团队付出心得体会范本团队心得体会总结报告(8篇).docx

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1、 团队付出心得体会范本团队心得体会总结报告(8篇)对于团队付出心得体会范本一 嬉戏程序和规章 1.第一步： (1) 给每一个人都做一个姓名牌。 (2) 让每位成员在进入培训室之前，先在名册上核对一下他的姓名，然后给他一个别人的姓名牌。 (3) 等全部人到齐之后，要求全部人在3分钟之内找到姓名牌上的人，同时向其他人做自我介绍。 2.其次步： (1) 主持人作自我介绍，然后告知与会人员：“很快乐来到这儿!” (2) 快速绕教室走一圈，问：“假如你今日不在这儿，你会在做什么不情愿做的事情呢? ” (3) 留意让问答保持在一个轻松活泼的气氛之内。 相关争论 1.当你在查找你的姓名牌上的人的时候，你是不

2、是也同时熟悉了许多其他的人?经过了这 个嬉戏，你是不是感觉大家的距离近了好多? 2.在其次步中，当你们谈到自己可以不用做自己不情愿做的一些事情，你会不会发觉坐在 这里听课是一件比拟满意的事情? 总结 1.在开头的课程中，主持人肯定要留意保持一个积极、幽默的态度，以便让大家 快速的消退害羞等心情，然后让大家好好的熟识起来;同时有助于大家积极的发言。 2.假如没有调动起来心情，学员没有积极举手答复的话，讲师可以有意识的点名让同学回 答，以调动气氛。 参加人数：集体参加 时间：20分钟 场地：不限 道具：姓名牌 应用： (1)团队沟通 (2)培训或集体活动前的熟识和沟通 (3)主持人开场白，帮忙主持

3、人与大家进展沟通和沟通 嬉戏2情感病毒：提高情商的嬉戏 情感是人与人交往中的重要因素之一，剧烈的感情尤其是负面的心情会在人与人之间有如 病毒一样传播开来，这个小嬉戏可以便利快捷的说明这一点。 嬉戏规章和程序 1.第一轮： (1) 嬉戏开头前，全部人围成一圈，并且闭上眼睛，主持人在由学员组成的圈外走几圈， 然 后拍一下某个学员的后背，确定“心情源”，留意尽量不要让第三者知道这个“心情源”是 谁。 (2) 由学员们睁开眼睛，散开，并告知他们现在是一个鸡尾酒会，他们可以在屋里任意交 谈，和尽可能多的人沟通。 (3) 心情源的任务就是通过刺眼睛的动作将担心的心情传递给屋内的其他三个人，而任何 一个获得

4、刺眼睛信息的人都要将自己当作已经受到担心心情感染的人，一旦被感染，他的任 务就是向另外三个人刺眼睛，将担心的心情再次传染给他们。 (4) 5分钟以后，让学员们都坐下来，让心情源站起来，接着是那三个被他传染的，再然 后是被那三个人传染的，直到全部被传染的人都站了起来，你会惊异于心情传染的可怕性。 2.其次轮： (1) 告知学员们，你已经找到了治理担心心情传染的有效措施，那就是制造欢乐源，即用 真挚严厉的微笑来冲淡大家由于担心而带来的阴影。 (2) 让大家重新坐下围成一圈，并闭上眼睛，告知大家你将会从他们当中选择一个同学作 为欢乐之源，并通过微笑将欢乐传递给大家，任何一个得到微笑的人也要将微笑传递

5、给其他 三个人。 (3) 在学员的身后转圈，假装指定了欢乐之源，实际上你没有指任何人的后背，然后让他 们松开眼睛，并声称嬉戏开头。 (4) 自由活动三分钟，三分钟以后，让他们重新坐下来，并让收到欢乐讯息的同学举起手 来，然后让大家指出他们认为的“欢乐心情源”，你会发觉大家的手指会指向许多不同的人 。 (5) 微笑地告知大家实际上根本就没有指定的欢乐心情源，是他们的欢乐感染了他们自己 。 相关争论 (1) 担心和欢乐哪一个更简单被传染一些?在第一轮中，当你被传染了担心的心情，你是 否会真的感觉到担心，你的举止动作会不会反映出这一点?其次轮中呢? (2) 在嬉戏的过程中，你对于别人要传染给你担心的

6、预期，导致你真的开头担心，同样你 想让别人对你微笑促使你承受和赐予微笑。同样在日常的生活和工作当中，你是否会遇到这 种事情? (3) 在一个团队里面，某个人的心情是否会影响到其他人，是否会影响到团队的工作效率 ?为了防止被别人的负面心情所影响，你需要做什么? 总结 1.科学试验证明，当妈妈的表情呈现出苦痛的样子的时候，大多数的婴儿都会变得担心 ，进而哇哇大哭。就如在试验中所指出的人的心情是会传染的。 2.对于一个治理者来说，常年的保持一张扑克脸，很简单在办公室里面形成一种郁闷、 压抑的气压，从而不利于员工的正常发挥，影响公司的业绩。对于一个雇员来说，长期的阴 沉心情会让别人对你敬而远之，包括你

7、的上级和你的升迁时机，所以保持一个安康的心态 ，时常以一个轻松欢乐的面孔对人，对于职场中人是至关重要的。 3.常常去一些欢乐的地方，舒缓一下自己紧急的心情，你会发觉微笑其实很简洁。 参加人数：不限 时间：3分钟 场地：室内 道具：无 应用： (1)沟通技巧 (2)舒缓压力，提高工作效率的技巧 嬉戏3穿衣服：增加队员间的信任和默契度的嬉戏 沟通的一大误区就是假设别人所知道的与你知道的一样多，比方下面这个嬉戏就以一种很喜 剧的方式说明白这一点给人际交往带来的不便。 嬉戏规章和程序 1.选择两名志愿者，a 和b，其中a扮演教师，b扮演学生，a的任务就是在最短的时间内教会 b怎么穿西服(假设b既不知道

8、西服是什么，又不知道应当怎么穿)。 2.b要充分扮演出当学员的学习力量比拟弱的时候，教师的低效率，例如：a让他抓住领口 ， 他可以抓住口袋，让他把左胳膊伸进左袖子里面，他可以伸进右袖子里面，以极尽夸大消遣 之能事。 3.有必要的话，可以让全班同学帮助a来帮忙b穿衣服，但留意只能给口头的指示，任何人 不能给b以行动上的支持。 4.推举给a一种卓有成效的方法：示范给b看怎么穿。以下是工作指导的经典四步培训法： (1)解释应当怎么做。 (2)演示应当怎么做。 (3)向学员提问，让他们解释应当怎么做。 (4)请学员自己做一遍。 相关争论 1.对于a来说，为什么在嬉戏的一开头总是会很恼火? 2.怎样才能

9、更好的获得a与b之间的更好的沟通? 总结 1.在嬉戏的开头阶段，a总是会觉得很恼火，这主要是由于a的预期与b的实际力量不全都所 导致的，a认为一般人都应当会穿西服，而b恰恰是不会穿西服的，两者之间产生落差，自然 会让a觉得b很笨。 2.对于反响迟钝或力量比拟弱的学生来说，教师们应当首先要端正自己的心态，要将其调 整 到与学生相符的状态上，千万不要对学生表现出不满和鄙视，应当多和学生沟通，帮忙 他们确认自己的力量。这一点也可以推广到日常的人际交往中。 3.在沟通的过程中，微笑和确定是特别重要的，确定别人做出的成绩，即使是微缺乏道的 ，由于那样可以帮忙他们稳固自己的自信念，更快地把握所要学习的学问

10、。 参加人数：2名志愿者，集体参加 时间：20分钟 场地：不限 道具：西服一件 应用： (1)有效沟通技巧的训练 (2)创新力量的培训 对于团队付出心得体会范本二 1. 产业竞争靠产品，产品竞争靠品质。 2. 惟抱负点亮生命的精彩。 3. 有一分耕耘，就有一分收获。 4. 多点沟通，少点埋怨，多点理解，少点争吵。 5. 时机只对进取有为的人开放，庸人永久无法光临。 6. 我付出最大的努力，我承受最多的磨砺。 7. 把握真人性、洞悉真人心、成就真人生。 8. 我不能左右天气，但是我能转变我的心情。 9. 生命力的意义在于拚搏，由于世界本身就是一个竞技场。 10. 春光乍现，访问争先，客户效劳，情

11、义无限。 11. 团队共作战人人出业绩。 12. 成就团队辉煌，助我人生成长。 13. 专业代理，优势尽显，素养提升，你能我也能。 14. 一马领先，全员举绩，梅开二度，业绩保底。 15. 向前吧，荡起生命之舟，不必依，恋和信泊，破浪的船自会一路开放常新的花朵。 16. 关注你所专注，放心你所专心。 17. 以技术的改良与创新促进选购本钱的改善。 18. 市场练兵，心里有底，团结拼搏，勇争第一。 19. 大度能容容天容地与己其所不容。 20. 想要产品零缺点，做好检验不行免。 21. 顾客满足是我效劳的宗旨。 22. 本周举绩，皆大高兴，职域行销，划片经营。 对于团队付出心得体会范本三 1.心

12、贴心的效劳，手握手的承诺 2.诚守信用，携手合作，共谋进展 3.强化竞争意识，营造团队精神 4.执行到位，勇于担当 5.有条理：轻重缓急 6.永恒的信用，真诚的合作 7.您的快乐，就是我们的欢乐 8.创新是根本，质量是生命 9.只有勇于担当责任 10.市场是海，企业是船;质量是帆，人是舵手 11.坦然应对，微笑置之 12.良好的销售是翻开市场的金钥匙 13.以人为本，德才兼备，任显其能，酬显其绩 14.预备充分，有条不紊 15.务实是宗旨，效益是目标 对于团队付出心得体会范本四 一、南辕北辙 时间: 1530分钟 人数: 不限 道具: (每个队员)一个眼罩。 概述: 这是一个在队友之间建立信任

13、的绝妙嬉戏。 目的: 1.建立小组成员间的相互信任。2.培育团队精神。 步骤: 1.让大家相互结为伙伴。2.每组伙伴发一个眼罩。 3.把大家带到场地的一端，在场地另一端选一个物体作为目标。 4.每组伙伴中一人蒙上眼罩，另一人跟在身后，防止他绊倒或撞上某些障碍物。但是他不能给蒙眼睛的伙伴指路或做任何示意告知他该向哪里走。当蒙住眼睛的伙伴觉得到了那个目标停下来时，两个人都停下，取下眼罩，看距离最终目标究竟有多远。 5.两个伙伴转换角色，重复嬉戏，直到全部人都蒙过眼罩为止，询问他们为什么大多数队员距离最终目标那么远。 6.给每组伙伴再发一个眼罩。让他们认真观看前方的目标后，都蒙上眼罩，挽着胳膊或携手

14、一起走向目标。肯定要用相机给他们拍些大特写，留作纪念。 7.当他们发觉两个人的行动并不比单个人好多少时，建议全部队员联合起来尝试一次。让大家认真观看目标所在地之后，都蒙上眼罩携同向目标进发，队员们感觉到达目标后全部停下。 8.当全部队员都停下后，每人都指向自认为目标所在的方向。同时，用另一只手拿下眼罩。 9.现在向大家解释为什么这个嬉戏叫南辕北辙这是由于放在极地的指南针可以指向许多方位作为南方。谈到这个嬉戏，虽然每个人对目标在哪儿都有自己的想法，但是团队作为一个整体比前面的单个人或一组伙伴还是更能接近目标。 争论问题例如: 为什么最终整个团队比单个人或一组伙伴更靠近目标? 安全: 保证地上没有

15、障碍物绊倒队员。 变通: 队员们倒退着走向目标 二、第六感 时间: 5分钟 人数: 不限 道具: 无。假如你的队员喜爱搞骗术，可以考虑给他们蒙上眼罩。 概述: 这是一个最根本的协作嬉戏，没有伙伴将无法开展。 目的: 展现第六感的力气。 步骤: 1.每名队员选一个伙伴。 2.每对伙伴面对面站立，相距约l米左右，相互伸胳膊摸到对方的手后，把手收回。 3.在随后的嬉戏中，大家要始终保持缄默。 4.全部队员紧闭双眼，旋转三圈。然后面对自认为伙伴应当站立的位置，伸手摸伙伴的手。 争论问题例如: 嬉戏完毕后，谁能摸到伙伴的手? 你们是如何摸到伙伴的手的? 一些人真的有第六感吗? 安全: 可能有些人旋转后会

16、感到不适，可以让他们做监护员。 变通: 3人一组，连续做同样的嬉戏。 三、信任背投 时间: 1个小时以上，取决于参与人数的多少。 人数: 1220人。 道具: 一 个1.51.8m高的平台(假如没找到平台。可以用梯子或者树桩代替)。 概述: 几乎每一个户外培训小组都可以参与这个嬉戏。它外表上看起来很吓人，但是假如队员动作标准，实际上是相当安全的。 目的: 1.建立小组成员间的相互信任。2.使队员挑战自我。3.发扬团队精神，相互帮忙。 步骤: 1.嬉戏开头之前，让全部队员摘下手表、戒指以及带扣的腰带等锋利物件，并把衣兜掏空。 2.选两个志愿者，一个由高处跌落，另一个作为监护员，负责治理整个嬉戏进

17、程。让他俩都站到平台上。 3.让其余队员在平台前面排成两列，队列和平台形成一个适宜角度，例如垂直于平台前沿。这些人将负责承接跌落者。他们必需肩并肩从低到高排成两列，相对而立。要求这些队员向前伸直胳膊，交替排列，掌心向上，形成一个安全的承接区。他们不能和对面的队友拉手或者彼此攥住对方的胳膊或手腕，由于这样承接跌落者时，很有可能相互碰头。 4.告知那位监护员，他的职责是保证跌落者正确倒下，并做好充分预备，能直接倒在两列队员之间的承接区上。由于跌落者要向后倒，所以他必需背对承接队伍。监护员负责保证跌落者两腿夹紧，两手放在衣兜里紧贴身体;或者两臂夹紧身体，两手紧贴大腿两侧(这样能避开两手随便摇摆)。并

18、且，跌落者下落时要始终挺直身体，不能弯曲。假如他们弯腰，后背将会戳伤某些承接员换句话说，他们有可能会被砸倒在地。监护员还要保证，跌落者头部向后倾斜，身体挺直，直到他们倒下后被传送至队尾为止。 5.监护员还要负责观察承接队伍是否按个头凹凸或者力气大小匀称排列，必要时让他们重新排队。并且要时刻做好预备来承接跌落者。 6.跌落者应当让监护员知道他什么时候倒下。听到监护员喊:“倒”之后，他才能向后倒。 7.队首的承接员接住跌落者以后，将其传送至队尾。 8.队尾的两名承接员要始终抬着跌落者的身体，直到他双脚落地。 9.刚刚的跌落者此时变成了队尾的承接员，靠近平台的承接员变成了台上的跌落者。循环下去，让每

19、个队员都轮番登场。别忘了让监护员和队友交换角色，好让他也能充当承接员和跌落者。 lo.假如有人不情愿参与跌落，不要逼迫或者戏弄他们。尽量要求全部队员都参加跌落，但若的确有一两个人不情愿参与，可以只让他们在平台上，面对承接队伍站一会儿，然后跳下来(到承接队尾，似乎他刚跌落完毕)。或许他会转变办法，情愿跌落到承接队伍中。切记:尽量要求每个队员参与，但不要强迫他们。 11.既然监护员负责全部事情，你又该做些什么呢?站到承接队伍的其次或者第三排，做承接员吧!一旦发生不测，你可以帮助抓住跌落者，至少能减缓他摔落的速度。前面的队员依次作了跌落者之后，你可以向后站，做一名监护员。假如有人问你为什么不参与嬉戏

20、，或者示意你不信任他们时，你应当跳到平台上，和其他人一样轮番参与跌落。 争论问题例如: 最初你们对嬉戏有何熟悉? 参与嬉戏之后你们有何感受? 当站在平台上预备向后倒时，你有何感想? 安全: 任何时候，都不能让队员从1.8米以上的地方向后倒。否则跌落者的头或肩将比身体的其他部位先接触承接队伍，导致摔伤。由于跌落者下落时，重量主要集中在这些部位，头很简单撞在地上，那样是相当危急的。 必要时多安排几个监护员，监护员的数量取决于培训队员的组成状况。 务必让承接员摘下手表、戒指或其他锋利的物件;跌落者掏空全部衣兜，解下带扣的腰带。 变通: 对于那些既成的团队，可以考虑给跌落者蒙上眼罩，增加嬉戏难度。 四

21、、炸药 时间: 5分钟 人数: 不限 道具: (每个小组)一个气球。 概述: 这个嬉戏在很大程度上是要利用其它嬉戏剩余的气球来搞笑。 目的: 培育整体观念。 步骤: 1.让队员们每3人组成一个小组。 2.给每组发一个气球，让大家把自己的气球吹起来，不要把气球吹到轻轻一压就会爆的程度，让气球内的空气量到达其最大容量的75%即可。 3.让每个小组都面对面围成一个严密的圆圈，如主图所示。 4.让每个小组都把气球放到圆圈的中间，气球的高度与腰齐平。 5.让队员们向圆心的方向走，直到3个人能够用腹部夹住气球。然后，大家都要把手从气球上拿开，留意，不能让气球落地。 6.告知队员们他们的任务是走3步，并挤碎

22、气球。第一个挤碎气球的小组将会获得特殊嘉奖。 7.假如有些小组始终不能挤碎气球，让那些胜利地完成任务的小组过去帮忙他们一下。 变通: 1.假如由两个人组成小组来挤气球的话，这会成为一种特别亲切的举动。 2.为了加大嬉戏的难度，你可以让4个人一组来挤气球。 3.可以蒙上队员们的眼睛，并且让大家保持肯定的宁静，然后再根据上面的规章来玩这个嬉戏。 4.假如大家是在游泳池里，那么可以让大家在水里玩这个嬉戏。 对于团队付出心得体会范本五 1、幻想聚团队，团队铸幻想，激情欢乐人。 2、金九月，多累积，我出单，我欢乐，哦耶。 3、旅游是嘉奖，大家来争取，你能我也能，万元抢先机红五月里访问忙，业绩过半心不慌

23、4、招后买马，有风来仪。人员倍增，士气倍增从业有缘，借福感恩，坚决信念;行销一生 5、团结一心，其利断金! 6、目标明确，坚决不移，天道酬勤，永续经营! 7、(团队名称)，欢乐13,九月争优，勇争上游。 8、巅峰之队、舍我其谁;纵箭出击、谁与匹敌(团队名称)奋力冲刺! 9、团结全都，再创佳绩! 11、众志成城飞越颠峰。 12、公司有我，无所不能。(团队名称)，永争第一! 13、新单续保并肩上，业绩倍增创辉煌全员实动，本周破零加大访问，业绩攀新追求卓越，挑战自我全力以赴，目标达成 14、大家好，才是真的好。 15、春光乍现，访问争先，客户效劳，情义无限。 16、创意是金钱，筹划显业绩，思索才致富

24、。 17、心态要祥和，销售传福音，效劳献爱心。 18、吃得苦中苦，受得气中气，方为人上人。 19、吼一吼，业绩抖三抖!(团队名称)，加油! 21、专心专业，身先神显，季度达标，奋再向前。 22、每天多卖一百块! 23、失败铺垫出来胜利之路! 24、人人心中有目标，失败胜利我都要。 25、全员实动，八周破零加大访问，业绩攀新稳定市场，重在回访细心打理，疗养生息长期经营，积存客户充分预备，伺机而行。 26、经营客户，加大回访，专心专业，客户至上! 27、争气不生气，行动先心动，助人实助己。 28、稳定市场，重在回访细心打理，疗养生息长期经营，积存客户充分预备，伺机而行。 29、心中有梦要讨动，全力

25、以赴向前冲 31、今日付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌! 32、胜利靠朋友，成长靠对手，成就靠团队。 33、赚钱靠大家，幸福你我他。 34、开拓市场，有我最强;(团队名称)，我为单狂! 35、双牛并进，必压群雄，(团队名称)!加油! 36、积极鼓励我，多劳多收获，汗水育成果。 37、(团队名称)，永不言弃，再创辉煌，誓夺第一。 38、不吃饭、不睡觉，打起精神赚钞票! 39、做事先做人，销售先销己，挣钱先夺心。 40、每天进步一点点。 对于团队付出心得体会范本六 1、团结全都，再创佳绩!(队名：英勇者) 2、队名：nike队，团队口号：just出it! 3、追求品质卓越，尽显企业精华。(队名：

26、精良之师) 4、队名：胜羽队，团队口号：成功的羽毛永久归顺于我。 5、队名：(房地产销售团队)，团队口号：胜利决不简单，还要加倍努力! 6、队名：超越队，团队口号：超越幻想，勇攀顶峰! 7、队名：无敌队，团队口号：冬风吹，战鼓擂，无敌众将会俱谁! 8、效劳只有起点，满足没有终点。(队名：上帝队) 9、信任自己，信任伙伴。(队名：互助团) 10、由于自信，所以胜利。(队名：超异能团) 11、胜利决不简单，还要加倍努力!(队名：销售大师) 12、队名：主旋律，团队口号：我们的竞赛，我门主导! 13、队名：(竞赛团队)，团队口号：团结拼搏，勇争第一，我能! 14、市场是海，企业是船;质量是帆，人是舵

27、手。(队名：舵手队) 15、产业竞争靠产品，产品竞争靠品质。(队名：巅峰队) 16、只有勇于担当责任，才能担当更大的责任。(队名：勇者队) 17、一鼓作气，挑战佳绩!(队名：挑战者) 18、队名：秃鸡队，团队口号：毁灭铁公鸡。 19、队名：野狼团，口号：虎狼之师!唯我独尊! 20、队名：跃起动力，团队口号：让激情在动力中飞跃现在。 21、队名：百事队，团队口号：出单无极限。 对于团队付出心得体会范本七 1. 人人出业绩鼓励类把握真人性、洞悉真人心、成就真人生。 2. 做事先做人，销售先销己，挣钱先夺心。 3. 心态要祥和，销售传福音，效劳献爱心。 4. 吃得苦中苦，受得气中气，方为人上人。 5

28、. 争气不生气，行动先心动，助人实助己。 6. 胜利靠朋友，成长靠对手，成就靠团队。 7. 创意是金钱，筹划显业绩，思索才致富。 8. 知道是学问，做到才才智，多做少多说。 9. 积极鼓励我，多劳多收获，汗水育成果。 10. 幻想聚团队，团队铸幻想，激情欢乐人。 11. 市场是企业的方向 ， 质量是企业的生命 12. 市场是海 ， 企业是船 ， 质量是帆 ， 人是舵手 13. 顾客是我们的上帝 ， 品质是上帝的需求 14. 我们的策略是 : 以质量取胜 15. 市场竞争不怜悯弱者 ， 不创新突破只有出局 16. 争取一个客户不简单 ， 失去一个客户很简洁 17. 提高售后效劳质量 ， 提升客户

29、满足程度 18. 埋怨大事速处理 ， 客户满足又高兴 19. 不绷紧质量的弦 ， 弹不了市场的调 20. 制造须靠低本钱 ， 竞争依靠高品质 21. 客户想到的我们要做到 ， 客户没有想到的我们也要做到 22. 重视合同 ， 确保质量 : 准时交付 ， 严守承诺 23. 产品的品牌就是品质的象征 24. 红五月里访问忙，业绩过半心不慌。 25. 春光乍现，访问争先，客户效劳，情义无限。 26. 从业有缘，借福感恩，坚决信念;行销一生。 27. 效劳客户，播种金钱，增加信任，稳定续收。 28. 公司周年我成长，挑战世纪要敢想。 29. 坚持出勤，专业提升，共享沟通，为您分忧。 30. 今日付出，

30、明天收获，全力以赴，事业辉煌。 31. 客户满足，人脉延长，良性循环，回报一生。 32. 旅游是嘉奖，大家来争取，你能我也能，万元抢先机。 33. 舍命冲究竟，再努一把力，努力再努力，人人创佳绩。 34. 全员实动，本周破零加大访问，业绩攀新。 35. 先做才轻松，抢攻第一周，爱拼才会赢;赢在其次周。 36. 素养提升，沟通共享，精耕深耕，永续辉煌。 37. 团结紧急，严厉活泼，标准行销，业绩保证。 38. 心中有梦要讨动，全力以赴向前冲。 39. 心中有梦有方向，全力举绩王中王。 40. 新单续保并肩上，业绩倍增创辉煌。 41. 专心专业，身先神显，季度达标，奋再向前。 42. 新老携手多举

31、绩，平安夜里大狂欢。 43. 不吃饭不睡觉，打起精神赚钞票! 44. 由于有缘我们相聚，胜利靠大家努力! 45. 信任自己，信任伙伴! 对于团队付出心得体会范本八 队名：飞虎队(销售团队) 口号：飞跃高山险阻，显我虎虎生威。 队名：08新秀团队(销售团队) 口号：08新秀团队!永久引航时代最前端! 队名： 奔驰财团( 汽车销售行业财务团队 ) 口号： 客户驾驭奔驰，公司收益奔驰。 队名：(房地产销售团队) 口号： 脚踏实地，打造金牌团队; 放飞幻想，造就辉煌人生! 队名：野狼团(销售团队) 口号： 召之即来、来之能战、战则必胜、永不言败 队名：(销售团队) 口号： 今日的付出,明天的美妙 队名： 麒麟队 (销售团队) 口号： 临(麟)危受命，舍我其(麒)谁? 队名：火狼(销售团队) 口号： 火舞春秋 狼战天下 队名： 天马行空 (销售团队) 口号： 平凡制造奇迹 业绩突破幻想 队名：三尺之冰 口号：冰冻三尺，非一日之寒 队名：搞笑组