员工安全月安全心得体会安全月活动员工心得体会(6篇).docx
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1、 员工安全月安全心得体会安全月活动员工心得体会(6篇)对于员工安全月安全心得体会一 公司员工姓名:_(简称乙方) 为保证员工人身安全以及生产的顺当进展,争创文明安全企业,提高员工的安全意识,强化“安全第一,预防为主”的安全思想,结合本公司实际状况,经双方协商签定本协议书。 第一条:甲方的责任和权利 1、甲方有权要求乙方必需严格遵守安全生产法律、法规、标准、安全生产规章制度和操作规程,娴熟把握事故防范措施和事故应急处理预案;并建立建全各项劳动安全制度以及相应的劳动安全爱护措施。 2、甲方对应对乙方执行规章制度及履行安全职责状况,有权进展检查、监视、考核。凡不遵守安全规定,违反安全操作规程的施工人
2、员,准时进展订正、惩罚,直至停顿其工作。 3、甲方对进入施工现场的施工人员,进展三级安全教育和安全技术培训,使其懂得安全学问,熟识安全操作规程,经安全生产技术考核合格后,方可进展施工作业。对经培训考核不合格、安全技能不具备所在岗位要求不适应所在岗位要求的乙方,有权停顿工作或调换其工作岗位。 4、对进入施工现场的施工人员,依据其工种不同,供应相应的安全保障设施及劳动爱护用品。 5、承受公司员工提出的合理化建议和意见,并准时答复和响应。 其次条:乙方的责任和权利 1、乙方必需遵守国家法律、法规及各项劳动纪律和安全治理制度,听从治理,自觉执行安全生产岗位责任制,严格根据安全生产标准操作。 2、必需承
3、受甲方的安全教育和安全技术培训,熟识安全生产施工操作规程,把握本职工作所需的安全生产学问和生产技能,增加事故预防和应急处理的力量,未把握所在岗位应具备的安全根本常识,不得上岗。 3、在现场施工过程中留意同事的安全爱护用具是否佩戴齐全,做好相互爱护工作,对同事的违章行为准时提示和订正。 4、特别工种作业人员,凭有效的上岗证上岗工作。 5、施工时,需对本工种的施工区域、作业环境、操作设备等进展仔细检查,发觉担心全隐患停顿施工,准时汇报。达不到安全生产要求时,不得擅自盲目施工。当发生事故时,准时实行有效措施,避开事故进一步扩大,并准时报告,爱护事故现场及有关记录等资料。 6、乙方有责任和义务准时向甲
4、方提出安全改良建议和意见。 7、乙方有权拒绝违章指挥,对上级部门和领导无视工人安全、安康的错误打算和行为提出批判控告。 8、严禁酒后上班作业,严禁非专业人员乱拉乱接电源,严禁私自动用非自己保管、使用的施工设备。工作时不得玩耍打闹,遵守施工现场安全纪律。 9、乙方必需保持安康的身体参与施工作业,不得带病参与工作。如因自然生病医治或住院治疗,一切费用由本人自理。 第三条:违约责任及处理 1、安全生产中发生的事故,应经事故调查确认责任。事故调查应根据国家、和本单位有关规定进展,构成犯罪的,依法追究刑事责任。 2、甲方违约造成的责任事故,甲方担当相应的责任,并按相关规定追究有关人员的责任。 3、乙方违
5、约造成的责任事故,乙方担当相应的责任(包括:_行政惩罚、赔偿经济损失、解除劳动合同等)。 4、甲、乙方双方共同违约造成的安全生产责任事故,依据双方各自违约责任的大小,分别担当相应的责任。由于不行抗力造成的事故,由甲方依法担当相应责任。 第四条:本协议正本一式二份,具有等同的法律效力,甲乙双方各执一份;本协议未尽事宜双方协商解决,不能达成协商的提交当地劳动仲裁 第五条:所签人员辞职后此责任书自动作废;本责任书自签订之日起生效。 甲方(签字):_ 乙方(签字):_ 签订日期:_ 对于员工安全月安全心得体会二 工矿企业工伤事故时有发生,也是不行回避的现实问题。那怎么避开和削减这些事故?除了公司加强治
6、理和教育之外,员工自身素养的提高才是最根本的解决之道。 通过学习工伤事故,惨痛的教训给我们敲响了警钟。通过学习我深深的熟悉到: 一 要树立好正确的职业观和培育良好的信仰 树立正确的职业观。爱岗敬业,珍爱自己的工作岗位,对从事的职业有一种骄傲感、神圣感和使命感。培育良好的信仰。一个有信仰的人,才会有责任感,忠实于企业,自觉遵守企业的各项规章制度。有了正确的职业观和良好的信仰才不会在工作中迷失自我,自觉做到听招呼,守法规。成为企业放心,领导满足的好员工。 二 要正确熟悉八小时工作制 八小时工作制最早由社会主义者罗伯特欧文于1820xx年提出,1866年第一国际日内瓦代表大会提出了”8小时工作, 8
7、小时自己支配,8小时休息”的口号,要求各国制定法律予以确认。 我国劳动法第36条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周不超过40小时的工作制度。超长的工作时间,会影响职工身体安康以及文化技术水平的学习提高。更会产生疲惫工作,引发工伤事故。合理安排职工的工作和休息,起到维护职工的休息权利,避开疲惫工作,从而削减工伤事故的发生率,更好的调动职工的积极性,促进社会主义现代化事业的进展。 三 要严格遵守八小时工作制 仔细遵守分公司实行的标准工作制度。坚持严格上下班,做到不迟到,不早退。上班集中精神,仔细操作,做到不脱岗,不离岗。工作仔细负责,按质按量完成岗位工作。积极主动搞好生产现场和
8、设备文明卫生。做好交接班工作。 四 要严格遵守安全技术操作规程 仔细学习设备修理安全操作规程。在生产作业过程中,严格遵守设备修理安全操作规程,不违章,按标准作业,穿戴好合格的劳动爱护用品。安全用电。高空作业办理高空作业票。在易燃易爆的场所作业,办理动火证。做好安全防范工作。 对于员工安全月安全心得体会三 为了切实保障每位员工的人身安全,使“安全第一,预防为主”的思想牢记在心中,落实到行动上,特订立如下安全责任书: 1、新进员工必需经过公司“三级”(入司教育、部门教育、班组教育)安全教育,经考核合格前方能上岗工作。并按时参与公司或部门的各类安全学习培训和安全应急演练,努力学习安全生产学问,提高安
9、全技术水平和防范事故的力量。 2、上、下班途中自觉遵守交通规章。 3、遵守劳动纪律,熟识本岗位安全操作规程,娴熟把握本岗位安全操作技能,熟知本岗位担心全因素特点。严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度,记录清楚、真实、干净,并保持工作场地清洁,做到“三不损害”(即:不损害自己,不损害别人,不被别人损害)。 4、保持本岗位工作地点和通信设备干净,生产施工器具摆放有序;未经批准,不得撤除安全防护装置,不得动用其它通信设备和机械设备(包括车辆);爱惜各类防护设施和标语等,不得私自撤除挪作他用;非本人操作的各种设施、设备、仪器、电脑等,非经允许不得使用;不得擅自拉接照明用电等电线。 5、正确使用、妥当
10、保管各种劳动爱护用品、器具和消防器材。协同做好设备的保养和维护,发觉特别应妥当处理,准时上报,并仔细做好记录。 6、公司对特别岗位员工供应必需的个人防护用品,每个员工必需正确佩(穿)戴和使用,妥当保管;进入特别岗位前先检查一下自己或他人有无违章或冒险作业。 7、不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业,有权拒绝各种违章指挥。日常工作与安全治理工作发生冲突时,要把安全工作放到首位。遇有严峻人身危急而无措施保证的状况下,员工有权拒绝作业。 8、员工可以自觉对本单位安全工作进展检查,精确分析、推断和处理生产过程中的特别状况,发觉担心全隐患要准时处理,不能处理的要准时上报,并对安全隐患提出整改建议。 9、
11、仔细执行交接班制度,接班前必需仔细检查本岗位的设备和安全设施是否完好。 10、不得在工作场所内吸烟,不得烧电炉或明火取暖,严格遵守单位防火等安全制度。 11、不得乱倒剩饭剩菜,不得随地大小便,不准吵闹斗殴,努力搞好个人的卫生及室内、外场所的环境卫生,防止病虫害。 12、按时参与公司组织的员工安康体检活动。 13、遵守国家明文规定的交通法规和车辆治理(包括职工摩托车)。无驾驶证的人员严禁驾驶任何车辆、有驾驶证的人员严禁驾驶“三无”车辆和与准驾不相符的车辆,严禁酒后驾车、开带病车;不开超速车、英雄车,不强行超车。 14、严格遵守公司保密制度。 15、严格遵守治安治理条例和其它相关安全生产的法律法规
12、。 16、发觉安全事故,应在1小时内向部门负责人报告。并积极参与事故抢险,照实向事故调查人员反映状况。 以上规定,望仔细执行,切实做到。若有违反者,年终不得评先;由此造成的后果责任自负,状况严峻者,将处以罚款乃至除名。 此责任书一式三份,员工、部门、公司安委办各执一份。 部门(经理签字、部门盖章) 员工 (签字) 对于员工安全月安全心得体会四 根据公司上级对车辆安全治理的规定及要求,东莞某始终站在车辆安全治理关系到员工生命安全和公司财产安全的高度,切实增加责任意识和使命意识,把预防车辆安全事故和杜绝违章驾驶作为车管工作的重中之重来抓,以适应某各单位、部门生产运营安全用车之需。 一、领导重视支持
13、。 某经理室高度重视车辆的安全治理,大力支持车管室的详细工作。分管领导定期参与车管月度会议,具体了解车管详细状况,仔细倾听司机心声和意见,讨论部署车辆治理工作并监视组织实施和检查。在日常工作作息中,某领导用车能够以身作则,带头严格执行车辆治理制度,确保实现安全用车之目标,自上而下为全处车辆治理工作营造了“安全第一、预防为主”的良好气氛。 二、治理制度健全。 目前纳入我处车辆安全治理工作范围的规章制度和相关法规有安全驾驶操作规程、三检四良两洁交接制度、车管员及专职司机职责、车辆修理制度和道路交通安全法。所谓三检四良两洁交接制度重点是指要求司机自觉爱惜养护车辆,在车辆使用及交接过程中仔细做好“三检
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