员工转正总结试用期员工转正总结(十二篇).docx

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1、 员工转正总结试用期员工转正总结(十二篇)员工转正总结 试用期员工转正总结篇一 这段时间，在领导和同事们的关心和指导下，我经过不懈努力，各方面均取得必需的提高，现将我的工作情景做如下汇报： 一、经过理论学习和日常工作积存阅历我的各方面有了很大的提高。 刚到公司不久，我便开头负责、net方面的网站开发和广告平台开发和维护，刚开头的时候对我来说的确压力很大，由于各方面都还不熟识，并且与之前的公司相比，节奏也有点快，可是我渐渐的习惯了环境，和同事相处的比拟融洽，领导对我也比拟关怀，在公司里工作就像是在一个幸福的大家庭里一样，我很快喜爱上了那里。 我到公司不久，第一个工程是_公司网站，做这个工程的时候

2、我遇到了几个问题，我在以前公司做的时候没有在这么短的时候完成一个工程的，在效率上提高了我的本领。做这个工程的时候我也遇到了很多以前没有遇到过的问题，我请教同事和朋友，还有借助网络一一解决了难题。 之后，我将b2b广告招商平台进展了改版，开发了_智能建站广告平台以及以后网站的维护工作。 接下来，我又做了一个比拟麻烦的工程_在线询问系统。为什么说麻烦呢，由于我以前没有做过这方面的工程，并且我问遍了全部熟悉的朋友，搜遍了网络也没有找到如何解决的方法，之后我翻书籍，之后搜寻网络。功夫不负有心人，最终我找到一个谈天室的小例子，可是功能差的太远，于是我把这个例如一点点的讨论，从一点也不懂到之后渐渐看懂，从

3、对_技术一无所知到根本娴熟运用。接下来我就开头自我开发，到最终最终把它开发了出来，虽然不是很完善，功能不是很强大，可是它是我辛苦的劳动结晶，我信任以后会把它开发的更强大，更完善。 二、明确岗位职能，熟悉个人技术本领缺乏。 经过三个多月的工作，虽然完成了一些工程的开发，我的技能也提高了许多，可是感觉我的技术还有待提高，所以我会在以后的工作中更加努力，努力提高自我的技术和各种缺乏，努力使自我成为一名称职的职员。 三、提出自我努力规划 1、学无止镜，时代的进展瞬息万变，各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种技术学问，并用于指导实践。 2、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习学问，经

4、过多看、多学、多练来不断的提高自我的各项技能。 3、不断熬炼自我的胆识和毅力，提高自我解决实际问题的本领，并在工作过程中渐渐克制急躁心情，进取、热忱、细致地的对待每一项工作。 4、努力提高自我的日常交际本领。 时间流转间，我已到公司工作三个多月。非常感谢公司领导对我的信任，赐予我表达自我、提高自我的时机。这三个多月的试用期工作经受，使我的工作本领得到了由学校步入社会后最大幅度的提高。 在此，在对试用期的工作情景及做一汇报后，我想借此时机，正式向公司领导提出转正恳求。期望公司领导能对我的工作态度、工作本领和表现，以正式员工的要求做一个全面讨论，能否转正，期盼回复。我会以炙热的工作热忱连续投入到今

5、后的工作当中，以自我踏实努力的工作，报公司知遇之恩! 员工转正总结 试用期员工转正总结篇二 随着时间的消逝，这已经是我来到工作的第三个月。至此，我在-公司的三个月试用期已经期满了。尽管我在之前已经根本上快遗忘了这件事情，但在听到的马上转正的消息的时候还是感到特别的感动、兴奋。 回忆这三个月，作为一名来自-学院的应届毕业生，在最开头的时候，我对于这个岗位，甚至整个社会环境都特别的不熟识。但经受了这三个月后，我在各个方面，都有了极大的进步和收获!以下是我对转正前这三个月工作的总结： 一、岗位方面 在最初的时候，我对这岗位，这份工作并不了解。甚至连详细的工作状况也并不是非常的清晰。但在经过了领导细心

6、的教导和教育后，我开头了解这份工作，熟悉了我现在所处的-公司。并且，在领导的教育培训中，我还把握了-岗位的根本工作。对工作的根底有了较为充分的熟悉。了解了我们的是一个怎样的公司，而我们现在的岗位又是在公司的运转着起着怎样的作用! 这样的了解，不仅让我更加坚决了自己要在这份工作中进展下去的信念，更提升了我在自身岗位上的热忱和兴致。 二、工作状况 在这三个月来，我在-领导的教育下严格的完成自己的工作的”。尽管其中由于工作的力量缺乏以及其他的缘由导致过不少的失误和问题。但在工作方面，我始终保持着对自身的严格要求!在工作中做到不迟到、不早退，仔细的对待自己的工作，严格的处理好自身的问题。 并且，在工作

7、中还有许多的前辈给了我许多在工作中的教导，有对工作错误的指正，也有对工作技巧的教育。这些珍贵的阅历都让我在工作中有了许多的进步，并最终通过这三个月的打磨将有用的技巧都融进了自己的力量中。 如今在工作中我已经能较好的处理好自己的工作，并对各种常见问题也有了了解。不会再在工作中任凭犯下错误。 三、对将来的展望 转瞬间三个月就过去了，但我的工作却在刚刚开头!为了能在今后连续在工作中努力的前进，我会在今后的工作中也严格的保持现在的热忱和动力，并在工作中多多向前辈领导学习，勤奋的熬炼自己，让自己能在工作中有更大的进步和成长，成为一名精彩的-员工! 员工转正总结 试用期员工转正总结篇三 _公司的试用期是两

8、个月，我是在_月进入的公司，到今日刚刚是两个月的时间。时间真的是过的转瞬即逝，一下子两个月的试用期就过去了，我在明天就要变成一名只是员工了，因公司领导的要求，我在这里写一篇试用期转正的工作总结，向领导汇报我在这一段时间里学习到的东西，让领导知道我的详细力量，便利安排我后面的工作。 一、试用期里面的所学所见 我试用期所在的岗位是行政人事，人事要做的工作是比拟多的，比方公司员工的资料登记与整理、辞职员工的手续办理、新员工的聘请、培训以及入职安排等等。所以是比拟繁杂的，一天的工作也是非常的劳碌，成天几乎是停不下来。 在试用期里面。公司并没与由于我是新员工，就限制我的工作范围，而是让带我的老员工，带着

9、处理公司的大大小小的事情，与这个岗位有关的工作，都带我走了一边。这一点，我觉得公司的是做的特别好的，是真的在培育新员工。并且在后面的直接让我自己着手负责公司员工的请假、销假的详细手续，在后面的一个月则是直接让我在负责公司员工的单休双休的安排了。在这个上面，我要做的准时依据员工的入职时间，以及上一周的上班时间，制作公司全部人的单双休规划，然后发到公司群里，通知大家记得按安排来上班或者是休假。 在试用期的这两个月里面，公司是有与四周额一所大专院校合作，跟几十个公司，一起在该院校办了一场校园聘请会。我也跟着组长一起参加到了这场聘请会里面去。在聘请会上面，组长教会了我要学会选择适宜的人才，以及对面试人

10、员的要求。我们还要不能给面试人员太过详细的答复，要学会委婉给出答复。在这场聘请会里面，给我的收获除了学到了聘请是的各种工作阅历外，最终要的是让我知道了公司需要的是什么样的人才，让我明确了自己在公司的进展方向。 二、知道了自己缺乏的地方 做一名人事，我们的工作是面对公司全体员工的，与大家的利益相关，所以工作必需要细心，而我在上面就有不少的欠缺。比方之前做单双休的安排表格的时候，我就有一次砸做完安排后，没有认真检查，就交给了组长。结果里面就有不当心把几个同事的安排弄错的地方，由于我为了省时间有复制黏贴，所以不当心给复制多了没留意。幸好组长审核的时候发觉了，不然就会闹出事故了。 这件事，让我时刻提示

11、自己，以后做事必需要细致，不能够草草了事，做完后最好是多检查几遍。 三、结语 以上就是我进入公司试用期间的总结了，我在接下来的工作中会连续努力，也会改正掉自己身上的缺点，努力想优秀员工进展。最终，有不对的地方去，请领导批判指正。 员工转正总结 试用期员工转正总结篇四 时间一晃而过，转瞬间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足宝贵的一段经受，在这段时间里领导及同事在工作上赐予了我极大的帮忙，在生活上赐予了我极大的关怀，让我充分感受到了领导“海纳百川”的胸襟，感受到了“不经受风雨，怎能见彩虹”的豪气。在肃然起敬的同时，也为我有时机成为公司的一份子而骄傲。在这三个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关

12、心和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了肯定的进步，现将我的工作状况作如下汇报。 一、通过培训学习和日常工作积存使我对大发有了肯定的熟悉。 在9月份，我拿到的第一份资料就是公司简介，当时觉得企业规模较大，进展空间。经过了不太漫长的程序而入职，其间对公司有了肯定的了解。通过了三个多月的亲身体会，对本职工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念：“，。”我对这一文化理念特别认同，公司进展不忘回报社会的壮举，令人鄙视。公司以人为本、敬重人才的思想在实际工作中贯彻，这是不断能进展壮大的重要缘由。 二、遵守各项规章制度，仔细工作，使自己素养不断得到提高。 爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺当开展并最终

13、取得胜利的保障。在这三个多月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔热忱积极、仔细地完成好每一项任务，仔细履行岗位职责，平常生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本细节打算成败让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份并按时完成竟是如此重要，并最终打算一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的熟悉，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提示自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。 三、仔细学习岗位职能，工作力量得到了肯定的提高。 依据目前工作分工，我的主要工作任务是历史审稿。通过完成上述工作，使我熟悉到一个称职的

14、xx人员应当具有良好的专业根底、流畅的文字写作力量、敏捷的处理问题力量。 四、缺乏和需改良方面。 虽然到公司来了三个多月，对公司还不够了解，审稿娴熟程度也不够，问题还许多。随着对公司和工作的进一步熟识，我觉得多做一些工作更能表达自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务学问，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的进展瞬息万变，各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种学问，并用于指导实践。在今后工作中，要努力做好本职工作，把自己的工作制造性做好做扎实，为公司的进展奉献自己的力气。 五、几点建议。 公司正处于企业转型期，是一个特

15、别关键的时期，这一时期应当从治理上下工夫，企业治理的好坏，会打算企业转型的成败。 首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度，特殊是治理干部要转变老观念，要从实干型向治理型转变。领导干部定期参与外培，这样可以开阔视野、学习治理理论。 其次，公司要健全治理制度、明确岗位职权、建立鼓励机制、完善考核方式。好的制度可以转变人的行为，好的制度可以鼓励员工，好的制度可以强化治理。 第三，要做好后继人才的培育工作。成立十五年了，当年创业的壮年人已经渐渐变成了老年人，这也是客观规律，从现在起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，永载史册。 第四，既要引进人才，还要用好人才，特殊是要挖掘公司内部现有

16、人才，最大限度发挥各类人才的作用。 来到公司工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境地,还是在业务素养、工作力量上都得到了很大的进步与进步，也鼓励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的美妙明天要靠大家的努力往制造，信任在全体员工的共同努力下，公司的美妙明天更辉煌。 员工转正总结 试用期员工转正总结篇五 时间一晃而过，转瞬间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足宝贵的一段经受，在这段时间里领导及同事在工作上赐予了我极大的帮忙，在生活上赐予了我极大的关怀，让我充分感受到了领导“海纳百川”的胸襟，感受到了“不经受风雨，怎能见彩虹”的豪气。在肃然起敬的同时，也为我有时机成为公司的一份子而骄傲。在这

17、三个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关心和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了肯定的进步，现将我的工作状况作如下汇报。 一、通过培训学习和日常工作积存使我对大发有了肯定的熟悉 在9月份，我拿到的第一份资料就是公司简介，当时觉得企业规模较大，进展空间。经过了不太漫长的程序而入职，其间对公司有了肯定的了解。通过了三个多月的 亲身体会，对本职工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念：“，。”我对 这一文化理念特别认同，公司进展不忘回报社会的壮举，令人鄙视。公司以人为本、 敬重人才的思想在实际工作中贯彻，这是不断能进展壮大的重要缘由。 二、遵守各项规章制度，仔细工作，使自己素养不断得到提高 爱岗敬

18、业的职业道德素养是每一项工作顺当开展并最终取得胜利的保障。在这三个多月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔热忱积极、仔细地完成好每一项任务，仔细履行岗位职责，平常生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本细节打算成败让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份规划并按时完成竟是如此重要， 并最终打算一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的熟悉，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提示自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。 三、仔细学习岗位职能，工作力量得到了肯定的提高 依据目前工作分工，我的主要工作任务是历

19、史审稿。通过完成上述工作，使我认 识到一个称职的xx人员应当具有良好的专业根底、流畅的文字写作力量、敏捷的处理问题力量。 四、缺乏和需改良方面 虽然到公司来了三个多月，对公司还不够了解，审稿娴熟程度也不够，问题还许多。随着对公司和工作的进一步熟识，我觉得多做一些工作更能表达自己的人生价值。 “业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务学问， 通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的进展瞬息万变，各种学科 学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种学问，并用于指导实践。在今后工作中， 要努力做好本职工作，把自己的工作制造性做好做扎实，为公司的进展奉献自己的

20、力气。 五、几点建议 公司正处于企业转型期，是一个特别关键的时期，这一时期应当从治理上下工夫，企业治理的好坏，会打算企业转型的成败。 首先，要加强思想观念的转变，加大培训 力度，特殊是治理干部要转变老观念，要从实干型向治理型转变。领导干部定期参与外培，这样可以开阔视野、学习治理理论。其次，公司要健全治理制度、明确岗位职 权、建立鼓励机制、完善考核方式。好的制度可以转变人的行为，好的制度可以鼓励 员工，好的制度可以强化治理。 第三，要做好后继人才的培育工作。成立十五年了，当年创业的壮年人已经渐渐变成了老年人，这也是客观规律，从现在起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，永载史册。 第

21、四，既要引进人才，还要用好人才，特殊是要挖掘公司内部现有人才，最大限度发挥各类人才的作用。 来到公司工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境地,还是在业务素养、工 作力量上都得到了很大的进步与进步，也鼓励我在工作中不断前进与完善。我明白了 公司的美妙明天要靠大家的努力往制造，信任在全体员工的共同努力下，公司的美妙 明天更辉煌。 员工转正总结 试用期员工转正总结篇六 时间消逝，转瞬之间我来x公司计财部工作立刻就两个月了。虽然时间很短，但是这段时间在公司领导的关怀和同事们的帮忙下，我在工作上收获颇丰。 一、工作总结 1、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同事。 自到公司上班以来，我能严格要求自己

22、，每天按时上下班，正确处理好工作与私事的关系，从不因个人缘由请假或耽搁公司的正常工作;同时我仔细学习并严格遵守公司的各项规章制度;团结同事，积极合作。 2、能够做好本职财务工作。 作为一名房地产企业本钱会计，我深知本钱治理是财务工作中重要的一项工作内容，在前任本钱会计王霆的指导下，我仔细学习我公司本钱治理流程，主要包括纸版合同的接收归档、日常付款的审批、账务处理、产值的处理等，特殊是合同付款审核工作，是否在本月资金规划内、是否符合合同付款条件，审核肯定要细心严格，付款信息、产值信息等相关内容准时登记合同台账，保证领导看到的是最新的数据。 3、合同印花税税金计提工作。 每月月末能够准时把本月收到

23、的新合同按类别计提印花税，报给税务会计马昱，确保税金准时缴纳。 4、做好其他日常事务。 已批未付精确治理，每天早上把最新的数据汇总完毕后报给出纳，其他各项报表准时更新。 两个月来，我尽管围绕自身工作职责做了肯定的努力，取得了肯定的成绩，但我知道这与公司的要求和期望相比还存在差距，在工作中也存在缺乏之处。 二、缺乏之处 1、自己来公司时间短，一些状况还不熟识，许多工作不能准时做出反响，做出让领导满足的结果。我信任随着工作的深入，我会做得更好。 2、自身的业务学问和力量还有欠缺，需要不断地学习和提高。 针对上述缺乏，今后的工作中，我会不断加强财务专业学问学习，提高自己的业务水平，在细节方面完善自己

24、，严格要求自己，更好的做好本职工作。 最终，感谢领导和同事们始终以来对我的关怀和帮忙。盼望在我成为公司一名正式员工之后能更好的一起工作，团结协作，共同努力，为公司的进展而努力。 员工转正总结 试用期员工转正总结篇七 一：it试用期转正工作总结 从_年11月30日入司已经三个月时间，在此期间公司领导和同事在工作和生活方面赐予我许多帮忙。公司客户效劳中心刚上线阶段，通过日常工作学习自己对客户效劳中心建立和客户效劳有了更高的认知，同时积极与领导和同事进展沟通，尽快的融入了东兴证券这个集体。 在试用期阶段自己主要负责完成以下工作： 1、由于公司客户效劳中心的客户效劳平台正处于开发阶段自己进入公司，利用

25、之前的工作阅历自己首先提出客户效劳平台功能需求，在_年12月14日和12月22日组织总部和营业部客户效劳中心工作人员对客户效劳平台进展测试，同时将测试结果准时反应给金正公司工作人员，并且与金正公司工作人员进展沟通商讨对客户效劳平台的功能完善，并于_年1月15日完胜利能完善建议提交金正工作人员; 2、负责公司客户效劳中心质检治理方法编辑，并且帮助完成公司客户效劳中心治理方法制定及公司客户效劳中心标准用语编辑，完善公司客户效劳中心制度体系建立; 3、每月定时对总部和营业部客户效劳中心话务进展抽查质检，并且将话务中存在的问题进展汇总发送给各相关工作人员，并对质检问题进展沟通，同时每月提交客户效劳中心

26、质检月报，通过此项工作来提高客户效劳中心效劳水平; 4、从_年1月客户效劳中心客户效劳平台坐席系统上线之后，开头接听客户，通过在接听客户电话过程中来促进业务学问的学习，同时提高自身客户效劳意识; 5、每日组织客户效劳中心人员的晨会，通过晨会来了解当时市场资讯，共同学习每日疑难业务学问和新业务学问，同时学习公司近期工作任务与重点; 6、针对客户效劳中心工作流程和标准使用语及相关工作对北京营业部相关工作人员进展培训，通过培训学习了解客户效劳中心工作流程和提高效劳认知; 7、在总部和营业部客户效劳平台坐席系统上线之后，指导营业部通过坐席系统完成新客户回访工作，并且准时解决营业部外呼人员在外呼过程中消

27、失的问题; 8、依据公司领导要求同时为了加强公司各部门业务相通，每日收市后负责搜集整理当日疑难业务，并且每周将疑难业务汇总发送总部经纪业务部各位领导和各营业部客服主管。 通过以上工作任务的完成自己发觉在许多方面仍旧需要改良： 1、加强业务学问的学习，通过不断的接听客户过程中发觉对于公司许多业务学问方面自己仍旧需要加强学习，从而才能提高对客户的效劳水平; 2、加强团队沟通协作，参加新的集体之后，并且在公司客户效劳中心建立阶段必需很好与领导和同事沟通才能保证各项工作的开展与完成，尤其依据公司客户效劳中心进展目标，积极加强与各营业部客服主管的沟通; 3、对于公司客户效劳中心建立阶段，应当利用自己之前

28、的工作阅历与客户效劳中心运营治理的认知加强创新力量，查找适宜公司客户效劳中心建立的方式方法。 在正式成为东兴证券的一员之后，依据试用期发觉的缺乏仔细改良，同时积极完成公司领导安排的任务工作，对公司客户效劳中心建立工作作出自己的努力。按期完成总部和各营业部客户效劳中心客户效劳平台坐席系统的上线工作，仔细帮助公司各营业部客户效劳中心的上线工作，同时仔细帮助完成对公司客户效劳中心制度建立，而且加强对自己今后负责的客户效劳中心呼入组的团队建立治理，积极主动协作领导和同事开展各项工作。 员工转正总结 试用期员工转正总结篇八 转瞬间，已过了两个多月，在领导与同事的热心帮忙下，已渐渐适应了公司的工作环境，并

29、顺当开展本职工作，取得了肯定的进步，同时也有一些需要改良的地方。通过这一个多月的工作，对森管部内勤工作也有了初步的熟悉，现就近期工作状况总结、汇报如下： 一、个人成长点 1.了解了会议纪要的编写; 来公司其次天参与了森管部和工程部的内部工作会议，在语言不怎么习惯和会议内容不太了解的状况下，完成了第一个会议纪要，经过曾总的屡次引导，渐渐了解了会议纪要的构架和几个要素，这个也是我职业生涯中一次小小的突破，之后也写了几次会议纪要，修修改改中，不断前行。 2.学会统计报表、编写工作规划; 通过做生产状况的登记、周报表、月报表的制作，熟悉到工作不但要严谨仔细，且要有效率的去完成;通过编写工作规划、总结，

30、使得每日工作变得清楚有条理，从而有目的的去完成每一项工作。 3.提高与人沟通力量; 通过和分公司同事、管护人员的电话沟通，渐渐把握了些与人沟通的技巧，只要真诚、淡定的与其沟通，一切将顺理成章，也深刻的熟悉到“敬人者，人恒敬之”的道理。 4.时间观念的增加 在这一个多月的时间里，特别清晰的意识到，做事情必需要有很强的时间观念，否则就会影响整个事情的进度，也渐渐的转变之前工作中的不良习惯，争取做到不拖延、不迟到，尽一切可能提前完成工作任务。 5.了解森管内勤的本职工作 在这一个月时间里，在同事与领导的帮忙下，对森管部内勤工作内容有了初步的了解，熟识了本职工作内容与工作职责以及公司的规章制度。 6.

31、公司资料的归档 在此试用期间，把公司纸质文件进展了统一的归档编号，目前已经把全部文件分类，完成了300多个文件的编号。通过对资料的整理，熟悉到合理的资料归类会让我们的办公变得更轻松更便捷。 二、工作上存在的缺乏 1.对公司组织架构不熟识 领导和同事都介绍过公司的架构，但由于平常少于走动，对公司人员架构了解还是不够，有时会遇到人和名字对不上号的状况，这个必需在接下来的工作中，尽快熟识。 2.工作时间安排 工作中的事情有轻、重、缓、急，刚进入中天地工作的时候，有时分不清轻重缓急，也给公司同事开展其它工作带了麻烦，但后来渐渐的熟悉到了，应把重、急的事情放在前面，这样才让工作有条不紊的开展。 三、森管

32、内勤主要工作内容 至目前，对森管内勤工作内容的熟悉如下： 1.森管部资料的收发，电话的接听，文件扫描等;2.每日登记生产下材状况，并与生产部郑舟加以核对; 3.每月需与管护人员沟通20个人次以上，并记录对方的反应; 4.每周、月、半年、年的报表收集、整理; 5.每周森管部会议的组织、参与，并编写会议纪要，每周、每月各分公司会议材料的收集; 6.对分公司发文的收集、处理(如林权纠纷等各类报告) 7.帮助完成工程部(工程部的电话接听，帮助请假单、出差单的签字交办;借款单、资金审批单的签字;各类文件的盖章，并发送到相关部门;以及文案的整理;资料的交接、整理归档;领导交待的临时工作);生产部的月底相关

33、报表的收集; 8.森管资料的归档、整理; 9.每周工程部、森管部工作总结与规划的收集、整理并发送给相关部门; 10.部门出差、外出申请的办理、出差费用治理与报销; 11.曾总日工作规划和总结的编写并交总经办 12.领导交待的临时工作; 13.其它(以后工作中消失其它各类事项) 四、对公司气氛及人文环境的感受 1.集团公司同事相处; 来到中天地这个大家庭感觉很暖和，同事相处特别开心，尤其是我们办公室的几位同事都很优秀、待人热忱，刚来有许多不懂的地方，同事都急躁教育，这才让我的工作得以顺当进展。领导也很关怀支持我的工作，并加以教导，以致于在工作中少走许多弯路。在此对同事和领导表示最真诚的谢意。 2

34、.管护人员沟通方面 虽然在少数民族区存在一些语言上的沟通问题，但根本上还是能完成沟通，显管护人员都特别仔细、热忱的反应林区状况，才使得我的工作顺当进展。 3.分公司同事方面 分公司同事方面，虽然有时会需要催几次，但目前为止，全部的工作，都得到了他们的支持与协作。 五、针对现森管工作存在的问题提出的建议 通过这段时间个人的观看，针对森管部目前存在的问题提出个个人观点： 1.林区状况不够清楚 据我所知，目前中天地林地的面积、树种数量、分布、界限都不太清楚，这导致我们后期可能会消失林权纠纷、盗伐等问题。【解决方法】：应安排森管部专人对集团拥有的林区的分布、树种、面积、界限等问题做一个具体的核查、落实

35、，并由森管部存放好资料档案。 2.工作目标不够明确 目前来说，森管部可能缺少一个大致的方向，不太清晰将来要把这个部门进展到个什么程度，发挥一个什么样的作用，所以在工作中，难免会盲目;【解决方法】：这个是需要团队来完成的，结合众人的才智来确定接下来一年或者几年，森管部的进展方向以及最终目的。(目前曾总已经提出，森管部主要是做到帮助解决问题的一个治理理念。) 3.文件较散乱，不易查找; 公司文件有点散乱，找起来不简单，尤其是纸质文件，没有合理的分类;【解决方法】：把全部的文件重新归类，并用档案盒装上，每一份文件编号，制作一个电子检索，便于查找。 4.分公司提交材料不够积极 虽说分公司每次资料还是交

36、上了上来，但假如不去催，就不肯定能准时交上来，这是工作积极性的问题。【解决方法】：要加强制度治理，需要把森管部的治理制作行之有效的利用起来，也可制定相应的奖惩机制。 5.管护人员的治理 管护人员由于比拟零散，不便于治理，详细有没有去护林，也无法现场确认，只是电话抽查，无法确保其真实性。【解决方法】：森管部把每次抽查对方反应结果都发到管护人员所属分公司，分公司对工作突出的人员进展相应的鼓舞。 6.盗伐问题 通过这一个多月管护工作的抽查，发觉盗伐问题也始终存在，林权纠纷也存在不少。【解决方法】：1.管护人员加强防范工作，对进展盗伐、盗运准时为公司挽回经济损失的管护人员加以褒奖，2.联合当地政府和村

37、委会等机构，共同管护林区; 3.用法律的手段对盗伐树木的村民进展相应惩处。 以上几点，纯属个人鄙见! 六、转正后的规划与期望 如有幸转正成为中天地林产集团正式员工，将竭尽所能为公司奉献自己一份力气，在完本钱职工作的同时也特别愿意帮助生产部、工程部的内勤事宜。 最终，再次感谢领导给我一次来到中天地林产集团试用的时机! 员工转正总结 试用期员工转正总结篇九 工作一月来，在院领导和科室主任护士长的言传身教、关怀培育下，在同事的支持帮忙、亲密协作下，我不断加强思想政治学习，对工作精益求精，圆满地完成了自己所担当的各项工作任务，个人思想政治素养和业务工作力量都取得了肯定的进步，为今后的工作和学习打下了良

38、好的根底，现将工作和学习状况总结如下： 一、政治思想方面： 坚持以病人为中心，以质量为核心的护理效劳理念，适应新的护理模式，社会进展的新形势，积极参与一切政治活动，以效劳病人奉献社会为宗旨，以病人满足为标准，全心全意为病人效劳。 二、增加法律意识： 仔细学习护士法及其法律法规，让我意识到，法律制度的日益完善，法制观念的不断增加，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识。现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满足，这是人们对医疗护理效劳提出更高、更新的需求，这就要求我丰富法律学问，增加安全爱护意识，使护理人员懂法、用法，依法削减的发生。 三、工作学习方面 在工作中，严格遵守医院和科室的

39、各项规章制度，严格执行查对制度及护理操作规程，落实制度，削减过失事故的发生，严格执行无菌操作，保证孕产妇以及新生儿的安全。贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的效劳理念，文明礼貌效劳，坚持文明用语，落实到工作中的每个岗位，工作时间仪表端庄、着装干净、礼貌待患、态度和气、语言标准。 对年轻护士仔细传、帮、带，做好护师职责，努力提高护理病历书写质量及护理表格合格率;对消失的缺点、过失，仔细总结、分析、查找工作隐患，防患于未然。 在工作过程中，我深深感到自身缺乏，对于各种传染病学问了解很少，明显感到加强自身学习、提高自身素养的紧迫性。一是向书本学习，坚持每天挤出肯定的时间不断充实自己，广泛吸取各种“养

40、分”;二是向四周的同事学习，始终保持虚心慎重、虚心求教的态度，主动向同事请教，参与医院和科室组织的各种传染病学问_;三是在实践中学习，把所学的学问运用于实际工作中，在实践中检验所学学问，查找缺乏，提高自己，防止和克制浅尝辄止、一知半解的倾向。 我时刻提示自己，要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的熬炼，增加奉献意识，把无私忘我做为人格修养的重点。不受社会上一些不良风气的影响，从一点一滴的小事做起;工作中严以律己，忠于职守，防微杜渐，坚固树立全心全意为病人效劳的宗旨。 以上是我在医院工作一个月的总结，这些天来深刻感受到医院的积极向上的朝气，对将来布满信念，情愿为六院奉献自己一份微薄的力气，请领

41、导和同事们赐予监视和支持! 员 我于_年9月11日成为本公司技术部的一名、net程序员，三个月的试用期转瞬就过去了。这段我人生中弥足宝贵的经受，给我留下了精彩而完善的回忆。在这段时间里您们赐予了我足够的关心、支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，在对您们肃然起敬的同时，也为我有时机成为影响力在线的一员而惊喜万分。 这段时间，在领导和同事们的关心和指导下，我经过不懈努力，各方面均取得必需的提高，现将我的工作情景做如下汇报： 一、经过理论学习和日常工作积存阅历我的各方面有了很大的提高。 刚到公司不久，我便开头负责、net方面的网站开发和广告平台开发和维护，刚开头的时候对我来说的确压

42、力很大，由于各方面都还不熟识，并且与之前的公司相比，节奏也有点快，可是我渐渐的习惯了环境，和同事相处的比拟融洽，领导对我也比拟关怀，在公司里工作就像是在一个幸福的大家庭里一样，我很快喜爱上了那里。 我到公司不久，第一个工程是_公司网站，做这个工程的时候我遇到了几个问题，我在以前公司做的时候没有在这么短的时候完成一个工程的，在效率上提高了我的本领。做这个工程的时候我也遇到了很多以前没有遇到过的问题，我请教同事和朋友，还有借助网络一一解决了难题。 之后，我将b2b广告招商平台进展了改版，开发了_智能建站广告平台以及以后网站的维护工作。 接下来，我又做了一个比拟麻烦的工程_在线询问系统。为什么说麻烦

43、呢，由于我以前没有做过这方面的工程，并且我问遍了全部熟悉的朋友，搜遍了网络也没有找到如何解决的方法，之后我翻书籍，之后搜寻网络。功夫不负有心人，最终我找到一个谈天室的小例子，可是功能差的太远，于是我把这个例如一点点的讨论，从一点也不懂到之后渐渐看懂，从对_技术一无所知到根本娴熟运用。接下来我就开头自我开发，到最终最终把它开发了出来，虽然不是很完善，功能不是很强大，可是它是我辛苦的劳动结晶，我信任以后会把它开发的更强大，更完善。 二、明确岗位职能，熟悉个人技术本领缺乏。 经过三个多月的工作，虽然完成了一些工程的开发，我的技能也提高了许多，可是感觉我的技术还有待提高，所以我会在以后的工作中更加努力

44、，努力提高自我的技术和各种缺乏，努力使自我成为一名称职的职员。 三、提出自我努力规划 1、学无止镜，时代的进展瞬息万变，各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种技术学问，并用于指导实践。 2、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习学问，经过多看、多学、多练来不断的提高自我的各项技能。 3、不断熬炼自我的胆识和毅力，提高自我解决实际问题的本领，并在工作过程中渐渐克制急躁心情，进取、热忱、细致地的对待每一项工作。 4、努力提高自我的日常交际本领。 时间流转间，我已到公司工作三个多月。非常感谢公司领导对我的信任，赐予我表达自我、提高自我的时机。这三个多月的试用期工作经受，使我的工作本领

45、得到了由学校步入社会后最大幅度的提高。 在此，在对试用期的工作情景及做一汇报后，我想借此时机，正式向公司领导提出转正恳求。期望公司领导能对我的工作态度、工作本领和表现，以正式员工的要求做一个全面讨论，能否转正，期盼回复。我会以炙热的工作热忱连续投入到今后的工作当中，以自我踏实努力的工作，报公司知遇之恩! 员工转正总结 试用期员工转正总结篇十 敬重的公司领导： 我是财务治理中心的_，于2022年03月06日成为公司的实习员工，到2022年06月13日在公司进展了三个月的实习期，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。 在实习期这段时间里，在单位领导的细心培育和教育下，通过自身的不断努力学习，较好的完成领导交代的各项任务。在实习期中，我较快地适应了新的工作，融入了新的团队里，也得到了同事和领导的确定，在他们的教育和培育下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了肯定的成绩，个人综合素养也得到了肯定的提高，现将本人这三个月来的工作、学习状况作简要总结报告： 在思想上，我崇尚爱岗敬业，提倡团队协作精神。积极完成领导交代的任务，坚持保质保量的完成任务。我时刻要留意到这是一个团队，它所分散的是一股强大的力气。团队当中一个人的力气是特别小的，始终离不开大家。 在工作中，我仔