县委办公室年上半年工作总结.docx

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1、 县委办公室年上半年工作总结_党委办公室工作总结 县委办公室去年上半年工作总结 县委办公室去年上半年工作总结县委办公室去年上半年工作总结今年上半年，县委办公室工作坚持以“三个代表”重要思想为指导，仔细贯彻落实全市党委办公室工作会议和县委扩大会暨全县经济工作会议精神，以效劳力量建立为中心，以干部职工队伍建立为保证，充分发挥参谋助手、协调综合、催促检查和后勤保障四大职能，创新工作机制，狠抓各项工作任务落实，保证和促进了县委及全县各项工作快速高效运转。详细做了以下几方面的工作：一、围绕参谋助手作用的充分发挥，工作质量有了较大提高。全市党委办公室工作会议之后，县委办公室准时召开了有县委领导参与的县委办

2、公室工作会议，围绕如何进一步提高效劳水平，充分发挥工作职能等问题，组织干部职工进展了广泛深入的争论。使大家坚固树立了以文辅政和与时俱进的思想，全体工作人员奋勉进取，积极创新，扎实工作，使办公室工作的整体质量有了进一步提高。一是主攻质量创精品，全面启动实施了“一项活动”。着眼于解决办公室工作存在的突出问题，以全面提高工作质量，创精品，出效率为目的，在全室广泛开展一次深入扎实的“质量月”活动，重点组织开展“三查”（查岗位职责履行，查各项制度落实，查工作质量和效率），原创：全面落实“六个一”目标，即：每位人员撰写一篇好调研，刊发一篇好通讯，起草一份好文稿，沟通一篇好信息，讲好一堂辅导课，提出一条合理

3、化建议；分管的主任、科长各撰写一篇调研，负责起草一份文稿，全面完成办公室日常业务。以此为契机，切实提高工作质量和标准化水平。目前，该项工作已全面完成目标任务，到达了预期的目的。上半年，共起草、审核各类文字材料余万字；先后在县委机关和办公室内局部别组织开展了“进展抓工程”、“改革抓企业”、“保证抓党建”和“农夫增收”次专题辅导；安排有关人员深入乡镇、部门开展调研，完成了小水利改革、造林机制转换、树立和落实科学的进展观、农夫增收四个专题调研；撰写有针对性、有见地的理论调研文章篇，在市以上刊物发表篇；采写通讯稿件多篇，被平凉日报等刊物采纳刊出篇篇；向省、市委上报各类政务信息条，被省、市专发和综合采纳

4、条；机要工作进一步加强，切实落实了机要室小时值班制度，确保了密码通信畅通和机要文件的安全、精确、快速运转，准时精确地收发处理文电多份。二是增加素养抓队伍，仔细组织开展了“一次全员培训”。针对全县人员素养良莠不齐，工作整体比拟薄弱的实际，积极争取县委领导支持，由县委办牵头，政府办、党校、信访办等部门参加，组织举办了一期全县人员培训班，重点对文字材料起草、文档治理、信息督查等学问进展了专题培训，共培训乡镇、部门（单位）专兼职人员名，并组织参训人员进展了沟通争论和理论测试，征集理论调研文章篇，评比嘉奖优秀理论调研文章篇。通过培训，有效地提高了全县工队伍的综合素养和工作水平，培育和发觉了一批有潜力、有

5、才华的优秀人员，为充实办公室人员队伍供应了比拟广泛的人才储藏。二、围绕推动县委决策落实，催促检查工作效果进一步加强。半年来，根据工作职责，突出重点，把握关键，较好的完成了催促检查任务，取得了肯定成效。一是紧贴省、市委需求和县委工作中心，准时采现实性上报督查专报篇，占全年规划篇的。二是对县委的重大工作决策和重要会议、文件精神的贯彻落实落实状况，准时提出督查预案，仔细开展督查活动。年内，先后进展了三干会议精神、上半年先进典型抓建、规划生育工作、信息化建立、道路建立四次集中催促检查活动，促进了工作落实，为县委领导决策供应了依据。三是对县委领导批示件以及批转信访案件的落实和查处状况准时进展督查，坚持每

6、月对县委领导批示件的落实状况督查回告一次，确保了领导批示件和批转件件件有着落，事事有结果。三、围绕协调综合作用的充分发挥，着眼日常工作高效运转。切实加强综合协调，留意调动方方面面的积极性。一是紧紧围绕县委的决策部署，自觉听从效劳于全县经济社会进展大局，狠抓了各项工作任务的落实。止目前，胜利地筹备组织全县性大型会议次，迎接省市工作检查次。二是全面落实信访工作责任制。协调信访室制定并落实了信访预案，特殊留意集体上访、重复上访等重大信访案件的协调处理和个案督查落实，急躁细致地做好来访群众的接待工作，准时化解冲突，保证了县委机关的正常运转，维护了全县政治社会稳定。三是不断强化保密工作。以保密宣传教育为

7、重点，连续加强涉密重点单位和重点部位的安全防范。对全县涉密文件、材料及计算机网络进展了一次全面清理清查，杜绝失密泄密大事的发生。四、围绕提升效劳水平，后勤保障工作跃上了一个新的台阶。一是重视接待工作，积极改善接待条件，标准工作程序，突出灵台特色，进一步提升了接待工作的档次和水平。二是下功夫改善机关工作和 县委办公室去年上半年工作总结第2页 生活环境。多方筹资，完成了县到市计算机密码通信网络建立前期预备工作，已向市委机要局汇缴终端费用万元；帮助完成了政府局域网建立，完成了县委机关局域网建立信息点布设，目前已投入使用；添置微机台，激光打印机台，缓解了办公设备紧急的问题；规划筹资万元，建成全县多功能

8、视频会议室，目前已完成建立方案设计和工程发包，月中旬即可建成使用；筹资万元，规划对县委常委会议室进展装修改造，目前已完成了方案设计和房屋装修，各种设备近期即可配备到位；在机关院内种植草坪平方米，栽植绿化树木多株，使机关面貌发生了显著变化；完成了信访保安室建立及北楼楼面装修设计预算，正在筹措资金，近期即可开工建立。三是后勤效劳保障准时到位，多方筹措资金万元，购置公务用车辆；添置设备，开放了机关浴室，为职工制造了良好的生活环境；进一步加强了机关食堂的治理，饭菜质量不断提高，为职工就餐供应了便利。四是利用节假日，积极组织开展丰富多彩的文化体育活动，营造了宽松和谐的工作、生活环境。“五一”、“五四”双

9、节期间，积极协作有关部门，组织开展了县委机关计算机技能竞赛、体育竞赛等文体活动，组织机关联队参与了全县庆“双节”全民篮球运动会，取得了较好名次。五、围绕各项工作正常运转，工作机制进一步创新，工作活力进一步增加。一是强化治理促效能，健全完善了“一系列治理制度”。在充分酝酿争论，反复征求意见的根底上，结合办公室工作实际，修订完善了办公室学习、工作、安全生活、财务治理、车辆治理和微机治理等项规章制度，明确了全室人员的岗位职责和行为准则。通过一系列制度的健全完善，切实做到了用制度管人管事，用制度标准、约束干部职工的行为，使办公室内部治理步入了标准化、制度化、科学化的轨道。二是优化机制激活力，建立完善了

10、“一套考核方法”。充分借鉴市委办工作考核方法，仔细讨论制定了人员考核暂行方法、机要人员考核暂行方法以及后勤人员考核暂行方法三个量化考核方法，对全室人员的学习、纪律以及岗位职责履行状况进展全面客观的评价，并实行量化考核，责酬挂钩，严格奖罚。尤其是加大了对人员的文字材料起草、信息、督查、调研工作、机要人员值班、文电办理、后勤人员岗位职责履行状况的考核力度，并将考核结果作为评优选先和推举提拔使用的重要依据。三个考核方法的建立完善，使一系列软任务变成了硬指标，将全员的工作效能与切身利益充分结合起来，大大激发了全室人员奋勉进取，争先创优的工作热忱和信念。总结上半年的工作，我们有以下四个方面的体会：一是强

11、化政务是关键。要突出为领导效劳这个重点，擅长换位思索，超前谋划，变被动承办为主动参加，紧扣全县工作大局和领导的思路脉搏，在参谋中积极创新，讲求政务工作质量，全面提高文字材料水平，深化效劳层次。二是搞活事务是根底。要探究事务治理工作走向新层次的途径和机制，加强治理，厉行节省，限时承办，力求办事周到，操作快捷，保障有力。三是标准效劳是保障。要明确全室人员的岗位职责，健全工作制度，严格办事程序，实行量化考核，才能确保各项工作标准有序运转。才能确保项项工作创一流，争第一。四是机制创新是动力。创新是事业兴盛兴旺的不竭动力。作为县委办公室工作来讲，创新显得尤为重要。要擅长用新的眼光去观看事物，分析状况，原

12、创：对待冲突和问题。要积极学习新阅历，总结新典型，建立新机制，运用新方法，实行新措施，不能安于现状，因循守旧，墨守陈规，而要有所做作，有所发觉，有所制造，有所前进。总之，上半年，通过全室干部职工的不懈努力和扎实工作，我们顺当完成了年初既定的各项阶段性工作任务，较好地履行了办公室的各项职能，为全县整体工作的顺当推动发挥了应有的作用，赢得了县委领导和社会各界的充分确定。但与当前形势以及市委办公室工作会议精神的要求来衡量，还存在一些不容无视的问题：一是办公室工作的质量水平还有待于进一步提高，效劳职能的发挥还存在一些薄弱环节。二是工作创新的力度还不够大。三是由于经费紧急，办公室根底设施还比拟滞后。这些

13、问题，我们将在今后的工作中仔细讨论解决。 县委办公室某年上半年工作总结 县委办公室年上半年工作总结 今年上半年，县委办公室工作坚持以“三个代表”重要思想为指导，仔细贯彻落实全市党委办公室工作会议和县委扩大会暨全县经济工作会议精神，以效劳力量建立为中心，以干部职工队伍建立为保证，充分发挥参谋助手、协调综合、催促检查和后勤保障四大职能，创新工作机制，狠抓各项工作任务落实，保证和促进了县委及全县各项工作快速高效运转。详细做了以下几方面的工作： 一、围绕参谋助手作用的充分发挥，文秘工作质量有了较大提高。全市党委办公室工作会议之后，县委办公室准时召开了有县委领导参与的县委办公室工作会议，围绕如何进一步提

14、高效劳水平，充分发挥工作职能等问题，组织干部职工进展了广泛深入的争论。使大家坚固树立了以文辅政和与时俱进的思想，全体工作人员奋勉进取，积极创新，扎实工作，使办公室文秘工作的整体质量有了进一步提高。一是主攻质量创精品，全面启动实施了“一项活动”。着眼于解决办公室文秘工作存在的突出问题，以全面提高文秘工作质量，创精品，出效率为目的，在全室广泛开展一次深入扎实的“文秘质量月”活动，重点组织开展“三查”（查岗位职责履行，查各项制度落实，查工作质量和效率），全面落实“六个一”目标，即：每位文秘人员撰写一篇好调研，刊发一篇好通讯，起草一份好文稿，沟通一篇好信息，讲好一堂辅导课，提出一条合理化建议；分管文秘

15、的主任、科长各撰写一篇调研，负责起草一份文稿，全面完成办公室日常业务。以此为契机，切实提高文秘工作质量和标准化水平。目前，该项工作已全面完成目标任务，到达了预期的目的。上半年，共起草、审核各类文字材料余万字；先后在县委机关和办公室内局部别组织开展了“进展抓工程”、“改革抓企业”、“保证抓党建”和“农夫增收”次专题辅导；安排有关人员深入乡镇、部门开展调研，完成了小水利改革、造林机制转换、树立和落实科学的进展观、农夫增收四个专题调研；撰写有针对性、有见地的理论调研文章篇，在市以上刊物发表篇；采写通讯稿件多篇，被平凉日报等刊物采纳刊出篇篇；向省、市委上报各类政务信息条，被省、市专发和综合采纳条；机要

16、工作进一步加强，切实落实了机要室小时值班制度，确保了密码通信畅通和机要文件的安全、精确、快速运转，准时精确地收发处理文电多份。二是增加素养抓队伍，仔细组织开展了“一次全员培训”。针对全县文秘人员素养良莠不齐，文秘工作整体比拟薄弱的实际，积极争取县委领导支持，由县委办牵头，政府办、党校、*办等部门参加，组织举办了一期全县文秘人员培训班，重点对文字材料起草、文档治理、信息督查等学问进展了专题培训，共培训乡镇、部门（单位）专兼职文秘人员名，并组织参训人员进展了沟通争论和理论测试，征集理论调研文章篇，评比嘉奖优秀理论调研文章篇。通过培训，有效地提高了全县文秘工队伍的综合素养和工作水平，培育和发觉了一批

17、有潜力、有才华的优秀文秘人员，为充实办公室文秘人员队伍供应了比拟广泛的人才储藏。 二、围绕推动县委决策落实，催促检查工作效果进一步加强。半年来，根据工作职责，突出重点，把握关键，较好的完成了催促检查任务，取得了肯定成效。一是紧贴省、市委需求和县委工作中心，准时采现实性上报督查专报篇，占全年规划篇的%。二是对县委的重大工作决策和重要会议、文件精神的贯彻落实落实状况，准时提出督查预案，仔细开展督查活动。年内，先后进展了三干会议精神、上半年先进典型抓建、规划生育工作、信息化建立、道路建立四次集中催促检查活动，促进了工作落实，为县委领导决策供应了依据。三是对县委领导批示件以及批转*案件的落实和查处状况

18、准时进展督查，坚持每月对县委领导批示件的落实状况督查回告一次，确保了领导批示件和批转件件件有着落，事事有结果。 三、围绕协调综合作用的充分发挥，着眼日常工作高效运转。切实加强综合协调，留意调动方方面面的积极性。一是紧紧围绕县委的决策部署，自觉听从效劳于全县经济社会进展大局，狠抓了各项工作任务的落实。止目前，胜利地筹备组织全县性大型会议次，迎接省市工作检查 次。二是全面落实*工作责任制。协调*室制定并落实了*预案，特殊留意集体*、重复*等重大*案件的协调处理和个案督查落实，急躁细致地做好来访群众的接待工作，准时化解冲突，保证了县委机关的正常运转，维护了全县政治社会稳定。三是不断强化保密工作。以保

19、密宣传教育为重点，连续加强涉密重点单位和重点部位的安全防范。对全县涉密文件、材料及计算机网络进展了一次全面清理清查，杜绝失密泄密大事的发生。 四、围绕提升效劳水平，后勤保障工作跃上了一个新的台阶。一是重视接待工作，积极改善接待条件，标准工作程序，突出灵台特色，进一步提升了接待工作的档次和水平。二是下功夫改善机关工作和生活环境。多方筹资，完成了县到市DDN计算机密码通信网络建立前期预备工作，已向市委机要局汇缴终端费用.万元；帮助完成了政府局域网建立，完成了县委机关局域网建立信息点布设，目前已投入使用；添置微机台，激光打印机台，缓解了办公设备紧急的问题；规划筹资万元，建成全县多功能视频会议室，目前

20、已完成建立方案设计和工程发包，月中旬即可建成使用；筹资.万元，规划对县委常委会议室进展装修改造，目前已完成了方案设计和房屋装修，各种设备近期即可配备到位；在机关院内种植草坪平方米，栽植绿化树木多株，使机关面貌发生了显著变化；完成了*保安室建立及北楼楼面装修设计预算，正在筹措资金，近期即可开工建立。三是后勤效劳保障准时到位，多方筹措资金万元，购置公务用车辆；添置设备，开放了机关浴室，为职工制造了良好的生活环境；进一步加强了机关食堂的治理，饭菜质量不断提高，为职工就餐供应了便利。四是利用节假日，积极组织开展丰富多彩的文化体育活动，营造了宽松和谐的工作、生活环境。“五一”、“五四”双节期间，积极协作

21、有关部门，组织开展了县委机关计算机技能竞赛、体育竞赛等文体活动，组织机关联队参与了全县庆“双节”全民篮球运动会，取得了较好名次。 五、围绕各项工作正常运转，工作机制进一步创新，工作活力进一步增加。一是强化治理促效能，健全完善了“一系列治理制度”。在充分酝酿争论，反复征求意见的根底上，结合办公室工作实际，修订完善了办公室学习、工作、安全生活、财务治理、车辆治理和微机治理等项规章制度，明确了全室人员的岗位职责和行为准则。通过一系列制度的健全完善，切实做到了用制度管人管事，用制度标准、约束干部职工的行为，使办公室内部治理步入了标准化、制度化、科学化的轨道。二是优化机制激活力，建立完善了“一套考核方法

22、”。充分借鉴市委办工作考核方法，仔细讨论制定了文秘人员考核暂行方法、机要人员考核暂行方法以及后勤人员考核暂行方法三个量化考核方法，对全室人员的学习、纪律以及岗位职责履行状况进展全面客观的评价，并实行量化考核，责酬挂钩，严格奖罚。尤其是加大了对文秘人员的文字材料起草、信息、督查、调研工作、机要人员值班、文电办理、后勤人员岗位职责履行状况的考核力度，并将考核结果作为评优选先和推举提拔使用的重要依据。三个考核方法的建立完善，使一系列软任务变成了硬指标，将全员的工作效能与切身利益充分结合起来，大大激发了全室人员奋勉进取，争先创优的工作热忱和信念。 总结上半年的工作，我们有以下四个方面的体会： 一是强化

23、政务是关键。要突出为领导效劳这个重点，擅长换位思索，超前谋划，变被动承办为主动参加，紧扣全县工作大局和领导的思路脉搏，在参谋中积极创新，讲求政务工作质量，全面提高文字材料水平，深化效劳层次。 二是搞活事务是根底。要探究事务治理工作走向新层次的途径和机制，加强治理，厉行节省，限时承办，力求办事周到，操作快捷，保障有力。 三是标准效劳是保障。要明确全室人员的岗位职责，健全工作制度，严格办事程序，实行量化考核，才能确保各项工作标准有序运转。才能确保项项工作创一流，争第一。 四是机制创新是动力。创新是事业兴盛兴旺的不竭动力。作为县委办公室工作来讲，创新显得尤为重要。要擅长用新的眼光去观看事物，分析状况

24、，对待冲突和问题。要积极学习新阅历，总结新典型，建立新机制，运用新方法，实行新措施，不能安于现状，因循守旧，墨守陈规，而要有所做作，有所发觉，有所制造，有所前进。 总之，上半年，通过全室干部职工的不懈努力和扎实工作，我们顺当完成了年初既定的各项阶段性工作任务，较好地履行了办公室的各项职能，为全县整体工作的顺当推动发挥了应有的作用，赢得了县委领导和社会各界的充分确定。但与当前形势以及市委办公室工作会议精神的要求来衡量，还存在一些不容无视的问题：一是办公室文秘工作的质量水平还有待于进一步提高，效劳职能的发挥还存在一些薄弱环节。二是工作创新的力度还不够大。三是由于经费紧急，办公室根底设施还比拟滞后。

25、这些问题，我们将在今后的工作中仔细讨论解决。 2023县委办公室上半年工作总结 县委办公室上半年工作总结及下半年工作安排 一、上年工作总结 在县委的正确领导和亲切关心下，在上半年里，我办坚持以“三效劳”为中心，充披发挥参谋助手、组织协调、政务效劳、催促检查和后勤保障等职能，强化干部队伍素养建立，翻新机制，狠抓落实，保障和促进了县委各项工作高效运行，获得了较好的工作成果。详细做了以下四个方面的工作： (一)强化自身建立，队伍面貌有了新变革 我们保持以打造一支政治素养高、业务力量强、工作风格实、社会形象好的工作人员步队为动身点和落脚点，踊跃开展多种形式的学习教育活动，有力地提高了工作人员的整体素养

26、。一是强化学习，提高了思想政治素养。我们结合共产党员进步性教导采纳集中辅导和分散自学等情势，按规划请求，按步就班地学习了党内引导人的著述和提高人物事迹，撰写了心得领悟跟读书笔记，并联合自己的实际剖析存在的问题，制订整改见解。使工作人员进一步摇动了政治立场，加强了宗旨意识、效劳意识和大局意识，建立了精确的世界观、人生观和价值观。二是进展活动，提高了工作才能和业务水平。咱们常常开展调研文章评比、业务常识考核、写作力量测试等活动，激发工作人员自发学习业务，进步工作程度的热忱，有效地推动了各项工作的开展。三是加强治理，树破了良好的局部形象。建破健全工作轨制，尺度工作程序，进一步清晰办公室工作职员的分工

27、和工作职责，始终摸索办文办会办事新的工作机制。加强财务治理，压缩弹性支出，对款待、会务、车辆治理等作了具体规定，经费包干，专款专用，本着“少花钱、多办事”的准则，既表达高标准、严恳求，又存在操作性、针对性，确保了县委机关工作的畸形运行。增加保险保卫工作，对值班、值宿等日常工作常抓不懈，全年不案件和事变的发生。对客人来访做到“来有迎声、坐有问声、走有送声”，树立热忱、周到、大方的良好形象，特殊是在县委、县政府提倡捐救济学、扶贫帮困、义务献血等运动中领先垂范，较好地施展了示范带动作用回忆一年来的工作，只管按年初的要求，我们实现了预约的工作任务，然而也存在着必定的差距和缺乏。重要是考察研讨的品德和水

28、平还有差距，学习先进地区教训的机遇还不是许多，参谋不到位。治理水平较低，迷信、标准、高效的工作机制还不真正建立起来，办公室整体素养还需进一步提高。这些问题有待于在今后的工作中加以改良。 (二)坚持求真务实，政务工作尽心尽力 咱们紧紧围绕县委中心工作,求真求实,开拓进取，切实推动各项政务工作扎实有效进展。 1、督办工作措施得力。一是吃透上情，增加与市委办公厅的联系，准时汇报工作，反映情形，争取上级领导的帮忙与支持。同时紧贴县委中心工作，扣准领导思路，坚持全都，加强政务效劳的超前性、针对性、高效性。二是把持下情，踊跃发觉条件，深入基层调查讨论，理解干部所思、所盼、所求和基层实际状况，沟通信息、摸清

29、工作动态，有的放矢的做好效劳工作。三是强化督查，制定下发了县委上年年重点工作推动准备，修改完善了县委催促检查工作制度。重点围绕中心工作、阶段性工作、领导和群众关注的热点难点问题，实行全程督办，跟踪督办、专项督办等方法，不断加大了查办力度，有力地推动了各项工作落实，维护县委打算的权威性。今年，共收到市委督办件342 件，办结率到达100%。 2、行文办会水平不断提高。年初以来，共起草会议讲话、工作报告和其它综合资料110余篇，有效地保证了上级政策和县委决策的贯彻落实。全年共计制发文件63件，收发上有文件802件，召开大型会议9次，对每次会议从议题、议程、报告起草、文件材料的制发，到会议告知、会场

30、安排、报到、记录、会议效劳、宣传报导都进展了细心安排，保证了县委机关的高效运转。 3、机要、保密、信访工作有序运行。一是建立健全了机要工作的各项规章制度，加强检讨，严格治理，辨别内部办公、为领导决议效劳、部门之间接洽交换以及为社会民众效劳，做到便捷、有用、保险。全年共计收创造传电报489份、密码电报95份。实现了“优质、高效、保密、无事变”的目的。二是进一步加强保密工作标准化建立。加大保密法规的宣扬力度，实行保密人员持证上岗，强化保蜜意识，对涉密事务不随便下转，不擅自横传，严格根据保密划定程序办理工作。三是实行培训形式，大力提高机要、保密人员的整体技术水平。选送专人参与市委办公厅举办的机要、保

31、密培训班，通过培训切实提高了涉密人员的安全意识，技巧力量和综合素养。四是进一步落实信访工作任务制，建立了信访工作领导代班和秘书值班制度，使信访工作渐渐走上制度化、法制化的轨道。今年共计接待国民来信来访178人次。我们严峻信访工作程序，准时提出办理提倡，当真贯彻领导批示精神，实行电话查办、发函催办、上门督办和发回重办等方法，提高群众来信的办结率和满足率，对化解抵牾，爱护社会坚固起到了肯定的作用。 4、信息工作取得新冲破。诚然因信息员工作调动使信息工作一度中断，但在人手紧缺的状况下进展易岗沟通跟力气调补，仍旧保障了重大信息的报送。配齐信息员后，在树立健全信息报送网络的根底上，始终完善信息上报制度，

32、强化信息的深度挖掘，探究信息的采编方式，突出重点信息的捕获、编撰和报送，为上级供给了大量精品信息，信息工作取得新的攻破，全年共向省市报送信息170 篇，被实行54 篇。 (三)深入考察讨论，参谋作用得到充分发挥 为了县委领导决策供应切实结实的第一手材料，切实发挥好办公室的参谋作用，我们紧扣县委工作的核心点、社会各界的关注点和决策落实的着力点，深刻基层大搞调查讨论，并科学提炼总结，造成有价值的调研文章，为领导决策和基层开展工作发挥了积极作用。年初以来，办公室共组织人员深入到城市乡镇、机关单位、企业工厂进展专题性调研 18 （组）次，召开座谈探讨会 9次，完成调研课题20 个，形成调研文章 24

33、篇，其中积极推动六大建立，着力构建各和谐社会等 6 篇调研文章在省市级刊物发表。由于办公室的积极参谋，进一步提高了县委决策的科学化水平。 (四)凸起某特色，接待水平进一步提高 我们通过县委主要领导带队到兄弟县市考察的时机仔细学习教训、取长补短积极改进接待前提，标准工作程序，突出某特点，进一步提升了接待工作的品位和水平。一年来，在接待省、市领导检查、领导等各项工作活动中，我们坚持超前效劳，对接待工作早谋划、早部署、早落实，立足某实际，突出某特色，全年共接待省市领导17次，没有出现任何纰漏，精彩完成了接待责任，给各级领导留下了美妙的印象，到达了建立友情，树立形象，宣传某的目标。 二、下年工作安排

34、下年年办公室的工作要以“建一流队伍、树一流形象、干一流工作、创一流业绩”为目标，周密缭绕全县工作大局，从办公局部实际动身，全面开展“提素养、强效劳、树形象”活动，进一步加强干军队伍思维政治建立，业务才能建立和工作作风建立，切实提高党委办公部门的效劳水平，为全县经济社会加快进展作出应有的奉献。 在全面实现各项通例工作的同时，重点做好三项工作。 1、创立效劳机关。一是强化对上效劳意识，围绕县委中心工作提高效劳品质。增加效劳意识，找准效劳方式方式，有效保证县委工作顺当运行。二是强化横向效劳意识，围绕战线工作重点提高协作水平。做好桥梁纽带，使党委办公部门的工作有效地拓展到各条阵线之中，保证县委决策真正

35、落实。三是强化对下效劳意识，围绕基层工作必要提高解决实际问题的力量。资助基层和干部解决实际问题，为他们办实事、办好事。 2、创立一流队伍。一是提高实际素养。每个干部都要研读一本以上实践、法律和经济治理等方面书籍，完成一篇学习懂得或讨论文章。二是先进业务素养。通过各种形式的学习和开展岗位练兵等活动，不断提高干部业务素养。三是提高应用古代化办公技术素养。开展自动化办公活动，使办公室人员系统把握准备机操作技能，逐步实现无纸办公。 3、树立良好形象。一是树立解放思维，与时俱进的创新形象。二是树立求真求实，勤政敬业的公仆形象。三是树立清政廉明，严以律己的廉洁形象。四是树立标准办公，慎重有序的文明形象。通

36、过开展“树形象”主题创立活动，充分呈现党委办公部门和工作人员的良好风貌。 县委办公室XX年上半年工作总结 增加主动性 切实搞好“三为”效劳县委办公室XX年7月份工作小结 今年7月份，我办坚持以优质效劳为工作主线，仔细履行参谋助手、催促检查和综合协调三大职能，注意工作细节和发挥主观能动性，着力提高工作效率和效劳水平，有效发挥了办公室“三为”效劳作用。 一、注意超前性，提高政务效劳水平 文章- 帮您找文章 依据县委一段时间的工作中心和县委领导及群众关怀的热点、难点问题，主动开展调查讨论和督查活动，准时、精确为领导供应决策依据，推开工作落实。 （一）信息工作力求重要信息做到快、准 、全，一般信息做到

37、有用、有特色，调研信息做到有深度、有较高的参考价值，坚持每天向省、市上报3-5条以上信息，既保证了信息数量，又提高了信息质量。 （二）调研工作进一步增加针对性，突出调研重点，注意调研课题的前瞻性和调研报告的思想性，在调研中深入基层、深入群众，以深入扎实的作风把握真实、全面、客观的第一手资料，有效发挥了调研工作为领导决策的参谋作用。7月份完成调研课题3个，注意调研成果转化，积极向上推介我县的各类典型，有2篇上报材料被省、市委办公室内刊采纳。新创办了决策参考内刊，进一步发挥了决策参谋作用。 （三）督查工作进一步突出时效性，对县委常委会议作出的打算和县委重要会议做出的部署，我办督查室主动、准时开展督

38、查，对督查中发觉的问题进展跟踪督查，有效推动了县委工作的落实。7月份，共开展贯彻落实第10次党代会会议精神等督查活动4次。 二、力求精细化治理，提高日常工作运转效率 要求各组（室）在日常工作中实行精细化治理，加强人性化效劳，注意工作细节，确保各项工作顺当开展。 （一）精益求精办文办会，做到标准、严密、细致，提高文件办理质量和会议效劳效率。准时对调整县级领导联系乡镇工作等提出了建议。 （二）加强联系协调，仔细组织、协调了县委主要领导到县直单位调研工作、“八一”建军节领导慰问和参与军事活动、欢迎荣调的县级领导等活动的开展。搞好了市委蒋书记检查防汛工作、省老科协来桃考察等活动的接待、预备工作。 （三

39、）党史工作开展了其次届县志志稿组稿、中共益阳市委工作纪要组稿、县委办公室有关科室志稿组稿等工作。 （四）机要保密工作开展了乡镇加密通信网络建立等工作。 （五）行政后勤厉行节省开支的原则，确保了正常运转，为新调入领导的组织关系、医保、社保等手续办理做好了效劳工作。 三、加强办公室自身建立 （一）召开了主任办公会议、组（室）负责人会议、全办干职工会议，对进一步加强办公室自身建立，提高效劳质量和水平统一了思想，提出了要求，力求在办公室提倡学习、团结、实干的风气。 （二）制定了关于加强县委办公室自身建立的打算，要求全办干职工进一步加强学习、加强团结、加强责任、加强作风建立，建立一支高效、勤政、廉洁的办

40、公室干部队伍。 （三）开展“三比三看”活动，即比学习、看素养；比工作、看实绩；比作风、看形象，通过“三比三看”活动地开展，全面提升办公室干职工素养和工作水平。 （四）为加强全县办公室队伍建立，提高整体工作水平，到局部乡镇办公室工作进展了调研。 四、积极争取对办公室的多方支持 （一）争取XX书记、XX书记到办公室听取了工作状况汇报，对龚书记做好办公室工作的要求的讲话已摘录下发。 （二）征求了县委常委，县人大主任、党组书记，县政协主席对办公室工作的意见。 五、制定了二所改制方案。 六、机关事务工作初步制定了党政大楼摩托车、单车停放棚建立方案和完善消防设施建立方案。 八月份，县委办将连续突出优质效劳

41、这一主线，进一步加强制度建立、队伍建立和业务建立，进一步提高工作质量意识，强化精细化、人性化效劳理念，积极、主动、超前搞好效劳工作，更加有效地发挥好办公室“三为”效劳作用。 （一）对县委书记、副书记的规划生育工作和新农村建立示范村联系点进展调研，把握联系点的工作状况，准时反应给县委领导。 （二）筹建县委信息中心，加强政务效劳平台建立。 （三）起草好全县农村综合改革工作等会议有关领导的讲话。 （四）开展防汛工作、县城到期报废“漫漫游”取缔工作、社会稳定工作、人口与规划生育工作迎接省级验收预备工作、第18次县委常委会议议定事项落实状况等工作的督查。 （五）搞好启动XX党史正本编纂的预备工作。 （六

42、）召开“四办”主任（秘书长）联席会议，加强综合协调工作。 （七）加强对乡镇、县直单位办公室工作的调研，进一步加强全县办公室队伍建立，提升整体工作水平。 （八）全面启动县乡计算机加密通信网络建立。 （九）深入开展“三比三看”活动。 县委办公室半年工作总结 县委办公室半年工作总结 XX年是“十一五”开局之年，也是我县经济社会迈向跨越式进展的关键一年。半年来，我办在县委的领导和地委办的业务指导下，紧紧围绕县委年初总体工作思路和目标任务，依据“三效劳”要求，仔细根据“强化学习、提升素养，目标考核、精细治理，落实鼓励、突出监视，赏罚清楚、创优效劳”的思路，切实加强办公室自身建立，优质高效地履行好办公室职

43、责，较好地完成了各项工作任务。现总结如下： 一、工作状况 （一）完善文电档案治理制度，提高办文办会质量。通过进一步完善文电档案治理制度，理顺办事程序，克制重重困难，圆满完成各项工作任务。半年来，共办理中心、省、地各种文件600多件（次），传递文电1000余件（次）；办理乡（镇）、部门的请示、报告50余件（次）；做会议记录100余次；撰写各种会议纪要15期、各种汇报材料10余篇；起草、审核、编发县委和县委办文件90余个；整理印发领导讲话及录音30多份20余万字；精简可发可不发文件20余个；编发织办通报11期、织金工作2期；办理各类会务100余次。 （二）深入基层，加强调研，致力探究，为县委决策和

44、实践当好参谋和向导。半年来，县委办公室组织文秘人员屡次深入乡镇、部门就加强“整脏治乱”、探究农业构造调整新模式、如何建立社会主义新农村等课题进展了深入的调查讨论，并提出了一些较为有效的解决思路和方法，形成调研文稿20余篇，为县委决策发挥了参谋作用，得到有关领导确定和认同。 （三）充分发挥党委信息主渠道作用，全方位多形式地为省委、地委、县委、乡（镇）及部门党组织供应大量高质量高层次信息。上半年共编发织金信息（含专刊）9期，编报要情摘报4期，向省、地报送各类常规信息、调研信息、专报信息230条，报送总量和采纳积分在全区八县市中名列前茅。为进一步加强党务信息与政务信息的沟通与协作、标准党政信息报送有

45、关程序，我办还与县政府办联合下发了织金县党政信息工作报送制度。由于上半年信息上报工作成绩突出，地委办赐予了充分确定，6月底，地委办信息科特地到我办进展调研。 （四）深入各级各部门进展专项督查，抓好各项重大工作的落实。深入实际，实行敏捷多样的督查方式，抓重点、突热点、攻难点，形成了“议必决、决必行、行必果、果必报”的督查制度，着力抓了县委重要会议、文件精神贯彻落实及为民办实事、领导临时安排事项等的督查督办。半年来，共完成领导交办的督查调研任务2项，撰写上报督办反应2篇、织金督查专报8期、织金督查调研2期，编发催促检查1期，保质保量完成了工作任务。 （五）增加保密安全意识，切实做好保密机要工作。首

46、先，从维护国家安全和利益的高度，扎实开展保密教育，供应安全保障效劳。一方面，强化敌情观念和责任意识，建立健全计算机安全保密工作责任制，增加依法行政意识，切实推动保密工作法制化建立；另一方面，充分发挥保密部门的职能作用，围绕党委、政府中心工作大局，从细节入手，切实加强各项活动、各个环节及保密要害部门部位的保密催促检查，对存在保密隐患的单位，准时下发整改通知书，催促整改，确保国家隐秘的安全。在高考、中考期间，仔细履行职责，确保了试卷的保密安全。其次，根据“保密、快速、精确”的原则，切实抓好机要密码工作，仔细负责地办理好机要文电的运转，为党政领导供应全天候优质效劳。通过加强县委办公室自动化局域网络和

47、党政综合信息保密网站的建立，不断提高维护机要网络安全的水平，不断加强密码业务治理，做到无错发、漏发密件状况发生，无危害密码安全的大事消失。 （六）完善规章制度建立，提高后勤保障效劳水平。一是建立健全各项财经治理制度，加强财务治理，开源节流，增收节支，不断提高资金使用效率，不断降低行政本钱，在财政较为困难、资金拨付较少的状况下，保证了机关高效有力的运行。二是加强对驾驶员的教育和治理，使之遵章守纪，随时保持良好的车况和精神状态。半年来，安全行车近18万公里，为领导的安全出行供应了强有力的保障。三是调整充实了社会治安综合治理及禁毒工作领导小组，落实了责任制，充实了内保力气，文秘人员和后勤保卫均实行24小时值班制度。半年来，没有发生毒、火、盗等现象，确保了县委大院安全。四是协调各方，整合力气，高质量完成各项接待任务。半年来，胜利为县委、政府承办各类接待100余（次），特殊是全省组织部门自身建立暨信息工作座谈会、全区乡镇换届工作会、全区基层组织建立促进人口计生工作暨“四生家园”创立活动部署会议、全区社会主义新农村建立培训会、全区禁毒工作现场会等在我县天