单位后勤工作计划单位后勤工作计划范文(十一篇).docx
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1、 单位后勤工作计划单位后勤工作计划范文(十一篇)单位后勤工作规划 单位后勤工作规划范文篇一 围绕局党组中心工作,做好全局效劳工作,严格执行规章制度,勤当参谋,优化效劳,确保机关运转高效。 二、工作目标 1、理清工作思路,落实工作责任; 2、严格执行规章,严格掌握公务接待; 3、理顺盘活资金,促进开源节流; 4、优化效劳质量,确保高效运转。 三、工作重点 1、抓好机关文秘效劳,做好机关信息宣传。 2、抓好机关信访接待,做好机关会务效劳。 3、抓好机关财物治理,做好机关档案归档。 4、抓好机关综治工作,做好机关车辆保障。 四、实施规划 1、12月份,回忆20xx年工作,理出201x年工作思路;筹备
2、全市水利工作会议,编制20xx大事记,开展各项扶贫、帮对慰问工作。做好两会期间相关工作。制定201x年选购规划。 2、3月份,编制201x年度重点工作目标责任考核工程申报工作,分解党代会、人代会、政协提议案任务;落实各处室年度工作目标。 3、45月份,积极做好大楼卫生、防疫等工作。 4、610月份,协作防汛抗台开展相关工作;完成相关调研和重点工作督查;分批选购办公设备,维护和治理各类办公自动化设施。 5、1112月份,协作冬春修农田水利建立信息报导,编制局机关行政、事业单位财务预算;着手预备迎接省、市重点工作目标考核。 单位后勤工作规划 单位后勤工作规划范文篇二 一、坚持围绕中心,抓好招商引资
3、工作 推动工业经济新跨跃是我区一项长期的战略任务,也是一项紧迫的现实工作,更是各级党组织和领导干部执政力量的表达。因此,要结合单位实际做好三方面的工作。 一要突出“一号工程”地位,把招商引资工作列入局党组议事日程仔细讨论,进一步完善招商引资考核鼓励政策,切实增加招商引资工作的紧迫感。 二要明确目标,把任务分解到科室,责任落实到个人,充分调动全员参加招商引资积极性,全力以赴抓好招商引资工作。 三要发挥机关后勤岗位优势作用,为引进企业工程审批和建立全程做好效劳工作,积极推动引进企业的工程建立。 二、做好三项效劳,提高后勤效劳质量 为适应新时期后勤工作的需要,必需以科学进展观的要求,积极引进市场机制
4、,提高效劳满足度,主要做好三项效劳。 一要完善包厨效劳。解决机关干部餐饮问题是机关后勤保障的重要工作之一,要积极加大市场化运作力度,进一步完善包厨责任制,加强协调监管,增加菜肴品种,开设新的效劳工程,尽量满意机关干部的生活需要。坚持以“食品卫生标准化、包厨责任制详细化、征求意见常常化、把戏品种多样化”的目标要求,不断改良效劳方式,努力提高效劳质量,力求餐饮效劳满足率达80%以上。 二要做优托付效劳。依据我区的实际状况,加强对托付社会化效劳工程的考评,选择信誉优、素养好、有实力的承包单位,使后勤治理更趋合理化、人性化;加大对托付社会化效劳单位的监管、考核、奖罚力度,标准效劳内容和标准;加强与托付
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