园长学期心得体会报告园长教育心得(8篇).docx
《园长学期心得体会报告园长教育心得(8篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《园长学期心得体会报告园长教育心得(8篇).docx(35页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、 园长学期心得体会报告园长教育心得(8篇)有关园长学期心得体会报告一 作为幼儿园园长,我始终喜爱着自己所从事的幼教事业,深爱着每一位教师和孩子们。“全心全意为家长效劳,尽职尽责为幼儿进展”的办园宗旨,敬重幼儿身心进展的规律和学习特点,引导幼儿在生活和活动中生动、活泼、主动的学习。同时重视幼儿的个别差异,为每一位幼儿供应发挥潜能,并在已有水平上得到进一步进展的时机和条件。并且尽最大努力对幼儿实施优质的保育和教育,为家长解决后顾之忧,让孩子安康欢乐,让家长放心安心。并准时向校领导汇报幼儿园工作进展,充分调动全体教师工作的主动性,本学期初,组织全体教师确立各班主题,分别创设了寓教育性和艺术行为一体的
2、班级环境,开设了“家园直通车”“保健专栏”、“园丁风采”等与家长互动沟通的平台。形成了标准的一日活动常规。为幼儿创设了一个安全、卫生、舒适的生活环境。看到幼儿园进一步的进展,虽然这学期一路辛苦,却也充实欢乐。 本学期建立健全了幼儿园各项规章制度,逐步做到标准治理。在此根底上,大胆开拓,取得一些工作上的进展。我们坚持每周一次的周例会、每月一次全体教职工月会议的制度,进展上周及上月的工作总结、本周及本月工作布置和强调留意问题三局部内容,落实幼儿园各项工作任务的同时不断鼓舞教师的进步,提示教师的缺乏,到达边工作边学习边改良的目的。形成每周上交一次的备课制度,每次具体查看并准时进展书面反应,标准备课内
3、容,期末进展评比的根底上不断改良,到达为教学效劳的目的;坚持两周一次的教育随笔,促进教师的专业成长;坚持每月一次的教学评优活动,相互沟通学习的同时。教师通过每周的电访及家访,有效地促进了幼儿园与家庭在教育上的同步同向进展。积极征求家长对幼儿园工作的建议。接受家长评价教师和幼儿园治理方面的意见,不断改良提高幼儿园办园质量。建立较标准、到位的卫生消毒制度,坚持每天保持桌面及室内外地面的卫生,有效预防各种流行病的传播,卫生保健这一块也做得很到位。在标准治理的根底上,我注意幼儿文化底蕴的积淀,让教师对幼儿班进展了早期阅读习惯的培育。利用户外活动时间,组织幼儿开展丰富多彩的体育嬉戏,并进展拍球、跳绳的练
4、习和达标活动,提高了身体协调性,增加了身体素养。 正由于有了标准治理和不断创新,幼儿园这支年轻的教师队伍日渐成长起来,幼儿园成绩也渐渐呈现出来。x月我制定一套标准的幼儿早操,促进了幼儿熬炼兴趣,让他们尽情伸展肢体,进而树立运用肢体的自信念;x月份开展“幼儿自理力量竞赛”,增加了幼儿生活自理力量,培育孩子从小学会自己的事情自己做,同时也锻练了幼儿健全的体魄,增进他们的团队精神;xx月开展消防演习活动,进一步加强教师和幼儿对突发事故的敏捷应变力量,使幼儿把握消防安全学问,从小培育消防意识;把握更多的自救、逃命、自我爱护的详细方法;xx月开展全园教学观摩活动,提升幼儿园的保教工作质量,促进全园教师专
5、业化进展。使教师不断提升自己的专业技能,更好地为优质教学效劳。本学期幼儿园评等级也如愿评到二级,且得到局领导的好评。 回忆这学期的工作,收获是欢乐的,也是丰厚的。这其中,有教师队伍的提升,有幼儿的安康成长,有领导对我工作的认可,有幼儿园形象的提升,更有自己在这一过程中得到的充分熬炼和提高。我也深刻地体会到,自己和幼儿园所取得的每一点一滴进步都离不开校领导和教师们的大力支持、教师队伍的团结奋进、家长的全力协作和孩子所带给我的喜悦和动力。展望新的一年,我对xx幼儿园一样布满了向往和盼望,由于我看到了努力付出后的收获,感受到领导家长的期望。更盼望新的园长连续总结阅历,找准前进的目标,不断开拓进取,使
6、xx幼儿园向更高目标进展。 有关园长学期心得体会报告二 本人于20xx年3月担当*幼儿园园长,于200x年5月担当*幼儿园党支部书记,20xx年是我*幼儿园园长兼书记比拟完整的其次年。针对幼儿园的实际状况、保教队伍的现有水平、幼儿进展的优劣势,开展了相关的工作,在这期间得到了全园教职工的支持与协作,促使幼儿园各项工作能比拟顺当的开展与推-进。在此对全部教职工的理解支持表示感谢,下面就本年度的工作向大家作一个简洁的述职。 一、工作回忆 (一)在不断的学习中努力提高自身素养社会在不断地进步,新的教育理念不断地产生,作为新时期的园长书记,只有不断地加强学习,提高自身素养,才能适应新时期教育的需要。为
7、此,我仔细领悟贯彻上级部门各种精神,加强党性学问的学习,学习各种法律法规,通过区教育局和上级党政的形势教育以及各种新闻媒介,了解国内外时事,用先进的理论、思想武装自己的头脑。关注教师的思想建立,准时进展积极上进的教师参加党组织的队伍中,增加支部的新血液,20xx年我们支部又新进展了我园张丽娟和汪湜两位年轻的教师参加到党组织中。 同时,注意自身业务素养的提高,加强自身业务进修培训,通过各种途径理解课改的内涵与实质,仔细学习有关二期课改教育的阅历成果。暑期中连续两次为期6天的校园长书记培训我都积极参与,仔细按时完成网上的学习和作业。同时作为分组的组长能依据党委的要求,仔细组织组员进展相关的争论和沟
8、通活动,汇总本组校园长的培训心得和所思所悟。作为一个教育工作治理者,平常做有心人,向有治理阅历的前辈请教,通过阅读治理方面的阅历杂志,学习先进的治理理论,目前仔细参与xx区园长“治理变革与学校进展“培训班,学以致用,努力提高自身的教育治理水平。 (二)在求真务实的根底上推动幼儿园工作1、提高核心组治理水平,推动和谐民主的校园气氛建立 (1)幼儿园的核心组成员是整个幼儿园的中坚力气,她们的力量强弱也直接影响着幼儿园的进展,为了切实提高治理层人员的水平,我们注意加强幼儿园核心组自身建立,有效提高领导班子的治理水平和工作力量。3月份时我们就组织领导班子成员学习了xx市保教工作会议精神,对比自己幼儿园
9、的实际办学状况进展了工作上的调整。我们在核心组内开展了向他人推举一本好书的活动,每位核心组成员都向其他人推举一本自己阅读过的好书,沟通推举的理由。这样的读好书沟通活动,有效的提高了核心组成员的理论水平。鼓舞各条线的负责人,不管是工会、办公室、保教、保健、团支部,不管开展什么工作都要有自己的设想,我供应大力的支持与帮忙。在这样的过程中,每位核心组成员的工作力量不断得到提升。 (2)着力加强分散力工程,推动和谐校园建立。全园齐心协力胜利创立了20xx20xx年度的xx市和谐校园;完善和深入推动教代会工作,让每位代说明确自己的职责,确保园务工作的民主化;在教职工中间开展了“我为幼儿园进展献一计“活动
10、,充分发挥教职工的聪慧才智为幼儿园的内涵进展效劳。确保每月一次的公会小组活动、常规的三八节庆祝活动、教师节聚餐活动、重阳节退休教职工游玩活动、教职工暑期疗疗养活动(在广泛听取员工意见的根底上,最终确定福州和韩国2条线路,满意不同教职工的疗疗养需求)。今年在听取工会意见的根底上,在每位教职工生日时,除了祝愿还有蛋糕券等等。幼儿园胜利进行了党支部和工会的换届选举,新一任的委员们必将更好的效劳于各位教职员工。 (3)平稳做好公民办幼儿园的转换工作。依据全区公民办幼儿园的整体布局需要,6月,上级部门提出了秀文幼儿园和四季苑幼儿园转为公办园且秀文独立的方案。我们依据相关要求,紧急召开民办理事会,开展了一
11、系列民办幼儿园终止办学的手续与工作,并组织相关部门如财务、人事等做好交接、完毕工作,稳定保教队伍,确保了9月各个幼儿园的正常开学。 (4)连续发挥幼儿园的辐射作用,仔细开展对区内局部非专教师的培训工作。依据区教育学院的相关要求,我们开展了一系列学习、生活、运动、嬉戏四大板块的培训活动,很多教师在这过程中担当培训任务的同时, 也获得了自我提高。六月份我们向全区的非专业教师进展了一次关于学习活动的培训活动,进修学员金慧频副院长亲临参与,并赐予了高度的评价。6月份,在完毕了我园顾未兰教师和莘庄二幼刘乐教师的柔性流淌工作以后,我们又选派了瞿丽华教师和安静路幼儿园教师结对参加区级柔性流淌工程,连续发挥好
12、优质资源的辐射作用。 2、-以师德建立为载体,不断提高保教队伍水平 (1)教师队伍的建立 a、师徒结对带教指导。我园对师徒带教带教工作做了进一步的标准与完善,加强过程治理,设计带教手册,让师徒双方在结对过程中边实践边记录。同时,师徒双方签订结对带教协议书,了解结对的责任与义务,从而通过师徒结对活动加速青年教师的专业成长,同时也让更多有潜质的阅历型教师尽快成为成熟型、骨干型教师。 b、骨干教师展现引领。本次园内骨干教师教学展现活动与骨干教师学习中心组活动有机结合,使骨干教师所展现的集体教学活动呈现出集体的才智。本次骨干教师们的教学展现活动表达出教学领域丰富、教学内容常态、教学形式有效等显着特征。
13、比方瞿丽华教师的音乐活动我最牛,创新的说唱内容让观摩教师耳目一新;王依丽教师的美术活动凉快的光线,有效激发了小班幼儿的创新思维。王依丽教师作为市名师后备在3月向全区展现了学习成果,受到徐泽民教师的高度评价。 有关园长学期心得体会报告三 20xx年是我与全体教职工团结协作、奋力进取的又一年,在绣衣幼儿园的进展历程中,也是令人难忘和值得骄傲的一年。一年来,我园的进展规模不断壮大,保教质量更趋完善,社会声誉稳步提高。依据一年来的工作,我仔细对比年初签定的园长工作责任书,逐条对比,仔细核实,总结成绩,发觉问题,现将一年的工作总结如下。 一、办园方向和治理机制 依据我园“十五”进展规划和本年度工作规划,
14、我们连续深入贯彻教育方针和幼教两个法规,坚持保教并重的原则,以促进幼儿体智德美全面进展为目标,全面实施素养教育,不断深化幼儿园内部改革,使幼儿园各项工作尽显特色,求得进展。我园进一步标准以责任制为核心的现代化治理体制,努力优化幼儿园常规治理,坚持实施层层治理的组织网络。我与班子各成员之间切实做到通力协作、勤政廉洁、扎实高效,并对各部门、各岗位进展详细分工,责任到人,定期检查,常抓不懈,充分调动起每位教职工的积极性,发挥其潜能。 与此同时,我们进一步建立健全党政工团组织,充分发挥其合力作用,让其在幼儿园的改革与进展中,积极出谋划策,共同开展好园内各项工作,并使园内占有绝大多数的党团员切实发挥先锋
15、榜样作用和主力军作用,从而有效的带动全园教职工积极投身到幼教工作中。为加强学校民主治理,我们坚持定期召开教代会,园内重大事议由教代会或教职工大会共同协商,充分发挥教职工的民主治理和监视作用,鼓舞他们主动参加学校治理,努力争做幼儿园仆人。此外,我们进一步深入开展了行风建立“回头看”活动,全面推行园务公开,严格执行财务制度,按规定工程和标准收费,财产登记造册,资料齐全,自觉承受社会监视。 这一年,也是我园集团办园模式运转的其次年,为此,我们连续深入讨论集团办园的模式,通过挖掘绣衣名园优势,不断增加新园办园活力,加速新园进展。在集团人员治理等方面,我们进一步加强用人制度改革,调整优化教职工队伍,对全
16、部临时工进展了清理整顿,按学校需求重新雇佣季节临时工,并依据双向选择、换岗聘用、按劳取酬几个方面,连续实行全员聘任制、构造工资制,使教职工职、责、权、利进一步统一,有效促进和提高了工作效益。在十月份召开的全国幼教工作会议上,苏州教委将我们集团化办园的理念与实效向全国幼教同行进展了介绍与推广,引起了与会同行的热切关注与赞扬,而锦华、仁宝两所分园也在前不久双双通过江苏省示范性试验幼儿园的考核验收,成为省内最年轻的“省级示范园”。 二、队伍建立与治理 良好的班子集体能将教职工紧紧分散在一起,有效促进幼儿园各项工作的开展。在我们班子中,积极提倡一讲奉献、二讲制造性开展工作、三讲团队协作的三讲精神,并始
17、终坚持把思想建立放在首位,坚持学习与沟通。我坚持从自身做起,并带动全体班子成员积极参与各类进修学习,在政治修养、专业理论、文化技能、治理水公平方面严格要求自己,不断增加党性修养,仔细学习教育治理理论,实施科学的工作方法,努力做好教职工的思想工作,成为幼教改革进展的领航人和教职工的贴心人。我们坚持把工作主阵地放在幼儿园教育教学改革的前沿阵地,定期深入班级,了解教师教育教学现状,准时将先进的教育理念、教改前沿信息动态传送到每一位教师,积极地进展教学改革,特殊是在课程讨论方面进展了初步的尝试,使幼儿园在课程改革中领先跨出了第一步。 我们进一步加强对青年干部队伍的培育与建立,努力挖掘一些优秀的青年充实
18、到干部队伍中,并民主地下放有关职权,使其在部门中逐步担当起局部责任,独当一面,不断增加他们的组织、协调力量。经过一年的努力,又有多名青年教师向党组织递交了入党申请书,邵鲁雁、顾黎敏、薛丽花三位同志正式参加了中国共产党。目前,我园一个敢于负责、扎实工作、讲究实效、团结协作的班子集体已逐步形成。 教师是现代教育中最活泼的因素,造就一支高素养的保教队伍是幼儿园开展工作的核心。为此,我们首先从教师职业道德入手,狠抓师德教育。我们深入开展了“一奉献两喜爱”的活动,学习“捧着一颗心来、不带半根草去”的奉献精神和喜爱幼儿、喜爱幼教事业的高尚师德,通过园内一些先进人物和事迹的宣传,帮忙教师不断改造自己的主观世
19、界,做到敬业、爱业、精业、创业,教书育人,为人师表。其次,我们从优化教师个体素养入手,采纳多种形式鼓舞教师苦练根本功,从根底教育学问的熟识到敏捷运用教育实践,不断提高了教师教育教学力量。我们还要求教师不断更新教育观念,调整学问构造,加强教育技能改革,积极参与各级各类进修。目前,我园全体教职工学历均符合规程要求,35周岁以下的教师、保育员均参与学前教育大专学习,60%教师达大专学历,多人在进修学前教育本科。今年暑假,全体教师参与了教育信息现代化培训,并与9月份起全部实行无纸备课。 我们注意进一步优化教师群体素养,在集团范围内定期开展形式多样的业务观摩、师徒帮教结对、教育研讨等教科研活动。今年,我
20、们选派四名教师每周赴上海参与音乐、美术、数学学科的学习,并由她们定期将上海几名特级教师的教育阅历传授给大家。此外,我们深入开展拜师结对活动,通过园内一批在省、市有肯定知名度的骨干教师的示范、传授、指导,将她们在实践中积存和提炼的理论与阅历在集团内进展推广,从而积极带动、加速各园新教师的成长。我们还努力创设舞台,有意把青年教师推上公开课讲台,有意把他们放到各类竞赛中“摔打”,有意引导她们参与教改试验。本年度,又有多名教师快速成长起来,受到各级表彰。其中,沈国珠教师被评为苏州市学科带头人,郭艳君、金晓英教师被评为昆山市学术带头人,孙燕、顾黎敏教师被评为昆山市学科带头人,唐英芸、周黎丽教师被评为昆山
21、市首批好师徒。 三、环境创设 办园至今,我们始终力求给孩子们创设一种良好的教育环境。今年,我们依据幼儿园实际状况,进一步改善办园条件,在幼儿园经费并不富裕的状况下,我们先后对音乐厅及玉龙分园进展改造,我们从孩子年龄动身,力求做到生活化、情趣化、艺术化和儿童化,尤其是在玉龙分园的改造上,我们进一步拓展了活动的空间,并设置成不同楼层各不一样的环境风格,使有限的空间中融入了孩子喜爱的各类形象而尽显生气,真正成为孩子心中的乐园。此外,我们进一步改善教师办公条件,为各办公室安装空调,配置了多台电脑、打印机,确保教师办公自动化顺当实行。 在环境创设上,我们仍坚持创设一种具有绣幼特色的教育环境,并遵循让孩子
22、选择环境、创设环境的原则,让孩子主动参加到环境中来,从中受到教育。如在设置嬉戏区时,我们准时地捕获孩子感兴趣的话题,开设了“前进路一条街”,把幼儿生活中熟识的事物迁移到嬉戏中,并在嬉戏区中投放了各种动手操作的材料,赐予孩子充分的操作时机。该活动区的创设让幼儿有了更充分自主活动的空间,同时也是对幼儿进展爱家乡教育的一个不行多得的好教材。 在努力为幼儿创设良好物质环境的同时,我们也将心理环境的创设放在重要位置。我们要求每一位教职工从自身做起,把自己融入环境中,积极创设宽松、和谐、宽容、信任的人际关系,努力优化师幼关系、保教人员关系、教师与家长关系等。教师切实做到态度和气可亲,理解、敬重幼儿,使幼儿
23、始终处于一种被敬重、被关爱、受鼓舞的环境中,逐步形成活泼开朗的良好性格,迈开健全人格的第一步。 经过多方努力,今年,我园被昆山市教委、昆山市环保局评为昆山市首批绿色学校。 四、保教工作 切实提高幼儿园保教工作质量,是幼儿园提高整体办园水平的重要标志。一年来,我园在保教工作方面抓重点、求实效,使保教工作在原有水平上有所突破。 保健指标 我园成立了由分管的后勤园长主抓、保健医生为主的膳食委员会,膳委会坚持每周一次的工作会议。一年来,我园连续坚持“两餐两点”,坚持自制点心,坚持开设好病号饭,坚持每周把菜谱发到幼儿手中,坚持每月在绣衣园园报上公布幼儿伙食费,使家长对伙食费的使用、幼儿养分的摄入、品种、
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 园长 学期 心得体会 报告 教育 心得
限制150内