反腐败视廉洁为命的公司才有资格谈未来.docx
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1、 反腐败|视廉洁为命的公司,才有资格谈未来 我们看到,越是处于行业领先、高速进展、且富有野心的民营公司,越是在内部风险治理上毫不妥协、高调且干脆。 许多年后往回望,2023年或可视为中国民营企业“反腐元年”。 今年1月,消费无人机巨头“大疆”自曝家丑。公司审计认为,2023年因供给链贪腐造成的损失多达10亿元人民币。 而就在大疆挥刀肃纪的前几天,2023年12月29日,百度查实55名员工通过微信群承受不法出租车司机的效劳。 此外,阿里、腾讯、京东、滴滴等一众明星公司,在2023年前后相继传出内部惩腐的消息。 最新的动作来自休闲零食巨头良品铺子。日前法院下达的一份判决书显示,这家公司深圳分公司原
2、负责人卢某,利用职务之便,屡次向加盟商索贿共22.5万元,最终获刑。 值得一提的是,并不是这些大公司内部员工爆出的贪腐行为。实际上,无论何种性质的企业,偶发的员工“权力寻租”,从来都不罕见。这一点,国企、私企、外企甚至是家族企业概莫能外。 真正值得留意的是,2023年前后,中国大型民营企业对待内部贪腐的方式,以及他们如何处理这种贪腐。 我们至少可以看出两点共性: 一是“不顾一切”地、“不留余地”地、主动地公开。将廉政、清洁的价值观,置于企业品牌价值之上,上升为肯定底线。 为此,大疆一口气干掉了45个人,其中16人被移送司法。百度也不模糊,其公司道德委员会举报后快速行动,55人被查。 良品铺子亦
3、然,其在内部审计发觉问题后,主动报警,且在当日即按内部规定对当事人予以开除。 不得不说,这种公开处理本身意味着底气,也是一种宣示。 须知当代中国,对权力的贪腐保持高压已是常态。反而是公司法人对内部寻租的反思与自我批判,有时显得更为稀缺而震撼。 且看大疆在2023年1月17日内部通告: “今日,以公开信的方式 晒一晒我们内部光鲜亮丽外表下丑陋的一面。” 考虑到“家丑不行外扬”的传统,企业融资、品牌治理等现实利益,一家公司能够对内公开说出这样的话,需要多大的士气? 二是依法自纠,表达出公司治理的深度法治化。 从2023年前后这一波涉及大公司内部反腐的案例中,我们可以看到,强调依法自查自纠、强化内部
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