各地银行国际业务部一级业务员竞聘上岗演讲稿.docx
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2、作。今日。我来竞聘国际业务部的一级业务员,一来是为了响应分行人事改革的号召而作的积极尝试,二来我也自信自己具备以下的素养条件来作此次参选:首先,具有较好的英语听,说,写力量,熟识银行间函电往来的英文表述,同时精通电脑系统的各项操作。再者,熟识国际间结算与支付业务,国际贸易实务及最新的结售汇外管政策法规,另外,在我工作的三年里。除了学到了丰富的银行业务学问和银行效劳理念外,让我感悟最深的,还是在我每一次去处理各种机遇与挑战并存,胜利与辛酸交错的日常工作的时候,如何调整自身的心态,在求真务实中熟悉自己,在积极进取中完善自己的一个过程。换言之,在业务力量培育的同时,我会更注意的是自身心理素养的修养。
3、以使自己时刻保持一种爱岗敬业,积极乐观的工作态度,使自己青春的在工作中时刻得到绽放。我认为作为国际业务部一名一级业务员除了自身应具有较全面的业务学问和业务处理力量外,还应具备以下素养和力量:第一、对突发大事快速处理的应急和变通力量。其次、较高地风险防范意识。第三、较强的心理素养修养及心理承受力量。第四、良好的效劳意识。假设在此次竞聘中我能胜利,我将本着爱岗敬业,脚踏实地的工作态度,在业务岗位上努力担当业务尖兵的同时,我还会主动帮助部门领导,积极开展与同事及支行间的业务沟通与学习,从而进一步提高自己以至全行的国际业务水平。感谢!竞聘银行国际业务部一级业务员演讲稿文章标题:竞聘银行国际业务部一级业
4、务员 各位领导,同事:找文章到搜网更多原创-(https:/) 晚上好!首先特别感谢分行领导,感谢人事鼓励与约束机制改革赐予我们这样一个呈现自我,公正竞争以实现自身价值的时机.而我今晚也特别有幸能有资格与各位同事来一起竞聘一级业务员的职位. 我今年25岁,2023年从中山大学财政专业毕业后,成为了中行xx支行的一名员工,两年多的时间,从储蓄到,从结算到市场,我几乎做遍了支行的每一岗位.2023年9月我被调入分行国际业务部清算科,始终负责全分行境外汇入款的清算工作.今日.我来竞聘国际业务部的一级业务员,一来是为了响应分行人事改革的号召而作的积极尝试,二来我也自信自己具备以下的素养条件来作此次参选
5、.: 首先,具有较好的英语听,说,写力量,熟识银行间函电往来的英文表述,同时精通电脑系统的各项操作。 再者,熟识国际间结算与支付业务,实务及最新的结售汇外管政策法规, 另外,在我工作的三年里,.除了学到了丰富的银行业务学问和银行效劳理念外,让我感悟最深的,还是在我每一次去处理各种机遇与挑战并存,胜利与辛酸交错的日常工作的时候,如何调整自身的心态,在求真务实中熟悉自己,在积极进取中完善自己的一个过程.换言之,在业务力量培育的同时,我会更注意的是自身心理素养的修养.以使自己时刻保持一种爱岗敬业,积极乐观的工作态度,使自己青春的激情在工作中时刻得到绽放。 我认为作为国际业务部一名一级业务员除了自身应
6、具有较全面的业务学问和业务处理力量外,还应具备以下素养和力量: 第一,对突发大事快速处理的应急和变通力量. 其次,较高地风险防范意识 第三,较强的心理素养修养及心理承受力量 第四,良好的效劳意识 假设在此次竞聘中我能胜利,我将本着爱岗敬业,脚踏实地的工作态度,在业务岗位上努力担当业务尖兵的同时,我还会主动帮助部门领导,积极开展与同事及支行间的业务沟通与学习,从而进一步提高自己以至全行的国际业务水平。 感谢 竞聘银行国际业务部一级业务员演讲稿来源于范文搜网,欢送阅读竞聘银行国际业务部一级业务员演讲稿。 银行国际业务部一级业务员竞聘演讲稿 以下是小编为大家整理的关于银行国际业务部一级业务员竞聘演讲
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8、部的一级业务员,一来是为了响应分行人事改革的号召而作的积极尝试,二来我也自信自己具备以下的素养条件来作此次参选:首先,具有较好的英语听,说,写力量,熟识银行间函电往来的英文表述,同时精通电脑系统的各项操作。再者,熟识国际间结算与支付业务,国际贸易实务及最新的结售汇外管政策法规,另外,在我工作的三年里。除了学到了丰富的银行业务学问和银行效劳理念外,让我感悟最深的,还是在我每一次去处理各种机遇与挑战并存,胜利与辛酸交错的日常工作的时候,如何调整自身的心态,在求真务实中熟悉自己,在积极进取中完善自己的一个过程。换言之,在业务力量培育的同时,我会更注意的是自身心理素养的修养。以使自己时刻保持一种爱岗敬
9、业,积极乐观的工作态度,使自己青春的在工作中时刻得到绽放。我认为作为国际业务部一名一级业务员除了自身应具有较全面的业务学问和业务处理力量外,还应具备以下素养和力量:第一、对突发大事快速处理的应急和变通力量。其次、较高地风险防范意识。第三、较强的心理素养修养及心理承受力量。第四、良好的效劳意识。假设在此次竞聘中我能胜利,我将本着爱岗敬业,脚踏实地的工作态度,在业务岗位上努力担当业务尖兵的同时,我还会主动帮助部门领导,积极开展与同事及支行间的业务沟通与学习,从而进一步提高自己以至全行的国际业务水平。感谢!竞聘上岗演讲稿(银行国际业务部)各位领导、各位同事:大家好!为了响应人事制度改革的呼唤,根据竞
10、职方案,我符合国际业务部经理职务。我现年*岁,中国共产党党员,大专文化程度,师专业技术职称。我的优势:一是工作经受丰富。参与工作以来,我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长*长*长等职,积存了较为丰富的实践阅历。二是改革面前有股“闯劲”。我始终把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭,无论干什么,都把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干,全身心地投入。多年来,组织上的培育,领导和同事们的支持和帮忙,造就了我敢于坚持原则,主持公正,秉公办事,作风正派,求真务实,胸怀宽广,谦让容人,擅长听取群众意见的品行。我始终认为,干好事业靠的是忠诚于事业,靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候,我从不缩头
11、缩尾,有一种敢闯、敢作、敢为的精神。三是业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中,我干过*年的*,干过*年的*,无论是在业务学习中,还是在业务治理上,我都坚持走到哪里就学到哪里,向老领导学习,向专家们学习,向同志们学习,向实践学习,以肯于钻研的学习精神,不给自己留疑问,无愧于领导和同志们的理解和信任。前年,我主动为自己“充电”,考上了湖南财经学院的在职讨论生,并较为系统地学习了银行治理、经济治理、计算机和英语等方面的学问。我感到自己在业务工作中积存了一套较为成熟的思路与方法,在治理和改革中也有自己的见解和方法。假如我能竞选胜利,我的工作思路是:一、提升效劳层次,丰富效劳内涵。效劳是永恒的主题。
12、要提升效劳层次,要丰富效劳内涵。对客户我们必需用“心”效劳,做到诚意、热心、细心、急躁。要大力提倡“温馨效劳”,建立*制度,熟识把握客户信息,把顾客看作是自已的亲戚朋友,看作是自已的家人,把自已的工作变成传递温馨的窗口,树立支行的良好形象。二、提出新思路,进展大业务.树立“想支行之所想,急支行之所急,全力为一线效劳”的经营理念,与此同时,在内部制定一整套和岗位责任制,防范风险,标准运作。对外部,将任务分降落实到人,部门经理和经办人员分别负责每个重点客户,对支行或客户提出的业务要求,准时解决,落实到位,保证各主要客户的业务量稳中有升。三、学好银行学问,打牢理论根底。就本人来说,重要的是与同志们一
13、起加强学习,留意银行法律法规的学习,特殊是要加大对国际业务方面学问的学习,要知其所以然,把握工作主动权。假如我竞聘胜利,我的工作目标是:“以为争位,以位促为”。争取支行领导对国际业务部的重视和支持,使国际业务部工作治理制度化,效劳优质化,参谋有效化。我愿与大家共创美妙的将来,迎接建行辉煌绚烂的明天。?感谢大家。银行国际业务部竞聘上岗演讲稿 各位领导、各位同事: 大家好! 为了响应人事制度改革的呼唤,根据竞职方案,我符合国际业务部经理职务。我现年*岁,党员,大专文化程度,会计师专业技术职称。 我的优势: 一是工作经受丰富。参与工作以来,我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长*长*长等职,积存了较为
14、丰富的实践阅历。 二是改革面前有股“闯劲”。我始终把“爱岗敬业、开拓进缺作为自己的座右铭,无论干什么,都把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干,全身心地投入。多年来,组织上的培育,领导和同事们的支持和帮忙,造就了我敢于坚持原则,主持公正,秉公办事,作风正派,求真务实,胸怀宽广,谦让容人,擅长听取群众意见的品行。我始终认为,干好事业靠的是忠诚于事业,靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候,我从不缩头缩尾,有一种敢闯、敢作、敢为的精神。 三是业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中,我干过x年的xx,干过x年的xx,无论是在业务学习中,还是在业务治理上,我都坚持走到哪里就学到哪里,向老领导学
15、习,向专家们学习,向同志们学习,向实践学习,以肯于钻研的学习精神,不给自己留疑问,无愧于领导和同志们的理解和信任。前年,我主动为自己“充电”,考上了湖南财经学院的在职讨论生,并较为系统地学习了银行治理、经济治理、计算机和英语等方面的学问。我感到自己在业务工作中积存了一套较为成熟的思路与方法,在治理和改革中也有自己的见解和方法。 假如我能竞选胜利,我的工作思路是: 一、提升效劳层次,丰富效劳内涵。效劳是永恒的主题。要提升效劳层次,要丰富效劳内涵。对客户我们必需用“心”效劳,做到诚意、热心、细心、急躁。要大力提倡“温馨效劳”,建立*制度,熟识把握客户信息,把顾客看作是自已的亲戚朋友,看作是自已的家
16、人,把自已的工作变成传递温馨的窗口,树立支行的良好形象。 二、提出新思路,进展大业务.树立“想支行之所想,急支行之所急,全力为一线效劳”的经营理念,与此同时,在内部制定一整套规章制度和岗位责任制,防范风险,标准运作。对外部,将任务分降落实到人,部门经理和经办人员分别负责每个重点客户,对支行或客户提出的业务要求,准时解决,落实到位,保证各主要客户的业务量稳中有升。 三、学好银行学问,打牢理论基矗就本人来说,重要的是与同志们一起加强学习培训,留意银行法律法规的学习,特殊是要加大对国际业务方面学问的学习,要知其所以然,把握工作主动权。 假如我竞聘胜利,我的工作目标是:“以为争位,以位促为”。争取支行
17、领导对国际业务部的重视和支持,使国际业务部工作治理制度化,效劳优质化,参谋有效化。 我愿与大家共创美妙的将来,迎接建行辉煌的明天。感谢大家。 银行国际业务部竞聘上岗演讲稿竞聘上岗演讲稿(银行国际业务部职位) 各位领导、各位同事: 大家好! 为了响应人事制度改革的呼唤,根据竞职方案,我符合国际业务部经理职务。我现年*岁,中国共产党党员,大专文化程度,师专业技术职称。 我的优势:一是工作经受丰富。参与工作以来,我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长*长*长等职,积存了较为丰富的实践阅历。二是改革面前有股“闯劲”。我始终把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭,无论干什么,都把事业放在心上,责任担在肩
18、上,尽职尽责,埋头苦干,全身心地投入。多年来,组织上的培育,领导和同事们的支持和帮忙,造就了我敢于坚持原则,主持公正,秉公办事,作风正派,求真务实,胸怀宽广,谦让容人,擅长听取群众意见的品行。我始终认为,干好事业靠的是忠诚于事业,靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候,我从不缩头缩尾,有一种敢闯、敢作、敢为的精神。三是业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中,我干过x年的xx,干过x年的xx,无论是在业务学习中,还是在业务治理上,我都坚持走到哪里就学到哪里,向老领导学习,向专家们学习,向同志们学习,向实践学习,以肯于钻研的学习精神,不给自己留疑问,无愧于领导和同志们的理解和信任。前年,我主动为自己
19、“充电”,考上了湖南财经学院的在职讨论生,并较为系统地学习了银行治理、经济治理、计算机和英语等方面的学问。我感到自己在业务工作中积存了一套较为成熟的思路与方法,在治理和改革中也有自己的见解和方法。 假如我能竞选胜利,我的工作思路是: 一、提升效劳层次,丰富效劳内涵。效劳是永恒的主题。要提升效劳层次,要丰富效劳内涵。对客户我们必需用“心”效劳,做到诚意、热心、细心、急躁。要大力提倡“温馨效劳”,建立*制度,熟识把握客户信息,把顾客看作是自已的亲戚朋友,看作是自已的家人,把自已的工作变成传递温馨的窗口,树立支行的良好形象。 二、提出新思路,进展大业务.树立“想支行之所想,急支行之所急,全力为一线效
20、劳”的经营理念,与此同时,在内部制定一整套和岗位责任制,防范风险,标准运作。对外部,将任务分降落实到人,部门经理和经办人员分别负责每个重点客户,对支行或客户提出的业务要求,准时解决,落实到位,保证各主要客户的业务量稳中有升。 三、学好银行学问,打牢理论根底。就本人来说,重要的是与同志们一起加强学习,留意银行法律法规的学习,特殊是要加大对国际业务方面学问的学习,要知其所以然,把握工作主动权。 假如我竞聘胜利,我的工作目标是:“以为争位,以位促为”。争取支行领导对国际业务部的重视和支持,使国际业务部工作治理制度化,效劳优质化,参谋有效化。我愿与大家共创美妙的将来,迎接建行辉煌绚烂的明天。? 感谢大
21、家。/p 银行国际业务部职位竞聘上岗演讲稿 各位领导、各位同事: 大家好!为了响应人事制度改革的呼唤,根据竞职方案,我符合国际业务部经理职务。我现年*岁,党员,大专文化程度,会计师专业技术职称。我的优势:一是工作经受丰富。参与工作以来,我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长*长*长等职,积存了较为丰富的实践阅历。二是改革面前有股“闯劲”。我始终把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭,无论干什么,都把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干,全身心地投入。多年来,组织上的培育,领导和同事们的支持和帮忙,造就了我敢于坚持原则,主持公正,秉公办事,作风正派,求真务实,胸怀宽广,谦让容人,擅长听
22、取群众意见的品行。我始终认为,干好事业靠的是忠诚于事业,靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候,我从不缩头缩尾,有一种敢闯、敢作、敢为的精神。三是业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中,我干过x年的xx,干过x年的xx,无论是在业务学习中,还是在业务治理上,我都坚持走到哪里就学到哪里,向老领导学习,向专家们学习,向同志们学习,向实践学习,以肯于钻研的学习精神,不给自己留疑问,无愧于领导和同志们的理解和信任。前年,我主动为自己“充电”,考上了湖南财经学院的在职讨论生,并较为系统地学习了银行治理、经济治理、计算机和英语等方面的学问。我感到自己在业务工作中积存了一套较为成熟的思路与方法,在治理和改革中
23、也有自己的见解和方法。 假如我能竞选胜利,我的工作思路是: 一、提升效劳层次,丰富效劳内涵。效劳是永恒的主题。要提升效劳层次,要丰富效劳内涵。对客户我们必需用“心”效劳,做到诚意、热心、细心、急躁。要大力提倡“温馨效劳”,建立*制度,熟识把握客户信息,把顾客看作是自已的亲戚朋友,看作是自已的家人,把自已的工作变成传递温馨的窗口,树立支行的良好形象。 二、提出新思路,进展大业务.树立“想支行之所想,急支行之所急,全力为一线效劳”的经营理念,与此同时,在内部制定一整套规章制度和岗位责任制,防范风险,标准运作。对外部,将任务分降落实到人,部门经理和经办人员分别负责每个重点客户,对支行或客户提出的业务
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