后备干部提供材料格式后备干部现实表现材料.docx

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2、吾尔自治区*市局副主任科员 1998.02 至今 *维吾尔自治区*市局副局长（其间：1999.05-2023.10 自治区党委党校函授学院经济治理专业学习大学； 2023.09-2023.11*市委党校第 10 期乡科级干部理论培训班学习） （注：参与学习培训状况要求写明时间在三天上以，包括在职学历学习状况）。 主要表现： 1、思想政治素养如何。 2、用写实的手法实事求是的重点将近三年来工作业绩、工作表现，详尽的作以总结。（在总结工作时要重点把握以下几下要点。一是组织领导力量和协调力量如何； 二是工作力量如何； 三是团结工作、群众根底如何。） （注：用观点统帅材料，用材料说明观点。文字一般在

3、1500 字左右） 主要特点： 主要缺点和缺乏： （注：主要特点、缺点和缺乏要客观精确、实事求是，不要用模棱两可、含意不准确的语言。） 近三年考核状况：分优秀、称职、根本称职、不称职四个等次。 家庭成员及主要社会关系状况： 妻子（丈夫）：*，1980 年 02 月诞生，中共党员，*市*局科员； 儿子（女儿）：*，2023年 03 月诞生，共青团员，*市二小学生； 父亲：*，1945 年 04 月诞生，中共党员，*市*局主任科员(己退休)； 母亲：*，1946 年 03 月诞生，群众，*市*局科员(已退休)； 岳父（公公）：*，1945 年 04 月诞生，中共党员，原*县*局局长(己去世)； 岳母（婆婆）：*，1945 年 04 月诞生，群众，家庭妇女。 直系亲属或重要社会关系中有海外关系、副县处级以上干部的也要具体列出。 （注：考察对象要按以上要求，客观精确、实事求是的形成书面文字材料一份，字数不少于 2023 字，上报市委组织部（并附 Word 形式保存的电子文档）。 另：请留下联系电话，如有不清晰之处，以便询问。