反洗钱岗位年终总结反洗钱季度总结报告(3篇).docx

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1、 反洗钱岗位年终总结反洗钱季度总结报告(3篇)反洗钱岗位年终总结 反洗钱季度总结报告篇一 我行为了做好反洗钱工作，成立了以行长为组长、分管行长为副组长、各部门负责人为成员的反洗钱工作领导小组，并在财会部门设立反洗钱工作办公室，详细负责反洗钱工作的各项日常事务。由于人员紧急，配备了兼职人员负责反洗钱信息的采集和报告工作，形成了较为完善的反洗钱组织体系。 为增加对反洗钱工作的熟悉，我们首先从自身做起，加强了对反洗钱学问的学习。一是深刻领悟反洗钱工作的重要性。召开了由部门主管、客户经理和反洗钱工作兼职人员参与的反洗钱发动会，学习了中华人民共和国反洗钱法及人民银行有关文件精神，提高了对反洗钱工作的熟悉

2、，使大家都能充分熟悉到金融机构是掌握洗钱的第一道屏障，要确保金融领域反洗钱工作措施得到全面落实，就必需充分发挥基层行“了解客户”的优势，提高其反洗钱的积极性和主动性。二是强化了临柜人员反洗钱方面学问的培训。为确保切实将反洗钱工作落到实处，我们实行了一系列有力的措施，扎实开展反洗钱专业队伍的建立工作。三是加强对开户企业财会人员的反洗钱学问培训和宣传，让他们了解当前国内外反洗钱形势，积极协作我们开展反洗钱工作。四是仔细选配工作人员。反洗钱信息采集岗由业务骨干兼任，反洗钱事务审核报告岗由财会部门主管兼任，为反洗钱工作的顺当开展打好了根底。 在单位开立结算账户时，严格把关，仔细审查五证(营业执照、法人

3、身份证、企业代码证、国(地)税税务许可证、开户许可证)及经办人身份证的真实性、完整性、合法性，并具体询问了解客户有关状况，依据其经营范围开立相对应的科目账户;在为单位客户办理存款、结算等业务，均按中国人民银行有关规定要求其供应有效证明文件和资料，进展核对并登记。对于开立个人代码信息，严格按实名制的有关规定审查有关资料，要求客户出示本人(或连同代办人)的有效身份证件进展核对，并登记其身份证件的姓名和号码进展业务操作，对于未能依法供应相关证明材料的个人账户一概不予办理。对现有的账户进展全面清理，按人民币大额和可凝支付交易报告治理方法规定建立存款人信息资料库，对不符合要求的存款账户(如营业执照过期或

4、被注销的)，已通知客户尽快供应新的营业执照或办理销户手续。在提取现金方面，严格执行逐级审批的制度，对明显套现的账户不赐予现金支付。我行坚持每天对每笔超过5万元(含)的现金收付业务进展查询和实时监控，并要求单位提前一天预约提现金额;单位结算账户100万元以上的单笔转账交易、单位结算账户发生与个人结算账户之间单笔20万元以上的大额转账交易都换人复核支付手续的完备性;全部资金支付均由客户经理审核资金支付工程的真实性并签字确认。严格监管和掌握公款私存现象。我行对有意要套现或公款私存的帐户实施严格监控，狠抓狠管杜绝类似这样的帐户发生，以确保结算帐户帐户都能合规性地使用，没有违反反洗钱相关规定的大事发生。

5、对于反洗钱信息系统提示的短期内资金分散转入、集中转出或集中转入、分散转出的账户，经核实均为企业正常业务范围;没有资金收付频率及金额与企业经营规模明显不符的账户;没有资金收付流向与企业经营范围明显不符的账户;没有企业日常收付与企业经营特点明显不符的账户;没有消失存取现金的数额、频率及用途与其正常现金收付明显不符的现象等可疑支付交易。 (一)加强领导，统一熟悉，充分熟悉反洗钱的重要性和必要性。在人民银行的正确领导下，根据上级行工作部署，进一步统一全体职工思想，严格根据规定执行反洗钱的各项规定。 (二)连续完善反洗钱内控机制，建立相应健全的机构和制度。在现有的根底上连续完善各项内掌握度，逐步建立一个

6、更加完整的架构，为更好地完成反洗钱工作奠定坚实的根底。 (三)加强反洗钱一线工作人员的培训工作，提高反洗钱技能，强化反洗钱意识，使他们能更好的完成反洗钱工作任务。今后我们将连续把反洗钱工作作为一项长期的重要工作来抓，严格执行大额和可疑交易报告制度，加大反洗钱培训的力度增加反洗钱工作的紧迫感、主动性;严格履行反洗钱义务，切实打击洗钱活动。 反洗钱岗位年终总结 反洗钱季度总结报告篇二 20年，为进一步提高我司对人民银行反洗钱有关工作的熟悉，普及反洗钱有关学问，营造有利于反洗钱工作的内部环境，加大对洗钱风险的防范和打击力度，宣传反洗钱活动的危害和反洗钱工作的重要意义，结合我司20年度反洗钱实际状况，

7、对我司20年度反洗钱工作总结及20年度规划如下： (一)内掌握度建立与执行状况 20年在我司反洗钱工作领导小组全面负责和指导落实下，合规稽核部依据人民银行金融机构洗钱和恐惧融资风险评估及客户分类治理指引的要求，修订了公司国元期货反洗钱内部掌握制度并起草了国元期货洗钱和恐惧融资及客户分类治理制度及其操作规程，同年12月28日公司董事会审议通过了上述制度并报送人民银行备案。 20年公司各部门有效执行了反洗钱内部掌握制度的各项要求，涵盖了各项业务治理中涉及洗钱活动的预防和监控措施，包括客户身份识别、客户身份资料和交易记录的保存、大额交易和可疑交易报告等工作。 (二)组织机构建立状况 公司成立反洗钱工

8、作领导小组，由总经理任组长、首席风险官任副组长。领导小组全面负责组织、落实公司整体反洗钱工作规划，并督导各部门、分支机构落实反洗钱详细工作。 公司合规稽核部为反洗钱详细工作的担当部门。合规部指派一名工作人员担当反洗钱专员，并详细负责反洗钱有关的经办工作。 20年我司反洗钱专员发生变动，由施睿变更为王子铭，变动状况已准时上报人民银行。 (三)大额交易和可疑交易报告状况 我司反洗钱专员高度重视可疑交易的报告工作，积极与各部门、各岗位人员联系，严格甄别日常交易中有大笔入金、出金;一次性大额短线交易;或大额频繁交易不活泼品种等特别交易行为，并严格关注。截止20年12月31日，暂未发觉大额交易或可疑交易

9、的状况。 (四)客户身份识别和身份资料及交易记录保存的状况 1、业务办理中客户身份识别状况 (1)在开户环节对客户身份进展识别 在办理开户业务时，我司要求必需客户本人持有效身份证件或身份证明文件办理开户手续，并真实、完整地填写客户根本信息表格等材料。客服中心开户人员在为客户办理手续前对比审查客户身份证明文件相关信息，并通过现场征询、客户回访等方式确认客户信息，留存相关影像资料及复印件。 20年我司所办理各项业务均符合相关制度要求，未发觉匿名、假名账户。 (2)客户相关信息资料变更 我司在为客户办理资金账户等重要信息时均严格遵守反洗钱有关规定，对客户重新识别身份信息，要求客户供应有效身份证件或身

10、份证明文件和公证机关出具的证明书办理变更手续。 20年我司未为身份不明的客户办理业务或供应效劳。 (3)客户风险等级划分 对新开户客户进展风险等级评估，并填写反洗钱客户风险等级划分标准表。 2、客户身份资料和交易记录保存状况 公司严格根据反洗钱内部掌握制度及其他标准性文件要求安全、精确、完整的保存客户身份资料、交易记录等，未经批准手续不得调阅客户有关资料。 20年我司未发生客户资料泄密状况。 3、相关资料报送状况 20年我司准时采集反洗钱非现场监管报表数据，精确的将反洗钱非现场监管信息报送给人民银行营业治理部，未发生漏报、迟报等状况。 (一)反洗钱宣传工作 20年我司将通过开展一次户外反洗钱宣

11、传活动，充分发挥期货经营机构的反洗钱作用，提高公民及客户的反洗钱意识，增加其履行反洗钱义务的自觉性，防范有关洗钱风险的发生。同时，加强总部及分支机构间的反洗钱沟通和协调工作，进一步优化我司反洗钱工作的内部环境。 1、宣传内容 (1)反洗钱“一法四规”，包括中华人民共和国反洗钱法、金融机构洗钱和恐惧融资风险评估及客户分类治理指引、金融机构反洗钱规定、金融机构大额交易和可疑交易报告治理方法、金融机构报告涉嫌恐惧融资的可疑交易治理方法、金融机构客户身份识别和客户身份资料及交易记录保存治理方法等; (2)反洗钱根本常识：包括什么是洗钱;洗钱手段有哪些，重点关注期货市场洗钱有关手段;投资者反洗钱身份识别

12、应具备的条件;投资者反洗钱风险等级划分如何开展;反洗钱监控系统操作等; (3)洗钱罪的犯罪构成及社会危害性，以及对社会、机构和个人会产生的不良影响。 2、宣传时间 由我司自行安排在20年9或10月份进展宣传。 3、宣传方式 (1)利用横幅进展宣传。内容借以反洗钱标语口号，“维护金融秩序，遏制洗钱犯罪”、“打击洗钱、人人有责”等对社会公众普及宣传反洗钱有关学问，增加受众群体的反洗钱意识。 (2)宣传折页和板报。反洗钱宣传折页和板报应阐释有关反洗钱学问及相关法律法规，宣传折页应放置在营业场所明显位置，便利客户取阅。 (3)开展分支机构的柜面宣传。各营业部依据自身条件可通过营业部场所影像宣传设备定时

13、播放反洗钱有关内容，并在客户开户时向客户介绍有关反洗钱学问及法律法规。 (二)反洗钱培训工作 分上下半年，对公司员工开展反洗钱有关培训工作，使员工把握反洗钱法律、法规及公司内掌握度的有关规定，强化公司和营业部反洗钱专员的工作职责，增加员工防范洗钱意识。 1、培训内容 加强反洗钱法律法规的学习。主要是反洗钱“一法四规”和金融机构洗钱和恐惧融资风险评估及客户分类治理指引(以下简称“指引”)。今年规划将对指引的学习作为反洗钱培训业务的一项重要内容，并纳入全员业务培训规划中，由各级反洗钱工作领导小组统一部署、分级落实。 2、培训方式 培训可以采纳面授或视频的方式。内容主要为规划指引的落实工作，总结、讨

14、论、沟通公司当前风险等级划分工作状况，明确对客户风险等级的掌握和跟踪是公司反洗钱风险治理的重要内容。同时，保证参与培训人员深刻领悟反洗钱的重要性，并将培训内容、操作技术和方法传授给其他职工，共同提高。 以上为我司20年度反洗钱工作总结及20年度反洗钱宣传及培训工作规划。 反洗钱岗位年终总结 反洗钱季度总结报告篇三 20年，我行的反洗钱工作，依据省分行、人民银行漳州市中心支行反洗钱工作部署，在抓反洗钱组织机构建立、反洗钱内掌握度建立、客户身份识别及客户尽职调查报告、标准大额和可疑交易报告状况、宣传培训等方面做了肯定的工作，现工作总结汇报如下： 1、准时调整反洗钱工作领导小组。今年2月，调整分行反

15、洗钱工作领导小组成员，增加法律事务部经理为反洗钱领导小组办公室副主任。今年12月，机构整合，反洗钱工作领导小组办公室设在法律合规部，分行重新调整反洗钱工作领导小组，的确加强对反洗钱工作的领导。 今年以来共有9个支行因人事变动，相应调整了反洗钱工作领导小组。 2、召开专题会议，讨论布置反洗钱工作。20年，分行按季召开反洗钱领导小组成员会议，准时通报季度反洗钱工作开展状况，协调解决反洗钱工作中存在的困难和问题，形文下发专题会议纪要，跟踪督办会议精神的落实。各支行结合本行实际，定期召开反洗钱工作会议，落实市分行反洗钱专题会议精神。 1、准时落实上级行精神。反洗钱是一项长期的任务，在收到总行、省行及人

16、行、监管部门反洗钱相关文件、规定后，我们都准时把反洗钱工作精神传到达各部门、支行、网点员工，并结合我行实际，提出详细工作要求，落实上级行、当地人行反洗钱工作布置。2、建章立制，加强内控治理。依据人行反洗钱检查要求及我行实际，20年5月份，对反洗钱内掌握度进展梳理、细化，制定了中国建立银行漳州分行反洗钱工作治理实施细则等十三项制度，对分行各职能部门反洗钱工作的主要职责进展了细分，明确要求各职能部门设立反洗钱岗位、专人负责反洗钱工作;明确要求各级营业机构要依据“了解客户”的原则，建立和完善客户身份审查和登记制度;落实反洗钱大额和可疑交易报送归口治理部门;明确反洗钱司法协作和移送以及反洗钱保密制度等

17、。 各支行也依据省分行实施方法及分行实施细则，结合支行详细状况，制定相应的反洗钱内部治理方法、考核制度、检查机制等。 20年10月份，东城支行在业务运行过程中，发觉2户pos个体经营户，资金往来与其经营规模明显不符，准时上报人行。今年12月份，分行营业部在业务运行过程中，发觉漳州市芗城区三英贸易有限公司交易往来与其经营规模明显不符，准时上报人行。 总行反洗钱可疑交易监测系统正式上线后，因数据处理比以前多，有些网点处理不准时，造成确认率较低，分行牵头部门准时通报各单位确实认进度，催促各单位准时登录，对系统中的大额交易数据进展补录，对可疑交易数据进展补录、分析、确认、报送，提高确认率。同时做好网点

18、运行过程中消失的操作员变更、数据录入、确认等问题向上级行反映并反应网点。 20年3月，依据人民银行福州中心支行反洗钱调查通知(福银调(20)第45号)要求，东山支行积极组织人员对调查所涉及8个账户自开户以来交易状况进展了调查和分析，准时上报当地人行。今年9月，省人行对现金存取较大客户进一步了解其身份及大额现金交易的背景、目的等信息，以推断其交易是否与身份相符，是否存在洗钱的可能，我行涉及角美、华安、东城、平和、芗城支行及步文分理处1户对公客户、10户个人客户的核查，我们布置支行核查，并将核查状况上报省分行。 8月份，与人民银行联合在我行住宅小区银菀花园设置“反洗钱工作站宣传栏”，进一步推动了我

19、行反洗钱宣传工作的深入开展。10月份，依据省分行关于统一开展反洗钱宣传活动的通知要求，我行下发文件，要求在宣传周活动期间，支行每个营业网点悬挂反洗钱宣传活动标语一条、开展上街询问活动一次、营业大厅滚动播放反洗钱视频录像。(省分行将以电子邮件方式发送)同时，分行还印制反洗钱宣传折页2、6万份，发至各支行营业网点及直属网点，要求网点上架摆放。印制明年反洗钱贺卡，发至各行，由各行邮寄给客户，进一步普及反洗钱根本学问，提高社会公众诚信守法意识，营造预防和监控洗钱、打击洗钱犯罪的社会气氛 各支行也因地制宜，结合当地实际，开展形式多样的宣传活动。东城支行在办公楼门口开展反洗钱宣传活动，分发反洗钱学问折页5

20、00多份;东山支行于6月、11月组织开展了两次反洗钱专题宣传活动;龙海支行下载反洗钱学问26问，装载至各网点电视平台，通过屏幕不连续滚动播放，营造宣传气氛和扩大宣传范围;云霄支行安排反洗钱业务骨干在建行储蓄专柜门口开展反洗钱上街设点宣传。 今年9月3日，分行组织全辖相关人员参与省分行反洗钱工作视频会议。9月20日，举办反洗钱业务学问培训，主要内容一是对反洗钱法实施一年多以来支行在实际操作过程中存在问题进展答疑解惑;二是对反洗钱可疑交易监测系统上线后存在问题进展标准指导。全市共有64位反洗钱岗位人员及网点业务操作人员参与了培训。各支行也依据业务进展状况及支行实际，开展多形式的学习培训。如组织人员

21、参与当地人行视频培训，利用班前讲评时间学习反洗钱业务学问，举办反洗钱业务培训，专题业务考核。东山支行还邀请东山县人行营业室主任，就反洗钱法律法规以及金融机构如何尽职履行反洗钱职责和有效防范反洗钱法律风险等方面，对全体员工进展培训同时进展反洗钱业务学问测试，以稳固培训学习效果。 (1)依据省分行要求，5月份，布置全辖开展反洗钱自查。同时，针对省行反洗钱检查存在问题，准时落实整改。 (2)10月13日至10月17日，由分行纪检监察部牵头，组织对全辖15个综合型支行进展检查，检查发觉在内控及制度建立方面、客户身份识别和客户身份资料及交易记录保存方面、账户治理方面、人民币现金治理方面、大额和可疑交易报

22、告方面方面45个问题，对相关责任人45人次进展经济惩罚2350元。各支行也依据分行反洗钱领导小组工作安排，组织反洗钱检查、互查。 (3)积极协作人行反洗钱检查。20年11月19日至21日，人行漳州分行对我行云霄支行开展反洗钱检查，我们准时布置支行做好检查各项预备工作，并与人行沟通检查状况。依据人行提出的监管意见，进一步催促支行落实整改。 一是要求以网点为单位，建立反洗钱学习制度。各网点要指定专人负责定期从oa、邮箱下载并收集上级行下发的反洗钱规章制度及相关业务通知，建立反洗钱规章制度电子文件夹，利用晨会时间以及每周四学习时间组织学习，并做好学习记录。二是开展反洗钱学问学习活动。分行将对反洗钱相

23、关法律法规及规章制度进展梳理，打包下发各单位组织学习，同时拟为检验学习效果，3月份，在全行范围内开展一次反洗钱学问学习测试活动。三是开展反洗钱警示教育，拟2月上旬，传达省人行吴成居副行长在打击洗钱犯罪及其上游犯罪警示教育电视电话会议的讲话精神，组织全辖反洗钱人员观看人行反洗钱警示教育片。 拟4月份，举办一期反洗钱专(兼)职人员业务培训，邀请人行相关人员进展授课或座谈。7月份，举办一期由企业单位经理、财务人员参与培训班，学习相关反洗钱规定。 宣传工作做的越好，就越能取得客户的理解和支持。拟于6月份、10月份，举办两次大型的反洗钱宣传活动，连续沿着反洗钱宣传进闹市、进高校、进社区的特点进展。活动期间，要求每个营业网点悬挂反洗钱宣传活动标语、开展上街询问活动、营业大厅滚动播放反洗钱视频录像等。 一是日常检查，依托业务部门，充分利用专业检查队伍，在进展业务检查中，把反洗钱的三大义务(客户身份识别制度、建立客户身份资料和交易记录保存制度、执行大额交易和可疑交易报告制度)，列入检查范畴，进展检查。 二是拟在5月份，在全辖范围内开展反洗钱自查、互查。自查由支行自行组织检查。互查由分行安排，局部支行穿插检查。 三是9月份，组织反洗钱重点检查，对日常工作比拟不到位的支行进展检查。