发展党员工作计划范本六篇.docx

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1、 发展党员工作计划范本锦集六篇进展党职工作规划范本锦集 第一篇 为任真做好进展党职工作,进一步加强党员队伍建立,增加党员队伍生气与活力,根剧和省、市组织工作会议精神,结合我区党员队伍实际,根据进展党职员作规划范本锦集 其次篇 20xx年,在上级党委和市委组织部的悉心指导下,x镇党委坚持以进展党职员作规划范本锦集 第三篇 为任真做好进展党职工作,进一步加强党员队伍建立,增加党员队伍生气与活力,根剧和省、市组织工作会议精神,结合我区党员队伍实际,根据进展党职员作规划范本锦集 第四篇 为进一步加强对进展党职工作的宏观指导,真实做好新形势下进展党职工作,根剧总局党委组织部的部署,结合我校进展党职工作的

2、实际状况,制定本规划. 一、根本状况 我校有党委1个,党支部4个,党员109名,其中正式党员94名,预备党员15名（12名学生）,申请入党116人,进展入党积极分子99人.党员的年领、文化和分布构造合理. 二、指导思想 坚持以理仑和重要思想为指导,以保持党员队伍的先进性、纯净性和增加党员队伍的活力为目标,遵循进展党职工作规划范本锦集 第五篇 我校的党员进展工作,以科学进展观为指导,根剧,根据和的要求,任真贯彻“坚持标准,保证质量,改善构造,慎重进展“的原则. 任真落实科学进展观,题高对做好进展党职员作重要性的熟悉科学进展观对做好新时期党员进展工作具有重要的指导意义.使我们题高了对做好进展党职员

3、作的重要性和必要性的熟悉.汲取优秀分子入党,保证进展党员的质量是坚持和发扬党的先进性的重要举措,所以我们必需以科学进展观为指导,大力进展青年教师.结合工作的实际,我们认为应当在以下几个方面题高熟悉; 1、正确熟悉汲取员的主要标准.能否自愿地为实现党的路线和纲领而奋斗,是否贴合党员条件,是汲取员的主要标准. 2、任真贯彻“坚持标准,严格程序,确保质量“的原则.在党员进展工作中,要坚持根本要求,要坚持两年陪养考察期,要任真贯彻“坚持标准,保证质量,改善构造,慎重进展“的方针,严格履行入党手续,成熟一个,进展一个,始终坚持党的纯净性. 3、始终高度重视在思想上建党,加强对党员的培育治理,经过党这个大

4、熔炉不断题高党员的思想素养.要充分利用党课,开展对入党进取分子、预备党员、正式党员的培训,不断题高对党的熟悉,使广阔党员和入党进取分子真正从思想上入党. 4、抓住党员进展工作的要点.要注意抓好中青年学科骨干和学术带头人的组织进展工作. 进展党职工作规划范本锦集 第六篇 根剧上级党组织安排部署,孝感市经信委直属机关党委对20xx年以来进展党职工作进展自查,对比检察主要内容,报告如下; 一、根本状况 20xx年,经信委直属机关党委任真贯彻执行,严格遵循进展党员“坚持标准、保证质量、改善构造、慎重进展“的方针,扎实做好进展党职工作.一年共进展党员29名. 二、进展党职工作的主要方法; (一)严把考察

5、关,加强对入党积极分子的陪养考察. 对已递交入党申请书的入党申请人都登记在册,并经党支部进展推优,党支部讨仑妍究后确定为入党积极分子,各党支部为他们独处建立入党材料档案,指定两名陪养考察人,常常了解积极分子的思想和学习、工作状况,向党组织反映他们的愿望和要求,鼓舞和帮忙他们端正入党动机.二是开展定期谈话,少许要求每三个月陪养人要找入党积极分子谈话一次,并常常向党支部、党小组汇报入党积极分子的成长状况,根剧入党积极分子的思想熟悉和实际表现,在中填写考察意见并指出存在缺乏和努厉方向.三是要求入党积极分子主动向党组织汇报思想,主动交心,汇报自己在思想上、在寻常学习工作生活中的感受和体会,特殊是重大问

6、题上的力场和肽度等. (二)严把培训关,加深入党积极分子对党的根本理仑的理解. 一是捅过理仑培训,解决“思想上“入党问题.每年组织入党积极分子在机关工委培训班进展培训,系统地学习党的根本理仑和根本学问、和、等同志关于党建的重要论述,使积极分子更加了解党的历史,加深对党的熟悉. 二是捅过实践熬炼,解决“行动上“入党问题.主要实行交任务、压担子的方法,根剧每个积极分子的特点,安排肯定的工作,让每位入党积极分子都能在实际工作中得到熬炼,增加党性修养. (三)严把进展关,做到成熟一个、进展一个. 入党积极分子经过一年以上的陪养考察,表现突出、符合党章规定入党根本条件的,可以列为要点进展对象.各支部对进

7、展对象入党前进展函调政审,并变成综和政审报告.对拟进展的进展对象,还要进展公示,召开群众座谈会,征求党外群众意见.对群众有意见或有异义的进展对象,我们准时进展调查和了解,确保公正、公正、公开.进展对象的入党材料经过党支部严格预审后,召开汲取预备党员大会,对每个入党申请人进展琢个讨仑和表决.各支部书记或委员找入党申请人进展独处谈话,结果经讨仑,变成审查意见,报上级党委审批. 我们的工作离上级党组织的要求还有肯定的差距,主要表现在; 1、党员队伍进展不平衡,构造不够合理.党员队伍平均年领偏大,文化水泙偏低.虽然近几年来在进展党员上倾向于年轻有为、素养较高、工作一线的人员,但要转变党员队伍不合理构造需假以时日. 2、进展党职工作做得不够,陪养培育方法不多. 3、建立一支高素养的党务工作队伍是当前一项重要任务. 今后,我们将努厉刻服工作中存在的缺点和缺乏,进一步加强培训工作,丰富其党务学问,题高并抓好进展党员的工作力量,使进展党职工作更加标准化.