员工的半年工作总结（8篇）.docx

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1、 员工的半年工作总结（8篇）员工的半年工作总结1 20xx年上半年度是每一间物业小区正式收取物业治理费和公摊费用的开头，期间经受了x，公司领导更替等重大大事，x年上半年客服的工作主要有以下几点： 一、回访信息整理 对回访结果的整理后，经统计可以发觉接待前台，各业务部门的效劳效果状况，对发觉的问题准时处理准时订正，如业主反映入伙期间的整改问题（没收楼）没人跟进，经调查和统计后发觉有多个业主反映有该现象，经例会上提出后，目前该问题已根本得到改善。 二、催促与改善 催促客服人员对各种单据的录入和统计，以改良工作绩效。装修流程改善问题，因上半年相较于x年繁多的装修事情相比，x年上半年装修的业户较少，在

2、听取了部份业主的建议，同时也为业主供应更好、更便捷的效劳，我们将装修审批时间，对符合装饰装修治理规定申请，由原来的x天缩短为当天现场予以审批。 三、投诉的处理与回访 20xx年x月到20xx年x月合计业主发出投诉单x份，已经处理x份，待处理的x份。其中x年上半年度的投诉单计x份，在对业主投诉方面，客服始终以来，都有完整的记录，指定专人与公司开发商及其它部门对接，负责对是否处理了业主投诉进展跟进，以期业主投诉的问题能得到准时的处理的，以避开业主的再次投诉，避开问题扩大化，对提升业主的满足度起到了肯定作用。累计整改单x份，已处理x份，其中x年上半年度的整改单计x份，回访率到达x%。 四、后期零星交

3、房、装修工作有条不紊的进展 截止x年x月，每一间小区累计签约入伙x套，其中x年上半年度入伙签约x套，累计办理装修x户，出入证x对，其中x年一半年度共办理装修x户，出入证x对。 五、物业收费工作渐渐步入正轨，各项费用指标按期完成 累计收费x户，x户未收费的分别是x。x是未收楼的业主，x是因供应的银行卡已过期，无法扣到款项。收费率到达了x%。各项公摊费用也如期收缴，有x户业主是未预缴公摊牌水电费的业主，公摊水电费除外地业主外，根本收回、有x多户都办理了银行托收手续，须财务去银行办理相关扣款手续即可。装修垃圾清运费的收缴率为x%。 六、客户满足度 为了整体提升业主满足度，营造良好的社区气氛，我们赶在

4、年前将小区各楼栋大堂布置完毕；在中国传统节日分别给全部已入住业主群发了恭贺短信；在x月组织了业主、开发商、居委会和物业公司一起植树节活动，让我们的业主对自己的家园有更深的认可感，让我们的园区更完善，如花园一般绚丽多彩。 x月我们进展了小区业主满足度调查，对小主业主的各种意见和建议进展了分类的整理、并一一赐予了回复、对于业主赐予的赞扬，我们深怀感谢、对此我们将连续努力；对于业主提出的批判，我们同样深怀感谢，由于有业主的意见和建议，我们才能更好的改良和提高、x月我们还开展了客户关心月活动，对于业主家里的小件电器修理，清洁卫生或搬运家具等供应义务效劳、x月是西方的母亲节还是中国传统的端午节，在母亲节

5、降临的前夕，我们的客服专员给每户已装修或入住的业主送上了温馨的康乃馨；同样在端午节季节，我们又给每户业主送上了应节的粽子；x月，父亲节，为了让我们业主之间相互有更多的了解和沟通，我们组织了父亲节小区业主爬x山活动，虽然最终因业主自身的缘由，没有业主成行，但是我们付出的努力还是得到业主的全都认可的。 七、存在缺乏 1、部份员工专业学问与技能缺乏。 2、部份流程过于重复繁杂。 3、各部门职责混淆不清。 八、x年下半年度工作方向 1、开展并加强各类社区文化活动。 2、连续加强回访工作；加强对回访信息的统计整理分类工作，要把回访结果更细化，争取对日后效劳工作带来更明显和实际的“风向标”的指导意义。 3

6、、加强员工内、外部培训，整体提高效劳水平。 4、努力完成下半年度物业费的收缴，到达x%以上。 业主的满足就是物业治理效劳工作的最终目标，我们的工作就是为业主分扰。但，有些事情也不是我们物业客服所能解决的，如：大部份业主反映x元每平方米太高，不能承受；如四周配套设施太少。 员工的半年工作总结2 一学期的时间刺眼间就过去了，在这个学期中有劳碌，也有休闲的时候。通过学生会各部门的努力与协作，本学期各项工作在第一时间内有序顺当的完成，生活部是学生会中的一个重要的部门。我们的主要职责是：关怀并监视同学的生活学习，尽力解决和满意同学们提出的各种问题和需求，为大家供应便利，并且定时定期检查寝室卫生，协作学生

7、活动的后勤工作和学生会其他部门的活动等。本着“一切为了同学，为了一切同学，为了同学一切!”的宗旨，圆满的完成了本学期我们部门的职责，并且积极地协作学生会其他部门的各项活动。作为负责人，现将本学期工作进展总结。下面是我对过去一个学期生活部的工作进展回忆与总结： 1、日常工作的开展： 每周三晚上19:00，由我分发各个年级各个寝室的打分表。部门全部人自由组合，两人一组对本学院各个寝室进展打分评比，并且我也会参加到日常的寝室检查工作之中。每个组检查完寝室，大出评分代码，作出点评并一式两份-纸质与电子，便利每位同学的传阅。每周三晚我们还将进展部门会议，推举优寝并上报差寝和检查过程中消失的各种突发状况。

8、最终由我统计汇总并将检查结果上报给负责教师，作出奖惩。 2、部门活动开展： 本学期本部门未开展过大型活动，不过开展过几次部门内部的小型活动，主要的目的是为了更好地分散部门各个成员的的工作之心，态度之心，竞争之心。尤其是在“金沙江畔风情小烧烤”将我们部门的各个成员的个人力量充分的表达，看到的是同学们的另一个闪光点。本次活动将我们部门的成员之间拧成了一股绳，向着更美妙的明天一起奋斗，共同把部门建立的更加得辉煌。 3、协作工作： 在读书月中，由宣传部主办的“读书月”猜灯谜活动，由我们部门出动成员去友情赞助一下，并作出评论，提出了自己的意见，共同将该活动举办的圆满。在进行的欢迎晚会-情忆留夏梦进春华，

9、我部门各个成员带上工作证，积极参与并投身于活动的筹划与现场的掌握。在学生会各个部门的大力支持与协作下，该次活动进行的特别胜利。 总结之后就是规划，旧的学期已经完毕，而新的学期也已经到来。古话说的好：兵马未动，粮草先行! 我校的生活部是效劳于同学们寝室的安全，及关于外出迟到问题 的一个部门。 虽没有繁杂的事务，但与同学们息息相关。俗话说会生活的人才会学习，爱学习的人才爱生活。或许生活部不是最风光的部门，但我认为生活部是最为与同学们贴近的，不行或缺的一局部。然后，我们是以检查到达我们的目地的，所以我认为我们更要以身作则，起到良好的榜样带头作用。才能做到服人服己。所以接下来我谈一下我对自己及我们成员

10、的要求。 第一，我们生活部所涉及的主要内容是寝室的违规电器以及卫生状况的检查，还有晚归等等内容，这里不再一一列举。我认为我们更要做的完善无缺，才能服众。 其次，我们的检查工作要做的认真准时精确，而且公正公正。不会让同学们会有反正查的也不严随便点也无所谓。或者我们跟他熟也不会扣我分这种幸运心理。部门半年工作总结 第三，沟通问题，谢教师对我们说的一句话我很赞同，语言和蔼态度坚决。我们同学都是一家子，即使他们工作做的不好，那是他们的问题。但我们立足于同学们，效劳于同学们态度定要和气视为自己姐妹。但为了同学们也为了自己我们的态度定要坚决。谈了我们对自己的要求。接下来就是重要的规划了。 所谓没有法规不成

11、方圆，所以理所固然的。我们要有自己的工作制度安排，和自己的一些规定。 首先安排，虽然我们人不多，但工作质量不能少。我们分为两组，一组由我组织，然后一组由副部组织。然后我们查两次。以做到无缺漏的目的。然后，假如有状况要精确的记录，把实况反响与该班班长，并于解决。假如一再。会考虑反映给上级部门予以处置。做到错改优奖。接着，是部门的一些规定。要求工作准时，更不能缺席，若真有急事可以先反映给我，并得到上级部门的批准，方可。最终，是部门的改良。我们要积极的溶于同学们，并从中听取意见给与我们工作改良。 一学期的工作马上投入开头，新的挑战也随之即来。俗话说：时机总是留给有预备的人!没有人能看得到以后的事情进

12、展，那么现在的规划要想赶得上命运轮盘的转动那么就得付出更多的努力与更多的思索。虽然我知道我并不是那么的完善，但是有一句话说的好：没有完善的个人，却有完善的”团队!我也信任在我们干事及干部的齐心协力之下，必定会有一个不一样的生活部呈现在大家的面前! 抱最大的盼望，付最大的努力，做最坏的准备，迎接我们未知的挑战! 员工的半年工作总结3 一、工作总结 1、为贯彻实施省局“业主导，多元经营”的进展战略，到达熬炼队伍、积存阅历、提高营销力量的目的，本单位开展了以xx、xx以及各xx的经营业务，这给我们原本简洁的业财务工作带来了许多新问题、新挑战，xx产品名称多、规格杂、分类细使财务核算工作量成倍增长，但

13、每一位财务人员都能本着“仔细、认真、严谨”的工作作风,在财务核算工作中尽职尽责，仔细处理每一笔业务;各项资金收付安全、精确、准时，没有消失过任何过失。为公司节约各项开支费用完自己的努力。企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式呈现出来，准时精确地出具各类会计报表。 2、随着xx产品经营的绽开，原来的营业执照经营范围已经不符合需求，类产品属于许可经营工程，办理前置许可需要标准仓库、标准陈设室、平面图等等手续繁琐，在相关部门同志的合作下，顺当地完成了营业执照变更。 3、依据县xx要求，今年我xx经费统一纳入县xxxx集中支付，这对于几十年传承下来的业财务支付习惯又是一个新的挑战，我科室同志不厌其

14、烦，手把手教下属单位报账员整理原始凭证、填制各类相关表格，严格要求下属各单位根据规定报销各类费用，对于不符合要求的，坚决予以拒绝。 4、近年来，随着企业精细化治理水平的不断强化，对财务治理也提出了更高的要求。我们以此为契机，依据财务治理的特点以及财务治理的需要，准时出台了公司财务组织机构和岗位职责、财务核算制度、内部掌握制度、车辆治理制度、预算治理制度等一系列相关制度，从而使每项工作有规划、有落实、有监视、有考核。在下属单位费用掌握方面，一是实行预算包干的方式，将下属单位经费等进展预算掌握，节省归已、超支自负，培育了职工的节省意识。二是实行预算审批的方式，对超预算的费用，必需先层层审批，没有审

15、批发生的费用，一律不予报销。在现金预算方面，为提高现金预算的精确性，在实际支付时做到，没有现金预算工程的不予支付，超预算支付标准的不予支付。在职工借款还款方面，规定了借款必需于发生当月还款，起到了降低借款数额，削减资金占用，避开呆帐发生的积极作用。通过预算治理这一有效的手段，全局从上至下的标准意识进一步增加。经过半年的运作,大局部单位经费都能很好地按规划合理使用。 5、按上级关于做好小金库专项治理的通知的要求，在xx领导的指导下我部绽开了自查自纠工作，通过仔细自查自纠以及回忆，公司无明显小金库以及类似行为存在，并出具了自查自纠报告以及自查自纠承诺书，通过此次自查自纠，我们深刻的熟悉到，“小金库

16、”的预防和治理是一项长期的工作任务，需要长抓不懈，已经有类似行为的单位或个人应当防微杜渐，没有的也不行掉以轻心，而要剖析自身实际，通过提高政治觉悟，加强思想熟悉、完善制度机制、缩小收入差距等各种途径防患于未然。 二、下步工作思路 财务部门作为公司的一个主要职能监视部门，“当好家、理好财，更好地效劳企业”是我们财务部门应尽的职责。在公司加强治理、标准经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。下面谈谈我们下步主要工作思路： 1xxxx改制进入关键时刻，改制经费涉及面广资金量大，专项资金专款专用，分类详细，xxxx往来账务涉及年份长远，历年xxxx欠款清理工作量大。xxxx改制的账务

17、处理是当前工作的重中之重，下步我们财务工作重心将向这方面倾斜，按时保质完成此项任务。 2、加强专业学问学习，提高业务水平，进一步做好xx经营工程的财务治理和财务核算工作。加快xx公司的注册及前期预备工作。 3、进一步按时高质完成财务预算、会计决算、经济分析和其他日常治理工作，为公司的经营治理供应根底数据和参考意见。加强日常治理，降低财务费用。通过细化治理，理顺流程，实现资金平衡，削减资金沉淀，为公司的本钱掌握、增收节支而努力。 员工的半年工作总结4 现就半年以来的工作总结如下： 一、思想学习方面： 逐步有序加强政治思想理论学习，不断提高自身的政治素养，思想修养。 二、业务工作方面： 以创新的精

18、神积极开拓进取，全面提高业务工作水平，保证业务工作完成的有效率有质量。 三、生活作风方面： 以严格的组织纪律来约束自己的言行举止，树立自己作为政府形象一份子的意识，随时随地的将机关作风的要求表现在日常生活中。 在坚持学习的同时，自身还存在以下缺乏： 一、学习不够 主要表现在： 一是自学意识不够强，没有主动性、积极性的学习精神，使自己理论水平提高不快。 二是学习时间难以保证、致使学习内容和学习效果没有落到实处。由于在日常的工作中学习时间没有把握好，致使安排好的学习规划，没有完成。 二、业务不精表现在： 对待工作有时不够主动、积极，只满意于完成平常工作任务，对业务学问钻研不够，不注意业务学问的全面

19、性，同时缺乏一种对业务方面刻苦钻研的精神。深入剖析问题所在，主要有以下几方面缘由： 1、理论学习不够。学习理论少，钻研不够，联系实际不够，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能很好的提高学习效果。 2、业务水平不高。业务工作缺少规划安排，故在开展工作中有时比拟盲目，缺乏肯定自信。 3、工作方法简洁。处理事情方法简洁，有时候不能够很好的协作各个口的工作;工作作风还不够扎实，对问题思索不深刻，有时把工作作为负担来对待。 就以上自己在思想、工作、生活上存在的相关问题，今后必将从源头上加以改正。 员工的半年工作总结5 从踏入果岭的第一步开头明白一份工作的不易，所

20、以在乎每一分收获，自进入酒店财务部做一名前台收银开头，近半年的工作和学习，在领导的带着下，在同事的帮忙下，严格要求自己，自觉履行酒店规章制度和某某工作纪律，仔细完成各项必需所要完成的工作内容，现将一年来的工作状况作以简要总结： 一、听从治理，虑心学习 做为一名收银员，最重要的是要明白心中的责任，在领导的合理安排下，仔细学习业务学问，从进前台的那一刻，深知前台是酒店的窗口，代表着酒店的形象，言行举止肯定要严格要求自己，收银员工作纪律牢记在心，加快脚步熟识前台的根本状况，从房态图到办理入住，从押金单到来宾账单，从小吧到杂项收费，从退房结账到发票统计，等等。每一步操作都仔细地跟着老员工一步步学习，实

21、践中虑心承受老员工对自己的批判和建议，坚持向领导和同事学习，取人之长补已之短，努力丰富自己，提高自己。 二、敬重自己的工作，敬重每一个人 坚信一点：任何人没有贵贱之分，只有境遇，阅历和根底的差异，从工作的开头敬重我们的职业，只有在我们为别人打工时敬重我们的工作，我们的职业，我们才会在自己的工作领域内，勤恳努力，有所成就。顾客是上帝，同事是兄弟，领导是家人，在果岭这个环境美丽的大家庭里，我们相互敬重，相互学习，相互制造，部门与部门之间像接力赛一样，把关在每一个重要环节，为酒店创效益创佳绩。 三、注意细节，效劳第一 记得某某经理培训的“1001=0”这个质量公式，在百分之百的专心效劳中，要想客人之

22、所疑，要替客人之所急，我牢牢记着质量公式的最终一句话：效劳工作无小事，一切应从细节入手。正是这样，多为客人考虑一点，自己的效劳质量将提高一点，一点点的积存，一点点的进步，不仅证明了自己的力量，也为某某工作中增加光荣，努力努力，顾客是上帝。固然，面客中难免消失过失，但要学会客服困难，遇到问题准时上报领导，在原则的根底上敏捷处理。 四、明确目标，正确把握 用学习的眼光去对待工作，不仅学好某某业务学问，娴熟操作某某工具和流程，还要更多地了解酒店企业文化，前台是似一个综合信息处理器，要学的东西有许多，与客沟通中也可以从中学到许多包括做人做事的道理，这样就不会始终只停留在一个阶段，从工作的开头就给自己定

23、一个方向，要做到什么程度是要给自己一个完善的交待，明确自己的目标，让自己更清晰自己正在做什么和下一步需要怎么做。通过自己的努力，20xx年8月份进入办公室工作，开头了解日夜审工作内容，办公室根本工作流程，办公室详细工作任务，在坚持某某员职责的同时牢记办公室人员工作职责，在领导的信任和同事的监视下，努力完成各项晋级考核，先将自己的目标画上一个完善的逗号，由于，这并不是自己所期望的，小小的认可将不断的鼓励自己前进，前进，现将明年工作规划作以简要概括： 没有好的个人，只有好的团队，每一年都会有每一年的收获，20xx年马上到来，近期前台人员少，已经停休，上班时间长，消耗体力大，努力解决人员流失问题，确

24、保员工的休息时间，用最短的时间内聘请两名新员工。与各部门协调全都，共同进步。 以上是我个人的一个工作初步规划，可能详细的还不够完善和成熟，但是我会尽我最大努力去执行，请领导审核。如有不完整的地方不对的地方也请领导补充并准时加以指导。 员工的半年工作总结6 时间过得真快，回望这半年的成绩，自己感觉学到的东西不少，但给办事处带来的效益却很少。总结之前得与失，为以后的工作做好准备，为明天的成功做好铺垫。 一、上半年完成的工作 1、销售指标的完成状况 上半年在公司各级领导的亲切关心和正确领导下，及经销商的共同努力下，xx市场完成销售额157万元，完成年规划300万元的52%，比去年同期增长126%，回

25、款率为100%;低档酒占总销售额的41%，比去年同期降低5个百分点;中档酒占总销售额的28%，比去年同期增加2个百分点;高档酒占总销售额的31%，比去年同期增加3个百分点。 2、市场治理、市场维护 依据公司规定的销售区域和市场批发价，对经销商的发货区域和发货价格进展管控和监视，催促其执行统一批发价，杜绝了低价倾销和倒窜货行为的发生。通过对各个销售终端长时间的沟通和引导，并结合公司的“柜中柜”营销策略，在各终端摆放了统一的价格标签，使产品的销售价格符合公司指导价。根据公司对商超、酒店及零店产品陈设的要求进展产品陈设，并发动和帮助店方使产品保持洁净干净。在店面和柜台洁净整齐、陈设产品多的终端粘贴了

26、专柜标签，使其到达利用终端货架资源进展品牌宣传的目的。 3、市场开发状况 上半年开发商超1家，酒店2家，终端13家。新开发的1家商超是成县规模的xx购物广场，所上产品为52系列的全部产品;2家酒店是分别是xx大酒店和xx大酒店，其中xx大酒店所上产品为52的四星、五星、十八年，xx大酒店所上产品为42系列的二到五星及原浆。新开发零售终端城区4家，乡镇9家，所上产品主要集中在中低档产品区，并大局部是42系列产品。 4、品牌宣传、推广 为了提高消费者对“xx酒”的认知度，树立品牌形象，进一步建立消费者的品牌忠诚度，依据公司规定的统一宣传标示，在人流量大、收视率高的地段及生意比拟好的门市部，联系并帮

27、助公司制作各式广告宣传牌35个，其中烟酒门市部及餐馆门头29个，形式的广告牌6个。 5、销售数据治理 依据公司年初的统一要求完善了各类销售数据治理工作，建立了经销商拉货台帐及经销商销售统计表，并准时报送销售周报表、销售月报表和每月要货规划，各类销售数据档案都采纳纸质和电子版两种形式保存。对上半年年的销售状况根据经销商、各个单品分别进展汇总分析，使得的每月的要货规划更加客观、精确。在每月月底对本月及累计的销售状况分别从经销商、单品、产品构造等几个方面进展汇总分析，以便于更加精确客观地反映市场状况，指导以后的销售工作。 二、下半年工作准备 尽管在上半年做了大量的工作，但由于我从事销售工作时间较短，

28、缺乏营销工作的学问、和技巧，使得有些方面的工作做的不到位。鉴于此，我预备在下半年的工作中从以下几个方面入手，尽快提高自身业务力量，做好各项工作，确保300万元销售任务的完成，并向350万元奋斗。 其一是抽时间通过各种去学习营销方面(尤其是白酒营销方面)的学问，学习一些胜利营销案例和前沿的营销，使自己的营销工作有肯定的学问支撑。 其二是常常向公司领导、各区域业务以及市场上其他各行业营销人员请教、沟通和学习，使自己从业务水平、市场运作和把握到等各个方面都有一个大幅度的提升。 员工的半年工作总结7 时间消逝，转瞬间我在成长中又渡过半年。回首这走过的半年，很荣幸能与各位同事共同进步，我也在大家的身上学

29、到不少的学问。半年以来我心中的感受便是要做一名合格的员工不难，但要做一名优秀的员工就不那么简洁了。我认为：一名好的员工不仅要为人谦和正直，对事业仔细兢兢业业。而且在思想政治上、业务力量上更要专研。我，作为一名年轻的员工需要学习的东西还许多许多。 1.思想修养 作为一名员工，要想完成工作的责任，首先必需具备员工素养，树立正确的世界观和人生观。在这半年中我仔细参与各种学习和活动。有句是：只要功夫深，铁杵磨成针。是的，作为一名员工，我在工作中无意中会考虑不周显得毛毛糙糙，不甚妥当。当意见、建议降临时，现在的我不再不悦，不再拒绝。而是以更高的要求来要求自己，努力告诫自己：换个角度静心认真想想如何能的好

30、一些。 2.素养提升 在学习中我仔细听取阅历，认真记录，并在活动后的空余时间仔细思索推敲，有目的的在厂区进展一些尝试。 在工作中，我仔细投入，仔细学习。我感到人人都是我的师长，我能学，要学的东西还许多。如：品控，业务往来等。 在空余时间，我会阅读一些自己订的杂志，网上查询有关相关资料，去书城自费购置与治理有用的各类书籍和音像资料进展观看学习，我深切的感受到学习对自己的帮忙的确很大。 3.展望 通过这半年的工作，我很幸运学到了不少东西，业务上也努力做了一些成绩。但这还远远不够，尤其在治理方面上还显得稚嫩。我将在将来连续多学，多思、多试努力把工作做的更好。 员工的半年工作总结8 黑暗难熬的6月已经

31、过去，不管战绩如何，它都已经成为历史，不过值得庆幸的是这个6月我还算顺当的完成了任务，一个好的业务员是要时刻总结当天，当月的工作，时刻警醒自己鞭策自己，现做如下总结： 一，调整心态： a，空杯心态，不要得意于六月份的业绩，七月份一个新的开头，要从零做起，努力工作争取取得更大进步，再创辉煌！ b，实事求是心态，虽然在6月份取得10000元的业绩，但我自己清晰，运气占了很大比重，人不行能永久都是一帆风顺，所以要戒骄戒躁，不能盲目的给自己制定高标准，要依据实际状况作出合理的安排。 c，多多吸取领导及同事的教导，把自己的坏脾气改一改，我不行能转变社会，那么唯一可做的就是转变自己。记得曾有这样一句话：吃

32、自己不喜爱吃的饭并把它吃完，做自己不想做的事，并把它做的很美丽，和自己不喜爱的人相处，并相处的很融洽这就是胜利。 二，产品市场分析： 通用网址，就功能而言它是一种网络宣传推广方式，但她的效果明显不如百度强大，所以对一些大公司而言，他们不会选择通用网址，尽管百度竞价特别昂贵，他们觉得竞价可以凸显公司的实力，与地位，即便它没有为公司带来实际的经济效益，但却肯定程度上提高了公司的知名度，他们情愿花钱在百度上，而通用网址最多也只是品牌爱护，所以我把通用网址定位于中小型企业。 这些企业虽然也想通过百度扩大自己的宣传，但考虑到本钱，他们也会顾虑重重，即便做了竞价心中也会有一大堆的怨言，他们更盼望有一种产品

33、可以替代竞价，可以担心点击率收费，所以这时候给他们推举通用网址是一个好时机，况且他们同行的竞争也比拟剧烈，假如告知他同行的注册状况，他就会有一种不服气，或者是跟风心理，这样签单的几率也会相应提高，还有一些小公司他们就是抱着试试看的心态，注册一两个词权当试验了，反正又不贵。 三，通用网址分析： 直达；我比拟喜爱，好多客户也喜爱，尽管他是在ie地址栏输入，并不是一些客户盼望的百度搜寻框。可是再ie8还没有成为主流扫瞄器，ie6，ie7需要安装插件的状况下，直达的优势就不那么明显了。外链；在众多的门户型网站，各地的信息港中，我想能通过点击那个通用网址直达按钮来访问网站的网民少之又少，除了雅虎，网易的

34、位置还算较为惹眼外，其他的点击搜寻量几乎可以忽视不计。不过一件事物既然存在就有他存在的价值，况且还有互联网信息中心做后盾，ie8的美妙前景做铺垫，通用网址的前途还是不行估量的。 四，本月总结： 6月份里，我始终都觉得很压抑，开头的两周始终沉醉再失意的阴影中，业绩自然不佳，下半月里状态略微有所好转，一开头的抵触心理得到缓解，渐渐地进入了状态，最终在做后一天的最终一小时里顺当完成了任务，也是值得欣慰的。 五，7月目标： 5000元的任务额，规划在15号之前完成XX的业绩并为下半月积存意向客户，再下半月里完成3000的任务，固然业绩是越多越好了，同时这只是初步规划，详细实施是应依据实际状况做相应的调

35、整。 销售员工半年工作总结5 1、连续学习汽车的根底学问，并精确把握市场动态各种同类竞争品牌的动态和新款车型。实时把握汽车业的进展方向。 2、与客户建立良好的合作关系，每天都建好客户洽谈卡，同时对于自己的意向客户务必做到实时跟进，对于自己的老客户也要定时回访。同时，在老客户的根底上能开发新的客户。让更多人知道与了解江淮车，并能亲身体验。了解客户的资料、兴趣爱好、家庭状况等，挖掘客户需求，投其所好，搞好客户关系，随时把握信息。我在这里想说一下：我会要把B类的客户当成A类来接待，就这样我才比其他人多一个A类，多一个A类就多一个时机。对客户做到每周至少三次的回访。 3、努力完成现定任务量，在公司规定

36、的任务上，要给自己压力，要给自己设定任务。不仅仅要努力完成公司的任务，同事也完成自己给自己设定的任务。我信任有压力才有动力。 4、对于日常的本职工作仔细去完成，切不行偷懒，投机取巧。 5、在业余时间多学习一些胜利的销售阅历，最终为自己所用。 6、在工作中做到，胜骄败不馁，不行好大喜功，要做到一步一个脚印，踏踏实实的去做好工作，完成任务。 7、意识上，无论在销售还是汽车产品学问的学习上，摒弃自私、强势、懒散的性情，用积极向上的心态，学习他人的特长，学会虚心，学会与上司、朋友、同事更加融洽的相处。 每日工作 1、卫生工作，办公室，展厅值班都要仔细完成。 2、每日至少回访和跟踪2到3个潜在客户，并准

37、时跟新客户需求。 3、每日做好门迎工作，登记集客信息。 4、每日自己给自己做个工作总结，回想一下每天的工作是否有没做好的，是否需要改正。 5、了解实时汽车行业信息，同类竞争品牌动态。知己知彼，方能百战百胜。 每周工作 1、查看潜在客户，看是否有需要跟进的客户。整理每位客户的信息。 2、查看自己的任务完成了多少，还差多少量。下周给自己多少任务。 月工作任务 1、总结当月的客户成交量，客户战败缘由。 2、总结当月自己的过失和做的比拟好的地方。 3、制定下个月自己给自己的任务和工作规划。最终，感谢公司给我一个展现自我力量的平台，我会严格遵守职业操守，朝着优秀员工的方向勇往直前。遇到困难不屈不挠，取其精华，去其糟粕，和公司的其他同事团结协作，让团队精神战胜一切。