发挥税收职能促进社会和谐（心得体会）.docx

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1、 发挥税收职能，促进社会和谐（心得体会）_税收心得体会 警察学习化解社会冲突促进社会和谐心得体会 警察学习化解社会冲突促进社会和谐心得体会随着经济全球化的推动和对外开放的扩大，中国进入一个社会构造变动急剧、思想文化冲突增加、社会冲突相对活泼的时期。群体性大事是社会冲突进展到剧烈程度的一种极端表现。从近年来的状况看，由社会冲突引发的各类群体性大事数量增多、涉及面广，已经成为影响我国社会和谐稳定的突出问题。发生群体性大事，往往是由于群众的切身利益受到损害，直接缘由主要是企业改制、城市拆迁、农村征地等工作中存在的严峻侵害群众利益的现象以及司法不公、干部腐败等。政策因素也是引发群体性大事的一个重要方面

2、，由于某些地方和单位的个别政策不稳定、不连续、不合理，导致特定群体利益受损。局部群众为了引起重视、尽快解决问题，以极端方式上访请愿，以过激行为制造影响，以违法形式表达诉求，从而引发群体性大事。面对各种冲突和冲突，我们要以科学进展观为指导，综合运用各种方法，对各种社会冲突进展合理疏导、科学化解，抓住根本冲突，到达纲举目张，这样才能更好地构建社会主义和谐社会。坚持科学进展，注意源头预防。要整合资源、创新体制，注意调解、综合调处，贴近基层、源头化解，还要准时化解冲突、把冲突化解在基层方面。化解人民内部冲突，从根本上说，必需深入贯彻落实科学进展观，坚持用进展的方法解决前进中消失的问题。要把进展作为解决

3、各种冲突纠纷的根本出路，坚持以经济建立为中心，大力进展社会生产力，努力把“蛋糕”做大，为统筹协调各种利益关系、妥当解决各种社会冲突奠定坚实的物质根底。要把统筹兼顾作为进展的根本要求，大力推动城乡之间、区域之间、行业之间协调进展，平衡兼顾不同地区、不同部门、不同群体的利益差异。把解决群众最关怀、最直接、最现实的问题作为进展的着力点，重点解决好土地征用、城镇拆迁、企业重组改制、环境爱护中群众反映剧烈的问题，坚决订正各种损害群众利益的行为。切实加强和完善社会主义法制建立，健全经济领域中各种法律、法规，建立起不同利益表达机制和社会冲突的法律调整机制，预防和化解人民内部利益冲突，把各种冲突和冲突掌握在适

4、度范围内。通过法制、法规形式建立健全社会道德的养成机制、奖惩机制、监视机制和保障机制。要教育和引导人们增加法制观念、依法办事、依法律己，约束不道德行为，尤其要加强领导干部和行政机关的法规约束。化解社会冲突是推动经济社会又好又快进展的重要保证。社会和谐是社会进展的前提和根底。社会冲突化解不了，社会就难以稳定，进展就无从谈起。因此，各级政府必需更加重视统筹协调各方面利益关系，更加重视妥当处理各种社会冲突，构建和谐社会。 发挥企业干部工作职能的心得体会范文 每一个企业都想激发员工的积极性和制造性，但一些领导往往忽视了企业中最珍贵、最重要的成员中层干部。企业中层干部是企业领导联系职工群众的纽带和桥梁。

5、一个中层干部素养的凹凸直接影响着企业的进展方向，关系着企业的荣辱盛衰。那么，在建立现代企业制度的新形势下，如何鼓励和调动中层干部的积极性与制造性，培育和造就高素养的中层干部队伍，发挥好中层干部的作用，已成为摆在企业治理者面前的一项重要课题。 一、擅长抓“心”，提高中层干部的思想觉悟 一个企业生命力的强弱与调发动工的积极性有很大关系。随着现代企业制度的建立，应当把思想政治工作同经济建立有机结合起来，以提高中层干部的思想觉悟。一个人有觉悟，干事情决心就大，起早贪黑也甘心情愿；假如没有觉悟，工作时间干私活还会牢骚满腹；有觉悟的人，一个人能干两三个人的工作，没有觉悟的人，两三个人也办不了一个人的事情。

6、假如企业领导能从“心”字上下功夫，擅长抓心换心，常常和中层干部谈心交心，在生活、工作、经济、政治上理解、信任、敬重、关怀、爱惜中层干部，把他们当作自己的朋友、亲人和企业的仆人，帮忙他们解决实际问题和困难，培育和增加他们的责任心和使命感，那么中层干部的积极性就可以调动起来。他们就会开心地工作，就会加倍努力，克制各种困难，做出突出的成绩来，企业的分散力势必增加，生产经营就会蒸蒸日上。 二、知人善任，大胆起用中层干部 俗话说，用人不疑，疑人不用。企业领导要知人善任，使人尽其才，才尽其用。在工作中，要擅长发觉人才、培育人才、使用人才，把那些德才兼备、年轻有为、群众公认的员工公开选拔竞聘到中层干部队伍中

7、来。特殊是要量才使用，注意德、能、勤、绩、廉，大胆起用新人。作为领导在用人方面，最忌讳是任人惟亲，用人疑人，对中层干部使用不大胆、不放心、不信任。一个人不行能十全十美，要扬长避短，充分发挥每个人的专长和积极性，把中层干部的潜能最大限度地挖掘出来。 三、参政议政，让中层干部发表见解 中层干部是员工中选拔出来的佼佼者，他们处在生产经营活动的第一线，对基层最了解，对实情最了解，对企业治理也最有发言权。假如企业不为他们供应时机，中层干部即使有再好的见解，也只能埋在心里，得不到接受和应用。因此，企业领导要支持鼓舞中层干部“参政议政”，留意倾听他们的意见和建议，为他们制造和供应发表“高见”的时机，使他们在

8、搞好本部门工作的同时，积极参加整个企业治理，有意把他们融入到各种事务中，让他们为企业改革与进展出谋划策，增加全局观念和整体意识。一旦他们的合理化意见和建议被接受实施后，企业将会受益匪浅。 税收工作心得体会-税收重在效劳几年前的一天，我们的申报厅一名干部，发觉欠税业主李某遗忘在申报台上的手提包，立刻通知其本人，物归原主。李某深受感动，以后再也没有消失过拖欠税款的现象。拾物归遗，理所应当，但是由于适用的对象和环境不同，收到的成效不行估量。看来，充分熟悉为纳税人效劳的重要性，树立效劳第一，征收其次的意识，才能使税收工作更加顺当地开展。试想，假如我们的干部没有这种优秀的品德和较高的觉悟，想靠说服教育使

9、欠税户转变思想真是比登天还难，感动就更谈不上了。多少年来，权大于法的观念和“厌税”、“恨税”意识根深蒂固，20多年的改革开放，经济迅猛进展，但公民的义务观念、法制观念和自觉纳税意识却相对滞后，视机关为眼中钉，收税被认为是柞取人民的血汗钱，税务干部成为市场经营者共同的“敌人”。我想，消失这种状况，缘由主要有三个：一是税法没有深入人心，这是我们税务机关的责任；二是公民依法纳税的观念淡薄，这也是税务机关的责任；三是各种体制的不健全，这还是我们税务机关的责任。三个缘由归根结底是我们效劳的意识不强，效劳的水平不高，效劳的质量不佳，最终导致我们的税收工作进展不顺当，可见，为纳税人效劳的重要性。那么，如何“

10、效劳”呢？我想，要明白一个辩证关系：就是为纳税人效劳的目的，是要更好地完成各项税收工作任务；假如我们的效劳无可挑剔，但是在税收工作上却不见一点成效，这种效劳就失去了意义。而为纳税人效劳仅仅停滞在拾物归遗、文明用语上明显是不够的，要建立征纳双方相濡以沫，共谋进退的关系，需要我们投入的不仅仅是方法，更重要的是感情、良知和对税收事业的忠诚。一增加征纳双方的法制观念，提高税务干部的执法水平，提高纳税人知法、守法和自觉纳税的意识依法纳税是每个公民应尽的义务。让税法深入人心是我们税务机关的责任。假如有一天，税法能在每个公民的心目中占据肯定的位置，我们就成功了。我想“效劳”不仅仅是施行者赐予被施行者物质享受

11、，精神财宝的赐予才是最大方的。自古以来，我们的“法”就蒙羞于“权力”之下，一些有幸运心理的人在人情税、关系税的避护下，偷逃骗税，更可恶的是那些以身视法的税务干部，他们开人情税、关系税之先河，导致我们的税收环境每况愈下，实在令人痛心。他们的行为不仅破坏了经济的安康有序进展，更破坏了税法的神圣与尊严，破坏了税务机关的形象，破坏了税务干部在纳税人心目中的地位。试想，你为一个人开了人情关，伤了多少本有依法纳税意识人的心；法制的畸形，使多少原本和善的人有了“邪门歪道”之想；使多少原本守法的人走上了违法犯罪的道路。一个国家、一个民族，法制不健全是个悲伤，但公民有法不依是最大的悲伤，执法者执法不严是最大的不

12、幸，违法者逍遥法外是最大的羞辱。让税法深入人心，外表上看与效劳不沾边，但实则意义重大。只有让公民知法，才能让他们守法，只有守法，才能有稳定的经营环境，违法了还何谈经营？何谈挣钱？所以沾沾自喜于人情税、关系税避护网下的人，早晚有一天会被税法之网牢牢罩住，等待那些以身视法的税务干部的也将是法律的严惩。说到法，我有两句题外话，当你用电脑的五笔字型打字时会发觉，“税法”一词以词组的形式打出来是“乘法”，“执法”一词以词组的形式打出来是“热潮”，“依法”一词以词组的形式打出来是“贪污”，这是不是又能证明点什么？看来，我们的“法”真的到了该深入人心的时候了。二建立一支高素养的干部队伍，形成效劳第一，征收其

13、次的共识前两天，我看中国税务中的一篇荆楚十日，特别感动。“荆人有远虑，楚地多人才”的地缘文化的论断，和铁的事实证明，建立一支高素养的干部队伍对税收事业的重要意义。税收事业的进展壮大，取决于拥有什么样的纳税群体，而纳税群体的优劣，全靠这支干部队伍的高效工作和优质效劳。因此，提高干部队伍的整体素养，尤其是领导干部队伍的整体素养，至关重要。十堰市地税局办税效劳大厅女干部彭艳冰，发觉纳税人的申报数与帐目明显不符，在退回纳税人申报表时，被纳税人用口水狠狠地啐在脸上，但她用沉默化解了内心的委曲，也得到那位纳税人的一声“对不起”和一张真实的申报表。这是什么？这就是素养，是我们大声疾呼的高素养！黄石市地税局副

14、局长管幼华，抱病催收，8天实现税收入库1000万元，在去大冶铁矿的途中却永久地倒下了，但是她的墓碑前却是很多税务干部奉献的鲜花和一位下岗工人承受其救济无法报恩的守护。这不就是高素养吗？为税收事业奉献了生命，不正是为纳税人效劳了一生吗！我们作为税务干部，就是要有剧烈的使命感和责任心，有坚决的立场，有敏锐的思维，有不屈人格，有闪亮的人生，不是说“只有你崇高了，别人才宏大了”吗？我们说只有税务干部的素养提高了，税收优质效劳才能实现，税收事业才有盼望。三建立严格的监视制约机制，确保效劳第一，征收其次为纳税人效劳，靠素养、靠自觉、靠意识，更要靠严格的监视制约机制，把为纳税人效劳提高到“法”的规定上来，形

15、成规章，形成制度，使行动有准绳，违章有惩罚。在工作效率上，必需高效、精确、快捷，视纳税人的时间为金钱、甚至生命，决不允许有推诿、搪塞、懈怠的恶劣行为消失在税务机关；在执法标准上，必需严格、公正、公正、公开，我们不能奢求在短时间内将“秉公执法、不循私情”在税收执法领域中100的变成现实，但是我们有决心逐步改善执法环境，固然也盼望税收执法干部珍惜手中的一分权力，挑起肩上的非常担子，撑起身上的百分责任，用良知为纳税人开拓正常有序的经营之路；在领导机制上，领导干部必需领先锋，作表率。为纳税人效劳，领导干部必需以身作则，走在前面，严格坚持“领导干部违反规定惩罚制”，一视同人，在这一点上，决不能姑息迁就。

16、其实，对领导干部而言，“为纳税人效劳”就是尽职尽责地完本钱职工作，完成税收任务，保证不在自己管辖的范围内消失偷漏骗逃税现象，保证干部有肯定的经济根底。这一点很重要。荆州市的杨秀琳女士，接任了上一年度没有完成税收任务的李埠地税所所长一职，面对全所干部一年没有拿到税收奖金的消极和懊丧，她说了两句话：“从今日起，我半年不拿工资，假如做不到双过半，我就一年不拿工资。”两句掷地有声的话，使全所干部舍命地干了半年，“双过半”的奖金最终从她手里发给每一位干部。现代社会，市场经济大潮的猛烈冲击，假如我们的干部还停留在为每一天的生活奔波劳碌的水平线上，怎么会有心思为纳税人着想？执行公务的时候要想晚饭吃什么既经济

17、又实惠？做妈妈的要想今日孩子又没有小食品了；开出的税票明明是1000元，却偏偏写了100元，等等类似大事，多耽搁事。所以说，“有己之足，才有人之福”。试想，连自己都衣食无着，还何谈为别人效劳？为什么大家都说“雷锋三月来了，四月走”，雷锋的精神毋庸置疑，但是雷锋是那个时代造就的，我们不能在经济高速进展、社会深刻变革的今日，要求我们的税务干部成为那个时代的雷锋，但是雷锋的精神却要代代相传，并要在我们身上得到升华。这也就是无论哪个时代，无论社会如何进步，都要有一种支撑的理性东西。我想，税务干部尽职尽责，工作有方，这就是为纳税人效劳。假如120万的税务干部都能有杨秀琳的精神，别说八千亿的任务，就是完成

18、2个八千亿都不是纸上谈兵。说什么“税源下滑，征收难度大，任务繁重”，都是在找客观缘由，主观不努力才是大障碍。依我看，征纳双方只是角度不同，一方是为国聚财，一方是为国纳税，责任和目标却是一样的。我想，行政和国家赔偿法以及行政惩罚法的施行，从某种意义上讲，是不是为纳税人供应了监视税务部门执行公务的法律依据。所以说，我们税务机关真的要把为纳税人效劳作为税收工作的主线，切记：富强经济、增加财政收入，是征纳双方共同的责任和义务，而我们税务机关只不过是担当了“征”的任务，宗旨应当是演好效劳的角色，千万不要以自己手中的一点的权力忘乎所以，不然，我们是不是也可能成为被告？真的不是骇人听闻。仅一拙见，请指正。

19、税收工作心得体会税收重在效劳税收工作心得体会税收重在效劳几年前的一天，我们的申报厅一名干部，发觉欠税业主李某遗忘在申报台上的手提包，立刻通知其本人，物归原主。李某深受感动，以后再也没有消失过拖欠税款的现象。拾物归遗，理所应当，但是由于适用的对象和环境不同，收到的成效不行估量。看来，充分熟悉为纳税人效劳的重要性，树立效劳第一，征收其次的意识，才能使税收工作更加顺当地开展。试想，假如我们的干部没有这种优秀的品德和较高的觉悟，想靠说服教育使欠税户转变思想真是比登天还难，感动就更谈不上了。多少年来，权大于法的观念和“厌税”、“恨税”意识根深蒂固，多年的改革开放，经济迅猛进展，但公民的义务观念、法制观念

20、和自觉纳税意识却相对滞后，视税务机关为眼中钉，收税被认为是柞取人民的血汗钱，税务干部成为市场经营者共同的“敌人”。我想，消失这种状况，缘由主要有三个：一是税法没有深入人心，这是我们税务机关的责任；二是公民依法纳税的观念淡薄，这也是税务机关的责任；三是各种体制的不健全，这还是我们税务机关的责任。三个缘由归根结底是我们效劳的意识不强，效劳的水平不高，效劳的质量不佳，最终导致我们的税收工作进展不顺当，可见，为纳税人效劳的重要性。那么，如何“效劳”呢？我想，要明白一个辩证关系：就是为纳税人效劳的目的，是要更好地完成各项税收工作任务；假如我们的效劳无可挑剔，但是在税收工作上却不见一点成效，这种效劳就失去

21、了意义。而为纳税人效劳仅仅停滞在拾物归遗、文明用语上明显是不够的，要建立征纳双方相濡以沫，共谋进退的关系，需要我们投入的不仅仅是方法，更重要的是感情、良知和对税收事业的忠诚。一增加征纳双方的法制观念，提高税务干部的执法水平，提高纳税人知法、守法和自觉纳税的意识依法纳税是每个公民应尽的义务。让税法深入人心是我们税务机关的责任。假如有一天，税法能在每个公民的心目中占据肯定的位置，我们就成功了。我想“效劳”不仅仅是施行者赐予被施行者物质享受，精神财宝的赐予才是最大方的。自古以来，我们的“法”就蒙羞于“权力”之下，一些有幸运心理的人在人情税、关系税的避护下，偷逃骗税，更可恶的是那些以身视法的税务干部，

22、他们开人情税、关系税之先河，导致我们的税收环境每况愈下，实在令人痛心。他们的行为不仅破坏了经济的安康有序进展，更破坏了税法的神圣与尊严，破坏了税务机关的形象，破坏了税务干部在纳税人心目中的地位。试想，你为一个人开了人情关，伤了多少本有依法纳税意识人的心；法制的畸形，使多少原本和善的人有了“邪门歪道”之想；使多少原本守法的人走上了违法犯罪的道路。一个国家、一个民族，法制不健全是个悲伤，但公民有法不依是最大的悲伤，执法者执法不严是最大的不幸，违法者逍遥法外是最大的羞辱。让税法深入人心，外表上看与效劳不沾边，但实则意义重大。只有让公民知法，才能让他们守法，只有守法，才能有稳定的经营环境，违法了还何谈

23、经营？何谈挣钱？所以沾沾自喜于人情税、关系税避护网下的人，早晚有一天会被税法之网牢牢罩住，等待那些以身视法的税务干部的也将是法律的严惩。说到法，我有两句题外话，当你用电脑的五笔字型打字时会发觉，“税法”一词以词组的形式打出来是“乘法”，“执法”一词以词组的形式打出来是“热潮”，“依法”一词以词组的形式打出来是“贪污”，这是不是又能证明点什么？看来，我们的“法”真的到了该深入人心的时候了。二建立一支高素养的干部队伍，形成效劳第一，征收其次的共识前两天，我看中国税务中的一篇荆楚十日，特别感动。“荆人有远虑，楚地多人才”的地缘文化的论断，和铁的事实证明，建立一支高素养的干部队伍对税收事业的重要意义。

24、税收事业的进展壮大，取决于拥有什么样的纳税群体，而纳税群体的优劣，全靠这支干部队伍的高效工作和优质效劳。因此，提高干部队伍的整体素养，尤其是领导干部队伍的整体素养，至关重要。十堰市地税局办税效劳大厅女干部彭艳冰，发觉纳税人的申报数与帐目明显不符，在退回纳税人申报表时，被纳税人用口水狠狠地啐在脸上，但她用沉默化解了内心的委曲（更多精彩文章来自“秘书不求人”），也得到那位纳税人的一声“对不起”和一张真实的申报表。这是什么？这就是素养，是我们大声疾呼的高素养！黄石市地税局副局长管幼华，抱病催收，天实现税收入库万元，在去大冶铁矿的途中却永久地倒下了，但是她的墓碑前却是很多税务干部奉献的鲜花和一位下岗工

25、人承受其救济无法报恩的守护。这不就是高素养吗？为税收事业奉献了生命，不正是为纳税人效劳了一生吗！我们作为税务干部，就是要有剧烈的使命感和责任心，有坚决的立场，有敏锐的思维，有不屈人格，有闪亮的人生，不是说“只有你崇高了，别人才宏大了”吗？我们说只有税务干部的素养提高了，税收优质效劳才能实现，税收事业才有盼望。三建立严格的监视制约机制，确保效劳第一，征收其次为纳税人效劳，靠素养、靠自觉、靠意识，更要靠严格的监视制约机制，把为纳税人效劳提高到“法”的规定上来，形成规章，形成制度，使行动有准绳，违章有惩罚。在工作效率上，必需高效、精确、快捷，视纳税人的时间为金钱、甚至生命，决不允许有推诿、搪塞、懈怠

26、的恶劣行为消失在税务机关；在执法标准上，必需严格、公正、公正、公开，我们不能奢求在短时间内将“秉公执法、不循私情”在税收执法领域中的变成现实，但是我们有决心逐步改善执法环境，固然也盼望税收执法干部珍惜手中的一分权力，挑起肩上的非常担子，撑起身上的百分责任，用良知为纳税人开拓正常有序的经营之路；在领导机制上，领导干部必需领先锋，作表率。为纳税人效劳，领导干部必需以身作则，走在前面，严格坚持“领导干部违反规定惩罚制”，一视同人，在这一点上，决不能姑息迁就。其实，对领导干部而言，“为纳税人效劳”就是尽职尽责地完本钱职工作，完成税收任务，保证不在自己管辖的范围内消失偷漏骗逃税现象，保证干部有肯定的经济

27、根底。这一点很重要。荆州市的杨秀琳女士，接任了上一年度没有完成税收任务的李埠地税所所长一职，面对全所干部一年没有拿到税收奖金的消极和懊丧，她说了两句话：“从今日起，我半年不拿工资，假如做不到双过半，我就一年不拿工资。”两句掷地有声的话，使全所干部舍命地干了半年，“双过半”的奖金最终从她手里发给每一位干部。现代社会，市场经济大潮的猛烈冲击，假如我们的干部还停留在为每一天的生活奔波劳碌的水平线上，怎么会有心思为纳税人着想？执行公务的时候要想晚饭吃什么既经济又实惠？做妈妈的要想今日孩子又没有小食品了；开出的税票明明是元，却偏偏写了元，等等类似大事，多耽搁事。所以说，“有己之足，才有人之福”。试想，连

28、自己都衣食无着，还何谈为别人效劳？为什么大家都说“雷锋三月来了，四月走”，雷锋的精神毋庸置疑，但是雷锋是那个时代造就的，我们不能在经济高速进展、社会深刻变革的今日，要求我们的税务干部成为那个时代的雷锋，但是雷锋的精神却要代代相传，并要在我们身上得到升华。这也就是无论哪个时代，无论社会如何进步，都要有一种支撑的理性东西。我想，税务干部尽职尽责，工作有方，这就是为纳税人效劳。假如万的税务干部都能有杨秀琳的精神，别说八千亿的任务，就是完成个八千亿都不是纸上谈兵。说什么“税源下滑，征收难度大，任务繁重”，都是在找客观缘由，主观不努力才是大障碍。依我看，征纳双方只是角度不同，一方是为国聚财，一方是为国纳

29、税，责任和目标却是一样的。我想，行政诉讼法和国家赔偿法以及行政惩罚法的施行，从某种意义上讲，是不是为纳税人供应了监视税务部门执行公务的法律依据。所以说，我们税务机关真的要把为纳税人效劳作为税收工作的主线，切记：富强经济、增加财政收入，是征纳双方共同的责任和义务，而我们税务机关只不过是担当了“征”的任务，宗旨应当是演好效劳的角色，千万不要以自己手中的一点的权力忘乎所以，不然，我们是不是也可能成为被告？真的不是骇人听闻。仅一拙见，请指正。 和谐社会心得体会范文你是否经常想起帮忙过你的人？你有没有最想感谢的人？你为需要帮忙的人做过有益的事吗？这是一名教师对学生问卷调查的局部问题。闻之，为这样的感恩教

30、育叫好的同时，也深感这些问题如同一记记重锤，叩击心灵，拷问良知。扪心自问，在平淡的日子、封闭的内心、自私的思维里久了，是否很少或根本就不触及这类问题？ 构建社会主义和谐社会，需要每名公民的参加，人人知荣明耻，个个回馈社会。培育奉献爱心、相互关爱的良好风气，不仅对青少年显得尤为重要，对成年人来说也并非小题大做。每个人都生活在工作互帮、生活互助、情感互动、交往互融的现代社会，无时不在享受别人的效劳和帮忙，理应以感谢之心面对社会。 古今中外，知恩图报的思想深入人心。感恩在西方的观念里，就是“乐于把得到好处的感谢呈现出来且回馈他人”。中华文明礼仪之邦，更是积淀深厚。“滴水之恩，当涌泉相报”的古训，“谁

31、言寸草心，报得三春晖”的动情诗句，“恩欲报、怨欲忘，埋怨短、报恩长”的循循善诱，彰显古人对感恩的崇尚。道理虽然浅显，但并不是全部人都能做得很好。 发生在“感动中国XX年度人物”丛飞患病期间的故事，就很能说明问题。据统计，丛飞参与公益演出300多场，义工效劳6000多小时，捐助失学儿童、残疾人、孤儿170余人，金额超过300万元。亿万民众为丛飞所感动、所鼓励、所鼓舞，然而少数直承受益者的表现却令人心寒：一名受助者竟称自己太忙，没时间去探望丛飞；一位受助学生家长关怀的却是“他什么时候治好病出来挣钱？”如今丛飞走了，他们永久失去了让心灵安静的时机。 虽然这种不和谐音绝非社会主流，但也并非鲜见。有的人

32、在党和国家的培育下成长成才，却不思为党工作、为民谋利，甚至违法乱纪，成为党、国家和人民的罪人。有的人在领导和同志们的帮忙下取得一些成绩，却片面强调个人努力和奋斗，甚至把成绩全部归功于自己。有的人长期受到父母亲朋百般关爱，却无动于衷、不存感谢，甚至见利忘义、忘恩负义。杨雄在法言君子中说：“人必其自爱也，而后人爱诸；人必其自敬也，而后人敬诸。”那些不自爱、不自敬、不自重者，必定威信扫地，遭人唾弃。 受惠而不思回馈，其危害是多方面的。于个人损害信义，受人帮忙而不存感谢，其品德和做人标准多有缺失，久之必为人所不齿。于他人损害爱心，助人者受冷遇，必定失去助人的热忱，造成越来越多的需要帮忙的人得不到帮忙，

33、如此恶性循环。于社会毒害风气，助长社会冷漠病，事不关己、高高挂起，导致自私自利之风大行其道。 不知感恩的人，往往缺乏起码的爱心和社会良知。首要表现是过于自私自利，只想到人人为我，却不愿我为人人。受人恩惠时，看到的是自身逆境，感到理所固然；当他人遇到困难时，却视而不见，觉得与己无关。此外，还和个人心态相关，总是怀着缺乏、不平、不满之心的人，感觉天下人皆有负于我，自然不能从时时到处、点点滴滴中体会他人与社会的关爱。感恩是一种处世哲学，是一种品德修养，更是一种安康的心态和健全的人格。面对关爱而不存感谢，甚至不知“愧”为何物者，即使从不做出格的坏事，也不能算是品德完善。 还应当看到，以感谢之心回馈社会

34、，并不仅仅是指受到他人、社会特殊关爱和帮忙的人，每人都应有感谢之心、回馈之举。常听有人怨天尤人、振振有词：得到好处时说“感谢谁呀，应当的”；取得成绩时称“从来就没人真正帮忙过我”；步入胜利时宣扬“路是自己走出来的”，等等。对这些人来说，实在应当经常问问自己：我为别人做过什么有益的事？我对社会有什么奉献？再想一想，任何人都不能脱离社会而单独存在，父母的哺育之恩，教师的教育之恩，党和国家的培育之恩人之一生，一路走来，有多少关爱需要铭刻在心，有多少恩惠需要准时回馈？ 为人处事，当存感谢之心，常思回馈社会。公民个体是社会的细胞，每个细胞都是安康的，社会风气才是美妙的。只有“受施慎勿忘”，积极奉献他人，

35、回馈社会，传递爱心，才能与构建社会主义和谐社会的主旋律一起同频共振。正如龚自珍所说：“士皆知有耻，则国家永无耻矣 建立和谐社会心得体会 文明和谐进步在身边 人民网强国社区() 高建雨 改革开放三十年来，人们对国家各项重大建立事业取得的成就是有目共睹的，比方祖国的航天事业（嫦娥探月，神七飞天），比方祖国的农业科技进步（粮食高产稳产，自给自足，而且出口），比方祖国教育事业的进展进步（全面取消义务教育收费），比方祖国的医疗卫生事业的进步（新型合作医疗普遍掩盖）。还有体育事业（胜利举办了北京奥运会并且中国队名列金牌榜首位）。每一位中华儿女都为祖国的文明和谐进步而骄傲，都深深感到这是改革开放宏大决策带来

36、的巨大成就。 我们身边的一系列进展变化，也昭示了改革开放根本国策所催生的文明和谐进步。细心回味一下，就会有深深的感受。 以前农村割麦子，总是用镰刀，我小学时候一篇课文送水，就是描写麦收的，农夫们在麦田里一字排开，挥舞镰刀，挥汗如雨地割麦子，接下来还要脱粒。不仅费劲而且费时。南征北战的“麦客”一度很吃香。改革开放以来，割晒机、联合收割机日益普及，而且跨区作业，南征北战，一大片麦田，几个小时就收获完毕，净粒入库，麦秸也处理完毕，把农夫从繁重体力劳动中解放出来了，三夏也不再算是大忙季节。 以前农村盖房子用自己烧的青砖、红砖，许多都是表砖构造，比拟低矮，现在绝大多数农户盖房子都是用机制砖，全部是卧砖构

37、造，有的盖起小楼，同样用钢筋水泥，浇筑圈梁，牢固多了，也美观多了。 以前乡村的大路狭窄，坑洼不平，现在笔直、开阔、平坦；以前我从石家庄到邢台出差坐长途公共汽车，需要4个小时，现在高速大路通车了，从邯郸到石家庄，用时已不到两个小时。 以前物资短缺，流行布票、粮票、肉票、糖票，改革开放进程中，随着物质产品日益丰富，这些票证都进入了博物馆或个人保藏夹。人们可以便利地买到各种日用品，品种、档次更齐全。 以前黑白电视机都很少，现在黑白电视机根本上没有多大市场了彩电流行，超薄的液晶电视也在间续进入千家万户，有线数字电视使得人们收看到的电视节目更加丰富多彩、细分化、专业化；以前电报业务很吃香，现在已经根本上

38、取消了；以前主要依靠被亲切地称为“绿衣使者”的邮递员把亲人之间的温情传递给千家万户，现在信函的书写和邮寄，已经变成表达怀旧或浪漫的方式了，更迅捷的网络联系、手机、电话、传真联系日益普及。 在石家庄，原来街头的公共厕所是要收费的，现在都不收了；原来到公园游玩也是要买门票的，现在绝大多数公园不用买了；公园街角的盆花最初摆放时，曾消失市民搬到自家家里的状况，现在，人们的文明素养提高了，再也没有发生过这种现象。以前空气质量很差，东明渠臭气熏天，暴露的废弃铁轨旁杂草丛生，如今，环市区的民心河已经完全取代了这些旧貌，沿河成为漂亮的宜人的景观带。 我刚参与工作时，用286微机打字、操作统计信息处理程序，就感

39、觉到便利，现在手提电脑都用上好几年了，汉字输入系统更新换代也特别快，更加便捷，互联网简直成了“万事通”，查询资料特别便利，通过互联网与广阔范围的人们沟通“无障碍”、“无极限”。 以上我所感知的进展变化，主要是以我的经受来写的。您有什么感知，都来说说吧。 说究竟，进展才是硬道理。改革开放才是强国之路。坚持科学进展，推动改革开放，我们还会感受到、享受到更多的日新月异的文明和谐进步 税收学习心得体会 在税收学习实训期间努力将自己在课堂上所学的理论学问向实践方面转化，尽量做到理论与实践相结合，在实训期间能够仔细完成实训同时也发觉了自己的很多缺乏之处。下面是小编为大家收集整理的税收学习心得体会，欢送大家

40、阅读。 税收学习心得体会篇1 作为会计人员，在填制各种税务登记表，税种登记表和各种审批表时，要留意填写的位置，不行写错，马虎不得。由于一个小小的数字，就有可能会导致账目的错误。在实训当中，各种不同的税种计算对我也是一个不小的考验。这次的实训对我很有用处，它为我以后踏入工二、根本内容认知会计科目与账户通过实训，使我们了解把握会计科目和账户，能够区分会计科目和账户，把握借贷记账方法。通过实训，使我们了解把握复式记账的根本方法。填制原始凭证为了熟识经济业务，把握填制原始凭证的程序、方法和便于审核原始凭证，需要开设填制原始凭证的单项实训。由于原始凭证特别重要，所以填制原始凭证时要特殊当心，在实训中我总结了一些小的要点：1、按原始凭证的根本要是填列，不得遗漏。2、填制在凭证上经济业务要与实际相符，数字要真实牢靠。3、凡填有大写小写金额的凭证，大写小写金额必需相符。4、填制在凭证中的