呼吸内科出科个人总结（7篇）.docx

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1、 呼吸内科出科个人总结（通用7篇）呼吸内科出科个人总结（通用7篇）1 在医院党政领导及各有关职能部门的有效指导下，呼吸科通过全科医护人员的共同努力，已完成xx年医院下达的医、教、研等各项工作任务，并且在以往的根底上又向前迈了一大步。 一、医疗工作 在三个月中，我和呼吸科陈国华副主任医师坚持了每周2次的教学授课。风湿病方面分别讲授了风湿病诊断与鉴别诊断、风湿关节病的诊治、系统性红斑狼疮、类风湿关节炎、痛风、激素的临床应用、骨质疏松症等专题授课，呼吸系统方面由陈国华讲授了机械通气、copd、哮喘、肺心病、抗菌素的合理应用等。我们制作了ppt幻灯文件，插入大量丰富的图片，讲课内容丰富，并做到深入浅出

2、，课后再和中藏医院的医生绽开争论。通过三个月的教学授课以及日常工作中的指导，中藏医院的医疗水平得到肯定提高，尤其在常见风湿病的标准治疗、药物的毒副作用检测方面有了较深刻的熟悉。 二、教学工作 1、全年常规大课教学任务顺当完成，没有消失教学事故。多名教师参加了pbl教学工作，参加人数及力度连续保持在内科和专科前列。 2、全年顺当完成xx7、xx1实习；xx7、xx1见习等临床带教任务。积极参加完成了实习医生临床技能操作指导课的授课任务。 3、完成讨论生毕业论文辩论工作，完成xx级博士和硕士讨论生招生规划； 4、完成内科进修生讲座教学任务。 5、按时保质完成了上级交给的临时教学任务 学生考试出题工

3、作； 讨论生入学试卷（诊断学、内科学）评判工作； 完成8年制教学呼吸系统疾病教学指南编写； 为华科大校医院与洪山区卫生局举办的社区医疗培训班讲课； 本科生湖北省临床综合技能竞赛、x届华科大医学生临床技能竞赛及全国x届医学生临床技能竞赛的赛前培训与指导工作。 6、积极参与教学改革工作，本年度获得的教改工程有 获华中科技大学教材编写资助，主持呼吸系统疾病学与内科医师实习指南的书稿编写工作； 申报的形成性评价在医学生实习教学中的讨论与实践获华科大“教学质量工程”第三批教学讨论工程立项。 7、教学获奖状况 积极参与本年度院级青年教师讲课竞赛，本科室两位教师通过内科范围内青年教师讲课选拔赛，再参与院级竞

4、赛双双获得一等奖，并代表第一临床学院参与大学青年教师讲课，一位教师竞赛获一等奖。 一位教师获华中科技大学xxxx年度立德树人奖（x届全校10人）。 一位教师获华中科技大学xxxx学年度教学质量优秀一等奖（全校10人）。 因呼吸科本年度教学工作成绩突出，呼吸科再次获得临床一系xx年度教学先进集体奖，三位教师获xx年度协和医学教学先进个人。 三、科研工作 科研工程完成年内指标 1、全科申报国家自然科学基金工程8项，并积极申报省部级、校级及院内课题。 2、中标工程：国家出色青年基金1项、国家教委博士点基金1工程、卫生部专项基金课题2项、湖北省自然科学基金1项，及3项临床药物试验观看，获各类科研经费3

5、25。6万元。 3、经初步统计，全科医护人员全年共发表讨论论文27篇（其中护理11篇），sci论文5篇。会议沟通论文10篇。 4、出席国际学术会议4人次，国内学术会议14人次，国内专业学习班10人次，受邀参加专业学术讲座8人次。 四、专著出版 1、主编胸膜疾病手册，人民卫生出版社，xx年，isbn 9787117119375。 2、主编主任医师、教授查房丛书呼吸科疑难问题解析，江苏科学技术出版社，xx年，isbn9787534566592。 3、主编睡眠及睡眠呼吸障碍学，科学出版社，xx年，isbn 9787030246967。 五、其他工作 1、今年我科牵头在全省启动了“结核性胸膜炎全身激素

6、使用的疗效观看”的临床讨论，也是目前世界上首个相关方面的多中心临床讨论。 2、积极协作医院开展的定期院内病例大争论的活动，由我科主持及协作胸外科主持病例大争论各1次，得到了相关方面的好评。 呼吸内科出科个人总结（通用7篇）2 20xx医院领导班子领导下，在医院各兄弟科室的支持帮忙下，我科室全体人员协调全都，在工作上积极主动，不怕苦，不怕累，树立较高的事业心和责任心，结合自身工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的工作任务，保证了科室工作的稳步进展。现将20xx作做如下总结： 一、政治思想方面 在政治上仔细学习党的政策理论，树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬党的优良

7、传统，坚固树立“一切为患者效劳”的理念，加强医患沟通，用“八荣八耻”的标准标准自己的言行，不断提高思想道德修养，仔细开展自我批判。 二、遵守规章 仔细落实各项规章制度，能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中相互支持，相互理解，分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克制人手少、任务重的困难，保证正常护理工作的顺当开展。 三、注意效劳细节，提高病人满足度 坚持以病人为中心，以质量为核心，为病人供应优质效劳的宗旨，加强医德医风建立，落实行为标准，在日常工作中要求微笑效劳，文明用语。积极征求病人及家属意见，对病人及家属提出的要求赐予最大程度的满意

8、，并对存在的问题提出了整改措施。 四、明年规划 在新的一年里，主要做好以下几个方面的工作： 1、统一思想，坚决信念，努力完成各项工作 新年要有新气象，新特色，面对新的一年，无论从治理、效劳、还是追求质量均给我们提出更高更严要求。首先，要召开全科人员会议，统一思想，树个人形象，树科室形象，从自身做起，高标准、严要求。虽然我们目前面临困难较大，但也是挑战和机遇，依靠精湛的技术和优质的效劳来赢得患者，全科上下团结一心，增加分散力，坚决信念，努力完成各工程作任务。 2、转变效劳理念，强化效劳意识 要加强人性化治理。要转变观念，不断学习治理阅历，提高自身水平。依据不同层次患者，应用不同效劳方式。加强同志

9、间沟通，加强医患、医护之间沟通。科主任、护士长敢抓敢管，不做老好人，科室弘扬正气，使科室成为一个团结拼搏积极向上的团队。 3、努力提高医疗质量 首先要抓根本素养，培育良好素养、美妙的医德，特殊是年轻医生，年轻护士。其次要抓基层质量，抓年轻医生综合力量提高。再次要抓医疗文件书写，从病历抓起，病历书写手册为准则，对所管的病人心中有数，查房后准时签字。 4、抓医疗安全不放松 做为科室安全责任人，上对院长负责，下对同志负责，要做到安全措施到位，增加防范意识，仔细落实医疗制度和诊疗标准、知情同意书等各种程序执行到位，将担心全因素，毁灭在萌芽状态，杜绝医疗事故发生。削减和避开一般过失及误诊纠纷。 呼吸内科

10、出科个人总结（通用7篇）3 时间飞逝，在日复一日的劳碌与平淡中，20xx也静静的步入尾声。20xx对我个人的生活而言，是特别有意义、收获颇丰的一年，感觉一整年都在一个快节奏中备战。但如单就工作而言，我的自我端详只能给自己一个及格分，究竟，又快一年过去了，我对所在科室、医院并没有什么大作为大奉献，但我也和大多数人一样，在我自己的护理岗位上，忙而不乱的完成每日工作并力求做到最好，在这近一年工作中，没有发生大的失误与纰漏，较好的完成医院各项考核。在此，我总结一年工作，简洁汇报自己的收获与来年期望。 1、春节完毕，我就备战于5月份的护师考核中。我深知，护师考核不仅仅检验过去理论学问把握度，更严密联系着

11、对临床学问的见解。平日工作之余，因自己的惰性很少捡起书本再连续学习稳固理论学问，当自己做着模拟试题，才明白我快在护理队伍中落伍了，参与工作几年，新学问没有把握多少，一些最根本的理论却慢慢忘却，许多数字模棱两可，这对护理行业零过失目标来说，是肯定不行容忍的。我只能庆幸，在我没有被淘汰前，我检验到自己的漏洞并渐渐加以修复。在5月份浩浩荡荡的考试大军中，我以较好的成绩顺当通过。所得感悟：三天不摸手艺生，没有一劳永逸的好事。人生是不断充实的过程，工作竞争日益剧烈，只有不连续的自我学习充电，才不会被淘汰。而学习，永无止境！ 2、6月初，在医院领导和全科同仁的支持下，我有幸参与了第x届专科护士培训班，不负

12、众望，三个月后我顺当结业并荣获唯一一个武警医院优秀学员称号。前期一个月的理论学习，让我畅游在护理学问的海洋。一个月的理论，全部课程都与急危重症息息相关，不仅串连各系统的解剖构造、发病机理、护理要点及临床监测与治疗等，还了解了目前护理前沿的新理念、新技术、新学问。如伤口湿性愈合理念、脉冲式封治理念、CPCRD的最新标准、气管插管新型固定方法及感染掌握原则等等。后两个月的临床实践主要轮转了4个专科ICU和一个重症医学科。2个月的临床实践，我深切感受到自己与一名优秀专科护士的差距。以前总觉得都一切还好，通过学习才深知自己是半罐水响叮当，完全的自以为是。不仅目光短浅、主动学习力量差，科研创新意识更是没

13、有想过。我看到神经外科带教组长在B超引导下娴熟的穿刺PICC以及床旁PICC的异位调整，心中甚是喜悦与佩服。她们的科研创新意识也很强，自治的气管插管固定胶带，不仅适用而且美观；充气手套、手指铃铛在临床患者的应用中也是一大亮点。这些都是细节的细节，却无不表达了科室人员勤观看、勤思索、勇于创新的精神。两个月的临床实践我见到也学到许多以前不会操作的技术如：经皮气管切开术、PICC穿刺术、脑室引流术、颅内压的监测、胸外电击除颤、输液式CVP测量、经留置尿管监测腹内压等：学会了各系统管道的观看及护理要点如：气管插管、CVP、PICC、T管、胸腔闭式引流管、腹腔引流管、皮下引流管、胰管等。通过这三个月的学

14、问灌输，使我对重症监护有了更深刻的熟悉，更认清自己前进步伐的方向。作为受过专科培训的一名ICU护士，我深知自己的责任和使命，在加强自身学习的同时，通过言传身教，带教好ICU室的新入及年轻护士，加强培训，为打造一支思想觉悟高、业务技术强的护理团队，以及医院的监护事业进展奉献自己的一份力气。 3、我信任每个人都渴望跟优秀的人共事、跟优秀的团队合作，由于这样能使自己得到提高。很有幸，我能在内三科这个大集体里与我的姐妹们共同成长。环境不仅可以影响一个人，更能转变一个人。我们科室理念是：欢乐工作、欢乐呼吸！我们呼吸内科不仅有着优秀的领导决策者，更有着团结协作的队伍。大家都怕自己会拖团队后退，影响科室荣誉

15、，所以每个人工作兢兢业业，共同进勉。在这样的团队中，你不积极，没有千夫所指，只有自行惭愧。所以，感谢这个团队，让我没有在护理队伍中堕落。反而，我们在劳碌的工作查找欢乐，欢乐的完毕每天工作。 来年期望： 1、保质保量做好每班工作，抓好细节。严格落实无菌制度、查对制度，避开过失。 2、加强自我学习与再教育，使自己业务水平专业技能再上一个台阶。 3、在工作中勤观看勤思索，擅长发觉日常工作可改良措施，加强科研创新意识。 4、连续落实优质护理效劳，更好的效劳病患，营造和谐的护患环境。 5、做好实习生带教工作。没有充实的自我，怎能去授人以渔。将理论严密连接实际，与实习同学共同学习、相互学习，共同成长。 总

16、结汇报完毕，感谢大家！ 呼吸内科出科个人总结（通用7篇）4 一年来，本人在卫生科党支部的领导下，根据党员干部的标准严格要求自己，坚决政治信念，加强政治理论、法律法规、业务学问学习，加强工作理念，改良工作作风，坚持廉洁自律，自觉遵纪守法，仔细履行职责。 一、在德的方面： 连续深入学习，保持共产党员的先进性，树立科学的进展观和正确的人生观，法纪、军纪、组织观念强，在大是大非问题上与党中心保持全都。仔细贯彻执行民主集中制，顾全大局，听从分工，勇挑重担。敬重领导，团结同事和广阔职工，思想作风端正，工作作风踏实，敢于坚持原则，求精务实，开拓进取，切实履行岗位职责，坚持首诊负责，仔细处理生活与工作的关系，

17、一切以工作为重，促进三个文明以及和谐社会建立在个人身上的良好表达。 二、在能的方面： 熟识和把握国家方针政策、法律法规；较好地协调各方面的关系，充分调动个人的工作积极性，积极主动完成工作任务；努力提高文化学问和专业理论水平，具有本职工作所需的根本技能；能在工作中通过思索、讨论发觉问题，总结阅历，提出建议，具有肯定的独立处理和解决问题的力量；努力丰富工作阅历，拓宽学问面。 三、在勤的”方面： 本人事业心、责任心强，奋勉进取，一心扑在工作上；工作仔细，态度积极，雷厉风行，勇挑重担，敢于负责，不计较个人得失；工作勤勉，兢兢业业，任劳任怨；坚持岗位，无故不迟到、不早退。一年来，本人仅有事假一次，缘由是

18、处理父亲病重、病危、病故事情，其余都正常值班和上班，主动放弃公休假，甚至正常的补休都由于工作而耽搁。屡次放弃了应邀参与全国性学术沟通和赴外学习提高的时机。 四、在绩的方面： 本人工作思路清楚，原则性、前瞻性、前导性强；开拓进取，关怀单位建立，常常提出合理化建议，较好地完成了较重的本职工作任务和领导交办的其他工作；讲究工作方法，效率较高；能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比拟突出，效果良好。全年完成较高质量的门诊量计近万人次。努力树立后勤保障的效劳意识，积极协作效劳对象做好卫勤保障效劳，不讲条件，不计得失，全年完成公差勤务约70个工作日以上。 五、在廉的方面： 树立高尚的医德医风，严格遵守

19、治理制度，自觉做到遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样。增加承受监视的意识，主动承受党组织、党员和群众的监视。一年来，本人严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和院各级规章制度，自觉做到同党中心保持高度全都，不阳奉阴违、自行其是；努力改善与同事的工作关系，虚心请教，仔细协作；廉洁奉公，不承受任何违反原则的利益，管好配偶、子女，不允许他们利用本人的工作性质谋取私利和人情；公正正派待人，艰难奋斗，不浪费铺张、贪图享受；务实行医，不弄虚作假，不与人争利。严格执行各项规章制度，坚决订正行业不正之风；本人以身作则，严格要求，坚持制度，以制度服人，树立爱行如家、爱岗敬业的良好风气；坚固树立正确的权力观

20、、地位观、利益观，树立为人民效劳的思想，把群众满足或不满足作为工作的动身点和落脚点，努力为群众做好医疗效劳。 总的来说，一年来，本人正确面对当前卫生科人员少、任务重、责任大、效劳范围广的现状，正确理解上级的工作部署，坚决执行党和国家的方针政策，严格执行学院各项规章制度，较好地履行了作为军人和作为专业技术干部的职责，充分发挥了个人力量，调动了工作积极性，较好地完成了全年的工作任务。 不止一次获得住院患者好评，而无一过失事故，光阴似箭，日月如梭。作为一名荣耀的白衣天使，我特殊注意自己的廉洁自律性，吃苦在前、享受在后，带病坚持工作；努力提高自己的思想熟悉，积极参加医师医院的各项建立。 呼吸内科出科个

21、人总结（通用7篇）5 在工作中，本人深切的熟悉到一个合格的内科医生应具备的素养和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，阅读大量医学杂志及书刊，坚持写读书心得和综述，踊跃参与医学专业网络论坛，常常参与各种学术会议，从而开阔了视野，扩大了学问面。 准时应用新的理论技术指导业务工作，能娴熟把握内科各系统的常见病、多发病及的诊治技术，同时也能处理各系统的常见病及各种急危重症及疑难病症如心脏骤停、药物中毒、昏迷等等，工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，在最大程度上避开了误诊过失事故的发生。我的信念是尽自己最大努力做好本职工作，解除病人痛疾。 自任职以来注意人才的培育，积极开展对

22、下级医师的指导工作，培训下级医师进展各种常用内科操作，标准三级查访制度，提高低级医师对常见病、多发病的诊治水平，屡次组织院内讲座，标准各种常规操作技能，真正发挥了业务骨干作用。 盼望自己能通过这次晋升评审，使自己的业务工作更上一层楼，做一个优秀的内科医生。 在职业道德方面，本人自觉遵守单位各项规章制度，勤奋工作，不迟到，不早退；敬重领导，团结同志；喜爱自己的工作岗位，端正自己的职业操守，遵守医师的职业道德，全心全意为群众的安康效劳。 在业务学习方面，我能努力钻研业务，精益求精。随着社会经济的不断进展，人民群众对安康要求的不断提高；随着科学技术的不断进步，新的理论、技术、方法不断消失，我深刻意识

23、到只有不断学习、充实自己，才能更好地胜任自己的工作岗位，不断迎接新挑战。因此，我积极参与各种学术沟通、医学连续教育活动，以及利用报刊、杂志、书籍以及互联网等，不断充实自己的学问水平，扩展自己的视野范围，提高自己的业务素养，以适应时代的需求，为今后工作打下坚实的根底。 在日常工作岗位上，我仔细做好本职工作，听从科长的安排，听从领导的调度，仔细做好血吸虫病、碘缺乏病、疟疾、丝虫病等地方病防治工作，帮助办理政府血防办事务。我工作积极主动，擅长思索，不断进取，勇于创新，为防治工作献计献策。本人坚持工作在基层第一线，不怕苦、不怕累，全身心的投入到基层工作中，全心全意为群众的安康效劳。本人还始终负责血吸虫

24、病信息资料的收集、整理、统计、上报等工作，帮助科长制定工作规划、撰写工作总结。在政治思想方面，我始终坚持党的路线、方针、政策，始终坚持全心全意为人民效劳的主导思想。积极参与单位和科室组织的各项政治活动和政治学习，坚持读书看报，不断提高自己的政治理论水平。作为一名青年同志，我积极追求先进、要求进步，积极向党组织靠拢，并荣耀地向党组织递交了“入党申请书”。 在以后的工作中，我将一如既往地努力奋斗在卫生防病第一线，为自己负责，为人民群众的安康负责！ 呼吸内科出科个人总结（通用7篇）6 我从五月开头来呼吸内科做临床药师，对呼吸内科用药的大体印象如下： 1、重病号多，大多为中老年患者，合并症多，多合并心

25、血管疾病、糖尿病、癌症，因此用药状况简单。但是，能对肝功、肾功特别，以及合并妊娠的特别人群患者，慎重用药。用药前仔细查阅资料，选择适宜的品种，调整剂量，权衡利弊使用。例如： 有一妊娠期感染的患者，用抗菌药物前进展争论，然后查阅说明书后选用头孢唑啉钠。 几个药物在治疗指南等资料中以及临床试验中均表示可对肺动脉高压有肯定治疗作用，但是说明书中的适应症均无肺动脉高压。此患者欲选用伐地那非片，考虑此药价格贵，女性患者，且说明中未注明。建议充分告知患者及家属使用此药的意图，经济因素、可能产生的副作用，如自己可以承受签订知情告知书后可赐予使用。 2、呼吸内科是抗菌药物的使用大户，抗菌药物使用标准。新病人入

26、院后，主任查房时对每一例患者用药医嘱均进展审核。 患者入院后，如无细菌感染支持的，一般不用抗菌药物； 3、患者入院后需要做细菌培育的，使用抗菌药物之前均全部送检，对培育结果仔细分析，需要调整用药准时调整，真正充分利用了培育，不是为了培育而去培育。 4、养分帮助药品，呼吸科主任也很重视，开晨会时强调，一般状况好，一、两天饮食不佳的患者消耗的首先是糖等能量，不会消耗氨基酸、脂肪等。只需补充糖、电解质等即可。我也在始终关注此类药品，无滥用状况。 5、呼吸内科药品不良反响上报状况很好，我院前半年共上报约50例，呼吸内科上报的就占一半。药品不良反响是在正确的用法用量的状况下，患者产生的与治疗目的不同的反

27、响。上报的多并不是用药不好，是重视此项工作，仔细观看患者用药反响，准时上报。 6、呼吸内科总体用药状况良好，但平常也存在个别问题，我发觉后准时与一线主管医师沟通，准时改正。 呼吸内科出科个人总结（通用7篇）7 20xx年在医院各级领导的关心下，呼吸内科全体医务人员团结一心，不断提升医疗卫生效劳质量和水平，努力实现“效劳好、质量好、医德好，群众满足”，为人民群众供应安全、有效、便利、价廉的医疗卫生效劳，努力构建和谐医患关系，争先创优，取得了较好的社会效益和经济效益，现在总结如下： 1、在保证医疗质量前提下，积极挖潜，科室综合目标中的各项指标均较去年同期明显递增，其中出院人数、床位周转次数明显提高

28、，全年经济收入明显递增。为了更好效劳患者，科室全体医务人员共同努力，增加病人收治率，加快病人周转，切实表达了多收、快治，切实为病人着想，减轻了病人负担。目前由于我科社会影响力较前明显提升，病人数较前明显增多，病人走廊加床成为常态。为了保证患者医疗安全，科室积极与医院领导沟通，获得医院领导大力支持，在将来的保健综合楼设计中为呼吸科进一步扩大规模留下了足够的空间。 2、稳步建立呼吸内科腔镜诊疗中心，积极开展经纤维支气管镜镜下治疗。呼吸内科在胜利创立腔镜诊疗中心后，来腔镜诊疗中心进展诊断治疗的患者人数稳步上升，腔镜中心在今年更加注意腔镜诊疗中心技术提升，诊断方面积极开展了经纤维支气管镜针吸活检术（T

29、BNA）、支气管肺泡灌洗术、内科胸腔镜检查等技术，治疗方面积极开展了氩氦刀治疗、气道内冷冻治疗、内科胸腔镜治疗等内镜治疗技术。 3、进一步健全科室及病区质量安全责任制，建立和完善“科主任、护士长亲自抓，医疗小组全面抓，质控组长详细抓”的科室医疗质量安全工作机制；严格科室的治理机制，将责任层层分解到个人，各类医护人员对医疗质量各负其责，做到质量自我检查、自主治理，自愿参加医疗质量安全治理工作；每月定期召开医疗质量安全科室会，分析缺陷、过失、事故所致医疗纠纷缘由，准时提出整改意见，把医疗安全落实到实处，确保医疗质量持续改良。 4、落实医疗核心制度，组织科室人员仔细学习医疗核心制度，每月不少于两次。

30、日常医疗工作严格遵守并执行医疗核心制度，同时定期检查科室核心制度执行状况。 5、标准抗生素使用，依据卫生部连续公布抗菌药物临床应用指导原则、关于抗菌药物临床应用治理有关问题的通知、抗菌药物临床应用治理方法（征求意见稿）等指导性文件，呼吸内科积极协作医院工作，除了连续严格标准科室内抗生素的合理应用外，还积极联合药剂科等科室开展相关学术讲座，指导催促院内兄弟科室合理应用抗生素。 6、积极协作医院要求，推行临床路径治理，加强了单病种质控工作的质控力度，目前科室制定了五种疾病的临床路径治理方法，积极推行，将临床路径治理与抗生素合理使用相联系，标准科室医疗行为，切实加强了科室医疗质量的标准化治理。对社区

31、获得性肺炎患者加强质控，努力缩短患者住院日，削减患者住院费用。 7、严格执行我院病历书写质量掌握治理暂行规定，加强病历质控力度，确保了甲级病案率95%以上。 8、细化医疗效劳环节，想病人之所想，确保医疗效劳做到位，加强与患者沟通，依据患者的反映，准时改善医疗效劳环节。进一步做好哮喘、慢性堵塞性肺疾病、睡眠呼吸暂停综合症、戒烟患者的随访工作，定期召开“哮喘之家”、“COPD患者教育”、“鼾友之家”、戒烟宣传教育活动，使医疗效劳得到延长，制造更多的社会效益。 9、加强科内专题讲座，形成了深厚的学习气氛，目前科室内部专题讲座分为三个层次： 积极邀请外院、其他科室相关专家介绍国内外最新进展，特殊是我院

32、聘请了山东省知名呼吸内科专家陶仲为教授每周来我科室查房并参与疑难病例争论，指导我科室疑难危重病人治疗，并传授相关阅历学问及前沿内容。 本科室副主任医师以上人员讲授本人专长的新技术、新学问，带动科室中青年医师进步。 本科室中青年医师重点加强三基三严培训，通过讲课带动学习积极性，目前已经开展了指南解读系列、根本操作系列等根底学问讲座。 10、我科室积极开展临床科研，参加申报省级自然基金课题2项，目前在研课题包括山东省科技厅自然基金、厅局级课题多项，发表论文多篇，其中SCI论文多篇。 11、加强集体备课制度建立，标准、仔细带教实习医师、进修医师、住院医师，圆满完成山东大学等医学院校交给的各项理论教学

33、任务。目前我科室在培讨论生2名。积极参加临床药师培训工作，目前在陪临床药师2名，临床药师讨论生一名。 12、高度关注科室患者平均住院日及平均住院费用，积极总结分析缘由，实行多种措施降低患者平均住院日及平均住院费用。主要实行了以下措施： （一）加强门诊治理，入院前能做的或能够预约的检查、检验工程全部在门诊完成，提高门诊诊断确实诊符合率。 （二）大型综合医院收治的住院病人多为疑难杂症患者，受其根底疾病、身体状况、经济力量等因素影响，要缩短平均住院日相比照较困难。还有局部涉及纠纷、司法、保险等可以向对方索赔住院费用的住院病人，病人出于个人目的而小病大养、痊愈后不情愿出院或拒不办理出院手续等，对于这局

34、部病人可通过宣传教育来帮忙患者及其家属树立正确意识。 （三）科主任及科室人员要充分熟悉缩短平均住院日在医院经营治理中的重要性，通过加大平均住院日的考核与奖惩力度，催促各专业组加强住院病人的治理，标准、优化诊疗工作流程，提高工作效率。依据医患人员比例，能通过肯定的嘉奖机制，相应的调配相关医护人员，缓解医护人员的工作压力。 （四）可以通过医疗流程优化，进一步完善诊疗标准，强化质量治理，落实好各项医疗核心制度，积极开展临床路径、单病种治理等现代治理技术，积极引进和开展诊疗新技术、新工程，不断提高病区的诊疗质量和工作效率，削减平均住院日及住院费用。 （五）提高护理效劳质量，强调护理人员要转变效劳观念，

35、提高主动效劳意识，确保“以病人为中心”的措施落到实处。加强护士三基培训，提高业务和技术水平，确爱护理安全。加强病情观看和安康教育，保证病人得到高效、优质的护理效劳，削减医院感染和并发症发生。 总之，经过科室全体医务人员的不懈努力，呼吸内科20xx年的工作取得了较好成绩。科室将以此为契机，不骄不躁，连续努力，在今后的工作中，争取打破传统效劳观念和效劳模式，切实“以病人为中心”，努力实现“窗口更亮、病人更满足”的目标。促进科室人员转变效劳观念、增加效劳意识、优化效劳行为的自觉性、主动性和责任感，进一步推动科室创先争优、“擦亮窗口，效劳百姓”和“三好一满足”活动的深入开展。 【呼吸内科出科个人总结】