商业运行管理培训心得体会和感想商业运营培训心得(8篇).docx
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1、 商业运行管理培训心得体会和感想商业运营培训心得(8篇)2023商业运行治理培训心得体会和感想一 法定代表人: 联系地址: 联系电话: 乙方: 身份证号码: 联系地址: 联系电话: 户籍地址: 鉴于: 1、甲乙双方订立了编号为:【】劳动合同和/或补充协议,依法建立了劳动关系; 2、乙方在受聘于甲方期间,已经接触到和/或将要接触到属于甲方的有关商业隐秘; 3、乙方理解和成认,其直接或间接地向与甲方有竞争业务的第三方供应或泄漏甲方的保密信息,将严峻损害甲方的利益;同时,其直接或者间接地从事与甲方的竞争行为,或者为与甲方有竞争业务的第三方工作或者供应其他效劳将不行避开地导致甲方保密信息的披露或者泄露
2、。 经甲乙双方友好协商,依据中华人民共和国劳动合同法以及相关法律法规规定,对乙方在甲方工作期间、离开甲方时以及离开甲方后的保密义务及竞业限制等事项达成全都并缔结本合同,以资共同信守。 第1条商业隐秘的定义、表现形式及范围 1.1商业隐秘的定义:本合同项下商业隐秘是指甲方(和/或其关联公司)向乙方供应的,或者乙方在甲方工作期间所了解到的,或者乙方为履行职务或执行甲方(和/或其关联公司)任务而开发出来的,或者由甲方(和/或其关联公司)向第三方担当有保密义务的而为乙方所了解到的甲方(和/或其关联公司)和/或第三方的技术信息、经营信息或其他信息,包括担不限于商业性、技术性信息等(以下合称“商业隐秘”)
3、,但通过外界能够公开猎取的除外。 1.2本合同项下商业隐秘包括但不限于以下商业性、技术性信息: (1)甲方(和/或其关联公司)现有以及正在开发或构思中的产品设计、工具模具、制造方法、工艺过程、产品或材料配方、阅历公式、试验数据、计算机程序、计算机软件及其算法、设计等方面的信息、材料和图纸,以及模型、样品、源程序、目标程序等物品; (2)甲方(和/或其关联公司)现有以及正在开发或构思中的治理诀窍、质量治理方法、定价方法、价格体系、货源情报、产销策略、销售方法、市场状况、产品状况、各种技术、各项效劳、投资状况及其他任何影响甲方和/或其关联公司利益的信息和资料; (3)甲方(和/或其关联公司)现有以
4、及正在开发或构思中的效劳工程的信息和资料; (4)甲方(和/或其关联公司)的财务状况、财务规划以及其他相关信息和资料; (5)甲方(和/或其关联公司)的业务规划、产品或效劳开发规划、内部业务规程以及供给商和客户名单等业务活动信息和资料; (6)甲方(和/或其关联公司)的客户和潜在客户的身份等信息; (7)甲方(和/或其关联公司)的客户和潜在客户所雇佣的关键人员的身份; (8)甲方(和/或其关联公司)获得客户业务的渠道; (9)根据法律或合同,甲方(和/或其关联公司)对第三方负有保密责任的相关信息和资料; (10)与乙方的职务开发成果相关的全部信息和资料; (11)符合本条商业隐秘定义的其他任何
5、信息以及甲方作出“隐秘”等字样标记的任何信息。 1.3本合同项下商业隐秘的表现形式为物理的、化学的、生物的或其他任何可能的表现形式,包括但不限于文件、内部书刊、函件、图纸、报表、磁盘、胶片、幻灯片、照片、录音带、电子邮件以及其他任何可能的信息记录载体。 1.4本合同项下关联公司是指与甲方在资金、经营、购销等方面,存在着直接或者间接拥有或者掌握关系、直接或者间接地同为第三者所拥有或者掌握、其他在利益上具有相关联的关系的公司、企业、其他经济组织,包括但不限于【_】公司、【_】公司、【_】公司。 1.5本合同项下的客户是指乙方与甲方解除或者终止劳动关系一年前已经属于甲方的客户以及乙方离开公司时甲方正
6、在评估、谈判或者预备进展的客户,包括甲方的供给商。 第2条学问产权 2.1甲乙双方确认,乙方在甲方任职期间,因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的创造制造、作品、计算机软件、技术隐秘或者其他商业隐秘信息,有关的学问产权均属于甲方享有。甲方可以在其业务范围内充分自由地利用这些创造制造、作品、计算机软件、技术隐秘或其他商业隐秘,进展生产、经营或者向第三方转让。乙方应当依据甲方的要求,供应一切必要的信息和实行一切必要的行动,包括协作申请、注册、登记等,帮助甲方取得和行使有关的学问产权。上述创造制造、作品、计算机软件、技术隐秘及其他商业隐秘,法律规定由本人享有的身份权利由乙方本人
7、享有。 2.2本合同有效期限内,与甲方业务有关的,乙方未向甲方申明由其本人享有权利的智力成果,推定为属于本条1款规定的归属于甲方的学问产权。 2.3在劳动合同的有效期间内,乙方承诺将其在甲方任职之前所拥有的学问产权权利无偿使用于甲方的工作,并保证该权利的使用不违反相关法律、法规的规定和损害第三方的利益。 2.4乙方承诺,在甲方工作期间,不得擅自使用、实施可能侵害任何第三方学问产权的行为。否则,因乙方侵权行为而导致甲方被第三方主见权利,并患病损失的,甲方有权就一切损失向乙方追偿。 第3条乙方保密义务 3.1乙方应履行以下保密义务: (1)乙方应严格履行甲方的保密规章或制度,不得将保密信息向任何第
8、三方(包括根据甲方保密规定不得知悉保密信息的甲方其他员工)供应、泄露或者公开,亦不得用于为自己或者他人谋利。 (2)甲方制定的保密规章或者制度有不明之处的,乙方应本着忠实、诚恳的态度,实行任何必要的、合理的措施,维护甲方保密信息的机密性; (3)乙方应妥当保管保密信息; (4)乙方应准时发觉并向甲方汇报应列入保密信息而未列入的信息; (5)乙方应在履行工作职责范围内,正确使用保密信息,不得在履行工作职责范围之外使用。 3.2本条规定的泄漏、供应或公开包括公布、公布、出版、传授、转让、告知等足以使第三方知悉保密信息的一切行为。 3.3乙方在甲方任职期间,或者离开甲方之后(无论何种缘由离开甲方),
9、均不得以任何形式将保密信息供应、公布或者泄露给其他任何第三方。 3.4乙方担当保密义务的期限为自本合同生效之日起直至相关保密信息已经公布或者实际上已经公开之日止。 3.5乙方应于劳动合同终止、解除或者甲方提出要求时,根据甲方要求的方式、程序、时间以及其他要求返还属于甲方的财物,包括上述保密信息载体,不得拘留、带出、转让或者擅自销毁。但是,相关保密信息载体为乙方自备的,可以由甲方将保密信息复制,并把原载体上的保密信息去除后,返还给乙方。 第4条违反保密义务的行为 4.1乙方有以下行为之一的,视为违反保密义务: (1)将保密信息私自抄录、复制、转发或者以其他任何形式带出甲方或者供应给第三方阅读、保
10、存、复制、传递等的; (2)将保密信息以书面、口头或者其他形式直接或者间接地供应给与甲方有竞争业务的第三方的; (3)未经甲方授权,擅自使用、对外公布或供应保密信息的; (4)离开甲方后,以在甲方任职期间获知的保密信息为自己或者其他任何第三方使用或者牟利的; (5)以其他任何途经或者形式泄漏保密信息的。 4.2违反保密义务的除外情形 (1)为履行在甲方的工作职责,在甲方的授权范围内,正确合理地使用保密信息的; (2)为履行法定义务而使用或者披露保密信息的。在此情形下,乙方使用或者披露保密信息的范围仅限于为履行法定义务而必需执行的该等法定义务所明确规定的内容,且应在使用或者披露保密信息之前或之后
11、在最短时间内通知甲方。 第5条竞业限制 5.1甲乙双方商定,劳动合同有效期间内以及自劳动合同解除或者终止(无论何种理由)之日起【】年内,乙方不得自行从事或到与甲方有直接或间接竞争关系的第三方从事与甲方有竞争关系的业务。该等情形包括但不限于以下内容: (1)乙方不得与甲方的客户进展包括供应效劳、收取订单以及可能发生直接或者间接转移甲方业务或者对甲方业务产生或将会产生不利影响行为等商业性接触; (2)乙方不得在与甲方有直接或者间接竞争关系的第三方任职或者享受利益; (3)乙方不得直接或者间接地自行生产、经营与甲方有竞争关系的同类产品或从事同类业务。 5.2本条规定的与甲方有竞争关系的第三方是指在技
12、术、生产、经营、治理等全部可直接或间接取得生产经营优势或经济效益方面与甲方存在利益性冲突的任何第三方。 5.3本条规定的从事与甲方有竞争关系的业务的表现形式包括但不限于以下内容: (1)在甲方的客户处任职; (2)自行从事与甲方有竞争关系的技术、治理、销售、询问等业务; (3)通过利诱、游说等方式干扰甲方与其他员工的劳动关系; (4)聘用或者促使他人聘用甲方员工. 5.4甲方可以通过书面形式通知乙方,提前豁免其竞业限制义务,豁免义务通知发出日之后未支付的经济补偿费终止支付,甲方的竞业限制经济补偿义务亦终止。 5.5甲方违反本合同,不支付或者无正值理由有意克扣竞业限制补偿费的,乙方竞业限制义务自
13、行终止。 第6条竞业限制补偿金 6.1作为乙方离职后履行竞业限制义务的对价,甲方同意在乙方的竞业限制期间向乙方支付竞业限制补偿金(以下简称“补偿金”)。 6.2补偿金按月支付,每月的详细金额由甲方在竞业限制开头通知书中明确告之。甲方保证该补偿金的金额符合国家有关规定的要求。 6.3甲方将在与乙方的劳动合同解除日/终止日后的【】个工作日内向乙方支付离职当月的补偿金,以后的补偿金将在每月【】日前向乙方进展支付。 4、乙方在收到竞业限制开头通知书后【】日内,以书面的方式向甲方指定支付补偿金的银行账户,甲方以银行转账的方式将补偿金支付到该账户中。如乙方未能准时指定银行账户,导致甲方未能根据前款规定准时
14、支付补偿金的,甲方不构成违约;如乙方指定的账户发生变化,乙方应马上书面通知甲方。若乙方怠于通知,甲方向原乙方指定的账户进展的支付,视为甲方依照本合同的商定,履行了支付补偿的义务。 第7条违约责任 7.1甲方未根据本合同商定的期限、金额支付竞业限制补偿金的,经乙方书面要求后在10个工作日内仍不支付的,乙方有权以书面通知的形式解除本合同。 7.2乙方违反本合同项下任何一项保密义务的,应向甲方支付人民币【_】元的违约金。因乙方违反保密义务的行为导致甲方发生损失,且该等违约金缺乏以弥补甲方损失的,乙方还应赔偿违约金与甲方损失的差额局部。乙方在职期间违反保密义务的,甲方仍旧有权依据其规章制度对乙方进展处
15、分,直至解除劳动合同。 7.3乙方在职期间违反本合同项下任何一项竞业限制义务的,应当向甲方支付违约金人民币【】元;该等违约金缺乏以弥补甲方损失的,乙方还应赔偿违约金与甲方损失的差额局部。并且,甲方有权依据其规章制度对乙方进展处分,直至解除劳动合同。 7.4乙方在离职后违反本合同项下任何一项竞业限制义务的,应当担当如下全部违约责任: (1)退回甲方已支付的全部补偿金; (2)一次性向甲方支付违约金人民币【】元; (3)对甲方因其违约行为患病的经济损失超过违约金的局部担当赔偿责任; (4)除担当上述违约责任外,乙方有义务连续履行本合同。 7.5本条所述损失赔偿根据如下方式计算: (1)损失赔偿额为
16、甲方因乙方的违约行为所患病的实际经济损失。假如甲方的损失难以计算,损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部收益。 (2)甲方因追究乙方的违约责任而发生的合理费用(包括但不限于调查乙方的违约行为的调查费、追究乙方违约责任的律师费)。 第8条通知 8.1甲乙双方基于本合同的任何通知等文件,均应通过当面送交、挂号信或ems的方式送达对方于本合同首页所列的联系地址。乙方保证其在本合同上记载的联系地址是甲方可以随时送达通知的地址。该地址发生变更的,乙方应马上以书面形式通知甲方变更后的地址。当面送交的,交付当日为送达日,以书面形式寄送的,甲方通过向本合同所列的联系地址或乙方另行书面通知的变更后的地址向乙方邮
17、寄包括通知内容在内的书面函件的,均在邮戳日之7日后视为已经进展了送达。 8.2如乙方未能准时书面通知甲方地址变更的有关事宜,甲方向其原供应的地址进展送达的,根据前项规定,在邮戳日之7日后视为已经进展了送达。 第9条争议的解决 9.1基于本合同的履行而产生的争议或纠纷,首先由双方协商解决,协商不成的,提交甲方所在地的劳动仲裁委员会仲裁裁决。 9.2甲乙双方的任何一方不服仲裁裁决的,可提交甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。 第10条其他条款 10.1本合同的条款是可以分割的。假如任何条款或任何局部被任何有管辖权的仲裁机构或法院判定为无效或不行执行,不影响本合同的其他条款或其他局部的效力或执行力
18、。 10.2甲乙任何一方不行使或延迟执行本合同中的任何权利,并不代表其放弃这一权利,也不构成懈怠或放弃本合同项下其他权利或对对方当事人义务的豁免。 10.3本合同作为劳动合同不行分割的组成局部,与劳动合同具有同等法律效力。 10.4本合同使用中文制作,正本一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。 10.5本合同自双方签字或盖章之日起生效。 10.6本合同的内容,如与劳动合同的相关内容有出入,以本合同规定内容为准。 2023商业运行治理培训心得体会和感想二 商业筹划书的目的很简洁,它就是创业者手中的武器,是供应给投资者和一切对创业者的工程感兴趣的人,向他们呈现创业的潜力和价值,说服他们对工程进
19、展投资和支持。因此,一份好的商业规划书,要使人读后,对以下问题特别清晰: 1、公司的商业时机; 2、创立公司,把握这一时机的进程; 3、所需要的资源; 4、风险和预期回报; 5、对你实行的行动的建议。 商业规划不是学术论文,它可能面对的是非技术背景但对规划有兴趣的人,比方可能的团队成员,可能的投资人和合作伙伴,供给商,顾客,政策机构等,因此,一份好的商业规划书,应当写得让人明白,避开使用过多的专业词汇,聚焦于特定的策略、目标、规划和行动。商业规划的篇幅要适当,太短,简单让人不信任工程的胜利;太长,则会被认为太罗嗦,表达不清晰。适合的篇幅一般为20-40页长(包括附录在内)。 从总体来看,写商业
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