团干部驻点工作典型交流材料二.docx
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1、 团干部驻点工作典型交流材料二_团干部培训小结 团干部驻点工作典型沟通材料九 团干部驻点工作典型沟通材料九*同志自9月被派往*区团委挂职熬炼以来,自觉根据团中心、团市委的有关要求,深入基层抓调研,强化指导促工作,严格自律树形象,圆满完成了组织交给的挂职任务,现将有关状况报告如下:一、深入调研理思路。挂职伊始,*同志把深入基层开展调查讨论作为工作的切入点,利用一个半月的时间,主动深入基层团组织实地走访谈干部,与团员青年座谈,全面摸清基层团工作存在的突出问题和面临的制约因素;通过对9个街镇团委和70余个村厂团组织现实性状况的全面分析,与挂职单位团干部共同撰写了当前*区农村共青团工作的制约因素及对策
2、讨论的调研报告,并在区情调研上予以刊发,对推动全区农村共青团工作的开展具有重要的指导意义。二、强化引导抓典型。坚持把典型引路作为推动基层团工作的有效方法,结合基层调研,大力挖掘和选树先进工作典型,指导挂职单位在全区开展了“百项五四共青团特( )色工作”评比活动,选树组织建立、民主建立、工作阵地、整合资源、专题活动等五个方面的典型38个,如*镇东兰坨庄村团支部的“坚持党建带团建,创立和谐团支部”、杨柳青一中团委的“阳光使者俱乐部”、赛达伟业有限公司团支部的“年轻的战场主题辩论赛”、*中学团总支的“校园吉尼斯,你我的精彩”等,有效促进了基层团工作的活泼。三、夯实根底促标准。以*青年志愿效劳条例公布
3、为契机,指导挂职单位对青年志愿者工作进展了进一步标准和调整,注册成立了*区青年志愿者协会,设立了助老效劳、法律效劳两个志愿效劳总队。半年来,全区41支青年志愿者效劳队的1613名注册志愿者,累计向14个签约养老机构供应助老效劳128次,效劳时间4000多小时,有力推动了*区志愿效劳事业的进展。针对*区青联长期没有换届的问题,积极帮助挂职单位筹备召开青联二届一次全体会议,详细指导青联界别划分、委员推举等根底内容,从源头上标准青联工作,为青联发挥团结分散全区优秀青年群体、搭建相互沟通合作的桥梁作用打下了坚实的根底。四、积极创新求突破。坚持把创新工作思路、更新工作方法作为解决问题、推开工作的动身点,
4、针对基层团干部兼职过多、工作缺时间、缺精力、缺抓手等问题,提出在全区推行共青团工作工程化治理的思路,帮助挂职单位制定了关于实施共青团工作工程化治理的意见,指导基层团组织搞好工程的调研、筹划、论证和申报,有力推动了全区团工作的有形化建立。积极探究用现代信息网络分散引领青年的新途径,帮助挂职单位创立开通了“青年论坛”、“青年博客”、“青年数字图书馆”、青春交友群等一系列网络沟通阵地,并建立了短信、邮件群发平台,使得联系青年的有效性、即时性得到了切实的提高。五、严格自律树形象。作为团中心、团市委首批派驻基层的干部,*同志严格执行有关规定,充分熟悉自己所肩负的责任,摆正位置,严格自律,努力树立派驻干部
5、的良好形象。在学习上,倍加珍惜难得的挂职机遇,坚持自觉研读上级有关政策、文件精神,虚心向基层团干部请教,切实提高团的理论和业务水平;在工作上,充分发挥自身主观能动性,利用自己的专长和优势,努力为挂职单位和基层团组织办实事、解难题,推动挂职单位工作上水平;在作风上,坚决杜绝形式主义,扎扎实实工作,认仔细真做事,自觉克制生活和工作上的各种困难,不搞特别化,不给基层增加麻烦,以实际行动赢得了基层团干部和青年的信任。 团干部驻点工作典型沟通材料三 团干部驻点工作典型沟通材料三 团干部驻点工作典型沟通材料三依据团中心的统一部署,*同志作为其次批派驻区(县)团委指导工作的团市委机关干部,于今年3月9日正式
6、到大港团区委工作。半年来,*同志仔细贯彻落实团中心和团市委关于加强团的基层组织建立和基层工作的有关要求,牢记自身使命,切实履行职责,深入全区基层走访调研,了解团的各项工作状况,指导全区基层团建工作,与基层团干部和青年月表座谈沟通,帮忙基层团组织和团员青年解决实际问题,圆满地完成了各项驻点工作任务。现将主要工作状况总结如下:一、深入调研,了解全区基层团建状况为具体了解全区团组织的实际状况,*同志自派驻工作开头,便与团区委领导班子进展了深入的沟通与沟通,快速制定出了调研工作方案,在短时期内对包括涉农街镇、城区街道社区、非公企业、教育系统在内的31个基层团组织进展了调研,特殊是对海滨街、太平镇、小王
7、庄镇、*有限公司、*集团等单位进展了蹲点,深入了解全区基层团组织建立状况与团内活动开展状况。*同志积极与基层团组织的团干部和团员青年进展沟通与沟通,共与基层团干部和团员青年80余人座谈,倾听基层声音、了解青年真实想法、听取基层对团的工作的意见和建议。在很短的时间内,他就初步摸清了我区团组织现状,并针对全区实际状况制定出了驻点工作内容,明确了今后开展工作的重点。二、针对实际,积极为基层团组织办实事在走访调研中*同志发觉,在市场经济的猛烈冲击下,随着社会经济的不断进展,青年的需求不断多样化、多元化,团在青年中的影响力不断下降,而且下降速度已超出了人们的预期,共青团的威望和良好形象没有在当代广阔青年
8、心目中树立起来。长期以来,团组织的分散力和战斗力被大大减弱。在这种状况下,*同志与团区委领导班子确定了一切以青年的实际需求为动身点开展活动的工作思路,与团区委领导班子一起设计真正解决青年实际困难的活动。如:在当今金融危机的背景下,面对青年就业难创业难的实际状况,他帮忙团区委积极与市有关部门沟通协调,使我区有志创业的青年能够在区内承受syb创业培训。在团区委与区人才市场共同开展的针对青年的大型公益聘请会上,他提议在聘请会中开展青年创业推介活动,为前来应聘的青年介绍小型创业工程,宣传最新创业政策。他与团区委领导班子还共同设计组织了大学生求职面试技巧团体辅导活动,聘请专业心理询问师,为生态高教园区的
9、应届大学生进展创业就业心理辅导,真正为青年学生办实事。三、贴近青年,努力活泼基层工作*同志在听取青年建议与想法的同时,把新时期基层团组织的新思想、新思路带到了基层团( )组织当中。与团区委共同讨论,建立了*区地校联席会,与驻区内数十所高校、企业团组织加强沟通联系,整合社会资源,共同推动共青团工作。与团区委领导班子一起协调相关单位,组织设计了*区“平安杯”青年电子竞技体育大赛,吸引了我区各界青年的普遍关注,共有11个参赛队,100余名青年选手报名参赛,通过组织开展这种最受当代青年追捧的网上竞技工程类的活动,不仅活泼青年业余文化生活,还进一步引导我区广阔青少年正确进展网络休闲、净化网络环境。在五四
10、期间,*同志还与团区委领导班子设计了一台符合当代青年文化品位的文艺晚会,此次演出在世纪广场进行,演员均是*区生态高教园区的大学生,演出内容也涉及了乐队演奏、街舞表演等安康向上又富有时代感的节目内容,来自全区各界的1500余名青年观看了此次演出。四、夯实根底,加强团干部队伍建立*同志在工作中发觉,基层团组织普遍存在着团干部流淌性高,团干部兼职较多、团务学问不扎实的现象。在开展团干部培训时,大多是实行集中授课的形式,社区团干部、非公企业团干部、农村团干部、学校团干部、机关团干部全都在一起上课,学习一样的团务学问,针对这种状况,他提出了分区域、分层次的团干部培训思路,即针对基层团干部工作领域、接触青
11、年受众的不同,分批次对团干部进展培训。在*区第一期团干部培训班上,*同志的这种团干部培训培育思路得到了充分实践,培训班前,他与团区委领导班子依据培训班的不同班次,共同设计课程、联系师资、选择教材。此外,他还亲自讲解了一堂有关团的组织工作的课程。这次团干部培训班受到基层团干部的普遍欢送,收到了良好的效果。半年来,在*同志的帮忙和指导下,*区共青团工作有了新的进步与进展,团的活动更加活泼、有吸引力,基层团干部的团务根底学问更加扎实,基层团组织效劳青年、分散青年的力量得到进一步提高,*区团委将更有信念的团结带着全区广阔团员青年为滨海新区开发开放和实现*区有为跨越奉献青春和力气。 团干部驻点工作典型沟
12、通材料十 团干部驻点工作典型沟通材料十 团干部驻点工作典型沟通材料十在全团开展派驻工作是团的十六大以来,团中心书记处仔细贯彻落实党中心的要求,增加基层团组织建立作出的一项重大工作举措。自9月9日起,*团市委选派*同志驻*区指导工作,塘沽团区委是驻点单位。根据团中心“了解状况、介绍阅历、探究创新、熬炼本事、推开工作”的任务,*同志与与塘沽团区委一道,讨论问题,理清思路,推开工作。半年来,派驻团干部潜能不断被激发,深入了解状况,系统介绍阅历,深入挖掘典型,扎实推开工作;塘沽团区委积极支持派驻干部开展工作,为派驻干部开展工作制造条件,积极主动与派驻干部进展工作上的沟通协调,建立严密的工作联系和协作机
13、制,有力地推动了塘沽共青团的工作和建立,现将有关工作报告如下。一、深入基层,调研了解状况依据派驻工作要求,派驻干部科学规划、合理安排工作进度和工作时间,形成了阶段推动工作方法,确定9月至12月初了解状况调研阶段,12月初至1月中旬为典型挖掘、帮忙提高阶段,1月中旬至2月为反应实践阶段。为进一步为调研工作做好充分预备,派驻干部下发了关于对*区基层团组织开展专题调研的通知(塘团字37号)。随后,在塘沽团区委书记邓大为同志的伴随下,派驻干部深入到街道社区、学校、企业进展摸底调研,并分别到*区地税局、杭州道街道、新河街道、海晶集团、塘沽一中等基层团组织进展蹲点调研,通过“基层团干部座谈会”、团员青年约
14、谈会等形式就基层团组织建立、党( )建带团建、团组织的吸引力和分散力、团干部兼职等问题进展了深入的争论。在此期间,*团市委副书记白凤祥同志亲临塘沽指导派驻干部开展工作并参与了有关争论活动。经过近两个月的调研走访,派驻干部对塘沽共青团的工作特色和基层团组织的实际状况有了更加深刻的了解,为指导推开工作供应了依据。二、挖掘典型,介绍阅历经过走访调研,派驻干部充分感觉到,塘沽共青团的工作根底扎实、富有特色、工作有效,各类典型众多,具有示范推广性的工作工程较多。通过调研,派驻干局部别形成了找准关注意点,突出效劳力量,塘沽共青团探究参加社会治理和公共效劳的新路典型材料,重点介绍塘沽共青团适应滨海新区开发开
15、放的新形势,勇于担当新任务,找准共青团参加社会治理和公共效劳的重点,突出效劳青年和效劳社会的力量建立的阅历;形成了探究“2+6”社区队建模式,*区实现少先队与社区教育工作的有效连接典型材料,重点介绍*区少工委结合社区建立的实际,将少先队工作奇妙地与社区进展建立结合起来,探究出了“2+6”社区队建模式的阅历;形成了“三带动”“三落实”,*区杭州道街道社区团建成效明显典型材料,重点介绍了*区杭州道街道发挥“党建带团建”优势,突出“三带动”“三落实”的工作机制的阅历;形成了加强组织建立,创新活动工程,长芦海晶集团团委在区域转型中发挥自身优势典型材料,重点介绍了*长芦海晶集团有限公司团委勇于面对滨海新
16、区开发开放进程中企业迎接转型的机遇和挑战,从组织建立、特色活动,发挥团组织的效劳职能入手,效劳青年成长成才,效劳企业改革进展,积极探究出了新时期企业共青团工作的新方法的阅历;形成了立足阵地抓团建,*区第一中学构建青年学生分散高地典型材料,重点介绍了塘沽一中团委充分利用学生社团、团校、党校,创新活动方式、实现团组织建立和团组织分散力的有机结合,探究出了一条适合青年学生特点的工作模式的阅历。三、融入集体,推开工作派驻干部工作期间,*团市委赠送1000册图书支持杭州道街道的“家庭学堂”建立,对胡家园街道团工委创立“青年讲堂”、北塘街道团委创办农村青年“书香之家”示范点工程分别赐予3000元的资金扶持
17、(资金在到位)。同时,派驻干部在积极完成团中心和团市委交办的各项工作外,还积极参加塘沽团区委开展的各项活动。在总结调研成果的根底上,派驻干部在塘沽团区委“工作规划务虚会”上积极提出工程及活动方案建议。第七届“塘沽地区十大出色青年”颁奖典礼暨庆祝塘沽青联成立20周年纪念晚会上,派驻干部不辞辛苦;“让青春告知时代第六届*十大出色青年候选人走进滨海新区与公众见面暨*滨海播送系列访谈直播活动”现场,派驻干部废寝忘食;“我与祖国共奋进,我与滨海同成长”十八岁成人宣誓仪式上,派驻干部忙上忙下;“我与祖国共成长*区少先队庆祝建队59周年暨见证家乡变化少儿诗歌朗读会”上,派驻干部起早摸黑;“滨海青年励志讲堂”
18、上,派驻干部上下协调;在第23个“国际志愿者日”期间,派驻干部发挥优势,积极筹划“春暖”塘沽青年公益主题行动,参加设计塘沽青年公益地图、增设公益站点等活动。通过积极参加塘沽团区委的各项工作,派驻干部使自己在较短的时间内融入到基层团组织这个大家庭中去,为各项工作的开展打下了良好的根底。 团干部驻点工作典型沟通材料八 团干部驻点工作典型沟通材料八 团干部驻点工作典型沟通材料八根据团中心要求,团市委抽调*同志自9月至2月派驻团*区委指导工作。在派驻工作期间,*同志根据力争使团的基层组织网络掩盖全体青年,使团的各项工作和活动影响全体青年的重要要求,坚持眼睛向下、重心下移,富有成效地开展了一系列工作,取
19、得了肯定成绩。一是,了解基层实际重全面。在派驻团区委期间,*同志根据团市委要求,不走过场,不摆样子,严密围绕团区委中心工作,深入了解基层团组织实际状况,积极探究指导基层共青团工作的有效途径。*同志在派驻工作开头后第一时间就全区团的各项工作状况与团区委负责同志进展了沟通。为进一步了解全区团组织概况,*同志细致查阅了*区共青团组织的相关数据及资料,仔细参与团区委的工作例会,积极开展各类常项工作,参加筹备了*区“金融效劳进社区青春共建促和谐”、*区团员青年环保学问竞赛、纪念*解放60周年红色遗址巡礼等活动,尽快把握了*区团组织建立的根本状况,全面摸清了团区委的工作模式。二是,深入基层调研重特色。*同
20、志悉心制定到街道、社区等基层单位调研的方案。为使基层调研工作取得实效,*同志预先分析全区各基层单位的详细状况,以考察社区团建和两新组织团建为调研重点,确立了新开河街、光复道街和月牙河街等三个调研联系点,并进一步确定了9个重点调研单位。其中,新经济组织2个(福音劳务效劳中心、河北针织厂);文化创意单位3个(*区创意产业园区、意式风情区、大悲禅院);城市社区4个(北岸华庭社区、庆安街社区、丹江里社区、锦江北里社区)。这些调研单位各具特色。2个新经济组织都有大量吸引外来务工青年和吸纳全国各地流淌性就业青年的特色。两个单位的家庭式治理模式和互联网治理方式在分散青年上效果显著。4个社区中既有现代化小区又
21、有传统的楼院。面对中小学生的“学期、假期双报到”制度和社区青少年情商教育充分表达了社区团建的特色。*同志在调研现场多听、多看、多观看、多思索,把握了基层团组织建立的第一手资料和基层团建的好做法、好阅历。三是,解决基层困难重实效。*同志针对基层团组织建立的详细困难和问题,出谋划策,积极争取上级支持,为基层解决很多实际困难。在*同志的细心协调下,团市委书记刘道刚同志,团市委副书记冯侠同志,在春节前夕走进于青可、崔富杰、王婷等六名生活困难却成绩优异的孩子家中,给几个家庭送去总价值4200元的慰问金和慰问品。家长和孩子们拿到慰问金和慰问品后特别感动,都表示决不辜负团组织的关心和帮忙。*同志还针对基层团
22、建工作中的困惑作了思路上的指导。比方,城市社区团组织要赐予弱势青少年群体非常的关心和帮忙,要将闲散和流淌性较强的青年组织和分散起来,要在有社会影响力的机构、组织、单位中优先建团,要以主题“沙龙”、主题“吧”的形式实现品牌建团,要充分发挥社区作为社会教育主要载体的功能,弥补家庭和学校教育缺乏,让青少年在“玩”中体悟人生,要让大学生和机关、企事业单位中的优秀青年在社区团的活动中活泼起来,让在学业、事业上有为的青年在社区生活中同样有为。城市社区非公企业的团组织要充分结合企业自身特点开展自身建立:在效劳企业方面,要让团员青年组成创新和技术攻关小组,让青年为企业效益做奉献;在节能降耗方面,要让青年主动出
23、点子、想法子;在流淌性团员青年的治理方面,要深入发挥网络这个相对有效的新的组织形式,在诸如“同乡会”、“校内网”等网络群组中表达团组织的作用。四是,指导基层工作重长远。*同志在深入调研的根底上,就团区委今后工作的努力方向作出具有长效性的指导意见,帮忙团*区委在抓基层组织建立上确立长远目标。团区委要注意城区战线特点,夯实基层团组织建立。建立团员效劳中心。每条街每个年度推出一个在全区( )有阅历借鉴价值的非公团建典型。重点培育两至三个非公组织团建试点单位。在每年3月开展以传承无私奉献精神为主题的志愿效劳活动。开设“青年创业论坛”,提高为全区青年就业创业效劳的水平。进行“青春滨海行”系列主题活动,宣
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