2023年度党组书记、局长在作风建设动员会上讲话.docx
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1、 2023年度X党组书记、局长在作风建设动员会上讲话(完整) 依据市纪委监委关于加强作风建立的工作要求和市局党组的统一部署,在全系统开展清理在编不在岗人员及遵规守纪专项督查工作,责任重大、意义深远。下面,我就如何高标准、严要求地抓好这项工作讲三点意见,供大家把握。 一、切实增加抓好专项清理工作的思想自觉和行动自觉 (一)在全系统开展清理在编不在岗及遵规守纪专项督查,是从严加强作风建立的重要举措 抓好专项清理工作,是开展党史学习教育、落实巡察反应、坚持边学边改的实际行动。开展学习教育,教育是前提,实践是根本。群众不仅关怀我们学得怎么样,更关怀我们做得怎么样。“学党史、悟思想、办实事、开新局”,学
2、深党史、悟透思想、办好实事,才能开好新局。中心、省委和武穴市委明确要求,要牢记党史、聚焦“四风”、转变作风,把査找问题、剖析问题、解决问题作为办实事开新局的动身点和落脚点。在编不在岗、出勤不出力,是去年巡察反应和今年3月份局领导班子民主生活会征求意见环节反映比拟集中的问题,社会关注度比拟高。改得快不快、改得实不实,全系统干部都看在眼里、评价在心里。能否将清理工作和遵规守纪专项督查真正落实好、推动好,考验的是动真碰硬的坚决决心,表达的是真抓实改的恳切态度,直接关乎系统广阔干部对市局党组的信念、关乎市局作风建立的实效。 今日参与会议的是系统中层以上干部,基层所和中队的班子成员都来了,你们都是市场局
3、的“关键少数”和“少数关键”,工作进展怎么样,整改效果怎么样,全系统的干部都在盯着我们。我们要自觉把大家反映剧烈的问题,把大家的期盼和呼声作为努力的方向、工作的责任,仔细贯彻市纪委和市局党组的部署要求,集中力气支持、协作好清理工作和作风督查,以即知即改、真抓实改的现实行动和实际成效取信于民。 (二)抓好清理和作风督查工作,是加强干部人事治理、纯净用人风气的有力举措 匡正选人用人风气,是对干部选拔任用工作的根本要求,是从根源上净化干部队伍的有力保障,对加强党的作风建立具有重要的导向作用。中心对此高度重视,习近平总书记也屡次强调,必需使用人之风真正纯净起来。前不久新修订的党政领导干部选拔任用工作条
4、例,通篇贯穿了“从严”要求,条例公布实施后,中心出台的第一个配套文件就是关于加强干部选拔任用工作监视的意见。从这一系列密集的“组合拳”,可以看出中心、省委和市委对整治选人用人不正之风的重视程度之高、推动力度之大、整肃要求之严。市委组织部也将选人用人纳入巡察工作之列。这次我们开展清理在编不在岗人员工作和作风督查,就是为了将中心和市委的要求落到实处、贯彻到位,真正使干部监视治理制度得到执行、使选人用人之风得到进一步匡正、使干部人事治理工作更加标准。清理在编不在岗人员,要把他们占的职位清出来,留给更多会干事、能干事、干成事、不出事的干部; 开展遵规守纪督查,要把人浮于事、出勤不出力甚至是不出勤不出力
5、的歪风煞下去,让干事创业的人更顺心、更舒心。 (三)抓好清理和督查工作,是加强作风建立、提升效劳效能的迫切需要 工作作风是党风政风的重要表达,是事关进展稳定大局的关键因素,是做好各项工作的根本前提。在编不在岗、“吃空饷”,不出勤不出力,却拿工资得酬劳,这是一种“特权行为”,对尽心尽力、履职尽责干工作,甚至加班加点干工作的人来说,就是一种不公正。往大处说,不利于提倡落实社会主义核心价值观的“公平、公正”要求,不利于净化政治生态和进展环境。往小处说,不利于调动干部的工作热忱,不利于工作的高效推动。元月22日我到任以来,先后三次召开党组会,对清理全系统在编不在岗人员进展了专题讨论和重点部署。大家手里
6、拿到的这份文件,是人事股、党办、办公室等几个部门和我们局党组反复讨论敲定的,正风肃纪、激浊扬清,我们局领导班子有责任更有必要为大家营造一个舒适、舒服、舒心的工作环境。因此,必需从根本上清理这些问题,扭转这种不合理现象,让实干者受褒奖、让狡猾人不吃亏,表达公正要求,形成鲜亮导向。 二、精确把握专项清理工作的主要任务和方法步骤 各基层所、执法中队,机关股室、局属事业单位和五个督查组要依据清理在编不在岗人员及遵规守纪专项督查工作领导小组的统一部署,根据市纪委监委的要求和市局印发的通知文件,吃透政策、摸清状况,优化方案、扎实推动,严密实施、务求实效。详细实施过程中要重点把握以下三个方面: (1)明确总
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