单位医学检验的问题与建议.docx
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1、 单位医学检验的问题与建议 1边防部队医疗单位医学检验工作面临的问题 11检验设备落后老化医学检验设备是医学检验工作的根底,可以说是检验人员的“武器”。优质的医学检验设备和专业人员良好的业务素养,是做好医学检验工作的必要条件。基层医疗单位的医学检验设备主要由上级主管部门配发,局部设备生产于上世纪80、90年月或更早,如医学显微镜、分光光度计、恒温水浴箱、恒温培育箱等。这局部设备由于零部件更换困难,设备档案缺失,使用记录不全,堪用甚少,根本上成为试验室的摆设。另一局部设备为2023年以后生产,设备的自动化程度相对提高,如血球计数仪、尿液分析仪、半自动生化分析仪等。但随着使用人员的频繁更换,生产厂
2、家或仪器供给商的技术支持不到位,仪器的正常维护保养不能得到保证,造成这些仪器的性能下降,工作状态不稳定,甚至不能使用。 12治理部门重视不够边防部队医疗单位受多层次的部门治理,各个治理部门对边防部队医疗工作的特点和规律把握和了解不尽一样,对医疗工作各专业人员的编配、流淌和进展把握不够全面。随着医疗技术水平的不断提高,医学检验也得到了长足进步,成为医疗工作的重要组成局部。由于治理部门对医学检验在医疗工作中的作用认知缺乏,往往只注意临床医疗专业的进展,无视了医学检验等帮助专业的进展。甚至认为医学检验是对临床医师疾病诊断的验证,看病要经过的一个程序而已,是可有可无的专业;要真正治愈疾病,还得靠医师的
3、技术水平。由于这些熟悉误区的存在,肯定程度上制约着边防部队医疗单位医学检验的开展和进展。 2对策建议 21完善体制编制,注意人才保存边防部队医疗单位医学检验专业人员的编配和技术职称编制,应着眼于部队官兵安康需要与卫勤保障实施,依据边防部队医疗单位的特点及所担负任务的需求,不断完善体制编制,切实做到编协作理、进展顺畅、保障有力。上级干部部门应与卫生部门沟通协调,在边防部队医疗单位建立科学的竞争鼓励机制,通过民主测评、专业考评、任职考评等方式,对测评考评优秀、边防工作阅历丰富、业务力量强的专业人员,在政治上赐予关心,在职称晋升方面赐予政策上的倾斜,制造拴心留人的环境。 22改良培训模式,增加技术力
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