2022班主任教学总结报告【十篇】.docx
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1、2022班主任教学总结报告【十篇】 只有在爱的基础上,班主任才会用满腔心血去浇灌、去扶植这些幼苗,使他们强壮成长,将来开出漂亮的花,结出丰硕的果。今日学习啦我共享了2022班主任教学总结报告【十篇】范文,希望能帮到你。 2022班主任教学总结报告1 开学以来,学校加强了常规管理,在各方面都取得了优异的成果,这些成果的取得离不开全体班主任的辛勤劳动,热忱投入,尽心尽责,无私奉献。回顾上半学期的班主任工作,主要在以下几个方面取得了显著的成果。 一、全体班主任老师增加了工作的责随意识、大局意识,实施有效管理 全体班主任明确职责,仔细负责地完成本职工作,班级管理上肯动脑筋,肯下功夫,大部分班主任实施全
2、程管理,全程跟踪,确保学生时时刻刻不离班主任驾驭,班主任老师以校为家,以班为家,把学生当自己的孩子一样要求,一样教化,一样培育;很多班主任老师起早摸黑和学生一样作息,真正做到了与学生生活在一起,学习在一起,了解学生中的存在问题,刚好处理偶发事务,把冲突解决在萌芽状态。 二、全体班主任加强了学习探讨,更新了观念,不断提高德育工作者的自身素养 全体班主任在繁忙中抽出时间学习德育工作材料,从更新管理、更新育人理念入手,在抓好智育的同时,更注意了学生的思想教化,改进了德育工作的方式方法,讲究德育实效性,克服了形式主义倾向,逐步更新人才观,不断树立为学生终身发展服务的育人理念,以学生为主体,以发展健康特
3、性和健全人格为着眼点,做好班级管理工作。 很多班主任老师主动参加班主任工作的探讨、探讨,寻求解决问题的途径和方法,注意总结,注意班级特性案例的分析,很多班主任老师主动撰写班主任工作心得、随感和个案探讨。 三、全体班主任加强了班容班貌建设,将班级的文化氛围,平安卫生工作纳入了日常德育的范畴 各班主任在开学初加强了班容班貌建设,许多班级在学校统一的教室布置基础上做了特性化的布置。有的班级设立文化角,展示学生的书画作品,例如“男子汉宣言”和“欢乐女生”,也有的班级设立了光荣榜,激励学生加强自我管理。班主任老师充分利用这些宣扬阵地,激励学生自律、自爱、自强。 四、全体班主任建立了学生档案,创设了班级管
4、理量化评比,细化了班级管理过程 许多班主任细心视察学生,建立了优秀学生及问题学生,特性学生档案,便以与家长的联系沟通,也便以发觉学生的进步,许多班主任参照学校班级管理量化评分标准制订了班级管理中对学生的量化考核标准,规范了学生的行为,强化了学生的自我教化。 五、全体班主任优化了班干部队伍,加强了与各任课老师的联系 要想管理好一个班级,光靠班主任一个是远远不够的,建立健全一支班干部队伍,加强培训,提高学生的自我管理实力,是每一个班主任的首选工作。在日常工作中,班主任也多与任课老师沟通,刚好驾驭班级、学生动态,及早发觉问题,及早处理。留意了家长沟通的艺术性,不把与家长的商讨演化为学生眼中的告状,取
5、得了家长的大力支持,推动了班主任工作的开展。 2022班主任教学总结报告2 我们正在踏上21新世纪的门槛。21世纪的生活,并不单单只在时间上突然驾临,它是人类曾经有过的许久的向往,它是我们对于将来生活的苦苦构思的绽开。重视人的全面发展,重视学生完整人格培育、特性充分发展,是21世纪教化的重要内容,也是当今世界各国教化现代化的重要目标和共同趋向。 实行素养教化,创建一个良好的班集体,培育学生完整人格,这是班主任肩上责无旁贷的重任。我认为,班主任在有效地进行班级管理的过程中,不能仅靠一个或几个老师严格管理,关键是要教化和指导学生学会自我管理,使每个小学生做到既是管理的对象,又是管理的主体,达到“管
6、,是为了不管”的目的。 一、学生自我管理的意义。 所谓“小学生自我管理”是指小学生自己主动实行的用来限制和协调班集体、小组、个人以及各种环境、物质因素的行为。它主要有以下三个方面的重要意义。 1、实行小学生自我管理是班集体教学的基本要求。 2、引导小学生自我管理,可以提高他们自我教化的实力。 3、引导自我管理,可以培育儿童独立的特性。“独立”不仅指不依靠父母,有较强的生活自理实力,更重要的是指不迷信书本,具有开拓创新的思维实力。在班级管理中有效地实行自我管理,有利于儿童相识自我,了解他人,明确人与人之间的合作关系,为培育“社会化”人才打下了坚实的基础。 二、小学生自我管理的引导。 班主任除了要
7、熬炼自己的班级管理实力外,还应当擅长引导小学生进行自我管理。 1、强化小学生自我管理的意识。一方面,我们要对“小太阳”们进行生活学习的独立性教化。另一方面,我又爱惜学生自我管理的主动性,常常进行成就强化。例如我实行了每周两天的“无指责日”制度,使学生不断体验到胜利的欢乐,巩固了进行自我管理的意识。在活动中培育小学生自我管理的实力。 2、引导自我管理,根本上在于培育自我管理的实力。 教化是要将“捕鱼”的本事传授给学生,不是干脆将“鱼”给他们,即通常所说的“授之渔”,而不是“授之鱼”。 综上所述,作为一名小学班主任,应当仔细抓好班级管理工作,充分发扬民主,让全体学生主动参加管理,培育他们独立自主的
8、精神和自我管理的实力,逐步完成由老师管理向学生管理的过渡,真正扮演好引路人和协调者的角色。 2022班主任教学总结报告3 班主任工作很神圣。一个学期来,我能时刻牢记“爱岗敬业”和“为人师表”的职业道德为总旨,在实际工作中不辞劳苦地主动开展班级管理和德育教化,协作学校工作,圆满的完成了本学期的教化教学任务。现就本学期的工作做如下总结。 一、教化工作 我们三年级7班共有63人,其中男生35人,女生29人。男孩多且差。但班级凝合力强,班级集体荣誉感强。 在班级管理方面,我首先结合班级评比制定相应的制度,提高学生自主参加管理的主动性,明确学生责随意识。 其次,健全一人一岗,并做好岗前培训。班级中无论是
9、大事还是小事,都有固定的人去管,有人去做,我也从繁重的班级管理工作中解放出来。收到了事半功倍的作用。 第三,我取得了家长对我的支持和信任。仔细打算家长座谈会,站在家长的角度谈孩子,和家长达成了共识,无论是家里发生的事,还是学校发生的事,家长都情愿和我说一说。正因为如此,我们班才形成一个团结、向上、主动进取的班级。 二、培育良好的班集体 (一)注意教室文化的建设 开学初,我组织学生把教室布置好,让教室的墙壁具有教化内容,富有教化意义。在详细布置时,针对班内学生的特点,从大处着眼,小处着手,制定班级文明行为评分表,张贴小学生行为规范歌谣,使学生行有可依,激发学生的上进心。并设立评比栏。班组设置由专
10、人管理的“图书角”,以拓宽学生的学问面。为刚好反馈学生状况,设置了班级日记,由班长负责记录。 (二)留意班干部的培育 班干部换届重新选举,由学生民主投票,产生了一支实力较强,有肯定影响力的班干部队伍。对待班干部,我积级引导,大胆运用,留意培育他们的工作实力,要求他们以身作则,“各守其位,各司其职,各尽其责”。另外,定期召开班干部会议,探讨解决出现的问题,同时布置新的工作和任务。 这样,由于班干部积级协作,以身作则,从而带动全班,收到了较好的成效。 (三)留意养成教化和传统道德教化的结合 由于春节假期回来,个别学生纪律松动,一些不良行为随之而来,如迟到、打架等,面对这些违纪状况,我的详细做法是:
11、 加高校习、执行小学生守则、小学生日常行为规范的力度。我借助主题班会、学问竞赛等各种形式的活动,来引导学生学习,执行小学生守则和小学生日常行为规范,并且协作德育处召开班队会。取得良好的效果。 三、“三位一体”的互促法 教化是一项艰难的任务,单靠班主任明显是不够的,而要先靠各种力气的齐抓共管。通过班主任的工作,把学校、社会、家庭组合成一个整体,形成教化的合力,达到相互促进的目的。我利用家校互动平台与家长沟通,或电话联系,刚好反馈学生状况,取得家长的支持,收到了良好的效果。 四、取得成果 纪律、卫生、路队、晨读午练、班队会等各项活动中均有良好的表现,多次获得优胜班。 总之,班主任工作可以说是千头万
12、绪,要想带好一个班级的确值得我们去探讨,去多想想方法,特殊是象我们这样的中年老师。 2022班主任教学总结报告4 本学期我担当三年级的班主任工作,主要做了下面几方面的工作: 一、深化学生、亲近、了解学生。 为了能更加深化地了解学生,亲近学生,本学期起先,我专心深化班级,深化学生,同时透过其他老师及家长,尽快了解本班学生方方面面的表现。在一个学期的接触中,我了解到:我们班的学生年龄小,比较有特性,大部分的学生都有很强的理解潜力,学习的专心性也比较高。但也有些学生自我约束潜力差,班干部也缺乏威信,不能很好的帮忙老师管理好班级。有些孩子作业不仔细。 针对学生的特点以及学生中存在的问题,我总是找寻时间
13、、找寻机会接近学生,了解学生在学习、生活中存在的问题,从生活上、学习上爱护和关切他们,和他们进行思想沟通,让他们感受到我对他的亲近和爱。这样,学生就敢于和我接近了,情愿听我的话,理解我的指责、教化了。所以,经过一段时间的努力后,学生的作业有了明显的进步。 二、加强学生思想教化,培育学生的良好习惯。 学生良好习惯的养成,是顺当开展班主任工作、构成良好班群众的基础。而良好习惯的养成,务必从学生思想相识的加强上来落实。因此,在本学期的班主任工作开展过程中,我从学生的思想教化入手,重点培育学生各方面的良好习惯。 第一、行为规范教化。由于学生的年龄小,自我约束力差,所以对行为习惯的培育是常抓不懈。开学初
14、组织学生学习有关规范资料,督促学生在思想上提高相识,平常,发觉某些同学或者某个小组做得好的刚好表扬,在班中树立榜样,发觉不良现象刚好订正。在班里实行班干部分工负责,让学生自己管理自己。对有些学生多讲、多提示、多督促,对随地乱扔、说脏话、不按时完成作业、上课不留意听讲等不好行为刚好指出,要求改正。一学期来,绝大部分学生都能自觉遵守行为规范。 其次,群众主义教化。开学来,透过学校的各种丰富多彩的体育活动及学校组织的群众活动,增加学生的群众荣誉感,树立群众意识,教化学生团结协作、互帮互学,增进友情。 第三,学习重要性教化。开学时,我有意识地引导学生好好学习,多学学问和技能。一是加强和任课老师联系,了
15、解学生上课状况,对学习自觉性差的学生,共同教化、帮忙;二是支配好学生与成果差的学生结对子,负责督促、检查学习任务完成状况;三是留意对他们的教化方法。实行激励与表扬相结合的方式。在日常工作中,我总是告知学生:“你是最棒的!”“你很聪慧!”“老师信任你能做好。”“加油!老师为你们喝彩。”让学生“在激励中发扬成果,在微笑中相识不足,一旦发觉他们有一点点进步,就赐予表扬,甚至进行物质嘉奖。同时,赐予他们生活上的关切和学习上的帮忙,常常与他们谈心,讲解学习的重要性,使他们的学习专心性得到提高。 三、做好家校工作。 老师要教好学生,除了做好校内的教化、管理外,还要做好校外的工作,要与家长联系,取得家长帮助
16、,才能把学生教化好。我很庆幸我遇到的家长都很明理,从来不会犯难我,平常孩子有什么事情都私下跟我好好沟通,一齐解决。那些顽皮、学习习惯不太好的同学,更要与家长共同管教。所以有了家长的帮忙,这个学期我的工作很顺当。 本学期的工作中,还存在许多有待加强和改善的问题。比如学生的各方面潜力比较差,自我约束力不强,学生课堂习惯不太好和自我管理潜力差等。还有一小部分学生学习缺乏专心、主动性,跟不上其他同学的步伐,学习成果差,影响班级的整体成果。这都有待于下学期班主任工作的加强。 总之,小学班主任工作的资料是困难的,任务是繁重的。但是,只要我们真诚地捧着一颗"爱心",在班主任工作实践中不断
17、完善自己。下学期,我将扬长避短,全力以赴,把班主任工作做得做的更好。 2022班主任教学总结报告5 班主任总结是要真实记录和反映了作为班主任工作的心声、想法、做法收获、问题等。有一位优秀的班主任老师说过这样一句话:班主任在,学生能做好,是一个基本合格的班主任;班主任不在,学生能做好,是一个优秀的班主任;班主任在,学生仍不能做好,则是一个失败的班主任。 一、班集体建设。 我班孩子来自农村,他们在纪律、课堂等方面还存在肯定的问题。学生在经验了一、二年级最顽皮的年段之后,终归是长大了很多。这学期,我在此基础上,着重培育学生为集体服务的意识和集体利益高于个人的意识。学生知道自己在集体中,应当为集体做出
18、自己的一点贡献。在平常的工作生活中,我时刻留意培育学生的集体荣誉感,每当学生取得了好成果,在纪律卫生获得表扬,我都要激励他们,表扬他们,一起庆贺一起加油。在长期这样好氛围中,学生们有了剧烈的集体荣誉感,班级整体风气主动向上,充溢了活力。 二、做好后进生的转化工作。 我折后进生相对多些,能量大,影响坏。因此,转化后进生是班主任的一项必不行少的基本功。首先要把真诚的爱赐予后进生。要做到思想上不卑视,感情上不厌倦,看法上不粗暴,方法上不简洁。要用自己对差生一处真诚的爱心,叩响他们心灵的门。其次要擅长发觉他们“闪光点”。比如:在课堂上给他们创建条件下,激励他们举于发言,刚好赐予确定、嘉奖。 三、用爱搭
19、建我与学生间的桥梁。 我了解学生从了 解学生的家庭起先。父母的年龄、职业、家庭住址等做了如指掌。接着了解学生爱好,因材施教。老师的责任不仅教授学生学问,更在于引导他们学会生活和生存的基本技能,及做人的基本行为准则。 经过这段时间的努力,班主任工作取得了肯定的成果,但也存在肯定的问题,比如遇到学生犯错,有时学生犯错,有时比较急躁,和一部分学生沟通较少,这些问题我会在以后的工作中不断改进,以提高自己的班级管理水平。 2022班主任教学总结报告6 本学期,依据学期初德育工作安排,我校以小学生日常行为规范为抓手,以小学生守则为基础,加强对学生的思想道德、行为规范和礼仪常规教化,坚持“突出重点,注意实效
20、”地开展德育工作,围绕校内文化建设,主动开展各类主题教化活动,使学生学会做人,学会求知,学会生活,学会劳动,学会健体,学会审美,努力培育举止文明、日常礼仪、品德优良、心理健康且富有创新精神的一代新人。我们主要做了以下一些工作: 一、改进德育工作方法,提高工作实效。 学校坚持德育为首的工作思路,主动探讨德育工作内容,针对新时期德育新问题,提出学校德育工作新思路,改进学校德育工作的方法,努力提高德育工作的效率。 1、加强师德师风建设。搞好学校的德育工作,离不开一支阅历丰富、方法独到的德育工作队伍。组织老师学习中小学老师职业道德规范等,使老师具有高尚的职业道德和良好的师表风范。爱生乐教,勤奋工作,勇
21、于创新,乐于奉献。全面关切、爱惜短暂落后的学生,杜绝体罚与变相体罚现象。构建同等、民主的师生关系。 2、抓好班主任队伍管理。适时召开班主任工作会议,与班主任老师一起探讨学校德育工作的方法,布置每月的工作重点和主题教化活动,刚好反馈、处理班级中发觉的问题。并不断完善班主任岗位职责,工作条例、考核、嘉奖制度,做好班主任工作的月查,加强班主任工作的过程化管理,并把班主任工作的实绩作为晋升、评优树先的重要依据。 3、构建社会、家庭、学校同步教化网络。德育工作离不开社会、家庭的协作,为此学校主动构建社会、家庭、学校德育工作网络。通过家长会,刚好传达学校中心工作,各项主要活动,教化教学成果,指导家教工作等
22、等。为广阔学生、家长供应了一个沟通的平台,努力使家庭教化与学校教化能默契协作。 4、加强后进生管理。做好品德差生的帮教转化工作。本学期,各班都能结合本班实际,做好品德差生的帮教转化工作,建立帮教档案,并制定了详细的帮教措施,记载好帮教状况,努力做到用爱心去关怀他们,用耐性去感化他们,尽量把一些苗头性问题歼灭于萌芽状态之中。德育处做了大量的工作,对重点的问题学生“一对一”个别谈心,对本校的后进生、单亲家庭子女进行排队摸底,落实结对帮教老师和措施,增加教化转化的责任感。 二、强化行为规范训练,变更学生精神面貌。 1、加强行为规范养成教化,开展诚信从身边做起活动。对学生的学习习惯、遵章守纪习惯、文明
23、礼仪习惯、劳动卫生习惯进行训练和教化。 2、强化行为规范教化的检查、评比、量化措施。本学期,对行为规范的检查、评比措施进一步完善与落实。重新制定校值日检查内容和标准,重新设计较合理、较规范的评比版面。对卫生、眼保健操、课间操、自行车排放、标记佩戴状况、文明礼仪、违纪状况的检查评比落实到位。对文明礼仪、校内纪律、课前打算、清洁卫生等实行每天检查的方式,对佩戴状况实行突击检查的方式,对班级墙报、班级布置实行定期检查的方式。 3、充分发挥值周生、班级干部的监督作用。一学期来,各部门仔细负责,检查公允公正,值周工作到位。 4、接着对各班行为规范进行检查、评比,每周评出流淌红旗及每月评出行为规范示范班,
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