县行政服务中心党建工作述职报告.docx

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1、 县行政服务中心党建工作述职报告_行政服务中心工作计划 2022年，我中心的党建工作在机关党支部的正确领导下，深入贯彻落实科学进展观，以围绕中心抓党建，抓好党建促进展为目标，仔细履行基层党建工作职责，仔细开展效劳型党组织创立工作、以效劳中心、建立队伍为核心，全面推动机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建立。请各位领导、同志们予以评议。 一、加强领导，周密部署。 依据县委组织部的要求，准时召开基层组织建立年发动部署会议，切实把思想和行动统一到落实基层组织建立年活动的各项要求和各项工作中来，从党支部入手，重点放在组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分，切实摸清底数、把握状况、

2、找准问题。并根据五个好、五个表率的要求，提出解决问题的方法和措施，将党建工作责任人履职抓基层党建工作表现状况和日常开展党建工作状况作为党建考核的重要内容。形成支部书记带头抓、班子成员协作抓、齐心合力共同抓的良好工作格局。 二、加强学习，提升素养。 一是抓学习教育提升力量素养。坚持周二、五集中学习日，一次一个专题，制造性开展每日早读半小时，学习涉外英语。在学习中，形成了联系实际突出学，明确专题重点学，党员干部人人学，领导点评促深入的良好局面。二是在实践中学习。组织旅游行业负责人赴杭州、婺源、成都等地考察学习，细心查看当地旅游产业的典型做法，寻求新启发，开创新思路，形成了5篇有分析、有建议的高质量

3、调研报告，为我县旅游产业跨越式进展供应了参考。三是相互沟通促阅历。定期组织专家、学者、一线从业人员通过研讨会、座谈会等方式，彼此沟通工作阅历，讨论总结符合商城实际的旅游产业进展模式。我们先后举办传了旅游规划等专题讲座10余次。 三、争当五好，严格要求。 以 创立五个好先进基层党组织、争当五个表率优秀共产党员为载体，开展创立和谐型党组织活动。健全完善各项规章制度，有效发挥制度的约束鼓励作用;严厉工作纪律，中心领导干部以身作则，领先垂范，急难险重任务冲在前，全中心上下形成风清气正、团结和谐、敢争一流的工作气氛。 四、领导点评、推动工作。 按县创先办的统一部署，我中心制定和下发了关于做好创先争优活动

4、领导点评工作的通知，明确了领导点评的责任主体、对象、主要内容、点评方式、点评的步骤，提出了点评要求。结合本支部和本单位实际，突出重点，围绕四个贯彻始终，即：把深入学习实践科学进展观贯穿始终，把 五个紧紧围绕和四个当好表率贯穿始终，把开展五比五创和三个一主题实践活动贯穿始终，把创立学习型党组织贯穿始终。根据活动方案，扎实有序的开展领导点评。 五、脚踏实地，落实承诺。 依据县委要求，我中心公示了商城县旅游进展治理效劳中心创先争优公开承诺书、基层党组织晋位升级公开承诺书，全体共产党员签订了责任书，从提高工作质量，加强机关效能，廉洁勤政高效务实工作等方面入手，落实了五个好，做好了五带头，在推动科学进展

5、、构建和谐机关、效劳人民群众、提高机关效能、加强基层组织的实践上取得了肯定成效。同时加强了旅游机关行政人员的治理，由中心主任胡余均带队屡次对全县景区、10余家农家乐和涉旅企业进展走访和效劳检查，改良了旅游从业人员的工作作风，强化了效劳游客、效劳企业、效劳基层的观念，提升了效劳质量，提高了效劳水平。 六、群众评议，务求实效。 我中心召开有创先争优活动评议大会，并向景区、旅游企业、游客发放创先争优评议表3000份，检验创先争优活动开展以来群众满足度状况，并虚心听取社会各界对商城旅游进展的意见和建议。通过群众评议，参评人员对我中心班子及全体人员所做工作表示了充分确定，并赐予高度评价，同时提出了很多中

6、肯的意见和建议，为进一步理清旅游工作思路起到很好的参谋作用。 七、评比表彰，完善机制。 树立先进典型，组织评比表彰。对在争优活动中涌现出的优秀共产党员，深入挖掘典型事迹，通过筛选向县争先创优办推举;完善长效机制。全面回忆总结双学双提、创先争优活动开展状况，仔细梳理总结开展活动中行之有效的做法，并以制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。 八、积极帮扶，牵手共建。 为保证结对帮扶有序开展、落到实处，我中心党支部严格根据县委的要求部署，以积极姿势投入到以结对帮扶困难群众中去。定期上门帮扶慰问，仔细帮忙解决实际困难，确保主题活动扎实有序开展。8月20日，我中心与苏仙石乡邓楼村就基层党组织牵手共建

7、结对帮扶活动进展实地调研。具体了解了邓楼村人口规模及经济进展状况，并就邓楼村的进展规划与镇、村干部进展了探讨沟通，商谈了结对共建的详细内容，签订了牵手共建晋级目标责任书。 通过开展基层组织建立年活动，我中心全体党员的党性觉悟得到了进一步提高，党组织的分散力和战斗力得到了进一步增加，党员领导干部的带头作用得到进一步发挥，旅游工作的层次和水平得到进一步提升。 县安监局党建工作述职报告 近一年来，我局在县委、县政府的正确领导下，围绕县政府下达的安全生产目标，带着安监系统工作人员，团结全都，开拓创新，务实苦干，依法监管，廉洁从政，较好地完成了目标任务和县委、县政府交办的各项工作。在安全生产建章立制、隐

8、患排查治理、执法监视检查、宣传培训教育等方面取得了新的进展，全县安全生产连续保持稳定趋好的良好态势。 依据会议安排，现将履行抓基层党建工作职责汇报如下，不妥之处，敬请各位领导批判指正。 一、抓班子、带队伍，加强组织建立 在局党支部书记马泽奎的带着下，我始终把加强组织建立作为一项重要工作来抓，不断加强班子和队伍建立。一是在班子建立中坚持民主集中制原则，坚持集体领导和个人分工负责相结合的工作制度，重大问题集体讨论争论进展民主决策，做到既分工负责，各司其职，又通力协作，全局一盘棋。二是在党员和干部队伍建立中仔细开展了进展党员工作。严格根据党章规定做好进展新党员的工作。今年有1名中共预备党员转为中共党

9、员。对两名非党积极分子进展了培育教育。三是切实做好党报党刊的征订学习和党费的准时缴纳工作，并根据三会一课的要求过好党员的组织生活会。从而进一步强化了班子的分散力、战斗力和制造力，保证了全局各项工作的长足进展。四是我们以争做优秀共产党员、争做安全进展忠诚卫士; 创立先进党支部、创立为民务实清廉安监机构为目标，深入开展了 创先争优活动，在全局努力营造比、学、赶、帮、超的气氛，不断改良工作方法，提高 工作力量，提升效劳质量。在基层组织建立年活动中，我及局班子真抓实干，深入定点帮扶的河凤桥乡杨堰村，在了解到有部份农户由于春耕没有肥料时，从有限的办公经费中拿出3000 元为农户购置化肥，以解决其燃眉之急

10、;在千手共建和结对帮扶活动中，我和其他班子成员一起深入该村调查讨论，帮忙其制定近期和远期进展规划，确立目标，逐一落实。同时确定1-2户为帮扶对象开展帮扶工作，此举很好地将党建工作和其它活动有机地结合，推动了该村各项工作的落实。 二、抓学习，强素养，加强思想政治建立 我从强化理论学习，推动学习制度化，积极引导全局党员、干部职工自觉提高自身综合素养。一是年初仔细制定了支部工作和学习规划，争取集中学习和自学等敏捷方式，加强学习。二是我把抓队伍建立做为一项长期任务持之以恒，常抓不懈，组织全局干部职工学业务、学理论、学学问、学做人，努力培训德才兼备的年轻干部。三是始终坚持树立讲团结、干事业的正气，努力用

11、事业分散人，用机制鼓励人，用感情暖和人，在领导与职工间、职工与职工间建立起了和谐的同事关系，机关分散力、战斗力显著增加。 三、落实党风廉政建立责任制，提高党员干部的廉洁自律意识 一是我始终坚持把落实党风廉政建立责任制作为根底性工作，组织党员干部集中收看党风廉政教育警示片，以典型案例等教育，警示方式增加党员干部廉洁从政和拒腐防变力量。二是根据上级有关廉政建立文件的精神，对安全监管人员严格教育、严格要求、严格治理，狠抓纪律建立。 四、以廉促勤，确保全市安全生产形势持续稳定 我坚持廉政建立和安全生产工作两促进、两不误，以廉政建立推动安全生产工作，安全生产工作一年一个台阶。一是坚持隐患排查治理，建立安

12、全生产长效机制。二是狠抓安全生产执法，严防生产安全事故发生。三是努力推动行业标准进展，仔细落实 安全生产行政许可，加强了对新、改、扩建工程三同时治理。四是加大安全生产宣传培训教育。 狠抓安全生产培训工作，坚持把对企业负责人、安全治理人员、特种作业人员进展安全教育培训作为行政许可的必备条件和安全检查的要件，提高了他们的安全意识、安全治理力量和安全生产技能。 五、存在的问题和下步准备 近一年来，在上级党委的直接领导下和局支部的努力下，我在党建工作取得了肯定的成绩，但也存在一些问题，主要表现为：一是教育培训上，党员的思想教育有待进一步加强;二是创先争优活动的积极性有待进一步激发;三是围绕党支部中心工

13、作抓落实的力度有待进一步加强。 下一步，我们将在县委、县政府的正确领导下，以落实科学进展观为动力，以加强和改良党的建立为突破口，以实现全县安全生产形势持续稳定为目标，抓好我局党建工作。首先完善党建学习制度，把学习的体会和成果转化为推动党的执政力量建立转化为推动安监工作建立的力量;其次积极探究、大胆实践、立足创新抓特色，进一步深化创先争优活动;其三强化责任、加强领导、细心组织抓落实，使党建工作的效果表达在踏踏实实的工作之中。 县老干局党建工作述职报告 20xx年，局支部在县委、县政府正确领导下，以探究建立健全多项有效制度为根底，以不断提升工作人员综合素养为前提，以推动老干部工作科学进展为目的，积

14、极帮助支部扎实开展机关党建工作，圆满完成了既定工作目标及上级交办的各项任务。现将详细状况述职如下： 一、强化党员队伍建立。 1、积极创立学习型机关。根据中心关于推动学习型党组织建立的意见的要求，组织开展争创学习型机关、争当学习型党员活动，除每星期二、五集体学习外，全体党员干部每天至少学习一小时，系统学习中国特色社会主义理论体系、科学进展观和社会主义核心价值体系，学习上级下发的关于老干部工作的各项方针政策，学习老年学、网络学、心理学等现代科技文化学问，并在此过程中坚持用领学、助学、促学三步走的学习方法，力促学习型机关建立，收到了很好的效果。一是领导干部带头领学。古人云：轻财足以聚人，律已足以服人

15、，量宽足以待人，身先足以率人。创立学习型机关，领导干部要走在前列，切实担起领学之责，身先而士卒。局班子成员以身作则，领先垂范，带头集中学，带头沟通学，带头帮带学，学出了兴趣，学出了水平，学出了气氛。二是订阅报刊资料助学。积极利用单位的报刊杂志、媒体平台，有选择地订阅、查看各种资料、信息，积极汲取借鉴一切有利本单位科学进展的有益做法和阅历，推动全局党员干部学习政治、经济、文化、社会等各个领域的新学问、新技能，不断丰富学问积存，完善学问构造，努力使每位同志都能成为老干部工作领域里的行家里手。三是强化规章制度促学。大力完善和深化我局关于学习型机关建立的一系列制度安排，总结阅历，不断完善集体学习、调查

16、讨论、培训轮训、学习通报等各种制度，形成一整套制度标准，务求用制度来保证学习任务的落实，使学习由软任务变成硬约束。在此根底上，不断强化制度的约束力和执行力，明确落实责任，加大催促检查力度，引导全局党员干部增加制度意识，切实把制度标准转化为行为准则和自觉行动，确保各项学习制度得到长期坚持和有效执行。 2、开展学雷锋、见行动、讲品德、心向党活动。深入开展向雷锋同志学习活动，大力宣传全国、全省老干部工作先进集体和先进个人的典型事迹，远学雷锋、杨善洲、李林森，近学我县三个十佳及本单位的先进典型。通过该项活动的开展，一方面引导全县广阔离退休干部在广泛开展批判与自我批判的根底上牢记党的宗旨，不忘党员权利和

17、义务，自觉加强组织观念和党性熬炼，发挥他们在爱国主义教育、革命传统教育、党风廉政建立、关怀下一代成长，关爱社会弱势群体和留守学生、促进社会和谐等方面的重要作用，为净化社会风气和培育合格建立者作出应有的奉献。另一方面引导我县老干部工切实增加大局意识、责任意识、效劳意识，自觉做到思想上敬重老干部，感情上贴近老干部，工作上依靠老干部，以实际行动争当学习好、品德好、作风好、自律好、业绩好为主要内容的五好干部。 3、严格党的组织生活。通过开展忆党情、颂党恩活动、参观红色教育基地、观看爱国主义电影等各种主题教育活动，不断加强党性修养，强化党性意识;以创先争优活动为载体，狠抓党员干部的思想政治建立，不断提高

18、党员参与党的组织生活的自觉性;定期组织开展党内谈心交心活动，仔细听取党员的意见和建议，支持和鼓舞党员在党内开展批判与自我批判;仔细执行三会一课制度等党内生活制度，催促党员干部积极参与组织生活会，结合定期践诺活动，深入开展民主评议党员工作，总结和分析党员在政治思想及工作中的成绩和缺乏，使党员始终保持奋勉进取的精神状态，更好地发挥党员榜样带头作用。 4、保障党员主体地位和民主权利。以加强制度建立为抓手，以落实党员知情权、参加权、选举权、监视权为重点，积极推动机关党务公开，健全支部定期向党员报告工作、通报状况制度，畅通党组织与党员信息互通渠道，拓展党员参加民主决策的途径，真正使全局干部职工明白做人，

19、踏实做事。 5、改良党员进展工作。根据注意质量，优化构造的要求，始终坚持党员标准，严格工作程序。一方面坚持质量重于数量的原则，着眼于保持党的先进性，严格根据党章规定的党员标准进展党员;另一方面严格根据进展党员工作程序，仔细履行入党手续，落实好进展党员工作中的三个公开及双培训、预审制、票决制和责任追究制等环节和制度，坚持成熟一个、进展一个，严把新党员入口关，确保有领导、有规划地进展党员。仔细落实打算提出的加强思想上入党教育的要求，从业务骨干、岗位标兵中进展党员，并从入党积极分子抓起，强化思想上入党根底。根据党员进展程序和三个公开的要求，今年我们培育入党积极分子2名并协作县直工委定期对其进展了党性

20、教育培训。 二、强化党务工作制度建立。 1、抓好现行党内制度的落实。坚持抓好党建责任制、三会一课、党员进展、民主评议、党内监视、党务公开等制度的贯彻落实;建立和完善党员定期承诺、定期践诺、定期考评、定期奖惩制度，做好民主评议党员工作，准时处置不合格党员，保持党员队伍纯净性，促进党建工作进一步制度化、标准化。 2、联系工作实际，积极推动制度创新。积极探究建立教育、治理、效劳、进展党员的长效机制。建立和完善党员轮训制度，拓宽党员培训渠道，以增加党性、提高素养为目标，加强对党员的党性教育和业务培训。健全党内鼓励、关心、帮扶机制，留意发觉、培育和树立先进典型，加强对老干部、生活困难党员的关心帮扶，进一

21、步做好流淌党员效劳治理工作。 3、着力抓好牵手共建工作。根据县委要求，老干局支部牵手共建单位为河凤桥乡辛店村，帮扶对象为李集乡的6名农村贫困党员。我们通过以下四项措施抓好该项工作的落实：一是坚持城乡党建一体化原则，建立联乡帮村的牵手联帮共建机制及领导干部联系点机制，成立了领导小组并进展了明确分工;二是在深入基层、走访慰问的根底上搞好调查讨论，围绕理清思路，破解进展难题这一主线制定了牵手共建实施方案;三是依据双方实际，签订了牵手共建目标责任书;四是充分发挥基层老干部的政治阅历优势，在其力量范围内，敏捷选取一对一、多对一、一对多的形式，与农村困难党员、留守儿童、孤残老人等特别困难群体结成帮扶对子，

22、力所能及的为他们解决局部实事，切身感受他们的冷暖疾苦，为构建新老和谐、助力文明建立作出应有的奉献。目前，已有包括离退休干部在内的二十多名党员干部以不同方式参加到牵手共建活动中来，收到了很好的效果。 县科协党建工作述职报告 自今年在全县创先争优活动中开展基层组织建立年以来，我作为县科协分管党务工作的领导，团结带着县科协党支部紧紧围绕基层组织建立年强组织、增活力，效劳锦绣商城建立，创先争优迎十八大这一主题，根据抓落实、全掩盖、求实效、受欢送的工作要求，以争创全县基层组织建立先进县为目标，以创先争优、 双学双提活动为载体，以转变干部工作作风为动力，不断加强队伍建立，完善工作机制，创新工作方式，扎实推

23、动基层党建工作，较好地履行了党建工作第一责任人的职责。现将上半年以来基层党建的工作开展状况汇报如下： 一、开好三个会，确保思想熟悉到位。 县科协党组织高度重视基层组织建立年工作，把推动基层组织建立作为一把手工程切实抓实、抓牢。 1.快速组织党员学习全县基层组织建立年推动会议精神。县科协会后快速召开党员大会贯彻落实此次会议精神，会上，县科协支部书记、主席王永全领学了王建平部长在全县基层组织建立年推动会议上的重要讲话，及省、市组织部关于推动基层组织建立年的相关要求。成立领导小组，落实责任人和负责人，切实推动此项工作按要求有序推动实施。 2.召开分类定级、晋位升级发动会。依据县委组织部关于在全县基层

24、党组织中开展分类定级晋位升级工作的通知要求，县科协召开党员大会，我作为党建负责人，要求县科协党支部全体党员要深化思想熟悉，增加抓好组织建立年工作的责任感，严密结合实际，抓好分类定级、晋位升级工作。要求在开展评级时，党支部的党员参加率要到达百之百。对外出或生病的党员，要实行电话、邮件、上门走访等方法听取意见，切实把分类定级工作抓实。 3.准时进展专题汇报。县科协党支局部管领导定期专题汇报基层组织建立年推动工作状况以及创先争优活动、双学双提活动等工作进展状况，对遇到的问题进展了具体汇报，恳求党组织赐予帮忙解决。 二、抓实四项工作，确保工作落实到位。 为使基层组织建立年各项工作有序推动，落实到到位，

25、我们着力在四个方面下功夫。 1.准时成立了基层组织建立年工作领导小组。党支部书记、主席担当组长，党支部委员、副主席担当副组长，相关工作人员任成员，为工作落实到位确定了组织保障。 2.制定工作方案。结合单位实际，细心讨论制定了商城县科协党支部开展分类定级、晋位升级活动的实施方案，明确了工作的要求、重点及定级分值，确保分类定级、晋位升级工作有序推动，取得实效。 3.抓实分类定级工作。机关支部在深入调查摸底的根底上，对比分类定级分值实事求是地进展自我评定分类定级工作。重点围绕基层党组织五个好、五带头的标准，通过实行党组织自评、党员群众测评、上级党组织评定的方式进展测评，商城县科协党支部被评定为好的等

26、级。 三、抓实整改方案，确保整改落实到位。 针对在党组织自评、党员群众满足度测评及分类定级 回头看中发觉的问题，党支部特地召集全体支部委员、党员干部仔细进展梳理归类，分析讨论，有针对性的制定了商城县科协党支部整改方案，从大力推动机关党组织的思想建立、组织建立和作风建立和构建 学习型、效能型、效劳型、制度型、和谐型党组织两个大的方面提出了五条整改意见，并以书面的形式征求了全体党员干部的意见，对整改方案进展修改完善，并通过党务公开栏向党员和群众公开整改方案，自觉承受群众监视，并明确由领导小组成员对支部整改落实状况进展督查，使机关党组织在定级为好的根底上，争取再上一新台阶。 四、抓实党员干部结对帮扶

27、、牵手共建扶弱培强、晋位升级工作，确保支部帮扶工作到位。 1.免费为全县各行政村赠阅杂志。今年县科协以深入开展创先争优活动为契机，围绕科普这个中心工作，效劳全县综合试验区建立，自筹资金订购，免费为全县22个乡镇、治理处、产业集聚区以及369个行政村赠阅20xx年全年农家参谋杂志共计400余套。赠阅方式是县科协已将通讯地址汇总给省农家参谋杂志社，杂志社会按时将每月每期杂志直接寄到全县各乡镇、各行政村。 2.到汪刚乡走访慰问贫困党员。6月7日，根据中共商城县委办公室关于开展党员领导干部结对帮扶农村贫困党员活动的实施意见要求，县科协机关全体领导干部到汪刚乡走访慰问帮扶贫困党员。县科协全体参加帮扶活动

28、的领导干局部成两组分别到汪刚乡洪畈村、官畈村、韩冲村的7位困难党员家中走访慰问。每到一处，他们都与困难党员倾心交谈，了解困难党员的实际困难，倾听困难党员的意见和要求，并为这7户困难党员分别送去慰问金每户200元。通过此次慰问活动，帮忙困难党员解决了肯定程度的实际困难，让他们切实感受到党的暖和。 3.切实做好牵手共建工作。依据中共商城县委组织部关于在全县基层党组织建立中开展扶弱培强、晋位升级活动的意见的文件精神，县科协与城关镇培山村签订商城县机关事业单位党组织与农村党组织牵手共建晋级目标责任书，明确了目标与责任，根据培强先进、提升一般、整顿后进的要求，着力帮扶。 4.开展好送科技下乡活动。在春茶

29、生产季节，县科协聘请县老科协专家到苏仙石乡、汪岗乡指导茶叶生产加工;邀请水稻专家对我县水稻生产的各个环节作定期跟踪指导;邀请畜禽专家在各生长期到各养殖基地搞好科技效劳。这些活动得到了农夫群众的广泛认可。 招投标效劳中心述职报告 一年来，在省办新主任和新班子的照顾下，在各处室的支持下，效劳中心根据“工作求标准，治理重创新，队伍建立争一流”的总体要求，扎实开展“对标先进，全面创优”活动。我与效劳中心领导班子一起，组织带着全体职工，积极进取，开拓创新，务实工作，较好地完成了年初确定的各项工作任务。 一年来，我们效劳中心与招标公司亲密合作，按 严格条件，提高门槛，实行了投标准入制度。投标商必备的资质条

30、件有三项，一是五证齐全（税务证、机构代码证、商标证、资质证、开户许可证），二是注册资金，管道生产企业1000万元以上，出水口生产企业400万元以上，水泵生产企业1000万元以上，电缆生产企业1000万元以上，三是在浇灌农业工程中，投标商业绩突出，售后效劳优良，无不良记录。工作中，我们严格执行标准，不迁就，不照看，对五家有不良记录的企业，取消了其投标资格，有效地杜绝了伪劣产品的进入，保证了物资设备的质量，同时也保证了工程质量，促进了农业开发工程的提高。 预算治理，掌握报价，削减投标商的恶性竞争。降低物资和设备的选购本钱是集中招标选购的重要目的之一。对此，我们特地进展了讨论和探讨。参照“政府选购法

31、”的有关规定，我们以各县（市）上报的物资选购预算为根底，试行了“托底限高”的投标报价方法，以各县（市）上报的预算价格为最高限价，低于最高限价20%的为最低限价。评标时，高于或低于限价的为废标。实践证明，这种方法，有效地避开了投标商的恶性竞争，降低了物采本钱，保证了物采质量，受到了县（市）办和投标商的好评。 “查漏洞，求标准、强作风、促提高”，加强监管，标准行为，提升了招标选购工作的治理水平。围绕实现公正、公正和公开的工作要求，我们积极探究了监视和治理的途径和方法。一是强化约束，做到应采尽采，准时发觉和订正县（市）办躲避集中招采的行为。二是加强集中招采工作过程的监视。在编标书、发广告、开标、评标

32、、定标等重要环节上，准时向主管主任请示报告，形成事前、事中和事后一体的动态监管体系，准时订正工作中存在的问题。三是落实承诺制，公开举报电话，专人受理，举报和投诉状况。四是加强选购合同治理，标准合同样本，催促中标商准时与县（市）办签定供货合同。五是建立健全业务档案，将货物规划、招投标文件，评标报告、中标通知书等文件资料，进展分类整理，装订成册，为查询状况，审核帐目供应便利条件。 上下协作，亲密合作，妥当解决实际问题。工作中，我们注意探究了省、市、县三级协同协作的有效机制，明确各自职责，加强信息反应，妥当处理实际问题。由于我们只是业主的代理人，真正的业主是县（市）办。所以，物资选购过程中会消失许多

33、的实际问题。勾通、协调是必需的，也是第一位的。每年从招标开头到完毕，我们都要用许多的时间，很大的精力去解决问题，都要先后屡次以电话询问，现场办公的方式，解决规划调整、提前施工、投标、流标等问题。在处理这类问题上，我们坚持两条原则，一是对无正值理由的，坚决按省办文件精神办事，不迁就，不照看。二是以确已提前施工而选购了局部物资的，实行原则性和敏捷性相结合的方法，妥当予以解决。经过这几年的磨合，我们已走出了一条，省、市、县三级相互协作，相互支持，共同参加，省级集中招标选购的新路子。 完善措施，狠抓落实，“创新创优，提质提效”活动取得了肯定成效。依据厅党组和办总支的统一部署和要求。我们积极组织大家，开

34、展了“对标先进，全面创优”，“创先争优”“创新创优，提质提效”和“争夺六面先锋旗，争当六颗榜样星”活动。通过努力，使大家拓宽了视野，明确了方向，强化了动力，提高了效率。为在新形势下进一步提高业务水平和工作力量奠定了根底。 一是党建工作水平有新的提升，结合效劳中心的实际，制定了年度政治理论学习规划，统筹安排时间，落实“三会一课”制度，引导党员在工作中发挥榜样带头作用。仔细贯彻民主集中制，凡属效劳中心重要工作的布署，重要事项的打算，都经班子集体讨论打算。注意 团结，增加分散力和战斗力。班子成员能够相互信任，相互支持，共同做好工作。开展“廉洁从政，立项为公，开发为民”的主题教育活动，落实廉洁自律制度

35、，党员的廉政意识、自律意识明显增加，特殊是在招标工作中，能够按原则办事，较好的维护了省办的声誉。积极开展精神文明建立活动，为灾区群众捐款捐物，今年效劳中心被省文明委员会评为省直先进单位，发了证书和奖牌。 二 是效劳中心内部治理有了新面貌。根据“对标先进，全面创优”的要求，明确了内部治理目标，即“治理科学化、精细化、程序化、制度化”，努力到达办公条件逐年改善，办公环境干净美丽，内部团结稳定，为职工制造了一个良好的工作和生活环境。为实现这一目标，我们重新修定了效劳中心的规章制度，制作了各项工作流程图，自11月份起实行了“双月工作规划”。总体看，日常作风、纪律、效劳、卫生、节支、安全等教育治理工作有

36、了新的改观。 三是业务素养有了新的提高。为适应省办新班子，新形势，新任务的需要，加强了对职工业务素养和技能的学习培训和岗位练兵。组织职工传达学习省办下发的一系列新的规章、制度和措施，使大家学习有方向，干有目标，做有标准。组织岗位学习练兵活动。提出的要求是，干什么，学什么、缺什么、补什么，尽快成为行家里手。开展“学先进，比奉献，创一流”的竞赛活动，初步形成了“比、学、赶、帮、超”的良好气氛。对于在争先创优活动中勤于学习，作风扎实、工作创新，业绩突出的职工，准时予以表彰，增加了争先创优的动力。 一是做好急躁细致的政治思想工作。通过召开会议，个别谈心等方式，教育引导职工正确熟悉这次移交的必要性，感谢

37、厅领导和办领导的关怀和厚爱。 较好地完成了领导交办的其他工作和任务。一是连续为五名军转干部和四名机关临时工代发生活补助费和代缴养老、医疗等社会保险。二是连续担当了全办干部、职工和离退休老同志的送水任务。截止到目前，送水6000来桶。 总结一年来的工作，虽然取得了肯定的成绩，但还存在一些需要改良的问题，一是创新意识不够强，没有创新点。二是工作作风不太扎实，业务素养有待提高，三是内部治理还不够严格，上班迟到早退现象时有发生，对此，我们将会根据在“对标先进，全面创优”活动中制定的措施，努力加以改正。 招商投资效劳中心述职报告 述职报告 各位领导、同志： 20xx年，我招商投资效劳中心以“三个代表”重

38、要思想为指导，围绕全年的工作目标，运用科学进展观统揽全局工作，坚持进展不动摇，贯彻落实“抢抓机遇、巧借外力、膨胀总量、跨更加展”战略，以昂扬的精神斗志、饱满的工作热忱、科学的工作态度和扎实的工作作风，团结全都，奋力拼搏，招商工作取得了长足进步。04年，引进工程个，达成意向工程个，在谈工程个，全年完成合同利用外资万元，实际利用外资万美元，完成出口创汇万美元，同比分别增长。下面，将我招商投资效劳中心履行职责状况向大家汇报如下：一、解放思想，转变观念，找到跨更加展新动力04年初，市委、市政府给我们大柳行下达了实际利用外资800万美元的招商引资任务，较去年的提高了120，再加上国家开头进展宏观调控，清

39、理土地市场，紧缩银根，招商工作承受的压力一下子加大。面对困难局面，是选择妥协放弃，还是迎难而上，寻求新突破，成为我们开展工作首要解决的问题。在镇党委、政府的正确指引下，在领导的大力支持下，我们快速转变观念，解放思想，跳出招商看招商，寻求到开展工作的新动力。变化隐藏机遇。面对一系列的困难问题，我们招商办一干人没有等待观望，而是积极分析形势，在变化中寻求机遇。国家虽然进展宏观调控，但根本目地不是抑止进展，而是为了更快更好的进展，再加上市委、市政府始终重视招商工作，并把招商工作做为最大一块内容列入年终的岗位目标考核，都说明白招商引资工作仍是目前各项工作的中心，是重中之重。根底条件都已具备。我们的园区

40、在03年就已根本完成“七通一平”建立，主要的管网、路网都已铺设完毕，土地也都与原全部者理顺了关系，具备了良好的硬件条件；经过一年大刀阔斧的工作，积存了珍贵的招商阅历，与各职能部门也都建立了坚实的业务根底，具备了优越的软件环境。全部的一切都为我们开展工作做好了铺垫，使我们得以放下包袱，轻装上阵。二、开拓创新，奋力拼搏，实现招商工作新突破创新才能进展，工作的开展必需以创新为根底。用创新的思维看问题，用创新的方法做事情，我们在很多方面取得了新突破。一是产业招商。在招商方式上，转变以往传统的全面招商策略，集中精力，握紧拳头，针对重点区域、重点领域、重点企业开展“小、精、准”的主题招商；在招商区域上，国

41、内以泛珠江三角洲、长三角为重点，国外以日韩、港台为主要区域；在招商目标上，主攻国际大公司、大财团，以规模大、影响力高、效益好的知名企业为主。04年，我们与浙江水泥大王金园集团积极联系，就兴建蓬莱金园水泥工程进展了深入探讨，并最终使工程落户我市。该工程由浙江金园集团独资2.4亿元，建立120万吨回窑水泥生产线一条，目前已签订合作意向，进入前期筹备阶段。二是工程推动。围绕工程推动，我们破除陈规，实行全新的园区治理与工程推动制度。一方面我们实行专人负责制，安排葛元仁同志全面负责园区全部工程的施工建立，协调工程与施工单位、电业局、电信局、周边村等各方面的关系，准时处理工地发生的各种问题，保证施工顺当进

42、展。另一方面积极与企业沟通，对工程进度落后、达不到要求的，准时提示，仔细催促，真正发挥招商办公室的治理作用。20xx年，我们园区内的8个工程，全部完成办公楼、主体厂房及附属设施的建立，并通过市里每一次进度检查，园区的绿化、管网、电网也全部完成，园区形象得到了全面提升。三是效劳质量。对落户园区工程，我们实行专人、全程的保姆式效劳，工作主动热忱，想企业之所想，急企业之所急，把工作做到前头。园区内的烟台奥斯曼酒业有限公司，是我市一家比拟大型的葡萄酒酿造销售公司，年生产葡萄酒吨。但在今年建立两栋5000平方米的标准厂房时，遇到了资金难题，一时无法解决。在此状况下，我们招商办主动上门，出谋划策，多方联系

43、金融信贷单位，牵线搭桥，最终解决了资金问题。目前，该工程全部的土建工程、主体建筑都已全部完工，05年月份将正式投产，年产值可达1.2亿元，利税200多万元，将成为我们柳行财税的一大增长点。通过效劳企业，效劳工程，树立了我们大柳行招商工作的良好形象，也实现以商招商的新实破。全年，先后有30多个工程经企业、有关部门介绍，主动来我园区进展了合作洽谈。三、艰难奋斗，廉政自律，营造政务环境新气象招商投资效劳中心做为镇政府的派出机构，虽然规模小，人员少，但却是展现我们大柳行政府整体形象的一个窗口。在04年初，我们就制定了全套的规章制度，对每一项工作都制定出考核检查标准。严格办公室制度，要求办公室人员遵章守

44、纪，对违反纪律的进展严厉批判，提倡文明办公，接听电话、接待客人必需使用文明用语。实行例会制度，每周一的上午和周五的下午，在没有特别状况的条件下，都要进展工作状况通气会和总结会，提出一个周的工作规划和总结得失，以便更好的开展工作。严格财务制度，实行钱、帐分别，严格支出，不该花的一分钱也不能花。廉洁自律，要求每一位工作人员不得铺张铺张，始终保持艰难奋斗的工作作风。一年来，通过严格要求和自我约束，周边单位和村都赐予了很高的评价，对外也很好的展现了我们大柳行政府的形象。回忆全年的工作，在总结成绩的同时，我们也要看到存在的问题和缺乏。一是引进的大工程少。我们虽然引进了一些工程，但真能够产生带动力、拉动产

45、业进展的大工程还没有，下一步，我们将重点围绕引进大工程下功夫，争取引进投资过亿元、乃至过十亿元的工程。二是达产的工程少。园区内的工程工程建立已全部完工，但因资金、技术等各方面问题，有些工程迟迟没有投达产，没有开成现实生产力，05年内，力争工程全部投达产。三是财税奉献少。引进工程的最终目地是为了拉动地方经济，增加地方收入，但现在的工程还没有给我们带来经济效益，下一步，我们将围绕工程的培育和壮大做工作，为财税收入供应新的增长点。新的一年，我们大柳行招商投资效劳中心将在镇党委、政府的领导下，以更加饱满的精神状态，更加有力的工作措施，更加扎实的工作作风，力争取得更大的成绩，推动招商引资工作再创辉煌。

46、招商投资效劳中心治理中心党建工作述职报告 年初以来，根据县委关于在创先争优中开展基层组织建立年活动的实施意见(商发【20xx】4号)精神和组织部要求，我们仔细开展了基层组织建立年活动，加强基层党组织和党员的先进性、纯净性，仔细开展了创先争优、双学双提活动，进展基层党组织定位晋级，落实党建工作制度，创新党建工作机制，建立健全长效机制。坚持围绕中心抓党建，抓好党建促进展的进展思路，围绕思路开展工作，党建工作取得了一些成绩，现将主要状况汇报如下： 一、根本状况 文化出版治理中心党总支下辖机关、文化馆、图书馆、歌舞团、电影公司五个党支部，共65名党员，其中机关党支部党员20人，文化馆党支部13人，图书

47、馆党支部9人，歌舞团党支部10人，电影公司党支部13人。 二、党建工作开展状况 (一)基层组织建立年活动顺当推动 1、加强领导，落实责任。全县基层组织建立年活动会议召开后，中心党总支高度重视，准时组织传达学习，结合实际专题召开会议讨论部署，制定了文化出版治理中心基层组织建立年活动实施方案。成立了活动领导小组及领导小组办公室，根据方案要求的内容和规定的时间仔细开展活动。主要负责同志作为第一责任人，一级抓一级，层层抓落实。领导小组屡次召开专题会议，讨论相关工作措施，将工作任务进展细化，责任分降落实到人，确保了各项工作的顺当开展。组织全体党员和干部职工学习了各级党委开展党的基层组织建立年活动的文件、会议精神。把全体党员的思想统一到党总支的部署和要求上来，使党员提高了对开展党的基层组织建立年活动的重要性的熟悉，增加了积极性，自觉投身于党的基层组织建立年活动中来。 2、加强学习，提高熟悉。我中心在开展党的基层组织建立年活动的各个阶段，始终坚持把学习提高贯穿始终。结合政治理论、党风廉政建立、行风建立、政务公开、目标治理、五型机关创立活动，以及业务工作实际状况，实行集中学习、个人自学、专题争论、做读书笔记、撰写心得体会等多种形式。组织上党课，召开专题会议等，教育和引导全体党员切实增加责任感和