员工入职发言稿.docx

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1、 员工入职发言稿员工入职发言稿1 尊敬的领导，亲爱的同事： 大家下午好。 进入电厂工作是我大学四年梦寐以求的事情，如今幻想成真，心中的感动之情却久久不能退去。当我走出学校，踏进电厂的那一刻开头，我就明白这必将是我人生中最大的一个转折点，以后的工作生活必将布满着无限的机遇和挑战。 在单位领导的细心安排下，我们进厂一开头就进展45天的入职培训教育，学习主控与辅控的各个系统流程，培训我们的师傅教给我们许多许多做人和做事的方法，为我们日后的生活和工作供应许多指引。 从事电力生产，最重要好的是要做好安全生产工作，“安全第一“这四个字必需时刻牢记在我们的心里。为此，从厂里安健环部门到班组，都对我们进展一系

2、列的安全生产学问培训，入职第一天便仔细学习安全规程里的每一项规定，这过程中我们学会要做到真正的安全，必需从我做起，严格遵守安全规程，杜绝一切违规违章操作，真正意义上到达安全生产的目的。 在师傅的带着下我们相继学习循环水系统、开式水系统、闭式水系统、凝聚水系统、制粉系统、炉前燃油、密封风机、升压站、厂用电动机以及变频器。我们学到各个系统所涉及到的设备标准、系统的投运启动前检查与运行中监视。 更为重要的是我们学到好多规程课本上没有的学问。例如启停循泵时出口蝶阀的动作过程，胶球系统投停与数球操作，闭式水系统的注水操作，还有石子煤的排放方法，磨煤机的停送电操作等等。作为一个新人，我虚心向师傅们学习，擅

3、长思索，仔细牢记和总结师傅们做教给的学问，勤于动手操作，将理论学问和实践有机的结合起来，每一天的工作，都给我带来巨大的收益。 让我感受较深的还有公司领导的平易近人和师傅们的兢兢业业。对待一个实习新人，领导和师傅们的关怀与问候，让我心存感谢；在工作现场，师傅们顶着高温、仔细投入的工作景象，让我鄙视万分！在这良好的工作气氛下，我很快的融入工作当中，更加努力的学习学问。 短短的一个月时间里，我收获良多：我收获学问、收获技能、也收获欢快！我不仅仅懂得运行人员必需具有的严密的学习思维，同时也积聚无限的感恩。 感谢你们给我供应这一次珍贵的工作学习时机，我将把在那里学到的学问和阅历运用到日后的学习和工作当中

4、。我将一如既往，以最大的努力为公司的进展壮大奉献自我的光和热。 员工入职发言稿2 尊敬的领导，亲爱的同事： 大家下午好。 很感动也很快乐能站在那里和大家谈谈我的入职发言！ 还记得刚来的时候，正赶上开8月份的启动大会。 我被当时的气氛所感染，被员工之间那种互帮互助的情意，被那一个个爱的拥抱所感动。我明白为什麽那里都称为家人。我想在这个大家庭中，我们更应当学会感恩，懂得感恩。感恩一切你应当感恩的人吧。 在那里我熟悉一群得意的家人，和她们在一齐我收获欢快。 在工作上，刚开头我也会由于种种缘由出过失。应对主管的批判教育，我告知自我要以一种学习加改正的态度理解。承受我应当去承受的东西。仅有不段的在缺乏中

5、改正，你才会有真正的提高。 酒店的治理制度是酒店稳定运行的保障。它要求我们做一个敢于担当的人，不为自我的失误找理由，准时的反省，总结阅历和教训才是智者的选择！ 或许你能够简便的做一天的工作，但把每一天都做好来就不那麽简单。你的心态打算你的行为。坚持究竟就显得很重要。此时我想到我们企业的核心价值观：忠诚，敬业，敬职，和谐，坚持，欢快。它则向我们提出更高的要求。 虽然我此刻的工作恩平凡，但我有自我的目标，并且我情愿为之而奋斗。我的人生照旧精彩！ 亲爱的家人们让我们共同努力吧，让那里的10000株桂花飘香万里，让企业的核心价值观成为我们心中的一盏明灯，照亮我们前行的道路。 亲爱的家人们，让我们共同携

6、起手来，去打拼一片属于桂花村的天下，去制造一个属于桂花村的传奇！ 多谢！ 员工入职发言稿3 尊敬的领导，亲爱的同事： 大家下午好。 坐在冬日的寒夜里，梳理着自我的思绪，感觉人生就像是旅行，旅行的途中也遇到很多岔路，不一样的岔路上有着不一样的风景，每到一个路口就意味着一个新的起点，新的征程。 我来到先天下虽然仅有仅仅不到一个月的时间，可是却让我感到先天下的领导对工作的精益求精，不断创新，对员工的无微不至让我感到参加先天下是幸运的。能成为先天下的一员，让我感到无比骄傲，信任这种骄傲感将使我更有活力的投入到工作中。 作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，我相入经过自我的努力和不断进取能让自我尽快

7、进入工作状态和适应工作环境，有不懂的问题准时请教同事，进取学习工作中所需要的各项专来学问，努力搞高自我的销售水平。 这短短的几天我学到了许多学问，有同事间无私的救济和自我学到的一些学问，让我感觉到每一天过得很充实并且还非常欢快，再累也是值得的！在那里，我要特别感谢那些帮助过我们的领导和同事，正是由于你们无微不至的关心和帮助，才使我尽快地适应了环境，全情的投入了工作！ 在先天下，我喜爱导购员这个工作岗位，由于这个岗位具有很高的挑战性，能很好的煅炼一个人的意志力和沟通本领，使我全情地投入到工作中。我明白惟有进取的行动才能带来丰硕的成果。为了做好销售这项工作，我正专心的做着领导交给我的每一项任务。

8、对于我来说，先天下是一个区分于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工，我会去主动了解适应环境，同时将自我优秀的一面呈现出来，在充分信任和合作的根底上建立良好的人际关系。 除此之外，我还要时刻坚持昂扬的学习活力，不断补充学问，提高技能在工作中我可能会有迷惑和压力，可是我信任只要时刻坚持乐观进取的心态，有十足的信念英勇的走下去，就必需会取得胜利。 社会在进展，信息在增长，挑战也不断加剧。我不仅仅要发挥自身的优势，更要经过学习他人的阅历来提高自身的素养，先天下的进展目标是雄伟而又长远的，先天下的进展就是我们每一个人的进展，我信任我有本领把握机遇，与先天下一齐迎接明天的辉煌。 员工入职

9、发言稿4 敬重的公司领导、亲爱的同事们： 大家好！ 很荣幸能作为新进职工代表站在这里发言，我感到无上荣耀。我原是小马矿工会的一名职工，现经焦煤集团分流后来到了方鑫隆公司，成为大家庭中的一员。能重新走上工作岗位，我非常感谢，也特别珍惜这次时机，新的岗位，新的挑战，但我不惧怕任何挑战，我信任自己，也做好了预备，我来了，我叫薛文红。 经济危机对我们煤炭行业造成了严峻的打击，我们焦煤集团无论是矿井还是地面单位，都面临着严峻的经营压力。在这样的形势下能有一份工作，一份稳定的收入已实属不易，方鑫隆公司为我们大家供应了再上岗的时机，我特别感谢。经过一些了解，公司虽然也患病了一些冲击，对某些产品造成了肯定影响

10、，但公司整体进展稳定，各项制度完善，薪酬整体水平还不错；同时也正在开发推广新产品，有较好的市场前景，在公司新领导的带着下，多项措施并举，大力作为，给企业注入了新的进展动力，呈现一片欣欣向荣的景象。 进入新的环境，我们多少有些生疏和不适应，如何更好的把握这次时机，尽快融入到工作中去，是我们每一个新员工的重中之重，我个人觉得应当从以下几个方面做起： 1、强化仆人翁意识：进入方鑫隆公司的那一刻，我们就已经是大家庭的一员，要把方鑫隆当家一样对待，企业的荣辱兴衰与我们个人息息相关，我们要携起手来共同经营好我们的“家。 2、作有责任心员工：企业为我们供应了学习进步的时机，保障着我们的生活水平。作为新进员工

11、，更应当把对企业的感谢之情快速转化为对工作的热忱，适应岗位，扎身岗位，端正工作态度，履行自己的义务，担当自己的责任，力争做一名有责任心的员工。 3、积极学习，快速融入岗位：作为新人，我们对岗位流程还不熟识，工作阅历还远远缺乏，工作中确定会遇到这样那样的困难，这时就需要我们多像身边的师傅们虚心请教，积极参与培训，来不断提升学问和业务水平，只有脚踏实地，一步一个脚印才能更好胜任工作，取得成绩，得到公司领导和师傅们的确定。 最终我想说的是：时机来之不易，盼望我们每一个新员工都能抓住时机，用自己的勤劳双手赢得确定，用自己的努力制造美妙生活，让我们同大家庭的每一员携起手来，共同营造美妙而又温馨的企业之家

12、！也恳请各位领导和师傅们赐予我们照看和急躁指导！感谢。 员工入职发言稿5 敬重的各位领导、各位同事： 大家上午好! 我是来自河南分公司的新员工_X，很荣幸能在这样一个特别而难忘的时刻与各位领导、同事一起沟通培训的心得体会! 为期一周的新员工入职培训已经完毕，在此期间，我深刻的感受到了公司对我们新员工细致入微的关心。培训讲师都是_公司里资格和阅历都特别丰富的前辈们，这足以表达公司对员工培训的重视，也反映了公司“以人为本”的经营理念。培训虽然完毕了，然而留给我们的启发及思索却刚刚开头。 书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。 这次培训，每节课都给我带来新的思路和学问。 专业技能方面，从张教师的通讯概念，

13、到屈教师的五大种材;从武教师的图纸绘制，再到张教师的编制概预算，我们细倾听着前辈们给我们的教育，积极参加和教师的互动，这使我们对通讯设计行业有了细致的了解，并对自己的工作岗位有了深刻的熟悉。 职业素养培训方面，印象最为深刻的，是观看了视频李践先生的”胜利演讲学和金正昆教授的礼仪教学，并在李主任的指导下进展了总结，更加明确了做为职场新人应当具备的心态、品德、素养及修养。作为一名行政人员，在这方面我将对自己更加高标准、高要求。 此外，最大的收获就是熟悉了新的伙伴。我们从生疏到第一次微笑打招呼，再到自我介绍，我们相互了解了对方，并成为一个新的团队，我从中看出了大家的热忱、团结以及为_X进展做奉献的决

14、心，在此，特别感谢李主任细心的组织和周到的安排。 从王主任的谈话中，我再次深刻的熟悉了_X公司的进展历程以及光芒业绩，从中看出_X蓬勃的生命力及美妙的前景，在和王主任的互动中，我们明白了自己身上的责任及进展的方向，也懂得了作为_X人该具备的素养和力量，这也必将鼓励我在以后的工作中更加努力学习。 培训虽完毕，但这并不代表我们已是一名优秀的通信人员，不代表我们的力量完全符合_X公司进展的需要。2022年，是_X公司全部同事的学习年，在这一年，我也会将心归零，连续保持学习的态度，向他人学习并自我学习，努力充实自己，提升自己! 纸上得来终觉浅，绝知此事需躬行。 培训完毕意味着工作的真正开头，我会将此次

15、学到的学问和方法运用在接下来的工作和学习中，并从以下几方面来要求自己： 1、尽快实现角色转变、找准个人定位、融入新的环境。 2、着力培育忠诚意识、责任意识、吃苦耐劳意识。 3、时刻虚心慎重、虚心学习，尽快熟识本职工作。 员工入职发言稿6 敬重的各位领导，亲爱的同事们： 大家晚上好！ 我是来自xx供电局的xxx。毕业于东北电力大学我今日演讲的题目是传承南网文化，扬帆七彩将来！ 时间没有由于人们的记忆与不舍而停下脚步来，一如既往的向前奔驰着。带着一声岁月已逝的感慨，我走到了大三的门口，成为了一名应届毕业生。在就业压力越来越严峻的今日，我却很荣幸的参加到了xx电网这个大家庭中！ 签完协议的第一天，教

16、师和同学们带着怀疑问我，签那么远的地方，不会想家么？签完协议一个月以后是春节，回到家里亲戚和朋友带着疑问问我，自己跑到那么远的地方，会照看好自己么？来报道的前第一天晚上，妈妈流下了不舍的眼泪，爸爸在一旁抽着烟始终没有说话，过了很久才张口问我，离我们这么远真的舍得么？ 我成认，在我心里也曾有过冲突，有过迟疑，也有过退缩。但我还是毅然决然的离开了家乡，来到这里，来到了xx电网这个大家庭！ 当我参加到这个大家庭的时候，我看到了迎接我的是同事们一张张的笑脸和细心的照料，是领导们亲切的关心和问候，是xx电网每位员工积极向上，朝气蓬勃的精神！在xx电网的每个角落里，都涌动着学习思索，探讨实践的热潮；在xx

17、电网每位新员工的身上，都上演着同心结南网，共创新辉煌的亮丽风景！作为一名刚刚入职的新员工，我为企业所取得的每一个荣誉而兴奋。那一年年不断攀升的售电量和资产总额，诉说着南网辉煌的成就，那温馨祥和的万家灯火，见证了我们效劳永无止境的忠心和热诚！ 或许以后我会成为一名常年奋斗在艰难一线的巡线工人，跋山涉水，走村串户；或许以后我会从事电力建立工作，四处播撒光明；或许以后我会是一名电力调度员，指挥若定，沉着不迫。或许，还有许多或许。但只要我身处南网这个暖和的大家庭，无论我在任何岗位，都会专心去感悟南网的企业文化，用行动去践行南网的进展战略，在企业的进展中壮大人生抱负，为南网的腾飞做出自己的奉献！ 亲爱的

18、朋友们，同事们，这里就是我们幻想起航的地方，这里就是我们人生奋斗的新起点！不久后，当我们成为一名合格的电力人时，我们会傲慢的说起这里的一切！会傲慢的说起，我是南方电网人！就让我们把漂亮的青春年华熔入到光明的事业中，在构建和谐社会，进展xx经济的大潮中，奏响恢弘的南网乐章，扬帆七彩的将来！ 员工入职发言稿7 你们好! 首先我代表公司全体同仁对你们的到来表示最热闹的欢送!诚心期望你们们在全新的工作环境中，创新向前、不断追求，推动公司进展，实现个人和企业“双赢”的目标! xx企业是一个布满活力和期望的群体，你们面临的是布满挑战与机遇的工作。在那里，我们应共同珍惜眼前共事的时间，有暖和、有激情、有体谅

19、、有幽默，因而对人生和事业布满信念，我们就应这样逐步成长。 公司是带给了个人进展的平台，每位员工，都能做到用无言的默契，用沟通的心灵，用绚烂的笑容，用理解的目光去进展;全身心地投入毕生的精力和才智，回报我们共同的家。信任自己，信任公司，信任我们共同的家。 从这天起，xx同志已成为这个企业的一名成员。在市场畅销的大好形势下，我们迎来了前所未有的进展机遇。你们们的到来，为公司的进展注入了新奇的血液、增加了新的动能。这是公司之福，也是你们们个人成长进展的重要契机。 从事任何工作，既要有热忱，更要有头脑;既要能苦干，更要会巧干。在此，我提几条推举供你们参考。 要适应新的环境 尽管我们生长于不同的环境、

20、毕业于不同的校园、不同的专业，但我们的目标是全都的，都是为了适应社会的需要，最终实现自身的人生价值。既来之，就要去适用新的环境、新的生活。期望你们不仅仅在生活、工作上适应，在思想上也要适应。你们们有时会感到公司没有你们想象的公正。要明白，生活的评价，是会有误差的，真正肯定的公正是没有的。但在努力者面前，时机总是均等的。要承受得起委屈。没有必需的承受潜力，今后如何能顶大梁一个人的命运总是把握在自己手上的。要深信，在公司，是太阳总会升起，哪怕临时还在地平线下。 树立仆人翁意识 当你们们进入公司那一刻起，你们们就成为了公司团队中的一员。尽管大家此刻只是一名一般的员工，但公司兴亡你们我有责。所以期望大

21、家在这个新的群众中，充分发挥主观能动性，专心制造，勇于探究，努力培育自己独立完成任务的潜力。当发觉公司的治理和运营有不尽如人意处时，不要停留于埋怨和发几声牢骚，要深入实际认清状况，提出务实可行的解决问题的推举和方案。 要学会协作 年轻人往往简单埋怨怀才不遇，不受重视或嫌上级不愿放手，干预过多。这时你们要反思一下自己与别人沟通协作的潜力如何一个人在企业中做事是不行能随心所欲的，在工作中当你们有一个设想或方案要实施时，你们需要说服你们的同事、说服你们的上级支持你们，你们期望你们的上级能倾听下属的意见，那么你们也就应理解上级对你们的工作提出意见和推举更是正常的，而不是什么不放手或干预过多。与四周环境

22、持续良好的沟通，使环境能为自己的工作带给帮助和支持至少不施加阻力，这是一个人适应社会的一个很重要的潜力。 要学习新的学问 任何理论都源于实践，最终还要回到实践中去。信任你们已经积存了必需的理论学问及工作阅历，但还需实我们在工作中不断实践及学习，要虚心向身边的同事学习，向先进的骨干学习，学习他们的从业精神和丰富的实践阅历。并依据实践需要，再次向书本学习，不断更新自己的学问资料和学问构造。 公司向普天之下有志之士翻开一扇永不关掉的胜利之门，我们期望有更多的优秀人才加盟xx企业，共建我们的家园，向着“立团队志气，创IT楷模”这一雄伟目标迈进!我们期望：您因xx企业而骄傲，xx企业因您更精彩! 员工入

23、职发言稿8 今日是今年毕业生第一批入职的新员工签订合同的日子，很快乐我们公司又拥有了一批新的人员，我代表公司全体员工对你们的参加表示欢送今日也是我们公司第一批员工入股签订股东协议的日子，三年来的全部努力成为我们今日八位新股东重生的日子，我作为股东之一对新股东的参加表示欢送和承受 无论是新员工还是新股东，借今日这样一个时机和大家沟通三个内容。 一、你们是幸运的要珍惜时机，走好将来职业进展之路面对毕业=失业的社会局面，你们无疑是幸运的，能在拿到毕业证的同时就拥有一份劳动合同和稳定的工作，一方面是你们在校期间是努力专心的，另一方面是公司的培育机制对你们的成长是有帮忙的，所以才让你们走出校门的同时能拥

24、有这样一个适宜的成长、进展的时机，今日走出这个楼，外面就是很多拿着自己的简历在面试、在参与聘请会的你的同学和你的同龄人，他们着急躁动的脸上写满了无奈，当你们能拥有一个稳定的工作时盼望你们能珍惜时机。 不要轻言放弃，前几天看董道奎的日志，里面有一篇文章毕业第五年的时候再看胜利与否，里面有几点我很认同： 1、人需要有一个正确的方向，向着这个正确的方向努力肯定有时机达成目标。 2、胜利的人不是赢在起点而是赢在转折点，当你面对许多不确定因素的时候，能够把握自己、清晰定位，知道自己的幻想和目标在那里，面对每一次转折与变迁都能精确应对，最终赢的肯定是你。 3、不能活在别人的眼里和嘴。 把命运把握在自己的手

25、里，许多人情愿随大溜儿，别人跳槽他也沉不住气，别人骂这个老板不是东西他寻思寻思也真的不是玩意，这样的人不行能拥有自己正确的观点和正确的做法，而是始终生活在无比苦痛的选择之中，所以毕业后5年的迷茫就会带来12年的恐慌20年的挣扎和一辈子的平凡，我想这不应当成为你们的追求，你们需要做的是把幻想和现实有效的结合起来，让自己稳的注走的正、长的快，这才是你们脱颖而出的最正确捷径。 二、向公司老员工学习，敬业爱岗、踏实前行，三年来随着公司的不断进展沉淀下一批很优秀的员工，他们看到了公司经受的每一步困难，熬过了公司最苦痛的进展初期，他们不仅仅为公司的进展做出了特别大的奉献，也在这个过程中得到了很好的历练，当

26、他们拥有职务、股份、待遇的时候。 我想那是他们应得的，作为新员工要懂得只要你付出同样的努力，你也会在不远的将来得到你能够得到的一切，公司在机制的设置上对全部员工都是一样的，咱们公司有个特别好的文化，就是大家彼此之间真诚相待，互帮互爱我们是个和谐的大家庭。 三、潜心学习、多多积存、厚积薄发，原来曾经和大家沟通过这样的观点12年你们需要解决吃饭、活着的问题，技能在这个阶段是重要的，能干活是必需的，否则就会消逝掉，23年你们需要解打算位、职位问题，这个阶段学习积存提升自己是重要的，5年内解决时机、积存、进展、制造更多价值是重要的。 这个思路在一批又一批的人员中得到验证，也就是说你5年要上升5个台阶，

27、顺当渡过这几个台阶可以在时机条件都成熟的状况下做更大的事情，但现实是5年中大局部人还处于解决温饱问题上，咱们身边的例子就许多，工作十多年了还挣扎在怎么活着的边缘，有的人5年迈出五大步。 有的人5年上升三台阶，有的人5年还徘徊在解决吃饭的问题上，你预备怎么办所以在目标明确的前提下，潜心学习是无论发生什么状况都要坚持做的，向前辈学习可以让你少走弯路快速成长，专心积存可以使你拥有良好的阅历和思想，一旦时机适宜、条件成熟，你肯定能成就一番自己的事业。 最终，祝福新员工顺当成长，能为公司的进展壮大做出自己的奉献祝福新股东快快长大，公司的进展需要你们的努力，将来也需要通过你们带着新生代去共同制造美妙的明天

28、！ 员工入职发言稿9 敬重的周主席、黎主任、各位亲爱的”同事： 大家好! 我叫庞欢，首先感谢周主席、各位领导和同事对我的认可和信任让我有时机代表新员工在这里跟大家一起学习。我是20xx年7月入职公司，目前是分公司治理部的职员，对于我们可以不必觉得太过生疏，我也是比在场的各位早来几个月而已。 不知不觉来到公司5个多月了，对集团也有了粗略的熟悉。公司处于一个大进展的时期，正处于建筑业的腾飞和建筑多元化、跨地域开发，承上启下的重要时期，这样一个时期给我们打造一个良好的熬炼平台，对我们的工作力量也提出了更大挑战。在现在国际经济形势简单严峻，政策上大力打压房地产的时候，公司还是能抬高脚步，连续向前奋进，

29、可见公司的实力与领导气势。 作为新参加广西城建集团的员工，我们除了将严格要求自己，尽职尽责的工作态度、为公司制造更好的效益外。集团领导对我们的学习、工作、福利也很重视。不怕告知大家，我来自南宁职业技术学院10级的实习生，跟在座的相比，可能都是我的学长学姐，甚至工作阅历比我多多许多的都有。但是我们7月份的这批新员工没有由于是实习生或缺乏工作阅历而感到自卑，由于集团对我们这些实习生很重视，情愿花时间和精力培育我们将来能独当一面，成为公司的骨干。 刚进来，给我的印象很深的是周主席给我们上的一节沟通课，主席讲了自己创立集团艰辛的经受让我们觉得很丰富，很精彩，但是真正的值得我们学习。周主席知道我们几乎都

30、是没有毕业专科生，就为我们今后的学习指出了一条道路，主席说：想在建筑行业里面能有一番作为，就肯定要有证，证不是我们说的五大员证那么简洁，而是建筑师，我们都知道考取建筑师证是要有肯定的条件的，就比方说，一级建筑师就要本科毕业。因此主席建议也鼓舞我们肯定要想方法考个本科证，来提升自己的人生价值。主席说;要考取本科证可以去本科院校的函授、本科自考、专本连接等方式考取。等拿到本科毕业证后，公司就可以立刻安排我们去考一级建筑师了，到时的工资待遇那就不是二三千的事了。 集团领导知道我们刚从学校出来缺乏实战阅历，还特地安排了工程部的中层领导来给我们特训，常常带我们到一线工地去参观，学习，使我们对工地以及公司

31、的治理模式有了更深层次的了解。经过一个多月的培训学习，集团领导大致对我们的工作力量等方面都有了了解，便依据大家的实际状况，分别下派到防城、玉林、百色、贺州、梧州北流等一线工地工作。集团领导没有由于我们下派工地就不理我们，对我们的工作还是很特别关怀，常常给我们这帮新员工打电话，关怀我们，问我们在工地有没有遇到什么困难，需要公司帮助解决的，除此之外，工程部的领导也会亲自下到工地探望和指导我们集团下派的员工，中秋佳节之际，公司还特地安排人给下派的每位员工赠送中秋月饼，让我们感到家的温馨。同时集团的领导与工地老板也保持亲密的联系，让我们在工程能更好的发挥自己。 一分耕耘一分收获，集团对我们的福利待遇也

32、很重视，我们每个新员工都有固定的考核期，不要小看这个考核期，我们要利用这个考核期好好的表现自己。有一个跟我一起进来的同事，现在在工程部做施工员，他是个特别努力的人，在工程，我常常跟他联系，他会告知我，他白天跟师傅学习，晚上自己会自己看书看到2,3点，通过一个月的时间，由于他在工程部优秀的表现赢得到工程老板的重视，就目前的工资也到达了3千块，他跟我们一样，同是一名没有毕业的实习生。在工程，他不仅拿到了较高的工资并且得到了老板、公司的重用，以后的进展前途那就不用细说了。 “梅花香自苦寒来，宝剑锋从磨砺出”，作为新参加集团的员工，我们要满怀雄心壮志做好预备和公司一起迎接机遇，脚踏实地的工作，不断地补

33、充和学习，胜任自己的工作，与各位领导同事们共同进步。要信任，只要我们真心为公司效劳，脚踏实地的做事，幻想终会实现! 感谢大家! 员工入职发言稿10 敬重的各位领导，各位同事： 大家下午好! 特别荣幸能够代表新员工站在这里发言，首先要感谢各位领导和同事们对我的信任，感谢大家! 不知不觉中已经进入成功房地产两个多星期了，对于我们这样一批刚刚走出大学校门的员工来说，在新的环境中，多少有些忐忑和感动，感动地是我们不仅可以自己赚钱孝顺我们的父母，更能够在工作中实现自己的人生抱负和社会价值。这些不仅要感谢把我们抚养成人的父母，感谢把我们教育成才的教师，更要感谢公司领导赐予了我们展现自己力量、实现自己人生幻

34、想的时机! 如何更好的把握这次时机，尽快融入到工作中去，是我们每一个新员工的重中之重，我觉得应从以下几个方面做起: 第一、 转换思想角度 从进入成功房地产的那一刻，我们就已经是成功房地产这个大家庭中的一员，同时我们也是这个大家庭中的仆人，因此我们要担负起更多的责任，为公司的进展发挥自己的作用，奉献自己的力气!但是，如何尽快退掉学生时代身上的散漫天真，尽快融入到全新的工作环境中，如何将在校所学的专业学问更好地发挥到工作实践中去，如何将自己的进展与公司的进展相统一，这些都是我们需要考虑和解决的问题。 报到之初，我们就已经进展了半个多月的入职培训，在那里，我们对公司的组织构造和治理制度、公司的目标和

35、规划，公司的企业竞 争力和资质状况有了肯定的熟悉，尽管这些只是感性、语言上的熟悉，但是我想在这个时候我们对于公司的企业文化和精神都有所认同，对于公司的进展布满着信念，对于自己的将来也有着很多美妙的向往。 其次、强化学习理念 对于我们这些年轻人来说，我们最大的资本也就是年轻，所以，给自己一个适宜的、现实的、长远的人生规划是很重要的。刚刚走出校门的我们，可以说每个人都有着展现才华的雄心，都盼望自己能够有个美妙的前途，有番胜利的事业。但是空想不能解决问题，而盲目行动也会事与愿违。作为新人，我们应当熟悉到我们的阅历远远缺乏，在今后的工作中，我们还可能会遇到许多困难，这就需要我们努力学习，把握过硬的本事

36、，提高职业素养和技术力量，多做多学多问多思索，不仅要向书本学习，更要向实践学习，向有阅历的师傅们学习。总之，无论怎样，脚踏实地地工作、不断地学习和充实自己，这样我们才能是自己胜任工作，有所创新，才能更快地获得公司领导和师傅们的确定! 第三、端正工作态度 现在的社会是简单多变的，外在的事物可能或多或少会影响我们的价值取向，如何在以后的工作中把对公司的熟悉逐步理性化，脚踏实地的仔细工作，开掘自己内心深处是否有情愿为了我们的事业和幻想不怕困难，奋斗不息的决心。我想在这个过程中我们定会为自己的选择而更加努力! 我想以后在成功房地产的每一天将会是我们人生中的一笔珍贵财 富。我们也将会加倍努力，爱岗敬业，

37、不辜负公司领导和师傅们的期望，踏踏实实工作，孜孜不倦地去学习，做一名有素养、有力量、有思想、讲奉献的员工! 最终我想说的是：盼望我们每一个新员工都能够珍惜这段缘分，携手并进，共同体会工作中的艰辛和幸福，共同体会劳动所给予生命的意义，绽放我们自己的激情和活力!也请各位领导和师傅们赐予我们照看和急躁教育!感谢 员工入职发言稿11 各位同学、同志们： 大家好！首先，我代表水电三局有限公司以及全体员工，对同学们选择三局、来到公司表示热闹的欢送！ 今日是一个特殊的日子，对在座的各位同学们而言，将是人生中一个重要的里程碑。我知道，此时此刻，虽然母校的嘱托还在你们的脑海里萦绕，毕业的钟声还在你们的心中回响，

38、悠扬的毕业歌还在你们的耳畔回荡，但是你们已经站在一个全新的起跑线上。再过几天，各位同学就要奔赴各自的工作岗位。今日，借此时机来跟大家见面、沟通，并与同学们共勉。从今，我们将与三局同呼吸、共命运。 每当这个时候，看到你们青春洋溢的脸庞，我的内心也很感动，欣喜、牵挂、期盼的心情交错在一起。欣喜的是你们风华正茂、意气风发、满怀豪情的来到三局，给企业带来布满盼望的新生力气；牵挂的是你们马上奔赴不同的工作岗位，能否尽快实现人生角色的转换，是否做好充分的思想预备；期盼的是你们早日成才，在岗位上建功立业。 下面，我将中国水电建立股份公司及我们水电三局有限公司向同学们作简要介绍，然后对接收毕业生的公司各单位提

39、几点要求，最终对同学们提几点盼望。 一、股份公司当前的形势 中国水利水电建立股份有限公司是中心治理的中国水利水电建立集团公司整体改制并控股创立的股份公司，是跨国经营的综合性大型企业，是中国规模最大、科技水平领先、最具实力、行业品牌影响力最强的水利水电建立企业。具有国家施工总承包特级企业资质、对外工程承包经营权、进出口贸易权、aaa级信用等级。 中国水利水电建立股份有限公司积极推动国际化战略，是中国水电产业“走出去”的排头兵和中国企业“走出去”的重要力气，先后在亚、非、欧、美的50多个国家和地区进展工程承包建立和经济技术合作，拥有全球50%的水利水电建立市场份额。在中国对外承包工程企业中以营业额

40、位列第4位，在全球最大225家承包商中排名第31位，“中国水电”已成为国际上水利水电建立的第一品牌和行业代表。目前，公司已形成国内水电、国内非水电、国际业务“三足鼎立”的格局，已由水利水电施工企业初步进展成为集工程承包，水电、风电等能源投资开发，国际经营及房地产开发协调进展的综合型大型跨国企业集团。 二、公司目前的进展状况 水电三局有限公司为中国水电建立股份有限公司的全资子公司，企业资质为水利水电工程施工总承包特级；并具有对外承包工程资质、铁道部市场交易许可证书等资质。是一个跨国、跨区域、跨行业经营的特级综合性企业。 公司现有员工1XX余人，各类专业技术人员近3000余人；持证一、二级建筑师2

41、52人；企业总资产25.21亿元；拥有各类大型主导施工设备近5000台套，先进的试验设备近800台套。公司下辖四个区域施工分局、四个专业施工分局、勘测设计讨论院以及省级技术中心；国外工程设置国际工程部，在中东、北非、东南亚下辖六个施工工程部。 公司遵循“大集团、大土木、大市尝大品牌”的战略思想，致力于经营构造的战略性调整和转型升级，在连续保持水利水电工程施工传统优势的同时，优先进展国际市场，大力开拓根底设施业务，全面实现国内水利水电、根底设施、国际工程协调、持续、共同进展的经营格局。 三、对分局的几点要求 在座的同学们都是我们三局的新生力气，也是三局将来的技术骨干和治理人才。在此我盼望公司各单

42、位做好下面几项工作： 1、各单位领导要高度重视新员工的接收工作，在公司入场教育完成后，各单位要组织好新员工见面会，使新员工尽快适应新环境，尽快熟识企业，同时要仔细做好新员工的安置和安排工作。 2、各单位要全方位关怀新员工的生活，表达企业以人为本的宗旨。对待新员工，工作上要严格要求，生活上要表达人文关心。各单位和工程部要利用各种载体，组织开展形式多样的文体活动，丰富员工的业余生活，让新员工切实感受到企业的分散力。 3、各单位要关注新员工的思想动态，要充分发挥党、工、团组织的政治核心和保证作用，引导新员工树立正确的人生观、价值观；加强对新员工敬业爱岗、人生价值的主题教育。各单位和工程部领导要定期新

43、员工沟通思想，仔细倾听他们的意见，逐步引导他们为企业进展建言献策。 4、各单位要建立人才培育机制，明确培育目标，做好新老员工的“传、帮、带”工作。要加强新员工专业技术和业务素养的培育，注意拓展专业领域的相关培训，注意理论和实践的有机结合，使新员工在工作岗位上成长起来，尽快成为公司进展壮大的中坚力气。 四、对新员工的几点盼望 1、爱岗敬业，珍惜时机。施工企业工作条件相对艰难，但是我们既然选择，就应当安下心来，在工作岗位上踏踏实实做点事情，这对你们今后的进展至关重要。这几年，公司对招收毕业生的力度较大，绝大局部同学对自己的定位比拟现实，表达受过高等教育的综合素养。我盼望你们能尽快适应三局、进而融入

44、三局、扎根三局。 2、适应环境，融入团队。勿庸置疑，建筑施工企业是劳动密集型企业，工程技术干部同样面临艰难简单的工作环境。我盼望同学们能尽快融入到新的工作环境之中。在我们的施工过程中，绝大多数工作都要靠一个团队去完成，所以要主动将个人的成长与企业进展联系在一起，培育自己的团队合作意识，强化组织纪律性，让自身的素养在企业进展中得到提升。 3、加强学习，擅长总结。在新的岗位上，同学们既要擅长从实践中学习，又要连续擅长从书本中学习，要保持良好的学习习惯。许多人参与工作后就放松学习，时间长，差距就渐渐拉开。所以肯定要擅长学习、勤于思索，有目标的拓展自身的学问构造，不断把握新学问、新技术、新工艺，这样才

45、能在工作中不断创新。 4、敬重长者，勇于超越。“看人挑担终觉轻，事非经过不知难”。同学们在工作中肯定要虚心，多向有阅历的老同志学习，遇到问题多请教。公司许多工程上都开展有“师徒结对”活动，盼望同学们能多向他们取经，取长补短，学以致用，力争超越。 同学们，从今日开头，你们已成为水电三局有限公司的荣耀一员，你们的人生也将进入一个崭新的阶段。我诚心的祝福你们在公司“以经济效益为目标，以科技创新为先导，以强化工程管控为重点，全面推动精益化治理和信息化建立”经营理念的引领下，以青春的激情、饱满的热忱、创新的精神、扎实的工作，为公司的进展发挥你们的聪慧才智，实现你们的人生价值。 最终，祝福同学们用青春和才

46、华制造美妙的将来！ 员工入职发言稿12 亲爱的员工们： 大家好！ 我谨代表中油花园酒店欢送你们的入职。欢送你们参加我们中油花园酒店的大家庭。 酒店在河南省的旅游业享有独特而尊贵的地位，这不仅是由于我们有先进、现代的硬 件，更由于我们有与之相应的先进、现代、科学的治理，有最优秀的员工队伍。 我们信奉这样的宗旨：“员工第一，顾客至上”，我们深知只有治理层对员工的重视，信任、鼓励，才可以让大家自觉地去关注来宾，供应有创意的、积极的、爱护细致的对客效劳，这样才能到达最高的来宾满足度，进而实现我们的治理目标。 所以，我们每位员工都是酒店的仆人，我们的每个微笑、每句问候、每个问题的解决并使来宾观赏与满足，都是在为酒店推销，都是在为酒店进展做奉献。 我们在中油花园酒店这个欢乐、严格、团结、敬业、协作的队伍里。在创业与奋斗的过程中，会感受到工作的乐趣与成就的喜悦，个人进展与酒店进展的目标会同步实现。 酒店是一个城市对外的窗口，要树立酒店的形象，就必需从我们自身的素养抓起。我们在座的300多位员工，你们才是将来制造酒店形象的人，我们不仅要做好每一天的工作，我们更要不断提升自己的综合素养，提升整体酒店的品尝。 酒店实行层