和人民事业的人，忠于职守，尽职尽责。对医院交给的工作任务，无论多大困难，多么艰难，总是乐于承受，千方百计不折不扣地去完成。 二是坚固树立大局观念、集体观念，维护医院领导班子及全院上下的团结。在领导班子内部，放开心扉，做到思想上合心，行动上合拍，工作上合力，补台不拆台，大事讲原则，小事讲风格，甘于吃苦，乐于奉献；与体检鉴定中心工作人员相互团结，留意发挥带头作用，要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不做的，自己坚决不做，并常常与同志们谈心、沟通思想，支持同志们工作、关怀同志们生活。 三是仔细遵守廉洁自律各项规定，到处事事用共产党员的标准严格要求自己，不搞以权谋私，不以任何名义谋取私利，生活上勤

10、俭节省，不搞大吃大喝，不参与任何不安康和庸俗的消遣活动，为人诚恳，公正正派，较好地维护了廉洁形象。 四是加强了对体检鉴定中心人员遵纪守法、廉洁自律状况的催促检查，中心全体人员没有发生违反党风党纪和法律法规的现象，真正做到了经济上不贪、工作上不浮、生活上不奢、纪律上不散、治理上不松、效劳上不差，树立了良好形象。 二、存在的问题及努力方向 （一）存在的问题 回忆一年的工作，在上级的关怀和同志们的帮忙下，虽然有了肯定的进步和成绩，但在一些方面也存在着缺乏。主要表现在： 一是忙于事务而疏忽了系统政治理论和业务学问精深讨论。学习政治理论的自觉性、长久性、系统性缺乏，有时学习政治理论仅限于外表，深入不够。

11、有时有走过场的观念。抓理论学习教育的各项措施落实不到位，执行制度不严。在学习中还偏重学习医学学问，偏轻学习政治理论、党建理论和学问的倾向。 二是廉政建立方面与上级要求仍有差距。对党风廉政建立和反腐败斗争的重要性、紧迫性、长期性的理解和熟悉仍显缺乏，存在重实际，轻监管现象。虽然医院外表上风平浪静，但不排解有肯定的违规现象，以后要加强监管，防止腐败滋生。对于自己虽然能把握住，但在小节方面仍有不留意的，有时碍于情面，仍时不时参加一些应酬，今后应尽量避开。 三是工作压力大时偶有急燥心情，有时还不留意工作方式方法。自己总体而言脾气还是比拟好的，但有时在工作压力大、冲突多的时候消失心情急躁、不够冷静的问题

12、，给别人做解释工作较为简洁粗糙，不够急躁细致。 四是忙于日常事务，横向联系不够。虽然多年以来与民航系统内部联系较多，但由于时间不够，以及个人不太情愿与别人打交道的原因，横向联系卫生局不够，今后有待加强。 （二）20xx年努力方向 20xx年医院进展战略和工作思路已明确，仍为坚持办医，加强航空人员体检人员投入，提高航空医学讨论的方针。明年的工作的着重点仍是医院的改扩建和对航空人员体检鉴定中心的建立。作为党委书记、副院长和xx局航空人员体检鉴定中心主任，着力抓好以下三项工作： 1、连续抓好党务工作。 一是连续加强思想建立。稳固学习实践科学进展观活动成果，连续组织好科学进展观学习实践活动，做到结合工

13、作实际学、每个党员干部投入学，必要时脱产系统学。 二是抓进展战略。搞好医院的进展战略、思路，统一思想熟悉，分散人心，增加合力。 三是抓班子建立。努力营造领导班子的团结向上好风气，齐心协力把民航医院建立好，保持稳定，促进和谐，为医院职工谋福利。 四是抓廉政建立。医院不是净地，要坚持警钟长鸣，加强日常监管，杜绝腐败现象发生。对自己也要时刻反省，不能放松自己的世界观、人生观的改造。当好党委书记，加强学习，提高自身政治思想素养，加强道德修养，始终保持忧患意识、生存意识和拓荒精神，不断提升医院工作的活力。 2、连续加强体检鉴定工作。对于体检鉴定中心的建立要适应形势，要做大做强，这样才能不辜负治理局对我们

14、的期望，不辜负医院广阔职工同志们的重托。体检鉴定中心进展到今日这一规模不简单，下一步的进展是机遇也是挑战，还有危机。假如我们自身没有做好，可能机遇就会给别人拿去。我们现在的体检量是饱和状态，按我们现有的体检医师，应当说是超负荷工作状态。明年的体检量相比今年只多不少，量虽大，但我们有信念能保质保量能完成明年的体检工作。我们局的体检鉴定质量在全国是有口皆碑的，尤其招飞质量始终保持适宜的合格率，最低的入校复查淘汰率。20xx年，我们要连续加强体检鉴定中心队伍建立，在人员补充上加大力度，不断引进新奇血液，同时加强现有人员培训学习，增加体检鉴定中心队伍整体素养，提升整体工作水平。 3、连续加强医院建立。

15、在医院建立方面，按既定方针重点加强医院改扩建工作，连续努力，协作好院长，把医院改扩建工作做好，提升对形状象和硬件水平。 综上所述，自己还要加强品质、作风和人格修养，培育诚恳正直、廉洁奉公的品行；要兢兢业业，忠于职守；要严于律己，有自知之明，勇担风险、有容人之过、谅人之短、做到能虚怀若谷，为了我们共同的事业，鞠躬尽瘁，全力以赴，为推动医院各项工作再上新台阶做出更多的成绩，不辜负组织和同志们的信任和期望。 以上述职如有疏漏和不当，恳请各位领导、职工代表批判指正。 述职人： 20xx年x月x日 医院领导个人述职报告范文 医院领导工作总结范文篇二 各位领导、同志们： 大家好! 由于工作的需要，去年四月

16、，组织通过民意测评等方式，我负责输血、院感、社区医疗、基层指导、客户效劳、安康体检和传染病区工作，帮助大内科工作，负责合理治疗，“降消工程”，同时联系内科支部。 下面，我将就自己在县医院工作、学习一年来的详细状况向各位领导，各位同志作以汇报，请指正。 一年来，在思想上按党员标准严格要求自己，坚决政治信念，加强政治理论、法律法规、医学业务学问学习，转变工作理念，改良工作作风，坚持廉洁自律，自觉遵纪守法，仔细履行职责。在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上艰难朴实、务真求实，较好地完成了领导和各级部门安排的各项工作，为医院的进展尽心尽力，努力工作。主要状况汇报如下： 一、在德的方面 在思想上，利用电

17、视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，连续深入学习，保持共产党员的先进性。学习党的根本学问和有关政治思想文件、书籍，深刻领悟胡的讲话精神，并把它作为思想的纲领，行动的指南;积极参与党委组织的各种政治学习及教育活动;积极向广阔员工宣传党的方针政策;时刻牢记为人民效劳的宗旨，明白自己所肩负的责任;积极参加医院建立，在工作中要起到榜样带头作用，做广阔职工的表率，同时，仔细学习相关业务学问，不断提高自己的理论水平和综合素养。仔细贯彻执行民主集中制，顾全大局，听从分工，勇挑重担。敬重一把手，团结领导班子成员和广阔干部职工，思想作风端正，工作作风踏实，敢于坚持原则，求精务实，开拓进取，切实履行岗位职

18、责，坚持依法行医，仔细负责分管工作，大力支持一把手的工作，促进医院两个文明建立的顺当开展。 二、在能的方面 熟识和把握国家的卫生事业政策、卫生法律法规，能较好地结合实际状况加以贯彻执行;较好地协调各方面的关系，充分调发动工的工作积极性，共同完成简单的工作任务;专业理论水平较强，具有本职工作所需的根本技能;能通过调研发觉问题，总结阅历，提出建议，具有独立处理和解决问题的力量;工作阅历较丰富，学问面较宽。 依据分管工作和协管工作的职责、范围和上级主管部门的要求，一年来，本人先后通过检查，准时发觉和订正了有关问题，促进了医院医疗秩序的正常进展。对依法执业，依法行医，依法行政较好地协调了有关各方面的关

19、系。 本人到县医院时间短，对很多状况不熟识，在详细工作中，我总是围绕医院年度目标规划，将治理职能转变为效劳职能，特殊是根据二级甲等综合医院治理年活动的要求。先仔细领悟有关文件精神，深思熟虑，拟定一套工作方案;然后征求各方面的意见，集思广益，把文件精神与实际状况结合起来，把个人的才智与集体的才智结合起来，熟识医院的整体治理流程，工作方法和工作策略、人才战略、技术开展以及医院的中长期规划。同时深入科室熟识环境、人员、技术构造、工作流程，在工作过程中，坚持靠前指挥，找准工作重点、难点，抓住主要冲突，有的放矢地解决问题，化解冲突，牢牢把握工作的主动权。在治理工作中，坚持每天下科室了解实际状况，现场办公

20、，听取科室工作状况汇报，讨论工作安排，帮助科室解决一些详细问题，重点放在提高医疗护理质量和医疗安全方面;坚持对医疗制度的执行状况检查，加强治理，催促内部制度的落实。在协调工作中，注意理论联系实际，加强调查讨论，坚持以人为本，充分发挥人的主观能动性和团队精神，共同完成简单、繁重的工作任务。所涉及科室全年无医疗事故发生。积极参加或组织维护公共卫生安全;积极协作卫生主管部门完成辖区内的突发公共卫生工作和基层业务指导;积极参加全县网络医疗机构公共关系的构建和维护。 三、在勤的方面 本人事业心、责任心强，奋勉进取，一心扑在工作上;工作仔细，态度积极，雷厉风行，勇挑重担，敢于负责，不计较个人得失;工作勤勉

21、，兢兢业业，任劳任怨;无故不迟到、不早退。一年来，本人根本无休工龄假，坚持每周参与科室的交接班，协调有关工作，催促有关工作落实状况。 四、在廉政建立方面 在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨仔细的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰难朴实、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老狡猾实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，坚持廉洁从医，廉洁行政，把廉洁自律落实到实际工作中，坚持不定期向班子成员汇报思想，不拉小团体，不搞小动作，时刻牢记党员的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到榜样带头作用。 自己深知，自己事业的每一个进步与进展，都离

22、不开上级党委的正确领导，离不开院党政班子整体功能的有效发挥，更离不开全院中层干部和广阔职工群众的理解、信任、爱惜与支持，否则，纵有天大的本领也将一事无成。做为单位的领导班子成员，我只不过是在自己的工作岗位上，履行组织和全院职工群众给予自己的职责，尽了自己应尽的义务。 今后我还要加强学习，提高自身素养，先知先觉才能先行，不知不觉永久不行。要以永久的忧患意识，自我生存意识，拓荒精神，追求医院永久的活力。由于市场唯一不变的法则就是永久在变，唯有审时度势，抓住机遇，变在市场前面，才能制造市场。还是要干当前，想长远，未雨绸缪，早做准备，把冲天的奋斗豪情与严谨的科学态度相结合，创业不息，自强不息。把生存进

23、展的压力，变成改善和提高效劳的动力，强化效劳理念，强化效劳意识，强化效劳行动。坚持质量是生命，医德是本钱，信誉是效益的观念，没有优质效劳就没有工作量。 述职人：_ 2022年_月_日 医院领导个人述职报告范文 医院领导工作总结范文篇三 敬重的各位领导、各位同事： 下午好! 我从2022年_月份开头担当儿科副主任，至今已3年多，首先，感谢我们科的胡主任、孙主任及各位医生和护士对我工作的支持，也感谢各位领导对我工作的关怀，才得以让我在这个岗位上不断地成长。 儿科是个特别的科室，工作量大、工作强度及压力也比拟大的科室。由于儿科工作的特别性，加班是常事。再加上儿科的经济收入又较低，奖金根本垫底，和别科

24、的差距越来越大，造成了付出和收获的不平衡。既然选择了儿科就意味着清贫和更多的付出。下面，我把自己这三年多的工作状况向大家汇报一下： 一、仔细工作、任劳任怨 自从担当科室副主任，帮助胡主任做好科室的各项医疗工作。这3年多来，最主要的工作就是通过全科人员的共同努力，标准科室的规章制度，标准医疗行为，催促年轻医生完成病历，近3年无乙级病历，成为市级重点学科;圆满完成了二甲评审中儿科方面的工作，并获得专家的认可。 儿科效劳对象为儿童，工作中所面对的是着急的家长、哭闹的孩子，良好的医患沟通是构建和谐医患关系的第一步，而以病人为中心，实施医患沟通是适应市场经济体制改革而形成的全新效劳模式和思维模式，在为病

25、人治疗过程中，我学会换位思索，将患儿的疾苦放在第一位，敬重家长知情权，选择权，隐私权，建立良好的医患关系。 近年来，由于新医改的推广，我科住院患者剧增，危重患者多，加班加点，早出晚归，已成为家常便饭。我们全科室工作人员任劳任怨，在积极解除病人苦痛的同时，提高效劳质量，改善效劳态度，急患者之所急，想患者之所想，得到了广阔患者的信任和支持，提高了社会效益。 二、不断提高自身业务素养 作为一名医生，光说不练是嘴摆式，虽说沟通好了可以为临床工作打下良好的开端，但真正把病治好才是硬道理。不断的学习才能充实自己，才能使自己的业务力量不断的提高，才能更好的效劳于临床。这三年里通过自己的努力，取得了硕士学位、

26、晋升为副主任医师。 三、以后的工作准备 儿科的进展面临着机遇与挑战，新大楼启用后病床数增加近一倍，新生儿科工作的开展迫在眉睫。如何保证上新楼后床位的利用率，如何将儿科的医护人员分散在一起都是一个不小的挑战。 本人为人耿直、有啥说啥、情商不高、且力量并不突出、创新性不强，如能连续担当科室副主任，将尽自己最大的力量，帮助主任、团结同事，更好的完成儿科工作。 述职人：_ 2022年_月_日 医院领导个人述职报告范文 医院领导工作总结范文篇四 各位领导、同志们： 大家好！ 主要负责医院的党务工作，分管工会、共青团及综合治理等，同时帮助院长分管后勤工作。一年来，较好地完成了所担当的工作任务，下面就有关状

27、况做简要汇报如下： 一、廉洁自律执行状况 能够根据党风廉政建立的要求：做到制度之内不缺位，制度之外不越位。切实履行好自己工作职责，能严格执行廉洁自律规定，一年来，没有违反廉政规定和领导干部廉洁从政若干准则的行为，能够自觉抵抗各种不良风气，不参加有损党员干部形象的消费消遣活动。 二、思想、学习状况 能从提高自身的综合素养入手，坚持讲学习、讲正气、讲团结、学习贯彻党的路线、方针、政策，实践三个代表，落实科学进展观学习实践活动。加强政策、法规、经济治理和专业技术的学习，提高熟悉、分析总结和依法办事的实际工作力量。 三、工作作风方面 注意坚持讲实话、务实事、求实效的工作作风。能倾听群众的意见，帮忙科室

28、职工解决工作中的实际问题，促进业务工作的开展。能仔细贯彻党的民主集中制原则，强化民办法识，凡医院的重要事项都由班子集体讨论，做出的打算以职工认可不认可、拥护不拥护为衡量标准，保证决策不出偏差。会前开展谈心，相互交换意见。会后坚持原则，履行职责。能恳切地开展批判与自我批判，既触及问题，又讲究方法，留意分寸，到达相互敬重、相互谅解、相互支持、增进团结、推动工作的气氛和目的。 四、存在的缺乏 1.工作中存在惰性，对焦点问题缺少开拓性和啃硬骨头的精神。 2.专业学问有待进一步提高，政策水平和理论素养还需加强和完善。 3.工作中有急躁心情，方法有时过于简洁、欠缺领导艺术，影响了工作效果。 五、履行本职工

29、作状况 一方面围绕抓好党的建立，加强党组织的战斗堡垒作用和党员的榜样带头作用，加强对工会共青团等群众组织的领导和指导，充分调动职工积极性，参加医院治理，保证医院任务完成。另一方面，积极支持行政领导工作，努力维护医院从林业回归地方期间各项工作的有效连接，保证医院的职工队伍的稳定，帮助院长加强后勤治理。 1.围绕医疗改革、进展的新形势，引导职工转变观念，认清医院面临的形势，树立以病人为中心的效劳理念，正确理解医患之间权利与义务的关系。针对群众关怀的效劳态度、医护质量和收费价格等热点问题，能准时与分管领导沟通状况、制定措施、反应的信息、准时改良。 2.围绕党组织的日常工作，从支部堡垒作用、榜样作用、

30、组织生活、会议制度、交纳党费、党的纪律七个方面，以支部工作的根底建立作为重点。 3.加强对工会共青团等群众组织的领导和指导，充分调动职工积极性。 4.把行业作风建立和职业道德建立作为医院精神文明的一项大事来抓，从改善效劳态度，提高效劳质量，标准医疗行为等方面修订效劳承诺内容，开展医德满足度调查。把效劳行为置于群众的监视之下，明确把拒收红包、回扣、提成和开搭车药、搭车检查等列入承诺之中。在门诊大厅设置意见箱，在病房设患者评价卡。建立并完善意见箱开启制度。 （1）支持工会围绕医院中心工作积极开展各项活动，充分发挥工会在民主治理、民主监视中的作用。鼓舞他们参加医院治理，并对行政工作进展监视。支持工会

31、、共青团举办各种文艺、体育活动，活泼医院职工的文娱生活，促进医院文化建立，为他们开展工作制造条件。 （2）积极开展院内宣传工作。把党的卫生工作方针、医院工作的亮点、新技术、新工程、好人好事等，通过板报、墙报，进展院内、院外宣传。 5.带着和催促后勤等部门，加强对传染病区、规划免疫标准化门诊、更夫值班室（热水房）、职工食堂改建、医院供暖系统改造工程中治理及使用、院区环境绿化保洁、各科室的保暖日常效劳等各项任务。结合实际，对工作中的重点内容、方法步骤、组织领导等方面准时指导、明确要求。 6.支持行政领导加强医院的经济治理，有效利用人力、物力等资源，提高效率，降低医院运营本钱，不断提高医院科学治理水

32、平。 7.支持行政领导加快学科建立和人才培育，提高医疗护理质量。 8.支持行政领导加强医疗工作，以提高医疗技术、效劳质量为切入点，开展新技术新工程，标准治理，降低医疗风险，不断提高社会效益和经济效益。 述职人： 20xx年x月x日 医院领导个人述职报告范文 医院领导工作总结范文篇五 各位领导、同志们： 大家好！ 20xx年，帮助市医疗集团党委书记分管组织建立，医院精神文明建立、宣传、“创卫”共青团党建扶贫工作，的政治思想，状况和廉洁自律状况汇报： 一、理论学习，政治思想素养 本人在工作中严格要求自己，仔细学习党的十九大精神，树立正确的世界观、人生观、价值观，增加政治思想素养。 二、职责状况 1

33、、职责，党务工作 分工，职责，帮助医疗集团党委书记组织建立，与各党支部签订了党建工作责任书，并了医疗集团党建、党风廉政暨行风建立工作会议，年内工作，并不的对各党支部五好党支部的要求考核。进展党员和入党分子培育工作，党员队伍，20xx年有规划地培育学科带头人，骨干参加组织，进展新党员9名，有15名入党分子参与市直机关工委举办的党员分子培训班。党支部的“三会一课”制度，为各党支部订阅党刊党报及学习资料，拨专项活动经费到各党支部，使党支部多样的活动，党支部的活力和。 在党组织的建立的，还市医疗集团精神文明和职业道德建立的工作，“满足在主题活动”，了“病人满足医生”、“病人满足护士”和护理“流淌红旗”

34、评比活动，举办了“病人满足医生”、“病人满足护士”阅历沟通会，用身边人、身边事教育职工，举办了法律法规、效劳礼仪、医德医风培训班、职业道德讲座，对新进职工了岗前教育、职业道德教育。 在20xx年还了医疗集团的宣传工作，对医疗集团新工程，新设备，好人好事，会议宣传报道82项，拍摄了介绍市医疗集团专题片，内部局域网的前期工作。 2、精神文明建立，市创卫工作 创立文明卫生城市活动是科学进展，社会的内容和途径，是生活质量和生活的载体，是经济社会进展的举措此项工作是系统工程，在全院范围内了学习型职工的评比活动整脏治乱的专项活动，集团团组织组织共青团员参与“创立文明城市”宣传活动和下乡义诊活动。共下乡4次

35、，接待就诊近两千人次，发放药品物质4千多元；上街义诊11次，免费检查6千多人次，发放宣传资料万余份；慰问孤寡老人儿童4次，体检近百人次，发放药品物资千余元。 三、廉洁自律状况 参与市卫生系统组织的干部党风廉政培训班，系统学习了健全教育制度监视并重的惩治和预防腐败体系实施纲要，熟悉到以惩治和预防腐败体系为反腐倡廉的性和紧迫性。反腐倡廉是进展的要求，不坚决防范和惩治腐败，任凭腐败滋生扩散，将经济衰退、政治动乱、文化颓废、社会混乱的状况，建立小康社会的就无从，事业也就无从进展。坚决不移地反腐倡廉建立，防止和消退消极腐败，才能经济建立、政治建立、文化建立、社会建立和建立，为事业顽强。 党风廉政建立和反

36、腐败斗争关系生死存亡。反腐倡廉是执政力量建立和先进性建立的重大任务，社会公正正义和社会的紧迫任务。常言道：“其身正，不令则行；其身不正，虽令不从”。廉洁奉公，是对干部的要求，其人格修养的核心，更是其力量建立的内容。廉洁奉公的作风廉洁自律。 学习自觉地投入到党风廉政建立的工作中去，坚固的人生观，价值观。在遵守干部廉洁自律的规定中，学习了中共纪委关于制止职务上的便利谋取不正值利益的若干规定作风建立文件，遵守八个，八个反对。坚固一切为病人，全心全意为效劳的思想，廉洁行医，不以医谋私，病人、集体和利益，是在工作期间，在脱产培训学习期间，不职权和职务上的谋取不正值利益。在生活上，标准的一言一行，八小时之

37、外，不把混淆于一般的老百姓，对比先进性标准随时检查的，自觉党在中的形象。防微杜渐，自重、自省、自警、自励。 对比廉政建立的规定，违反：收受现金、有价证券和支付凭证；职权和职务借用他人住房、汽车；以招商引资名义公款旅游；投资入股煤矿，家事大操大办违纪状况。 四、问题和的缺点和主要在角色转换与分工 大胆治理位，建言献策的，艺术和宏观决策力量，在学习中有重学问，轻理论学问的，缺点和，我将克制，在今后的工作中几点： （一）学习。学习政治理论，与时俱进，开拓创新，自身综合素养，治理；是在实践中学习，擅长总结阅历，推陈出新，擅长运用科学的进展观工作。 （二）廉政意识。遵守党风廉政建立的规定，自觉地路线、方

38、针、政策，自觉地抵抗不良风气的干扰和，随时警醒，克己奉公，廉洁自律，以的言行和，表率作用。 （三）进展观念。熟悉市医疗集团进展的有利条件和进展机遇，讲政治、顾，基层，解决冲突和问题有力量，为书记院长当好助手，理清思路，性地工作。 学无止境，达者为道，在今后的工作中，我深信在、市的下，医疗集团全体员工的下，市医疗集团会的进展，我将更大的。 这是我的20xx年述职述廉工作报告，有不对之处敬请批判指正。 述职人： 20xx年x月x日 医院领导个人述职报告范文 医院领导工作总结范文篇六 敬重的领导，各位同事： 您好! 我主要负责医院的党务工作，分管工会、共青团及综合治理等，同时帮助院长分管后勤工作。一

39、年来，较好地完成了所担当的工作任务，下面就有关状况述职如下： 一、思想、学习状况 能从提高自身的综合素养入手，坚持讲学习、讲正气、讲团结、学习贯彻党的路线、方针、政策。加强政策、法规、经济治理和专业技术的学习，提高熟悉、分析总结和依法办事的实际工作力量。 二、工作作风方面 注意坚持讲实话、务实事、求实效的工作作风。能倾听群众的意见，帮忙科室职工解决工作中的实际问题，促进业务工作的开展。 能仔细贯彻党的民主集中制原则，强化民办法识，凡医院的重要事项都由班子集体讨论，做出的打算以职工认可不认可、拥护不拥护为衡量标准，保证决策不出偏差。会前开展谈心，相互交换意见。会后坚持原则，履行职责。能恳切地开展

40、批判与自我批判，既触及问题，又讲究方法，留意分寸，到达相互敬重、相互谅解、相互支持、增进团结、推动工作的气氛和目的。 三、廉洁自律执行状况 能够根据党风廉政建立的要求：做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责，能严格执行廉洁自律规定，一年来，没有违反廉政规定和领导干部廉洁从政若干准则的行为，能够自觉抵抗各种不良风气，不参加有损党员干部形象的消费消遣活动。 四、履行本职工作状况 一方面围绕抓好党的建立，加强党组织的战斗堡垒作用和党员的榜样带头作用，加强对工会共青团等群众组织的领导和指导，充分调动职工积极性，参加医院治理，保证医院任务完成。另一方面，积极支持行政领导工作，

41、努力维护医院从林业回归地方期间各项工作的有效连接，保证医院的职工队伍的稳定，帮助院长加强后勤治理。 1.围绕党组织的日常工作，从支部堡垒作用、榜样作用、组织生活、会议制度、交纳党费、党的纪律七个方面，以支部工作的根底建立作为重点。实行了党员根本信息、党费收缴状况、积极分子培育考察、党员学习、党员到会考勤等制度，使支部工作落到实处，不走过场。 2.围绕医疗改革、进展的新形势，引导职工转变观念，认清医院面临的形势，树立“以病人为中心”的效劳理念，正确理解“医患”之间权利与义务的关系。针对群众关怀的效劳态度、医护质量和收费价格等“热点”问题，能准时与分管领导沟通状况、制定措施、反应的信息、准时改良。

42、 3.把行业作风建立和职业道德建立作为医院精神文明的一项大事来抓，从改善效劳态度，提高效劳质量，标准医疗行为等方面修订效劳承诺内容，开展医德满足度调查。把效劳行为置于群众的监视之下，明确把拒收红包、回扣、提成和开搭车药、搭车检查等列入承诺之中。在门诊大厅设置意见箱，在病房设患者评价卡。建立并完善意见箱开启制度。 4.加强对工会共青团等群众组织的领导和指导，充分调动职工积极性。 (1).积极开展院内宣传工作。把党的卫生工作方针、医院工作的亮点、新技术、新工程、好人好事等，通过板报、墙报，进展院内、院外宣传 (2).支持工会围绕医院中心工作积极开展各项活动，充分发挥工会在民主治理、民主监视中的作用

43、。鼓舞他们参加医院治理，并对行政工作进展监视。支持工会、共青团举办各种文艺、体育活动，活泼医院职工的文娱生活，促进医院文化建立，为他们开展工作制造条件。 5.支持行政领导加强医院的经济治理，有效利用人力、物力等资源，提高效率，降低医院运营本钱，不断提高医院科学治理水平。 6.支持行政领导加强医疗工作，以提高医疗技术、效劳质量为切入点，开展新技术新工程，标准治理，降低医疗风险，不断提高社会效益和经济效益。 7.支持行政领导加快学科建立和人才培育，提高医疗护理质量。 8.带着和催促后勤等部门，加强对传染病区、规划免疫标准化门诊、更夫值班室(热水房)、职工食堂改建、医院供暖系统改造工程中治理及使用、

44、院区环境绿化保洁、各科室的保暖日常效劳等各项任务。结合实际，对工作中的重点内容、方法步骤、组织领导等方面准时指导、明确要求 五、存在的缺乏 1.工作中有急躁心情，方法有时过于简洁、欠缺领导艺术，影响了工作效果。 2.专业学问有待进一步提高，政策水平和理论素养还需加强和完善。 3.工作中存在惰性，对焦点问题缺少开拓性和“啃硬骨头”的精神。 述职人：_ 2022年_月_日 医院领导个人述职报告范文 医院领导工作总结范文篇七 敬重的领导，各位同事们： 大家好! 2022年来，我在院领导的正确指导下，依靠医务科“一班人”的亲密协作，依靠全院各临床科室干部的鼎力支持和医护人员的无私帮忙，加强修养，勤奋工

45、作，积极改良治理模式，努力提高医疗质量，个人素养、工作力量和业务水公平各方面都有了较大的提高。今日向领导和同志们述职如下： 一、主要工作完成状况 1、完善医疗治理组织，构建流畅治理体系。 不断调查科室质量治理方案，严格按方案实行质量掌握，消退医疗安全隐患，将月检查结果全院通报，并在下月质量检查中进展整改。 2、增加依法执业意识，健全核心医疗规章。 严格贯彻执行医疗卫生法律、法规、医疗制度及医疗护理操作规程，狠抓医疗质量治理，确保医疗安全;标准医疗技术操作规程，完善各项医疗规章制度，修订工作人员岗位职责。 3、提倡全面质量治理理念，注意环节质量掌握。 全面落实医疗规章制度和技术操作常规，实施医疗

46、质量动态过程治理，制定切实可行的医疗质量治理工作规划，实施医疗质量筹划、掌握、检查和改良活动，加强根底质量治理，注意环节质量掌握，严格落实首诊负责制、三级医师查房制、医嘱制度、查对制度、完善检查注意复查、病例争论制度、会诊制度、危重患者抢救制度、病历书写根本标准、处方治理方法、技术准入制度、值班和交接班制度等医疗质量和医疗安全核心制度，有效防范医疗纠纷切实保障医疗安全。 4、加强医疗安全教育和医疗质量治理培训，有效防范医疗纠纷。 员工培训是医院治理的重要内容，是提高员工法律意识、质量意识、风险意识、效劳意识和安全意识的根底工作，是员工把握医疗质量治理、医疗纠纷和医疗事故防范学问和技能的重要途径，以加强年轻医师、科室质管员、住院总医师和进修人员系列培训为着眼点开展质量教育，强化医师业务培训与技术考核，狠抓对各级各类医务人员“三基三严”训练和岗位培训，注意内涵建立，挖潜增效，