名校长教育管理的心得体会报告听名校长报告心得体会(三篇).docx

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1、 名校长教育管理的心得体会报告听名校长报告心得体会(三篇)有关名校长教育治理的心得体会报告一 今日，我们在这里盛大集会，共同庆祝第*个教师节。首先,我代表学校向在百忙中光临大会的各位领导表示热闹的欢送和诚心的感谢!向辛勤工作的全体教职员工表示真诚的节问候!向受到表彰的优秀教师、优秀教育工表示诚心的庆贺! 铁肩担道义,爱心铸师魂。教师不是演员，却有着固定的忠实观众;教师不是雕塑家，却塑造着世界上最宝贵的艺术品;教师不是明星，但教师的身上分散着众多学生滚烫的目光。为了教育事业，为了学子的前程, 教师们迎朝霞，送夕阳，日日年年,年年日日;顶寒冷，冒酷暑，风雨兼程, 永不言倦。广阔教职工兢兢业业，细心

2、育人，无私奉献，培育了一批又一批的优秀人才的同时，也充分展现了我校教职工良好的精神风貌。正是有了这样一支爱岗敬业、诲人不倦的优秀队伍，正是有了这样一种辛勤耕耘、奋勉有为的团队精神，我校的教育教学质量才有了今日这样可喜的局面。值此庆祝教师节之际,我代表学校向全体教职工表示崇高的敬意和诚心的感谢!今年，又有29名新教师参加一中人的行列，借此时机，我代表学校对他们表示热闹的欢送! 过去的一年里，在各级领导的关怀、支持下，全校上下一心，干事创业，求真务实，再创佳绩。可以说平原一中前进的每一步，都洒下全体干部、教职工的辛勤汗水，留下大家奋斗的脚印。 一是高考成绩又有新的突破。 高三年级紧紧围绕育人目标，

3、讨论考纲，分析学生的心理特点，有效地开展教育教学治理工作;年级教师团结协作，强化忧患意识、目标意识、责任意识、奉献意识;立足于学生的实际状况，培育学生的信念、急躁、细心和恒心，形成了你追我赶学习气氛。通过全体师生们的通力合作、坚韧拼搏， 20xx年高考再次取得历史性突破，再次向全县人民交了一份合格的答卷。7月18日，全市业务校长工作会议在我校召开，这既是对我校教学工作的确定，也是对我校工作的鞭策。 二是特长生培育又迈进一大步。今年我校高三特长生教育教学工作也可圈可点，教学质量再创历史新高。 近几年来高等院校对音乐、体育、美术、书法、模特、播音主持等特长生招生人数不断增加。为此学校单独成立艺术部

4、，组织音体美书法教师全力以赴，大力宣传这一高考新动向，鼓舞有肯定专长的学生报考音体美、书法、文管专业、模特，尽最大可能地挖掘学生的潜能，尽最大可能为每个学生供应成材平台。为了更好的促进学生进展提高，在把各类培训机构引进到校内的同时，学校还聘请名校教授来我校授课指导，使我校特长教育取得了喜人的成绩。今年有多名学生被天津音乐学院、浙江传媒、上海戏剧学院、四川音乐学院、云南艺术学院、山东艺术学院等高等院校上线录用。我校的办学水平得到上级和全社会的认可，广阔人民群众对我校的满足度不断上升。 三是充分发挥了名师指导作用 为了更好的促进教师的专业成长，学校开阔思路，多方联系，连续开展了请名师进课堂活动。仅

5、上学年一年，学校共请了北京的五位名师来校指导沟通。为了讲求实效，请这些教师来不是做一场报告了事，而是面对面的给教师上课、给学生上课，在实际上课中指导沟通，教师们收获很大。同时学校积极开展各种讲课竞赛活动，在活动中沟通，在相互切磋中共同提高。学校设有汇报课、展现课、讨论课、公开课、达标课、示范课等多种竞赛课型。定期不定期的在不同层面或同一层面教师中开展讲课活动，锤炼了队伍、提升了力量。 四是教师的专业成长意识进一步增加。学校不断加强师德建立，广阔教师教书育人的使命感和责任感坚固树立，爱岗敬业、恪尽职守已成为绝大多数教师的自觉行动，师能建立水平明显提高。注意学习、提高自我、加快专业成长已形成风气。

6、上学年*教师被评为特级教师。另有13人在论文发表、教研成果、优质课评比或奥赛指导等方面获得国家级嘉奖;有25人获省级嘉奖;有77人获得市级嘉奖。可以说获奖人数不断增加，获奖名次有新的提高，教师队伍的整体素养不断提升。 五是干群齐心协力，拼搏奋战。 在过去的一年里，上到校长、包级校长，下到主任、班主任、任课教师，全身心投入在工作上。 领导干部深入到教研组和教师们一起讨论教学，一起制定教改措施;深入到课堂听课、评课、促膝沟通探讨如何打造高校课堂，目的就是在一线听课中去发觉问题，在一线沟通中去解决问题。校长仅下半年听课达150余节，几个包级校长和干部听课都在100节以上，高三包级校长听课达200多节

7、，受到了市县领导的表扬和赞誉。包级干部也紧紧盯靠在教学第一线，他们不仅要做好自己的班级工作、教学工作，还要治理好自己所负责的年级和班级。他们责任明确、目标全都，既有分工又相互协作，心往一处想，劲往一处使，各项工作都做得很到位很精彩。 班主任教师们早来晚走，起早贪黑，勤耕不辍。常常与学生沟通，帮忙学生缓解紧急与烦躁心情，指导学习方法，准时化解学生学习或心理上存在的问题。通过班会、家长会、黑板报等各种途径，加强抱负、信念教育，帮忙学生树立坚决的信念和坚韧的毅力。针对尖子生、潜力生的状况，班主任常常组织任课教师召开碰头会、分析会互通信息，共同讨论，形成合力。很多教师常常利用在业余时间给学生补缺补差，

8、不计酬劳，常常利用自习、课间和周末时间找学生谈心补课，与学生打成一片，给学困生义务辅导。凡此感人之事，举不胜举。 这就是干部教师的情怀，干部教师的风范，干部教师的精神。可以说这种爱，比父爱更肤浅，比母爱更细腻，比友爱更无私。 六是后勤社会化效劳功能进一步优化。餐厅、超市、饮用水等方面着眼师生需求，效劳质量明显提高，承包组守法经营，他们的良好效劳提升了平原一中形象，推动了学校的进展。工会、妇委会、团委、安全保卫等各项工作围绕教学中心做了大量工作，促进了学校治理，确保了我校良好的教学秩序和日常工作的正常进展。 教师们，同志们：千百年前有人歌颂教师，千百年后还是会有人歌颂教师。教师是一个永久的话题，

9、是一个不变的故事。9月8日，全县进行了教育系统表彰大会，表彰了一大批先进集体和个人，一中被县委、县政府授予“高中教学质量特殊奉献奖”，嘉奖学校60万元。会上，董书记给我校提出了横比要突出，全省有影响的工作要求，并围绕教师教学提出了很有针对性的思路。作为一名一中人，我同大家一样，深切感受到自己肩头责任的重大，深切感受到县委县府领导、社会各界对我们所从事工作的关注。因此，我们应当把教师节作为前进道路上的新起点。 新学年，我校工作总的指导思想是：以培名师、创名校、育英才为宗旨，以提高教育教学质量为中心，坚持“二十四字”办学方针不动摇，始终发扬“拼搏实干、敬业奉献、勇于创新、敢为人先”的平原一中精神;

10、始终坚决“让每一个学生都体验胜利”的办学理念，突出创新，推动教学改革，全面抓好落实，加快创立名校的步伐。 (一)认清形势，解放思想，切实增加学校快速进展的紧迫感和责任感 随着社会快速进展和家庭条件的不断改善，越来越多的家庭对子女的教育越来越重视，盼子成龙、盼女成凤的期望值也越来越高，目前，我校的进展与社会的期望和要求相比，还存在着较大差距。面对差距，我们在思想上进一步增加忧患意识、危机意识。在强调经济工作时曾说：转方向、调构造，创新求变。学校工作同样如此，我们要思想再解放、熟悉再提高、观念再转变。在座的每一个教职工要充分熟悉到解放思想有始点，没终点;熟悉到培育学生成人成才胜利没有止境。前年有北

11、大，今年有清华，明年我们要有更多的清华、北大是我们努力的目标，更是我们的责任。让我们牢记责任，努力工作;让我们牢记使命，拼搏奋斗。在这个世界上，有很多事情是我们所难以预料的。我们不能掌握际遇，却可以把握自己;我们无法预知将来，却可以把握现在。只要我们的教师在教育岗位上一天，就给学生一个盼望，给家长一个盼望， 也给我们自己一个盼望!让我们用一个教育工应具备的责任感、使命感和紧迫感，抢抓机遇，再接再厉，奋勉有为，让更多学生实现更美妙的名牌大学之梦。闻名作家马克.吐温曾说：“当一个人把留意力集中到一个焦点上那就会做出连他自己都感到惊讶的成绩来。” (二)进一步确立先进的教育教学理念，特殊是树立创新教

12、育观念，努力培育学生自主学习、主动学习的力量，全面提高学生素养。 观念上的落后是真正的落后，观念上的差距是最大的差距。每个教师都要注意观念的更新，树立先进的正确的教育观、教学观、学生观、改革观、进展观，努力做有思想的教师，做有教育思想的教师，做有先进教育思想的教师。 9月3日、4日市教育局组织召开了全市教学工作会议，会议一个突出的主题就是在过去学案导学的根底上推行网络教研、网络备课，这是一个新课题，也是一个新机遇，能否熟悉并抓住这一新要求，关键是教学理念的转变和落实是否到位。从以往的工作实践看，学案导学我校起步比拟早，落实比拟到位，一局部教师已完成课堂教学的转轨变型，但是也有一局部教师仍在穿新

13、鞋，走老路。下一步要仔细总结这方面的阅历，找出存在的问题，更加扎实地推动课程改革走向深入。在新的形势和新的要求、新的方法下，连续推动高效课堂工作，将有效学习和高效课堂工作进展究竟。在教学中教师们要突出学生学习的主体地位，调动学生的学习积极性，激发学生学习的主动性，并严格训练学生良好学习习惯的养成。通过持续推动课堂教学改革，使教师的教学理念和行动要有一个大的转变，使课堂效率要有一个大的提高，确保教育教学质量在素养教育的大背景下稳步前进。 (三) 让我们的工作富有热忱，扎实做好学生治理工作 工作缺乏热忱的人就会缺乏信念。工作布满热忱的教师，不管课前发生多少苦恼事，不管多忙多累，只要一看到学生，面貌

14、就会焕然一新，真正进入角色，以情动人，引起共鸣，到达教育的目的。 德国一位教育学家曾说：“我以为教学的艺术，不在于传授的本事，而在于鼓励唤醒，没有兴奋的心情怎么鼓励人，没有主动性怎么能唤醒沉睡的人。”要激起学生的兴奋心情并使其产生长久、深厚的学习兴趣和学习热忱，教师本身就要具有兴奋心情，只有布满热忱、激情才能收到好的教育效果，由于只有这样才能吸引学生，让学生信服。有热忱、激情的教师，即使在问题成堆的时候，也能永久保持乐观的心情，永久对解决问题保持最多的自信。随着90后新生代成长环境的变化，班级治理的确消失新状况、新问题， 我想班主任教师只要有热忱在，有激情在，在班级治理上多一些人本文化，少一些

15、“冷面孔”，多一些思想工作，少一些简洁粗暴，多一些沟通，少一些命令，多一些表扬，少一些批判。让学生服、让学生敬、让学生亲，班级工作就肯定能做好。班级治理是丰富多彩的，是班主任进展创新、施展个人才能的舞台。在这个舞台上班主任教师要学习、多讨论、多专心，大胆探究学生治理工作的新路子。学校也将连续开展“校规校纪整顿月”，“走进一中，放飞抱负”演讲会，“家长活动月”等治理创新活动来加强正面教育。政教处、团委也要充分发挥德育教育治理职能，制订出切实有效的工作规划。目标要明确，措施要到位。通过系列活动，培育学生自治自理力量。利用播送、闭路电视、板报、讲座、询问等形式进展心理安康教育和法制教育，增加学生遵纪

16、守法的自觉性。连续加强学校文化建立，积存校园文化底蕴，形成有体系、有特色的良好的育人大环境，切实把学生治理工作再上一个新高度。 (四)加快教师专业成长，打造一流教师队伍。 “创名校、培名师、育英才”是县委县府提出的工作要求。名校要出名教师，英才要出名师育，建立一支师德高尚、师能出色的教师队伍已显得非常迫切和关键。 时代在变革，思想在进步，“传道、授业、解惑”已不再是教师内涵的全部。在新的历史时期，教师应当有崇高的抱负追求，有先进的教育理念，有自觉的职业标准;教师不仅是学问的传递者，而且是道德的引导者，思想的启迪者，心灵世界的开拓者，情感信念的塑造者。新学年学校将下大气力连续加强师能建立，通过各

17、种途径加强教师培训。要求每个教师、尤其是青年教师，设计好成为合格教师、骨干教师、名师的成长三步曲。已经被评为骨干教师、名师的要围绕自己专业，为自己列出必读书目，不断学习，积极撰写教学反思和总结积存阅历，在平常的工作中要切实发挥好引领、辐射作用。从现在起，我们要在全体教师中倡树学习的良好风气，使我们的教师队伍成为拥有自主学习、自我教育、自我提高力量的群体，成为一支真正一流的战斗队伍，推动我校朝着名校快速进展。 (五)抓好后勤保障和安全保卫工作 安全无小事，责任大于天，无过便是功。学生的事没小事，无论是校园安全还是宿舍治理，无论是白天还是晚上，有关处室要做到时时有人管，事事有人管，做到坚持不懈，警

18、钟常鸣。对饮食、超市、纯洁水等承包人员加强教育，树立为学生安康安全的效劳意识。要加大监管力度，标准不能降低，要求不能放松。通过制度建立、落实岗位责任制、连续采纳要师生参加评比等方法。对于效劳态度好、得到师生好评价的承包窗口要赐予表扬。对于效劳意识差，不受师生欢送的要准时进展处理，以确保学生的安康安全 学校将加大门卫治理和宿舍治理力度。建立健全校级干部24小时带班值班制度，确保学校安全无事故。 学校连续和三个年级和各处室等一一签订安全教育和治理的责任书，一级抓一级、层层抓落实。同时通过多种形式教育学生树立安全意识，自觉遵守学校规章制度，学会自己爱护自己，真正让学生家长安心、放心，让社会满足。 教

19、师们，同志们：教师的职业一般而崇高，教师的工作平凡而宏大。古往今来，没有其他任何一种职业，能在人身上留下这么深刻的烙印，能对人的灵魂产生这么大的触动。“喜看新鹰出春林，百年树人亦英雄”。在这布满“爱与责任”的节日里，让我们以剧烈的事业心和责任感，奋勉有为的工作状态，团结一心，坚韧拼搏，百尺竿头，更进一步，为把我校建立成为高质量、有特色、有影响的学校而努力奋斗! 最终祝大家节日欢乐、家庭幸福、工作顺当、事业有成! 感谢大家! 有关名校长教育治理的心得体会报告二 20xx年，无论是学校，还是作为校长个人，都是很值得总结的一年。在区教育局和第一教育署领导的关心和指导下，通过学校全体教职员工的共同努力

20、，学校在各方面都取得了骄人的成绩，在此，我对上级领导的指导、帮忙以及学校全体教职工的大力支持、协作，表示诚心的感谢。下面，我就一年来的思想工作状况，作如下述职。 一.以“依法治校”为前提，逐步完善学校治理机制 围绕党和国家的教育方针和学校工作的大局，我校在上级政府、教育局的领导下，严格执行教育行政部门的相关规定，坚持就近免试入学原则，收费治理标准，课程规划执行严格。对于招生等敏感问题，我们尺度把握合理，和兄弟学校的关系公平和谐。 在“依法治校”的前提下，我本着“任人为贤”的原则，仔细执行好校长负责制，副校长、工会主席采纳直选的方式产生，中层干部竞聘上岗，并每学期向教代会述职，一年一聘。我校班子

21、成员分工明确，条块清楚，责权清楚，治理中坚持民主集中制的原则，做好校务公开，重大事项集体协商、决策，充分发挥干部的主观能动性。 此外，我非常注意在教职员工中做好分散力工程，使得“校兴我荣”的思想深入人心。在“育人为本，开潜扬长，整体进展”的办学理念引导下，学校各项工作得到全体员工的合力推动，呈现出积极向上的进展态势。 20xx年7月，我校成为浦东新区首批素养教育试验校，评审结果为“优”，并在全区的校长书记会议上以电视片的形式进展沟通。同年，学校还获得上海市红旗大队、宋庆龄少年儿童科技创造上海市示范基地、浦东新区二星级行为标准示范校等荣誉。 我校也是浦东新区年度自评工作的试点学校，经过一个广泛、

22、深入、仔细的自评过程，完善了考评制度。不仅使学校干部和教职工对学校的办学理念、进展目标、优势特色、现有困难等都有了更清楚的了解和熟悉，对学校的工作思路、工作方法和措施有了进一步的理解，在看到成绩的同时，也看到存在的缺乏，明确今后努力的方向。 二.以“求真务实”为原则，扎实搞好教育教学工作 1.强化团队品牌 凸显德育实效 为了适应二期课改的要求，不断探究德育活动的新方法和新途经，增加德育工作的针对性和实效性，注意利用社区、共建单位等资源，成立了德育教育社会实践基地，并有了德育校本教材辅导员建立，初步实现德育教育课程化。 学校“以队促团，以团带队，自主自动，欢乐成长”作为开展德育活动少先队工作的理

23、念，形成了一套“团、队一体”的工作模式，少工委的成立，更是开创了德育团队工作的新模式。作为上海市红旗大队，学校的团队工作已形成品牌，辐射效应日益明显。 暑期伍旭梅教师参与了在北戴河召开的全国少先队工作沟通会，会上介绍了我校少先队工作状况。11月，浙江省初中少先队工一行64人，在省总辅导员教师的带着下来到学校开展两地少先队工作沟通。全国少先队工作协会副会长段镇教师、上海市总辅导员赵国强教师、以及新区少先队总辅导员张振杰、朱海燕教师等同志一起参与了当天的沟通，他们高度确定了团队工作对学校德育的促进作用。 目前，我校教师坚固树立“人人是德育工”的理念，实施了以“成人成才”的“双成教育”课题引领下的德

24、育工作新思路。以师德建立为载体，加强德育队伍建立，完善德育领导体系，建立以分管校长、政教处和团队、年级组长和班主任、团队小干部为主体的分级治理体系，建立学校、家庭、社会三位一体的德育网络体系，确保学校行为标准工作机制的正常运转。 2.深化教学改革 勇于实践探究 教学工作是学校的中心工作，我们通过抓实教学的五个环节，使学校的教学质量得以稳步提高。其中，重点是备课和上课环节，做到常抓不懈，抓出实效，提高效率。今年更是强化了学校行政的听课制度，由教育处排出每周听课课表，每周行政人员听课达20节次。 学校教学质量得以逐年提高，近几年中考合格率均为100%，优良率则实现一年一个台阶，从26%，到33%，

25、再到今年的43%，全区36所同类学校中排名第4。教学质量已形成了节节攀升的势头，处于同类学校先进的行列，受到区教育主管部门的表扬。也赢得了良好的社会声誉。 学校以拓展课程为载体，为学生制造潜能的挖掘供应舞台。目前，我校柔道课程、科技课程的特色日益鲜亮，在国际级青少年柔道竞赛中屡次获得个人和团体的奖牌，在市级顶级科技赛事英特尔杯青少年创新大赛中也屡获殊荣。 三.以“教育科研”为手段，搭建师资队伍建立平台 在提高教师的素养以及专业化水平进展方面，我校通过“教育科研”的方式尽力为教师搭建进展的平台，并结合“十一五”的师训工作，开展校本教研活动。我校是浦东新区其次批校本研修实施单位，学校以科学进展观为

26、指导，坚持“突出骨干、深化校本”的方针，以学习型团队建立为载体，将教研组作为主阵地，以解决学校教育教学实践与课程改革中存在的突出问题为突破口，实践“双成教育”。 学校不断加强中青年教师的培育力度，通过听课、集体备课、开设署级公开课、德育展现课，提高教师课堂教学力量。目前，学校共培育了市名师后备1名，区学科带头人2名，区明星教师1名，区骨干教师6名，区学科中心组成员5名，校骨干教师16名。 四.以“勤于学习”为根本，不断提高自身思维品质 1.修人品 作为校长在党支部的领导下深入学习实践科学进展观，用科学的方法统领学校的教育教学实践，做到与时俱进。把我自身价值的实现与学校进展严密联系起来，真正成为

27、一个学校办学方向的引导者，教育方针政策的贯彻者，师生员工的教育者，人际关系的协调者，学校运转的组织者。 2.增底蕴 今年我获得了上海市园丁奖，同时作为其次批上海市名校长后备,学习探究先进的教育治理方法。一年来开展课题讨论，共在市区级刊物上发表论文6篇，约两万字。 3.尽责任 我以市、区级高评委专家的身份参加了高级教师、一级教师职务评审工作。今年，还与重庆来的校长培训班学员结对，传授我校的教育教学治理阅历。作为区化学学科带头人，我为区内教师开设240课程讲座。 近年来，学校实现了跨越式的进展，如何保持进展势头，稳步前行，依靠的是区教育局、教育署领导的关怀指导，依靠的是学校治理效能的提高和教师专业

28、水平的提高。因此，在今后的工作中我将一如既往，加强学习，不断提高自身素养，廉洁自律，努力克制工作中的缺点和缺乏，以饱满的工作热忱和持之以恒的工作干劲与广阔师生一起，同心同德、众志成诚，为实现学校整体进展而不懈努力。 校长述职报告 | 教育主任述职报告 | 政教处主任述职报告 校长述职报告 | 教育主任述职报告 | 政教处主任述职报告 有关名校长教育治理的心得体会报告三 各位教师、同志们： 今日我们在这里团聚一堂，热闹庆祝教师的节日。在此，我代表区政府向参与这次大会的同志，并通过你们向辛勤工作在教育第一线的全体教师和教育工致以节日的庆贺和亲切的慰问!向关怀支持我区教育事业的社会各界人士表示诚心的

29、感谢! 近年来，我区始终坚持“科教兴区、人才强区”的进展思路，坚持优先进展教育的原则，把教育事业当作一件大事来抓。区委、区政府千方百计为教师提高了工资水平和福利待遇;实施了公开选聘优秀校长制度和“名师名校名校长”的工程，为教育事业的进展增加了新内容，注入了新活力;同时加大了教育投入，投资5000万元，对九中、五中进展了改造，改建了四中、六中，进一步整合了师资力气，提高了师资水平，使我区的教育教学水平上了一个新台阶，为我区人才的培育打下了坚实的根底，也为我区经济的快速进展供应了强有力的科技支撑和智力支持。 过去几年我区教育事业所取得的成绩是可喜的，这与社会各界的支持和广阔教育工的同心同德、艰难奋

30、斗、无私奉献是密不行分的。在此，我代表区政府向全区教育工表示诚心的感谢! “百年大计，教育为本”，我区的教育事业还有很多工作要做。今后，我们要进一步创新思路，以推动素养教育为核心，以加快教育创新为主题，以优化教育改革为动力，全面提高各学校的教育教学质量，最大限度地满意人民群众对教育的要求，努力实现教育事业的新跨越。 为此，我提出三点盼望和要求： 一是要切实加快教育水平的提高。教育担当着教书育人、培育将来的重任，教育教学的质量最终打算着经济和社会的进展水平。各级教育工要深刻熟悉到肩负的重任，切实增加做好教育工作的责任感和使命感，努力在坚持“三个面对”。大力进展现代教育上下功夫;在加强学校治理，深

31、化教育改革，提高教学质量上下功夫;在培育名师、名校上下功夫，加快全区教育水平的提高。 二是要切实加强教师队伍的建立。教育的改革和进展，对教师素养提出了新的、更高的要求，只有用科学的理论武装头脑，不断把握现代教育技术和技能，才能进展中立于不败之地。为此，各学校要发挥特级教师拔尖人才和学科带头人的作用，通过他们来培育青年教师，建立一支骨干教师队伍，使我区教育的人才资源得到可持续进展。 三是要切实加大对教育的支持力度。各级各有关部门要切实增加抓教育的全局意识，长远意识，树立大教育观，把教育作为加快我区经济进展的社会进步的重要措施和根本保证，摆到优先进展的战略地位，进一步在全社会形成崇尚教育、关怀教育、支持教育的良好社会风气。区政府将更加仔细地贯彻科教兴国的战略方针，连续把教育进展摆在优先位置，努力制造良好的教育进展环境，推动我区教育事业不断提高，促进全区经济社会的超常进展、跨越前进。 同志们，让我们牢记进展重任，不负人民重托，同心同德，奋力拼搏，为_区教育事业的进步、经济社会的进展作出新的更大奉献!