县公安局2023年度基层党建工作整改落实情况报告.docx

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1、 县公安局2023年度基层党建工作整改落实情况报告一、公安局基层党建工作中存在的主要问题与缺乏 （一）在落实基层党建工作部署时文件落实文件，会议落实会议现象严峻，抓工作落实流于表象，不够深入。 （二）没有有效借鉴友邻单位好的基层党建做法，没有创新精神，对基层党建工作有得过且过的麻痹思想。 （三）基层党建工作经费捉襟见肘，没有特地开展党建工作的活动场所。 （四）对口帮扶乡党建工作流于表象，帮扶措施不实，不管用，成效不明显，群众反映不好。 二、实行的整改措施以及取得的成效 （一）关于对“在落实基层党建工作部署时文件落实文件，会议落实会议现象严峻，抓工作落实流于表象，不够深入。”1 加强“三会一课”

2、等组织生活的开展力度，不断提高基层党组织“三会一课”等组织生活的常态化、标准化水平。亲密与联系点则巴乡进展联系，制定帮扶措施。由党委牵头，开展献爱心捐款活动。 （二）关于对“没有有效借鉴友邻单位好的基层党建做法，没有创新精神，对基层党建工作有得过且过的麻痹思想。” 加强与其他单位的联系，借鉴好的做法，尤其是向政法系统中基层党建工作开展较好的单位学习。加强与组织部的联系，对所需上报材料、所需开展工作多沟通，多落实。由被动干工作变成主动干工作。 经局党委会议讨论打算，要以“一坚决三忠于”、“三喜爱三创立”、“双模双建”等主题活动以及创先争优总结表彰暨“七.一”表彰为契机，大力培树有影响力、有号召力

3、、有感染力的先进典型，结合建党91周年纪念活动，通过举办文胜昌同志英雄事迹报告会等形式，教育、引导全局党员干部和广阔农牧民群众以身边英雄文胜昌同志为典范，积极投身到建立小康xx、和-谐xx、文明xx、生态xx的热潮中来。仔细总结提炼全县范围内基层党建工作的好阅历、好做法，积极创立阅历沟通推广平台，实现阅历沟通推广工作常态化，不断提高全局基层党建工作整体水平。 （三）关于对“基层党建工作经费捉襟见肘，没有特地开展党建工作的活动场所。” 结合我局实际，目前经费紧急，办公场所紧急等实际困难。我局无相关专项经费，经局党委会议讨论打算，实行自筹自建的方式，尽最大努力争取到相关经费。广阔党员干部自愿状况下

4、捐款，并全都表决每人每月捐出xx元，用于开展党内活动。由于办公场全部限，目前我局正积极预备在现有的办公用房中腾出党内活动场所，建立荣誉室等。 （四）关于对“对口帮扶乡党建工作流于表象，帮扶措施不实，不管用，成效不明显，群众反映不好。” 我局对口帮扶乡为xx乡，由于xx乡路途遥远较偏僻，我局积极与当地派出所联系，实行由局党委牵头，派出所协作落实的方式开展相关工作。确定了详细帮扶对象，先以xx乡三户贫困户为重点，然后以点带面逐一帮扶。亲密联系当地公安处驻村工作队，了解当地村两委建立状况，并提出相应的工作措施。加大宣传力度，使广阔群众了解党的路线、方针、政策。举办新旧西藏图片展，让群众感受到在中国共

5、-产-党领导的今日，西藏发生了翻天覆地的变化，把各项支农惠农政策传到达每位群众中去。进一步加强了人民群众对党的熟悉，使其真正感受到祖国大家庭中的暖和。 中共xxx公安局委员会 2023年八月三十日篇二 党建办： 依据县党建办关于龙里县3月份基层党建工作督查状况通报（龙党建办通报20xxx号）文件精神，醒狮镇党委准时就基层党建工作督查状况通报逐条分析，查找存在问题的根源，并结合自身实际，就存在的问题进展了整改落实，现将整改落实状况汇报如下： 一、统一思想，认清形势，着力营造求真务实良好风气醒狮镇党委以20xx年3月督查中存在问题为导向，以基层党建示范点建立标准为指导，重点分析了此次督查通报中存在

6、的问题和缺乏，并结合我镇20xx年工作开展阅历及20xx年党建工作规划，提出“围绕两条主线、确保三个到位、落实四项措施”工作思路，着力构建“求真务实”工作格局，即基层党建将围绕强化党员意识、提高基层党组织战斗力、分散力以及顺当实现小康创立的两条工作主线，确保人员安排到位、宣传发动到位、督查指导到位，落实目标责任制、信息报送制、责任追究制、绩效考核制的四项措施，逐步建立治理体制完善、考核机制健全、履职效能高的工作队伍，努力营造求真务实的良好风气。 二、分清类别，落实责任，切实加强各项工作推动力度针对基层党建工作督查状况要求，及近期督查督办局相关通报，镇党委、镇纪委、镇党建办高度重视工作作风、工作

7、纪律和工作成效。以不同形式，提高了各个工作小组的思想熟悉； 以不同部署，加强了各项工作的分类指导；以不同要求，明确了各自的工作责任。 （一）促党建谋进展，深入落实小康驻村、第一书记工作。我镇紧扣“同步小康”的工作主题，坚持“树创新观念，走群众路线，谋进展渠道，为百姓效劳”的工作理念，通过“六围绕、六狠抓”，力求小康驻村、第一书记发挥最大作用、真正“驻”出成效。一是围绕职能职责，狠抓队伍建立。依据小康驻村工作组人员实际状况，我镇成立小康驻村临时党支部1个，小康驻村临时党小组6个，并分别明确了临时、临时党小组组长； 任命8名小康村支部第一书记和37名村委会主任助理。二是围绕工作推动，狠抓制度建立。

8、进一步完善醒狮镇小康驻村工作制度、醒狮镇小康驻村干部工作例会制度和醒狮镇小康驻村干部谈心谈话制度等9项工作制度，同时，依据实际制定龙里县醒狮镇“小康驻村”工作组绩效考核方法。三是围绕气氛营造，狠抓前期宣传。严格根据龙里县“小康驻村”工作“六统一”标识要求，我镇积极催促各小康驻村工作组、第一书记，统一制作，统一上墙，设置小康驻村工作意见箱，目前发放小康驻村“双向连心卡”3200份。四是围绕工作落实，狠抓培训沟通。明确每周一准时召开小康驻村第一书记工作碰头会，以会代训，并严格按,总结汇报、综合点评、安排部署三个步骤开展。五是围绕人文关心，狠抓工作保障。我镇安排并解决好驻村工作组45名驻村干部的食宿

9、问题，分醒狮和谷龙两个片区建立小康驻村干部之家，同时加强车辆调度，为驻村工作组解决工作、生活、交通等后顾之忧。六是围绕履职成效，狠抓催促指导。将定期组织相关人员每周不定时到各村进展检查指导，准时了解各驻村工作组的工作动态和人员去向，现场沟通并指导驻村工作。并严格要求干部仔细撰写民情日记、简报信息，准时作好驻村工作记录，留下工作痕迹。 （二）提素养强队伍，着力抓好党员进展、教育工作。我镇历来高度重视党员进展工作，始终坚持“发觉新的、鼓舞行的、培育能的、标准好的”工作思路，把进展党员作为培育村级后备干部、培育致富带头能手、增加集体经济的中坚力气。一是发觉新的、强化沟通。以创新的思维着力加强党员的教

10、育、治理，不断拓宽沟通渠道。目前正谋划在我镇域内通过扫描二维码形式构建党员进展沟通平台，着力以年轻的方式，加强对年轻人的引导和进展工作。二是鼓舞行的、做好典范。从强化党员的先锋榜样意识着手，要求试点村党员每月汇报个人有关事项，标准党员行为，并鼓舞有力量的党员依据自身实际，主动申领村级效劳岗，切实为群众办实事、办好事，以榜样的力气来带动年轻人参加到组织中。三是培育能的、加快进展。严格根据进展党员“十六字”方针，严把入口关的同时，在“德”和“能”上下功夫，拓宽进展层面，20xx年我镇规划进展党员30人，其中35岁以下的24人、大专及以上学历的12人，工人2人，专业技术人员9人，大学生2人。四是标准

11、好的，逐步完善。围绕细则加强对镇党建办相关人员、各村支书、文书的培训力度，确保各党组织娴熟把握进展党员工作程序，标准工作流程。同时组织镇相关工作人员，完善党员材料中谈话记录缺失、政审材料未入袋等不标准、不完整状况。 （三）抓典型促示范，全力推动五线六园一区工作。一是连续抓好“刹酒风淳民风”主题实践活动。通过每天播送宣传、场天集中发放手册和展现工作展板等形式，加强“刹酒风淳民风”主题活动的宣传，向群众强调惩办力度，宣传活动意义，汇报活动成果。同时镇相关部门要严格核查办酒申请，加强巡查力度， 确保公正工作，努力促成醒狮镇全民反对铺张和歪风邪气的社会“大环境”，真正实现“刹酒风、淳民风、树新风”。二

12、是加快推动“1+4”先锋工程创立活动。坚持“强廉洁自律素养、树务实为民形象”的工作核心，以大岩、进化、高吏目、平寨为试点，着力加强党员的教育、治理。目前我镇在组织签订农村党员个人有关事项报告表、农村党员公开承诺书的根底上，由镇政府统肯定制作“承诺践诺公示牌”113块，实行“挂牌”制度，让党员亮明身份，说明承诺，承受监视，自我完善，促进效劳。三是着力加强农村党员“领头雁”培训力度。组织各村支部书记、“两代表一委员”和局部致富带头人到黔东南州三穗县考察学习，就如何进展壮大村级集体经济，带动农村经济进展外出学习“取经”，为下一步以党建促进展，逐步壮大村级集体经济奠定了坚实的根底。 （四）重效能促提高

13、，切实做好远程教育工作。一是夯实阵地、标准治理。针对我镇乐榨、大岩、平寨三个远程教育点存在的问题，镇党建办准时组建了由党建办工作人员、村文书为主的工作治理小组，再次加强人员培训，实行制度上墙、责任到人、镇管村督的工作模式，确保远程教育取得实效。二是多面结合，发挥作用。围绕县农工局、林业局、科技局、司法局的培训指导，以满意群众需求为动身点，由镇党建办工作人员统一下载，催促治理，切实加强群众政策法规、致富金技能培训力度，发挥好远程教育系统作用。 （五）抓好做实其他工作 1.严格快递干部工作。针对快递干部工作效率不高、代办工作不标准的问题，我镇组织工作人员加强各个投递站点排查力度，标准工作记录，准时

14、回音壁更新，切实做到代办工作事事有成效，时时有反应，件件有记录。 2.加强党代表联络效劳工作。立足手机、微信、等媒介，加强党代表的联络工作，建立党代表台账，定期开展党代表视察、调研活动，充分发挥党代表的纽带作用。 3.严厉党内生活。以开展“1+4”先锋工程创立活动为契机，以醒狮镇农村不合格党员处置方法（试行）为抓手，以定期督查组织生活记录本记录状况的形式，全面落实“三会一课”制度，严厉党内生活。 4.做好党费收缴工作。由镇党建办牵头、财政分局协作，对比党费收缴标准就当前党费收缴状况进展核查，进一步完善党费收缴清册。同时开展“增加党员意识、从交党费开头”活动，号召全镇党员自觉缴纳党费，增加先锋榜

15、样意识。篇三 一年来，在县委、县政府和上级公安机关的正确领导下，xx县公安局党委坚持以“xxxx”重要思想和党的十八大会议精神为指导，全面落实科学进展观，紧紧围绕上级公安机关和县委政府各项中心工作任务，立足于xx公安实际，转变思维方式，根据“抓党建、促工作、保稳定”的原则，狠抓党建，大力创立“五型机关”，进一步提升效劳效能，实现了公安工作的新跨越。现代表公安局党委将一年来党建工作状况报告： 一、正确分析党员队伍现状，积极探究党员队伍治理新途径。 新时期、新气象、新社会、新问题，如何构建新时期xx和谐稳定的经济进展环境，如何打造新时期xx公安的精锐之师，如何建立xx公安新的警务运行体制，是摆在x

16、x县公安局党委面前的一道雄伟课题，然而，端详我们的公安民警思想，却呈现出许多瓶颈思想不解放，观念陈旧，看不清形势。一些干部总是习惯于用老眼光推断新形势，用老方法应付新问题，犯阅历主义，跳不出旧思维，打不破旧框框。 政绩观不端正，急功近利，找不准方向。一些干部唯书不务实，唯上不为民，贪一时一事之功，目光短浅，而不能着眼将来，对护航经济建立缺少超前谋划。 工作方法不科学，拙于运作，抓不住实质。一些干部不留意调查讨论，不擅长把握规律，眉毛胡子一把抓，找不准突破口，抓不着突破口。 工作作风不过硬，甘于平凡，把不住大局。一些干部遇到冲突绕道走，遇到困难裹足不前，不想、不敢、不会创新。几年来，xx公安的打

17、击处理人数逐年攀升，但民意调查中，群众安全感未见明显改观，警力、经费、设施不断改善，群众满足率照旧徘徊不前。面对时代的大考，xx县公安局党委在思索，在探究 三年前，曾组织局刑警、治安负责人去上海去太仓学习、考察，然而沿海地区雄厚的经济根底，先进的科学技术，令我们望洋兴叹。 一年前，曾排遣考察团去光山、固始等兄弟县先进单位学经取宝，然而，兄弟县独特的区位优势，丰富的警力优势让我们无法效仿。进展之难，在于警力少辖区大，在于经费少消耗大，在于观念旧责任新，在于方法少任务多。夯实党员思想根底，转变观念，增加党员队伍战斗性。 忽如一夜春风来，千树万树梨花开。适逢基层组织建立年，xx县局党委以此为契机，进

18、一步转变观念，以“警力不增力量增，设施不增效率增”为原则，加大投入，狠抓党建，大力开展“学习型、效劳型、创新型、效率型、廉洁型”机关个人创立活动，党建工作旧貌换新颜，民警履职力量、效劳效能进一步提升。 二、以解放思想、实事求是作为思想标准，求真务实。 彻底打碎陈旧观念桎梏，以时不我待、奋勉有为的状态投入工作，转变工作方式，向科技要警力，由“面对面沟通”向“面对面、键对键沟通”相结合转变，由民警执勤相“民警执勤和鼠标执勤”相结合转变。 以人民群众是否满足作为检验工作好坏的标准，身体力行。自觉关注群众关切，积极回应群众期盼，以群众标准不断端详工作中的问题和差距，并从自身的思想上、措施上、方法上找缘由，不断与时俱进。 以敬重规律的科学态度谋划全局工作，统筹安排。立足于现实，对重大举措依法、民主、科学决策，全局之中抓重点，难点之中找准突破点，从人民群众现实需求与长远利益的结合上想问题，做决策，办事情。