商务组心得体会范本商务专员心得(7篇).docx
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1、 商务组心得体会范本商务专员心得(7篇)有关商务组心得体会范本一 所谓“人是粗鲁的但不站着,事是粗鲁的但不站着”。在工作场所,礼仪和礼貌是人际关系的“润滑剂”,它能有效地削减人与人之间的摩擦,如:与同事和谐相处也是需要礼仪,高雅,大方可以加深友情,增加好感,与同事沟通必需注意言语礼仪,可以创立一个和谐、友好的人际环境。假如同事之间的关系是和谐的,那么他们每天自由上班的时候都会感到欢乐,这有利于他们工作的顺当进展,从而促进他们事业的进展。职场礼仪最大程度上避开了工作中人与人之间的冲突,使人与人之间的沟通成为一件特别开心的事情。良好的职场礼仪和节能制造良好的沟通气氛,为企业的合作奠定良好的根底;相
2、反,它可能会对企业造成不利影响和巨大损失,双方的业务可能会在工作场所礼仪的小细节中被破坏。 那么,在工作中作为治理者的办公室员工应当留意以下几个方面的职场礼仪。 使用礼貌用语,做好电话记录,准时向上级领导反应将来的电信信息。 我们应当根据公司的要求着装,使用礼貌的语言,热忱待人,体谅他人,学会正确的介绍自己和他人,做好迎接客人的工作。 根据规定安排会议场地,安排参会人员的座位和主席台领导,做好会议的各项预备工作。 在工作中要时时留意自己的言行,敬重他人。只有先敬重对方,对方才会敬重你。“约束自己,敬重他人”可以让同事的工作更简洁,更欢乐。 职场礼仪是企业文化和精神的重要材料,是企业形象的主要表
3、达。对于_市来说,把握必要的商务礼仪,不仅可以提升企业形象,还可以提高_公司和合作单位的满足度和美誉度,从而增加公司的经济效益和社会效益。 有关商务组心得体会范本二 一、谈判双方公司背景 (我方:舒婷网络集团;乙方:清华同方责任有限公司) 我方(甲方): 舒婷网络集团成立于xx年,是一家嬉戏网络运营集团,董事会主席兼ceo牛舒婷、以及其它5名个人股东(大多数为舒婷网络董事和权益股东),创立了现在的舒婷网络集团,它与闻名的巨人网络集团有过合作,在中国地区是一个掩盖面广、很有影响的网络集团之一,全国500强企业之一。 乙方: 同方股份有限公司是由清华大学控股的高科技公司,于1997年6月成立并在上
4、海证券交易所挂牌交易,股票代码600100、xx年清华同方位列“中国电子信息企业500强”第23位,是中国政府重点支持的电子百强企业。 清华同方以自主核心技术为根底,充分结合资本运作力量,创立了信息技术、能源与环境、应用核电子技术、生物医药四大产业。 在信息产业中,清华同方致力于应用信息系统、计算机系统和数字电视系统领域的技术创新与产品开发,为电子政务、数字家园、数字城市、数字教育、数字传媒等行业供应全面解决方案和成套设备。目前,清华同方在计算机产品、重大行业信息化、数字教育资源、数字电视等领域已具有国内领先的技术实力和市场份额。 在能源与环境产业中,清华同方在人工环境、能源环境、建筑环境和水
5、环境等业务领域,以烟气脱硫、垃圾燃烧、水处理、空气调整等核心技术为根底,专业从事能源利用与环境污染掌握工程、人工环境工程,并在大中型空调设备方面具有显著优势。 在应用核电子技术产业中,以电子加速器、辐射成像、自动掌握、数字图象处理技术为核心的系列产品,已到达国际先进水平。 在生物医药与精细化工产业中,生产新型成药、药品中间体、原料药品等多种产品,已成为一家新兴的生物医药高科技企业。 二、谈判主题 我方向乙方公司选购100台电脑 三、谈判团队人员组成 主谈:牛舒婷,公司谈判全权代表; 决策人:张新新,负责重大问题的决策; 技术参谋:王文芳,负责技术问题; 法律参谋:付美,负责法律问题; 四、双方
6、利益及优劣势分析 我方核心利益: 1、要求对方用完量低的价格供给我方同方电脑 2、在保证质量质量问题的根底上、尽量削减本钱 对方利益:用最高的价格销售,增加利润 我方优势: 1、有多方的电脑供给公司可供我方选择 2、在中国地区是一个掩盖面广、有大较有影响的网络集团 我方劣势:我方连续这批电脑,迫切与对方合作,否则将可能对公司造成更大损失 对方优势:对方的电脑品牌在国际上声誉较好,且与其合作的公司较多。 对方劣势:属于供给方,假如完不成谈判,可能损失以后合作的时机。 五、谈判目标 战略目标:1、和平谈判,按我方的选购条件达成收购协议 报价:1000元 供给日期:一周内 底线:以我方低线报价xx元
7、 尽快完成选购后的运作 六、程序及详细策略 1、开局: 方案一:感情沟通式开局策略:通过谈及双方合作状况形成感情上的共鸣,把对方引入较融洽的谈判气氛中,制造互利共营的模式。 方案二:实行进攻式开局策略:营造低调谈判气氛,明确指出有多家供给商竞争,开出1000元的报价,以制造心理优势,使对方处于主动地位。 2、中期阶段: (1)红脸白脸策略:由两名谈判成员其中一名充当红脸,一名充当白脸帮助协议的谈成,把握住谈判的节奏和进程,从而占据主动。 (2)层层推动,步步为营的策略:有技巧地提出我方预期利益,先易后难,步步为营地争取利益。 (3)把握让步原则:明确我方核心利益所在,实行以退为进策略,退一步进
8、两步,做到迂回补偿,充分利用手中筹码,适当时可以退让担当运费来换取其它更大利益。 (4)突出优势:以资料作支撑,以理服人,强调与我方协议胜利给对方带来的利益,同时软硬兼施,示意对方若与我方协议失败,我方将马上与其它的电脑供给公司谈判。 (5)打破僵局:合理利用暂停,首先冷静分析僵局缘由,再可运用把握确定对方行式,否认方实质的方法解除僵局,适时用声东击西策略,打破僵局。 3、休局阶段:如有必要,依据实际状况对原有方案进展调整 4、最终谈判阶段: (1)把握底线,:适时运用折中调和策略,把握严格最终让步的幅度,在相宜的时机提出最终报价,使用最终通牒策略。 (2)埋下契机:在谈判中形成一体化谈判,以
9、期建立长期合作关系 (3)达成协议:明确最终谈判结果,出示会议记录和合同范本,请对方确认,并确定正式签订合同时间。 七、预备谈判资料 相关法律资料: 中华人民共和国合同法、国际合同法、国际货物买卖合同公约、经济合同法 备注:合同法违约责任 合同范同、背景资料、对方信息资料、技术资料、财务资料(见附录和幻灯片资料) 八、制定应急预案 双方是第一次进展商务谈判,彼此不太了解。为了使谈判顺当进展,有必要制定应急预案。 1、对方不同意我方对报价1000元表示异议 应对方案:就对方报价金额进展谈判,运用妥协策略,换取在交接期、技术支持、优待待遇等利益。 2、对方使用权力有限策略,声称金额的限制,拒绝我方
10、的报价。 应对:了解对方权限状况,“白脸”据理力争,适当运用制造缰局策略,“红脸”再以示意的方式揭露对方的权限策略,并运用迂回补偿的技巧,来突破缰局;异或用声东击西策略。 3、对方使用借题发挥策略,对我方某一次要问题抓住不放。 应对措施: 避开没必要的解释,可转移话题,必要时可指出对方的策略本质,并声明,对方的策略影响谈判进程。 有关商务组心得体会范本三 商务谈判是当事人为实现商品交易目标,而就交易条件进展相互协商的活动。人生无处不谈判,推销产品是谈判,生意往来是谈判,上街购物要谈判,连夫妻沟通都要谈判,只要想把自己的想法让别人承受,就需要谈判。所以谈判不只是老板或主管阶级的专利,不管您现在是
11、什么身份,时时刻刻都需要具备面对各种谈判的力量。而商务谈判是谈判的一种,在交易过程中担当着不行替代的作用,是维护己方利益、争取更多收益的重要手段。 为了加强我们对商务谈判的理解,亲身体验商务谈判时的心情,提升我们的临场实践力量等,从xx年5月开头,我们在商务谈判授课教师陈立峰教师的带着下,进入了一场模拟谈判的预备阶段。详细包括分组、确定谈判题目、安排角色、分工、收集资料、编剧本、小组内模拟谈判等,最终于xx年6月15日,在a楼教室进展了最终的模拟谈判演示。通过这次模拟谈判,我们取得多方面的收获,以下是我本人的一点收获和熟悉: 1.谈判是课本学问的总结 谈判的全过程将课本的内容大致保罗了进去,通
12、过组织整合课本的学问要点,大致找到了课本书的骨干。因此,能站在一个较高的层次上对整本书的内容有一个比拟清楚地熟悉。 2.谈判注意利益 利益是全部人都在追求的可口蛋糕,谈判自然也是为了猎取和维护利益而存在,最好的谈判结局就是双赢,所以在谈判时,我们不仅要充分考虑到自身的利益,也要为对方的利益着想,这样才有可能是谈判取得圆满的结局。 3.谈判的最高境地 谈判肯定不是一场只有你输我赢的零和嬉戏,不是剑拔弩张完全对立的生死决斗。双赢优势的谈判需要了解如何运用各种技巧,化戾气为祥和,在双方意见交换中,各自达成自己的抱负目标,进而更增加彼此长远的交情,真正到达双赢的最高境地。 4.谈判就像下棋 谈判就像下
13、棋,不但要随机应变,还要算无遗策,唯有能够完全操控过程的人,才可以主导谈判的过程。 借着现场的谈判实习,可以更深入体会如何运用谈判技巧,营造谈判的有利气氛。 5.谈判是个人思想的“综合艺术表现” ! 什么时候该大惊失色?什么时候该压缩谈判时间?什么时候又该岔开话题?向别人让步多少,才能到达双赢的抱负结果?开场、中场与收场各要有些什么样的策略?这些错综简单的问题,正是个人的思想的综合表现艺术。 6.用证据说话 提问题要切中要害,解决问题的方案必需有理有据,用证据说话,让对方哑口无言,这样才有可能让对方信服并承受我方要求。 7.肢体语言的表达 在谈判中肢体语言起着重要的传递信息和沟通作用。协调的肢
14、体语言意味着自我心情的一种掌握,是谦和但不谦卑的态度。俗话说“把决断写在心里的往往是成功者,把决断写在脸上的往往是失败者。”肢体语言的表达是一个人综合素养的表达,在不同的场合,不同的状况下,协调的肢体语言是营造气氛的催化剂,是一种礼仪。 8. 语言的运用 我选择去.;我准备.;试试看有没有其他可能性.这都属于可能性语言的运用,可能性语言开头了一种全新的沟通技巧,可以避开无意中的损害,引发思索更多的可能性。通常我们所处的立场不同、所处环境不同,很难了解对方的感受,因此对别人的失意、挫折、伤痛,不要大嘴巴,而应要有关心、了解的心情。可能性语言是缜密、双赢的思维的表达,也是有才智的表达个人意见的方式
15、。因此我们要管住自己的舌头,不要大嘴巴,缩小自我,在团队中不断历练语言的运用力量,做5%的人。文章来源: 个人转载本站内容,请务必保存上面文章来源信息!任何媒体未经许可不得任意转载! 另外,在组织此次谈判的过程中我担当小组副组长一职,负责帮助组长找资料、安排角色、并与另一小组沟通沟通工作进程。而在谈判小组内我分到市场调查员的角色,编材料、算数据等等,这两个角色都让我学到了一些东西,比方:沟通、协作等。总之没有白干活。 有关商务组心得体会范本四 经济系“奋进杯”之模拟商务谈判大赛活动总结 历时半月,模拟商务谈判大赛最终在402学术报告厅圆满落幕了。作为经济系“奋进杯”系列活动之一,我们胜利的完成
16、了选手选拔,赛前培训,初赛,二次培训,决赛及最终的表演赛。本次竞赛很好地展现了工商学子在商务战场上的风采。 本次竞赛的大致筹划是由邱同庆同学供应,学习部改良后完成的。在前期宣传阶段,我们学习部通过开展学习委员例会等形式宣传我们的活动。首先进展专业内选拔,组成六只专业队再参与预赛,预赛共六只队伍参与,分别是大一金融,大一国贸,大一金融国贸组合,大一投资,大二金融,大二国贸。总得来说,前期宣传还是比拟胜利,参加的同学比拟多,但问题还是存在的,比方专业内部选拔没有评委进展指导,没有对商务谈判有肯定专业学问的同学或教师来担当评委。还有就是预备不够充分,筹划不够细致,没有制定一些应急方案等,可能这是首次
17、商务谈判竞赛,预备工作有所缺乏,今后我们会做得更好的。 进展完预赛之后,依据选手们的表现打分,选出了8名选手参与决赛。在12月x日,我们在英语楼的225进展商务谈判的决赛,本次决赛也是为最终在402学术报告厅的表演赛做的预演。选手们预备得很充分,竞赛节奏紧凑,选手们也表现的沉着不迫,颇有大将风范。赛后,主席及副书记都对选手们的表现赐予了确定,并指出了缺乏及需要改良的地方。本次决赛所反响出的问题是,选手们还是没有很好的理解商务谈判的概念,把商务谈判当 成的辩论赛,竭力去辩驳对方的观点,却遗忘了商务谈判的本质是双赢。 在这之后我们便开头紧锣密鼓地对12月x日完的模拟商务谈判的表演赛进展筹备了,各个
18、部门的分工以及现场任务的安排都井井有条地有序地进展着。然后,我们还对选手的个人信息进展的整理,并拍摄了选手们的照片及他们的团队照片。 12月x日,从中午开头,学生会的工作人员便开头布置会场,力求举办一场高标准的学术性晚会。18点,全体学生会成员到场,进展最终的预备,迎宾,安检,会场布置,ppt展现,茶水,嘉宾及评委的接待各个部门有条不紊,分工合作。美中缺乏的是,前期在通知各班班长的时候可能没有强调时间的问题,导致19点之前,会场的座位还没有坐满。这在以后的活动中是肯定要留意的!19点整点,竞赛开头。选手们进展了剧烈的竞赛。25分钟之后,上半场时间到,进入了中场休息时间。竞赛休息时,由秘书处部长
19、黄小松同学主持了与观众的互动环节,把现场的气氛带动了起来,并借机宣传了我系的“奋进之夜”晚会及明年全院将开展的“七彩”文化节。随着谈判双方签订合同,本次竞赛圆满的落下了帷幕,之后选手们与院领导及教师合影,完毕了此次为期半月的模拟商务谈判大赛。 本次竞赛还是暴露出我们在工作中的很多问题,需要加以改良。我所在的学习部在今后应当多多地学习自己在经济学科内的学问,多了解一下学术性活动如何开展,这样在今后开展类似的活动时便能举一反三,事半功倍。在今后的工作中我们将吸取教训,改正错误,提升工作质量,更好的完成任务。 信任我们下次肯定能做得更好! 有关商务组心得体会范本五 自20xx年1月中国东盟自由贸易区
20、的建立,给中国经济的进展带来一个进展的契机,同时也中国与马来西亚经贸合作带来了无限的商机商务谈判是建立中马经贸关系进一步进展的桥梁,能否正确熟悉和处理好中马两国间的跨文化差异及其冲突,并有针对性地选择合理的谈判策略,是打算商务谈判成败的关键本文以马来西亚的文化背景为根底,从跨文化意识的视角分析文化差异对中马商务谈判的影响,挖掘谈判策略,以促成谈判双赢。 一、国际商务谈判中的跨文化意识解读 “国际商务谈判是指在国际商务活动中,处于不同国家或地区的商务活动当事人为了满意肯定需要,彼此通过沟通沟通协商妥协而达成交易目的的行为过程在本国内单一文化背景下进展商务谈判,谈判过程是可控的,谈判结果也是可以预
21、见并可精确把握的而国际商务谈判,也就是跨文化谈判,具有跨文化性由于商务谈判与文化是密不行分的,商务谈判是一种活动过程,而文化是这种活动的润滑剂了解对方的文化可以使谈判到达事半功倍的效果。” 跨文化商务谈判融入了文化因素,商务谈判是在具有不同文化背景的人员之间发生的,而这些人既可能来自不同的国家,也可能来自同一个国度因此具有不确定性,布满了挑战中国和马来西亚拥有不同的民族和文化背景,不同的社会环境风俗习惯和政治制度,导致其在价值观行为方式交往模式思维方式等方面不尽一样这种不同地域所带来的文化差异性必定给双方谈判带来语言沟通方式及沟通上的障碍,而跨文化谈判成败的关键在于谈判双方是否对彼此文化了解,
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