卫生院院长个人述职报告(汇编7篇).docx
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1、 卫生院院长个人述职报告(汇编7篇)卫生院院长个人述职报告1 大家好!根据县卫生局关于开展乡镇卫生院院长任期考核测评工作的要求,我就本人担当松北镇中心卫生院院长以来履行工作职责和廉洁自律状况向各位领导和同志们作以汇报。 一、履职根本状况 我是xx年9月份通过全县公开聘请乡镇卫生院院长考试后,担当松北镇中心卫生院院长职务的。两年多来,在松北镇党委、政府及县卫生局的正确带着下,坚持以“科学进展观”和“三个代表”重要思想为指导,团结全院干部职工,依据卫生院进展实际需要,理清思路,明确目标,坚持把维护群众利益、构建和谐医患关系放在首要位置,通过强化内部治理,建立长效机制,提高效劳质量,提升医院形象,团
2、结拼搏,开拓创新,通过有效开展“以病人为中心,以提高医疗效劳质量为主题”的医院治理年活动,促进了松北镇中心卫生院院安康、持续、协调进展,制造性地开展工作,较好地完成了各项工作卫生任务。主要有以下几个方面: (一)加强班子队伍建立,健全各项规章制度 治理是院长的主要职责,医院进展要靠治理,院长必需要思路清楚,顾全大局、方法科学合理。为有效保障各项工作落到实处,进展了班子队伍建立。有了领导班子后; 一可以做到,分工明确、相互协作、团结全都。 二是表达了民主治理。从征求职工意见到上班子会争论通过,并反复修订了科学和,做到用制度管事,用制度管人,制度对人人公平。 三是办事公开公正,对医院各项重大事务班
3、子争论通过,形成记要。并成立了监视委员会进展监视执行,定期向职工公开财务开支状况。 四是班子齐心协力,各尽其责、团结奋进,使医院成绩明显提高。做到院长向班子带头,班子向职工带头,切实调动全院职工的积极性。 (二)改善就诊环境,便利群众就医 在上级的大力支持下,通过积极争取工程,克制资金困难,多方筹措资金万元,为共卫办公室添臵更新了七套办公桌椅沙发,为临床科室更新了新的诊疗办公台件,医疗设备台件,改善了群众就医条件和办公条件,为卫生院安康持续进展开创了新局面,近两年,医院的两个效益得到了稳步提高,xx年卫生院业务收入85万元。xx年业务总收入到达150万元,今年一至十月份已收入130万元.门诊人
4、次和住院人次大幅度的增加.同时提高了群众满足度和患者的信誉度. (三)以深化医药卫生体制发放为契机,不断加强医疗质量治理 稳固乡镇卫生院人事安排制度改革成果,坚持“以病人为中心”的效劳理念,努力提高医疗效劳质量。为了扎实有效地开展这项活动,推动医院各项工作上台阶,我们主要在以下四个方面下功夫: 一是在提高医疗质量上下功夫,努力提高医疗质量意识,每周组织全体职工进展一次集中业务培训学习,开展一次大查房、病例大争论,由业务副院长主持,临床医生针对病例各抒己见,从理论上、实践上相互借鉴、相互学习、相互促进,形成“以学赶超、质量兴院”的良好风气。 二是在改良医疗效劳上下功夫,为给病人供应细心、周到、暖
5、和的医疗保健效劳,在单位开展了以“假设我是病人”为主题的优质医院创立活动,要求每一名医护人员都要从病人的角度动身,医患零距离接触,为贫困患者端一杯热水,与病人亲切交谈,了解、把握病情,用药物积极实施治疗,从病人心里上进展疏导,促进患者早日康复。 三是在掌握医疗费用上下功夫,要求各科室严格执行处方治理方法和抗菌药物临床应用指导原则,定期进展临床医务人员相关学问的培训,在诊疗过程中严格遵循“合理检查、合理用药、合理治疗”三合理原则,有效掌握医药费用的不合理增长。 四是在加强卫生行业作风建立上下功夫,把医德医风建立作为立院之本,完善医德医风考评制度,在医务人员日常考核中,将医务人员效劳态度的考核与医
6、务人员的工资、职称晋升和评先评优直接挂钩,加大了对违规违纪行为的查处力度,对群众反映医德医风不好的实行“一次投诉待岗”制度,且年度不得评为优秀。 (四)狠抓公共卫生工作不放松,确保群众身体安康 公共卫生是卫生院工作中的重中之重。公共卫生效劳治理办公室标准设臵,各专业组严格执行各项工作制度,仔细做好各项公共卫生效劳工作,扎实实施公共卫生效劳均等化工程。近年来,全镇儿童规划免疫疫苗接种率稳定在98%以上,传染病发病率逐年下降;我镇例结核病病人治理标准,治愈好转例;妇幼保健工程标准实施,孕产妇系统治理率100%,住院分娩率%,儿童系统治理率%;全镇居民安康档案建档户人,建档率%;(还有其他公共卫生工
7、作指标,老年人体检、老年人安康治理、高血压等慢性病治理、安康教育都要写进去。用详细的数字表述。不然表达不了你的公共卫生工作),这些公共卫生工作的深入开展,有力促进群众安康水平的进一步提高,并受到了广阔群众的全都好评。近两年,多个公共卫生单项工作还得到县卫生局、县业务主管部门和松北镇党委政府表彰嘉奖。 (五)创立“平安卫生院”,保障生命安康 以创立“平安卫生院”为契机,教育职工时刻绷紧安全生产这根弦,把保障医疗安全与提高医疗质量和医疗效劳技术水平严密结合,常抓不懈,积极建立医疗纠纷预警机制,加强医患沟通协作,努力把医疗纠纷毁灭在萌芽中,几年来无一例医疗事故和医疗纠纷发生,保证了卫生院安康进展。同
8、时加强单位安全防范工作,防火、防盗,加强车辆治理,防担心全事故。 (六)加强人才培育,进一步优化人才队伍 医疗事业,是人命关天的大事,丝毫马虎不得。要使卫生院的不断进展,首先应当拥有一支高素养、高水平、高质量的医疗队伍。几年来,在医院资金和人力都特别紧急的状况下,选派了6人业务骨干到市、县医院进修学习,提高医疗技术水平,优化卫生院的人才构造,使医院综合效劳力量得到进一步提升。 二、廉洁自律状况 医院的进展,关键是医院院务会班子是否具有分散力和战斗力。为了不辜负组织的重托和全院干部职工的殷切期望,组织聘用我到松北卫生院任院长,我首先是抓好了班子建立,并在工作中做到三个带头: 一是带头搞好班子团结
9、。一方面团结和依靠医院党支部去做工作,充分发挥党组织在医院改革和建立中的政治核心和战斗堡垒作用,做到“思想上多沟通,工作上多通气,决策上多商议”。另一方面,团结和带着院班子成员努力工作,充分发挥榜样带头作用,做到平常多交心,工作先交底,同时依据个班子成员的特点和专长安排其详细分管工作,让他们在各自的职责范围内,独立自主地大胆开展工作。 二是带头执行坚持民主决策。对重大决策、重要工程安排、大额资金使用都经过班子集体争论打算。 三是带头廉洁自律。在日常生活与工作中,始终严格自律,注意人格修养,不滥用职权,强化表率作用,但凡要求别人做到的,自己带头做到,但凡要求别人不做的,自己坚决不做。作为卫生院的
10、院长,平常面对的事务许多,自律、自省、自爱特别重要。 卫生院院长个人述职报告2 一年来在上级主管部门及当地党委政府的正确领导下,在院长的科学带着下,在全体职工的共同努力下,本人所分管的各项卫生工作取得了较大的成绩,现将一年的工作状况汇报述职如下: 一、政治思想方面 在院长的带着下,院班子严密团结,坚持以十八大精神为指导,坚持贯彻党的路线、方针、政策,仔细学习实践科学进展观,积极参与上级主管部门组织的政治理论学习和业务技能培训,不断提高自己的政治素养和专业技术及治理技能水平。同时教育职工树立正确的人生观、价值观,努力提高职工的政治思想觉悟,坚持以“全心全意为人民效劳”为宗旨,努力为广阔人民群众供
11、应百分百满足的医疗保健效劳。 二、履行本职工作状况 1、妇幼卫生工作 通过屡次与科组长沟通,综合分析客观存在的种种缘由,做出了大胆创新,把各项工作目标任务落实到各位工作人员,充分利用乡村医生的机动性和敏捷性,把各项工作指标列入乡村医生绩效考核目标,层层落实责任,确保各项妇幼工作的有序开展,同时打破不合理的绩效安排方案,表达能者多得、多劳多得,充分调动职工的积极性,从根本上努力转变以前那种能不做的尽量不做、能少做的尽量少做的懒散工作态度,从而使我院的妇幼卫生工作得到了良好的进展,至11月底,孕产妇系统治理率%,高危孕产妇的治理率%,叶酸发放,产前筛查、新生儿疾病筛查、地中海贫血筛查率等都到达了上
12、级的指标任务。 2、国家根本公共卫生效劳工作 实施国家根本公共卫生效劳工程是促进根本公共卫生效劳逐步均等化的重要内容,是政府以人为本、惠民利民的一项重大民生工程,基于我院上半年根本公共卫生工作进度缓慢,局部职工的工作目标不明确且业务技能水平较低,先后组织工作人员到兄弟单位学习先进的工作阅历,定期组织公卫科工作人员召开科组会,共同探导先进的工作方法,同时做好各项效劳工程工作分工,制定奖惩制度,明确工作职责,通过全体工作人员的齐心协力,20xx年我院安康档案建档率达92%,孕产妇系统治理率达100%,儿童保健掩盖率达80%,重性精神病患者安康治理率达100%,老年人、慢性病患者的标准治理率达80%
13、,适龄儿童一类疫苗预防接种率达96%,卫生监视协管效劳对象建档率100%、巡查率100%,其他各项效劳工程工作也取得了很大的成绩。 3、乡村卫生效劳一体化治理工作 连续稳固乡村医生一体化治理工作,根据“三制、五有、五统一、两独立”的治理体制,加强对村卫生室的指导与监管,完善各项治理制度,标准村卫生室医疗行为,统一由卫生院配送药品,实施根本药物制度并实行零差率销售,从根本上杜绝了村医超诊疗范围行医,乱收费、套取新农合资金的行为发生,为广阔群众供应了安全、有效、便利、价廉的医疗卫生效劳。 4、艾滋病防控工作 加强艾滋病防治学问宣传力度,深入村屯,与村医一起入户宣传、发放宣传资料,开展高危人群的干预
14、工作,同时于7月份组织全院职工和全体村医对广西艾滋病防治条例进展宣讲活动;11月份对全院职工和全体村进展武宣县县、乡、村三级艾 滋病防控机构标准化建立培训,加强县、乡、村三级艾滋病防控网络建立;12月份响应上级关于世界艾滋病日宣传活动的通知要求,组织干部职工到街道开展艾滋病防治学问宣传、询问活动,通过大力宣传和组织干预,我院20xx年艾滋病防治工作取得了较大的成效 5、医学教育 制定20xx年度医学教育工作总体目标,着重培育融创新力量、医学技术、人文素养为一体综合素养全面进展的医务人员,实行“请进来”(请上级专家讲学、会诊、督导等),“送出去”(外出进修学习、参与院外各类学术活动及培训班等)的
15、医学教育模式,同时积极参与上级组织的各种业务技能培训班,院内组织开展专题学术讲座,科主任(护士长)查房、科室内定期业务学习,个人职称考试、执业资格考试、自学考试、业余函授的方式进展。通过选派业务骨干到上级医院进修学习、请上级专家讲学、积极参与上级组织的各种业务技能培训班、院内组织专题学术讲座等医学教育活动,从而到达不断加强我院医务人员的医德医风、文化水平、专业技术水平、理论学问和临床实践阅历,全面提高医疗、护理、医技、中医药及根本公共卫生等效劳质量和水平,培育更多的医药卫生人才。 6、其他方面 协作院领导班子抓好中医药效劳、临床医疗效劳、护理效劳、新农合报销效劳等重要窗口的效劳质量治理,提高综
16、合效劳质量,为患者供应便利、优质的医疗、预防、保健效劳。 9月份组织干部职工对辖区内的中小学生、幼儿园学生进展安康体检,对中小学生、幼儿园学生的见疾病进展科学分析和健 康指导,指导学校做好学生常见疾病预防学问宣传教育工作,教育学生逐步养成良好的饮食卫生和个人卫生习惯,提高学生卫生意识和防病意识,降低学生常见病的发生率。 12月份组织开展中小学生乙肝疫苗接种工作。 三、存在的问题 1、政治理论学习方面有待加强; 2、治理方法、方式仍需不断改良; 3、职工的思想教育、业务技能培训仍需加强。 四、下一步工作准备 1、加强政治理论学习; 2、学习先进的治理阅历,不断完善治理模式。 3、加强职工的思想教
17、育和业务技能培训,提高职工的思想觉悟和效劳技能水平; 4、从我做起,为职工做好典范,仔细承受领导和职工的监视。 20xx年12月18日 卫生院院长个人述职报告3 卫生院副院长述职报告 敬重的各位领导、各位同事: 大家好! 我因上级安排和工作需要连续担当睢宁县岚山镇高集卫生院副院长,依据医院的详细分工需要,主要负责临床医疗业务相关事宜。20xx年以来,在卫生局领导党委的正确下和院长的催促与帮忙下,在各位同事的支持和协作下,并在各同事的关怀和理解下,稳步实施医药卫生体制改革及医疗卫生各项方针、政策,结合我院实际,明确目标,实施国家根本用药名目,努力追求社会效益,维护群众利益,构建和谐医患关系;提高
18、竞争实力,提升卫生院形象,团结拼搏,扎扎实实地推动卫生院物质文明、精神文明协调进展。我现将一年来工作状况汇报如下: 一、20xx年工作回忆 1、加强学习,提高自身素养,。 近一年来,我仔细履行岗位职责,爱岗敬业,克已奉公,全身心投入到医疗治理工作中。坚持把学习当成提高素养的阶梯,努力做到思想观念不落伍。身为一名副职,如何抓好分管工作,履行好自己的职责,是我常常思索的问题。时代在进展,社会在进步,不学习是不行的,特殊是领导干部,学而知缺乏。真刚要当一个好助手,是必需要努力学习,这样才能深刻领悟领导的治理思路和意图,才能更好的贯彻执行各项工作。 其次,党性原则是一面镜子,自从98年入党以来,这个过
19、程中,我更加时时刻刻想到自己的身份,珍重自己的言行、人格和名誉。但凡要求别人做到的,自己带头做到;但凡要求别人不做的,自己坚决不做。牢记全心全意为人民效劳的宗旨。积极协作院长开展工作,切实履行自己工作职责。在实际工作中,努力做到工作上多通气,决策上多商议。坚持以勤为本,以廉砺志,以善修身,勇于承受组织和群众的监视。卫生院院长个人述职报告。 2、高度重视医疗安全,加强医疗质量治理。 医疗卫生工作中最重要的还是医疗质量与医疗安全。为了提高医疗质量,保障医疗安全,在卫生局党委和医政股的指导下,主要做了以下几方面的工作。 .组织医务人员仔细学习医疗事故处理条例中的有关规定。学习执业医师法、护士治理方法
20、、医疗机构病历治理规定及医疗文件书写标准,以及侵权责任法中的医疗损害责任。着力增加医务人员的法律意识。 .在实际中,严禁无证开展业务,严格执行各项规章制度和技术操作规程。本着“一切以病人为中心”的效劳理念,重点落实“十三项医疗核心制度”,使卫生院的各项制度的落实向标准化方面逐步进展。落实医患沟通制度,改善医患关系的相关沟通和宣教。完善了医疗纠纷防范预案,加强医疗缺陷治理。确保医疗安全。 .加强病历、处方治理。在院长的催促和指导下,病案室实行标准化治理,统一病历归档、登记治理。保证诊疗、护理的标准性,卫生院院长个人述职报告。 保障医疗安全。尤其对门诊处方的标准书写有了更高的要求。发觉问题准时反应
21、,我将亲自催促处方医师书写,发觉问题准时订正,并定期公示不合理处方,对不合理处方书写者按相关制度执行。同时号召全院医护人员严把病历质量关,严格执行“十三项一律核心制度”。 .强化“三基”,提高医务人员的整体素养。在强化“三基”的问题上,我们重点抓学习。全院不定期召开相关业务沟通、病例分析与争论,并派送适宜人员进修、培训。针对我院实际状况,今后将侧重医学连续再教育问题。 .标准治理,坚持合理检查、合理诊断、合理治疗、合理用药,因病施治。抗菌素滥用,后患无穷。近年来,国家对抗菌素滥用加大整治力度。县卫生局屡次下发了“抗生素合理应用”及“抗生素使用指南”,催促医生加强学习,合理使用抗菌素,并制定相应
22、制度,标准临床用药,加强药品不良反响监测,准时上报药品不良反响。另标准麻醉品使用程序和原则,严格适应症,严禁滥用,杜绝隐患。 .加强院感治理,提高传染病防治水平。仔细学习医院感染治理标准、消毒技术标准。针对卫生院重点科室如手术室、产房、换药室、治疗室等院感防范作出相应的制度,强化无菌观念,标准无菌操作,标准一次性物品治理。并催促医务人员对“六步洗手法”要完全自主执行。 .药品、器材治理。狠抓药品质量,坚持药品质量“三把关”制度,即验收、领药、发药三把关。一年来未发生假劣药品大事。坚持双人复核调配制度。另狠刹购销领域不正之风。严禁医务人员参加 药品、器材供给商的任何经营活动。麻醉品严格执行“五专
23、”治理。确保用药安全。 二、存在的问题 1、由于本人日常工作比拟多,在治理上时常有一些缺乏。今后要合理安排业务工作与治理工作,把主要时间与精力放在治理上,同时进一步加强治理力度,使治理水平逐步提高。 2、在政治理论学习上、在治理上,还缺乏主动性。在平常工作中没有把政治理论的学习当作首要工作来抓。往往流于形式,为学习而学习。在治理上,则缺乏治理理念和治理阅历。 3、进一步加强治理上的“落实”问题。做到有章必循,有法必依,坚持一切按制度、按标准、按操作常规办,同时必需常常性地深入各科室进展催促、检查,才能把各项工作落到实处。 三、今后努力方向。 1、必需要加强学习。作为一名副院长,一方面要学习专业
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