售后部门开会心得体会售后服务个人工作体会(八篇).docx
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1、 售后部门开会心得体会售后服务个人工作体会(八篇)主题售后部门开会心得体会一 一、产品状况 市场考察。针对公司的产品,考察市场上的产品品种、特点、价格、包装。 二、 竞争状况 针对市场的竞争机制,如何让自己脱颖而出?质量、效劳以及诚信度对客户是最大的吸引力。把握住这个,你也就把握了抓住客户的途径。 三、分销状况 就目前而言,植物油的市场主要是在海外市场,但是随着今年国内市场的进展,以及人们思想的转变,对植物油以及其提取物的需求也是逐年增加。 国外市场: (一) 探测市场 针对不同的产品,归纳其主要市场。依据不同市场不同的需求,有针对性的开发。同时,依据产品的多元化,寻求不同的客户。 (二) 销
2、售渠道 国外销售如何找客户?目前为止,最常用的还是通过网络和展会这两种方式。 1 网络 通过网络一边找客户,一边发帖子。主要到一些国内外比拟知名的贸易平台,寻求供求信息。 留意: 在网上找客户,通常客户都是快速阅读邮件,所以要想方法让自己的邮件能够吸引住客户,所以对国外的一些礼节标准就要谨记于心。这样会给“客户”留下一个好的印象,也就是合作的一个好的开头 另外,面对网上成千上万的竞争者,如何脱颖而出?除了产品本身的优势外,给客户报价不能漫天要价,针对市场形势,审时度势,以一个合理的价格给客户,同时强调产品质量,售后效劳以及准时交货等问题,会让客户觉得自己是一个值得信任的合作伙伴。 2 展会 通
3、过展会查找客户,是一种比拟直观的方法。众所周知,这种方式,消耗高,收益也大,正是所谓的风险大,利润大。可以针对公司产品,参与一些国内外比拟知名的相关展会。 留意: 注意着装。欧洲人对于着装还是特别重视的。通常,他会将你的着装与你得产品联想起来。所以参展人员,肯定要穿着得体,这是推销产品的第一步。 展会上与客户面对面沟通,全部的一切活动比拟直接透亮,所以要选业务精英去参展,同时,可以进展相应的培训,以便使业务人员更能把握住每一个时机。面对面的沟通,礼节也是避开不了的。多了解国外的礼节,对于一个优秀的业务员来说是必定的。 展台的搭建更是非同小可了。对于车水马龙的客户,如何吸引她的脚步,让他一眼就看
4、到你得产品?所以展台的搭建布置也是至关重要的一步。 国内市场: 植物油产品再中国市场上已经得到消费者的认可,回头率和忠诚度很高。可是,目前的国内植物油品牌实力都比拟小,在市场运作方面到处受阻,商场专柜,国际品牌争奇斗艳,其中的澳洲品牌的比例不行小视。随着中国植物油及其提取物的日渐成熟,中澳之间的合作将会越来越频繁。 (三)谈判 找到了客户,剩下的就是和客户谈判了。至于这方面的状况,不同的客户不同的要求,随机应变即可。 植物油市场特别依靠于质量。一旦最终使用者觉得某一品牌不错,她就很难更换供货商了。针对这个状况,公司肯定要做出自己的品牌,开拓自己的市场。 四、 宏观环境状况 针对消费群体,找出产
5、品本身的优缺点,取长补短,连续优化产品,以便满意不同的客户需求。 五、 目标规划 针对市场需求,合理指定短期规划和长期规划,所订目标要切合实际。 六、销售留意事项 swot问题分析(strengh、weakness、opportunity、threats analysis) 一)优势与劣势分析(sw) 两个企业处于同一市场,我们就他们 a.更高的赢利率或赢利潜力 b.人员状况 c.市场分额 d.产品的大小、质量、牢靠性、适用性、风格和形象等等因素,进展综合比拟,扬长避短,制造自己的竞争优势。 二)时机与威逼分析(ot) 企业对于变化就各个环节进展相应的分析,a.环境进展趋势(包括政治、经济、法
6、律、社会文化) b.产业新进入的威逼 c.供货商的议价力量 d.替代品的威逼 e.现有企业的竞争 作为一个企业不管是销售产品还是效劳,运用swot时时的分析自己企业的境况是一种明知的做法,由于市场环境在不断的变化,企业只有到处的表现出积极的措施才会生存。运用该方法可以不断发觉市场的大变化,可以更快的适应市场。 主题售后部门开会心得体会二 今年以来,在市委市政府和省邮政公司的正确领导下,全市邮政部门紧紧抓住黄蓝战略实施的契机,以科学进展为主题,加快进展方式转变,大力推动改革创新,强化治理,广泛开展创先争优活动,全面构建和谐企业,保持了强劲的进展态势。突出表现在: (一)邮政经济运行质量和效益有效
7、提升 上半年,全市累计完成业务收入8473万元,完成省公司规划的57.29%,同比增幅21.45%,居全省第7位,提前实现任务超半。全市有效收入完成5510万元,完成预算进度57.72%,同比增幅20.28%,居全省第13位。实现收支差额964万元,完成预算进度81.23%,居全省第11位。 (二)业务进展安康快速 邮务类业务亮点纷呈。上半年,全市函件、集邮业务分别超序时进度34.7和42.75个百分点。通过数据库商函为企业进展产品推介。邮政为11家银行、地税、公积金中心供应银企对账单的打印、封装和投递效劳。数据库商函同比增长64.5%,全省排名第2位。积极效劳和融入地方经济,以“效劳地方经济
8、效劳中小企业”为切入点,利用邮政的特有资源,为“20xx年国际橡胶轮胎展”和油田累计产油10亿吨设计制作了礼品册、邮资封片以及贺卡;注意与公益事业的结合,与中国扶贫基金会联合开展“爱心包裹”活动;联合团市委、教育部门启动一年一度的“少儿书信大赛”活动;报刊发行业务完成省公司规划的54.16%,增幅32.81%,增幅列全省第2位;日常收订提前7个月完成全年规划,进度列全省第1位。集邮共性化邮票业务进展势头加快,累计开发62252.5版,完成省公司力争规划的103.75%,完成规划进度居全省首位。电子商务业务取得快速进展,机要通信工作安全畅通。 邮政储蓄业务以效劳“三农”为重点,拓展中间业务、小额
9、贷款业务、网上业务,为建立社会主义新农村供应了有力的金融效劳支持。加大与电信运营商、保险、社保等部门的合作,开展了代收话费、代发工资、代发养老保险、代发医疗保险、代办保险等金融中间业务,便利了广阔群众的生活和工作。截止6月30日,储蓄余额到达39.18亿元。保险代理保费累计完成14699.9万元;理财业务累计完成13917.2万元,完成年度规划的55.67%,销售规模列全省第六位。 物流分销业务完成省公司规划的50.02%,增幅108.54%,增幅列全省第1位。积极推动邮政惠农惠民惠企。一是着力构建“三农”效劳体系。目前全市进展三农效劳站300个、直营店35个,大力推动农产品进城、“旅游下乡”
10、等工程,大力进展农资分销配送业务,促进农业增产和农夫增收。二是推动便民效劳站建立。以信息化为手段,智能终端为载体,将邮政效劳以较低的本钱,便利、快捷地延长到社区、工厂、学校等人群密集地,为老百姓供应各类缴费、票务等便捷效劳,目前正在推动。三是加大普遍效劳的根底设施建立。信报箱建立,市局参加本市新建社区、楼房的强制验收成员单位。上半年累计投资140余万元对邮政网点及附属设施进展了改造,提升了效劳质量和水平;城区投递段道全部采纳汽车和电动车投递,农村投递根本采纳摩托车投递,投递时限和质量明显提升。全市邮政社会满足度90分以上。 (三)经营方式进一步转变,体制机制改革深入推动 全局标准建立营销筹划团
11、队,22支专职销售团队。下发了市邮政局营销工程治理方法、20xx年度营销工程治理嘉奖考核方法等方法,全面规划全年重点开展的营销工程,对工程营销实施分级动态治理。出台了邮政名址库建立维护工作实施意见,名址库建立质量进一步提高,综合考核列全省第五位。在全局七个专业根据“专业、平台、职能”思路推行了专业化经营,强化了专业治理、专业支撑、专业损益核算,进一步强化了专业经营力量。推动全员提案改善活动,上半年累计收集提案105份,其中创新性提案40余份,经提案办审核选出6条提案作为优秀提案并赐予表彰。 (四)精细治理水平不断提高 强化了根底治理,目标化治理和督察工作强力推动。强化了财务治理,制定了专业预算
12、、综合局预算、管控中心预算、mbu预算等多方位、立体式预算治理模式;完成离任经济责任审计8个。强化了人力资源治理,上半年全市劳动用工总量保持了零增长,劳动生产率增幅23.6%。落实综合营业、投递、内部处理、营销四个岗位“双定”标准;组织治理人员、业务骨干培训班,培训379人次。强化了安全和效劳质量治理,创新检查方式,上半年出检106天,检查支局班组276个次,专项检查9次,形成报告书及整改通知书各270份;编印推广了邮电支局实务手册、投递工作实务手册和标准化支局建立活动实施方案,开展全市标准化支局达标活动。安全形势总体稳定,效劳质量明显提升。督察、审计、培训、业检等工作分别在全省会议上做了阅历
13、介绍。 (五)和谐企业建立取得新成绩 企业党建工作进一步加强,文明单位创立工作不断深入,纪检监察组织开展了党风廉政宣传教育月活动。开展了“庆祝中国共产党成立90周年党史学问竞赛以及“两评一树”活动。广泛开展“员工关爱”以及“双星”评定活动,举办了全市邮政营业效劳礼仪大赛。有7名同志被省邮政公司表彰命名“四星级”营业员和投递员;40名同志被市局表彰为“三星级”人员;1人荣获市“五一”劳动奖状荣誉称号;8人分别荣获邮政集团、省邮政公司荣誉称号。 (一)面临挑战 当前,我们面临的宏观经济进展环境依旧简单,不确定因素增多,宏观调控的难度加大,经济社会进展转型和进展方式转变的任务依旧艰难。物价上涨较快、
14、通胀预期明显,企业运营本钱不断加大,市场竞争将更加剧烈,省政府加大对信用社政策扶持,特殊是成功油田房地产开发,给我们的代理金融业务进展带来严峻挑战。从邮政企业内部来看,今年以来,尽管全市邮政进展持续向好,但和当前新形势、新任务的要求相比,还存在肯定差距,突出表现在进展的速度、质量有待进一步加快和提升。进展方式依旧落后,混业经营、产品单一,业务模式创新缺乏,以客户为中心的、基于价值的创新力量缺乏。三个突出冲突分别是企业效益增长缓慢和员工收入增长的冲突;社会公众对现代化邮政要求提高和自身效劳力量缺乏的冲突;社会经济大进展和自身进展力量缺乏的冲突。 (二)有利因素 下半年我国居民消费有望加速,整体经
15、济持续增长的动能较为充分。中心和国务院领导最近对邮政提出了效劳三农、效劳民生、进展中国特色邮政事业的重要批示。集团公司也提出了加快转变进展方式、实现邮政科学进展、加快进展中国特色邮政事业的目标要求。特殊是半岛蓝色经济区和黄河三角洲高效生态经济区进展战略的全面推动,为邮政供应了巨大的战略进展机遇。 总体要求:以科学进展观总揽全局,深入贯彻落实全省邮政工作座谈会精神,以加快进展方式转变为主线,改善效劳质量、推动业务构造调整、创新运行机制、推动精细治理、促进企业和谐,努力实现全市邮政又好又快进展。 (一)在业务构造调整协调快速进展上实现新突破 (1)代理金融类业务。确保完成7500万元的全年收入目标
16、。储蓄余额下半年确保净增4亿元,力争5亿元,全年净增确保完成6亿元。坚决不移地做好根底客户走访工作,确保9月底完成80000户的目标,为进展方式转变奠定坚实根底。狠抓油田房款、棉花款、四季度余额战役、拆迁款等重点工程。下半年完成代理保险保费额2.15亿元,以理财队伍建立和培训为抓手,规模进展保险、基金、理财业务。做大做强中间业务,下半年新增个人网上银行用户5000户,发放绿卡25000张,布放商易通60部。加快网点布局改造、自助设备配置,提升效劳和经营力量。 (2)函件业务。超额完成1616万元的全年收入目标。县区局中邮及数据库业务同比增幅全部为正,年内全部县区局商函收入到达5万元。以社会代理
17、、业务外包为抓手,进展直邮、dm、礼品及编码牌等户外传媒,下半年各单位进展有效代理渠道3家以上,代理收入在下半年函件根底业务收入中的占比到达8%。推动“高考营销”、“商务名品”、“婚庆期刊”、“中小企业册”等工程,账单业务向效劳业延长。加快拓展邮资封片市场,实现贺卡常态化进展。 (3)报刊发行业务。下半年确保完成800万元的专业收入目标。以私费订阅、校园市场开发为突破口,打造三方订阅、公费订阅、重点畅销报刊三种渠道,完成20xx年报刊大收订流转额目标。抓住中秋节、重阳节、春节礼品需求旺季,确保完成报刊礼盒全年1万盒的销售目标。结合大学新生、大灰狼等工程产品,打好“短、平、快”日常工程。创新进展
18、零售业务,做大图书销售活动。 (4)集邮业务。进展要乘势而上,力争多超。要在实现共性化邮票翻番目标的根底上,连续围绕社会热点、地方主题活动及会议会展,全面实施定向开发和热销邮票销售活动,全年确保完成500万元定向开发目标。做好“中秋礼仪”、全市旅游文化礼品开发工作,抓好新邮预订及形象年册营销工程。扎实做好集邮品库存管控工作,完善库存治理制度。 (5)电子商务业务。确保完成350万元的全年收入目标。连续加大短信业务进展力度,实现短信业务翻番目标。从战略的高度加快邮政便民效劳站的建立步伐,年内建立并有效运行500个便民效劳站。探究电子商务网络型业务,加快代售航空机票、邮乐、自邮一族等电子商务重点业
19、务的进展,力争完成销售航空机票1500张和有效协议客户160户的目标。 (6)分销物流业务。确保完成340万元的全年收入目标。确保建立和有效运营3处区域配送中心、39处乡镇直营店、200处村级加盟店的目标。加快舜德酒坊选址建立进程,确保到10月底实现每个乡镇建立一处。做好秋、冬两大主题营销活动,促进农资、酒水业务规模进展。加强工程引进及运作治理、商品进销存治理、欠费治理和应付帐款。 (二)在经营模式创新上实现新突破 一是强化营销体系建立。开展专职营销筹划团队建立,在市局专业局层面进一步筛选充实专业筹划人员。二是强化大客户治理工作。健全大客户治理机制,推行层级治理,建立管维体系。三是强化重点乡镇
20、支局进展工作。四是全面推动代理渠道建立,充分调动社会力气办邮政的积极性。在城市重点部署便民效劳店建立,在农村地区整合资源推动村邮站建立,强化对代理渠道的日常治理,理促进代理渠道的快速标准进展。 (三)在改革创新增加企业活力上实现新突破 一是强化专业经营人才的选拔和培育,强化市局专业局的专业化治理力度,强化市局对专业局的支撑力度,强化市局专业局的研发筹划。二是持续开展全员提案改善活动。强化职能部门、专业局、一线员工的参加,强化提案的质量,完善提案改善的闭环治理,强化优秀提案的推广、评比和嘉奖。三是深入推动工程化治理。深入宣贯工程化治理理念,做好工程化治理流程的执行,对工程化治理工具进展优化,强化
21、对已开展工程的跟踪。 (四)在精细化治理降本增效上实现新突破 一是强化流程治理。二是强化财务治理。三是强化人力资源治理。四是强化邮运网、投递网、信息网治理。五是强化风险管控和安全生产工作。 (五)在提高效劳质量上实现新突破 一是加强硬件建立。做好营业网点标准化改造,优化网点布局,提升吸储力量。积极做好信报箱建立工作。二是加大效劳质量考核。强化规章制度落实,切实解决屡查屡犯的问题。强化综合检查和明查暗查,提高视察、管控体系履职质量。以时限治理、投诉治理、通信质量和内部经营秩序为重点,狠抓规章制度落实,从严从重追究相关领导、治理人员和当事人的责任。三是抓好用户投诉工作,促进效劳质量提升。仔细讨论当
22、前邮政效劳中存在的热点问题,妥当处理用户投诉,提高邮政售后效劳水平和社会满足度。 (六)在和谐企业文化建立上实现新突破 一是推动精神文明创立工作,落实年初目标。市局要争创省级,、要保持市级,、要争创市级文明单位。仔细落实党风廉政建立责任制。二是强化企业文化建立。深入宣贯邮政进展战略、愿景使命、治理理念,形成指导企业长远进展的科学体系,强化对价值观行为准则的宣贯和考核,积极推动企业文化故事的推动工作。三是坚持以人为本。深入推动市局员工关爱活动,坚持送暖和、办实事,推动城区投递员小家建立,抓好农村支局职工小家建立的升级转型。做好先进榜样的选树工作,强化宣传和报道,不断提升员工对企业的满足度、归属感
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