员工培训合同协议书范文员工培训合同协议书范文大全(12篇).docx

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1、 员工培训合同协议书范文员工培训合同协议书范文大全(12篇)员工培训合同协议书范文 员工培训合同协议书范文大全篇一 一、参与培训的时间 从_年_月_日起，至_年_月_日止。 二、培训情势 全脱产学习/半脱产学习/非脱产学习。 三、培训费支付 培训费共计_元。由甲方负责担当_%,人民币_元;由乙方负责担当_%,国民币_元。培训所需的交通费用由乙方负责。 四、乙方在培训期间的，其根底工资发_%或不计发;岗位工资发_%或不计发;其他工资奖金补助发_%或不计发。 五、乙方通过培训后，未获得及格成就者，培训用度全体由乙方承担。 六、由甲方供应经费，时间的培训，乙方必需为甲方持续效劳_年。 七、乙方违反劳

2、动合同或提前解除劳动合同，以及培训后为甲方的效劳年限不满，乙方需赔偿甲方，抵偿金包含：由甲方为乙方支付的培训费，脱产期间发的工资奖金。 八、其余商定：_. 九、本合统一式两份，双方各持一份，存在等同法律效率，本合同由双方签字盖章后生效。 甲方(盖章)：_ 乙方(签字)：_ 负责人(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 员工培训合同协议书范文 员工培训合同协议书范文大全篇二 一、培训目的 1、让新员工了解集团、公司概况、规章制度、组织构造，使其更快适应工作环境 2、让新员工熟识新岗位职责、工作流程，与工作相关的安全、卫生学问以及效劳行业应具备的根本素养。 二、培训程序 1、大学生或合同工人数多

3、，文化层次、年龄构造相对集中时，由集团职校与用人单位共同培训，共同考核。(不定期) 2、人数较少、分散时，由详细用人单位从公司详细班组负责培训，培训结果以单位和员工书面表格确认为证，职校负责抽查。 三、培训内容 1、公司岗前培训预备培训材料。主要是要对新来员工表示欢送;根据各公司行业特点、公司的组织构造，工作性质，公司有关规章制度和本公司效劳行业根本素养预备手册或专人讲解;指定新员工工作部门的经理或组长作为新员工贴身学习的辅导教师;解答新员工提出的问题。 2、部门岗位培训 新员工实际工作部门负责。 介绍新员工熟悉本部门员工;参观工作部门;介绍部门环境与工作内容、部门内的特别规定;讲解新员工岗位

4、职责要求、工作流程、工作待遇，指定一名老职工带教新员工;一周内，部门负责人与新员工进展交换意见，重申工作职责，指出新员工工作中消失的问题，答复新员工的提问;对新员工一周的表现进展评估，给新员工下一步工作提出一些详细要求。 3、集团整体培训：集团职校负责-不定期 分发员工培训手册(简述公司历史与进展前景、公司的企业文化与经营理念;公司组织构造及主要领导，各部门职能介绍，主要效劳对象、效劳内容，效劳质量标准等;集团有关政策与福利、集团有关规章制度、员工合理化建议接受的渠道;解答新员工提出的问题。) 四、培训反应与考核 1、公司制作的培训教材须经过集团职工培训学校的审核，并交集团培训学校存档，所进展

5、的公司部门培训应在集团职工培训学校指导下进展。公司每培训一批新员工都必需完成一套“新员工培训”表格，部门公司集团职校的培训链，应环环相扣，层层确认 2、培训实施过程应仔细严格，保证质量，全部培训资料留意保存，并留意在实施过程中不断修改、完善。 3、培训结果经职校抽查后，统一发放培训结业证书;职校对各中心新员工培训状况每学期给各中心总结反应一次。 五、新员工培训实施 1、召集公司负责培训人员，就有关新职工培训实施方案，征求与会者意见，完善培训方案。 2、公司尽快拿出具有针对性的培训教材，落实培训人选，协作集团职校组建从上至下的培训治理网络。 3、内部宣传“新员工培训方案”，通过多种形式让全体职工

6、了解这套新员工培训系统，宣传开展新员工培训工作的重要意义 4、全部新员工在正式上岗前，都必需在公司集中培训一次，(培训内容见岗前培训);然后再到详细工作部门进展培训(培训内容见部门岗位培训);公司可依据新员工根本状况实施相应的培训教材和时间，一般状况下，培训时间为1-3天;依据新员工人数集团职校不定期实施整体的新员工培训，总体培训时间一周为宜，培训合格发放结业证书，培训合格名单报集团人力资源部 5、公司从 年 月开头实施新员工培训方案 六、部门新员工培训所需表格 表格1 新员工部门岗位培训确认表 表格2 新员工岗位培训反应表 表格3 _新聘员工培训统计表 表格1 新员工部门岗位培训 (一周内中

7、心、部门填写) 新员工姓名： 员工培训合同协议书范文 员工培训合同协议书范文大全篇三 甲方(用人单位)： 乙方(员工)： 身份证号码： 依据员工与企业共同生存、共同进展的理念，现就甲方对乙方进展培训的相关事宜，经协商全都，签订如下协议，以兹共同遵守： 第1条培训状况 1.1培训性质为专业技术培训，培训内容为：。 1.2培训期限：估计自年月日起至年月日止。以实际培训时间为准。 1.3培训地点： 第2条培训费用 2.1甲乙双方确认：培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费、培训期间生活补助等工程，合计人民币元。 2.2培训费用负担方式为：甲方负担。 第3条培训期间工资待遇 3.1

8、双方同意培训期间工资待遇按以下种方式处理： 3.1.1原工资待遇不变。 3.1.2甲方向乙方供应如下待遇： (1)生活补助： (2)其它福利待遇： (3)其它： (4)培训期间原工资待遇停发。 3.1.3其它：培训期间发放根本工资与岗位工资，其它奖金、补贴等不再发放。 3.2培训期间甲方向乙方额外支付的生活补助等计入本协议其次条商定之培训费用中。 第4条培训要求 4.1乙方保证在培训期间努力学习，取得优异成绩，保证拿到毕业证书/结业证书/职业资格证书。 4.2乙方承诺，在培训期间及培训均应遵守甲方有关规章制度，以不亚于正常工作时的态度和纪律参与培训，并遵守培训机构的纪律。如有违反，均视为违反甲

9、方规章制度与劳动纪律。 第5条效劳期 5.1甲乙双方确定效劳期的起始时间为：培训完毕。 5.2效劳期的完毕时间为以下第种： (1)至年月日止; (2)至劳动合同或聘用合同期满时止。 当效劳期的完毕时间后于劳动合同期满时间时，甲方可以选择将劳动合同期限顺延至效劳期满，也可以选择放弃效劳期的权利，劳动合同按原期限终止。 5.3培训完毕后，乙方将按以下第种条件上岗： (1)不低于培训完毕前的待遇，同时按甲方的正常工资调整制度，优先获得上调薪酬的时机; (2)不低于如下待遇：。 如双方另有协议，按另行签订协议执行。 第6条违约责任 6.1效劳期届满前，无论何种缘由乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违

10、约金。 6.2效劳期届满前，有以下情形之一，甲方提出与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金： (1)乙方严峻违反甲方的规章制度的; (2)乙方严峻失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的; (3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严峻影响，或者经甲方提出，拒不改正的; (4)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违反真实意思的状况下订立或者变更劳动合同的; (5)乙方被依法追究刑事责任的 6.3违约金金额为培训费用金额，依劳动合同法的规定按未履行效劳期与全部效劳期的比例进展分摊。 6.4如发生乙方违约事宜，在付清违约金后，甲方将相关培训证书返还于乙方，并办理其它离

11、职手续。否则甲方将依照法律程序追究乙方责任，由此产生的一切后果由乙方负责。 6.5由于乙方的过错，导致培训不能正常完成，无法实现培训目的的，甲方有权停顿培训，并要求乙方支付甲方已经为乙方支付的全部培训费用。 第7条其它 7.1培训开头前，甲方有权终止履行本协议，此时本协议不发生效力。 7.2甲乙双方之间如为非劳动关系，本合同关于效劳期、违约责任等条款效力不受影响。 7.3此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。 合同签订于：年月日 甲方(盖章)： 乙方(签字)： 员工培训合同协议书范文 员工培训合同协议书范文大全篇四 甲方：_有限责任公司(以下简称加方) 乙方：_筹划询问有限公

12、司(以下简称乙方) 在甲、乙双方_年_月份当面沟通后，乙方依据沟通内容和甲方的详细需求，向甲方提交了_有限公司_培训方案。_年_月_日乙方接到该方案已经通过甲方认可的电话通知，甲、乙双方认为有必要将该方案定义为本合同附件一。 为了更好的帮忙甲方提升_人员的_技能和_力量，从而提高甲方的_水平。为了有效地实施_有限公司_培训方案，双方就针对甲方_人员进展_培训的相关事宜达成以下条款： 1、乙方依据附件一为甲方开发、预备有关课程。 2、乙方指定_先生为乙方培训联络人，负责培训相关事项的沟通。 3、乙方负责培训的实施及培训后的学员评估。 4、乙方负责保证课程的教学质量，配备优秀的讲师及助教。 5、乙

13、方负责制作培训讲义，在每天培训当天上课之前发放到参训人员的手中，做到打因清楚工整、装订坚固、人手一册。 6、甲、乙方有责任根据附件一相互协作实施培训，如确有特别状况，须提前3天征得对方同意，方可调整培训时间。 7、甲方负责安排培训场地，并根据乙方要求供应培训所需的教学用具。 8、甲方需特地指定1名培训联络人，负责向乙方供应培训相关的有关资讯。 9、甲方有责任根据支付条款中规定的时间和金额向乙方支付培训费用。 10、本培训自_年_月_日起，为期_周，共进展_小时的培训，依据下面时间表进展，如遇节、假日，时间自动顺延，或双方另行协商利用节假日进展培训。 培训实施时间表(略) 11、培训场地及培训器

14、材要求： (1) 教学白板(或黑板)1个，白板笔(或粉笔)若干; (2)电脑多媒体投影仪1台，并配有投影幕布(或教室前面是平坦白墙); 12、培训费用支付条款：本合同标的的培训(辅导)费用总额为人民币_万圆整(人民币_元整)，其中包含课程开发费、讲师授课费、演练辅导费、讲义制作费等。付款方式为转账汇款或现金支付，详细支付时间如下： (1)_年_月_日前，(培训起始日7天之前)甲方须向乙方支付培训费的50%。即人民币_万圆整(人民币_元整); (2)_年_月_日当日，最终一次培训课程完毕之前，甲方须向乙方支付结清培训费余额人民币_万圆整(人民币_元整) 13、教师及助教来回甲方培训地(限在_)的

15、车费由乙方全部负担。如需去其它城市，讲师及助教的来回交通费、机场费用、由机场来回驻地培训地的交通费、异地培训的食宿费均由甲方全额担当。 14、自本合同规定的培训完成后，乙方针对甲方使用中国移动或中国联通手机的参训人员，供应2个月的相关主题的“短信随身学”增值效劳，短信包月费用全部由乙方担当，但乙方不负责甲方参训人员合同外的自助下载的短信所发生的任何费用;本增值效劳条款不涉及责任事项。 15、如有未尽事宜，经双方友好协商，可补充相关协议，合同附件及补充协议与本合同具同等法律效力。 16、此合同一式二份，甲、乙双方各持一份。 17、此合同自甲方第一笔预付款足额到达乙方账户日起生效。 合同附件一：_

16、股份有限公司_培训方案 甲方：_有限责任公司 法定代表人签字：_ 地址：_ 开户行：_ 账号：_ 乙方：_筹划询问有限责任公司 法定代表人签字：_ 地址：_ 电话：_ e-mail: _ 开户行：_ 账号：_ 日期：_年_月_日 签约地：_ 员工培训合同协议书范文 员工培训合同协议书范文大全篇五 甲方：_ 乙方：_ 为了甲方的不断进展壮大，为了不断的提高乙方的业务素养，为了明确乙方在参与甲方推举的业务学习期间甲、乙双方的权利义务关系，为了保证甲方培育的技术人员不致流失。经甲、乙双方协商达成如下协议： 一、甲方为员工自身进展，并进一步加强业务素养的提高，安排乙方到_参与业务培训。在业务培训期间，

17、甲方负责乙方培训费。同时，甲方为乙方供应必要的学习时间。 二、乙方应珍惜此次培训时机努力学习，并保证根据此次培训的时间、地点、内容仔细参与培训。培训完毕后，即应在合理的时间内返回甲方报到，不得随便在外逗留不归。否则，因此产生的费用自理，同时按逾期报到的天数做旷工处理。 三、乙方在参与培训后，应能够到达此次培训的目的。如乙方不仔细学习，未能把握培训中所传授的学问和技术，则甲方有权扣除为乙方供应的全部培训期间支出的费用及工资(详细执行可由乙方直接返还给甲方或由甲方在乙方的工资中扣除)。 四、乙方的权利：乙方在遵守本合同的前提下，享有培训期间工资照发福利不变的权利。 五、乙方离开甲方时，关于培训费用

18、的处理： 乙方在甲方期间的培训费用低于_元的(包括甲方获赠的免费培训)，乙方在甲方工作时间超过_年的，劳动合同到期乙方离开甲方时，甲方不再要求乙方返还培训费用;乙方在甲方工作缺乏_年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的，乙方应返还甲方全部培训费用。 乙方在甲方期间的培训费用低于_元的(包括甲方获赠的免费培训)，乙方在甲方工作时间超过_年的，劳动合同到期乙方离开甲方时，甲方不再要求乙方返还培训费用;乙方在甲方工作缺乏 _年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的，乙方应返还甲方全部培训费用。 乙方在甲方期间的培训费用低于 _元的(包括甲方获赠的免费培训)，乙方在甲方工作时间超过_年的，劳

19、动合同到期乙方离开甲方时，甲方不再要求乙方返还培训费用;乙方在甲方工作缺乏_年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的，乙方应返还甲方全部培训费用。 乙方在甲方期间的培训费用超过_元的，属于数额较大，甲、乙双方另行签订培训合同。 六、甲、乙双方在履行本合同时，如发生争议应本着协商的原则解决，协商不成任何一方均可向劳动争议仲裁部门提起仲裁或向人民法院提起诉讼。 七、本合同作为劳动合同的一局部，与劳动合同具有同等法律效力。 八、合同一式两份，甲、乙双方各执一份，双方签字盖章生效。 甲方(签章)：_ _年_月_日 乙方(签章)：_ _年_月_日 员工培训合同协议书范文 员工培训合同协议书范文大全篇

20、六 乙方： 乙方为了提高餐厅员工的效劳技能，效劳水平，托付甲方为其员工绽开培训，甲乙双方经友好协商，达成如下培训协议： 一、甲方将担当以下责任： 1.甲方负责依据乙方指定的主讲内容安排所需的培训讲师。 2.甲方担当所需讲师的授课费用，并保证授课教师按时到达、按时授课，如变更授课教师或授课时间须征得乙方同意，否则造成的全部损失由甲方担当。 3、 甲方负责将甲方全部培训员工安排到甲方指定酒店-，进展学习、培训。 4、 依据乙方所提出的详细要求及培训要到达的目的，制定切合乙方实际的培训方案。 5、在本次培训完毕后，甲方员工回到甲方工作地点后供应不低于两次的现场指导及效劳。 二、 培训时间、地点及人数

21、 培训时间： 20_年12月15日至20_年1月14日 地点： 人数：15人 三、乙方将担当以下责任: 1、乙方依据甲方供应的培训方案，在20_年12月13日前进展确认。 2、乙方依据确认的培训方案，培训协议，税务部门供应的发票在20_年 月 日将本次培训费支付给甲方。 四、培训费用： 乙方向甲方供应本次培训费用共计 元(大 四、协议期限： 1.本协议从签订之日起至该培训工程完全实施后终止。 2.在合作期间，假如甲方违反协议中的合作原则，乙方可以立即终止该合同，并赐予书面通知。以乙方发出书面通知之日，作为双方合同解除之日。 五、违约责任： 1.甲乙双方须向对方供应相关证照复印件，并保证所供应证

22、件真实合法，否则，对方有权终止合作。双方在本协议规定的有效期内，应完全履行本协议规定的义务和责任，努力实现协议目标。 2.在本协议有效期内，双方均不得就本协议合作内容和方式与第三方进展合作。 3.为了甲乙双方的共同利益，乙方使用甲方的名义从事任何活动，必需事先征得甲方的书面许可。 六、争议的处理 因执行本协议所发生的与本协议有关的一切争议，双方应先通过友好协商的方式解决，假如一方违反本协议对另一方造成直接或间接损失，责任方需担当相应的法律及经济上的责任。 七、 本协议经双方签字盖章后生效，本协议一式二份，双方各执一份，具有一样法律效力。 八、 本协议未尽事宜由双方另行协商，并签订补充协议。补充

23、协议具有与本协议一样的法律效力。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 员工培训合同协议书范文 员工培训合同协议书范文大全篇七 甲方： 乙方： 身份证： 为使得公司新入职员工能快速适应工作环境，把握必备岗位工作技能，特对公司引进新员工进展内部定向强化培训，经甲、乙双方协商全都，双方自愿达成如下共识，特订立本协议，双方共同遵守。 培训时间：_年_月_日至_ _年_月_日。 培训地点：公司办公区。 培训内容：公司概况、产品信息、销售平台使用等其他岗位工作技能。 培训费用：合计3000元/人。培训费用自乙方通过面试签订劳动合同并办理

24、新员工入职手续日起，甲方在三个月内从乙方工资中扣除1000元/月。 协议商定内容： 第一条甲方依据公司的进展要求结合实际状况对乙方进展职业形象、职业技能、业务力量等方面的培训。 其次条甲方安排专人在乙方转职为正式职工前对乙方进展一对一的教育，引导乙方熟识公司各方面状况，指导学习业务技能，催促尽快完成培训。 第三条在培训期间乙方必需自觉承受甲方的治理，努力学习，遵纪守法，积极参加甲方安排的培训活动;甲方如发觉乙方有违纪违规行为，将根据有关规章制度进展处理，乙方有义务自觉承受甲方处理，情节严峻者将赐予辞退。在非上班时间甲方不担当乙方包括人身、经济或其他严峻后果产生的损失。 第四条甲方在培训期间将定

25、期或不定期进展考核，并依据乙方考核成绩和岗位技能把握状况以及业务量，打算是否转为正式员工。 第五条转为正式员工的标准是：自办理入职手续之日起累计业务量达 到人民币100万元;在培训期间表现良好，考核合格、娴熟把握岗位技能。 第六条 乙方培训期原则上为3个月。期满如达不到转职标准成为正式员工的将视状况经甲乙双方协商后再延长2个月为考察期;如累计5个月后仍达不到转职标准的甲方将视同乙方自动离职。 第七条 培训费用在乙方转为正式员工后且在工作岗位工作满6个月的、在培训期及转正后6个月内因甲方缘由造成乙方不能连续学习或工作的，甲方将一次性嘉奖(返还)给乙方并按月利率1.6%支付利息。在乙方转为正式员工

26、后6个月内，在因自身缘由辞职的、因乙方缘由被甲方开除的、因乙方缘由被甲方视为自动离职的，培训费用以及产生的相关利益甲方将不再嘉奖(返还)给乙方。 第八条乙方在培训期间享有甲方供应的如职业技能、工作力量提升等方面的培训的权利，有向甲方相关人员友好地提出意见和建议的权利。 第九条本协议一式二份，甲、乙双方各一份;自签订之日起生效，在乙方完毕培训转为正式员工6个月后、6个月内因故被辞退、辞职、自动离职时，合同自动失效。 第十条 未尽事宜，甲、乙双方共同协商解决。 甲方(公章) 乙方(签字)： 日期:_ _年_月_日 员工培训合同协议书范文 员工培训合同协议书范文大全篇八 甲方：_x航控股有限公司 乙

27、方：_x师范学院经济与治理学院 甲方为提高员工的物流治理水平和综合治理力量，培育从事港口物流工作的基层治理人员，特托付乙方对甲方员工进展培训，现双方就托付培训事宜达成如下协议： 一、培训对象：甲方公司基层治理人员38人。 二、培训时间：20_年_月上旬-_月上旬共四个月650学时 上午8：0011：30 下午14：0017：00 三、培训内容：现代物流概论、物流实务、港口物流治理、市场营销、计算机应用、物流信息技术、物流设施与设备、统计根底与物流统计物流常用法律法规等课程，以及劳动法、安全生产法、目标治理、质量治理、水运实务等专题讲座。 四、培训地点：_x师范学院菱湖校区 五、培训形式：全体学

28、员全日制脱产在校学习 六、双方职责： 1、甲方职责： (1)负责拟定培训要求; (2)负责组织参训员工; (3)协作乙方搞好参训学员的日常纪律治理; (4)负责按本协议书商定向乙方支付培训经费。 2、乙方职责： (1)负责按甲方的培训要求设计培训方案(规划)，并按双方确认的培训方案(规划)组织适宜的教师实施; (2)保证授课教师按本协议书规定按时授课，未经甲方同意不得擅自调换授课教师或变更培训内容; (3)配备班主任对班级进展日常治理; (4)学员考试合格，发给结业证书; (5)负责组织学员参与全国助理物流师职业资格认证考试。 七、培训经费： 1、培训费总额为捌万元整(80000元); 2、学

29、员教材费按实际发生额另行支付给乙方; 3、学员参与全国助理物流师职业资格认证考试的费用(550+68=618元/人)由甲方担当并在规定的日期内交给乙方，由乙方支付给认证主管部门。 4、甲方在培训班开头十个工作日内先支付四万元培训费给乙方，余款在培训班完毕前付清，乙方供应行政事业单位正规收据给甲方。 八、本协议书未尽事宜，由双方协商解决。 九、本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签章之日起生效。 甲方： 乙方： 20_年 _月_ 日 20_年_ 月_ 日 员工培训合同协议书范文 员工培训合同协议书范文大全篇九 托付培训单位: (以下简称甲方) 受托付培训单位: (以下简称乙方) 为加强我县

30、农夫工技能培训工作，保质保量地完成培训任务，经甲、乙双方协商全都，特订立本合同，以便共同遵守 一、 托付工程 1、甲方托付乙方对 胡东英 等 146名农夫工进展 服装制作工(职业技能)培训。 2、乙方承受甲方托付培训的专业应严格根据劳动和社会保障部等有关部门规定的教材及教学大纲进展培训，课时不低于 180 课时; 3、参与(农夫工职业技能)培训的学员，培训后根本具备独立操作力量，职业技能鉴定等级到达 初 级 。 二、 培训费用 培训合格且经有关部门审核确认后，甲方按乙方实际验收合格人数帮助乙方向有关部门申请培训补贴。 三、 甲方的权利、义务 1、甲方有权对乙方的培训工作状况进展监视、检查和指导

31、。 2、甲方负责向乙方供应托付培训学员的花名册以及相关资料。 3、甲方负责协作乙方搞好培训的治理、考核和有关协调工作。 4、因特别缘由甲方有权利对培训学员所学专业进展调整。甲方在征得乙方同意的状况下有权取消不遵守培训制度的学员的培训资格。 四、 乙方的权利、义务 1、乙方的培训教师应具有教学资格和实践阅历，并负责做好教学规划的安排和组织实施; 2、乙方负责供应符合培训要求的教学场地以及教学、实习等用具，依据教学大纲(规划)和甲方要求以及学员的实际状况，敏捷安排教学培训和实践操作，完成培训任务; 3、乙方负责组织学员的培训考核工作; 4、乙方应制定标准的培训和治理制度对学员进展全面的治理，并负责

32、学员在培训期间的安全; 5、乙方对学员在培训期间实行签到制，对连续三次无故缺勤和不履行请消假制度的学员应准时向甲方反映; 6、乙方负责对培训后未合格学员进展重新培训。 五、 其他 1、培训后甲方帮助乙方对学员进展考核，考核合格后发给培训合格证等培训证书; 2、如乙方未按教学大纲和甲方的要求进展培训和治理，甲方有权利要求乙方进展整改,并重新组织培训或扣除全部托付培训费用的50%作为托付其他培训点重新培训的费用;对拒绝整改或经整改后仍未到达要求的培训点甲方有权解除合同。 本合同自签字之日起生效。未尽事宜须双方共同协商，并作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。 本合同一式三份，甲乙双方各一分，

33、长丰县就业效劳中心备存一份。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 员工培训合同协议书范文 员工培训合同协议书范文大全篇十 甲方：_ 乙方：_ 姓名：_ 年龄：_ 性别：_ 诞生年月日：_ 学校：_ 专业：_ 学历：_ 学号：_ 身份证号码：_ 乙方已经通过甲方gmc(globalmanagementcollege，全球化治理培训班)工程的初步面试和考核。甲方可以为乙方供应gmc工程培训。 一、甲方的权利和义务 甲方于_年_月_日-_年_月_日为乙方免费供应半年的gmc工程培训。 甲方负责报销乙方因培训产生的培训资料、交通、住

34、宿或其它经过双方协商的费用，报销标准由甲方制定，原则上赐予全额报销。 乙方在培训过程中表现不优秀或者蓄意破坏培训的顺当进展，甲方有权利终止乙方的培训资格，并收回为乙方报销的和gmc培训有关的全部费用。 乙方在培训过程中假如擅自退出，甲方有权利收回对于乙方的全部投入费用，并保存实行进一步措施的权利。 培训完毕后甲方有责任推举并接纳乙方到甲方会员集团工作。 二、乙方的权利和义务 乙方自承受培训起至培训完毕，在甲方规定的培训日内，不得无故旷课、迟到或早退。 乙方在gmc培训过程中，不需支付和gmc培训有关的培训资料、交通、住宿等费用。 乙方需做好在培训期间承受的培训内容，甲方公司机密和相关资料，甲方

35、公司会员集团资料的保密工作。假如因乙方泄密而导致甲方利益受损，甲方将实行法律手段追回损失。 培训完毕后乙方需优先考虑甲方供应的工作时机。 三、协议工程效劳期限 从_年_月_日起至_年_月_日止。 四、争议与仲裁 在协议执行过程中如产生纠纷。双方应本着友好谅解的精神通过协商解决。假如不能解决，由乙方所在地人民法院进展解决。 甲方：_乙方：_ 签约代表：_签名(章)：_ 联系方式：_联系方式：_ _年_月_日_年_月_日 员工培训合同协议书范文 员工培训合同协议书范文大全篇十一 托付培训单位: (以下简称甲方) 受托付培训单位: (以下简称乙方) 为加强我县农夫工技能培训工作，保质保量地完成培训任

36、务，经甲、乙双方协商全都，特订立本合同，以便共同遵守 一、 托付工程 1、甲方托付乙方对 胡东英 等 146名农夫工进展 服装制作工(职业技能)培训。 2、乙方承受甲方托付培训的专业应严格根据劳动和社会保障部等有关部门规定的教材及教学大纲进展培训，课时不低于 180 课时; 3、参与(农夫工职业技能)培训的学员，培训后根本具备独立操作力量，职业技能鉴定等级到达 初 级 。 二、 培训费用 培训合格且经有关部门审核确认后，甲方按乙方实际验收合格人数帮助乙方向有关部门申请培训补贴。 三、 甲方的权利、义务 1、甲方有权对乙方的培训工作状况进展监视、检查和指导。 2、甲方负责向乙方供应托付培训学员的

37、花名册以及相关资料。 3、甲方负责协作乙方搞好培训的治理、考核和有关协调工作。 4、因特别缘由甲方有权利对培训学员所学专业进展调整。甲方在征得乙方同意的状况下有权取消不遵守培训制度的学员的培训资格。 四、 乙方的权利、义务 1、乙方的培训教师应具有教学资格和实践阅历，并负责做好教学规划的安排和组织实施; 2、乙方负责供应符合培训要求的教学场地以及教学、实习等用具，依据教学大纲(规划)和甲方要求以及学员的实际状况，敏捷安排教学培训和实践操作，完成培训任务; 3、乙方负责组织学员的培训考核工作; 4、乙方应制定标准的培训和治理制度对学员进展全面的治理，并负责学员在培训期间的安全; 5、乙方对学员在

38、培训期间实行签到制，对连续三次无故缺勤和不履行请消假制度的学员应准时向甲方反映; 6、乙方负责对培训后未合格学员进展重新培训。 五、 其他 1、培训后甲方帮助乙方对学员进展考核，考核合格后发给培训合格证等培训证书; 2、如乙方未按教学大纲和甲方的要求进展培训和治理，甲方有权利要求乙方进展整改,并重新组织培训或扣除全部托付培训费用的50%作为托付其他培训点重新培训的费用;对拒绝整改或经整改后仍未到达要求的培训点甲方有权解除合同。 本合同自签字之日起生效。未尽事宜须双方共同协商，并作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。 本合同一式三份，甲乙双方各一分，长丰县就业效劳中心备存一份。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 员工培训合同协议书范文 员工培训合同协议书范文大全篇十二 甲方_因工作(生产)需要(或依据乙方_的个人申请)，同意乙方参与_培训。现依据劳动法及本单位的有关规定，经双方协商，全都同意： 一、参与培训的时间 从_年_月_日起，至_