国内煤矿安全管理的举措分析.docx

《国内煤矿安全管理的举措分析.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《国内煤矿安全管理的举措分析.docx（4页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 国内煤矿安全管理的举措分析 一、煤矿安全生产治理中存在的问题及缘由 生产技术治理薄弱，安全治理投入较少。虽然在近年来，我国始终都在推行矿井质量标准化建立，但是由于煤矿工作环境上的特别性质，有许多工作环境都没有得到改善。一些煤矿生产技术治理，石门揭煤、过断层和采煤工作面初采初放等都不制定安全技术措施；采掘接替紧急时，采纳非正规工作面开采；瓦斯监测监控系统作为应付检查的工具，探头随便布置，治理维护跟不上，起不到应有的作用。其次，在安全治理方面的投入严峻缺乏。依据国内相关专家的测算，我国煤矿用于安全生产的投入占的比重缺乏，但是兴旺国家在煤矿安全方面的投入则高达，造成了我国煤矿自主科技研发力量非常有

2、限，煤矿在高危急条件下的根底设施和技术设备远远不能抵挡煤矿灾难的发生。 监管力度不够，安全检查走马观花。煤矿生产是一个连续的过程，危急源在工作过程中随时消失也可能消逝，但现行的这种监察方式无法实现危急源的监控动态化、系统化，致使事故的超前预防形同虚设。其次，我国很多煤矿企业仍旧沿袭传统的安全检查方法，专职的安全生产治理人员或专职安监人员，靠着自身的阅历、责任心、技术水平到现场去检查，安全检查人员只是盯着显山露水的地方用劲。此外，现在关于煤矿的安全检查形式许多，有自检、互检、旬检、月检、季度大检查。在肯定程度上促进了安全治理，但由于各种检查的时间、路线大局部是既定的，基层生产单位对检查的规律都已

3、了如指掌，这样就会使基层单位应付各种检查，使得监视治理部门不能得到真实的信息。 从业人员整体素养较低，安全培训不到位。我国很多煤矿治理人员治理水平较为低下，由于他们根本上是未系统学习治理学问的煤矿专业技术人员，在治理过程中，往往是凭借着自己的阅历进展治理，不能对煤矿职工进展安全方面的有效治理和鼓励。其次，近几年随着用工制度改革，煤矿职工队伍的构成发生了很大变化。大量使用农夫工、农夫轮换工、协议工、临时工，并且他们已经成为井下一线工作的主力军。这些矿工在仆人翁责任意识、纪律观念、技术水公平方面，都需要加强培育和熬炼。此外，企业每年用于培训的费用高达数百万，可效果却不尽如人意。大体表现在：培训方法

4、不切合实际；培训制度不完善，没有很好的治理考核制度；考核把关不严，可以蒙混过关等。 二、提高煤矿安全治理水平的措施 强化各级领导的安全意识，加强领导下井带班的治理工作。煤矿企业的各级领导和职工肯定要充分熟悉安全生产工作的重要性和现实紧迫性，各生产部门要把安全生产作为一项长期艰难的任务来抓，全面贯彻落实“科学进展观”的重要思想，积极采纳先进的安全治理方法，努力实现煤矿企业安全生产状况的根本好转。其次，严格实行领导下井带班制度，要求每班要有带班领导在现场，切实把握当班施工中的安全问题，加强对重点部位和关键环节的检查和巡察，准时发觉和组织消退事故隐患。 加强安全装备投入，提高科研技术水平。要促进煤矿

5、企业安全生产，首先要建立本质安全治理，结合自身经济技术条件，加大安全装备与技术投入，做到选用先进设备、合理工艺、科学的开拓布局和经济的资源开采。为保障煤矿安全装备与技术投入，国家应在法律法规中明确规定煤炭企业对安全技措资金的使用范围，真正做到专款专用，逐步提高安全技术资金比率。其次，建立煤矿安全科研专项资金，建立起一个牢靠、有效的安全生产科研保障体系。充分发挥科研机构、大中专院校及其专家学者的作用，对煤与瓦斯突出、冲击地压、突水等灾难的形成与进展机理进展讨论，提高我国煤矿安全科技理论水平。 加强安全治理，完善安全监视机制。首先要建立完善的安全监视机制，除了要考虑治理制度的科学性之外，还必需符合

6、安全法律法规、技术标准的要求以及煤矿企业安全治理的客观需求。本质安全治理责任制度是煤矿各类规章制度的重要组成局部，因此，应建立本质安全治理体系所要求的各项责任制度，这些制度要要涵盖人、机、环、管四个方面。其次，加强对监察、监管人员的政治思想教育、培训，不断提高整体素养和战斗力；加强对执法人员的监视治理，依法进展过错追究、责任约束、违纪查处。仔细查处现场的安全隐患，对不合格工程责令重新整改，对不查处安全隐患的人员进展经济惩罚。对生产过程中的安全事故，要仔细落实责任追究制，奖罚清楚。此外，狠抓质量标准化，坚持标准，严格检查验收，促使煤矿实行科学的治理方式和手段，采纳科技含量较高、安全性能牢靠的新技

7、术、新工艺、新设备和新材料，提高抵挡事故风险的力量。 强化培训，提高职工整体素养。首先，煤矿一线的工人大多是些来自偏远地区且没有受过很的教育的人，往往都没有意识到自身安全问题，更不用说去防范了，因此肯定要根据煤矿安全规程的规定要求进展培训，培训时应结合各个矿井的实际生产条件进展培训学习。其次，培训的方式肯定要多样化。理论培训应与有用技术有机结合，进展安全图片展、放映安全事故案例、宣讲近几年来的灾难事故的事例、阅历和教训、安全生产学问竞赛等。建立严格的考核、培训、持证上岗制度。安全培训肯定要注意培训质量，严防学员蒙混过关。 三、结语 煤矿安全治理讨论是煤炭企业治理的重要组成局部，也是一项较为简单的系统工程。只有政府、企业和社会共同努力、协调治理，加强煤矿安全监察体系，贯彻“以人为本”的治理理念，加强科技创新和安全专项资金投入，扎扎实实地工作，才能从根本上遏制煤矿事故的发生。 ：杜永胜单位：神华宁夏煤业集团安监局